一年来，在公司党委、工会和分公司党支部的领导下，紧紧围绕集团公司 “****”发展要求，以“***”发展战略为工作导向，分公司工会创新工作思路走进职工，解决职工工作中的问题，并建立职工联系卡，通过扎实的工作基础，推进工会各项工作顺利开展，促进企业更快、更好地发展，坚持保障员工的经济利益和合法权益，充分发挥工会组织桥梁纽带的作用，为推进企业发展发挥重要意义。 公文汇,办公文档之家

一、加强工会组织的自身建设，提升员工的凝聚力

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1、完善职工小家的建设，提升员工业余文化生活质量。公司工会给予职工小家购买了台球案1张、乒乓球案1张、篮球架2个、羽毛球架1套、篮板2块、拳击健身器1套，同时购买了篮球、足球、跳绳、乒乓球拍、羽毛球拍等体育健身器材。 公文汇 www.gongwenhui.com

2、围绕党建工作，转变工作方式，突出服务职能。通过建立党建、工会职工联系卡，深入基层一线职工解决职工工作中存在的问题，同时对职工现场提出关于公司发展、工资待遇、劳动防护用品的发放、人力资源管理的问题，给予现场解答，营造团结向上的工作氛围。 公文汇,办公文档之家

3、强化职工主人翁精神。在职工小家设置展板，展现员工参加文娱活动、比赛、工作现场等内容的照片，并将六型班组、工会条例等内容放置一起，进一步加大工会工作宣传力度。 稿子汇 www.gaozihui.com

4、工会工作更具前瞻性。工会小组定期对工会工作征求员工意见，通过与领导沟通、生产经营会征求部门管理人员意见等形式，解决员工提出的意见和建议，并及时给予反馈。改进工会等、靠、听的工作模式，从而促进工会各项工作开展。

二、坚持三看望制度、关心职工生活

工会时时关心职工生活，把他们的冷暖放在心上，对员工及员工家属、父母生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品;员工家中办丧事，工会到现场给予安慰、关怀和解决遇到的困难，让职工真切的感受到工会就是他们的家。与员工的安全思想状况和工作思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助，倾听他们对工会工作的意见和建议，使他们真正感受到了企业大家庭的温暖。

三、组织参加劳动竞赛，强化职工业务技能

工会围绕分公司中心工作，党政工团积极组织参与开展各项活动，代表集团公司取得****共青团系统党团知识竞赛第一名、取得集团公司群众路线教育实践活动知识竞赛第一名、取得***公司党团知识竞赛第一名、第二名、代表***水公司参加集团第二届职工技能比武大赛取得团体奖，同时***取得在全市第五届职工（青工）职业技能个人三等奖、***被授予石嘴山市青年岗位能手称号、***取得石嘴山市共青团系统党团知识辩论赛最佳辩手、***取得集团公司职工技能比武大赛电工组二等奖一名、***和***获得电工组三等奖、***获得管道组三等奖的优异成绩。

分公司工会还结合劳动竞赛，积极开展向青年岗位能手、向先进工作者学习活动以及“六型班组”活动，掀起创先争优热潮。还将“安康杯”活动内容融入日常安全管理工作，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，加强安全知识宣传。同时，规范了职工岗位操作规程，上岗培训教育制度，促进了分公司各项工作的顺利开展，为企业的发展奠定了坚实基础。

四、开展丰富多彩的文体活动，展现职工风采

积极开展了丰富多彩的文化体育活动。（1）正月十五“元宵节”慰问敬老院活动；（2）开展“文明引领、文明劝导”志愿者服务活动；（3）3月x日组织职工开展了学雷锋精神活动；（4）3月x日开展服务礼仪知识培训讲座；（5）5月x日组织党员、团员进行了植树种花活动；（6）开展“关爱农民工子女、共建和谐家园”帮扶活动；（7）开展“关爱老人”帮扶五位敬老院老人；（8）开展“汉字听写比赛”；(9)开展送清凉慰问一线职工活动，体现党组织的关怀和温暖；(10)开展“爱心之旅、走进老人”端午节慰问敬老院活动，组织文艺表演；（11）协助开展集团“倡文明、促和谐、追梦想”趣味运动会；（12）开展**农三主业篮球友谊赛活动；（13）开展新入职员工座谈会，解决员工工作、生活中的实际困难；（14）参加集团四开展参观****监狱廉政教育实践活动。通过开展丰富多彩的活动，活跃了文化娱乐氛围，营造了职工的精神需求，增强工会组织的凝聚力，激发了广大职工做好工作的热情。

