党委书记述职报告十三篇
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党委书记述职报告 篇一 公文汇 www.gongwenhui.com
20xx年,在区委区的领导和关怀下,我坚持以党的群众路线教育实践活动为抓手,认真履行党委书记工作职责,抓班子、带队伍、谋发展、促落实,使全乡党的建设与经济工作同步推进,协调发展.
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一、履职工作的特色和亮点 公文汇,办公文档之家
1、抓全局,在履行岗位职责上找准xxx工作的切入点.为了使xxx工作规范化、长效化,严格落实科级干部联村工作制,并与各村签订了<
2、抓落实,在班子建设上找准基层xxx工作的着力点.充分利用党委中心学习组、党员干部远程教育这一平台,加强班子成员及党员干部理论、思想道德、廉政建设等方面的学习教育,年内亲自主持各类学习培训20余次,利用李岭村警
示教育乡村干部接受警示教育3次.按照"一岗双责"和"两个责任"具体要求,召开了党委班子和村两委班子约谈会,建立了作风专项治理、案件查办、评议"三位一体"的工作机制.结合村级换届,先后调整村党总支5个,党支部5个.面向乡机关选拔9名优秀年轻干部到重点村任党总支副书记、支部委员,并集体约谈新一届村两委班子2次.培养入党积极分子62名,发展党员41名,培育"双强"村党支部书记4名,加大后进村班子整治力度,使乡村班子综合能力得到了提高.
3、抓作风,在党员干部管理上找准作用发挥的制约点.结合路线活动"八学法", 开展了班子成员"讲学"谈心得、带头讲党课、知识竞赛、干部心得交流、先进事迹在身边等活动.在机关开展了"白天走干讲,晚上读写想;甘当老实人,争做好干部"主题实践活动,使干部在"走"中"干","干"中"想",真正使"老实人","好干部"得到群众公认和组织认可.年内推荐干部3名,2名科级干部通过交流到区直部门工作,1名副科级干部走上了正科级领导岗位,13名一般干部通过招考到区直部门工作.与此同时,制定了<<什社乡党委工作制度>>、<<什社乡干部管理制度>>、<<什社乡党风廉政建设制度>>等,严格落实周例会、工间操、首问责任制、办事引导制、公开承诺制等制度.并对对违反管理制度的乡村干部进行了通报批评和相应处罚6起26人.依托"双联"和扶贫攻坚行动,在全乡形成了党员负责协调、致富能人牵头、吸引农户参与的产业共富机制,使党员带头创业的活力得到充分发挥.
4、抓服务,在创新载体上找准提升xxx水平的结合点.
为了建设服务型党组织,结合全乡党的群众路线教育实践活动中"十深入"征求到的意见建议,我积极督促班子成员,乡村干部围绕"六个一"立行立改,即知即改,制定整改方案18项.开展了 "三解三着力"主题实践活动,不断加强对窗口部门业务人员的管理教育力度,规范了乡政务服务中心和村级便民服务中心建设,采取"逢集集中服务、轮流值班服务、进村入户服务、全程代理服务"的 "一站式"办公方式,年内共计为群众办理业务（实事）20xx余件.同时,利用农村党员干部"冬训"组织开展"三抓三学三强"培训活动,让广大党员群众接受政策法规以及农业实用技术培训,增强他们的法制意识和致富能力,真正使通过服务群众提升xxx工作水平.
5、抓统筹,在营造良好发展环境上找准群众的关注点.围绕群众关心的水、电、路、宅、田等热点问题,完成了西合公路什社段年度建设任务,硬化村级道路30多公里,启动农民安置小区建设项目2个,复垦土地1000多亩,土地确权登记试点工作正在有序展开.以"双联"和扶贫攻坚行动为依托,对全乡637户贫困户实施了产业到户精准扶贫.积极培育苹果、小米、西甜瓜三大支柱产业,新建百亩以上示范基地5处入.同时,自觉把综治维稳贯穿于经济社会发展全过程,结合全区"践行群众路线百名干部带案下访解民忧"活动,年内批办或亲自参与化解矛盾纠纷189件.以创建省级文明乡镇为目标,以李岭村道德讲堂为平台,积极引导广大群众准确把握核心价值观.并利用村级文化广场组织开展了各类群众喜闻乐见的文化活动,形成了村级自乐班演出和广场舞等常态化的文化活动,省级文明乡镇和李岭省级文明村顺利通过了省文明办的验收.在此基础上,坚持统筹兼顾,齐抓共管,认真落实xxx带工建、xxx带团建、xxx带妇建工作职责,促使各项工作协调推进.
二、存在的主要问题及原因
一年来,我认真履行了党委书记职责,取得了一定成绩,但还存在一些不足之处.
1、流动党员的教育管理有待于加强.流动党员的管理存在"四难"（去向难掌握、活动难开展、管理难到位、组织隶属关系难接转）.全乡现有流动党员32人（其中流往外省22人,流往外市县区5人,流往市内其它县区5人）.由于外出党员流动性大,很难随时掌握其动向,大多数流动党员在工作、学习或生活居住地发生变化后都不能及时地接转组织关系,致使其不能正常参加组织生活,主动接受管理.
2、壮大村级集体经济措施不够灵活.发展壮大村级集体经济的形式比较单一.部分村两委班子不能立足已有的土地、资源等优势求发展,竞争意识不强,不能很好地结合产业优势、地域优势探索壮大村级集体经济的新办法、新思路.加之我乡是以农业为主,集体经济基础发展的空间较小,村干部没有发展经济的余地.个别村将一些资产一次性发包给他人收取以后多年度的承包款,致使后继发展陷入了一种"挖东墙补西墙"的恶性循环中.
3、村级后备干部培养存在断片现象.虽然村两委班子成员结构有所优化,但是随着外出打工人员的增多,队伍不稳、后继乏人的现象日趋严重.加之村干部报酬较低,很多村干部在担任村干部后收入有所下降,造成部分村出现了没能力的人想当村干部但干不了,有一定能力的合适人选又不愿干的尴尬局面,直接影响到村级班子建设的正常开展.
通过以上存在问题的,我认为主要存在以下几方面原因:一是在抓基层xxx投入的精力不足、破解难点问题的办法不多.在日常工作中,由于经济工作的繁杂多变,个人在精力上投入不足,偶有顾此失彼的现象.二是围绕发展抓xxx的思路还没有完全融入日常工作中.特别是在壮大村级集体经济积累方面思路不广,点子不活.三是抓党员干部教育管理不是很到位.存在忙时抓发展,闲时抓教育的想法,党员干部教育管理常态化、长效化坚持地不是很好.
党委书记述职报告 篇二
按照市直机关工委要求,现将一年来履行xxx工作第一责任人职责情况述职如下:
一、履行职责情况
1.带头落实管党职责,层层落实xxx工作责任.年初以来,办机关党委层层签订了xxx工作责任状,明确了党委班子成员、各党支部和各科(局、办)室的xxx目标任务;大力实行年度奖惩考核,制定了党支部书记绩效考核办法;健全xxx领导,成立了以我为组长的基层xxx工作领导小组,明确了第一责任人、副书记为直接责任人、支部书记为具体责任人的基层xxx工作责任体系.通过层层分解、细化量化、责任到人,建立起一级抓一级、层层抓落实的基层xxx工作格局.
2.切实加强党委班子自身建设,充分发挥党委班子的领导作用.坚持把党委班子建设作为xxx工作的首要任务来抓.不断强化班子的理论学习,努力提高班子成员的思想素养;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行集中制,作为"班长",在党委会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分的调动了班子成员的能动性和积极性.凡是需要集体研究决定的重大问题,坚持事先沟通,把分歧解决在决定之前,班子成员之间工作相互配合,困难面前相互支持,形成了领导班子"合心、合拍、合力"和"风清、气正、劲足"的良好氛围.
3.稳步推进机关xxx工作,不断增强基层党支部凝聚力和战斗力.重点抓好五个方面的工作.一是切实强化党员日常管理.严格执行党内生活准则和党内各项规定,落实好"三会一课"、组织生活会、评议党员、党员党性定期xxx等制度,不断加强基层党组织规范化建设,强化党员日常管理,使每个党员都在党组织的严格管理、严格监督之下.二是不断创内活动方式.借助现代信息手段丰富活动内容,组织广大党员干部及时浏览龙江先锋网、佳木斯先锋网等网站,关注xxx微信公众号等方式,对党员干部开展经常性思想教育,把思想工作做到党员心里,增强了党内生活的吸引力.三是严格落实双重组织生活制度.市委办班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活10余次.同时,按照市委关于市级领导干部落实双重组织生活制度的有关要求,市委书记、市委副书记邵国强、市委常委、邱士林等领导同志率先垂范,以普通党员身份参加了所在支部召开的专题组织生活会,并与支部党员进行了深入交流讨论.四是扎实推行"支部争星,党员积分"活动.在各党支部指派专人负责党员积分管理项目内容,由各党支部书记分别在党支部内部明确了奖惩条件要求,加强日常考核管理,有效激发党员在"做"上发挥模范带头作用.五是大力支持机关党员干部文体活动.先后组织市委办机关干部参加了市直机关工委篮球比赛、台球比赛等文体活动.篮球比赛荣获第五名,台球比赛荣获优秀组织奖.党的xxx召开前夕,市委办专门选派三名机关干部参加了全市"两学一做"演讲比赛,荣获优秀组织奖和个人三等奖,展现了市委办全体党员立足岗位,勤奋敬业,服务为民,争做表率的精神风貌.
4.充分发挥职能作用,扎实推进"两学一做"学习教育常态化制度化.市委办结合自身实际,制定了<<佳木斯市委办公室关于推进"两学一做"学习教育常态化制度化的实施方案>>,成立了领导小组组织推进.为进一步明确工作任务及责任分工,制发了<<市委办推进"两学一做"学习教育常态化制度化工作任务清单>>对"两学一做"常态化制度化各项工作任务进行了分解落实,明确了责任领导、责任人及完成时限.为扎实有序推进"两学一做"学习教育常态化制度化奠定了良好基础.同时,为保证"两学一做"学习教育常态化制度化在市委办落地生根,坚持以科学化、规范化、信息化为方向,对现有的工作机制和制度,认真进行了梳理,对现有工作流程图进一步优化完善,务求简便、管用.共优化梳理办公室内部规章、办事流程等27项,有效推进了"两学一做"常态化制度化不断延伸.
5.从严从实开展问题整改,强力推进党员干部作风整顿.按照"四讲四有""四个合格"标准,对照"五个好作风""三个坏把式""五个坏作风",突出问题导向,重点从通过自己查、组织点、群众提、互相帮,认真查摆思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面的问题.同时,专门下发通知要求领导班子和各党支部要认真对待问题整改工作,切实丰富问题整改内容,活化问题整改方式方法,不断加大问题整改深度广度,研究制定管用、高效、长远的改进措施.按照市委有关要求,20xx年8月31日,市委办领导班子召开了党员干部作风整顿专题生活会,市委办领导班子查摆问题10条,班子成员每人查摆问题10条,并结合查摆出的问题性质,制定了<<市委办领导整改台账>>和<<班子成员个人整改清单>>,进一步明确了问题整改措施、目标及完成时限,为扎实完成作风问题整改工作提供有力的制度保障.
