领导班子述职述廉报告十篇
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领导班子述职述廉报告范文 篇一 公文汇,办公文档之家
自到镇挂职副镇长以来,按照分工,协助领导分管经济运行,招商引资工作,在镇党委和的正确领导下,我自觉履行党风廉政建设责任,学习了<<廉政准则>>和"八项规定"等规章制度,全年没有发生违反规定事件. 公文汇,办公文档之家
一、认真贯彻执行<<廉政准则>>和"八项规定"的自觉性和坚定性
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特别在今年开展的群众性路线教育活动中,认真整改,进一步筑牢党员干部的思想防线,打牢廉洁从政的思想基础.在平时的工作当中,严格要求自己,时刻提醒自已,无论是和机关工作人员还是一般群众打交道,都注意自己的一言一行.树立机关干部的良好形象.
二、严格按照党员干部的标准来要求自己
加强自我修养,常思贪欲之祸,常怀律已之心,常修为政之德.结合分管工作和本人实际,认真查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和存在问题,认真进行整改.通过学习,能认真落实党风廉政建设要求,按照有关规定对照自己的言行,自觉接受党内外群众xxx,坚持从点滴做起,从自身做起,不断加强党性修养和锻炼.
三、严于律己,自我剖析,坚持做到自警、自省、自励
坚持执政为民的宗旨,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉接受群众的xxx,并以身作则,率先垂范,严格要求和管理亲属及身边工作人员,认真履行廉政承诺.
公路部门述职述廉报告 市公路管理局领导班子换届述职述廉报告 篇二
? 20xx年以来,我局在市委市的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,以开展"交通建设年"、"基础设施建设年"等主题活动为抓手,以重点项目建设为突破口,以构建高标准的"惠民之路"为目标,团结和带领广大干部职工解放思想,开拓进取,艰苦奋斗,较好地完成了建、养、管、收等职能工作和市委市交办的各项任务,公路事业不断上新台阶.20xx年以来我局连续四年被评为广东省公路系统勤政廉政先进单位;
20xx年,被评为广东省公路系统规范化管理先进单位;
20xx年,被评为市直机关作风建设绩效考核先进单位;
在市xxx十届六次会议上被评为议案办理先进单位,受到表彰;
市"万众评公务"活动中,我局不断争先进位,在执法部门中排名从20xx年33位,逐年提升至20xx年排名14位,20xx年,被评为群众满意单位.现在,我将局领导班子20xx年以来履职情况报告如下:
一、加强思想建设,努力创建学习型党组织
领导班子建设,首要的是思想建设,而思想建设重要的是要加强理论学习.近几年来,局党委中心组坚持学习制度,努力创新学习载体,丰富学习内容,注重学习效果,提出创建学习型班子、建设科学发展的"惠民之路"的学习目标.我们采取自学、专家辅导、专题研讨、主题实践等形式,学习贯彻党、省委、市委有关会议精神,认真学习科学发展观、<<珠江三角洲地区改革发展规划纲要>>等.五年来,每年落实学习时间12天以上,组织专题研讨45次,邀请专家教授上专题辅导课9次,共撰写调研报告和心得体会文章126篇.我能严格履行中心组组长职责,始终坚持带头学习,先后8次在中心组学习会上作中心发言,带头给党员干部上辅导课,撰写了<<落实科学发展观推进xx公路又好又快发展>>、<<构建xx融入珠三角一体化公路网络>>等学习心得体会文章23篇,其中4篇在广东省公路职工政研会上荣获一等奖,6篇在上级刊物公开发表.通过理论学习,党员领导干部的科学发展水平和执行力不断提高.
二、坚持集中制,充分发挥领导班子的核心作用
一是坚持党委集体领导.重大问题坚持党委集体讨论决定.讨论前充分调查研究,充分听取各方面意见.班子各成员充分酝酿.讨论时各领导成员充分发表意见,一把手不搞一言堂.做到班子成员认识不统一、意见不一致时不作决策、不作决定.
二是坚持党委集体领导下的个人分工责任制.在党委的统一领导下,实行个人分工负责制,各领导成员分工明确,职责明确,奖惩明确.
三是坚持局务会制度.20xx年以来,我们坚持定期与不定期地召开局务会议,分析研究工作,加温鼓励,破解难题.20xx年至现在,我局召开局务会144次,研究解决问题675件次,并形成会议纪要,确保了我局决策科学化、化.
三、坚持惩防并举,切实加强党风廉政建设
一是一肩双职两手抓,落实党风廉政建设责任制.局成立了党风廉政建设领导小组.局的班子成员一肩双职两手抓,一手抓公路建设,一手抓党风廉政建设,制定了<
二是强化学习教育,打牢廉洁从政的思想基础.深入开展纪律教育学习月活动,认真组织学习<<廉政准则>>等法律法规知识,邀请市纪委、市检察院、市委党校等单位的专家教授给党员干部上"法制教育"辅导课4次.组织党员干部前往东莞、xxxxx开展警示教育.充分利用<<公路报>>、墙报、板报、<
三是加强制度建设,建立廉政建设长效机制.近几年来,我局主要建立和完善了重大工程预防职务犯罪制度、工程管理制度、人事任用制度、财务审批制度、接待制度等方面的制度.实行了工程项目三合同制,每项工程除<<施工合同>>和<<安全生产施工合同>>外,还签订<<廉政合同>>.与市检察院开展了共建活动,制定了<<共同预防职务犯罪工作计划>>,使共建工作有序、有效推进.
四是强化自律意识,自觉接受xxx.我们坚持每年召开一次职工、两次述职述廉报告会,向干部职工报告工作,接受干部职工评议,较好地保障了职工的知情权、参与权、xxx权.聘请市直部门34名同志为我局行风xxx员,坚持每年召开两次座谈会,通报我局党风廉政建设及工作情况,虚心听取批评建议,及时改进工作.自觉接受xxx代表、xxx委员的xxx,及时办理xxx、xxx提案、议案,并及时将办理结果向xxx代表、xxx委员报告.自觉接受新闻媒体和全社会xxx,每年召开驻惠新闻单位座谈会,通报我局的工作情况,并将我局工程项目及重点工作分工表在<<今日xx网>>上公布.局党委及下属各单位普遍实施党务、政务公开,增强了透明度.开展了网络问政工作,成立了网上信息处理工作领导小组及办公室,建立问政于民、问需于民、问计于民"直通车".20xx年底以来,答复来信480封,回复率达100%,办结率达100%,做到群众反映的问题条条有回音,件件有落实.按要求主要领导在惠民在线、行风xxx与网友在线交流,积极配合市纪委派驻机构开展工作:全局重大会议,邀请派驻机构人员参加;
全局重大工作和问题的决策,邀请派驻机构人员全程参与;
重大工程项目变更,邀请派驻机构人员见证xxx.通过多层次、多渠道建立反腐倡廉机制,取得了良好效果.五年来,我局未出现干部职工违法违纪现象,洪俊明同志在20xx年被评为市十佳廉政公仆.
四、加强公路队伍建设,确保工作局面和谐稳定
㈠加强班子建设.按照团结、务实、廉政、勤政、高效的要求,高标准抓好领导班子建设.班子凝聚力、战斗力不断加强,使班子成为带领公路系统干部职工又好又快发展公路事业的坚强领导核心.20xx年以来市委在我局系统提拔正处级干部两名,副局长两名,总经济师一名,副处级干部一名,7位同志获政工师职称,19位同志获工程师职称,13位同志获高级工程师职称,为我局班子建设奠定了坚实的组织基础.
㈡加强干部队伍建设.我们始终坚持按照<<党政领导干部选拔任用条例>>选拔任用干部;
坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩、群众公认、五湖四海的原则,没有出现违规选拔任用干部的现象,干部队伍充满活力.
㈢关心干部职工福利和待遇.一是大力推进公路管理机构参照xxx管理工作.20xx年12月份,局机关完成参照xxx管理工作,干部职工工资实现财政统发.20xx年各县（区）公路管理局参照xxx管理工作取得实质性进展.二是积极改善广大职工福利待遇.20xx年,市局为各县（区）局及职工学校在职和离退休人员每人每月增加300元.各县（区）局也根据自己的经济状况,在市局增资的基础上,为每个干部职工增资300至500元;
20xx年,市局又为上述单位在职人员每人每月增加300元,离退休人员增加200元,使每个干部职工年度人均月增资800元以上.三是坚持开展送温暖活动.五年来,共慰问困难职工291人次,发放困难补助金242800元;
慰问劳模92人次,发放慰问金72000元;
资xxx取中专以上的贫困子女入学45人,发放入学资助金90000元.四是每年组织干部职工进行一次体检.五是支持老干部党支部开展"五有"活动,使离退休干部职工老有所乐、老有所为.20xx年,局机关老干部党支部被省委组织部评为"先进老干部党支部".
㈣加强公路文化建设,提高公路队伍素质.
一是利用重大节日,组织职工自编自演舞蹈、相声、小品、快板、诗朗诵、独唱、小合唱等文艺节目,举行文艺晚会、军欢晚会、滨江公园专场演出,参加上级文艺调演等活动,弘扬了主旋律,体现了时代主题,活跃了职工文化生活,陶冶了职工情操,激发了行业活力,提高了社会公信力.我局荣获广东省第一届全民健身运动会秧歌、腰鼓比赛一等奖,由我局干部职工编排的快板说唱<<清风唤笑脸>>等一批文艺调演节目荣获金奖.
二是结合开展专项活动举行主题演讲比赛.近几年来,我局在开展"机关作风建设年"、"狠抓工作落实年"、"机关服务基层年"、"xxx工作提升年"、"创先争优"等专项活动中,举行了以"改进作风从我做起"、"爱岗敬业 塑形象"、"把心放在路上 把路放在心上"等为主题的演讲比赛,激发了干部职工的工作热情,强化了公xxx的工作责任感.颇具感染力、影响力、号召力,受到各级党委领导、各级交通公路部门的普遍认可和充分肯定.
三是围绕提炼公路行业精神开展公路文化格言警句征集活动.我们在全局干部职工收集格言警句2592条,经群众评选,专家点评,筛选出100条结集出书.这些格言警句凝聚了职工的意志,激发了职工的责任感和使命感,成为推动公路事业向前发展的强大动力.
四是举办书画、摄影、手工制作等比赛活动;
开展篮球、排球、乒乓球、羽毛球、接力赛、拔河等小型体育比赛.通过开展贴近生活、贴近实际、贴近职工,具有说服力和感召力的文体活动,既锻炼了职工体质,又用公xxx之手描绘公路发展的美好前景,增强了职工的凝聚力和团队精神.
