中国教育工会中江县古店乡中心学校委员会 稿子汇 www.gaozihui.com

二020xx年工作总结 公文汇 www.gongwenhui.com

一年来学校工会在学校党支部的正确领导下，根据县教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十七大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥工会职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下： 稿子汇,范文学习文库

一、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质

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一年来工会协助校长组织教师学习宣传十七大精神，学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部学习科学发展观，开展党的十七大主题宣传教育活动，积极组织会员学习贯彻中江县笫十二次党代会精神，认真进行各项活动的评比。工会还组织教师学习贯彻工会十五大精神，开展师德楷模三优名师评比活动，通过学习提高师德水平。 公文汇 www.gongwenhui.com

二、做好教代会工作 实施民主管理

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行合理化评议。

三、 坚持十必访制度，实施送温暖工程。

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日

的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾，工会干部积极做工作进行调解，使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，春节前向学校行政及上级教育工会反映，帮助他们申请补助基金，为他们解决燃眉之急。

四、开展献爱心活动

“一方有难，八方支援”，这是中华民族的传统美德。灾区人民的安危，牵动着教师扶危济困的关爱之情，我校师生迅速行动，踊跃捐款，为处于危难之中的灾区人民伸援手、献爱心，帮助他们渡过难关，重建家园，顺利度过难关。其次，还为家庭困难学生捐款捐物，以实实在在的活动，将十七大精神真正落到实处。

五、开展有益健康的文体活动

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作三十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育活动，积极为教师购买体育活动器材，开展跑步、踢键子、乒乓球、篮球、羽毛球等，大家喜欢的活动教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。节假日，组织工会小组联谊活动，组织有序，气氛活跃，内容丰富，不仅有游戏、唱歌、等活动，还表彰了年度先进党员、优秀团队。特别是在庆祝中国共 产 党成立90周年，唱响共 产 党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律大会上，受到了古店乡党委，政府的嘉奖。在庆祝教师节之际，我校工会开展了“爱国主义歌曲大家唱”活动，积极组织排练集体大合唱，全校教师人人上阵，高歌《没有共 产 党就没有新中国》、《走进新时代》、等歌唱祖国、歌

唱党、歌唱社会主义、歌唱改革开放的经典歌曲。现在我们正准备庆祝元旦教职工文艺联欢活动。

六、在迎“两检” 活动中发挥工会的积极作用

上学期在迎省检查验收工作中学校全体工会会员人人冲锋陷阵，个个争当模范，学校党总支书记·校长冷胜火亲临指导迎检工作，使我校在迎省检工作中，受到上级领导的一致好评。在治理学校环境卫生中，任何不符合标准的地方都逃不过校长们的火眼睛睛，校长们还亲自带领教师、学生擦洗学校大门口的墙壁；中年教师陈德文老师接受图书室的管理工作中，经常加班到很晚才休息，为了完成检查标准没有任何抱怨；还有负责微机教室的田代荣老师、凃年凤老师、涂英老师等七、八名教师更是随叫随到利用星期天为“迎两检” 打印整理各种资料；另外，负责整理物理、化学、生物、科学、音乐等活动室的教师们也不甘落后；尤其是即将退休的老教师邓宜贤、王永琼、邓宜玖等老师把各种活动室整理得有条不紊，活动室窗户玻璃擦的明亮照人；中心校杨清旺负责成教、扫盲也不因自己年龄大仍把负责的资料整理得井井有条；中心校安办主仼蔡光辉为迎“两检” 守住了一方平安；学校谢校长、刘校长、肖校长、办公室主任邓增友、工会后勤许主任等对学校的教学设施、校园建设设施进行拉网式检查，把不能用的、不符合标准的设施设备进行清理排除；全校教室墙壁、校园围墙进行了大的粉刷，使校园焕然一新；在“迎两检”检查验收准备阶段我校干群心往一处想，劲往一处使，大家齐心协力，争先恐后，党员干部冲锋陷阵，教师群众干劲十足。正是做好了充分准备，学校在接受四川省义务教育检查团的验收中受到了高度的评价，在接受政府及专家对检查验收时给了满意的赞扬和可喜的高分。

七、多渠道开展校务公开 促进学校长足发展

为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法治校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开，坚持召开校务委员会议，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选“三优教师”、竟聘、职称晋升等都要通过教师大会；有关学生收费、评选优秀、等都要在大门口公开栏公示于学生与家长；每年召开两次学生家长会，举行一次开放日，让社会各界人士了解学校办学情况，为学校的发展提出合理化意见与建议；有关教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份；有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。我校通过校务公开，促进了干群关系，提高了教育教学工作效率，使学校办出了特色，在二020xx年x月x日县委宣传部、县广播电视局、县教育局等召开的“学习贯彻县十二大党代会精神辅导报告会”上，县教育局党委书记、局长吴润贤公开承诺将把“古店学校打造成中江县的第二个清凉”。

八、保“校园平安”工作中大显身手

一学年来，学校始终把建平安、和谐校园的工作放在首位。尤其是我们学校地理位置复杂，安全工作必须做好做细。我校工会全体教职工一手抓教育教学，一手抓安全防患，两手齐抓，两手都硬。教师坚持每天上午7点半到校，下午1点半到校为全校学生逐一点名、登记，下午放学严格清场，晚饭前班主仼老师对重点学生或凝视学生进行电话跟宗调查了解，全体教职工都能认真对待此项工作，积极应对严峻形式，没人叫苦叫累。由于工作落实，措施到位，以致全年无一例师生的安全亊故。

总之一年来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好！古店学校成为中江县的笫二个清涼中学将指日可待！

二020xx年x月

第二篇：工会总结

高桥村20xx年工会工作总结

一年来，高桥村工会工作在总工会的领导下，在村党委政府的关心和支持下，紧紧围绕村党委、政府的“和谐三家”的中心工作，全面领会“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了我村工会工作的全新局面。

一、抓“规范”，加强组织建设

（一）加强基层企业和机关工会组织的组建。

高桥村党委、政府非常注重加强村工会自身建设。一方面村党委、政府把工会工作纳入党建范畴，把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，村党委政府每年拨足一定的经费，由村工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。高桥村党委、政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。村工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。

（二）强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。

1、组织制度。针对村工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。

2、目标责任制度。根据区总工会的要求，村工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。

3、会议制度。年初召开了村工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。

4、培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。

二、抓“维权”，发挥工会作用

维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我村工会针对维权工作中的突出问题，我们通过推行一系列的行动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。

（一）推行平等协商、集体合同制度。

维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的实现，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。

（二）积极探索职工民主管理新路子。

今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。村民有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分村民的建议和困难得到了采纳和解决。

（三）以送温暖为载体，为困难村民办实事。

送温暖活动是工会心系村民，帮助困难村民的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。20xx年我们在节日走访慰问特困村民和孤寡老人，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。

三、抓“载体”，增强工会活力

（一）以劳动竞赛为载体，调动村民积极性。

各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的村民经济技术创新活动，并取得了一定的效果。

（二）开展文娱活动，丰富村民文化生活。

为加强村民的思想政治和科技文化教育，提高村民整体素质。多年来，由村工会牵头，广大村民积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。今年我村举组织了一支文艺表演队，参加镇文体中心举办的排舞比赛，并获得了二等奖的好成绩。通过举各种文体活动，丰富了村民的文化生活。

（三）组织旅游考察，增长村民见闻。

为增强村民的见闻，学习外地先进单位经验，我村工会于9月份组织了组长出外考察旅游，一方面活动了身心，另一方面通过旅游考察，很多村民组长学习到了一些先进经验，获益良多。

在肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；五是活动经费还不充足；六是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。