工信委领导班子年度述职述廉报告六篇
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工信委领导班子年度述职述廉报告 篇一 公文汇,办公文档之家
按照述职考评工作安排,我代表市工信委领导班子述职,请各位领导和与会同志们予以评议. 稿子汇 www.gaozihui.com
20xx年,对于市工信委来说,是极不平凡的一年,也是非常艰难的一年.一是由于受美债、欧债危机影响,全市铜产业受到较大冲击,给工业发展带来巨大挑战.二是原下属的53家改制企业、8600多名下岗职工的遗留问题,特别是鹰西棚户区改造、诚志合洗征地拆迁等问题,给维稳工作带来巨大压力.
在市委、市的正确领导下,在全市有关部门关心支持下,在工信战线干部职工共同努力下,我委扎实工作,开拓进取,克服困难,敢于争先,全市工业依然保持较快发展速度,全面完成省、市下达各项工作任务;原下属的改制企业保持了基本稳定,没有发生一起赴省进京.
回顾过去的一年,我们主要做了以下工作:
一、认真抓好运行调度和项目推进
一是着力抓好工业运行调度.加强对工业运行的监控调度,及时剖析运行中的热点、难点问题,为企业排忧解难.全市163户规模以上工业企业累计完成工业增加值239亿元,增长15%;实现主营业务收入1983亿元,增长47%;利税总额131亿元,增长33%.分别完成省下达任务的108.9%、120.2%、109.5%,均排在全省前列.
二是着力推进工业项目建设.组织开展"工业项目建设竞赛"活动,推进项目建设进度.全市累计完成工业项目固定资产投资180.6亿元,增长53.5%;重点工业新开工项目198个,增长88.5%;完工项目170个,增长87.6%.
三是着力发展物流产业.全市物流产业实现营业收入71亿元,增长29%;上缴税收3亿元,增长28.3%.物流业占地方税收比重达16.2%.
四是着力抓好节能降耗.全市工业企业共节能18万吨标准煤,占省下达我市期间节能量的45%.
二、努力优化工业发展环境
一是积极争取上级支持.共为企业争取上级扶持项目19个,奖励资金3400余万元,5个项目享受税收减免20xx余万元,获得省里的用地指标1600亩.尤其是为6家铜企业申报淘汰落后产能项目,获得补助资金2089万元,补助资金额度列全省第三,为我市铜产业结构调整作出了贡献.
二是切实减轻企业负担.我市作为全省收费项目最少的设区市之一,实现了企业负担零投诉,被评为全省减负先进单位.
三是全力推荐企业家参选.我市8位企业家荣获全省优秀企业家称号,获奖人数位列全省第二.
四是积极开展产业调研.我委组织开展了铜产业、水工产业、节能照明产业等专项调研工作,并参与市人大、市政协领导牵头组织的9个专题调研工作,为我市产业发展出谋划策.
三、全力做好维稳工作
一是积极做好综治维稳工作.全年共办理件25件,接待来访群众119批次.排查35项不稳定因素,解决16个改制遗留问题,化解19项矛盾纠纷.
二是做好小集体企业职工参保审核工作.共审核小集体企业职工、家属工参保431人.做好大集体企业未参保退休人员生活补助工作.934人享受该政策.
三是鹰西棚改动迁工作取得阶段性成果.911户中已有782户签订协议,占总任务数的85.8%,其中已搬迁封门688户,占总任务数的75.5%.
20xx年,我委在工业发展、创先争优、机关作风、党风廉政建设等方面,获得了一些荣誉:我市荣获全省工业崛起奖先进单位,我委荣获全市社会治安综合治理、xxx工作、招商引资、发展提升年活动先进单位.新农村建设、计生等工作获得好评.
回顾过去的一年,我们取得了一定的成绩,但离市委、市的要求还有不小的差距,我们将认真总结、努力工作,为全市工业快速发展做出更大贡献!
20xx年全市规模以上工业企业力争实现工业增加值300亿元、主营业务收入2550亿元、利税180亿元.按照市委、市的总体部署,我委将重点抓好以下几项工作:
一是全力推进"1+6"产业发展.全力抓好"决战5000亿,实现新跨越"的贯彻落实,组织开展好"1+6"产业发展的协调、推进等工作.认真做好市领导联系重点项目中涉及工业项目的有关工作.
二是加强工业经济运行调度.突出抓好工业园区、重点行业和重点企业的跟踪监测,坚持运行调度例会制度,及时通报运行情况,xxx、协调解决有关问题.