五、切实转变作风,全力推进xx公路建设上新台阶
几年前我局债务沉重,建设任务重,资金缺口大,维稳任务重.根据这一实际,全局上下解放思想、开拓创新、真抓实干、不断开创工作新局面,惠民之路不断延伸、公路质量和效益不断提升.
㈠突破瓶颈,以改革创新精神破解发展难题.要使我市公路建设又好又快发展,突破建设"瓶颈"是关键.我局坚持解放思想,抢抓国家扩大内需、加快基础设施建设的重大机遇,努力创新筹资模式.通过财政投资、BT带资、招商、原路变资、由补偿引资等模式,落实公路建设资金86亿元.确保了各项公路建设项目如期推进,如期完成.20xx年,我局在全省公路建设和养护现场会上作了题为<<解放思想、探索创新、推动公路建设上新台阶>>的经验介绍,受到与会同志的一致好评,被誉为"xx模式".
㈡抓住我市公路大建设大发展的机遇,根据高速公路是优质资源,珍稀资源的实际,积极争取各级党委支持,参股高速公路建设.目前为止,我局分别占股广惠高速公路2.5%、惠河高速公路10%、广河高速公路xx段30%、惠澳高速公路50%、广惠高速公路东延线30%,并已建成和正在建成通车,发挥了良好的经济效益.为我局中长期发展、可持续发展奠定了坚实的基础.
㈢千方百计化解债务.充分利用国家撤销二级公路收费站的大好时机,积极争取各级、上级交通公路部门的支持,争取银信部门的支持,搞好开源节流等措施化解债务,使我局的债务由20xx年的17亿元减少到去年底的5.5亿元.余下的债务也落实了化解措施.
㈣突出重点,扎实推进大项目建设.近年来,市委市下达由我局负责的重点工程建设任务十分繁重.全局上下迎难而上,顽强拼搏,"5+2","白+黑",克服重重困难,不辱使命、不负众望,为市委市和全市交出了满意的答卷.20xx年6月惠南大道建成通车;
20xx年5月金龙大道路面大修工程完工通车;
20xx年4月西枝江大桥建成通车;
广河高速xx段、xx大道东段、广汕公路xx段72公里路面大修今年年底建成完工通车,惠澳高速、广惠高速东延线进展顺利,如期推进.为我市保增长、保民生、保稳定做出了应有的贡献.
㈤强化养护基础性地位为重点,确保公路安全畅通.近年来,我局除重点工程以外,还完成了公路改造、大中修工程150公里,改建和加固危桥41座,20xx年,我们在桥梁养护、管理、除险加固等方面工作的经验和做法在全省公路系统会议上做了经验介绍.与此同时,我局将金龙大道作为"文明管理示范路",按照"畅、洁、绿、美"的标准打造优质公路交通环境.
㈥以治超为抓手,促进公路管理上新台阶.治理超载超限工作在20xx年9月之前由我局负责.我们以治超为切入口,争取各级和有关部门的大力支持,在石场、砂场等源头设置地磅,专项联合组织工作组进驻"源头"现场,加强xxx管理,实施"源头"把关,强化"源头"治理;
坚持固定设点检查和流动巡查相结合,不断加大路面的执法力度,不断巩固治超工作良好局面.20xx年全省治超工作现场会在我市召开,我市的治超经验和做法在大会上做了介绍.
㈦积极稳妥做好撤站工作,为全市维稳工作做出新贡献.一是圆满完成我局下属六个还贷二级公路收费站撤站后270多名人员的分流安置工作,实现"零".二是加强对六个还贷二级公路收费站固定资产的管理,优化资产配置,提高使用效率.三是按照市委市要求协调好陈塘、长宁、梧村、西枝江等四个收费站终止收费工作,并做好员工待安置的稳定工作.
㈧积极推进我市实行车辆通行费年票制工作.经多方协调,市决定年票制工作由我局负责.根据市统一部署,我局积极主动做好年票制各项前期工作.制定方案,成立机构,落实编制,组建班子,培训人员,确保了我市车辆通行费年票于20xx年12月15日顺利开征.目前收费态势良好.
近几年来,局领导班子坚强团结,去年上半年,市委第三巡视组对我局班子和领导成员进行了巡视检查.通过巡视了解,认为我局班子思想解放;
工作注重创新;
班子内部团结;
分工明确;
干事创业氛围较好;
注重廉洁;
得到了干部职工的广泛认同和拥护,是一个有战斗力的团队.干部职工思想稳定,人心思干.省交通运输厅副厅长、省公路局党委书记顾青波同志多次到我局调研,对我局的工作给予了充分的肯定,认为我局工作工程管理有新举措,危桥改造有新业绩,化解历史债务有新突破,领导班子有新作风,机关建设有新气象.同时认为我局工作在全省有影响、在全市有地位、在社会上有威信、局班子有凝聚力.
过去几年,我们虽然取得了可喜的成绩,但离形势发展和上级要求,离群众的期待仍有一定差距,如公路建设资金缺口大、队伍素质有待进一步提高、公路管理工作有待进一步加强等.我们决心以本次考察为契机,不断改进工作,提高水平,凝聚力量,团结拼搏,为升华"惠民之州"、建设"幸福xx"做出新贡献!
领导班子年终述职报告 篇三
各位领导、同志们:
今年以来,_在区委、区的正确领导和全局干部职工的共同努力下,采取各种有效措施,严格贯彻落实党风廉政建设责任制和国家、省、市有关领导干部廉洁自律方面的规定,增强了党员干部防腐拒变能力,充分发挥了党员干部模范带头作用,树立了队伍良好的形象,为完成我局的各项工作奠定了坚实的基础.现将我局领导班子落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律情况报告如下:
一、工程部工作总结加强领导,将落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作摆在突出位置.
今年,局党支部认真贯彻落实党风廉政建设责任制和有关领导干部廉洁自律有关规定,将加强党风廉政建设和反____工作当做党支部的中心工作抓紧抓实、抓出成效.局党支部先后数次召开支委会,结合我局行业特点,研究部署党风廉政和反____工作,统一思想、提高认识,并在班子成员中形成了共识,大家认为加强党风廉政建设和反____工作是实践,保持党的先进性的必然要求,是促进改革开放和现代化建设,维护、社会稳定的重要保证,每一名党员干部都要提高廉洁从政的使命感和自觉性.做为同群众生活有密切联系的单位,群众从我们身上看党风、看社会风气,因此,我们必须从严要求、加强教育、严格管理,提高我局党风廉政建设和反____工作水平,在预防上下功夫,筑牢思想道德防线.为此,局党支部成立了党支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,并将今年党风廉政建设工作任务进行了责任分解,由书记负总责,党政领导班子其他成员分工负责,实行逐级负责制,一级抓一级、层层抓落实,保证了我局党风廉政责任制和领导干部廉洁自律工作组织落实、责任明确,有力地推动了我局党风廉政建设及反____向纵深发展.
二、加强教育,大全筑牢思想道德防线.
加强党风廉政建设,开展反____斗争,教育是基础.今年以来,局党支部在落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作中紧紧抓住教育这一关键环节,紧密结合当前全区开展的“树正气、讲团结、求发展―学、转、促干部教育活动”,提高党员干部发扬党的优良传统和作风的自觉性和坚定性.首先,在教育的内容上,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育.理想信念是一名党员的精神支柱.我局党支部结合工作实际,积极引导党员干部既要牢固树立主义远大理想,又要脚踏实地、立足岗位做好工作.在此基础上,结合评议行风活动,加强全心全意为服务的宗旨教育,使全体党员干部真正做到廉洁从政,诚心诚意为谋利益,从而树立正确的权力观、地位观、利益观,甘做公仆.廉洁从政是对每名党员干部的具体要求.局党支部在结合“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育和当前社会环境变化及新时期工作可能出现的新问题,认真组织党员干部学习了<<______在纪委第二次全体会议上的讲话>>、<<______在廉政工作会议上的讲话>>、<<党纪政纪条例>>、<<干部任用条例>>等一系列文件精神和有关规定,积极组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,提高党员干部艰苦奋斗、廉洁从政意识,把哪些能做、哪些不能做,什么必须坚持、什么必须反对等要求讲清楚,并严加督促,帮助党员干部筑牢思想道德防线,引导党员干部正确认识反____的形势,增强党员干部反____的信心和决心.其次,在教育的方式上,我们突出教育的自觉性、经常性和典型性.自觉性就是我们把教育的侧重点放在引导党员干部自觉地严格自律上,积极启发党员干部自觉地按照党风廉政建设工作的要求,做到自重、自省、自警、自励.经常性就是我们把教育贯穿于班子自身建设和党员发展、管理的各个环节,贯穿于工作、学习、生活的各个方面.通过召开支委会、班子会、生活会发挥班子成员之间相互xxx、相互激励和对党员干部的示范影响作用.典型性就是党支部运用正反典型来教育党员干部.我们充分利用反面典型进行了警示教育.同时,通过学习优秀党员的先进事迹,激发党员干部爱岗敬业的工作热情,弘扬正气,以正祛邪.
三、完善措施,严格落实党风廉政建设责任制
(二)继续落实了领导干部不准收受直接管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人、外商和私营企业主的现金及有价证券的规定.我们采取了“预控”措施,完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定,在狠抓制度落实的同时,加强对领导干部的xxx.一年来,我局领导干部没有此类违纪现象.
(三)严格遵守领导干部配偶、子女从业的有关规定.我们在继续落实中纪发[20__年以来,我局没有发现此类违纪问题.
一年来,我局在落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作虽然取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定差距,人员的综合素质还有待加强,一些党员干部的思想水平、拒腐防变意识有待提高和增强,因此,今后我局将按照上级的安排和部署,认真学习贯彻精神,狠抓党风廉政建设和反____工作,深入贯彻落实党风廉政建设责任制,以精神为指导,自觉维护好党和的形象.
