20xx年乡镇书记抓基层工作述职报告六篇
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20xx年乡镇书记抓基层工作述职报告 篇一 公文汇 www.gongwenhui.com
书记抓基层xxx工作述职报告 稿子汇,范文学习文库
现就20xx年履行抓xxx工作职责情况报告如下:
一、履行职责情况
（一）坚持问题导向,从严从实抓整改补短板.紧盯上年度述职评议会点出及自查的x个问题,召开党委会专题研究x次,制定整改措施x条,做到真抓实改销号落实.特别针对xxx工作思考谋划不到位,压力传导不经常的问题.坚持在每次党委会议中安排部署xxx工作,解决重点难点问题.全年集中听取班子成员、党支部书记抓xxx工作汇报x次,开展xxx检查指导x轮次.就检查中发现的问题约谈班子成员、党支部书记x人次.针对"三会一课"制度落实不到位,党内组织生活不严肃、不规范的问题.认真落实党支部"三会一课""主题党日""两学一做"备案纪实制度,包村领导和xxx指导员全程参与指导,全年累计开展"4+x"主题党日活动xx场次,有效增强了党员的党性观念和宗旨意识.针对村干部管理不严格的问题.组织镇村干部观摩评比基层xxx和"厕所革命"、国土绿化、全域生态文明建设等重点工作x次,通过实地观看、现场点评、众人评分、严格绩效,有效增强镇村两级干部的工作执行力和落实力.坚持让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,全年集中开展党风廉政约谈x次,约谈党支部书记、村委会主任x人次.
（二）强化理论武装,不断提升党员队伍素质.按照学懂、弄通、做实的要求,结合”不忘初心、”主题教育,分层分类科学制定学习计划,采取党委班子带头学、到村理论宣讲学、组织党员集中学、定期办班轮训学、线下线上交流学等方式,深入学习习中国特色思想、党的xxx精神和乡村振兴等内容.全年发放学习书籍x余套,开展党委中心组理论学习x次,领导干部到联系点讲党课x场次,理论宣讲x场次,组织党员集中学xx场次,开办党支部书记和xxx指导员培训班x期,教育引导广大党员树牢"四个意识",坚定"四个自信",做到"四个服从",坚决维护以同志为核心的党权威和集中统一领导.
（三）坚持鲜明导向,推进党支部建设标准化.对照农村党支部建设标准化x个方面x项规范和达标清单,研究调度建设标准化工作x次,按照"缺什么学什么补什么"的原则,开展党务干部专题培训x场次.坚持以点带面,创建上双村、四沟村、卫生院xxx示范点.亲自参与指导,完成五沟村党支部整顿提升工作.严格选拔程序,考察储备村级后备干部xx人.严格执行发展党员规范,培养入党积极分子x名,发展党员x名.依纪依规处置违纪违法党员x名,开除党籍x人.推行"互联网+xxx"模式,建立党支部微信群x个,定期推送理论、党务知识、时事等,全镇xx名党员全部纳入党组织管理.持续深化"三比两促"主题实践活动,设定党员示范岗x个,成立党员志愿服务队x支,巾帼志愿者队伍x支,围绕重点工作集中开展为民服务x场次,打造区级环境卫生整治示范点x个.
二、存在的主要问题及原因
（一）抓xxx责任落实不到位.没有处理好抓xxx和抓重点工作的关系,工作中,往往以抓重点工作为主,对xxx投入精力不够,研究不深、谋划不够.个别党支部特色亮点不突出,没有培树起叫得响、效果好、能带动的xxx示范典型.究其原因是自己未牢固树立抓好xxx是最大政绩的理念,没有把"书记抓、抓书记"落到实处,在抓常抓细上缺乏持之以恒的"钉钉子"精神.
（二）抓党员教育管理不严格.党员教育管理满足于是否按时开展"三会一课"、主题党日,组织生活会等党内组织生活,对长期存在的党员参会率不高、发挥作用不强等问题缺乏行之有效的解决办法,致使部分党员先进性未得到充分体现,致富带富能力不强.究其原因是自己对全面从严治党认识还有差距,抓党员思想建设成效不明显,在履行管党治党责任时失之于宽、失之于软,缺乏从严从实一抓到底的韧劲.
（三）抓党组织建设用力不均.只注重村党组织建设,对抓非公企业和社会组织xxx工作只是机械地按要求成立党支部、下派xxx指导员、建立活动阵地、营造xxx氛围,未能从发挥作用、建立企业文化、履行社会责任等方面入手,找准工作切入点,致使"两新"组织xxx工作表里不一,带动农民增收致富作用发挥不明显.究其原因是自己对"两新"组织xxx工作重视程度不够,思考不多,缺乏有效抓手.
三、下一步工作思路
（一）多措并举,推进对标达标.对推进党支部建设标准化工作进行再安排、再部署,着力破解难点问题,确保工作取得实效.一是加强对<<党支部建设标准化手册>>的学习,深化对标准化工作的认识,让工作目标、任务方法入心入脑,树牢党支部书记的标准意识.二是聚焦存在问题和薄弱环节,建立工作台账,细化工作措施,一个问题一个问题地解决、一件一件地销号,以问题的有效解决确保达标工作取得实效.
