一、理论学习方面 1.理论学习的主动性还需加强，有时存在“被动学”、“应付学”的现象，学习的系统性和深入性不足。 2.对新思想的学习理解还不够透彻，存在浅尝辄止的情况，未能真正做到融会贯通，指导实践。 3.运用理论指导实践的能力还需提升，有时理论学习与实际工作脱节，未能有效运用理论解决实际问题。 4.学习笔记和心得体会质量有待提高，存在简单摘抄、内容空泛的现象，未能真正体现学习思考成果。 5.对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时，对新理论、新观点、新战略的敏感性不足。 二、政治站位方面 1.政治敏感性还不够强，对一些社会热点问题和错误言论的辨别能力不足，政治立场不够坚定。 2.“四个意识”树立还需进一步强化，在思想上政治上行动上与党中央保持一致的自觉性还需提高。 3.“两个维护”的认识还需深化，在实际工作中，维护党的权威和党的团结统一的行动自觉性还需增强。 4.政治纪律和政治规矩意识还需加强，在一些非正式场合，发表不当言论的风险意识不足。 5.对意识形态工作的重视程度还需提升，在日常工作中，对错误思想和不良倾向的斗争精神不足。 三、工作作风方面 1.工作主动性还不够，存在 “等靠要” 思想，缺乏积极主动、担当作为的精气神。 2.工作效率有待提高，存在拖沓现象，有时工作任务不能按时高质量完成。 3.工作细节把控不足，有时工作不够细致认真，存在疏忽大意的情况，影响工作质量。 4.工作创新意识不强，工作方法比较传统单一，未能积极探索新思路、新方法，提升工作效能。 5.担当精神有待加强，遇到困难和矛盾时，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和魄力。 四、联系群众方面 1.联系群众不够紧密，深入基层调查研究不够，未能真正了解群众的所思所想所盼。 2.倾听群众意见不够主动，未能充分听取群众的呼声和建议，未能及时回应群众关切。 3.服务群众意识还需增强，有时服务态度不够热情周到，未能充分体现为人民服务的宗旨。 4.解决群众实际困难不够有力，对群众反映的困难和问题，解决措施不够精准有效。 5.对群众工作的方式方法还需改进，群众工作艺术性不足，未能有效团结和凝聚群众。 五、纪律规矩方面 1.纪律意识还需进一步增强，对党纪党规的敬畏之心不够，有时存在纪律松弛的现象。 2.遵守组织纪律不够严格，请示报告制度执行不到位，有时存在先斩后奏的情况。 3.廉洁自律意识还需加强，对廉政风险的认识不足，廉洁风险防控意识有待提升。 4.“八项规定”精神落实还需更加严格，有时在细节方面还不够注意，存在违反规定的风险。 5.保密意识有待提高，对保密工作的重视程度不够，存在泄密隐患。 |
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六、责任担当方面 1.责任意识还需加强，对自身岗位职责认识不够清晰，责任担当精神不足。 2.担当作为的勇气不足，面对急难险重任务时，有时缺乏迎难而上的勇气和担当。 3.对支部集体事务关心不够，参与支部活动积极性不高，集体荣誉感和责任感不强。 4.批评与自我批评开展不够深入，有时碍于情面，批评意见蜻蜓点水，未能触及灵魂。 5.“一岗双责” 意识还需强化，在抓好业务工作的同时，对党风廉政建设的责任落实不够到位。 七、能力素质方面 1.业务能力提升还需加强，知识更新速度较慢，对新业务、新知识学习不够主动。 2.专业技能有待提高，工作中遇到专业性较强的问题时，处理能力不足，影响工作效率。 3.沟通协调能力还需提升，与同志们沟通交流不够深入，协调配合方面存在不足。 4.文字表达能力有待加强，撰写材料时，逻辑性、条理性、准确性还有提升空间。 5.应对突发事件能力不足，面对复杂局面时，有时缺乏冷静分析、果断处置的能力。 八、团结协作方面 1.团队合作意识还需加强，有时个人主义思想较重，未能充分融入团队，发挥团队合力。 2.沟通交流不够主动，与同志们交流沟通不够，信息沟通不畅，影响工作协同。 3.协作配合意识有待提高，在共同完成任务时，相互配合不够默契，影响工作效率。 4.听取他人意见不够虚心，有时比较固执己见，未能充分听取和采纳他人的合理建议。 5.关心关爱同志不够，对同志们的困难和需求了解不够，关心帮助同志的主动性不足。 九、日常作风方面 1.工作状态有时不够饱满，工作热情不高，有时存在精神懈怠的情况。 2.工作时间效率不高，上班期间有时存在 “磨洋工” 现象，时间利用率不高。 3.生活作风方面还需更加严谨，有时在小节方面不够注意，存在违反纪律的风险。 4.个人卫生习惯还需改进，个人形象不够整洁，影响党员形象。 5.艰苦奋斗精神有所淡化，有时存在享乐主义思想，吃苦耐劳精神有所减退。 十、创新发展方面 1.创新意识不够强烈，安于现状，缺乏开拓进取的精神，工作思路不够开阔。 2.对新事物、新业态的接受能力不足，思想观念较为陈旧，未能及时适应新形势新变化。 3.创新能力有待提升，缺乏创新思维和创新方法，未能有效推动工作创新发展。 4.对支部创新发展建言献策不足，未能积极参与支部创新发展谋划，贡献智慧和力量。 5.对创新工作的重视程度不够，对支部开展的创新工作支持力度不足，未能形成创新合力。 |
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