[20xx述职报告]20xx领导班子述职述廉报告 篇四
一、履行职责情况? 1、推行了"四项"制度建设.一是推行了县级领导接待日制度.制定了<<县级领导接待日实施方案>>,将每周四定为县级领导接待日.二是推行了县级领导包查案件制度.对排查的重大疑难案件和重大苗头确定县级领导包抓,督促案件的查处和矛盾的及时化解.三是推行了矛盾定期排查制度.按照"分级负责、归口办理"的原则,对本辖区本部门的不稳定因素和苗头定期进行排查,做好矛盾化解工作.四是推行了听证会制度.对一些缠访户按政策答复仍不服的,召开听证会.? 2、加大了案件查办力度.一是在案件查办中坚持了定包案领导、定责单位、定办案责任人、定办结时限、定办案质量五定原则.二是对转办案件不是一转了之,而是实行了跟踪督办,对久拖不办的单位发书面督办通知,保证了案件的及时查办.由于领导重视,乡镇部门密切配合,今年,市以上要结果案件18件,已全部按时报结,自立案件98件,已查结87件,有效地化解了社会矛盾,切实为群众解决了一些实际问题.? 3、有效化解集体访.随着改革的进一步深化,引发的各种矛盾和热点难点问题日益增多,造成集体大幅度增长.对集体各级各部门都能高度重视,统一认识,多方协调.采取有效措施,及时化解矛盾、解决问题,确保大局稳定.去年12月份以来,我局共接待集体访54批 958人次,每次集体来访局领导都亲自出面接待,涉访单位及时到场积极配合,向群众做耐心细致的思想工作,稳定群众情绪,下茬解决一些实际问题,使大多数集体访得到及时化解.? 4、加强了信息传送.一是以<<信息>>为载体,及时对全县动态进行了分析,通报了来访情况,为各级领导提供参考.今年以来,已印发<<信息>>7期.二是及时向领导和涉访单位反馈信息,时刻掌握动态,使问题解决在基层.三是加强了宣传,把宣传报道任务写进年初干部岗位责任制,今年以来,我局向市局报送信息31条,宣传了工作,得到市局肯定.? 5、搞好重大活动、重大会议和重要节庆期间的工作.一是坚持重大活动、重大会议和重要节庆值班制度,会场派专人执勤,接访室热情接访,保证了重大活动、重大会议的正常进行.二是做好重大会议、重大活动和重要节庆前期的排查工作,做好思想疏导工作,把矛盾化解在基层.中、省期间,我县无越级.? 6、开展了无访乡镇、办信接访先进单位创建活动.年初,为进一步强化工作,及时讨论制定了创建标准,在全县范围内积极开展创建活动,以创建活动为载体,提高乡镇部门的工作主动性和积极性,提高工作水平,把群众关心的事情办好,改进工作作风,减少遗留问题,及时纠正工作中的失误,把问题解决在基层,消化在当地.? 7、开展重复专项治理工作.为确保专项治理工作扎实有序开展,县领导小组会议专题对老户问题进行安排,县级领导主动过问、亲自上手抓协调,使一些老户问题得到妥善解决.如汪厚福、赵高凤等问题,人都达到了基本满意.? 二、履行廉政建设责任制情况? 1、全面落实党风廉政建设责任,落实"五个一".坚持实行党风廉政建设"一把手"负责制,做到主要领导亲自抓,班子成员积极配合抓好本单位的廉政建设工作,在领导班子内部形成,齐抓共管的合力,全力做好廉政工作.以<<县直部门xx年廉政建设目标任务书>>为指南,认真抓好党风廉政建设的各项工作,努力在全局内开创"狠抓廉政、杜绝"的良好局面.一是年初对党风廉政建设和工作进行了安排,印发了<<二oxx年廉政建设工作安排>>;二是不定期对全体党员抓廉政教育,组织学习有关党风廉政方面的文件、纪检监察信息和重大案例,组织全体党员看党风廉政教育电教片,作到了警钟长鸣;三是要求股室负责人每季度向局领导班子汇报一次党风廉政建设工作情况,及时掌握干部思想动态,听取下属的建议意见;四是坚持了对新调入同志的廉政建设谈话,牢固树立"群众无小事"和为服务的宗旨观念.五是对群众关心的热点问题进行了调查研究,在城关镇纸纺沟村进行退耕还林调研活动,局领导亲自带队,到组到户到地块,为领导决策提供了第一手资料.? 2、严格执行四大纪律、八项要求,促进廉洁自律.局领导班子一贯重视加强思想道德和纪律作风教育,严格遵守党的纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,在党风廉政建设方面一是与党保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;二是坚持集中制原则,不独断专行;三是坚持依法行政,不xxx;四是廉洁奉公,不吃拿卡要;五是严格要求家庭成员及身边的工作人员,不谋取私利;六是用人公道正派,不任人唯亲、营私舞弊;七是艰苦奋斗,不奢侈浪费;八是务实为民,不弄虚作假.局领导班子凝聚力强,班子成员自律意识强,纪律作风过硬,干部职工团结一致,战斗力强.? 在区委区和区卫生局的领导下,医院党政领导班子坚持以理论和重要思想为指导,深入贯彻党的会议精神及区委、区、区卫生局的重大决策,充分发挥医院领导班子一把手负总责,副职各负其责的核心作用,团结带领全院干部职工,克服困难,扎实工作,开拓创新,不断开创以病人为中心的业务工作、精神文明建设和xxx工作的新局面.? 一、社会效益、经济效益迈上新台阶.? 1、行政管理得到加强.管理出战斗力,管理出效益.医院领导班子高度重视管理人员队伍建设,采取切实有效措施,帮助他们提高思想素质、政策水平和业务技能.? 2.落实审计工作制度.落实审计工作制度是贯彻党风廉政建设的重要手段,是保证财务工作全面执行财务政策法规的重要保障.我们制定了严格的财经审批、报销制度,坚持对财务会计报表、有关票据、基建工作项目进行实事求是的审计,及时报告审计结果和提出合理化建议.县体育局领导班子20xx年述职报告 篇五
自20xx年3月至7月底,体育局领导班子完成了人员调整工作,3名同志组成了新的领导班子.新班子面对困难和压力,迅速进入角色,制定了"内部运行要搞转,常规活动要搞响,特色工作要搞精,项目争取要搞活,外部形象要搞好,体育事业要搞强"的发展思路,制订各项措施,团结一致工作.在这半年多时间里,局领导班子始终坚持"办事讲规矩,分工又协作,明白管理帐,议事大家说",各项工作取得了较大的成绩,现将有关情况汇报如下:
一、在统一思想中突出大局
新班子上任面临着特殊的困难与压力.300余万元的债务缠身、二级单位濒临停转、机关运转无法确保、干部职工信心不足.经过认真调研,局班子确定了以学习为载体,以沟通为手段,以团结为目的的 （三）抓活动开展.结合法定全国全民健身日的颁布,根据xx经济发展水平的情况,局班子确定了将主题活动与日常健身相结合的思路,强势推进各项活动的开展.半年多时间来,成功开展了端午龙舟赛活动,第一次实现了以村为主体的比赛模式,激发了群众参与的热情;与县直机关工委、县总工会联合主办了第三届县直机关运动会,实现了经费节约和活动顺利的双成功;承办了宜昌市20xx年青少年跆拳道比赛,受到了上级好评;推介xx花鼓舞参加世界青年拉丁舞锦标赛宜昌分赛区的展示.局领导班子及时对两个二级单位的人员进行调整,指导实施目标管理,极大程度上激活了人员的活力.体校游泳培训,收入3万余元,体育中心举办各项赛事20余场次,盘活了现有的人力、物力资源.此外,还积极安排专人指导乡镇和相关单位开展体育健身活动,划定体育活动场地,进行健身知识指导.
（五）抓作风建设.局班子成员恪守"其身正,不令而行;其身不正,虽令不行"的古训,严格遵守各项
[20xx述职报告]局领导班子述职报告 篇六
现在,我代表园林局党组做xx年度述职报告,请各位领导、同志们予以评议.? xx年是我市城市建设的攻坚年、发展年,这一年,也为我市的园林绿化建设提供了广阔的发展空间.一年来,我局紧紧抓住这一难得的机遇,深入贯彻落 实xx大精神和科学发展观,把"转型发展、绿色崛起"做为全局上下的工作压力和动力,在不断创建工作,积极发挥优势和保障作用的基础上,局领导班子带领广大干部职工团结进取,振奋精神,克服困难,扎实工作,顺利完成了全年的绿化建设任务及其它各项工作,我们领导班子经受住了考验,执政水平和决策能力也有了进一步的提高,班子的向心力、凝聚力和战斗力显著增强.? 一、突出班子自身建设,求实创新,不断提高领导水平和决策能力,进一步增强凝聚力和号召力? 我局领导班子现有成员5名,班子成员精神面貌好,事业心强,廉洁自律,班子团结协调,工作作风踏实,干群关系融洽.面对xx年我市城市建设的形势和任务,我们清醒地认识到,一个领导班子的水平,决定着一个单位事业的兴衰,为此,我们始终把班子自身建设作为工作的第一要素,常抓不懈、狠抓不懈.? （一）狠抓学习教育,提高班子的理论素养.? 理论素养是领导干部的必备素质,为此,我们始终将班子的理论学习和专业知识的学习放到重要的位置,不断提高科学执政、执政、依法执政的意识和能力.一是建立健全了中心组学习制度.我们按照年初制订的学习计划,安排好每次学习的中心发言人,做到每次学习有主题、有记录、有心得,全年共学习了20多次,做笔记、心得100余篇.二是紧跟形势抓学习.我们将xx大精神、科学发展观、市委十三届三次会议精神等作为全年学习的主要内容,特别是在学习实践科学发展观活动中,我们力求克服平庸状态,振奋精神,锐意进取,联系工作和思想实际,努力探寻影响和阻碍绿化事业进一步发展的思想观念和运作方式,使学习实践活动取得了明显的成效.三是注重发挥模范带头作用.我们班子成员努力做到带头勤学、多学、广泛学、深入学,并及时举行中心组扩大学习,将班子成员理论学习心得与单位的工作实际结合起来,向职工谈体会,共同提高.四是注重学习的针对性和实效性.今年我们除了坚持集中学习和自学等方式方法之外,更加注重深入现场实地学习,6月24日组织职工前往繁忙的同左路绿化工地,现场学习绿化栽植、施工、养护、管理等专业知识;使书本上枯燥晦涩的绿化知识变得触手可及、直观生动;12月9日组织职工到市展览馆观看"大同市xx年城市规划建设成果展",切实增强了对市委、市"绿色崛起、转型发展"主题的深刻理解,并通过观看今年城建已取得的成果,也进一步提高了大家为城市园林绿化事业做贡献的决心和信心.? （二）强化自身建设,激发班子的干劲活力.? 班子的领导水平和决策能力是搞好一项事业的重要因素,面对当前我市发展的新形势新任务的要求,我们从狠抓局领导班子自身建设入手,带动基层领导班子的建设,不断提高整体素质.在过去的一年里,我们主要从四个方面加强班子自身建设.一是合理分工、相互配合、形成合力.局领导班子成员能够相互交流,相互沟通,形成了既有分工又有合作,坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围.班子的每位成员不论是对全局性的工作,还是对各自分管的的工作,都始终保持高昂的工作热情,并且按照谁分管谁负责的原则,一级带一级,一级抓一级,做出榜样,抓出成效.二是认真落实集中制,努力提高决策、科学决策水平.我们定期召开班子会,研究工作,交流思想,注重听取大家的意见、建议和批评,坚决落实集体领导与分工负责制,一切重大问题的决策都严格按程序办事,坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后;我们还通过多次召开班子生活会,深入开展批评和自我批评,使班子成员之间做到相互理解、相互支持,相互配合,从而统一了思想,凝聚了力量.三是注重调查研究,不断开拓进取.我们进一步完善了领导班子成员调研基层工作联系点制度,要求每个成员做好调查研究,从形势发展和单位实际出发,努力创新思路、谋求发展,确定符合我们实际的工作套路和措施.总之,一年里大家全力以赴搞好以绿化为中心的各项工作,充分体现了园林局的领导班子和全体干部职工是一支有向心力、凝聚力、战斗力、能打硬仗的高素质队伍.学校领导班子个人述职述廉报告 篇七
学校在上级领导的正确领导下,学校班子以科学发展观为指导,深化课程改革,坚持教育创新,强化教育管理,打造一流队伍,进一步提升我校软硬件水平,以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标,在广大教职工的共同努力下,以积极进取的态度,致力于改善学校面貌,团结一致,务实苦干,圆满完成了一年的工作任务,现将班子工作情况汇报如下:
一、班子和队伍建设情况
（一）开展全员学习,加强班子队伍思想和业务能力建设
建立学习制度.建立中心组学习制度,结合学校工作实际,领导班子制订并落实学习计划,班子成员都能认真做好学习笔记,按要求完成学习任务,互相交流20xx年学校领导班子述职述廉报告20xx年学校领导班子述职述廉报告.认真抓好全体教职工学习,在全员自学的基础上,定期集中学习、集中辅导、集中检查.
