工会、退管办工作总结
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20xx年工会、退管办在公司党委、行政的领导下,遵照集团工会的安排部暑,以经济建设为中心,认真学习贯彻《工会法》,全面贯彻落实市总工会和集团工会的工作精神,紧紧围绕公司党委和行政的工作目标,结合工会和离退休管理工作特点,开拓进取、与时俱进,不断强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业民主管理,推进职工文化素质建设,丰富职工文化娱乐生活,增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,为公司实现全年的经济工作目标做出应有贡献。 公文汇 www.gongwenhui.com
一、认真全面贯彻市总工会、集团工会精神 稿子汇,范文学习文库
20xx年是建国61周年,是工人阶级的历史使命年,也是公司成立工会组织新的一年,按照工会章程,工会组织机构健全;公司工会成立了工会经费审查委员会及女工委员等。工会及退管办都是紧紧围绕构筑和谐企业这个目标为中心,深化拓展服务大局、服务基层、服务职工群众的服务型工作理念,切实维护职工的合法权益。组织全司职工积极参与各项活动。把握好工作目标,明确工作任务,以积极认真的工作态度为公司职工和离退休职工服务。
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二、加强民主管理增强企业的凝聚力
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实行民主管理是增强企业凝聚力、促进企业改革发展的需要。公司领导结合原三家企业整合的实际情况,在民主管理上采取了如下措施:
(1)是公司党政领导班子成员坚持每周一召开班子例会,重大问题、即重大决策、重要人事任免、重要项目和大额资金使用由班子研究讨论确定,保证了各项决策的准确性;(2)是组织了对领导班子成员进行民主评议,职工可敞开思想,畅谈管理中的不足,提出合理化建议,保证了上下交流渠道畅通;有效地推动了公司民主管理工作的开展。
积极开展组建了职工文化学习中心,并和市图书馆构建了基层图书流动点,市图书馆一次性向公司投入了图书千余册和“网络图书馆”,广大职工更好地共享各类文献和数字资源,给职工创造了更好的学习环境、园地,另又增添了职工身体锻炼的篮球场、乒乓球室及羽毛球等活动场所体育用具。在参加集团组织的“红歌会”领导干部运动会闭幕式中,全司职工勇跃参加,积极配合,这也是广大职工的努力和积极表现,也增强了职工之间的凝聚力。
根据公司领导工作要求,工会、退管办积极开展送温暧活动,工会及退管办建立了困难职工档案,坚持对困难职工进行走防、看望生病住院的离退休职工,及时慰问安抚死亡职工遗属,送去慰问金,表达公司领导对他(她)们的深切
问候,使职工及遗属切实体会到了企业领导的关怀。
三、加强工会组织建设、提高工作素质
在今后的工作中,认真贯彻党和国家的方针、政策,加强工会组织建设、做好思想政治和精神文明建设工作,做好宣传教育工作,使全司职工也厂是家、也企业为荣,也保证公司整合工作的有序进行。根据公司工会的实际情况因地制宜,利用宣传栏、职代会等强调精神文明建设,积极开展企业文化建设,增强职工凝聚力和团结互爱等方面文体活动,组织职工利用业余时间学习劳动保护法以及企业规章制度、安全生产知识,树立奋发向上不等靠要的思想。
四、虚心学习、努力工作、爱岗敬业
在这半年的工会工作上,我自觉加强学习,虚心请教领导和同事,在学中干、干中学、改进自己的不足之处,不断掌握工作方法积累经验,在各位领导和同志们的指导帮助下,不断提升、逐渐摸清掌握了工作中的基本情况,把握好工作中的重点和难点,加强沟通协调工作,切实为企业职工、离退休职工做好思想稳定工作,热情服务于他们。在今后的工作中结合实际,求真务实,了解他们所思、所需、所急,在政治上尊重他们,在思想上关心他们,也应在生活上照顾他们,尽职尽责地为职工及离退休职工办实事、办好事。使他们在情感上得到交流、生活上得了丰富、精神上得到满足、感情得到慰籍,就能使我们的工作更生动活泼,凝聚人心。就能使公司稳步健康发展,也是创建委级文
明单位的主要元素,也是公司构筑和谐企业、健康发展具有十分重要而深远的意义。
某某公司
工会、退管办公室
二0一0年x月
第二篇:20xx年工会总结
20xx年工会总结
一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据区工会和教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十七大精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下:
一、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质
一年来工会协助校长组织教师学习宣传十七大精神,学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识,工会配合党支部学习科学发展观,开展党的十七大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动。工会还组织教师学习贯彻工会十五大精神,开展师德楷模名师评比活动,通过学习提高师德水平。
二、做好教代会工作 实施民主管理
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会,听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行合理化评议。
三、 坚持十必访制度,实施送温暖工程。
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾,工会干部积极做工作进行调解,使其家庭和睦。坚持在春节期间对离
退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问。
四、开展有益健康的文体活动
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,进一步倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,一年来组织教职工开展体育活动,积极为教师购买体育活动器材,开展跑步、踢键子、乒乓球、篮球、羽毛球等,大家喜欢的活动教师积极参加,活动参与面广,教职工反映较好。主要活动如下:
1.通过组织“三八节”外出学习活动“宝墨园”,增强了女职工的活力,培养了在岗奉献精神。
2.在庆祝教师节之际,我校工会开展了“爱国主义歌曲大家唱”活动,积极组织排练集体大合唱,全校教师人人上阵,高歌《没有共 产 党就没有新中国》、《走进新时代》、等歌唱祖国、歌唱党、歌唱社会主义、歌唱改革开放的经典歌曲。
3.开展了教职工投篮比赛,缓解工作压力,在紧张的工作之余有一个轻松、快乐的活动空间。
五、多渠道开展校务公开 促进学校长足发展
为进一步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学校民主管理,实行依法制校,确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开,每星期一召开校务委员会议,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身
利益的重大事宜都要通过教师大会,学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长,每年召开两次学生家长会,举行一次开放日,让社会各界人士了解学校办学情况,为学校的发展提合理化意见建议。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份,有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会,教师讨论通过才开始执行。我校确实是通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率。
八、甲流防控工作中大显身手
本学期我国han甲流比较严重,尤其是我们学校人员密集,防空工作必须做好做细,我校工会全体教职工一手抓教育教学,一手抓甲流防控,两手齐抓,两手都硬。坚持每天检查,全体教职工都能认真对待此项工作,积极应对严峻形式,没人叫苦叫累。
总之一年来,学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。