三是抓好铜产业平台建设.力争与中国有色工业协会联办国际铜业,并使其常态化;积极引进灵通信息等国内知名铜业信息xxx,建立鹰潭铜信息和报价平台;积极申报鹰潭铜期货交割仓库.
四是抓好重大工业项目建设.扎实推进工业项目建设竞赛活动,做好在建项目调度工作以及技改等项目的申报工作.
五是大力开展节能降耗工作.积极开展节能技术改造、淘汰落后产能等工作,确保今年完成节能8万吨标准煤,规模以上工业单位增加值能耗下降4%的目标任务.
六是推进工业化和信息化融合.着力培育重点示范企业;实施一批信息化与工业化融合项目,落实国家和省、市有关扶持两化融合发展政策.
七是积极推动物流产业发展.力争实现主营业务收入超100亿元,增长40%;完成税收3.5亿元,增长12%.
八是做好维稳等工作.继续做好维稳工作,处理好改制企业历史遗留问题;做好棚户区改造及市里交办的各项中心工作;扎实推进新农村建设;加强党风廉政和机关效能建设,打造一支高效廉洁的干部队伍.
工信委领导班子年度述职述廉报告 篇二
一、加强街巷建设与管理,城市功能进一步完善
近两年来,我们以迎圣火、创卫生城市为契机,坚持量力而行,突出重点,有计划、分步骤地实施年度工作计划,努力落实区承诺为民所办城建实事项目,狠抓道路规范管理,不断完善街巷功能.主要抓了以下几个方面的工作:
⒈抓街巷建设,倾力为民办事.我们按照区委、区要求,积极争取上级支持,结合建议、提案,把居民群众反映强烈、急需改造的街巷道路列入计划,制定实施方案和工作措施.投入资金300多万元,对崇文街、逢春坊、五中、十五中等校园周边道路及健康巷、豉湖路、航空路等社区市政基础设施进行了配套建设,解决了一批居民群众呼声较为强烈的问题.
⒉抓城市管理,营造发展环境.一是二是完成了女人街周边环境综合整治,启动了永红社区春风片区和五中周边环境综合整治.三是组织开展了街巷（社区）"牛皮癣"清理专项整治,铲除"牛皮癣"5万余条.
⒊抓园林绿化,美化社区环境.采取全面补植和集中绿化的方式,组织发动各街道开展义务植树活动.投资65万余元,对街巷行道树、社区游园进行了补植和集中绿化,完成植树5.6万余株,创建了绿化村、洪家垸、健康巷、王板桥、东苑5个绿化社区示范点,人居环境得到了进一步改善.
二、加强乡镇场规划与管理,城乡一体化进程进一步推进
近两年来,我们以贯彻<<城乡规划法>>、建设新农村为重点,努力协调城乡发展,坚持科学编制规划,不断强化规划的龙头地位,积极引导全区新农村建设,乡镇场建设迈上新台阶,城乡一体化进程明显加快.
⒈抓规划,发挥龙头作用.一是结合新农村建设,加快乡镇场规划编制步伐.先后组织完成了关沮乡、岑河镇、观音当镇、岑河原种场总体规划调整修编;二是结合全省"百镇千村"示范工程建设,完成了15个示范村规编制（正在编制中的18个）和关沮乡凤凰、杨泗两个试点示范村近80户农房迁建.
三、加强干部作风建设,服务窗口形象进一步提升
近两年来,我们以"三服务"、效能建设和政风行风评议为抓手,以提高干部职工综合素质为目标,注重抓好本系统的学习教育,深入开展思想工作,大力加强党的建设,认真办理建议提案,努力创建文明单位,着力打造"学习型、服务型、效能型"机关,"三个文明"建设稳步推进.先后被评为省"社会治安综合治理先进单位"、市"卫生先进单位",区"招商引资先进单位"、"最佳文明单位"、"建议、提案办理先进单位"、"五好基层党组织"、"妇女儿童工作先进单位"、"火炬传递先进单位"等;先后有10人次被上级授予"优秀党员"、"先进工作者"等荣誉称号.
⒈抓理论业务学习,提高综合素质.我们结合行业特点和机关实际,在完善学习制度的基础上,把学习理论与机关干部的思想结合起来,学习业务知识与机关干部的本职工作结合起来.认真落实每周四下午理论、业务集中学习制度,做到时间合理安排、方式灵活多样、内容逐项落实,学习质量明显提高,学习型机关逐步形成.