落实学习任务.把科学发展观、党的方针政策、<
（二）坚持集中制,增强领导班子凝聚力
学校领导班子按照“集体领导、集中、个别酝酿、会议决定”的原则,抓大事、议大事.进一步健全党的组织生活制度,班子成员以普通党员的身份,积极带头参加党支部组织生活会等活动.每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系,增进相互沟通,形成团结、统一、坚强的领导班子集体,充分发挥了党支部领导核心作用.班子团结协调、积极向上、勤奋工作,大事讲原则,小事讲风格,从我做起,以身作则,正确对待和处理矛盾和问题,主动加强沟通协调,调动一切积极因素,凝心聚力做好一切工作.
二、主要工作开展情况
（一）教学工作
1、完善制度,抓常规促质量.
（1）加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径,以制定制度、以机制激励,抓好教学流程的各个环节,规范教师的教育教学行为,要求每位教师扎实做好常规工作.
（2）加强教学常规检查.本学期每月由教务处组织一次教学常规检查,检查内容为教师的教案、听课记录、学生的作业布置及批改等.每次检查记录在案,发现问题要求相关老师进行整改.
（3）充分重视“三会”的功能作用,开好教师会,学生座谈会和学生家长会.本学期,每个年级都召开了学生座谈会,通过教育,使学生明确学习目的,端正学习态度,增强学生信念,克服学习困难,讲究学习方法,提高学习成绩.努力营造和谐的、积极的、向上的学习氛围,培养和树立良好的学习风气.各年段召开家长会,在家长会上,课任老师、班主任和家长们一起交流教育孩子的经验和方法,达到家校充分沟通,共同促进学生学习的进步.
（4）继续做好“培优补差”工作,充分利用晚自修和下午第四节课时间,各年段各任课教师依据各自确定的“优秀生”、‘特长生”和“学困生”等进行“培优补差”,努力提高学生的整体水平.
（5）加强学校现有教学资源的管理和开发,发挥实验室、多媒体教室、图书馆的作用.加强思想教育,明确部门职责,使其积极服务于教学,不断提高服务水平,加强对图书馆、实验室、多媒体教室等教辅部门工作的指导,加强课堂教学与信息技术的整合,充分发挥现代教育技术在教学中的作用,提高教学效果,指导并督促检查教师使用现代电教设备,以适应现代化教学的需要.抓好理、化、生实验工作,实验开出率要达到规定标准.实验员教师对本学期必做实验、选做实验、演示实验汇总造表,注明实验计划和上课教师、实验员教师签字.实验室教师要保证学生实验和教师演示实验仪器设备的完好.保持实验室和仪器的卫生,为师生服好务.
2、走进课堂,抓教研促提高.
（1）听课
今年对教师听课进一步规范,听课情况由值班行政巡视登记,鼓励教师之间互听、互评、互学,一般教师听课都在15节以上,教师每次听课都能认真做好听课记录基本上都有听课评议.
（2）集体备课
备课组每周集体备课一次,在做到“四落实”（时间、地点、人员、内容）、“五统一”（教学目的,教学进度,教学重点、难点,单元和学期检测）的基础上针对各班学生实际情况,备课组教师精心设计出有利于学生发展的特色教学.
（3）教研活动
各教研组能组织好两周一次的教研活动,每次都有活动主题,学校共拟定“教学设计”、“课件制作”、“课堂教学的有效性”、“教具制作”等专题研讨,各教研组根据自己的实际自定教研活动主题.
（4）岗位大练兵
以教研组为单位组织了教具制作、课件制作等教学技能比赛.
（二）德育管理
1、继续加强德育队伍建设
（1）德育首位,全方位育人
全体教职员工都能自觉地在自己的工作岗位上,结合本职工作,认真履行了育人职责,学校要求具有“全员班主任”的责任意识,落实了优生、边缘生、后进生的帮扶工作.全体任课教师充分发挥课堂主渠道作用,自觉渗透德育教育.全校上下,人人都是德育工作者,做到了教书育人,管理育人、服务育人、环境育人、逐步形成了全方位育人的格局.
（2）加强了班主任队伍建设
制定实施了<<文明班级量化考评实施方案>>,继续实行班主任工作制度,班主任工作经验交流制度、例会制度、优秀班主任评选制度.加强了班主任工作的责任心、上进心、事业心教育,强化“三精”意识,即精心、精细、精品.召开了两次优秀班主任经验交流会,并下发了典型经验材料,举行示范班会观摩.
（3）充分发挥学生自主管理的作用
①在班级内部继续加强对班干部的培养和考核,形成班委例会制度,放手让班干部去自治管理班级,或成立班级管理量化小组,对每一位同学的日常行为进行量化管理.
②深化责任意识.在责任方面做到“五点五学会”,即以对家庭负责为起始点,学会孝敬;以对自己负责为立足点,学会诚信;以对学习负责为基本点,学会求知;以对集体负责为凝聚点,学会关心;以对社会负责为升华点,学会报效祖国.
这样有效地促进了学生的养成教育,学校每学年都涌现出一大批三好学生、优秀干部、优秀团员,并在全校大会上大张旗鼓的进行表彰鼓励.
2、狠抓学生养成教育,认真落实一日常规
继续开展为争创文明班集体为龙头的常规管理活动,制定了<<文明班级量化考评方案>>,对学生纪律、学生、两操、卫生、安全等一日常规,从严管理,精细管理,在常规落实上,由学校领导、政教处、班主任、全体教职工、团委会参与管理,实行一日一反馈,一周一评比,期末作总结,使常规工作落实到实处.
3、多渠道开辟育人阵地
（1）充分利用升旗仪式和国旗下讲话,加强对学生的教育,选择行政、学生代表每周国旗下讲话,增强了对学生教育的针对性和实效性.
（2）协助总务处和生管老师参与文明寝室的管理.经过严格管理,各班级的积极配合,学生宿舍楼管理日趋规范,成为学校管理的一个亮点,得到了师生及学生家长的一致好评.
（3）组织同学们到xx县劳动基地进行为期三天的社会实践活动,体验劳动的艰辛和接受郑樵文化的熏陶.
4、开展了丰富多彩的文体活动
为了丰富校园文化生活,寓教育于活动中.本学年学校先后组织了年段篮球赛、第三届趣味健身运动比赛、第37届学校运动会、第三届校园艺术节,丰富了校园文化生活.
（三）安全工作
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合.做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列安全教育活动,取得了良好的教育效果.
我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、消防、大型活动等的安全教育.
1、开展丰富多彩的安全教育活动.利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演讲和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育.还利用学校广播、黑板报、悬挂条幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育.本学期开展了全体师生消防疏散演练,收到很好的效果.
2、是加强家校联系,共同做好学生的安全教育与管理.我校除了要求教师家访外,还印发了“关于交通安全教育<<告家长书>>”、“中学生消防安全知识”等相关安全宣传材料,向家长及监护人宣传了学生校外安全注意事项、家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学生校外安全的防护措施,增强了学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识.
3、认真做好食堂环境和学生卫生用餐的管理工作,投入资金对食堂的设施设备与环境进行了专项整改,使“三防”措施齐全,学校食堂内外环境整洁.
4、配齐学生宿舍、食堂、图书馆、电脑室、实验室等消防重点部位的消防器材和应急疏散指示灯及警示标志等设施设备,并定期进行检查检修,预防消防安全事故发生.
5、加强点名制度和寄宿生管理
严格要求教师上课点名,发现学生无故旷课,及时通报给班主任,班主任立即与学生家长取得联系,查明原因.学生在校上课及晚自修期间,有事请假离校须经班主任同意,值班行政领导批准后门卫方可放行;严格寄宿生外出请假制度和晚上查房制度,杜绝寄宿生晚自修后外出,防止意外事故发生.
（四）后勤管理
1、抓好总务后勤工作者的队伍建设,加强学习,增强事业心和责任感,树立后勤人员全方位为教育教学服务的意识.
2、加强校产管理.本学期对学校各室固定资产进行登记、造册、统计、存档,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化、明细化,严防学校财产的流失.期末对各室固定资产进行核对,做到帐、物相符.负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配.规范物品采购和使用程序.
3、加强学校卫生工作.做到每天一小扫,每周一大扫,不定期进行检查,及时公布各班卫生检查情况.规范全校学生自行车排放,不定期进行检查,并及时公布检查结果.把检查结果作为班主任常规考核依据之一.
4、节约水电.经常督查各教室里的电器开关,厕所等地的水龙头,如有损坏,及时维修.
5、加强学校绿化管理,创造优质的校园环境.本学期加强对校内苗木、花草、草坪的栽培与管理,进一步美化和绿化了校园.创造了良好的工作和育人环境.
6、加强食堂、饮用水的管理,严格执行卫生标准.努力做好师生的服务工作,开源节流,提高效益.严格执行<<食品卫生法>>和有关的管理规定,严把好食品原材料进货渠道,做好索证工作,保证了食品的安全性.平时严格进行食堂管理,加生检查,保证师生饮食的卫生安全,杜绝了食物中毒事故.