（二）从严从实,加强教育管理.严格落实"三会一课""两学一做""主题党日"等制度.始终把标准放在首位,严格执行发展党员工作规程,从优秀青年和致富带头人中培养入党积极分子和发展党员,不断优化党员队伍结构.采取xxx研判、培训教育、管理监督、正向激励等措施,提升村党支部书记能力素质.加大后备村干部跟踪培养力度,为村级班子换届选举做好准备工作.
（三）创新载体,强化融合共进.围绕"抓xxx、夯基础、促发展"工作思路,加大"三链"建设,通过"支部+合作社+农户"、"支部+企业+基地+农户"模式,充分发挥非公企业、合作社党支部引领带动作用,依托全镇日光温室产业优势,拓宽农民致富渠道,实现增收致富.推进农村"三变"改革,加强设施蔬菜产业生产、加工、经营等项目的招商引资力度,壮大村级集体经济,形成xxx和经济互动并进良好格局.
20xx年乡镇书记抓基层工作述职报告 篇二
（一）聚焦主责主业狠抓工作落实.严格落实周安排调度、月汇总通报、半年小结评比、年度考核表彰要求,将xxx工作与经济工作同部署、同考核.年初预审各村（社区）xxx工作计划,全年召开xxx工作专题党委会议、镇村干部会议x余次,与xxx指导员、支部书记就xxx工作开展谈心谈话x人（次）,开展专题调研x次.调整充实了以联村领导为主的xxx指导员队伍,与各党支部签订了<<基层xxx目标管理责任书>>,完善抓xxx责任清单,构建"党委领导、xxx办负责、联村领导包抓、各党支部落实"的xxx工作机制,形成了齐抓共管的工作格局.
（二）聚焦从严治党强化教育管理.扎实推进"两学一做"学习教育常态化制度化,认真学习贯彻习中国特色思想和党的xxx精神,落实"三会一课",全镇开展集中学习、专题讨论、讲授党课等活动x余次,撰写学习心得x余篇,开展"固定党日+"相关活动x余次、x多人次,引导党员干部坚决落实"两个维护"、树牢"四个意识",坚定"四个自信".带头落实双重组织生活,镇村两级党组织召开生活会及组织生活会x场次;
修订规范各项管理制度x余项,继续以"十责问效"模式压实"两个责任";
以"五个一"活动为载体,扎实开展"转变作风改善发展环境建设年活动",营造了"风清气正"的干事创业格局.
（三）聚焦强基固本筑牢村级堡垒.建立"三个"台账,对标x大类x项主要内容,按照"6个1"工作措施全面推进党支部建设标准化;
以党委管村为抓手,以产业富村为核心,深入实施农村基层xxx"五推进工程";
坚持人文关怀与纪律约束并重,加强驻村帮扶工作队管理;
选优配强村级班子,以"扫黑除恶"专项斗争为依托,保障村级权力规范正常运行,严格"3+5"工作法、村干部坐班服务、绩效考核等制度;
实施x个党群服务中心维修改造,创建xx、xx社区xxx综合示范点,党支部的凝聚力、战斗力显著提升.
（四）聚焦突出问题补齐短板弱项.坚持问题导向,认真抓好20xx年基层xxx工作述职评议查摆问题整改.一是针对农村党员队伍结构不尽合理的问题,严格标准程序、优中选优,从致富能人、产业大户、返乡大学生中纳员x名,党员队伍结构显著改善.二是针对xxx工作进展不平衡的问题.我们从示范点引领和软弱涣散党组织整顿两个方向抓起,通过抓"两头带中间",推动全镇基层xxx工作水平整体晋档升级.三是针对扶贫产业发展总体滞后的问题,我们积极推行"党支部+"模式发展富民产业,拓宽群众增收渠道,壮大村级集体经济积累,全镇扶贫产业发展初见成效.
（五）聚焦xxx引领助推脱贫攻坚.扎实开展"展示党员风采·助推脱贫攻坚"集中行动,择优安排有能力、有担当的优秀党员结对帮扶贫困户,构建"1+1""2+1"工作平台.全力推进农村"三变"改革,依托"党支部+"模式,大力发展魔芋、木瓜、中药材种植、土鸡土蜂养殖和乡村旅游产业,累计带动贫困户x余户,户均增收达到x余元.积极探索"五种模式"发展集体经济,着力解决村级党组织"无钱办事"的难题,贫困村xx清水村实现由集体经济空壳村到年增收超过x万元的突破,全镇村级集体经济积累达到x万元,年增收达到x万元,全镇脱贫任务圆满完成,实现了xxx与脱贫攻坚"融合互促、双推双进".