⒉抓对内对外宣传,塑造窗口形象.通过墙报、专刊,编印工作简报,开展主题实践活动,撰写新闻稿件等形式,大力宣传城建城管工作,让市民了解城建,让城建贴近市民.两年来,已编发各类工作简报56期,在市级以上新闻媒体发表新闻稿件66篇（次）,在<<沙市信息>>、<<沙市政务>>、区信息网、办公网等发布信息157条（次）,较全面地展现了建设系统干部职工的工作情况与精神风貌.
工信委领导班子年度述职述廉报告 篇三
尊敬的领导、同仁:
你们好!
一年来,我校各项工作在业务部门的领导下,开展得有序、有力、有效.每项工作都努力做到了科学决策、决策,按规律谋事,按规则行事,按计划办事,始终如一的坚持"五育"并育,德育为先,注重基础,提高素质的原则,使全面贯彻党的教育方针,办满意的教育这xxx得到落实.在教育过程中,学校努力把德育的方向性,智育的主体性,体育的基础性贯穿于素质教育之中,使之相辅相成,共同提高,以此提高素质,培养能力,按时完成了各项工作任务,下面我代表领导班子,把一年来的工作向大家作以下汇报:
一.总体工作
(一)完善学校制度,明确领导职责
结合学校实际,对学校的各项制度进行修改完善细化,使之适应学校当前的发展形势,把学校领导班子进行了了工作分工,明确职责,细化任务,奖惩兑现,责任追究让其知道自己的位置,任务,工作的重点.对中层领导,管理上严格要求,各司其责,共同努力,班子的向心力,凝聚力,战斗力进一步增强,工作效率大大提高.
(二)群策群力,同心同德,抓好"霍乱"防控
带领全体师生,响应上级号召,全力投入"霍乱"防控工作.坐阵指挥,明确分工,人财物到位,使防控工作落实到了实处,工作全程,无一处失误,期间接受了县,县纪委督查组的四次检查,县局,镇多次督查熊副县长两次督查,都给予了工作以充分肯定,全面完成了防控任务.
(三)加强校园环境治理,及时启用寝室,食堂
对学校的先道树进行了全面修剪,还学生一片蔚蓝的天空,在资金困难的情况下,投入两万多元,把办公用房,寝室,厕所,食堂通水通电,使之发挥作用,并充分利用起来.如若不启用寝室食堂,这些孩子过去只能到处租房子住,吃饭也困难,跑累了,急了,就不上了,通水,通电启用食堂,方便了学生,稳定了学生,学习时间得到保障,成绩有进步,流失率大大降低,学生队伍得到了稳定
(四)加强校园文化建设,发挥环境育人功能
开学伊始,校园文化建设滞厚,经研究对墙体进行了粉刷,写壁字,写标语,贴喷绘,充实宣传栏,校园文化建设得以全面开展,教室文化,办公室文化,寝室文化,食堂文化厕所文化建设也全面开展起来.现在全校的文化氛围得到全面加强,发挥了环境育人的功能.
(五)严格执行财务制度,勤俭节约,财务公开
学校资金有限,严格审批程序,把有限的资金用在学校的发展上,用在教育教学上,用在改善办学条件上.购物先申请,后购物,购物时货比三家,确保质优价廉,每月在教职工会上,宣布学校开支情况,接受教职工的监督,大额支出,集体决定,写申请,集体签字上报教育局审批.我认为你越不想让他知道的,他就越想知道,公开了,透明了,老师放心了,我也轻松了.
(六)加强学习,注重师德建设
每周坚持行政例会不动摇,坚持班主任例会不放松,坚持教职工例会不间断,坚持学生晨会不停步,坚持党员学习不懈怠.利用这些会议对全体师生进行爱国主义,集体主义,师德师风,荣辱观,发展观为内容的教育.开展"学校发展"大讨论,我为学校献良策等活动,人人参与,个个行为.特别注重教师的爱岗敬业,学生行为规范的教育,印制<<教师职业道德规范>>,人手一份,并认真学习,并决定每学期第一次例会就是学习<<教师职业道德规范>>,长期坚持,常学常新.通过学习文章,介绍经验,贯彻方针,宣读文件,理论研究等形式,使学校的思想教育工作得以实施,如此千方百计,想方设法的开展,师德师风教育,其目的只有一个,一切为了孩子的成长,一切为了教育的发展,让全体在教学中增强师能,铸造师魂,在教育中擦亮眼睛,明确方向,在思想上坚定操守,守住底线,在执行中,不触高压,不踩红线.
以上为我本人的述职报告.
谢谢大家!