五、积极开展面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层活动，切实做好职工群众工作。

切实做好职工群众工作，更好发挥工会桥梁和纽带作用，根据工会关于开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动精神，结合分公司具体情况，分公司工会以工会小组为单位，通过组织召开员工座谈会、新员工入职座谈会、个别交谈等形式，了解职工思想状况和诉求。对普遍存在的“职工请假、换休问题及日常生活中的洗澡、职工宿舍管理和职工食堂提高饭菜质量等问题给予了重视和解决，从目前回访看，问题都进行了整改，并得到了职工认可和肯定。

回顾一年来，虽然做了不少工作，取得了一些成绩，但我们也看到工作中存在的不足：

一是工会自身建设还有待加强，提高工会工作水平。加强工会标准化建设，充分发挥好分公司工会委员和员工代表的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作。同时，培养和壮大工会骨干队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会骨干分子开展好工会活动。

二是创新工作方式，丰富员工业余文体活动，继续深入开展岗位练兵、技能竞赛、应急演练等活动。通过活动的开展营造和谐团结向上的工作氛围，促进员工之间的了解和提升业务素质，尤其是青年员工参加岗位练兵的积极性。

三是进一步推进分公司争先创优活动的深入开展，深入开展“安康杯”、“百日安全无事故”、“三个六”及“六型”班组建设活动，鼓励和发挥技术人员在公司发展中的的作用，扎实推进“六型”班组建设活动，全面提升班组基础管理和基础建设的层次和水平，最大限度地组织职工立足本职、学习知识、提高技能、团结进取、不断创新，努力把班组建设成为“制度健全、管理规范、素质过硬、业绩突出、团结和谐”的坚强集体。

新的一年，新的机遇下工会组织责任重大、使命光荣，让我们在公司党政、工会和分公司党支部的正确领导及行政的大力支持下，以更高的工作热情、更开阔的工作思路、更扎实的工作举措，围绕大局、服从大局、服务大局、融入大局，把心思用在实干上，把劲头用在实干上，引导广大员工紧紧围绕公司发展的大局，常怀感恩之心，常怀敬畏之情，增强对公司、对未来、对前途的信心和决心，积极行动起来，鼓足干劲，为确保完成公司的各项工作目标而努力奋斗！

第二篇：20xx年工会工作总结

1-5月份以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，我中心工会小组紧紧围绕企业发展目标，突出市场份额和3G导向，并准确牢牢把握移动互联网发展客观规律顺势而上，“明目的 抓主线 重落实”，强化自身建设，按照公司下达的发展收入目标，充分发挥工会优势工作，利用好公司各项考核激励政策调动员工的积极性， 加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大员工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。

一、加强员工队伍教育

把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励员工始终保持良好的精神状态。利用多种形式将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施、办法，基层结合自身实际工作普遍开展了“明目的、抓主线、重落实”等为主要内容的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、责任感、使命感普遍增强，有力地促进了经营生产。

二、关心基层员工生活

小组工会以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，把关心做到“家”，围绕职工关心的住房、收入等热点、难点问题，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。利用茶余饭后，深入职工中，及时掌握员工思想动态、家庭困难，及时解决存在的问题，耐心细致地做好一人一事的思想疏导，理顺情绪，化解矛盾。利用休假时间，深入员工家庭家访。积极组织员工参加工会日常职工之家、“三八”妇女节拔河比赛、骑友联谊赛以及健步走等活动，让员工增强体质，又增进互相的沟通交流。20xx年以来共参加老同志葬礼：3例，参加同事结婚4例，参加同事吃面：1例，看望同事父母：2例。

三、 员工维权方面

加强民主管理，全心全意维护职工权益。积极发挥职代会作用，凡涉及内部分配、员工动态管理及事关职工切身利益的重大事项，都要充分征求员工意见，关心热点、焦点问题，拓宽民主监督渠道，提高员工参加参与的积极性，充分员工意见和建议，反映广大群众的心声和意愿，及时总结上报工会，共同为公司发展做出贡献。