二、存在的主要问题及原因
虽然我镇基层xxx工作取得了一定成绩,但仍然存在一些差距和不足,主要表现在:一是个别村级班子干部结构不合理.多数青年选择外出务工,年轻党员少,农村党员老龄化现象日趋严重,直接影响到村级党组织班子的长远发展和后备力量建设.二是工作中的创新意识还不够强.存在思路不广、办法不多的问题;
部分村级班子带领群众致富的能力还不够强,抓落实还不能完全适应新常态.三是党内活动还不够丰富.部分村级党组织在党员学习教育上仍然停留在读报纸、念文件或在固定党日组织环境卫生整治等层面,针对流动党员较多的现状,缺乏活动载体,教育管理方式单一.四是村级集体经济发展不平衡.大部分村依然存在"家底"不厚的问题,特别是在地理位置偏僻,既无资源可供开发,又无人才、产业优势的村,发展集体经济难度较大,加之部分村干部安于现状,怕担责任,怕冒风险,导致在带动群众增收致富、壮大集体经济积累上能力不强、办法不多.
产生以上问题的原因主要体现在四个方面:一是思想认识不深入.个别村级党组织负责人对xxx工作缺乏有力抓手,错误地认为xxx工作就是写记录、补资料,没有充分认知到xxx工作对其他中心工作的有力促进作用,导致"两张皮"现象突出.二是压力传导不够到位.有时考虑到脱贫攻坚等其他重点工作事务多、责任重、压力大,对基层党组织负责人履行xxx职责督促不够、要求不严,对个别党组织抓xxx不力、成效不明显的问题问责不严.三是在理论及政策的学习领会上有差距.往往是学习计划制定了,学习活动也按计划开展了,但没有明确的标准衡量实际效果.加之部分农村党员受自身文化程度制约,在对学习内容的贯通领会上有困难,造成部分党员综合素质提升难、进步慢.四是党员管理不严格.部分村级党组织在落实党的组织生活制度等工作上程序不严、标准不高,导致农村党员整体素质不高、宗旨观念不强,村级党组织后继乏人问题突出,造成村级组织软弱涣散问题难以彻底消除、党员先锋引领作用不能有效发挥.
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年,我将认真履职尽责,坚决贯彻党要管党、从严治党要求,严格落实各级党委决策部署,从思想、组织、作风、制度等方面全面加强党的建设,为全面打赢打好脱贫攻坚战、推动乡村振兴、建设"秀美"xx提供坚强组织保障.
一是在责任落实上用实功.继续把xxx工作作为镇党委全盘工作的"第一要务",牢固树立抓好xxx就是最大政绩的思想意识,认真落实"书记抓xxx、党委管xxx"的工作责任,逐级签订xxx目标责任书,靠实党支部主体责任和支部书记抓xxx"第一责任人"责任,切实把xxx工作作为促进经济社会发展的最有力抓手和最有效载体,细化落实措施,加大督查力度,严格奖优罚劣,及时推广先进经验,随时整改存在问题,推动全镇xxx工作整体晋档升级.
二是在工作机制上谋创新.全面贯彻落实党内各项规章制度,完善结对帮扶、学习教育、问责激励等措施,坚持党员主体地位,建立健全加强基层组织建设和党员队伍教育管理工作机制.全力推行党委书记牵头抓总、党委副书记配合、xxx办主任负责、包村领导包抓、党支部落实的xxx工作责任制.严格落实党支部书记向镇党委述职评议制度,建立健全督查通报制度,完善xxx工作考核办法,督促各支部书记自觉履行抓xxx工作职责,不断创新工作载体、丰富活动内容、激发工作活力.
三是在队伍建设上破难题.牢固树立抓牢基层、解决问题的鲜明导向,扎实推进"两学一做"学习教育常态化制度化,引导教育广大党员知行合一;
坚持"优中选优",严把党员"入口关",加大不合格党员处置力度,畅通"出口关",用微信、乡村大数据等新媒体丰富方式渠道,打造"掌上课堂",强化流动党员管理教育;
加大年轻后备干部培养力度,优化党员队伍结构.落实好"三会一课"、组织生活、村干部坐班、<<村干部绩效月考核、报酬月发放>>等制度,全面实施好党支部建设标准化和农村xxx"五推进工程",进一步提升基层党组织的凝聚力和战斗力.
四是在xxx引领上求突破.积极学习、运用和推广xxx引领、产业富民成功经验,大力推行"xxx+"四种脱贫带富机制和"三链"建设做法,强化农村基层党组织的引领和服务功能,带动群众增收致富;
通过资金扶持、政策支持等方式,有效引导村级集体经济发展壮大,重点在魔芋和中药材种植、菌类培育、土蜂土鸡养殖等特色产业发展上下功夫,进一步壮大集体经济、发展致富产业、带动群众持续增收,为实现乡村振兴战略、建设"秀美xx"打牢坚实基础.
20xx年乡镇书记抓基层工作述职报告 篇三
一、履职情况
(一)强化主责主业意识,建立严密责任体系.严格执行基层xxx责任清单制,切实把xxx工作列入党委重要议事日程,坚持常议常抓.强化责任意识,建立涵盖党委、党支部、党小组、党员四个层级的严密责任体系,引领各责任主体积极履行职责任务,共同发力,切实把xxx工作抓好抓实.