工信委领导班子年度述职述廉报告 篇四
在过去一年里,xxx面对复杂多变的市场环境和产业竞争,紧密团结、高效协同,积极推进企业转型升级和管理创新,在各方面取得了一些显著成绩.现将工作回顾、廉政建设情况、存在问题及下一步工作等方面进行汇报.
一、工作回顾
在过去一年里,xxx坚定走转型升级之路,加强产品研发、优化销售渠道、提高服务质量,以下是我们在各个方面所取得的主要成果:
1.经济效益持续增长.xxx全年实现营业收入25亿元,同比增长12%,利润总额达到4亿元,有力保障了xxx持续健康发展.
2.企业管理不断创新.注重规章制度建设,完善内部控制体系,推动信息化管理,提高企业运营效率和业务水平.
3.员工素质不断提升.重视人才培养和团队建设,加强技术学习和能力提升,提高员工的专业技能和创新能力.
4.积极承担社会责任,加强生态环保、公益慈善等方面的资助和支持,回馈社会,增强企业的品牌形象.
二、廉政建设情况
xxx领导班子一直重视廉政建设,以清正廉洁的作风树立良好的企业形象.以下是我们在廉政建设方面所采取的主要措施:
1.坚持"三重一大"工作机制,落实"两个责任",加强对各级领导干部的廉政教育和监督管理.
2.加强内部监察和审计,规范内部业务流程,压缩管理层级,确保企业财务透明、合规.
3.深入开展员工廉洁教育,加强反腐倡廉宣传,强化员工法律意识和素质,避免违规行为发生.
4.积极践行企业社会责任,关注环保、公益、慈善等社会问题,推动可持续发展,提高企业社会责任意识.
三、存在的问题和下一步工作
我们认识到,在取得一定成绩的同时,也存在着不少问题和挑战.例如,市场竞争不断加剧、产品创新需要进一步提高、在社会责任履行方面仍有差距等.下一步,我们将更加注重以下几点工作:
1.优化营销策略,加强品牌建设和客户服务,拓宽经营渠道,提高企业核心竞争力.
2.深化生产管理,提高产品质量和生产效率,推动技术创新和研发投入,提升企业核心竞争力.
3.加强内部控制,规范企业经营行为,提高财务透明度和合规性,夯实企业发展基础.
4.强化员工教育和培训,提高员工专业技能和综合素质,增强员工自主创新和发展动力.
5.践行企业社会责任,加大环保和公益慈善等领域的投入,树立企业良好形象,赢得社会认可和支持.
展望未来,我们将坚持以市场为导向,以品质为生命,以创新为动力,推进转型升级和管理创新,努力提高企业核心竞争力和市场占有率.同时,坚持廉洁自律、落实内部监管机制,不断构建健全的企业管理体系,在长期稳健发展的道路上,走得更加坚定、更加远方!
工信委领导班子年度述职述廉报告 篇五
(一)强化组织领导,狠抓责任落实.一是将党风廉政纳入全局工作.局党组把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线,结合安监局实际研究制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,召开了党风廉政建设专题会议,及时调整了单位党风廉政建设领导小组,并对党风廉政建设重点工作进行了责任分解,各司其职,把党风廉政建设责任制工作列入单位目标管理考核、融入到业务工作之中,形成了党组全面负责,主要领导亲自抓、班子成员全力抓、各科室负责人配合抓的分工格局.二是严格执行相关工作制度.认真执行党风廉政建设责任制,党组书记代表局党组与其他3名班子成员签订了<<枝江市安全生产监督管理局20xx年党风廉政建设目标责任书>>,班子成员也按照职责分工与科室负责人签订了目标责任书,逐级分解落实任务和责任.此外,严格贯彻党风廉政党组主体责任报告制度,每年2次向纪委报告落实情况,认真做好党风廉政建设责任制履责手册和工作台账的记录,定期与班子成员开展廉政约谈,经常提醒和督促班子成员牢固树立廉洁从政意识.