二、存在的主要问题及原因
主要问题:一是有重业务工作轻xxx工作的倾向,虽然把xxx工作纳入重要议事日程,但有时忙于工作,在研究xxx方面投入的精力不够;二是对所属党支部的指导和领导还不够具体,创新意识不强,在抓xxx方面缺乏针对性、可操作性的有力举措;三是组织生活内容、形式、时间与xxx的要求还有差距,组织生活的内容也就相对单一,总是以读报纸、学讲话、文件为主,让人感觉枯燥;组织生活的形式单调.
主要原因:一是思想认识存在偏差.对xxx工作主观上重视、要求严,但抓细节、抓具体问题的解决关注不够,满足于交任务、压担子、求结果,对过程的指导不够,帮助基层解决困难、传授方法还不够.二是工作精力投入不够.没有很好地统筹抓基层xxx工作与业务工作发展的关系,实际工作中,在抓好市委办业务工作方面花的精力更多一些,抓xxx的时间、精力相对欠缺.三是压力传导不够到位.考虑到市委办各项工作任务重、压力大,对各党支部负责人履行xxx职责督促不够、要求不严,对个别抓xxx不力、履职不到位有些迁就,问责不严,失之于宽、失之于软.
三、下步工作思路和主要措施
1.抓制度,认真履行党管职能.一是建立齐抓共管的领导机制.推行办党委重大事项票决制,进一步完善了党委会议事规则,对评选先进等工作进行票决,坚持重大事项集体研究,决策,进一步完善了党委决策的科学化、化.二是推行党委班子周五例会制度.每周召开一次全体干部"学习会""碰头会",先是由班子成员领学,有学习、有笔记、有心得,夯实理论基础,提高素养.集中学习后,听取每位同志本周工作完成情况和下周工作计划汇报,沟通信息,总结经验,完善不足.三是坚持和完善党委中心组学习制度.努力做到学习理论与学习先进人物和警示教育相结合,重点解决思想和作风存在的问题,深化学习效果.四是突出抓好作风建设.坚持以人为本,认真履行职责,加强制度建设,教育与奖惩并重,牢固树立广大党员干部的宗旨意识,牢固树立实事求是、真抓实干的工作作风.
2.抓基础,全面加强党员队伍建设.进一步强化党员队伍培训.有计划地组织党员干部进行培训和培养,使全办党员队伍整体素质得以提高.不断加强后备干部队伍建设.建立一支群众公认、能力较强的后备干部队伍.同时,指导各党支部有计划地组织后备干部学xxx知识、党纪法规和办公部门业务文件等,加强对后备干部的培养和教育.
3.抓载体,全面提升基层组织建设.以"两学一做"学习教育常态化制度化与党员干部作风整顿活动为抓手,着力加强办党委自身建设,切实提高党组织的向心力、凝聚力、战斗力.丰富活动载体,深入开展"百部联百村""美丽乡村帮建"等活动,增强基层党组织的发展活力.
党委书记述职报告 篇三
高校教师辞职报告
尊敬的学校领导:
你们好!
大学毕业后,我到x校工作,一晃已经七年了,在这七年中,我得到了学校各位领导和同事老师们的关心与大力帮助,工作上、业务上都得到了进步,在我个人的成长中有着不可磨灭的作用,在这里,我表示我最诚挚的感谢和敬意.
但随着社会科学技术的日益更新,在这七年的教学教育工作中,我日渐感到自己知识水平的不足,难于应付教学中的新情况和新改革;况且我大学毕业时就很向往到国外学府继续深造,能够到学校进行学习和生活,这是我人生的一个重要梦想,而趁着我还算是年轻,我决定到国外见识一下,学习外国的科学与技术,以提高自己的学业水平和竞争能力.经过几次的外语考试后,并附送我的经历材料,我获批技术移民加拿大,取得加拿大技术移民永久签证,并已有几所加拿大高校有意向招我入读,只需面试及格.
我很怀念在建校的工作的日子,很不愿意离开建校这个大家庭,但我也很渴望继续我的学业,改变生活工作环境,到外面闯一闯,迎接挑战,继续我的理想,所以不得不有所割舍.我决定工作到本年度三月份结束,四月中旬到移民到加拿大,并到所选的学校报到.本次到加拿大,我办理的是加拿大技术移民的申请并取得技术移民的签证,故我将以移外的性质向学校辞职.
现按规定提前一个月正式向学校提出辞职,工作到三月份结束为止,希望学校领导给予批准,同时我也期望有朝一日学业有成,会有机会更好地为服务,报效祖国.
最后致以衷心的敬意.
公办教师辞职报告尊敬的__________中学领导:
我于______年从______学院毕业,有幸来到______中学参加工作,在过去的______年多时间里,学校领导始终重视青年教师的培养和成长,工作中高标准严要求,生活上问寒问暖、无微不至.学校为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会,使我不断学习充实了自己,增加自己知识和实践经验.在学校这个充满活力的大家庭中,领导体谅下属,同事们勤奋敬业,在工作中有一股热火朝天的干劲,在生活中又相互关照,在学校我感受到了家的温暖,在此我对于学校长期的照顾表示衷心的感谢!
_____年初,我在请示学校领导同意后,参加自治区统一组织的公务员考试,被______单位录取.为此我不得不离开我深爱的教育事业,告别给我温暖和关怀的______中学.在此,向尊敬的领导提出辞职,非常感谢领导多年来对我的的关心和培养.最后祝愿______中学在今后的实践中取得更加优异的成绩,迎来新的辉煌!
此致
敬礼!
辞职人:
教师辞职申请书尊敬的县教育局和校领导:
您们好!
20xx年6月我走出大学校门,参加特岗教师招聘考试并有幸成为家乡教师队伍中的一员.在两年的教学实践中收获很大,也十分珍惜这段美好时光.最近,由于个人原因,经过长时间的思考,不得不做出这个决定:向您们提出辞职,暂时离开我热爱的教育事业.(面试网)
我决定选择辞职,主要有几方面的原因:
第一,虽然我尽心尽力从事教学工作,也利用业余时间学习教育教学理论知识,但是在教学中还是欠缺行业理论知识,更不用说将理论应用到实践.只能是边学习边揣摩,再应用到教学中,不断反思、缓慢进步,与其他教师相比,真是事倍功半,这使我感觉到深入学习理论知识的紧迫和必要.
第二,尽管学校在教师极度匮乏的情况下管理依旧有条不紊,然而繁重的教学任务和各项工作常常令我感到力不从心.在白小,每个教师一周课基本都在20节以上,写三—-四科教案、每天批改作业,还要完成各项工作,工作中基本没有时间钻研教学.为了更好完成教学,我周末常常把工作带回家中,认真研究教法、反复推敲课件、积极学习提升.这样一来,周末时间显得更为紧张,工作跟上学没有区别,年迈的父母还要不停的为我忙前忙后.不仅感到身心疲惫,还深深自责不能为他们分忧.
第三,学校教学要照顾到整个班级的学生,这就要求教师的声音要大.我总用觉得用扩音器不利于跟学生交流,不到万不得已时不用它.由于繁重的教学任务和自身身体条件的限制,每天都吃润磉类药物、喝辅助调理作用的茶,还是照顾不好嗓子,声音经常沙哑甚至造成声带息肉.虽然尽力照顾教学,但有时身体吃不消,发不出声音只能上成自习课,难免不影响教学效果.从事教师职业,我觉得学习并练习正确发声对我很重要,也才能保证教学质量.
第四,学校和提倡教师继续进修,社会也需要教师不断学习,然而,工作中,我却没有充足的时间学习并解决以上三方面的难题.我有幸能到外地高校继续学习理论知识,然而地域限制不能兼顾到教学工作.
党委书记述职报告 篇四
本人于20_任乡党委副书记、乡长,20_年8月任党委书记,5年以来,在县委、的正确领导下和各级领导的关心指导下,在全乡干部职工的大力支持和积极配合下,充分发挥好了"一班之长"的带头作用,团结带领党员干部深入学习贯彻_大精神,认真学书记系列重要讲话,以开展基层组织建设为契机,以落实作风建设为主线,用心用脑用力,抓基层打基础,抓班子带队伍,扎实推进xxx工作,切实做到一心一意谋发展,千方百计促稳定.
一、夯实基层xxx,加强干部管理,转变工作作风
(一)履行xxx第一责任人职责.
一是强化xxx工作主业意识.树立"xxx强乡"意识,强化班子成员落实"一岗双责"职责,详细了解村支部书记履职尽责情况.
二是落实好"包村包干"制度.开展调查研究,制定xxx工作计划,认真落实"_x"驻村工作和xxx月规范制度.
三是建立分级负责的责任体系.合理确定xxx工作目标层层签订目标责任书20份,分解任务,严格奖惩,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局.
(二)全面落实上级xxx重大决策部署.
一是学习贯彻重要会议精神.深入贯彻落实省、州、县关于"增强管党意识、落实管党责任"等一系列会议精神和决策部署,利用组织生活会、党课、集中学习会学习贯彻会议精神56次.
二是切实开展软乡弱村集中整顿工作.认真开展调查摸排工作,将全乡4个村全部同步纳入整顿范围,重点解决基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障等基层基础性问题.针对足么村(后进村)主要查摆了8个方面的问题,整顿工作组通过8个措施进行了整顿现已全面完成,同时投入资金7余万元,完善了基层阵地基础设施建设,规范运转.
三是扎实推进精准扶贫工作.严格按照县委的相关要求,识别贫困户145户623人.开展包村联户工作60名乡、村、组干部联系792户农牧民.明确了贫困村"第一书记"工作职责,确保了扶贫帮困工作有序推进.
(三)严格党员干部教育管理和作风建设.
一是抓教育培训.通过乡机关的"_"学习和每年1次(3天)农村党员全覆盖培训,提高了党员服务农村经济建设、服务群众、"双带"致富的能力.
二是推进党员队伍建设.20_年组织全乡党员认真学习借鉴_村"党员思想健康体检"经验,规范了农村党员"三会一课"、生活会等6项党组织工作制度.每年在群众上山采挖中药材时成立药山临时党支部4个,留守党员服务队5支.三是抓好正风肃纪工作.主持召集廉政学习会议30次,化解各类群众来访70余起.坚持"严"字当头,对党员干部进行规范化、制度化管理.党员干部的工作作风明显转变,有效地提高了工作效率,密切了党群、干群关系,树立了党委的良好形象.
(四)扎实开展"党的群众路线教育活动"、"三严三实"专题教育.
一是领导率先垂范,学习工作统筹兼顾.乡科级领导干部以身作则、率先垂范,带领全乡党员干部把学习贯彻"三严三实"要求,与学习贯彻系列讲话精神,与提高服务能力、提升服务水平结合起来,通过理论知识学习,提高了自身理论修养,加深了理解,深化了认识,真正做到把"三严三实"要求作为行为标尺.
二是形式灵活多样,活动取得明显成效.在乡村两级干部中营造了良好氛围,推动"三严三实"要求入脑入心,做到内化于心、外化于行不断推动我乡作风建设取得新成效.
三是查摆剖析问题,强化问题整改.乡党委聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,查找班子问题3个,明确整改措施6项.乡党委书记和乡党委副书记分别讲党课20场次,6名副科级以上领导干部撰写学习心得每人达15篇以上.
(五)强化基层基础保障.
一是充实基层力量.规范村民小组长职位,按照新的工作要求对全乡15个村民小组重新进行了选举.