(二)抓实五项基础工作,全面推进规范化建设.持续深化xxx"五四"工作法,健全xxx机制,圆满完成基层xxx巩固年、党支部规范化建设达标创建、机关xxx"灯下黑"整治等工作任务,同时强化制度执行,抓实党内生活、教育管理、等5项基础工作.一是在开展"三会一课""党费日"等党内生活方面,带头积极参加所在支部生活,组织开展2次党组织书记、党务工作人员培训,明确日常工作的主要内容和程序要求,提升工作能力,促使各项活动做到程序、内容规范.11月顺利完成了对32个党支部的规范化建设达标创建验收工作.二是在党员教育管理方面,用<<民警日常违规行为记分管理办法>>规范党员民警日常行为,用<<数字化考核办法>>量化工作绩效,优质高效完成特警大队、警务站以及罗雄、腊山、长底、阿岗派出所等党支部的xxx文化建设,熏染浓厚学习氛围.三是在理论学习方面,圆满完成"万名党员进党校"工作任务,党委每月开展1次中心组专题学习,党支部每月组织1次集中学习.四是在工作方面,组织成立工作领导小组,制定<<责任制实施细则>>,认真贯彻和省、市、县委及市局党委的各项决策部署.五是在跟踪问效方面,驻局纪检组和政工室每月组织开展1次专项督查,实时跟踪问效.
(三)深化三项亮点工程,提升整体工作质量.一是采取"四个结合",挖掘"主题党日"实效.提出"围绕需求选主题,发挥作用求实效"的思路,指导各党支部采取"四个结合"的措施,即结合党员需求选主题、结合群众需求选主题、结合工作需求选主题、结合纪律需求选主题,进一步丰富内容、活化形式,组织开展爱国教育、心理服务、敬老爱老、警务实战、党性xxx等主题活动,通过活动开展,凝聚警心、提振士气、强化本领.二是坚持"四个机制",强化党员教育管理.开展"每周一讲"微党课43期,组织全体党员进行"每周一学",发布"每周一曝"52期,通过"每周一访"回访警情3259起,满意率为%.三是采取"五抓五筑",打造五个过硬队伍.既围绕"五好五规范"目标,抓好信仰教育,筑牢理想信念;抓好党性观念教育,筑牢宗旨意识;抓好支部制度建设,筑牢制度"笼子";抓好领导模范带头,筑牢示范作用;抓好纪律规章执行,筑牢纪律红线,切实把各党支部建设成教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,努力打造一支过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的公安队伍.
(四)围绕三个重点发力,突出xxx引领作用.全面贯彻以为中心的发展思想,用每月开展1次的集中学习强化服务意识,用每季度开展一次的交心谈心统一思想,用每年开展一次的创"十优"(既优秀所队长、警务技能民警等)活动激励服务斗志,从而提高工作积极性,引导党员民警攻坚克难、锐意进取,围绕整治社会治安、助力脱贫攻坚、深化"放管服"改革等三个重点工作持续发力,严厉打击各类违法犯罪活动,刑事打处、治安拘留人数等均大幅提升,切实保障群众安居乐业;竭力帮助群众解决困难,"爱心超市"捐赠10万余元,挂包民警、职工自发帮扶23万余元;严格落实"最多跑一次"113项办事指南等一系列便民利民措施,为群众节约办事成本20余万元,不断提升群众获得感、幸福感.20xx年群众安全感满意度从20xx年的全省排名第71位上升至58位.
二、存在的主要问题及原因
一是层层传导压力还不够.日常督促检查还不够深入,有的党支部主体责任压不实,重业务、轻xxx,"上热下冷"等现象仍然存在.
二是党务干部能力水平有待加强.党务干部培训不经常,部分党支部xxx工作办法不多、形式单一,xxx工作抓不上手,支部间发展不平衡.
三是工作重视不够.对工作的人力、物力、财力的投入不充足,理论武装、民警教育、文化建设等方面需进一步强化.
四是在战斗堡垒作用发挥方面有差距.对xxx工作谋划不够,运用xxx凝聚警心、推动工作的力度不大,未充分发挥xxx工作对队伍建设、业务工作的积极促进作用.
三、下步工作打算
xxxx年,将围绕"紧盯细节、强化指导、普遍提高、发挥实效"的思路,抓好制度落实,常态化开展各项活动,深入探索xxx引领作用发挥的有效做法,推动公安工作跨越发展.
一是始终坚持建警,严守纪律规矩.深入学习贯彻党的xxx精神和习中国特色思想,进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信".严格执行党纪党规、警纪警规,深入转变作风.加强阵地管理、切实维护网上安全,牢牢掌握工作的领导权、主动权.
二是持续拧紧责任链条,进一步压实管党治警责任.以身作则,狠抓责任落实,严格责任追究,强化日常的监督检查,从细节着手抓实整改,推动工作质量提升.