7、做好校舍、教学设备、电器等安全检查,及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水、电器等进行维修,确保师生的生命安全和教育教学活动的正常开展.
8、安装了净水饮水设备,解决了师生饮水问题.
9、认真落实一费制,坚持收费公示制度,杜绝了乱收费现象,坚持收支公示,增强了资金管理的透明度,把有限的资金用在刀刃上.
（五）其他工作
1、加强我校常规管理,深化教育教学改革,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,在全体师生的共同努力下,同心同德,开拓创新,扎扎实实开展创建义务教育标准化工作,并顺利通过验收.
2、继续以创建文明学校为目标,掀起创建工作热潮,扎扎实实开展创建文明学校活动,创建工作上了新台阶
3、卫生、心理健康及控烟教育.坚持“健康第一”的指导思想,利用广播、黑板报、宣传栏等形式做好常见病、流行性疾病的预防、控制、宣传工作,学生健康知识的知晓率达90%以上,健康行为形成率达85%以上,控制降低近视率,控制青少年吸烟,使学生身心得到健康发展.
4、加强工会工作的组织领导.学校工会积极为教职工作想,关心困难职工,帮助青年教师成长.开展多种形式的业务指导和业余活动,丰富教师生活.
5、学校塑胶跑道建设马上竣工、学生宿舍楼正在建设中,进一步完善了办学条件,争取早日实现三级达标.
(六)扎实推进学校党风廉政建设工作.
1、加强班子廉政制度建设.学校班子建立了廉政目标责任制,主要领导负总责,其他同志按照分工,各自抓好职责范围内的党风廉政建设,坚持集体领导与个人分工负责相结合,一级抓一级,层层抓落实,形成了齐抓共管的良好格局.
2、充分发挥学校党支部在教育改革发展中的战斗堡垒作用.学校党支部紧紧围绕学校教育教学工作,以党风促教风,以教风促学风,以学风促校风,坚持不懈地抓党风廉政建设.学校以廉政促勤政,以廉政促教风、学风,增强了凝聚力、向心力,推动了学校各项工作持续、健康发展.
3、加强行风建设.引导广大教师热爱岗位、勤恳敬业、乐于奉献,自觉xxx有偿辅导、收受家长礼物等不良行为,倡导良好的师德师风,自觉维护教师队伍良好形象,进一步规范学校收费行为,严格执行教育收费标准、公示制、承诺制、责任制,严肃查处各种乱收费行为.
4、积极开展廉政文化进校园活动.将此项活动与校园文化建设相结合、与办学行为相结合、与师德师风建设相结合,与严禁有偿补课相结合,使廉政之风走进校园,深入师生的心底,在“敬廉崇洁”教育的潜移默化中陶冶高尚的情操,增强廉政观念,树立起良好的思想品德和崇高理想.
5、组织全体党员到大洋闽中xxx旧址进行缅怀xxx先烈的教育.
6、进一步完善干部管理制度.加强对中层以上领导干部履行工作职责情况的xxx检查,做好测评工作,坚持学校教代会评议领导制度.
总之,在过去近两年里,在全体师生的努力下,学校的各项工作取得了一定成绩,本年度有40多人学生获得区、市级各项比赛奖励;有20名教师获得市、省、全国各项比赛奖励;20xx年高考本科上线率达28.1%,在全市同类学校中名列前茅;中考成绩克服生源差面广的不利因素,成绩也有明显改观.同时学校获“xx市义务教育标准化建设学校”、“市文明学校”、福建省心理健康协作校”等荣誉称号.当然,这些成绩的取得是得益于上级领导的正确领导和班子成员以及学校全体教职工共同努力而取得的.
三、不足之处
一是理论学习不够扎实,更深层次的学习不深不透以至影响了班子自身的政策水平,导致对学校管理措施不全;二是对学校的管理还不到位,个别人批评不分场合,教师的自尊心受到打击;三是对差生的转化工作办法不够全面;四是学校教学质量因学生差面广,不能立即提高学校教学质量;五是在校友方面,虽然本xxx做出努力,但的效果不理想,校友捐资办学的意愿不强烈;六是学校校容校貌因,改观校容校貌的办法不多.
今后,我们要认真贯彻关于基础改革与发展的决定,认真学习相关法律法规,提高学校管理水平,理清思路,深入教学第一线,大胆改革,充分发扬,努力实行决策的化、科学化,以大局为重,多与教职工谈心,加强班子团结,同时深入校友当中发动广大校友集资办学,为振兴学校做出应有的贡献.
农业局领导班子述职述廉报告 篇八
20xx年,我和局党委一班人在上级业务主管部门和县委县的正确领导下,紧紧围绕全县发展大局,尽职尽责,开拓创新,扎实工作,严格自律,圆满地完成了各项目标任务,取得了全省农业工作先进集体及xx县第一批党员先进性教育活动先进单位等荣誉,党风廉政建设得到了完善和加强,个xxx在工作中得到了进一步锤炼.这些成绩的取得,都离不开省、市、县领导和业务部门的关心和支持,也离不开全局广大干部职工艰苦卓绝的辛勤工作.借此机会,我向大家表示由衷的谢意!
回顾一年来的学习,思想和工作,作为我本人着重在以下几方面同大家一道作了些努力,现述职如下:
今年以来,我们始终把落实党风廉政建设责任制作为局党委班子的重要职责,作为农业经济健康发展的重要保障,时刻绷紧党风廉政建设这根弦,加大从源头防治的力度,认真落实廉政工作措施,开创了党风廉政建设的新局面.
（一）、强化廉政教育,提高思想认识.今年来,我局党委坚持把党风廉政教育作为源头治腐的重要工作来抓,组织全局党员干部认真学习了党十六届四中、五中全会和五次全会、省市县纪委全会精神,把党员干部的思想和行动统一到重要思想和精神上来.一是在全局上下开展保持党员先进性教育活动,通过集中学习、查找问题、进行整改和开展一系列的主题实践活动与形式多样的教育,使全局党员党性得到锻炼,素质得到提高,廉洁意识得到增强.二是开展了"立党为公、执政为民"为主题的从政道德教育,集中学习了<<中国人民共产党党内xxx条例>>和<<中国人民共产党纪律处分条例>>,并结合案例剖析,以案学法.三是进行警示教育和典型教育.组织广大党员干部先后观看了<<党的好干部、的贴心人—牛玉儒>>、<<任长霞>>、<<从政警示录>>等电教片,通过正反两面教育,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观.四是分支部组织党员干部参观了江西井冈山、嘉兴南湖、余姚四明山等xxx胜地,对广大党员干部进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,进行理想信念和道德教育,进行党的优良传统和作风教育,并组织党员进行讨论.
通过学习教育,做到了警钟长鸣,不仅进一步坚定了全局党员干部、特别是局领导班子成员的主义信念,进一步牢固树立正确的人生观、价值观,从而增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性.为贯彻落实党风廉政建设责任制奠定了坚实的思想基础.
（二）、明确廉政责任,狠抓工作落实.为了加强对党风廉政建设工作的领导,我局成立了局党风廉政建设责任制工作领导小组,党委书记、局长负总责,班子成员分工明确,科室站所各司其责,坚持一级抓一级,层层抓落实,加强对党风廉政建设的领导.定期分析、研究党风廉政建设责任制工作情况,做到组织到位、思想到位,措施到位.结合实际,我们实行了目标责任制的管理,局党委把党风廉政建设和工作列入重要议事日程,纳入到全局各科室站所的目标管理体系之中,做到"四同步",即"同部署,同落实,同检查,同考核".
（三）、完善规章制度,强化xxx检查.局党委抓党风廉政建设,注重建立健全相关制度,强化对党员干部的检查xxx,全面落实党风廉政建设责任制.一是制定了局廉政建设八项要求,完善了<<党风廉政建设责任制及廉洁自律规定的实施意见>>,明确了局党委和每个干部职工在党风廉政建设和工作中的主要职责和必须遵守的各项规定.二是落实重大事项报告制度,全面推行中层干部任前谈话和诫勉谈话等制度,严格执行局党委<<议事规则>>和<<局行政工作规则>>,召开局党委会、局长办公会以及扩大会议坚持集中制,重大事情集体讨论研究,不搞"一言堂".今年农业科研大楼、渔政工作艇及茶叶无公害加工厂的建造都严格按县有关项目建设规定实行招投标,不搞暗箱操作,不接受请客送礼.今年x名中层干部的选拨任用也都严格按市、县有关干部人事制度,通过推荐、测评、评议和考察预告,组织考核、公示后上报组织部门,组织部门xxx批复后正式任用,实现了用人制度上公开、公平、公正、择优的原则.三是认真执行<<关于党员干部"行为不廉洁、作风不检点"问题的处理意见>>、<
经过修订和完善各项廉政建设制度,逐步形成了用制度规范行为,按制度办事,靠制度管人的xxx制约机制,强化了对党员干部特别是党员领导干部的xxx管理,为全面贯彻落实党风廉政建设责任制,提供了有力的保证.
三、坚持严格自律,努力塑造良好的干部形象
自担任局长以来,时刻感到身上责任重大,不敢有丝毫懈怠之心,始终坚持勤勉于政,努力增强发展经济的能力,开拓创新的能力,坚持堂堂正正做人,踏踏实实干事,清清白白为官.
一是加强学习,不断增强发展经济的能力.坚持把学习作为搞好一切工作的前提,以保持党员先进性教育活动为契机,把理论系统学习摆上更加突出的位置,重点在准确把握思想、理论、重要思想的理论精髓上狠下功夫,深刻领会并全面贯彻xx提出的科学发展观,以人为本的思想得到加强,并自觉落实到具体工作之中,运用主义的立场、观点和方法解决现实问题的本领得到了提高;在<<行政许可法>>等法律法规知识学习上狠下功夫,依法行政的水平得到了提高;在党的和十六届五中全会及其他党和国家重大方针政策的学习上狠下功夫,对今后的发展趋势和发展思路有了准确把握;在理论联系实际上狠下功夫,坚持深入基层调研,在掌握第一手资料的基础上,认真进行思考,形成发展思路,做到了学以致用,学为所用.