二是落实经费保障.乡党委每年为每村安排了2000元的活动经费,村支部每年从村级经费中拔出5000元活动经费,用于扶贫济困、党员培训等活动,保证各村党组织活动的正常开展.
三是落实党内关爱帮扶资金.争取县委组织部党内帮扶基金解决困难党员临时性生产资金,5年来为31名党员申请31万贷款.积极开展贫困党员慰问,支出20000元慰问50名农村贫困党员.
二、维护稳定和深入开展依法常态化治理工作
一是加强寺庙管理工作切实对基本情况做到"九个清楚",健全完善宗教教职人员信息台账,健全完善宗教活动场所明细台账,严防乱修乱建,在佛事活动密集期间,落实责任、精心谋划、超前部署、全程监督、加强指导,确保佛事活动依法、有序、安全开展.全面摸清掌握寺庙资产经营状况,加强法律、文化入寺工作,抓好大民生带小民生工作,积极主动地配合县级相关部门在寺庙开展民生工作.
二是认真开展矛盾纠纷排查工作,依法处理事件,广泛深入开展"法律七进"活动.坚持"_"学习必须学习法律知识,保证每年学法时间不少于40学时,参学率达到100%.加强法制阵地建设,全面弘扬法制精神加强法治文化阵地建设.始终坚持"稳定压倒一切"的方针,认真做好群众的来信、来电、来访工作,并对他们反映的情况及时做好登记并予以解释和答复.坚持落实"四个到位"原则:即合理诉求解决到位,要求过高疏导到位,有实际困难帮扶到位,违法闹访处理到位.通过部门联动、领导包案、救助帮扶、法治震慑等方式,多渠道多层面化解问题,维护群众合法权益,做到息事罢访.
三是加强网格化管理工作,按照尊重历史、便于管理、推动发展的原则,坚持现有行政区划不变的前提下,合理划分行政村网格,根据村所辖范围、分布情况、人口数量、居住集散程度、群众生产生活习惯、产业特点等情况,全乡划分为17个网格(其中以村民小组划分15个,寺庙2个).
三、坚守信念、贯彻执行集中制
一是强化党性锻炼,坚定正确的党性立场.随着改革开放的不断深入和市场经济的逐步完善,我们党面临的形势更趋复杂,引起腐朽思想也乘机而入,封建主义残余沉渣泛起,严峻的现实警示我们,在新的历史条件下,作为一名党员干部,必须始终坚持讲,明确方向,站稳立场,严守纪律,自觉加强党性锻炼,努力做到理论上清醒,上坚定,作风上清正,树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻保持党人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气,更好地带领群众力于改革开放和现代化建设.
二是坚持党的集体领导,是贯彻执行集中制的核心问题.在重大问题上摒弃个人或少数人说了算,或随意简化变更决策程序,不执行或改变集体决定等.坚定不移的贯彻"集体领导,集中,个别酝酿,会议决定"这一党内议事决策的基本制度.我乡始终把贯彻执行集中制作为头等大事,切实抓好,通过召开生活会,班子成员内部谈心等形式强化团结意识.使班子成员在共事、处理相互关系时,既要坚持原则又要有宽阔的胸怀,不计较个人恩怨,从维护乡党委班子团结出发,求同存异.乡党委成员都能做到集体领导与个人分工负责的关系,明确了每个班子成员的具体职责,做到事事有人管,人人有专责.
四、下一步工作打算和努力方向
一是抓牢抓实基层xxx工作.牢固树立党委书记"抓好xxx是本职、不抓xxx是失职、抓不好xxx是不称职"的观念,细化量化工作指标,健全责任体系和奖惩措施,从制度制定、责任分解、监督落实上下功夫,增强责任意识,切实抓好xxx工作.坚持做到每月听取汇报1次,解决1个突出问题,每季度专题研究1次xxx工作,做到年内听取各村支部书记工作汇报不少于4次.
二是加强党员干部队伍建设.坚持完善各项管理制度,做到用制度管人管事.积极组织村党支部书记、村委会主任等村干部参加县以上培训,同时开展1期村干部培训班和1期村级后备干部培训班,着力提高村干部队伍的整体素质.调整充实4个村包村组和寺庙管理所工作力量,确保每村包村组成员不少于4人,寺庙管理所不少于2人,深化"_x"驻村工作日制度,保障各村便民服务点门常开、人常在.
三是推进xxx创新工作.狠抓依法治理、社会稳定工作,从凝聚民心改变广大农牧民观念上下功夫,牢记得民心者得天下这一执政理念,把xxx工作与民生工作共抓共管,认真推进xxx项目化管理工作,力争让党员旅游接待示范户增加到12户.
四是抓好脱贫攻坚工作.从凝聚民心改变广大农牧民观念上下功夫,牢记得民心者得天下这一执政理念,狠抓教育工作,通过召开村组大会,依法开展民生工程,不断提高村民素质和转变观念.建立产业结构调整示范户工程,实施贫困党员激励帮扶机制,增强农村党员致富能力,引导村民进行产业结构调整,带动地方经济发展.认真学习和研究精准扶贫的政策,工作上要多动脑筋,真正促进工作推进,做到"识真贫、扶真贫、真扶贫",确保145户贫困户20_年全面脱贫.积极探索建立产业结构调整示范户工程,实施贫困党员激励帮扶机制,增强农村党员致富能力,引导村民进行产业结构调整,带动地方经济发展.
党委书记述职报告 篇五
xx年,在县委、县的领导和上级主管部门的指导下,紧紧围绕中心工作,立足本职,恪尽职守,扎实工作,使自己在思想、工作和作风方面得到了提高,取得了一定的成绩,县供销社党组书记个人述职报告.现将一年以来的工作情况报告如下:
一、强化学习,提高自身素质
加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径,是拒腐防变的思想道德基础.一年来,自己加强了对党的基本理论、路线、方针,业务知识以及经济、科技、法律、历史等知识的学习,不断提高了自身的理论素质和业务素质.
一是认真学习了理论、xxxx重要思想、科学发展观以及党的xx大,xx届四中、五中全会精神,不断提高了党性修养.二是认真学习贯彻了<<党章>>、<<廉政准则>>、<<党员干部廉政从业若干准则>>等廉政规定,准确把握、全面领会其指导思想、基本精神和主要内容,不断提高了廉洁自律意识.三是加强有关知识和业务知识的学习.认真学习了现代科技、保密管理、信息安全、合作经济知识和时事政策,及时把握时事动态和政策方向,不断提高了自己的领导水平和工作能力,增强了工作的原则性、系统性、预见性和创造性.四是积极参与全系统创建学习型党组织活动.认真学习了<<著作专题摘编>>、<<国情备忘录>>以及有关读物,记好了学习笔记,撰写了<<以作风建设为抓手、扎实推进机关xxx工作>>的调研报告,述职报告<<县供销社党组书记个人述职报告>>.通过加强学习,进一步增强了意识,强化了党性修养,坚定了理想信念和提高了履行岗位职责,做好本职工作的事业心和责任心.
二、切实履职,提高工作水平
(一)强化服务抓业务
切实发挥供销社推进县域现代流通网络建设、引领农村合作经济组织发展、促进农业产业化经营等职能,认真履职,抓好服务.
1.加强农民专业合作社规范化建设.一是深入调研,积极引导.围绕全县特色农产品和优势产业,针对我县农民合作经济组织的现状及发展趋势,先后多次深入到有关农民专业合作社进行调研,详细了解情况,深入问题,认真总结经验,积极引导组建,为促进专合经济组织健康有序、稳步发展奠定了良好的基础.二是坚持发展与规范并重.今年,全县共新组建18家农民专业合作社.全县60个农民专业合作社全部达到规范注册登记,实现了规范化建设标准.三是积极创建示范专业合作社.今年,金山三合生态特种野猪专业合作社被四川省委农村工作领导小组确定为"省级示范农民专业合作经济组织".全县共有2个百强示范专业合作社,4个省级示范专业合作经济组织.
2.大力实施"新农村现代流通网络工程",为全县提供农业生产资料便利服务.加大对全县农资经营企业的监管,在畅通农资供应渠道的基础上杜绝假冒伪劣产品;积极争取项目,着力打造农资、农副产品等网络.改建县级庄稼医院2个、镇级庄稼医院15个,新建村级庄稼医院7个,新建及改造镇级农村社区综合服务社5个;采取有力措施,确保农资供应.全县调运销售各种化学肥料1.2万吨,保证了全县大春农业生产需要.
3.加强协调,切实服务.召开了xx县调元牌贵妃枣销售协调会,就产品品牌、品质、价格等进行了协调,促进了xx县调元牌贵妃枣销售工作的顺利进行,为助农增收起到了积极作用.
4.积极配合新农村示范片建设和中国幸福家园建设工作.在全省新农村示范片建设现场会工作中,充分发挥职能作用,认真规划、积极配合、全力参与,完成了现场会参观点宝峰山专合社、大霍山专合社的所有工作,得到了与会省地市领导的肯定和赞赏.
党委书记述职报告 篇六
今年,在区委、区和市公安局的领导下,我团结和带领分局党委一班人及全体民警,按照"抓班子,带队伍、促工作,保平安"的工作思路,创建工作机制,有效地维护了全区的稳定和社会安定.
一、抓关键,进一步加强领导班子建设
根据区委的统一部署,我进一步完善党委理论中心组学习制度、加强集中制建设、完善
党委会议事规则.我亲自审核党委理论中心组学习方案,制定不少于12次的集中学习计划.组织班子成员学习理论和重要思想,学习科学发展观和党的会议精神,以及领导、自治区领导的重要讲话.通过加强学习,班子成员的理论水平和执政能力得到较大提高,进一步坚定了理想信念,有效地促进了各项工作的开展.
领导班子的团结、务实是领导班子建设的关键.为维护领导班子的团结,我处处以身作则,大事讲原则,小事讲风格.对重大问题,坚持集中制,从不搞一言堂、家长制;不在职位上比高低,不在权力上比大小,不在得失上论输赢,班子成员之间加强沟通与交流,增进理解,维护团结.对班子成员存在的不同意见和存在问题,通过谈心、生活会等形式,开展批评与自我批评,讲真话,讲实话,使班子的凝聚力战斗力不断增强,20xx年分局党委被区委评为实绩突出的班子.
二、抓重点,加强公安队伍自身建设
一是扎实推进队伍管理长效机制建设,继续抓好"五条禁令"的贯彻执行.一年来,我局没有民警违反"五条禁令"现象;层层落实党风廉政建设责任制,我分别与各室所队负责人签订责任状,所队负责人又与民警签订责任状,层层抓落实,同时定期开展警示教育活动,确保了党风廉政建设的顺利开展.
二是进一步健全完善思想工作制度.我结合工作实际,制定和完善了思想工作规范、思想工作责任制度、思想教育制度等,建立和落实<<定期xxx民警思想状况制度>>、<<领导与民警定期谈心制度>>等规章制度,各单位每季度xxx上报一次民警思想状况,及时掌握民警的思想动态,有针对性地解决民警思想问题,严格了队伍管理,确保队伍的稳定,一年来,队伍无重大违法违纪问题发生.
支部和1个党支部重新选举了支部委员,党员总数达到260人,其中新发展党员5人,新转入组织关系的18人.