三是强化与中心工作融合,推动公安工作跨越发展.加强局党委班子自身能力建设,把功夫用在察实情、出实招、办实事、求实效上,让惠及百姓的各项工作落地生根.树牢实效标准,坚决杜绝"两张皮"形象,进一步强化履职担当,始终牢记"公安为"的初心和使命,围绕市局党委"54321"的工作思路,深入推进"五型公安"建设,打好"扫黑除恶""提升群众获得感幸福感满意度"等七大攻坚战,实现公安工作跨越式发展,为罗平经济社会发展营造良好的社会治安环境.
20xx年乡镇书记抓基层工作述职报告 篇四
今年以来,在政党委的正确领导下,结合党的群众路线教育实践活动,我与村两委一班人精心谋划推进基层xxx工作,现述职如下:
一、履职工作特色和亮点
一是带头落实基层xxx工作责任制,率先示范推动各项工作.认真履行第一责任人职责,组织并带领开展各项基层xxx工作,认真协调解决重点难点问题,如"三线三边"整治工作,土地开发复垦工作,高标农田项目建设工作,沟渠清淤工作,圆满完成了村两委换届选举工作,精心选好村民小组长,建立健全各项规章制度,严格落实"四议两公开"和村级财务制度,有力地促进了村两委干部的作风转变,带动了村级干部的工作良性发展.
二是狠抓党员干部的教育管理,提高党员素质.严格按照发展工作制度把好党员发展关,今年我村发展员2名,积极分子转预备1名,培养积极分子2名,培养后备干部1名.扎实开展党的群众路线教育实践工作,成立领导组,制定活动方案,组织召开党的群众路线实践活动动员大会,通过集中学习和自学的方式组织广大党员认真学习了<<党员的群众路线教育实践活动学习文件选编>>等读本,全面落实开展"六个一"活动,深入基层进行走访,开展了群众谈心、谈话活动,收集群众评议意见50余份,认真撰写对照检查材料,制定整改方案,有效加强了党员干部的为民服务意识,促进了自身作风改进,提高了党员素质.
三是搭建为民服务平台,提高服务水平.建成了180余平方米为民服务办事大厅,村干部实行集中办公,实现集综治、社会救助、计划生育、综合服务等事务为一体的综合性"一站式"服务模式.扎实做好为民服务全村代理工作,受理服务事项386件,有序推进了党务、村务、财务公开规范建设,主动接受群众监督,全力推进党员双向,无职党员设岗定责,流动党员双向带动,"双培双带"先锋工程等六大载体建设,在常规工作中打造亮点.
二、存在的主要问题及原因
一是xxx工作精力投入不足.平时工作精力主要集中在重点工作和村级经济发展工作,作为xxx工作"第一责任人"的角色定位不到位,对xxx的工作投入精力不足,关注不够,创新不强,基层xxx工作浮在表面,xxx的各项软件都指望在村负责xxx的同志办,指导少管理的不够.
二是xxx工作创新方法不够.随着基层xxx工作的要求越来越高,我们开展基层xxx工作也将面临越来越多的新问题和新情况,而我对基层党组织建设更多的还是依靠旧经验、老套路,党员群众普遍接受的活动载体不多,对实际发挥党员先锋模范作用的活动开展不够,对党内组织生活会存在流于形式现象.
三是基层组织服务群众能力不强.虽然我村建立了一站式为民服务大厅,制定了各项制度,但由于管理不严,有的村干部有时仍然出现上班迟到、早退的现象,有时出现群众来村办事要等待现象,没能更好地发挥服务群众的作用.对提高党员素质的力度不够,对后备干部的培养和管理不够,无职党员设岗定责工作做的不扎实,少数党员把自己等同于普通群众,没有充分发挥党员的先锋模范作用,影响了基层党组织的凝聚力.
认真反思后产生问题的只要原因有以下几个方面:一是个人工作动力下降,进取意识减退,对xxx工作重要性认识不足;二是在加强党性修养和党性锻炼方面逐渐放松了自己和党务工作者的要求,只求不违规、不出格,不求过得硬;三是实际工作中对制度落实不到位,缺乏积极有效的监管和制约手段,存在做老好人思想;四是工作思路老旧,没有把xxx工作与其他工作有机结合起来,没能做到统筹兼顾,单纯的把xxx工作作为一项单项工作,没有把xxx工作更好地融入到"三线三边"整治,综治维稳及惠民利民等民生工程,导致xxx流于形式.
三、下步工作思路和主要措施
一是严格落实主体责任.认真履行xxx工作第一责任人职责,加强党员干部的理论学习,巩固第二批党的群众路线教育实践活动成果,严格落实各项制度,定期召开"三会一课"提高党员干部的素质和服务群众的理论水平,全面贯彻落实"四议两公开"工作机制和党务、村务、财务公开制度,规范村级财务管理和党员干部的行为,促进党员干部作风转变.