(二)强化作风建设,转变工作作风.一是全面落实作风建设工作制度,围绕"三公"经费管理,结合我局工作实际了<<机关财务管理制度>>、<<机关公务用车管理制度>>、<<机关公务接待制度>>等,从源头上遏制三公经费的增长,今年以来局机关共支出"三公"经费182565元,同比下降 12.7%;围绕改进文风会风,我局了<<市安监局会议文件制度>>,把整治文风会风作为整治工作作风不实的突破口,严格公文审核把关,提高公文办理时效,倡行"清新简明"的文风,做到文字精炼、篇幅简短、内容充实、管用有效,压缩文件数量,可发可不发的文件一律不发,对上级有明确要求未提出具体贯彻落实意见的公文不再拟文转发.发文数量比上年减少五分之一.二是以落实八项规定、省委六条意见和宜昌市委二十四条意见、枝江市委八项规定为抓手,制定了<<枝江市安监局开展突出问题专项整治工作实施方案>>,明确了整治内容、整治时限、目标要求、方式方法、责任领导等,为改变工作作风提供了制度约束.三是积极做好政风行风受理工作,我局开通了电子邮箱、电话、网站多个渠道,及时、快速、便捷受理群众申诉,对待群众的申诉、举报及咨询,坚持做到事事有回音,件件有着落.今年以来受理群众投诉举报21件,均按要求及时查处并将结果反馈投诉举报人,切实保障了群众的生命财产安全.
(三)强化源头防腐,筑牢思想防线.一是认真落实责任分解,根据市委<<贯彻落实市直单位任务分解方案>>,结合我局实际制定了相应的分解方案,明确了工作内容、责任领导、责任科室和完成时限.二是结合第十五个党风廉政建设"宣传教育月"活动全面加强廉政教育,局党组以"深入学习党章,严明党的纪律"为主题,以切实转变作风,筑牢党员干部拒腐防变思想防线,促进事业健康发展为目标,认真组织单位党员干部到看守所开展警示教育,组织党员干部观看<<焦裕禄>>,编辑党员干部廉洁从政警示,定期发送到干部手机上,做到警钟长鸣,提醒大家时刻不忘廉洁自律.三是9月15日组织全局党员干部学习<<枝江市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法(试行)>>,提升了班子成员对党风廉政建设重要性的认识.
(四)强化履职尽责,夯实廉政基础.局领导班子和领导干部严格落实党风廉政的"一岗双责",坚持党风廉政建设工作与业务工作目标任务同部署,同落实,同考核.每季组织召开党风廉政专题会,每半年进行检查考核,形成责任共保机制.组织开展领导干部生活会、党员评议工作,进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实.认真落实领导干部重大事项报告和收入申报制度,局领导班子都能对经济收入、个人及家庭一些重大事项及时向组织报告,主动接受监督.在落实党风廉政建设责任制过程中,坚持"一把手"负责制,党组书记带头落实党风廉政建设责任制,严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、检查考核、廉政约谈等制度.其他班子成员也认真落实分管职责,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,并按照计划推动落实,明确一名副职分管党风廉政建设和纪检监察工作,切实加强干部职工廉政教育和日常监管,确保党风廉政建设有人管、管到位.强化工作指导,按照职责分工对具有行政审核、行政处罚权的重点科室及其重点岗位人员实行重点监督,发现苗头问题,及时进行廉政谈话,遏制其发展趋势.
20xx年,我局把党风廉政建设责任制的落实与工作紧密结合起来,建立健全了党风廉政建设领导体制和工作机制.按照"谁主管谁负责"的原则全面开展工作,做到有计划,有安排,有检查落实.坚持标本兼治、综合治理的方针,紧密结合安监工作实际,着眼安监特点,抓住责任主体,实施有效监督,从"人、财、物"等方面构建防范机制,使全局党风廉政建设与安全生产监管工作相互促进,和谐发展,各项工作取得显著成效,工作作风进一步转变.
工信委领导班子年度述职述廉报告 篇六
学校在上级领导的正确领导下,学校班子以科学发展观为指导,深化课程改革,坚持教育创新,强化教育管理,打造一流队伍,进一步提升我校软硬件水平,以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标,在广大教职工的共同努力下,以积极进取的态度,致力于改善学校面貌,团结一致,务实苦干,圆满完成了一年的工作任务,现将班子工作情况汇报如下:
一、班子和队伍建设情况
（一）开展全员学习,加强班子队伍思想和业务能力建设
建立学习制度.建立中心组学习制度,结合学校工作实际,领导班子制订并落实学习计划,班子成员都能认真做好学习笔记,按要求完成学习任务,互相交流20xx年学校领导班子述职述廉报告20xx年学校领导班子述职述廉报告.认真抓好全体教职工学习,在全员自学的基础上,定期集中学习、集中辅导、集中检查.
落实学习任务.把科学发展观、党的方针政策、<<党章>>、<<党内监督条例>>、<<教育法>>以及<<未成年人保>>方面的法律法规政策作为必学科目.学习始终坚持紧密联系工作实际,促进学校教育教学工作.注重把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合,把学习的成果转化为思想方法,形成工作思路和目标,全心全意为教育教学多思善谋,把教育教学工作做得更好.