三、抓忠实履责,全力维护社会治安稳定
四、提升效能,狠抓窗口单位建设
一是组织各窗口单位认真学习<<公安机关窗口单位服务规定>>和自治区公安厅"二十一条便民措施"等相关规定,让窗口单位民警全面了解和掌握上级公安机关推出的一系列便民利民举措,牢固树立宗旨意识、群众意识和服务意识.二是分局督察大队不定期的对户籍室、车管所、接警员等窗口部门进行明查暗访,抽查监控录像.同时走访办事群众,向群众了解窗口单位的服务态度、办事效率等情况,了解便民利民措施是否兑现.三是积极推行上门服务、预约服务、延时服务等措施,努力克服冷硬横推现象.积极开展大走访活动,进一步密切了警民关系.
五、存在不足和今后努力方向
一年来,我围绕业务抓xxx,抓好xxx促业务,xxx工作取得了一些成绩,但距离区委、的要求仍有很大的差距.一是党员思想素质有待进一步提高.一些单位的部分党员思想保守,观念落后,跟不上时代发展步伐.二是个别基层党支部组织生活不能正常开展.有的党支部只注重公安业务工作,而忽略了对党员思想教育.三是退休党员管理难度较大.
今后,我一定抓好党员队伍的新思想、新形势、新任务的教育,用重要思想和科学发展观武装党员队伍的头脑,进一步加强基层单位的xxx工作,规范党组织的组织生活,定期召开生活会,使"三会一课"经常化,增强党组织战斗堡垒作用.
党委书记述职报告 篇七
党委书记年度抓基层xxx工作述职报告
今年以来,在县委、县的正确领导下,我始终把深入贯彻落实党的xxx精神和系列重要讲话精神作为加强基层xxx工作的源动力,认真履行xxx第一责任人职责,充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用,把xxx工作与中心工作和重点任务同安排、同部署,使基层组织的战斗堡垒作用得到明显增强.现述职如下:
一、提高站位,发挥第一责任人职责
二、增强功能,进一步抓规范建队伍
坚持把增强功能放在突出位置来抓,深入推进“两学一做”学习教育活动常态化开展,全面落实从严治党的责任.一是扎实开展学习教育活动.进一步创新活动载体,深入推进党的xxx精神宣讲活动进机关、进农村、进社区、进企业、进校园等,通过宣讲团和讲党课等多种形式,深入开展宣讲活动,实现基层党组织和党员干部全覆盖.依托干部培训网班和专题培训班,培训党员领导干部人次,坚持以习中国特色思想为引领,武装头脑、指导实践、推动工作.二是树立鲜明用人导向,坚持“能干事、会干事、不出事”的鲜明选人导向,强化中层干部轮岗和选拔工作,选出了一批“有公心、有干劲、敢担当”的优秀党员干部.三是严把党员入口.严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求,对员的发展层层把关、责任到人,确保新发展党员过硬、思想过硬、能力过硬.四是严格队伍建设.强化对党员干部的日常鞭策与考核,及时了解其日常工作、生活和学习情况,为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据.
三、强化建设,提升基层组织能力
四、存在问题和下步打算
存在问题:·············
下步打算:我将按照“一心一意谋发展,聚精会神抓xxx”的总体要求,牢固树立抓好xxx是最大政绩的理念,认真履行第一责任职责,认真落实从严治党的要求,用xxx工作来推动发展.一是将党的建设作为一项任务,落实好“建设是党的根本性建设”的要求.深化推进党支部建设,严肃党内生活,教育引领全体党员进一步加强党性修养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“四个服从”和“两个维护”,不断深化建设,并具体落实到本职岗位上和具体行动上.二是持续推进“两学一做”学习教育活动,落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求.将“两学一做”学习教育活动推向纵深,常态化开展,突出抓好学习贯彻习中国特色思想和xxx精神,将其作为“三会一课”和“不忘初心、”主题教育中心内容,持之以恒学、及时跟进学,确保入脑入心,解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题.三是大力推进“强基固本”工程,落实好“提升组织力、突出功能”的要求.进一步拓展创新特色xxx模式,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,不断推进党支部建设规范化,着力解决好基层xxx工作弱化、虚化、边缘化的问题.严把党员入口、严肃组织生活、严格党内纪律,发挥好党员先锋模范带头作用.
党委书记述职报告 篇八
20xx年,本人在上级部门的正确领导下,在教育行政主管部门的关心下,在全体教职员工的 支持下,忠于职守,务实工作,认真贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令,坚持正确的 办学方向,带领学校一班人以精神为动力,以科学发展观为指导,切实制订好学年工 作计划,并组织人力、物力和财力认真实施.履行校党委书记职责,依法治校、以德治校, 作风踏实、不图虚名,廉洁自律,奋发向上,认真完成上级交给的各项任务.
现就一年来的 工作情况汇报如下:
一、巩固和扩大学习实践科学发展观活动 一是精心谋划抓部署,强化领导促落实.在总结县城学校学习实践科学发展观活动经验作法 的基础上,我坚持高起点谋划、高标准要求、高质量落实,着力推进我校学习实践活动的开 展.二是创新模式抓学习,辅导培训促提高.在学习活动中,我要求全校党员干部坚持自学, 学校领导带头学习,做到真学、真用、真干.制定了 "三个一"学习计划,即一周制定一份 学习计划,一周开展一次心得交流,一周审阅一次学习笔记.三是紧扣校情抓调研,理清思 路促发展.根据我县教育发展实际,我认真查摆和梳理涉及教育培训、教育考核、教师队伍、 学校管理、后勤保障、师生安全、现代教育、素质教育等方面的突出问题,确定四个调研专 题,带领我校党员干部采取多种方式开展调研.四是抱诚守,xxx检查重实效.在 深入调研的基础上,我带头建立校党支部与村组联系点、党员教师与困难群众联系人制度, 走进学生家庭开展了"班主任老师大家访"活动,广泛征求群众、家长对教育、对学校办学 的意见建议.
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二、积极开展"创先争优"活动 一是制定<<党员干部学习制度>><<党员参加创先争优活动制度>><<党员参加学校优质课活动 、 、 制度>><<党员帮扶活动制度>><<党员争做优秀班主任活动制度>> .二是学校党支部和全体党员 签订"创先争优"活动承诺书,调动起全体干部、全体党员教师创先争优的积极性.三 是组织全校开展人人一节公开课、 优秀教师模范课、全体党员教师争做优秀"三八红旗手"、党员帮扶、全体党员争做优秀班 主任等活动.
四、努力抓好青年教师的培养工作 我校在职教师 165 名,其中特岗教师 70 多名,教师年轻化已成为我校教师队伍特色.把青年 教师培养好,使他们能早日胜任学校教育教学工作,是学校党支部的重要工作.在青年教师 培养工作上,我主要做了以下几项工作:
第一,主动了解青年教师生活、学习,工作上的问 题,及时帮助他们解决困难,使他们能安心积极工作.
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第二,深入教育教学第一线,了解青 年教师教育教学的实际情况,一年中我共听青年教师上课四十二节.
第三,与青年教师交流 谈心,了解他们的思想现状、工作目标,给青年教师指出问题,提出要求,指明发展方向. 一年中我与青年教师谈心二十六人次.
第四,积极支持配合教务、政教等部门的青年教师工 作.
第五,支持帮助共青团组织开展的各项活动.
五、切实抓好学生思想道德教育工作
第一,积极宣传上级关于加强未成年人思想道德建设的意见,无论是行政干部会、教师会, 还是与教师个别谈话,我都大力宣传德育工作的重要性,努力使广大教职工树立育人先育德 的教育理念.
第二,加强对德育干部和班主任的培养.我经常与政教、共青团干部交流思想, 探讨德育干部的基本素质和工作要求,研究我校德育工作的指导思想,指出德育干部工作中 存在的问题,从而使德育干部的思想素质、工作水平有了一定提高.
第三,积极了解 班主任工作现状,指导班主 任,特别是青年班主任的工作,一年中我与班主任个别交流达二十三人次.
第四,深入学生 实际,了解掌握学生思想道德的现状,及时提出教育意见.
第五,关注行为困难学生情况, 积极主动做好困难学生的思想工作.
第六,组织七八年级学生军训工作.9 月初,我积极争 取县消防队的支持,组织了十六名教官到校为我校学生训练,一周军训取得了较好的效果.
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第七,开展人人献爱心活动.今年,我号召并组织全校师生向遭受云南大旱、玉树地震和舟 曲泥石流的受灾群众捐款累计两万余元.
第八,开展爱国主义教育活动.十月是我校爱国主 义教育月,我们组织全校师生观看爱国主义影片四部,听爱国主义专题讲座两次.这些活动 的开展,极大提高了师生们爱国主义素养,增强了民族自豪感.
六、努力抓好班子交给的其他分管工作 学校行政事务工作十分繁杂,作为支部书记应当为行政分担责任,积极主动地做好一些分管 工作.
一是抓好创建安全文明校园工作,我担任创建工作领导小组组长,与其他同志一起积 极拟订计划,制订预案,抓宣传教育,抓演习,硬件设施的配备,在全校师生员工的共同努 力下,创建工作获得上级的好评.
二是抓好食堂.我经常到学生中听取学生对伙食的意见, 及时向食堂转达师生意见.去食堂检查副食品的进货渠道,数量和质量.检查调味品的来源, 是否有过期物品.保证物品来源渠道正常,质量合格,保证师生用餐安全.
三是认真组织实 施全区阳光营养早餐工程,确保这一工程落到实处.
四是抓好国家对困难学生补助资
金的落 实,做到全程监督,专款专用,让学生真正感受到国家的温暖. 以上是我一年来所做的工作,今后我决心要进一步加强学习,特别是要学习先进的教育理念 和现代教育制度,广泛听取教职员工的意见,努力思考学校改革发展的大事,为学校加快发 展贡献自己的力量.要进一步解放思想,提高创新意识,要进一步加强学生德育工作,始终 不渝地把德育放在学校工作的首位.
1 2 3 4党委书记述职报告 篇九
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
一年来,本人履行基层xxx工作第一责任人职责,围绕教育治理转型抓xxx,通过抓好xxx促教育治理转型.述职如下:
一、履职情况
(一)深入开展"两学一做"学习教育.本人始终把思想理论武装放在首位,先后学习自学篇目50余篇,撰写学习笔记2万字,学习心得5篇.以普通党员的身份2次参加支部组织的大讨论活动,开展讲党课活动2场次.召开动员会、推进会6场次,到双语中学、县中学现场指导督学办公10余次,在可可托海镇、曲库尔特住村工作组蹲点20余天.通过群众提、自己找、上级点、班子帮的办法,查找问题清单5条,现已整改完成5件.
(二)落实主体责任,强化担当意识.作为全县教育系统履职抓xxx的"第一责任人",全年主持召开13次党委会议,做到常研究、常部署.制订了"绩效xxx"责任清单,对党委班子成员确定了具体绩效xxx考核指标,其中我认领xxx指标5项.加强和规范"三会一课",在各学校划分了20个党小组.开设"道德讲堂"、"微型党课"及"晨学半小时"等经常性教育平台,实现教育系统298名党员按需施教、全员覆盖.深化党员党性实践锻炼,承诺事项600余条,进一步强化党性意识.