二是加强服务型党组织建设.完善为民服务大厅的设施和功能,抓好村两委干部集中办公和亲切服务工作,扎实做好为民服务全程代理工作,扎实开展党员干部联系困难群众工作,帮助困难群众解决实际问题,充分发挥广大党员先锋模范作用,构建基层组织和谐干群关系.
三是加强党员队伍建设.科学发展党员,优化党员结构,加强后备干部的培养和管理,扎实开展党员活动,党员示范岗创建活动,党员评定活动等,丰富基层党性教育方式,规范党组织生活会,坚持"三会一课"制度,加强党员的学习培训工作,提高党员素质,提升党员干部服务群众的本领.
20xx年乡镇书记抓基层工作述职报告 篇五
按照县委要求,现将自己一年来履行主体责任、抓基层xxx工作情况报告如下:
一、履行职责情况
1.xxx工作有序开展.一是加强思想引导.采取专题辅导、讲党课、培训班等多种形式,利用典型案例及观看警示教育片等形式开展警示教育,全年共开展各类培训x课时,人均x课时.同时还积极开展党员进社区志愿服务日、"七一"重温入党誓词、赴照金开展爱国主义教育等活动来促进对广大党员的教育管理.二是强化基层xxx保障作用.进行了党总支改选,配强了总支干部队伍.调整了部分班子成员分工,进一步优化了基层党组织班子结构.扎实开展党组织关系集中排查工作,组织人员对历年党费收缴工作进行清理.同时明确规定,凡财政后备干部推荐首先要经过局纪检组廉政鉴定,鉴定未通过的一律不予推荐使用.认真贯彻执行集中制,严格执行请示报告制度.三是注重推动发展.严格发展党员和党员教育管理,全年共发展党员2名.扎实开展包扶武关镇楼子村精准扶贫脱贫攻坚工作,全年累计筹集资金x万元,拉动金融扶贫贷款x万元,落实年度扶贫措施,x户x人实现脱贫目标,分别占建档立卡贫困户219户677人的x%、x%.四是扎实开展"两学一做"学习教育和"抓xxx转作风促脱贫"专项整治.成立了学习教育和抓转促专项整治领导小组,制定了活动方案,明确了实施步骤、细化了目标任务.组织集中学习x余次,全年共讲党课3次,每两个月进行1个专题研讨,逐一列出整改清单,落实责任领导,明确了整改措施.
2.全面落实党风廉政建设工作.一是明确职责定位.坚持把落实党组主体责任摆在全局突出位置,做到常研究、常部署,抓领导、领导抓,抓具体、具体抓.签订局党组（班子）成员、局属股室、下属单位及镇办财政所落实党风廉政建设主体责任目标责任书,层层落实工作任务,局党组（班子）成员逐人制订个人年度党风廉政建设目标责任制.二是健全问责机制.明确规定局属各股室、各下属单位和各镇（办）财政所负责人是落实党风廉政建设责任制的第一责任人,对党风廉政建设领导不力、以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、造成不良影响的,对严重违纪违法案件隐瞒不报的,对疏于监督管理致使单位干部职工发生严重违纪违法问题的,实行"一案双查".认真贯彻<<丹凤县落实党风廉政建设"两个责任"约谈办法>>,积极开展三级约谈工作.至目前累计开展约谈工作x余次,约谈干部职工x余人次.三是强化权力约束.聚焦预算管理、资金分配等核心业务环节,强化内部流程控制,编印<<丹凤县财政局内部控制制度汇编>>,实现财政内部控制的信息化、程序化和常态化,并逐步向全县行政事业单位财务系统推进内控机制建设工作.四是深化作风建设,坚决纠正顽疾.严格控制接待费、公车运行费、培训费、会议费等公务支出.以抓转促专项整治活动为契机,加强单位内部日常明察暗访,实行局班子成员每周轮流查岗制度,规定每周对机关及下属单位干部上下班和工作等情况进行2次以上随机明察暗访,对查出的问题进行公开通报.修订并完善了<<机关目标管理考评办法>>、<<党组议事规则>>、<<工作规则>>、<<工作纪律制度>>、<<机关财务管理制度>>等五项规章制度.五是注重案件查办,不断净化发展环境.先后分批组织开展年度会计信息质量、财政资金安全、"三公"经费、非税收入、村级一事一议筹资酬劳、财政专项资金等多项监督检查,规定局属各股室和各下属单位凡发生违法违纪案件,或者对财政部门声誉和履行职责可能造成严重影响的问题,必须第一时间向局联系领导（分管领导）、纪检组和主要领导报告,不得瞒报、谎报、拖延不报.各镇（办）财政所发生类似问题,在向镇（办）党委、纪委报告的同时,按照"一案双报告"的要求,及时将案件及案情报告局党组和纪检组.今年以来全局未发生1例违纪案件.
二、存在问题及原因xxx
一是抓基层xxx还有适之以软的现象.在抓基层xxx工作过程中有简化程序,降低标准、走形式等适之以软的思想和表现.二是党员领导干部意识有待进一步提高.部分党员领导干部认为党务工作"虚",行政工作"实",党务工作不易出成绩,平时更愿意把精力放在行政工作上.三是工作方法单一.在抓xxx和党风廉政建设工作与财政中心工作的融合上做得不够,思路不新、办法不多,对提升工作水平、促进中心工作、推动科学发展的作用不明显.