二是实说实干,实践为民宗旨.工作中,以县委十一届六次全体（扩大）会议提出的"解放思想干成事、求真务实争示范"为总要求,自觉把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为想问题、办事情、作决策的根本出发点,时刻牢记"群众的利益无小事"的训诫,带头做到心为"三农"系,利为"三农"谋,权为"三农"用,大力弘扬求真务实的作风,深入实践,深入基层,密切联系农民群众,增进与农民群众的感情,踏踏实实为农业发展做实事、为农民群众做好事.带头树立"姓农、知农、爱农、为农、富农、护农"的思想,举实措、做实事、务实效,带头不做空事、不说假话、不听假话,不给说假话者留下空间.大力倡导"说十件不如干一件,干十件不如干成一件"的工作作风,对县委提出的"突出农民转移、力促农民增收"和我局的"一拓两提五加大"农业工作重点,进一步强化督促检查和总结分析,确保事事都能有序开展.对重大事项和关键环节,做到亲自抓,进一步明确责任,一级抓一级,层层抓落实,形成良好的工作机制.
三是严以律己,树立清正廉洁形象.作为农业局党风廉政建设第一责任人,一方面,我自觉对照省市县廉洁自律有关规定,经常检查自己的一言一行,时刻做到自重、自省、自警、自励,不该吃的不吃,不能拿的坚决不拿,不能去的地方坚决不去.同时,严格要求身边工作人员,经常告诫他们要堂堂正正做人,明明白白做事.无论是我自己,还是身边工作人员,都做到了无滥用权力、无xxx、无违法违纪.另一方面,我时刻牢记自己是一名普通党员,自觉参加支部生活会,虚心征求各方面意见和建议,认真开展批评和自我批评,及时纠偏改错,使自己始终保持清醒头脑;在集体议事时,坚持严格执行议事规则,自觉做到时畅所欲言,集中后维护决定,不犯自由主义;在具体工作中,坚持小局服从大局,个人服从集体,不计个人得失,服从统一安排;大事讲原则,小事讲风格,充分发挥一班人的作用,较好地履行了党委书记、局长的职责,凡是要求大家不做的,我首先不做,在班子成员和全体职工干部中起到了表率作用;注重摆正自己的位置,妥善处理与局领导班子成员之间的关系,争取支持与协作,保持了一名党员的本色,较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象.
一年来,我和局领导班子成员围绕淳安都市农业发展和落实党风廉政建设责任制做了一些工作,取得了一定成绩.但我也深知,无论是履职情况,还是党风廉政建设,都与领导的要求和群众的愿望存在差距.在今后的工作中,我将着力加以改进,同时以县委十一届七次全体(扩大)会议提出的"融入大都市、建设新xx"为总要求,更加严格要求,更加强化作风,更加严肃纪律,努力创造更优异的成绩,回报组织和的教育和培育.
以上是我代表局领导班子落实党风廉政建设责任制及我本人执行廉洁自律各项规定的情况,敬请各位领导和同志们评议.
领导班子年终述职述廉报告 篇九
同志们:
大家好!
察和特开发区管理委员会领导班子全体成员,20xx年在县委和县的领导下,在上级领导的细心指导和帮助下,以贯彻党的xx届"三中全会"精神为主线,以促进农业增效、农民增收为中心,把思想统一放到自治县xx届x次全委(扩大)会议精神上来,深入分析开发区经济社会发展面临的新形势,进一步改善发展思路,明确奋斗目标,解放思想,坚定信心、排难而进,突出重点、科学发展,开创了开发区经济社会又好又快发展的新局面.
一、创新体制、机制改革,加强领导班子的思想建设,为开发区建设向着正确的方向发展提供了强有力的保障.
首先,开发区管委会领导班子在20xx年,努力营造主动学习、勤于思考的良好氛围,引导和教育广大党员干部养成经常研究政策,钻研业务,思考工作的良好习惯,把理论学习成果转化到经济社会发展的各个方面.认真组织学习党的xx届三中、四中全会文件精神,牢固树立科学发展观,强化内部管理,严格落实考勤制度,加强效能建设,改进工作作风,以提高全体人员综合素质与改进工作作风为重点,使管委会各项管理工作迈上了一个新台阶.同时继续组织党员干部深入学习"四大纪律、八项要求"和领导干部廉洁从政的有关规定,通过深入细致的学习,加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解.
20xx年开发区管委会全体干部职工做读书笔记35万字,写心得体会58篇,撰写调研报告10篇,形成了人人讲学习,个个自觉学习的良好氛围.
其次,管委会领导班子紧紧围绕开发区改革、发展、稳定的大局,充分发挥年青班子有朝气、有活力的特点,在进一步贯彻落实集中制原则的基础上,以"严"字当头加强管理,以"和"字为贵力求团结协作.一是根据班子成员各自的特长与能力,合理分工,充分发挥各自的优势;二是采取加任务、压担子的办法,将权力下放,强化责任,锻炼干部;三是实行重点工作领导包抓责任制度,从而有效激发班子成员抓工作的积极性和解决工作难题的创新能力;四是加强了党风廉政建设.认真贯彻落实党风廉政责任制,建立领导干部廉政档案,推行领导干部廉洁自律承诺制、举报制.20xx年在领导干部中无发生违法乱纪和不廉洁行为.
二、围绕"科学发展,构建和谐和布克赛尔"的活动主题,深入贯彻落实科学发展观.
察和特开发区管委会在自治县学习实践活动小组的领导和学习实践活动指导检查组的指导下,全体干部职工积极参与、共同努力,精心组织,严格按照3个阶段8个环节的工作部署展开工作.管委会参加学习实践活动计16人,其中副科级以上干部4人,党员9人,一般干部12人.通过学习教育活动,管委会职工完成了必学课目的学习,党员每人完成读书笔记15000字,累计征求意见建议23条,共归纳梳理9条.一般干部完成10000字笔记,每人结合开发区实际情况写心得体会两篇,观看电教片二期,9名党员完成授课任务;实现了"党员干部受教育、科学发展上水平、长治久安固根基、群众得实惠"的总体要求,受到了干部职工和农牧民群众的好评.
三、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,继续加强党风廉政建设.
始终把思想建设放在首位,深入学习贯彻党的xx大精神,坚持用中国特色理论武装头脑、指导实践、推动工作,党员干部理想信念更加坚定,思想进一步解放,盼发展、谋发展的愿望更加强烈.加强领导班子建设,在经济社会发展的实践中大胆锻炼干部,领导班子和广大干部的创造活力不断激发.继续加大干部教育培训力度,干部作风得到转变,机关工作效能明显增强.全面贯彻落实党风廉政建设责任制和惩治预防体系工作规划,反腐倡廉建设取得新成效,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,在坚决惩治的同时加大教育、xxx、改革制度的力度,取得了预期的效果,20xx共召开党廉专题会议4次,接待群众来访23次,调解处理案件8件.
四、以建设核心价值体系为目标,全面推动开发区精神文明建设.
1、发挥政宣优势,为塑造察和特形象营造良好的氛围.通过信息、简报和宣传橱窗等形式,大力宣传党的路线、方针、政策,宣传本单位的重大决策和工作部署.截至目前已编发<<察和特信息>>90期,已在塔城日报、地区新闻网、文明网发表文章达十余篇.二是认真学习贯彻<<公民道德建设实施纲要>>,加强对干部职工中国特色理论、公民道德基本规范、"四有"、"五爱"、"三观"、"四德"等宣传教育,提升了干部职工的思想道德水平.三是积极做好党报党刊等学习资料征订工作和党员电化教育工作,为党员干部和群众提供了有益的精神食粮,进一步提高了干部队伍的整体素质,为察和特各项事业科学发展夯实了根基.
2、计划生育及综合治理工作:管委会切实加强对计划生育及综合治理工作人、财、物的投入,有关部门大力协调,做到认识、责任、措施、投入四到位.今年利用人口学校、会员之家开展阵地宣传,共举办培训班3次,培训的人员140多人次,拾花期间针对拾花女工在抓好入户登记的同时大力宣传计生知识.
综合治理工作方面,本着属地管理,谁主管、谁负责的原则,继续加强对流动人口的管理,年初与开发区广大农户签订综合治理目标管理责任书;综治办、计生办全年加强对常住人口和流动人口的登记统计,完成常住人口统计1300余人,搬迁定居牧民500余人,春秋两季用工高峰期流动人口统计达到6000余人.
"7.5"事件后,开发区管委会综治办积极配合县委下派工作组做好维稳宣传工作;拾花期间领导干部有针对性的分片区入户登记,并利用发放维稳宣传单、播放宣传片等方式向拾花工面对面宣传党的政策,为开发区20xx年的社会稳定、经济发展和各项工作的顺利开展、提供了有力保障.
3、爱国卫生:管委会成立了环境卫生xxx小组,每月检查一次单位院落、宿舍的环境卫生环境卫生,并负责xxx管理单位的绿化、美化、亮化、净化等工作.针对预防H1N1流感病毒工作的开展,管委会及时成立预防小组,派干部深入拾花工中大力宣传预防知识以及应对办法.建立健全爱国卫生档案,由爱卫会专职人员做档案的管理工作.
4、工会工作:组织干部职工利用节假日举办各项活动.在今年的"三八妇女节"、"五一劳动节"、"七一"建党节、"十一xxx节"等节日里都组织了健康有益的文体活动,通过活动既丰富了机关干部职工的精神生活,陶冶了思想情操,又提高了干部职工的科学文化素质和身体心理素质,增强了队伍的凝聚力,战斗力,也使干群关系更加融洽,xxx间更加团结.期间积极组织干部职工为在"7.5"事件中xxx害的无辜群众捐款1160元.
5、工作.按照县联席会议领导小组办公室要求,制定接待安排表,在本单位及开发区明显处公示,并设立接待室,规范接访档案.定期排查管辖范围内存在的不稳定因素和苗头,做到早发现、早预防、早排除、早解决.截止到目前我单位共接待群众8批次,已妥善解决群众问题8件,涉及资金20余万元,没有积案,办结率100%.
五、主要工作完成情况.
1、农牧业生产情况
20xx年开发区为保证农业生产获得丰收,认真做好春耕备耕工作,开发区共计调购农作物良种约250余吨,地膜 200余吨,化肥 500吨,有机肥 5000吨,完成播种面积7.58万亩,其中棉花6.8万亩,葵花4500亩.为适应新形势、新发展的要求开发区不断进行种植业结构调整,走多种作物种植的道路,棉种选择低矮高产新品种,棉花单产达到280公斤,尝试有机哈密瓜、南瓜套种棉花240亩,增加玉米种植面积550亩,收获玉米400余吨.20xx年察和特开发区将实现农业生产总值1.3亿元.
20xx年开发区进一步加大有机农业生产,今年有机棉种植面积达到13000亩,为开发区今后在有机农业发展方面进行有益的探索积累了宝贵经验.在加大农业生产力度的同时,开发区继续发展农区畜牧业养殖,发展势头良好,20xx年末牲畜存栏 4000头(只),出栏2500头(只).