(三)强化服务功能,提升服务水平.围绕"办满意教育",深入推进"我为素质教育做贡献"主题实践活动,对全县18所学校115名申报教师进行评选,评出名师、学科带头人、骨干教师等84人;依托"3+N"项目,党员教师带头开设美术、演讲等特色项目班20余类187个班级;开展与青年教师、贫困学生结对子活动,帮助青年教师提高教学水平,资助贫困学生解决上学难问题;开展党员志愿服务行动,将每周五定为服务日,党员微心愿认领15件.
二、存在的主要问题及原因
一是学习培训重视不够,形式单一.对有些支部党员把学习当成额外负担的情况,我没有予以足够重视,甚至有时候认为教育工作比较特殊,把主要精力应该放在抓教育教学上,从而忽视了通过抓学习来抓党员干部素质提升.有时组织学习培训活动,也只是采取一人读众人听的方法,学习培训形式单一,活动方式和载体少,间接导致了党员干部的积极性不高.二是保障机制落实不到位,缺少专职党务工作者.由于全县各学校教师队伍不足,致使在各学校党组织中从事党务的干部均为,没有充足时间和精力去研究基层xxx工作,致使党务干部变动频繁,成为学校xxx工作的制约因素.三是个别党员素质不高,模范带头作用较弱.部分党员宗旨意识不牢,党性观念不强,在日常工作上不能起到模范带头作用,遇到困难不能够冲锋在前;对此,我虽然也在不同会议上点出了问题,提出过要求,但没能做到持续关注,深入基层跟踪调研、帮助解决.
产生以上问题的原因:一是"抓好xxx工作是最大政绩"的理念树得还不牢,认为自己即将退休,而且平时工作多,自己的精力就大多用于业务工作上,抓xxx工作就少了.二是缺乏有效的管理机制.对存在问题的党支部多是以提醒教育为主,没有形成管长远的督查问责机制,导致部分党组织xxx工作只满足于订计划、下任务,没落实到行动上.三是科学统筹不够.由于面临创建教育强县工作,事务繁琐,没有有效地把xxx工作与全面改革、促进发展有机融合起来,同谋划、共部署.
三、下一步工作思路
(一)强化履职抓xxx主业责任.加强学校党组织书记对xxx重点工作研究,做好责任分解,细化责任到人.坚持xxx工作与业务工作同谋划、同部署、同考核,将学校xxx工作考核纳入年底学校整体绩效考评工作,占15%的比例,形成"xxx促教学"的工作机制.各党支部每年拿出至少5000元作为xxx经费,为基层xxx工作创造必要的工作条件和物质保障.
(二)加强队伍建设,提高党员干部综合素质.以支部书记能力培养、党务干部业务增强、党员教师素质提高、后备干部水平提升为重点,计划20xx年举办xxx工作培训班1期200人(次)以上.深入推进干部挂职、交流制度,通过城乡学校结对子,互派中层以上管理人员参与学校管理,进一步畅通城区与农村、机关与学校之间的党员干部合理流动.
(三)注重典型引领,发挥战斗堡垒作用.通过结对子、重帮扶、共提升的形式,带动一批薄弱学校,实现区域内更高水平的均衡发展.定期组织骨干党员教师"送教下乡"活动,提升农村教师的业务素质.全力打造"品牌支部建设",争取将富蕴县中学打造为县级xxx工作观摩点.以"3+N"素质教育活动为依托,组织党员教师每周两个小时进"课外"活动,培养更多校园特长生.继续深化"三联共建"、"结对帮扶"和"在职党员进社区"活动.
述职完毕,谢谢大家.
述职人:
20xx年月日
党委书记述职报告 篇十
20xx年以来,我按照牵头抓总、统筹谋划、重点攻关、提升水平和紧贴发展抓xxx、抓好xxx促发展的总体思路,创新方法,完善措施,营造氛围,认真推进沙石镇党的建设各项工作.在得益于区委的正确领导和区委组织部的精心指导,得益于全镇村两级党组织和广大党员干部群众的共同努力,全镇xxx工作取得了较好成效.下面我把今年履行xxx工作责任制情况汇报如下:
一、不断学习,科学安排,切实提高自身xxx工作能力
1、一年来,我结合工作实践,认真学习了理论、重要思想、党的和十七届四中全会精神,学习了党和国家一系列方针政策、法律法规,学习了与本职工作密切相关的xxx理论、新农村建设、领导科学等知识,尤其是在下半年开始的第三批深入学习实践科学发展观活动中,在征地拆迁、拆除违章建筑、新农村建设、计划生育等中心工作繁重紧迫的情况下,我能较好地处理工学矛盾,组织镇机关全体党员干部分成五个学习小组,利用晚上值班的机会,分组组织大家认真学习,集中观看<<重托深入学习实践科学发展观>>大型电视理论宣传片.同时,以解决群众反映的突出问题为出发点,带领镇村干部积极开展夜访农户调研走访活动,认真了解、收集村情,解决了一批群众关注度高、反映强烈的热点难点问题.此外,还把科学发展观和十七届四中全会精神的宣传贯彻融入到我镇第五届农民文化艺术节活动中去,寓教于乐,效果显著.
2、带领全镇干部深入开展学习实践科学发展观活动.按照党员干部受教育、科学发展上水平、群众得实惠的总体要求,在学习实践活动开展过程中,我注重理论与实践的结合,要求学习实践活动突出一个实字,积极推行六类学习法.我从实际出发,组织全体党员认真学习党的精神和十七届四中全会精神,学习<<论科学发展>>和<<科学发展观重要论述摘编>>,学习有关重要会议和文件精神,积极推行了六类学习法(即专家导学、挂点辅学、媒体助学、走访帮学、上门送学、考试验学),创新学习载体,增强培训实效.切实做到五个一:上级党组织负责人作一次辅导报告,基层党组织书记作一次动员讲话,请先进典型介绍一次经验,看一场介绍科学发展经验和做法的教育片,结对帮扶1-2户困难群众.力求在学习调研中找出问题,能解决的及时解决,不能解决的要耐心细致做好政策法规宣传.10月9日,我在镇七楼会议室作了以贯彻十七届四中全会精神,深入学习实践科学发展观为主题的专题学习报告,就如何开展好基层组织建设、党风廉政建设等工作作了动员.着重强调一要加强基层组织建设,落实xxx工作责任机制,破解农村党组织建设经济发展难、村庄治理难、工作推进难和素质提高难四大难题,进一步健全镇村级党组织领导的充满活力的村民自治机制;二要着重抓好村级党组织的领导班子建设,积极开展党员建言献策、结队帮扶和三培两带两服务活动.在调研走访周活动中,根据工作实际认真开展了干部夜访活动,将镇机关干部分成七个调研组,利用农民白天干活,晚上在家的时间,带着感情、带着政策、带着责任下去夜访,并如实填写工作台帐,详细记录农户情况和群众的呼声,为下一阶段学习活动打下了良好的基础.
二、统筹兼顾,找准定位,进一步明晰党的建设工作基本要求
为切实履行抓好xxx工作的第一责任,我坚持把xxx工作纳入全镇整体工作中通盘考虑,统筹安排,认真抓好xxx总体规划的制定、重要工作的动员部署等各项工作,切实履行第一责任人职责.
1、从党的建设这一新的伟大工程的高度强化抓xxx的意识.一是强化责任意识.严格按照党要管党、从严治党的原则,始终强化自己作为抓基层xxx工作第一责任人的意识,不断加强和改进全镇党的基层组织建设和党员干部队伍建设.二是强化攻坚克难意识.结合镇里实际,把征地拆迁、招商引资、社保扩面征缴等工作作为当前xxx工作发挥作用的节点,强化基层xxx工作,提高党员干部的执行力和操作力,把上级精神、外地经验与本地实际有机结合起来,推进xxx工作大发展.三是强化以中心工作检验xxx工作意识.把服务中心工作的成效作为衡量xxx工作水平的根本标准,优化xxx工作考评机制,做到跳出xxx抓xxx、围绕中心工作抓xxx、抓好xxx促发展.
2、把xxx工作定位在把握全局的总体要求上来谋划、来推动.xxx工作水平如何,很重要的一点,就体现在围绕全局工作的操作水平上.我与镇班子成员一道,结合镇情,着眼于全镇大局,重点围绕 服务主城区、建设生态镇发展战略与三个基地,一个后花园工作部署的内在要求,明确xxx工作目标任务,把全镇各级党组织的智慧和力量凝聚到镇党委、镇的决策部署上来,为经济社会发展提供坚强有力的保障、思想保障和组织保障.按照体现时代性、把握规律性、富于创造性的要求,坚持抓主线、谋大事,突出重点、统筹兼顾地做好党的建设各项工作.作为镇党委书记,我始终认为抓xxx是自己责无旁贷的工作,20xx年上半年,我多次召集党委班子成员召开xxx工作专题会,研究制定了<<沙石镇20xx年xxx组织工作要点>>,制定了xxx工作责任制度、领导干部联系挂点制度、班子议事规则、中心组学习制度等一系列制度.与此同时,还按照区委的要求,建立了镇党委书记xxx述职制度.对<<流动党员管理责任状>>、<
3、结合镇中心工作和重点工作在推进党的建设中有所作为.一是始终坚持以民为本,切实做好吉埠村市廉租房征地拆迁工作.市廉租房项目征地拆迁工作自今年4月初启动以来,我镇高度重视,精心组织,周密部署,调派精兵强将,扎实推进该项目征迁工作.与此同时,在征迁工作过程中,我身先士卒,亲自下到农户家中做工作,并高度重视农户反映的相关问题,尽最大努力解决征地农户的合理诉求.譬如农民关心的安置预留地问题,我协调各方,促从此事较好地得到了落实.又如农民普遍反映征地后生活出路问题,我积极为他们想办法、谋出路,并联系区有关部门在吉埠村举办了多场就业招聘会,解决了不少征地农民就业,反响热烈.通过与农民真情沟通,反复做工作,极大地推动了市廉租房征地拆迁工作,确保了市廉租房建设按计划如期顺利实施.二是服务大局,挥出重拳依法拆除违法违章建筑.为坚决遏制违法违规建设,全面有效制止违法违规建设行为,极大震慑中心城区范围内违法违规建设当事人,保护群众合法利益,维律法规的严肃性.8月28日,根据市、区安排,区、镇组织2000余人的执法队伍,依法依规对我镇吉埠村老323国道沿线临时抢建的违法违规建筑进行.在这次xx区空前未有的行动中,我镇充分发挥了主力军作用,与市区有关部门通力合作,配合默契.一举拆除违法违规建筑100多栋、4万多平方米.这次行动极大地震慑了违法违规建设者,有效扼止了违法违规建设愈演愈烈的势头,为我区乃至中心城区全面、彻底、坚决打击违法违规建设行为,起到了很好的表率、急先锋作用.三是统筹调度,进一步巩固新农村建设成果.我镇按照新农村建设主导、群众主体、干部服务、社会参与的总体思路,创造性地贯彻上级精神,举全镇之力,充分调动广大干部群众参与新农村建设的热情,不断将五新一好为主要内容的新农村建设推向深入.一年来,全镇共投入资金1538余万元.建设了17个不同类型、各具特色的新农村建设示范点,聘请专业设计单位完成了全镇16个村116个自然村村庄规划编制.全年合计改水、改厕达 584户,整治改造空心房4844.6万平方米,硬化进户通组道路12.3万平方米.培训农民400多人次,引领50多位农民自主创业,引进推广新品种68个,建立百亩以上农业开发示范基地3个,培植农业龙头企业4个,新建农产品流通组织24个.从20xx年开始,我镇连续三年被市、区表彰为新农村建设先进单位,我本人也连续多年被省、市表彰为新农村建设先进个人.