存在以上问题的根源在于:一是对xxx工作重视不够.没有充分认识到xxx对工作起到的推动作用的重要性,导致履行责任的内在动力不足,自觉性、主动性不强.二是对党员的教育、监督和管理失之于宽,失之于软.重班子成员轻党员干部,对一些不履行义务、不遵守纪律的党员处置不够及时有效,导致一些党员群众观念和在党意识淡化.三是抓落实不够有力.抓落实上投入的时间和精力不足,不能认真xxx研究新情况、解决新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓实抓细工作.
三、下一步工作思路及措施
一是牢固树立党组书记抓xxx主体责任意识.认真研究制定全年xxx、党风廉政建设工作实施计划,分级签订岗位xxx和党风廉政工作目标责任书,落实具体工作责任.定期召开专题会议研究部署工作中的一些重大决策,策划一批有特色亮点、内容丰富的主题活动,及时研究解决工作开展中的具体问题,确保全年xxx和党风廉政建设工作抓出特色,取得实效.二是切实履行党风廉政建设第一责任人职责.在抓好领导班子和自身主体责任的基础上,认真监督抓好党组成员职责范围内的主体责任;加强对党风廉政建设"两个责任"的学习,严格按照县纪委关于党风廉政建设的要求和指示,全面落实好局党组"两个责任"落实.三是强化监督,严明纪律,加强党员干部管理.坚持从严科学管理干部队伍,对干部的培养、教育、管理要持续用力,树立"德才兼备、以德为先"的用人导向,在干部选拔任用工作中不开"天窗",不留"暗门",继续加大中层干部横向交流力度,营造风清气正的用人环境.开展干部选用群众满意度测评和调查,不断提高干部监督质量,使党员干部自觉接受组织和群众的监督,把从严治党的要求落实到自我净化、自我提高能力上来.
20xx年乡镇书记抓基层工作述职报告 篇六
今年以来,在区委、区的正确领导下,在区委组织部的认真指导下,我街道认真贯彻党的和三中、四中全会精神,以科学发展观为指导,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,着力抓好基层xxx工作,全面推动精神文明、项目建设、城市管理、民生保障和政法综治,以及社会管理创新等各项工作上台阶、上水平.现将有关工作情况汇报如下:
一、履职工作特点和亮点
(一)因地制宜,突出特色.街道以全面构建"大xxx"工作格局为指导,突出打造以"万家长城"、"万企长城"、"万商长城"、"万民长城"为主要内容的"万家长城"xxx特色品牌,推动街道经济、、文化、社会全面发展;同时,突出东部商圈社会管理,在非公xxx上下功夫,采取工作机制联动化、载体活动趣味化、党员地位突出化、组织机构平台化、制度建设简明化的"五化"工作法,扩面保质,服务管理,努力推动辖区非公xxx工作的纵深发展.
(二)全面深入,夯实组织.一是对社区党支部加强了指
导和监督,认真落实基层党组织工作制度,夯实工作基础,充分发挥社区党支部战斗堡垒作用;包社区领导每月对各支部xxx工作进行督导,帮助支部理清工作思路,规范组织建设;二是加强非公企业党组织建设.与辖区五个工商所联合,采取单独建、联合建、挂靠建、区域建、党群建和依托管理、属地管理的办法,联合建立非公党组织.目前,街道直属非公经济党组织有7家,依托工商所成立的有355家.街道每季度召开一次非公xxx联席会,并指定了街道班子成员、机关和社区干部作为专门的非公xxx指导员,对辖区非公党组织进行一对一专门指导;建立了专门的非公xxxQQ群、微信群,加强宣传和沟通力度.精心设计载体活动,认真动员组织,打造交流平台,发挥党员作用.
(三)培养教育,优化队伍.以党的群众路线教育实践活动契机,通过在各支部组织集中学习教育、召开座谈会、进行谈心谈话、征求意见、开展批评和自我批评等方式,提高了广大党员的思想认识,促进了全体党员的纪律作风转变;认真开展党员评议工作,结合平时工作和党群路线教育实践活动情况,组织全体党员、群众代表对各支部所有党员进行了评议;强化问题整改,对存在的问题强化了整改落实,着眼于党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,着力解决问题;积极培养,严格把关,加强了党员发展工作,今年来共发展党员4名,并加强了对入党积极分子的教育和培养.
(四)建设平台,完善制度.街道加大投入力度,强化基层服务平台建设,对嘉峪关北路社区、排洪南路社区两个办公用房不达标的社区,积极筹措,多方协调,对两个社区进行装修和建设,推进标准化服务平台建设;狠抓制度建设,围绕今年重点工作,结合党群路线建章立制活动,街道建立健全了相关工作制度,制定和完善了<<嘉峪关路街道党务、政务公开制度>>、<<党员干部直接联系服务群众制度>>、<<基层服务型党组织建设规划>>、<<嘉峪关路街道党员大走访制度>>、非公xxx联席会议制度、工作制度等各项工作制度,进一步构建街道基层xxx工作长效机制.