2、重点项目建设完成情况
在完善体制机制的同时,开发区管委会进一步完善基础设施建设,为下一步扶贫搬迁工作打下坚实基础.
(1)中心区自来水建设项目,项目已完成立项工作,其中争取国家资金600万元,自筹330万元.
(2)争取16000亩有压滴项目,项目总投资940万元,目前已投入资金680万元,其中国家资金450万元,县财政配套130万元.
(3)在中心区建设420套安居房,现已完成320套,100套正在建设中,项目总投资1700万元,其中申请国家资金1200万元,县财政250万元,个人筹资250万元.
(4)中心区200户围墙建设,总投资500万元,全部为国资金,目前已完成250万元的工程量.
(5)中心区学校教学楼,项目总投资629万元,建筑面积5000平方米,目前基础已完工,主体计划在20xx年6月完工.
(6)察和特土管所建设项目,项目总投资40万元,占地面积300平方米,工程已于20xx年8月正式开工.
(7)察和特农技推广站建设项目,总投资100万元,占地面积700平方米,现已完成项目前期工作,工程将于20xx年正式开工.
(8)养殖小区80套暖圈建设,总投资80万元,户均面积120平方米,主体已完工.
3、植树造林
20xx年察和特开发区进一步加快农田林网化健设,春秋两季共完成防护林种植3000亩,在保证完成任务的同时,狠抓林带的栽植、浇水和后期管理,保证了新栽苗木的成活率.同时继续加强对已成活林带的维护,年初与林带承包人员签订管护责任书,全年共浇水6次,修枝一次,涂白一次,撒老鼠药两次.
4、扶贫搬迁工作
作为和布克赛尔县农业开发的新亮点和山区农牧民异地脱贫致富的希望所在,开发区管委会继续贯彻落实县委的"三大转移"战略部署,对农牧民异地搬迁扶贫模式即"五统一"管理模式中不完善的地方进行了有益的补充,制定各项具体办法,并取得了一定的实际效果.
狠抓管理,不断转变搬迁贫困户的思想.严格按照多劳多得的指导方针,管委会抽调8名干部组成四个组对搬迁户进行全程管理,从播种到收获,从发展庭院经济到田间作物管理,不断激发他们的上进心和积极性,管委会在开春就与搬迁贫困户签订"责任书",随后又根据实际情况制定和完善"田间管理办法"和"田间定额管理办法",提高搬迁贫困户自我管理、自我发展的能力,加快致富步伐.
通过不断完善规章制度,目前搬迁贫困户的思想有了明显的改变,已经从过去的"被动劳动"转变为如今的"主动劳动";从过去的"为公家干活"转变为如今的"为自家干活";从过去的"不计成本"转变为如今的为一个小小的补丁记账的情况.20xx年由管委会统一管理的40户搬迁农牧民,通过发展庭院经济、田间劳动、农作物收入及农闲时节的外出务工收入,户均收入达到2.5万元.
为减轻搬迁贫困户的经济负担,管委会积极与上级领导和有关单位联系,从县xxx先后协调10吨面粉和400公斤清油发放到搬迁户手中;组织 800余人次在农闲时节外出打工,增加收入15万余元;协调县为128户搬迁户免费安装了"村村通"xxx地面接收设备;为了鼓励搬迁贫困户发展养殖,管委会的两名领导先后拿出自己的2万元和0.4万元现金,帮助两户搬迁户发展养猪和养羊;为了避免农作物受旱,管委会投资4万余元购买大功率电动机、变压器,保证农作物的生长.
六、存在的问题和不足
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,目前开发区在经济发展中还存在许多矛盾和问题,特别是在班子自身建设中还存在一些不足之处:一是班子整体对理论学习还不够系统,学风不够浓,存在重工作,轻学习现象;二是在机关作风上深入群众,深入基层调研、督促、指导不够;三是个别党员干部党风廉政建设责任制意识还不够强,责任落实还不到位.对于这些问题,我们务必引起高度重视,保持"不甘落后、奋发向上"的精神状态,增强机遇意识、责任意识、发展意识,求真务实,真抓实干,知难而上,在工作中切实加以解决.
20xx年的工作已告一段落,开发区管委会领导班子将迎来新的任务和考验,作为班子的每一位成员,我们一定要以身作则,着力解决好自身问题,在真学真用上下功夫,在廉洁自律上做表率,求真务实,团结实干,探索新思路,采取新举措,努力开创开发区事业发展的新局面.
篇二:领导班子年终述职述廉报告
现将分xxx领导班子一年来的工作情况报告如下.
一、20xx年度工作回顾
20xx年分xxx党政班子认着贯彻总xxx的各项方针政策,发扬团结、敬业、奉献的拼搏精神,责任到人,上下协调,齐抓共管,各项工作取得了较好的成绩.
(一) 年度考核指标完成情况及成因分析
按照总xxx下达的经营目标和控制指标,截止 20xx 年 12月 30日,分xxx完成保费收入 784.12万元,其中: 非车险保费收入 xx58万元,完成年计划的1.20%,比上年增长1xx5%,车险保费收入 110万元.经营利润额为-1xx59万元,比考核值高出xx0多万元 ,经营利润率为-x.34%,比考核值超出56.84%.销售固定人力成本、间接理赔费用、固定费用三项控制指标,控制在总xxx下达的可控指标范围内,并略有结余.其中:销售固定人力成本比计划节余 万元,间接理赔费用比计划节余 万元、固定费用比计划节余 万元.
分xxx尽管超额完成了非车险保费收入,各项控制指标全部控制在可控范围内,但经营利润没有达标,亏损较为严重.造成经营利润未达标的原因:一是北京非车险市场竞争十分激烈,承保的险种费率太低、保费充足率不够;二是非车险业务风险过于集中,存在一险独大的现象;三是非车险专业人员严重缺乏,专业风险管理能力不足.
(二)年度工作计划中重点任务完成情况
20xx年,根据总xxx年度重点工作,结合分xxx实际情况,确定了第一优先级任务4项,第二优先级任务5项.
第一优先级任务中,有3项完成的较好:一是成立了非车险专业项目组,提前完成总xxx下达的年度任务计划.二是明确责任、强化管理,各项控制指标控制在总xxx核定的范围内,并略有结余.三是根据总xxx对分xxx组织架构的批复,下半年进一步完善了客户服务体系,理赔工作得到强化,未决赔案得到有效处理,客户投诉逐步下降.
中小企业履约保证保险创新复制工作,尽管投入了很多的人力、物力和精力,由于种种原因成效不明显.
第二优先级任务中,有4项完成的较好:一是在改善基础管理,提高工作效率方面,修订完善了4项规章制度,全年组织了10次不同类型的专题培训;二是在加强风险管理,构建风险体系方面,制定了年度反xxx计划,调整完善了反xxx组织体系,先后组织了4次反xxx培训,3次内控、合规知识讲座和职业道德教育;三是在推进文化建设,发挥文化引领作用方面,以开展劳动竞赛、提升服务质量为载体,组织开展了万马奔腾劳动竞赛活动,调动起员工的积极性;四是在廉洁从业方面,与分xxx各部门负责人签订了党风廉政建设和反腐倡廉目标责任书.分xxx党支部按照要求组织开展了生活会、集体学习会,学习了、地方和总xxx的有关文件精神.
由于受总xxx人员编制的限制,分xxx在引进相关专业人才工作方面,成效不明显.
(三)合规经营管理情况
分xxx以强化内控管理,完善反xxx体系为抓手,以中介业务检查为契机,把防范合规风险放在突出位置,抓住管理重点,有效识别、防范和化解合规风险,依法合规经营水平有所提升,一年来,分xxx未发生任何违法违纪的事件.
(四)党风廉政建设情况
一是坚持加强党风廉政建设.领导班子认真贯彻落实党风廉政责任制,坚持司务公开和xxx制度,班子成员自觉遵守及重庆市有关党风廉政建设和勤政廉政的规定以及"八不准"制度,一年年来班子成员没有发生违纪违规事件.二是继续抓了元旦、春节、仲秋、xxx等重大节日期间,不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实.三是大力推行司务公开,自觉接受群众xxx,取得了良好效果.
(五)经验与不足
回顾一年来的工作,有成绩也有不足,经验和体会最深的有三点:
一是抓班子、整合力,有效提高整体战斗能力是完成年度工作的重要保证.一年来,分xxx十分重视领导班子思想作风建设,明确班子成员各自所承担的职责,重大问题都坚持集体讨论、集体决定.在工作上互相通气、互相补台、互相协作,正确处理好集体领导和分工负责的关系,在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围
二是突重点,领导担纲,是顺利完成目标任务的有效途径.一年来,分xxx班子以"三个抓手"为核心,扎实推进转型工作.首先以体系建设为着力点,不遗余力抓好非车险业务平台建设.先后探索搭建了经纪xxx中介平台、与其他xxx共保平台、北京重庆商会平台、与商业银行联合的四个业务发展平台.其次采取领导担纲项目推进工作责任制,强化对重点项目的跟踪,一年来有国美电器空调安装、维修人员意外保险、老挝水电站等4个项目初见成效,极大鼓舞了全体员工的精神士气.第三积极抓好创新复制项目的落地工作.与渤海银行的中小企业履约保证保险创新性项目,取得阶段性成果,并在4月14日,与渤海银行签订了业务合作协议.与建行、中信银行的业务合作也取得一定成效,为20xx年发展奠定了基础.
三是抓教育,促整改,是凝聚人心全面提升员工素质的有效手段.一年来,分xxx加大了对员工业务技能、综合素质、职业道德等方面的培训教育工作,先后组织开展了"三查三找"和"整风肃纪、治理慵懒散"专项活动,统一了干部、员工的思想认识,坚定了转型发展的信念,增强了主动学习的自觉性.
在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,与总xxx领导的要求相比,仍有一定的差距亟需整改:一是对市场的把控能力不够,不能有效地把控规模与效益协调发展,分xxx经营效益较差;二是在转型发展的过程中办法和措施还不多,不能有效地应对市场的竞争;三是组织架构、人才队伍、改革创新的力度不够,xxx缺乏可持续发展的能力.这些问题我们必须在今后的工作中认真加以解决.
二、20xx年工作思路
新的一年,我们将按照总xxx发展规划的各项要求,以减亏增效稳健发展为主线,以"三大一新"(大项目、大渠道、大平台、新兴领域)发展策略为抓手,着力提升市场拓展能力、业务管理能力和服务能力,把渠道平台建设、新领域开拓、队伍建设、成本控制作为主要着力点,全方位谋划,扎实推进,破解发展难题,使北京分xxx步入良性发展轨道.
