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组织生活会“四个带头”对照检查材料

时间:2025-02-27 对照检查 我要投稿
  根据上级党组织关于开好2024年度组织生活会的相关要求,我支部紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,聚焦“四个带头”总体要求,认真开展对照检查,现将具体情况汇报如下:
  一、存在的主要问题
  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面
  理论学习不够深入:支部组织党员学习党的理论和方针政策时,多以集中学习文件为主,形式较为单一,党员对理论的理解停留在表面,缺乏深入研讨。例如,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,未能结合基层实际工作进行深度解读,导致党员在将理论运用到实际工作中时存在困难。
  执行决策部署存在偏差:在落实上级党组织的决策部署时,有时没有充分考虑基层实际情况,出现简单机械执行的现象。比如在推进乡村振兴的某项具体工作中,没有结合本村的产业特色和资源优势,照搬其他地区的模式,效果不佳。
  党内政治生活不够严肃:组织生活会和主题党日活动有时存在走过场的情况,批评与自我批评不够深刻,“辣味”不足,未能真正达到红脸出汗、促进团结的目的。部分党员参与党内政治生活的积极性不高,存在敷衍了事的情况。
  (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
  党性修养有所放松:随着工作时间的增长,部分党员对自身要求有所降低,在工作中缺乏奉献精神和担当意识。例如,在面对一些急难险重任务时,个别党员存在推诿扯皮的现象,没有充分发挥党员的先锋模范作用。
  纪律意识淡薄:在日常工作中,存在个别党员迟到早退、工作时间干私事等违反工作纪律的情况。对党的纪律要求宣传教育不够到位,部分党员对党纪党规的认识不够深刻,缺乏敬畏之心。
  工作作风不扎实:在联系群众方面,存在走访调研不够深入的问题,不能及时了解群众的需求和困难。在解决群众问题时,有时存在拖延、敷衍的情况,工作效率低下,群众满意度不高。
  (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
  担当意识不足:在面对一些复杂问题和矛盾时,部分党员存在畏难情绪,不敢主动担当,缺乏攻坚克难的勇气和决心。比如在处理村里的土地纠纷问题时,相关党员没有积极主动地去协调解决,导致问题拖延。
  创新能力欠缺:在开展基层工作时,习惯于沿用传统的工作方法和思路,缺乏创新意识和创新举措。在发展农村产业、促进农民增收等方面,未能充分挖掘本地特色和潜力,探索新的发展模式。
  工作落实不到位:对于一些工作任务,虽然制定了计划和措施,但在执行过程中缺乏有效的监督和检查,导致工作落实效果不佳。例如,在推进农村人居环境整治工作中,部分党员只注重表面工作,没有真正将整治工作落到实处。
  (四)带头履行全面从严治党政治责任方面
  主体责任落实不够到位:支部对全面从严治党的主体责任认识不够深刻,在工作中存在重业务轻党建的现象。对党员的教育管理不够严格,缺乏有效的监督考核机制,导致个别党员出现违规违纪行为。
  廉政教育效果不佳:廉政教育形式单一,多以传达文件、观看警示教育片为主,缺乏针对性和实效性。未能充分结合基层工作中的廉政风险点,开展有针对性的教育活动,党员对廉政风险的防范意识不强。
  党内监督不够有力:对党员的日常监督存在薄弱环节,对党员的思想动态和工作表现了解不够全面。在发现党员存在问题时,有时碍于情面,没有及时进行严肃批评和处理,导致问题逐渐扩大。
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  二、原因分析
  (一)思想认识不够深刻
  部分党员对党的理论和方针政策的学习不够重视,没有深刻认识到政治理论学习的重要性,缺乏对党的忠诚和对人民的责任感。在工作中,过于注重个人利益和眼前利益,忽视了党的事业和群众的利益。
  (二)党性修养不够扎实
  党员的党性锻炼不够经常,缺乏对党性修养的持续追求。在面对各种诱惑和困难时,容易动摇理想信念,丧失共产党员的先进性和纯洁性。对党的纪律和规矩的学习不够深入,缺乏敬畏之心,导致纪律意识淡薄。
  (三)工作能力和水平有待提高
  部分党员缺乏对新知识、新技能的学习和掌握,在工作中缺乏创新思维和解决实际问题的能力。在面对复杂的工作任务和群众需求时,不能及时有效地采取措施加以解决,导致工作效率低下,群众满意度不高。
  (四)责任意识不够强
  支部对全面从严治党的主体责任和监督责任落实不够到位,缺乏对党员的严格管理和监督。部分党员对自身的责任认识不够清晰,缺乏担当精神和奉献精神,在工作中存在敷衍了事、推诿扯皮的现象。
  三、整改措施
  (一)加强理论学习,提高政治站位
  丰富学习形式,除集中学习外,组织党员开展专题研讨、实地调研等活动,加深对党的理论和方针政策的理解。
  建立学习考核机制,定期对党员的学习情况进行考核,将学习成果与党员的评先评优挂钩,提高党员学习的积极性和主动性。
  结合基层实际工作,将党的理论学习与解决实际问题相结合,切实将理论学习成果转化为推动工作的动力。
  (二)强化党性修养,严守纪律规矩
  加强党性教育,通过开展主题党日活动、参观红色教育基地等方式,增强党员的党性观念和宗旨意识。
  严格执行党的纪律和规矩,加强对党员的日常监督管理,对违反纪律的行为严肃处理,形成震慑。
  引导党员树立正确的价值观和政绩观,在工作中勇于担当、乐于奉献,充分发挥党员的先锋模范作用。
  (三)勇于担当作为,创新工作方法
  加强对党员的担当教育,营造勇于担当、敢于作为的工作氛围,鼓励党员在面对困难和挑战时积极主动作为。
  定期组织党员参加业务培训和学习交流活动,拓宽党员的视野,提高党员的创新能力和工作水平。
  建立健全工作激励机制,对在工作中勇于创新、取得突出成绩的党员进行表彰和奖励,激发党员的创新活力。
  (四)落实主体责任,加强廉政建设
  强化支部对全面从严治党的主体责任,将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核,切实做到两手抓、两手硬。
  丰富廉政教育形式,结合基层工作实际,开展案例分析、廉政风险排查等活动,增强廉政教育的针对性和实效性。
  加强党内监督,建立健全监督机制,充分发挥支部纪检委员的作用,对党员的工作和生活进行全方位监督,确保党员廉洁自律。
  通过本次组织生活会的对照检查,我们深刻认识到了支部存在的问题和不足。在今后的工作中,我们将以此次组织生活会为契机,切实加强整改落实,不断提高支部的凝聚力和战斗力,为推进基层各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障。
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