（二）坚持集中制,增强领导班子凝聚力
学校领导班子按照“集体领导、集中、个别酝酿、会议决定”的原则,抓大事、议大事.进一步健全党的组织生活制度,班子成员以普通党员的身份,积极带头参加党支部组织生活会等活动.每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系,增进相互沟通,形成团结、统一、坚强的领导班子集体,充分发挥了党支部领导核心作用.班子团结协调、积极向上、勤奋工作,大事讲原则,小事讲风格,从我做起,以身作则,正确对待和处理矛盾和问题,主动加强沟通协调,调动一切积极因素,凝心聚力做好一切工作.
二、主要工作开展情况
（一）教学工作
1、完善制度,抓常规促质量.
（1）加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径,以制定制度、以机制激励,抓好教学流程的各个环节,规范教师的教育教学行为,要求每位教师扎实做好常规工作.
（2）加强教学常规检查.本学期每月由教务处组织一次教学常规检查,检查内容为教师的教案、听课记录、学生的作业布置及批改等.每次检查记录在案,发现问题要求相关老师进行整改.
（3）充分重视“三会”的功能作用,开好教师会,学生座谈会和学生家长会.本学期,每个年级都召开了学生座谈会,通过教育,使学生明确学习目的,端正学习态度,增强学生信念,克服学习困难,讲究学习方法,提高学习成绩.努力营造和谐的、积极的、向上的学习氛围,培养和树立良好的学习风气.各年段召开家长会,在家长会上,课任老师、班主任和家长们一起交流教育孩子的经验和方法,达到家校充分沟通,共同促进学生学习的进步.
（4）继续做好“培优补差”工作,充分利用晚自修和下午第四节课时间,各年段各任课教师依据各自确定的“优秀生”、‘特长生”和“学困生”等进行“培优补差”,努力提高学生的整体水平.
（5）加强学校现有教学资源的管理和开发,发挥实验室、多媒体教室、图书馆的作用.加强思想教育,明确部门职责,使其积极服务于教学,不断提高服务水平,加强对图书馆、实验室、多媒体教室等教辅部门工作的指导,加强课堂教学与信息技术的整合,充分发挥现代教育技术在教学中的作用,提高教学效果,指导并督促检查教师使用现代电教设备,以适应现代化教学的需要.抓好理、化、生实验工作,实验开出率要达到规定标准.实验员教师对本学期必做实验、选做实验、演示实验汇总造表,注明实验计划和上课教师、实验员教师签字.实验室教师要保证学生实验和教师演示实验仪器设备的完好.保持实验室和仪器的卫生,为师生服好务.
2、走进课堂,抓教研促提高.
（1）听课
今年对教师听课进一步规范,听课情况由值班行政巡视登记,鼓励教师之间互听、互评、互学,一般教师听课都在15节以上,教师每次听课都能认真做好听课记录基本上都有听课评议.
（2）集体备课
备课组每周集体备课一次,在做到“四落实”（时间、地点、人员、内容）、“五统一”（教学目的,教学进度,教学重点、难点,单元和学期检测）的基础上针对各班学生实际情况,备课组教师精心设计出有利于学生发展的特色教学.
（3）教研活动
各教研组能组织好两周一次的教研活动,每次都有活动主题,学校共拟定“教学设计”、“课件制作”、“课堂教学的有效性”、“教具制作”等专题研讨,各教研组根据自己的实际自定教研活动主题.
（4）岗位大练兵
以教研组为单位组织了教具制作、课件制作等教学技能比赛.
（二）德育管理
1、继续加强德育队伍建设
（1）德育首位,全方位育人
全体教职员工都能自觉地在自己的工作岗位上,结合本职工作,认真履行了育人职责,学校要求具有“全员班主任”的责任意识,落实了优生、边缘生、后进生的帮扶工作.全体任课教师充分发挥课堂主渠道作用,自觉渗透德育教育.全校上下,人人都是德育工作者,做到了教书育人,管理育人、服务育人、环境育人、逐步形成了全方位育人的格局.
（2）加强了班主任队伍建设
制定实施了<<文明班级量化考评实施方案>>,继续实行班主任工作制度,班主任工作经验交流制度、例会制度、优秀班主任评选制度.加强了班主任工作的责任心、上进心、事业心教育,强化“三精”意识,即精心、精细、精品.召开了两次优秀班主任经验交流会,并下发了典型经验材料,举行示范班会观摩.
（3）充分发挥学生自主管理的作用
①在班级内部继续加强对班干部的培养和考核,形成班委例会制度,放手让班干部去自治管理班级,或成立班级管理量化小组,对每一位同学的日常行为进行量化管理.