党组党委书记xxx工作责任述职报告篇【二】
20xx年,在区委、区的正确领导下,区征地办党组以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,按照抓xxx、凝合力、夯基础、服务发展、提升xxx的工作思路,团结带领全体党员干部艰苦奋斗、开拓创新,提升了xxx水平,促进了中心工作.现将工作情况报告如下:
一、党组书记切实履行第一责任人的职责
1、履行第一责任人的职责,牢固树立带头抓的意识.通过学习关于抓好党风廉政建设和斗争,党委主要负责人是第一责任人的重要讲话精神,党组书记从思想上自觉树立第一责任人责任意识,不断强化抓好xxx是本职,不抓xxx是失职,抓不好xxx是不称职的理念.在全办形成了党组书记带头抓、领导班子成员分工抓、党支部具体落实、党员干部共同参与的机关xxx工作格局.始终把xxx工作列入党组的重要议事日程,与行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核,促使基层xxx工作与业务工作相互促进、协调发展.
2、履行第一责任人的职责,扎实开展党的群众路线教育实践活动.按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,紧密围绕为民务实清廉主题,紧密聚焦问题,党组牵头认真落实落实整改,突出专项整治,较好地完成了各项目标任务.一是成立由党组书记任组长,其他班子成员任副组长的教育实践活动领导小组,研究制定了<<长沙市雨花区征地办党组深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案>>.二是认真学习党章、报告、三、四中全会精神、、书记等领导同志的重要讲话;认真研读<<论群众路线重要论述摘编>>、<<弘扬焦裕禄精神>>等经典书籍和文章;组织全体党员干部观看<<周恩来的四个昼夜>>、<<规划错了的人生顾湘陵贪污案剖析>>等纪录片;组织全体党员干部前往故居进行参观学习,并在党旗前重温了入党誓词;采取专家讲座、五老四教、党组书记上党课等多种形式,深入开展理论学习;组织全体党员开展做群众贴心人、入党为什么、为党干什么大讨论活动等.丰富了活动载体,升华了活动成效.三是今年11月26日,党组班子召开专题生活会,共查摆个人问题90条,相互之间提出批评意见48条.四是制定<<雨花区征地办党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案>>.党组书记带头落实整改,靠前指挥、深入指导.领导班子成员切实履行责任,认真落实一岗双责,确保整改落实工作取得扎扎实实的成效,让广大群众进一步感受到群教活动带来的新变化,看到实实在在的效果,得到实实在在的利益.
3、履行第一责任人的职责,党风廉政建设常抓不懈.一是治理问题.党组紧密结合党的群众路线教育实践活动,严格贯彻落实八项规定、省委九项规定和市委两规定一办法精神,发扬钉钉子精神,下功夫治理问题.二是强化作风建设.进一步修订<<财务制度>>、<<考勤制度>>等多项管理制度,规范内部管理,严肃工作纪律,切实转变作风建设的庸、懒、散问题,实现三公经费与往年同比支出下降25%以上.三是注重惩防并举.制定下发了<<区征地办推进惩治和预防体系建设暨落实党风廉政建设责任制工作实施方案>>,突出奖惩,注重预防,注重制度建设.截止目前,全办没有出现任何违规违纪事件.四是加强建设.制订完善党、政议事规则,进一步加强领导班子的集中制建设.认真贯彻集体领导、集中、个别酝酿、会议决定的基本原则,重大问题必须集体研究、集体决策,防止权力过分集中.对党委领导班子集体研究决定的事项,按分工负责的要求不折不扣地抓好落实.
二、落实基层xxx重点任务情况
根据区委的统一部署和安排,结合单位实际,全面部署和落实基层xxx重点任务,收到了良好的效果.1、在职党员进社区情况.本着组织安排与自愿服务相结合的原则,制定<<在职党员进社区实施方案>>.组织9名党员下社区次数达60次以上,积极参与居住地社区有关服务群众、服务社区的活动,充分发挥党员先进性和率先垂范的作用.2、xxx经费、人员情况.年初,在区征地办行政运行工作经费中安排一定的xxx工作经费,明确了党组织日常活动、党员教育管理、表彰奖励优秀、补助困难党员等项目经费.针对基层联点社区xxx工作经费不足,从xxx工作经费中中拨出近5万元,为联点基层社区党支部提供资金帮扶.同时,按照全体党员推荐的原则,配齐了党务工作人员.3、加强党员队伍建设情况.开展经常性教育,提高党员思想素质,增强了党员宗旨意识.认真执行三会一课制度,坚持和完善评议党员制度,定期开展党员评议活动.坚持以人为本,从、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员干部.大力宣传优秀党员先进事迹,注重发挥先进典型的示范引领作用. 通过一系列活动,努力造就一支素质高、业务能力强、作风过硬的干部队伍.4、党支部晋位升级情况.根据区委组织部有关文件精神以及党支部20xx年度评定的级次,在充分听取党员群众的意见建议基础上,制定了争创目标和整改措施.通过党支部自评、群众评议、召开座谈会、走访党员群众和开展一次满意度测评等形式,对突出问题和薄弱环节进行一次全面核查,并逐项整改和完善,为20xx年党支部晋位升级打下坚实的基础.5、基层党组织结对共建情况.按照区委有关要求,明确了指导思想、工作重点和主要措施,完善了结对共建工作机制.组织党员定期到红星社区召开结对共建工作座谈会,听取工作进展情况汇报,总结结对共建工作中取得的成效和经验,科学谋划下步工作.以群众工作为契机,抽派素质高、业务素质强的人员干部蹲点宣传党的路线方针政策,力所能及帮助群众解决生产生活中的困难和问题.加强结对帮扶,走访当地的贫困户、老党员和老干部家庭达100余次,了解困难群众生产生活中存在的实际困难,送去慰问品和慰问金,累计慰问困难群众30人,发放慰问金2.5万元.
三、xxx工作中存在的问题
1、xxx工作的长效机制还不完善.尽管我们的xxx工作中制定了一些制度、完善了一些制约机制,但是通过实践可以看出,还有许多薄弱环节.一是党员定期汇报思想的主动性、积极性不够,平时党员忙于工作,利用空闲时间向组织汇报思想、接受组织指导点评的氛围不浓,难以听到党员的心声,对党员的思想状况不能随时掌握,这方面没有形成操作性较强的制度.二是定期教育学习落实得不够理想,上级党组织部署工作后,只是开展阶段性工作,加强了党员的教育,活动结束后,成果巩固工作不能及时跟进.
2、党的组织生活单一,缺乏活力. 一是党支部活动内容单一、形式少、方法陈旧,仅满足于一般的说教、催交党费等.xxx工作中专题辅导讲座、知识竞赛、演讲等活动相对较少,在丰富党组织生活、陶冶党员思想情操方面显得滞后,致使党支部活动对广大党员吸引力不强,教育管理效果不好.二是党员分别抽调到各拆迁指挥部,待在办公室时间不多, 人员难以集中, 时间不能保证,组织生活会很少召开.三是党员思想教育工作停留在一般层面上, 有针对性的、因人而异的个别教育少, 使得思想教育不深入.
3、xxx工作的监督管理职能没有更好地落实到位,作风建设有待进一步加强.比如:公共场所禁烟令颁布以来,还是有个别党员干部违反规定在办公室抽烟;有的干部深入基层少,不注重问政于民、问需于民、问计于民,对于群众想什么、盼什么、需什么、怨什么了解不透彻;在安排部署工作时,研究工作较为透彻,忽视检查落实,还存在工作落实不彻底,干好干坏一个样的现象.在日常工作中,对所办的事项调查不深入,有想当然的惯性思维.工作中多停留于思路策略上,虽主观态度上比较积极,但在实践中推行取得实效的少.究其原因,还是党员干部队伍素质有待进一步提升,党组织的监督管理职能没有充分发挥.
五、今后工作打算
1、夯实xxx基础工作.一是抓学习.丰富学习教育活动载体,领导班子每月学习一次,做到带头抓、带头学、带头用.全体党员干部每周一次思想学习,努力打造一支学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体.二是坚持三会一课制度,保证每月一次的党支部会,每季度一次的党员大会和党课的召开.加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识教育,完善组织生活,保证在职党员100%参加组织生活.三是抓作风建设.以八项规定为刚性要求,以制度建设为保障,从群众反映最突出的问题抓起,从基层意见最大的问题改起,从领导干部自身做起,强化作风建设,加大整改力度,把整改措施落实到具体行动上,以实际行动取信于民.四是组织开展庆祝建党节系列活动.以庆七一、聚党心,走红色路线,看红色经典为主题,组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习.广泛开展走访慰问活动,对困难党员、老党员和老干部走访,倾听他们的意见和建议.充分利用简报、网络、黑板报、广播电视等媒体,宣传优秀党员的事迹,营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围.
2、提升党员干部队伍素质.一是抓好党员评议工作.党支部将定期开展评议党员活动,使广大党员同志在活动中深刻剖析自我,开展批评与自我批评.通过评议活动,明确自身优缺点,制定整改措施.二是进一步巩固党的群众路线教育实践活动成效,深化教育实践活动形成的实践成果、制度成果和理论成果,不断完善改进工作作风、密切联系群众的长效机制.三是制定切实可行的党员发展计划,把好质量关,合格一个,发展一个,不断发展,不断整顿,严格按发展程序办事,确保党员质量和水平.
3、强化党风廉政建设.一是充分发挥党组带头作用,组织召开领导班子会议专题部署党风廉政建设工作,制定新一年的工作计划、目标要求和具体措施.二是狠抓一岗双责的落实,组织分管领导与科室长签订党风廉政建设目标管理责任书,强化干部廉洁自律,做到责任上肩、措施到位.三是组织党员进一步学习<<中国人民共产党党内监督条例>>和<<中国人民共产党纪律处分条例>>等条例、章程,时刻警醒广大党员领导干部.四是深入贯彻落实、省、市、区委有关规定,坚决刹住 问题,规范内部管理.五是加大政务信息公开力度,推行全过程公开,重点突出对征拆安置领域群众关注的热点、以高度透明的部门形象面对广大群众,接受群众的监督.
4、扎实做好群众工作. 进一步深入开展群众工作、结对共建等活动,以更有力的举措从人、财、物方面对联点社区予以支持.通过党员进社区活动的开展,充分发挥党员志愿者的引领作用,主动服务基层社区、基层群众,切实解决联系服务群众最后一公里的问题.
党委书记述职报告 篇十一
考核组各位成员、同志们:
一、工作职责履行情况
1、抓学习,明方向,完善党委中心组理论学习制度,制定了党员理论学习计划, 主持召开中心组学习15次,加强理论学习,不断提高理论修养.坚持"三会一课"制度.督促各党总支认真开展"三会一课",要求有学习计划、学习内容、学习记录,党员同志有学习体会.坚持开展读书活动.通过专题讲座、学习研讨、心得交流、党课教育等形式,加强学习引导,提高党员干部的理论水平.坚持围绕发展抓xxx,加强xxx促发展.把xxx工作的立足点放在学院的发展上,坚持服务中心、服务师生,不断提升学院内涵,推动干部作风、教师教风、学生学风建设.