(五)贴近群众,优化服务.一是全面深化"民情流水线"工程,公示服务项目,规范办事流程,完善相关制度,并进一步丰富了服务内容,开展了未成年人"四点半"工程、"一元钱爱心党费"、虚拟养老服务、一刻钟精品服务社区建设等载体活动.二是深入践行党的群众路线,广泛深入群众.街道结合学教活动意见征求、谈心谈话等内容,组织党员深入群众,认真听取群众意见,了解群众困难,为群众排忧解难;三是开展"五大行动",即:解忧助困践宗旨、搭建平台聚民心、真情帮扶进万家、"先锋引领"行动和党员大走访行动,有效联合辖区单位、企业和商户的力量,为辖区困难群众解决了一系列问题和困难;四是开展了"在职党员进社区"、"小心愿、大爱心"等活动,有效地解决了服务群众"最后一公里"问题.
二、存在的主要问题及原因
对照讲话要求、和省委有关规定及基层群众期望,认真查找我抓基层xxx工作存在的差距与不足,主要表现在:
(一)思想认识不高,解放思想的程度不够,工作缺乏创新.个人对xxx工作的认识存在认识不高、知识落后的情况,部分领导干部和党员对xxx工作的认识仍存在差距,对xxx引领街道全面工作的重要性认识不足,在实践中没有很好地将xxx工作与经济发展、民生服务、社会管理等各项内容结合起来;在平时的xxx工作中按部就班,创新性不够.
(二)联动机制还不够完善.虽然街道建立了xxx联席会制度,但联席会议制度的覆盖面还不广、不深,部分辖区单位、企业参与的主动性不高,解决实际问题的效果不突出;同时,街道作为基层单位,与辖区单位(尤其是一些行政级别高于街道的企事业单位)协调比较困难,整合联动难度较大,资源共建共享机制仍不完善.
(三)载体活动创新不够.虽然街道创新开展了一系列载体活动,但在形式上仍然比较单一,内容上不够丰富,与基层群众和基础工作结合不够紧密,没有充分发挥基层党组织和党员的示范引领作用.
(四)对党员培训教育不够.虽然今年来结合党群路线教育实践活动,街道和各社区都开展了集中学习教育活动,但从长远来讲,党员教育培训的长效制度建设还不够完善.由于社区支部的党员大多是在职人员,参加社区学习和活动的主动性和自觉性不够高,参与社区管理服务和志愿活动的积极性不强,效果不明显.
(五)对非公党组织督查指导不到位.街道对非公党支部的工作提出了一定的要求,但缺乏经常性的指导和检查,非公支部的工作规范性不高,一些非公支部负责人对xxx工作重视不够,认识不高,非公xxx工作还不够扎实.
经过认真反思,我认为产生问题的原因主要有以下几点:一是对基层xxx工作宏观安排多,具体指导少.虽然对街道xxx工作提出了总体的想法和思路,但在具体做法上缺乏有效指导,对工作的内容思考不够.二是思想认识更新不够.对xxx工作中出现的新形势、新问题认识和思考不够,对先进经验的学习不够,工作没有及时跟上时代要求;三是在工作中抓督查落实不够,持续性不够.对工作中的具体进度、具体环节没有时时刻刻抓在手上,导致工作深入推进不够.
三、下步工作思路和主要措施
在今后工作中,我一定按照提出的"在其位、谋其政、履行好'第一责任人'职责"的要求,扎扎实实抓好基层xxx工作.
(一)加强学习,进一步提高认识.加强对各基层党支部负责人的培训和教育,转变思想观念,全面提高各支部负责人的服务意识和工作水平,着力提升基层xxx工作的带动效应和创新力度.
(二)多级联动,整体推动.树立"一盘棋"思想,紧紧围绕"万家长城"品牌建设,结合工作实际,创新活动载体、丰富活动内容、狠抓工作落实.
(三)创新活动载体,优化服务水平.继续全面深化"民情流水线"、"在职党员进社区"、"双进双促"等一系列载体活动,在内容上灵活创新,注重xxx活动与日常工作的紧密结合;继续充实以党员为主体,志愿者、社区居民共同参与的社区服务队伍,积极开展各类便民服务和文体活动以xxx促进社会管理创新.
(四)创新形式,灵活参与.提高社区党员参与社区工作的积极性.在活动和学习的安排上,进一步创新形式,结合实际情况,建立激励引导机制,提高社区党员参与活动的积极性和效果.
(五)继续打造xxx工作"万家长城"和非公xxx特色品牌.采取工作机制联动化,载体活动趣味化,党员地位突出化,组织机构平分化,制度建设简明化的"五化"工作法,扩面保质,服务管理,努力推动辖区非公xxx工作的纵深发展.
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