②深化责任意识.在责任方面做到“五点五学会”,即以对家庭负责为起始点,学会孝敬;以对自己负责为立足点,学会诚信;以对学习负责为基本点,学会求知;以对集体负责为凝聚点,学会关心;以对社会负责为升华点,学会报效祖国.
这样有效地促进了学生的养成教育,学校每学年都涌现出一大批三好学生、优秀干部、优秀团员,并在全校大会上大张旗鼓的进行表彰鼓励.
2、狠抓学生养成教育,认真落实一日常规
继续开展为争创文明班集体为龙头的常规管理活动,制定了<<文明班级量化考评方案>>,对学生纪律、学生、两操、卫生、安全等一日常规,从严管理,精细管理,在常规落实上,由学校领导、政教处、班主任、全体教职工、团委会参与管理,实行一日一反馈,一周一评比,期末作总结,使常规工作落实到实处.
3、多渠道开辟育人阵地
（1）充分利用升旗仪式和国旗下讲话,加强对学生的教育,选择行政、学生代表每周国旗下讲话,增强了对学生教育的针对性和实效性.
（2）协助总务处和生管老师参与文明寝室的管理.经过严格管理,各班级的积极配合,学生宿舍楼管理日趋规范,成为学校管理的一个亮点,得到了师生及学生家长的一致好评.
（3）组织同学们到xx县劳动基地进行为期三天的社会实践活动,体验劳动的艰辛和接受郑樵文化的熏陶.
4、开展了丰富多彩的文体活动
为了丰富校园文化生活,寓教育于活动中.本学年学校先后组织了年段篮球赛、第三届趣味健身运动比赛、第37届学校运动会、第三届校园艺术节,丰富了校园文化生活.
（三）安全工作
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合.做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列安全教育活动,取得了良好的教育效果.
我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、消防、大型活动等的安全教育.
1、开展丰富多彩的安全教育活动.利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演讲和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育.还利用学校广播、黑板报、悬挂条幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育.本学期开展了全体师生消防疏散演练,收到很好的效果.
2、是加强家校联系,共同做好学生的安全教育与管理.我校除了要求教师家访外,还印发了“关于交通安全教育<<告家长书>>”、“中学生消防安全知识”等相关安全宣传材料,向家长及监护人宣传了学生校外安全注意事项、家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学生校外安全的防护措施,增强了学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识.
3、认真做好食堂环境和学生卫生用餐的管理工作,投入资金对食堂的设施设备与环境进行了专项整改,使“三防”措施齐全,学校食堂内外环境整洁.
4、配齐学生宿舍、食堂、图书馆、电脑室、实验室等消防重点部位的消防器材和应急疏散指示灯及警示标志等设施设备,并定期进行检查检修,预防消防安全事故发生.
5、加强点名制度和寄宿生管理
严格要求教师上课点名,发现学生无故旷课,及时通报给班主任,班主任立即与学生家长取得联系,查明原因.学生在校上课及晚自修期间,有事请假离校须经班主任同意,值班行政领导批准后门卫方可放行;严格寄宿生外出请假制度和晚上查房制度,杜绝寄宿生晚自修后外出,防止意外事故发生.
（四）后勤管理
1、抓好总务后勤工作者的队伍建设,加强学习,增强事业心和责任感,树立后勤人员全方位为教育教学服务的意识.
2、加强校产管理.本学期对学校各室固定资产进行登记、造册、统计、存档,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化、明细化,严防学校财产的流失.期末对各室固定资产进行核对,做到帐、物相符.负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配.规范物品采购和使用程序.
3、加强学校卫生工作.做到每天一小扫,每周一大扫,不定期进行检查,及时公布各班卫生检查情况.规范全校学生自行车排放,不定期进行检查,并及时公布检查结果.把检查结果作为班主任常规考核依据之一.
4、节约水电.经常督查各教室里的电器开关,厕所等地的水龙头,如有损坏,及时维修.
5、加强学校绿化管理,创造优质的校园环境.本学期加强对校内苗木、花草、草坪的栽培与管理,进一步美化和绿化了校园.创造了良好的工作和育人环境.
6、加强食堂、饮用水的管理,严格执行卫生标准.努力做好师生的服务工作,开源节流,提高效益.严格执行<<食品卫生法>>和有关的管理规定,严把好食品原材料进货渠道,做好索证工作,保证了食品的安全性.平时严格进行食堂管理,加生检查,保证师生饮食的卫生安全,杜绝了食物中毒事故.
