按照XX统一部署和本次民主生活会的要求，我认真学习了党的二十大精神、二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于严肃党内政治生活的重要论述，对照党章党规党纪，紧密联系思想和工作实际，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了今后努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下：

　　一、存在问题及具体表现

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。

　　我始终把维护党的团结统一作为重要政治责任，但在具体工作中，仍存在一些不足：一是学习的系统性还不够强。虽然能够按要求参加集中学习，但对一些新理论、新战略学习不够深入，存在实用主义倾向，有时满足于了解基本内容，缺乏深层次的思考和研究，导致理论学习与实际工作结合不够紧密，运用理论指导实践的能力还有待提高。比如，在学习新修订的党章过程中，对其中一些新表述、新要求的理解还不够透彻，未能完全将其内化于心、外化于行。二是政治敏锐性还需增强。对一些社会热点和敏感问题的政治辨别力不够强，有时存在人云亦云的现象，缺乏从政治高度进行分析和判断的能力。比如，在网络舆情复杂多变的情况下，对一些错误言论的警惕性不高，未能及时有效地进行引导和辨析。三是开展批评与自我批评的勇气还不够足。在班子成员之间开展批评时，有时碍于情面，存在好人主义思想，不敢直面问题、揭短亮丑，导致批评的针对性和实效性打了折扣。

　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

　　我注重加强党性修养，严格遵守党的纪律，但对照更高标准和要求，仍存在一些差距：一是宗旨意识有所淡化。有时工作重心放在完成任务上，对群众的呼声和诉求关注不够，为群众服务的意识有所弱化。比如，在推进一些民生工程时，前期调研不够深入，未能充分听取群众的意见和建议，导致工作推进过程中遇到一些阻力。二是工作作风不够扎实。有时存在急于求成的心态，工作不够深入细致，存在一定程度的官僚主义和形式主义。比如，在一些会议和活动中，存在照本宣科、蜻蜓点水的现象，未能真正沉下去、深入基层了解实际情况。三是艰苦奋斗精神有所松懈。随着生活条件的改善，艰苦奋斗的意识有所淡薄，有时存在铺张浪费的现象。比如，在公务接待等方面，未能严格执行相关规定，存在超标准接待的情况。

　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。

　　我能够做到廉洁自律，但在担当作为、改革创新方面，还存在一些不足：一是担当精神有所欠缺。有时遇到矛盾和问题，存在回避和推诿的现象，缺乏攻坚克难的勇气和担当。比如，在一些历史遗留问题的处理上，由于涉及面广、难度大，存在畏难情绪，未能积极主动地想办法、出主意。二是创新意识不够强。习惯于按部就班、照章办事，缺乏创新思维和创新举措，工作缺乏亮点和特色。比如，在推动基层治理创新方面，未能结合本区实际，大胆探索新模式、新方法。三是对新形势下如何有效开展工作研究不够深入。面对新形势、新任务、新要求，有时感到力不从心，缺乏应对复杂局面的能力和经验。

　　（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。

　　我能够认真履行“一岗双责”，但在落实全面从严治党主体责任方面，还存在一些薄弱环节：一是压力传导不够到位。对分管部门和单位的党风廉政建设抓得不够紧，压力传导不够到位，存在上热中温下冷的现象。二是监督力度不够强。对分管部门和单位的日常监督不够严格，未能及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。三是对干部队伍的教育管理不够严格。对干部队伍的日常教育管理失之于宽、失之于软，未能有效防止一些违纪违法问题的发生。

　　（五）对照案例查找方面

　　在对照案例查找方面，我注重从典型案例中汲取教训，警示自己，但仍存在一些不足：一是学习案例的针对性不强。有时学习案例不够系统，缺乏针对性，未能结合自身工作和思想实际进行深入剖析和反思。比如，对一些发生在其他地区的典型案例，只是简单地了解一下案情，未能从中吸取深刻教训，举一反三，警示自己。二是运用案例进行警示教育不够到位。在分管部门和单位开展警示教育时，有时照本宣科，缺乏针对性和实效性，未能真正触及干部职工的思想灵魂，起到警示教育的作用。三是未能充分利用反面案例推动工作改进。对一些案例暴露出的问题，未能深入分析其背后的原因和教训，并将其转化为推动工作改进的动力。比如，一些案例反映出基层治理方面存在薄弱环节，但我未能结合本区实际，采取有效措施加以改进和完善。此外，对近年来发生的一些违反中央八项规定精神的案例，我学习的深度还不够，警醒作用发挥还不够充分，有时在一些细节方面还不够注意。对照一些地方出现的“塌方式腐败”案例，我虽然能够认识到其危害性，但在如何从制度和机制上进行防范方面，思考和研究还不够深入。

　　二、问题产生原因分析

　　上述问题的产生，既有客观原因，更有主观原因。从主观上看，主要有以下几个方面：一是理想信念有所松懈。对共产主义远大理想的认识不够深刻，对中国特色社会主义的信念不够坚定，导致思想上的“总开关”拧得不够紧。二是党性修养有所放松。对加强党性锻炼的重要性认识不足，缺乏持之以恒的自觉性，导致党性修养有所滑坡。三是宗旨意识有所淡薄。对全心全意为人民服务的根本宗旨理解不够深刻，导致群众观念有所弱化。四是担当精神有所欠缺。对新形势下党员领导干部应有的责任和担当认识不足，导致攻坚克难的勇气和魄力有所不足。

　　三、整改措施和下步努力方向

　　针对以上查摆出的问题，我将深刻反思、认真剖析，并从以下几个方面切实改进和提升：

　　一是筑牢思想根基，坚定理想信念。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入研习党的二十大精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持原原本本学、联系实际学，力求学深悟透、融会贯通，不断提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，切实增强理论指导实践的自觉性和有效性。

　　二是锤炼坚强党性，永葆政治本色。自觉加强党性修养，严守党章党规党纪，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。时常对照党章党规党纪进行自省自查，及时发现并纠正自身不足，做到防微杜渐、警钟长鸣，始终保持共产党人的先进性和纯洁性。

　　三是厚植为民情怀，切实改进工作作风。牢固树立以人民为中心的发展思想，把人民放在心中最高位置，切实改进工作作风，深入基层、贴近群众，倾听群众呼声，了解群众诉求，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　四是勇于担当作为，积极履职尽责。牢固树立正确的政绩观，强化责任意识和担当精神，敢于直面矛盾、善于破解难题，切实履行好岗位职责。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断提高工作能力和水平，以更加积极的姿态推动各项工作取得新进展。

　　五是压实管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展。认真履行“一岗双责”，切实加强对分管部门和单位的党风廉政建设和干部队伍的教育管理，坚持严管厚爱相结合，抓早抓小、防微杜渐，推动全面从严治党各项要求落到实处，为各项事业发展提供坚强保障。

　　六是汲取案例教训，做到以案促改、警钟长鸣。高度重视案例的警示教育作用，注重案例学习的针对性和实效性，结合自身工作深入剖析反思，汲取深刻教训、做到举一反三，并充分利用反面案例推动工作改进，深入分析问题根源，将其转化为改进工作的强大动力。时刻自省自警，从小事小节做起，严格遵守各项规章制度，切实筑牢拒腐防变的思想防线。