1、不断转变思维观念,增强发展信心
强化危机意识,增强发展的紧迫感.强化创新意识,培树真抓实干的工作作风.强化换位意识,全面提升分xxx的服务形象.
2、不断优化经营结构,实现科学发展
一是巩固老客户,抓好优质客户的续保工作.二是加大与中介业务渠道的合作力度,使其成为非车险发展的主渠道.三是积极开拓新的非车险业务渠道,拓展新业务、新保源.四是抓好总xxx创新业务的推广拓展工作,以点带面,全面推进非车险业务的发展.
3、加强非车险专业团队建设,全面提升营销能力
在销售体系上,建立以团体直销、个人营销和中介代理三支队伍为基础的业务销售体系,探索专业化经营的新路子.同时,按照业务发展的需要,年内有计划有步骤的引进和组建3-5个非车险专业团队,推动分xxx向新的发展阶段迈进.
4、进一步强化内控管理,减亏增效
一是以<<20xx年度综合经营目标管理考核办法>>为主线,强化预算观念、成本观念和效益观念,不断优化业务结构,确保业务持续稳定增长.二是加大效益考核的力度.三是充分发挥费用政策的杠杆作用,促进业务团队注重提高效益.四是加强费用预算管理,开源节流.五是加强承保核赔管理,提升xxx利润总量.
5、不断强化队伍建设,夯实发展根基
一是加强分xxx班子思想作风建设.二是努力提升中层管理人员发现问题解决问题的能力,增强管理人员的责任意识.三是发挥考核载体的作用,通过奖勤罚懒、优胜劣汰,促进整个分xxx的良性发展.
6、不断规范法规意识,加大风险防范
继续贯彻落实xxx机关及总xxx关于合规经营的相关文件精神,认真抓好中介市场清理整顿、反xxx等各项工作,坚持把合规贯穿于经营管理的全过程,促进xxx全面发展.
电子xxx领导班子08年度述职报告 篇十
评议组领导、各位评议人员:
自二OO八年以来,电子xxx紧紧围绕服从服务于集团xxx主线生产经营来开展,努力搞好电子xxx作为子xxx的经营运作.下面我代表班子从思想建设、党组织建设、廉政勤政建设、贯彻执行集中制的情况、工作作风、科学决策能力建设、队伍建设、工作实绩以及学习情况等九个方面对整个班子的情况作汇报.
一、思想建设
电子xxx领导班子及成员历来重视思想工作.每年年初,认真结合集团xxx的新形势、新要求和新任务,在电子xxx干部、职工中广泛开展形势任务教育活动,组织职工学习集团xxx和电子xxx职代会精神;各车间科室结合实际组织了形式多样的思想教育活动,使干部、职工进一步明确任务,坚定克服困难的信心和决心,把思想和行动统一到实现生产经营目标上来.能够针对集团xxx和电子xxx改革过程xxx现的涉及职工切身利益的问题,及时引导职工正确认识和处理好国家、企业、个人三者的关系,通过深入细致的工作,消除了职工群众的后顾之忧,确保了职工队伍的稳定.
面对新形势及20xx年的各项目标和任务,动员全司党员干部、职工群众转变观念,开展形势任务教育,力求在内容和形式上有新突破、新起色.向职工讲清电子xxx发展的有利形势和不利因素,围绕电子xxx面临的资金 、人才 、改革和管理等问题,重点放在帮助职工解放思想、树立改革的观念和创新思想,增强全司干部职工的责任感和使命感,增强自觉性和工作的主动性,让广大职工认清形势,明确责任,坚定发展信念.
充分利用各种宣传媒体(特别是电子xxx网站),以及党员干部理论学习、班组学习等各种会议或活动,扩大宣传教育面,各部门紧紧围绕集团xxx和电子xxx的改革发展,生产经营的重点、热点和难点进行学习、讨论.通过卓有成效的形势任务教育活动,把广大职工的思想统一到电子xxx改革发展和建设和谐电子xxx上来.
认真学习,深刻领会十六届五中、六中全会精神,巩固保持党员先进性教育活动成果,全面提高领导干部及党员素质.认真组织党员干部及广大职工深入学习五中、六中全会会议精神,深刻领会全会的内涵和精神实质.在学习中,广大党员干部特别是领导干部在深入学习、全面领会和准确把握全会精神,真正把思想和行动统一到的战略部署上来.并且做到"三个结合":
把学习领会全会的主要内容和精神实质与学习贯彻思想、理论和重要思想结合起来.
把xxx工作实际同加强和改进电子xxx党的建设结合起来.
把学习贯彻全会精神与推动电子xxx生产经营等各项工作结合起来.
通过学习,使广大党员干部、职工群众明确学习贯彻十六届五中、六中全会精神是当前和今后一个时期的首要任务,把理论学习与改革发展结合起来,提高理论学习的实效性,努力开创电子xxx改革发展的新局面.
组织党员干部认真学xxx<<牢固树立荣辱观>>的重要讲话;学习云南省第八次党代会及集团xxx全委会的精神.20xx年7月4日,我们从云南省委党校请了缪教授对电子xxx全体党员干部进行轮训,轮训前,党委明确要求各党支部做好生产值班的调度工作,确保所有党员干部能按时参加轮训班,通过轮训,进一步加强电子xxx党员的党性修养.
领导班子成员在调查研究的基础上,有针对性地做好一人一事的思想工作,及时发现和消除不稳定因素.从20xx年到现在,我个人先后和职工面对面谈心300多人次;把思想工作同解决实际问题结合起来,在政策允许的范围内,切实帮助职工解决生产、生活、学习过程xxx现的困难和问题.对不能解决的,也要晓之以理、动之以情,耐心细致地做好说服教育工作.建立使用好帮困解困资金和医疗互助费用,坚持好联系职工群众的各项工作制度,维护好职工的根本利益.
二、党的组织建设
党组织建设不断加强,党内活动开展正常健康,气氛浓厚.20xx年6月,电子xxx第一次党代会胜利召开,组建了"两委"班子,为规范xxx工作奠定了基础.两年来,我们结合电子xxx实际,深入开展"云岭先锋"工程,不断加强和改进党组织建设,保持先进性,增强战斗力,使之成为贯彻重要思想的组织者、推动者和实践者,在党员上文库www.chinEseJY.com免费提供)深化对章的学习,把学习贯彻十六届五中、六中全会精神,云南省和八次学代会精神,集团xxx八届七次全委会精神与开展"三观"学习教育活动和"五个一"学习活动紧密结合起来,作为一项重要的任务来抓.
注重加强党支部建设,创新活动载体,增强工作活力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用.结合xxx实际,深入开展以"支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、发挥作用好"为主要内容的支部创"五好"活动,不断提高党的工作的覆盖面,把"五好"落实到基层党组织的建设中,切实把党支部建设成为组织坚强、党员队伍过硬、基础工作扎实、思想工作有力的战斗堡垒.
所属11个党支部的工作都能够紧紧围绕电子xxx改革、发展的目标,以生产经营为中心开展,组织广大党员认真学习十六届五中、六中全会精神,深入贯彻重要思想,坚持每月一次的组织生活,每年一次的党员评议制度.以多元化的组织活动不断提高党员的思想道德水平,增强爱岗敬业的精神,保持党员的先进性,为电子xxx的改革发展发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用.以"八个一" 为主要内容,开展学习<
昆钢集团xxx部署开展学习贯彻xxx和荣辱观教育活动后,电子xxx党委高度重视,发出通知,要求所属各党支部要把抓好教育活动作为深化党的先进性建设,落实科学发展观的具体行动,紧紧围绕电子xxx今年的中心工作,把教育活动的具体安排与深化党的先进性建设,落实"十一五"规划,抓好以"责任、效率、服务"为核心内容的规划管理年紧密结合起来,力求通过开展教育活动,在转变作风、创新工作、提高效率、优化服务方面取得实实在在的效果.电子xxx党委以"八个一"为主要内容下达到各党支部组织好教育实践活动.一是组织广大党员熟读一遍xxx,熟记"八荣八耻";二是组织一次荣辱观征文活动;三是进行一次xxx知识测试;四是给全体党员讲一次党课;五是召开一次专题生活会;六是开展一次主题实践活动;七是在节举办一场文艺演出(节我们利用会议电视系统组织了玉钢,红钢,大红山及xxx本部四地的文艺联欢);八是树立一批先进典型.
党委领导班子和各支部组织党员认真通读xxx,熟读熟记"八荣八耻",要求每个党员熟记xxx的重点内容,组织党员参加了学xxx答卷活动,对全体党员进行一次xxx知识测试.联系我司工作实际,开展了荣辱观征文活动,从理论与实践的结合上提出建设性的意见.以"我为大红山管线工程作贡献"为主题,围绕服务大红山管线工程建设,开展富有特色的主题实践活动,创群工作,密切党群关系.
开展好经常性的党性党风党纪教育,充分发挥党组织"五好"和党员"五带头"的作用.精心组织好与电子xxx生产经营建设紧密结合的"三心"工程、创先争优、优质服务、党员身边无事故等活动,更好地促进基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.在发展党员上,认真贯彻"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针,做好发展党员的工作,注重把生产、经营、技术骨干培养成党员,同时将党员培养成为生产、经营、技术骨干,努力建设素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍.认真做好积极分子发展和培养工作,年初确定制定电子xxx组织发展计划,选送33名积极分子参加集团xxx组织的入党积极分子脱产培训班;实行了入党及转正公示制度,我们对20xx年加入党组织的新同志进行了发展前公示.
党员教育经常化、制度化,一年一度的党员、干部轮训效果明显.近三年来党员、干部轮训率均在95%以上;党内"创先争优"、"评议党员"、"双十目标"管理制度进一步健全,内容更加充实,形式有了突破和创新;"一个党员一面旗"、"党员责任区"、"党员身边无事故"、等活动普遍开展,特别是"云岭先锋"工程的实施,更加促进了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥.两年来共涌现出5个先进党支部、27名优秀党员和4名党务工作者.其中:2个先进党支部、4名优秀党员和2名党务工作者受到了集团xxx党委的表彰.自20xx年以来发展员24名,其中青年占76.85%,知识分子占49.07%,为党组织补充了新鲜的血液.两年共培训党员297人次,党组织的凝聚力和战斗力得到加强.
结合<<电子信息工程有限xxx员工工作进度周报表>>开展对党员的评议.党小组每周根据党员工作周报对党员进行一次评议;党支部每月根据党员工作周报对党员进行一次月度评议;党委对科级干部每月进行一次绩效考评.通过评议,被评议党员达100％,从评议结果看,没有出现不合格的,这说明了我们的党员和干部是合格的,他们在生产工作中很好地发挥了党员的先锋模范作用.
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