7、做好校舍、教学设备、电器等安全检查,及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水、电器等进行维修,确保师生的生命安全和教育教学活动的正常开展.
8、安装了净水饮水设备,解决了师生饮水问题.
9、认真落实一费制,坚持收费公示制度,杜绝了乱收费现象,坚持收支公示,增强了资金管理的透明度,把有限的资金用在刀刃上.
（五）其他工作
1、加强我校常规管理,深化教育教学改革,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,在全体师生的共同努力下,同心同德,开拓创新,扎扎实实开展创建义务教育标准化工作,并顺利通过验收.
2、继续以创建文明学校为目标,掀起创建工作热潮,扎扎实实开展创建文明学校活动,创建工作上了新台阶
3、卫生、心理健康及控烟教育.坚持“健康第一”的指导思想,利用广播、黑板报、宣传栏等形式做好常见病、流行性疾病的预防、控制、宣传工作,学生健康知识的知晓率达90%以上,健康行为形成率达85%以上,控制降低近视率,控制青少年吸烟,使学生身心得到健康发展.
4、加强工会工作的组织领导.学校工会积极为教职工作想,关心困难职工,帮助青年教师成长.开展多种形式的业务指导和业余活动,丰富教师生活.
5、学校塑胶跑道建设马上竣工、学生宿舍楼正在建设中,进一步完善了办学条件,争取早日实现三级达标.
(六)扎实推进学校党风廉政建设工作.
1、加强班子廉政制度建设.学校班子建立了廉政目标责任制,主要领导负总责,其他同志按照分工,各自抓好职责范围内的党风廉政建设,坚持集体领导与个人分工负责相结合,一级抓一级,层层抓落实,形成了齐抓共管的良好格局.
2、充分发挥学校党支部在教育改革发展中的战斗堡垒作用.学校党支部紧紧围绕学校教育教学工作,以党风促教风,以教风促学风,以学风促校风,坚持不懈地抓党风廉政建设.学校以廉政促勤政,以廉政促教风、学风,增强了凝聚力、向心力,推动了学校各项工作持续、健康发展.
3、加强行风建设.引导广大教师热爱岗位、勤恳敬业、乐于奉献,自觉抵制有偿辅导、收受家长礼物等不良行为,倡导良好的师德师风,自觉维护教师队伍良好形象,进一步规范学校收费行为,严格执行教育收费标准、公示制、承诺制、责任制,严肃查处各种乱收费行为.
4、积极开展廉政文化进校园活动.将此项活动与校园文化建设相结合、与办学行为相结合、与师德师风建设相结合,与严禁有偿补课相结合,使廉政之风走进校园,深入师生的心底,在“敬廉崇洁”教育的潜移默化中陶冶高尚的情操,增强廉政观念,树立起良好的思想品德和崇高理想.
5、组织全体党员到大洋闽中革命旧址进行缅怀革命先烈的教育.
6、进一步完善干部管理制度.加强对中层以上领导干部履行工作职责情况的监督检查,做好测评工作,坚持学校教代会评议领导制度.
总之,在过去近两年里,在全体师生的努力下,学校的各项工作取得了一定成绩,本年度有40多人学生获得区、市级各项比赛奖励;有20名教师获得市、省、全国各项比赛奖励;20xx年高考本科上线率达28.1%,在全市同类学校中名列前茅;中考成绩克服生源差面广的不利因素,成绩也有明显改观.同时学校获“xx市义务教育标准化建设学校”、“市文明学校”、福建省心理健康协作校”等荣誉称号.当然,这些成绩的取得是得益于上级领导的正确领导和班子成员以及学校全体教职工共同努力而取得的.
三、不足之处
一是理论学习不够扎实,更深层次的学习不深不透以至影响了班子自身的政策水平,导致对学校管理措施不全;二是对学校的管理还不到位,个别人批评不分场合,教师的自尊心受到打击;三是对差生的转化工作办法不够全面;四是学校教学质量因学生差面广,不能立即提高学校教学质量;五是在校友方面,虽然本人也做出努力,但的效果不理想,校友捐资办学的意愿不强烈;六是学校校容校貌因,改观校容校貌的办法不多.
今后,我们要认真贯彻关于基础改革与发展的决定,认真学习相关法律法规,提高学校管理水平,理清思路,深入教学第一线,大胆改革,充分发扬,努力实行决策的化、科学化,以大局为重,多与教职工谈心,加强班子团结,同时深入校友当中发动广大校友集资办学,为振兴学校做出应有的贡献.
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