2、抓制度,建规章.修订了<<党委会议事规则>>、<<重大事项报告制度>>、<<党总支工作制度>>、<<教职工违纪处理办法>>、<<关于加强共青团工作的意见>>、<<关于加强学生德育工作的意见>>、<<公务接待管理规定>>、<<公务车辆管理规定>>、<<关于加强教职工考勤工作的通知>>等制度30项,规范管理,明确工作程序,对"三会一课"、生活会、发展党员工作、评议党员、个人事项报告等工作提出要求,用制度管人管事,用制度规范行为.
3、抓班子,带队伍.
(1)把党委班子建设作为xxx工作的首要任务来抓,进一步规范党委议事和决策程序,着力提高党委的领导能力和水平.严格执行集中制,建立了xxx工作联系点制度,要求班子成员定期到党总支检查指导工作,学院党委每季度召开一次专题会议,研究xxx工作,坚持xxx工作与教学、学生管理等工作同布置、同检查、同考核、同奖励.每月进行xxx工作任务分解,责任到人,形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级的xxx工作格局.
(2)加强对党员干部教育培训和管理力度,努力提高党员干部的素质和业务水平.一是抓总支书记的教育培训,着力提升总支书记的自身修养和工作能力.二是抓党员干部管理.坚持"严"字当头,通过建立健全规章制度等方式,对党员干部进行规范化、制度化管理,党员干部的工作作风明显转变,有效地提高了工作效率.在干部选拔任用工作中,坚持正确的用人导向,严把用人标准,规范操作程序,真正使立场坚定、道德品质好、工作能力强、埋头苦干、业绩突出、群众公认的干部得到提拔重用.
(3)严格按照程序做好党员的发展、转正工作.坚持"成熟一个发展一个"的原则,严把发展党员"入口关",注重从青年教师、优秀学生中发展党员,开办业余党校,加强培训教育,从源头上保证党员队伍的质量.
(4)扎实开展各类xxx活动.按照要求定期开展书记讲党课,在清明前夕,组织党员干部到xx起义烈士纪念馆,进行现场教育.开展了党员红袖章志愿服务活动,向党员发放"党员胸章",要求党员亮明身份,开展志愿服务.以"提高干部素质,营造书香校园"为活动载体,持续扎实的开展了"党员周五读书日"活动.
(5)注重加强和改进学生思想教育工作.坚持以xxx带团建,以党风建设引领校风、教风、学风建设,突出"立德树人",全面提高学生素质,加强班主任工作队伍,构建起学生xxx、思想教育和学生管理"三位一体"的运行体系.
4、抓廉政,转作风.认真履行党风廉政建设"一岗双责"职责,给副科级以上干部讲了廉政教育课,定期组织廉政法规制度的学习,组织观看警示教育片,对20xx年反腐倡廉工作进行了责任分解,提出6项20条具体内容.印发了<<关于进一步加强廉政风险管理工作的通知>>,明确了各部门廉政风险点,防控内容、风险等级、责任人.分层签订了党风廉政建设和工作责任书31人次,形成了逐级监督、层层负责的党风廉政建设责任制.结合群众路线教育实践活动中查找出的问题,开展正风肃纪活动,进行作风建设专项整治,使党员干部思想作风、工作作风、纪律作风明显转变,问题和"庸、懒、散" 得到有效遏制,营造了风清气正的发展环境.今年处理教职工违纪行为2起,约谈4人,对当事人实施了诫勉谈话,严明了纪律.
5、抓大事,做表率.今年我们把深入开展党的群众路线教育实践活动作为学院xxx工作的重中之重,学院领导班子及成员深刻剖析,认真进行自我检查,广泛征求意见和建议,召开了领导班子专题生活会.在全体党员中开展了学习讨论、专题组织生活会、评议党员等.征求和查找出问题清单49条,解决问题49条,开展了13项专项整治活动,建立了学院领导班子整改台账4类22条,整改任务已全部落实到位,修定完善了制度30项.加强了学院的内涵建设,规范了学院工作运转,深化了教育教学改革.在活动中党员干部都能自我检查,自我加压,尤其是在今年创建国家级示范校和技能大赛中,党员率先垂范,勇挑重担,出色的完成了工作任务,充分发挥党员的先锋模范作用.
二、存在的主要问题及原因
一是xxx工作创新意识不足.对新形势下基层xxx工作出现的新形势、新问题研究不够,党员活动学习多,讨论交流少,活动形式单一.
二是工作部署多,督促检查少.对学院的xxx工作专题研究多,安排部署多,实际深入各党总支督促落实少.个别党总支党内活动和组织生活开展的还不经常、不扎实,"三会一课"制度还坚持的不够.
三是对党员干部的教育和管理还不够严格.在党员干部的教育和管理上,和上级要求、群众期盼还有差距.对个别党员干部工作和作风上存在的一些问题,批评教育多,纪律处理少.对廉而不勤,不敢担当、不愿干事的干部监督管理措施还不完善.
产生问题的原因主要有以下几个方面:一是责任主体没有很好的落实.缺乏一抓到底和钉钉子精神,有时满足于定目标、交任务,没有抓具体、抓深入,在督促检查、考核评价和激励约束上,有效传导压力不够,责任还没有落实到位.二是思想认识不到位.对xxx工作学习还不深不透,抓xxx工作缺乏系统思考,研究xxx工作还不够深入细致.三是工作方式方法创新不够.习惯于凭经验办事,凭习惯办事,沿用老办法多,创新少,影响了工作效果.
三、下一步的工作思路和主要措施
一是落实xxx工作第一责任人的责任.坚持向基准和省委、市委要求看齐,担当起党要管党、从严治党的责任.落实抓xxx述职评议考核制度,加强xxx和党风廉政建设考核.
二是扎实开展教育实践活动"回头看".巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,深化整治,对照落实整改任务的有关要求和"两方案一计划",对整改落实的进展、效果和存在的问题进行全面、深入的"回头看",坚持不懈抓整改,逐项兑现承诺,做到事事有交代,件件有着落.
三是在xxx工作中求创新.坚持把握正确方向,突出工作重点,注重工作创新,以更大的责任担当和认真劲头,抓好基层党组织建设.加强对党员干部的经常性教育,坚持"三会一课"制度,继续开展党员"红袖章"志愿服务活动和"党员周五读书日"活动.
四是继续加强班子队伍建设和党员干部队伍建设.以"三严三实"为标尺,继续加强班子建设和党员干部队伍建设,严肃党内生活,创员干部教育培训的方式方法,实行干部轮岗交流制度,激活干部队伍活力.
五是细化xxx工作目标责任制,开展经常性检查.继续坚持xxx工作与其他工作同布置、同检查、同考核、同奖励,每月进行任务分解,夯实责任.每季度对各党总支xxx工作情况进行一次检查.
六是深化党风廉政建设责任制.深入开展理想信念、党风党纪教育,带头落实八项规定和市委"约法三章",认真落实主体责任,教育引导党员干部自觉遵守<<廉政准则>>,持续用力推进作风转变,抓监督检查,做到警钟长鸣.
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
党委书记述职报告 篇十二
尊敬的集团xxx领导:
我是某某分xxx党委书记,自我任职以来,在集团xxx党委的坚强领导下,在党群工作部的有力指导下,深入学习贯彻党的xxx精神和系列重要讲话精神,我严格落实"第一责任人"的要求,认真履行书记职责,以"两学一做"教育活动为契机,围绕xxx"贯穿一条主线,落实两个责任,实现三个同步,建强四支队伍,抓好五项建设"的整体工作思路,不断丰富支部xxx活动、完善党员管理、强化廉洁从业意识,努力创造xxx工作新局面,有力促进了分xxx各项工作有序开展.
下面,对分xxxxxx工作开展情况向各位领导作简要汇报:
一、认真履职尽责,推动党群工作取得新成效
分xxx党支部通过丰富学习载体,创新工作方式,坚持"一岗双责",把xxx工作放在重要位置,把推动从严治党有关要求落到实处,努力提升全体党员干部的理论修养和综合素质.
(一)做好表率,全面落实xxx工作责任制.
一是坚持带头示范,做好表率,当好模范.作为一名基层党组织负责人,我个人能够做到认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉维护党的权威;能够认真落实区、市上级xxx党委和xxx党群工作部的决策部署,在思想上同心,在行动上同步,保持高度一致.工作中,讲团结、顾大局,坚持集中原则,自觉维护班子团结;坚持以学习提升自我党性修养,增强履职能力,一方面履行好书记的职责,另一方面坚持以普通党员融入各项学习,在全体党员面前不搞特殊,努力为分xxx全体党员干部做好表率,发挥引领作用.二是真抓实干,切实履行"第一责任人"职责.牢固树立"带头抓"意识,始终坚持xxx工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,做到抓深入、抓具体、抓落实,真正落实从严治党责任.组织专题会议,安排布置xxx工作等,3月份,分xxx召开专题xxx工作会议,认真谋划全年xxx工作内容,明确时间点和责任人,并严格遵照展开.做好全体党员对以来各类会议精神和讲话的学习,通过网上大学、手机学堂、支部微信群等多种形式进行学习.在分xxxxxx室设置了xxx宣传栏,对全会精神、从严治党等系列精神进行日常宣传;上半年至今,建立xxx图书角,为全体党员制定学习书目,借用鹿城读书节等学xxx台,组织开展了读书鉴赏、心得体会交流,将新时期党的学习教育落到实处、扎到心里.三是丰富xxx活动载体,不断探索创新分xxxxxx工作思路,加强党工团妇联合建设.(关注国企公文:guoqiziyuan,获取更多企业优质稿源)结合分xxx党员构成和积极分子青年同志占比较多的特点,加强对青年党员的教育引导,坚持以xxx带工建、促团建、优妇建,联合某某县团委举办五四趣味运动会、"线上开放日?书记面对面"等活动,让青年员工在实践中成长,在奉献中成才.同时加强职工之家建设工作,维护职工权益,做好工会制度—员工大会、日常工作委员会的落实工作,因地制宜,建立健全"五小"设施.3月8日,组织女员工参加xxx赛罕塔拉健步走比赛,丰富女员工业余文化生活,充分调动员工工作的主动性和积极性.x月x日,集团xxx工会xx副主席深入某某分xxx调研指导工会工作,对分xxx工会工作给予了充分肯定,强调工会是企业联系职工的桥梁与纽带,充分发挥工会"娘家人"的作用.(关注国企公文:guoqiziyuan,获取更多企业优质稿源)四是注重团队企业文化,加强精神文明建设工作.强化服务窗口示范工作,打造整洁、规范、温馨、高效、廉洁服务窗口,以区xxx"xx、xx、xx、xx、xx、xx"六大特色文化为指导,加强分xxx企业文化建设,以精神文明单位、青年文明号两个创建活动平台为抓手,切实提升服务意识.上半年至今,圆满完成市、县两级文明办对分xxx20xx年度精神文明创建工作检查指导,为下一步跨入省级文明单位,推动文明创建工作更深一步开展奠定坚实基础.
(二)抓铁有痕,扎实开展党的教育活动.
一是严肃整改"两学一做"专题教育中存在的问题.x月xx日,召开分xxx"两学一做"专题生活会,深入查找剖析"六个方面"问题,开展谈心谈话、撰写发言材料,支部书记、委员联系思想、工作、生活和作风实际,逐一进行对照检查,带头开展自我批评,全体支部党员联系个人成长经历及自身存在的问题进行了深入剖析,明确整改举措.通过落实整改措施,全体党员的思想觉悟明显提高,遵守党规党纪意识更加坚定.
二是落实"两个责任",加强党风廉政建设,持续改进工作作风.x月xx日,分xxx召开"改进工作作风"专题学习会,抓好"八项规定"精神的贯彻落实,结合分xxx作风建设,强化责任意识、担当意识,紧跟区、市上级xxx和地方党委步伐,开展以"xxx"为主题的改进工作作风专项活动.按照"xxx"为主抓手,建立针对"xxx"问题的专项整改清单进行整改,进一步加强了分xxx组织建设、作风建设,发挥战斗堡垒作用.x月xx日,分xxx组织全体党员和关键负责人观看反腐倡廉警示教育片,进一步增强了分xxx广大党员和员工的廉洁从业意识,形成守纪律、讲规矩的的良好氛围,深化落实"两个责任",开展以"守纪律、讲规矩、强党性"为主题的反腐倡廉教育月活动,切实加强党性修养,筑牢思想道德防线,拒腐防变,踏实工作,自觉形成常态化学习,真正将党纪条规熟记与于心、实践于行.(关注国企公文:guoqiziyuan,获取更多企业优质稿源)x月xx日,xxx党风廉政建设督导检查组xxx一行深入某某分xxx实地了解基层xxx、"两个责任"落实情况,对分xxx在xxx工作、管理问责、执纪问责方面取得的工作成效给予了充分肯定.为有效落实"两个责任",分xxx坚持"一岗双责",将反腐倡廉建设作为xxx工作的重要内容,与生产经营同研究、同部署、同落实、同检查、同考核.严格执行"三重一大"、廉洁从业和八项规定精神有关要求,针对劳动纪律、财务管理、车辆安全等方面制定考核办法,加强分xxx各级人员的教育、管理和监督,发现苗头性问题及时谈话提醒并纠正,使得广大员工时刻保持定力,严格遵守纪律.
三是认真开展"两学一做"专题学习教育.x月x日,xxx深入某某分xxx对"两学一做"教育工作进行督导,对分xxx"两学一做"学习教育工作给予了充分肯定,鼓励分xxx党支部再接再厉,紧跟xxx党委步伐,将"两学一做"学习教育作为重点工作,严格按照xxx党委办公室要求,坚持认真谋划做好学习动员工作.分xxx制定学习计划的同时,帮助党员量身定做学习内容,搭建内部微信学xxx台,及时传达"两学一做"学习教育的各项要求,激发党员投入学习教育的积极性和能动性,打牢学习教育的思想基础.坚持定期组织党章党规全员学习,(关注国企公文:guoqiziyuan,获取更多企业优质稿源)开展手抄党章、重温入党誓词活动,党支部成员率先垂范,在学习中坚持以案例为依托,充分组织党课学习活动.xx组织部检查组一行先后两次深入某某分xxx指导xxx工作开展情况,要求持续开展分xxx各基层党支部xxx工作活动,做好基础资料整理汇总存档,分xxx牢记"抓大事、管本行"六字方针,充分发挥党组织的核心和党员的先锋模范作用,配合各部门抓好生产经营的中心工作同时也管好xxx工作.
二、坚持一切从实际出发,客观xxx存在主要问题及原因
半年多来,分xxx党组织在改进作风、廉洁自律等方面取得了一定的成效,但还存在的一定的问题和不足.
(一)理论学习不够,理论水平不高.支部成员自身学习主动性不强,学习不深不透,处于被动状态.平时只满足于读书、看网络媒体,参加单位集中组织的学习多,自学少,钻研不够,联系实际不够,对理论的学习理解和把握往往只局限于知道的内容,但对其深刻的内涵知之甚少.
(二)支部落实执行力有待进一步提高,个别方面存在"两张皮"现象.领会、贯彻集团xxx党委办公室的工作部署和要求方面还不深入、细致,有时存在重部署轻落实现象.同时由于分xxx日常业务经营工作繁忙,个别方面存在"一手硬一手软"问题.
(三)创新意识弱,工作方法单一.创新建设工作还需进一步提高,分xxx员工工作思路不宽,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,缺少创新意识,还不能用全新的思维和方式去开创性的工作.
三、下一步工作思路和主要措施
(一)强化第一责任人意识,形成共管齐抓的xxx工作格局.切实担负起分xxxxxx第一责任人的职责,使xxx工作与生产经营工作同研究,同部署,同落实,同检查.切实转变观念,变xxx工作"要我抓"为"我要抓",主动给xxx干事交任务、指方向、压担子;(关注国企公文:guoqiziyuan,获取更多企业优质稿源)充分发挥班组成员的作用,充分调动班组工作的积极性,带动分xxx全体员工的主动性.
(二)抓制度、强管理,确保xxx工作规范化.坚持建立健全管理机制,对xxx工作进行规范化管理,认真落实"三会一课"制度,明确分xxxxxx专职管理人员,突出落实xxx工作责任制.坚持两位一体,实行"双目标考核".把xxx工作与生产经营工作目标同定,任务同下,工作同步,考核同行,纳入统一管理,从根本上解决"两张皮"的问题.
(三)优化思路,创造性开展工作.以"两学一做"为指导,及时学习掌握xxx政策精神,熟悉业务领域专业知识,发挥党支部先锋模范作用,带头开展创新工作建设,强化班组长及班组成员能力提升,持续开展班组创新活动,不断拓宽员工自身工作思路,科学谋划工作,提高新形势下xxx工作水平.
(四)借助"互联网+"契机,构建xxx新格局.
xxx,xxxxxx深入某某分xxx召开"互联网+"专项座谈会议,成功与某某签署"互联网+"战略合作协议.要求分xxx员工紧跟时代步伐,开创xxx新格局,持续做好"两学一做"教育活动的开展,深入了解熟悉"互联网+"行动计划.(关注国企公文:guoqiziyuan,获取更多企业优质稿源)分xxx将以本次签约为契机,进一步加强重点集团保有,拓展新增集团客户市场份额,聚焦重点领域,持续深入开展区域内"互联网+"政务、旅游、教育、农牧业等项目合作,提升信息化服务能力,快速推进"互联网+"计划落地实施.
(五)内抓xxx提升员工基础素质,外树形象锻造业务精英队伍.
通过抓xxx、提素质、带队伍、促经营,加强干部队伍建设,进一步严明纪律、从严管理干部职工,建立健全单位内部管理制度,强化岗位责任制,增强干部职工的大局意识、发展意识和服务意识,抓好党务、业务两个结合,实行"双目标管理".加强内部管理、团队建设,以"用心工作到用脑工作"、"做完工作到做好工作"两个转变,切实提高的执行力和员工的积极性与责任感.
今后,我将以本次xxx工作专题述职为契机,认真履行分xxx党支部书记和总经理职责,总结经验,转变理念,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,抓作风、勇担当,带好队伍、服务基层.
党委书记述职报告 篇十三
一、加强理论学习,提高拒腐防变能力.
深刻认识在新的历史时期加强理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性.学习中着重抓好四个方面:一是学习理论.认真学习马列主义、思想、理论和党的xx大重要思想.做到在思想上同党保持高度一致,同上级党委、的重大决策保持高度一致;二是学习党风廉政有关规定.认真学xx在纪委二次全会上的重要讲话和纪委二次全会精神,认真学习<<廉政准则>>"八项规定"等党纪法规.充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡,从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识,增强了拒腐防变的能力.三是学习先模人物典型事迹.以任长霞、郑忠华等先模人物为榜样,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,进一步坚定信念和加强党性修养,不断增强责任感、使命感.四是注重加强知识更新.当今世界经济社会形势日新月异,本人努力做到在思想上与时俱进,认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识,不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求.同时.在抓好自身学习的基础上,按上级党委要求,认真配合镇党委书记组织好镇班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育,不断增强了全镇党员干部勤政廉政意识.
二、突出重点狠抓关键
实施党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动.在认真、研究责任目标的基础上,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求成效.
第一,抓依法行政.我把贯彻实施<<行政许可法>>工作作为促进依法行政,建设法治,加强镇域经济环境建设的重要历史契机.带头学习<<行政许可法>>,多次在各种会议上进行宣传贯彻.要求认真开展对行政许可项目、许可依据、许可实施机关和许可收费的清理工作.同时,积极推进工商登记互联审批和基本建设项目联合审批两项改革,完善了各类行政许可审批程序,扩大了基本建设联合审批范围.对不依法执行<<行政许可法>>的人员进行了责任追究.二是积极推进财政体制改革.定期不定期召集财政部门研究财政工作,落实"收支两条线"规定,针对乡镇财政收支矛盾突出,运转非常困难的情况,科学制定了乡镇财政收支方案,为镇财政增收节支指明了方向.第二,抓重点领域.多次在项目工作会上,把廉政建设作为必讲内容,要求必须严格按照有关规定和要求做好项目的监管工作.我在工程建设中严格执行<<衡南县工程建设项目招投标管理办法(试行)>>,始终坚持公开、公平、公正的原则,坚决杜绝招投标活动中的违规行为.通过公开招标、邀请招标、谈判采购、询价采购等多种采购方式,今年全镇的物资、办公用品的采购为镇财政节约开支近万元.第三,抓政策落实.认真落实的各项支农惠农政策.其一,强化退耕还林和公益林资金的发放.今年3月份对全镇的退耕还林和公益林发放情况进行了一次全面清查,依法维护了农民利益.强化制度落实,责任到人,确保了今年我镇林区管护无盗伐、滥伐、毁林开垦、乱占林地等不良现象的发生.其二,扎实做好粮食直补督查工作.与各村签订了粮补发放责任状,及时纠正了个别村用直补资金抵扣村公益款的现象,确保了我镇的粮补资金严格按照"五到户"、"六个不准"的要求,全部及时足额发放到农户手中.其三,开展救灾救济款物和低保资金的发放使用情况督查,保证了专款专用,解决受灾群众的生产、生活和灾后重建中遇到困难,充分发挥其维护社会稳定的作用.其四,责成镇纪委、经管等部门,开展了清理工作.坚持标本兼治、以清理促管理的原则,清理与完善相结合,积极帮助各村针对清理中发现的问题原因,堵塞漏洞,加强制度建设.全镇43个村共清理出3个村4名村干部有借占公款,涉及金额6706.43元,其中已收回4669.07元,占借款总额的85.37%.
三、强化自律意识,努力勤政廉政.
一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理"自律"与"他律"的关系.日常工作和生活中,对自己从严要求,时时保持清醒头脑,不断强化自律意识,努力做到"自重、自省、自警、自励".积极起好表率作用.自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行.作为镇长、党委副书记,我能时刻牢记肩负的职责,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时刻珍惜党员干部的名誉,不忘的重托;自省,就是时常反省自己思想行为是否符合党和的利益.经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员,在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限,做到防微杜渐,防范于末然;自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为.作为一名国家公务员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑;自励,就是始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态.始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求.并正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到工作中来.
总结一年来个人廉洁自律等方面的情况,本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照县委、的要求还有差距,主要表现在:一是在学习上注重个人学习的多,对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面,还需加大力度;三是工作方法上抓主要问题的多,次要工作过问较少.所有这些问题,都有待于在今后工作中加以克服.
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