20xx县党委书记抓基层工作专项述职报告五篇 公文汇,办公文档之家
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20xx县党委书记抓基层xxx工作专项述职报告 篇一
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? 我自xx年3月任县扶贫移民局党组书记以来,严格落实"书记抓、抓书记"要求,认真履行xxx工作第一责任人职责,牢牢把握"突出项目,壮大产业,加快发展"的工作主基调,坚定不移地推进"三大目标"建设.立足实际打基础,创新载体抓落实,力求xxx工作上台阶、上水平,形成了xxx和经济建设互动并进的良好格局,促进了扶贫移民各项工作全面推进.现将xx年我个人工作开展情况向各位领导进行述职.
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一、xx年度抓基层服务型党组织建设情况
(一)强化核心建设,抓责任履职
始终牢记"职务即是责任",不断强化党组核心建设,切实抓好履职.我始终在思想上、上、行动上与县委、保持高度一致,认真贯彻落实县委、县的重大决策和部署,坚持把xxx工作放在首位,狠抓落实.通过一年来的工作,我深刻地体会到思想工作是一切工作的生命线,党组核心建设是xxx工作的重中之重,是提高党员干部思想素质的保证,没有正确的理论指导,工作上就要走弯路,组织上就会人心痪散.同时,我也意识到,要干好党务工作,光有热情是不够的,更需要加强党性锻炼,加强理论学习,努力提高思想道德修养和政策理论水平.因此,我始终做到坚持学习不放松,从我做起,从党组一班人抓起,从全局党员干部带起.努力把党组班子建设成为执政为民、求真务实、清正廉洁的领导集体.
(二)坚持集中,党组凝聚力不断增强
作为局党组书记,在党组织建设上,坚持按照集中制原则,正确处理与党组成员之间的关系,自觉维护党组的权威和团结,注重摆正自己的位置,把握自己的角色,形成强大的工作合力.工作中,牢固树立大局意识和责任意识.凡局机关的重大事项都是经局党组会议研究决定,特别是扶贫移民项目的确定,资金的使用,都是经过集体决策.我个人不自作主张,不以权压人,尊重大多数人意见,最后形成结论.在生活会上,党组一班人敞开心扉讲真话,心胸坦荡摆问题,开展批评和自我批评,使大家相互了解、达成共识,促进了班子团结和谐.
(三)强化服务功能,狠抓责任落实
我始终把为民服务作为自觉追求的基本职责,带头深入基层为贫困群众服务,解决实际问题和困难,带头抓好xxx工作的落实,层层细化目标任务,责任到人头,形成一级抓一级,级级有责任.坚持党组书记负总责亲自抓,对重要违纪案件和举报案件亲自安排、亲自协调、亲自督办,并定期与班子成员和股室负责人进行廉政谈话,听取纪检组长汇报党政班子及其成员廉洁从政情况.坚持把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查,做到标本兼治,综合治理,确保党风廉政建设各项工作落到实处.
(四)加强制度建设,发挥制度约束作用
进一步落实xxx责任制,建立健全了<<党风廉政制度>>、<<三会一课制度>>、<<议事和决策程序规范>>、<<党务公开制度>>、<<党务目标管理考评制度>>等规章制度,使干部职工学有依据,干有标准,规范有行为.围绕<<廉政准则>>,强化廉政教育,增强班子内部廉洁自律意识.落实"三早"预警机制,加强对重点热点工作的xxx,严禁领导干部利用职权为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益,纪检组长要参与项目建设过程的xxx,防治干部职工在项目管理中发生违规违法违纪情况.在招投标活动中,都邀请纪检、监察等部门参与xxx,保证招投标活动的公开、公平、公正.自觉遵守领导干部廉洁自律"十不准"规定和各项工作纪律等,自觉接受广大干部职工和社会各界群众的xxx.
(五)健全组织体系,搭建党员干部服务平台
进一步强化机关支部建设,在机关党员干部中开展"党性教育"、创一流业绩活动.积极创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动,切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风,提高办事效率,克服"门难进、脸难看、事难办"的不良习气;严格"首问责任制",开展"优质服务、优良作风、优美环境"活动,在机关内部开展文明股室活动,比服务,创一流,争做"服务先锋"活动,党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强.开展"三分类三升级"和"三学三强"活动.搭建党员干部服务平台,在马公乡先锋村、乔庄区建立了xxx工作联系点,开展贫困户慰问8户.党组成员每月到贫困村、项目乡镇、村检查指导工作不得少于1-2次,帮助解决基层xxx工作难题.今年3月,组织全局26名党员干部深入马公乡联系点开展"走基层结对帮扶贫困户"活动,共联系贫困户41户,通过对户户调查摸底,座谈了解意愿需求,与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡,党群干群关系进一步密切.全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合,股室各司其职的xxx工作格局.
(六)创新学习,强化党员干部队伍建设
进一步创新学习形式,把学习纳入干部年度考评之中,力求打造一支大局意识强、工作作风硬、综合素质高、业务技能精、奉献精神强的扶贫移民干部队伍.采取集中学习与自学相结合形式,领导干部每月确定一个课题进行集中研讨学习,使每一名干部掌握扶贫移民业务知识.积极开展"党员双报到"活动,支部21名党员全部在区报到,走访慰问贫困户4户,开展了环境治理和就业咨询服务等活动,每位党员在各自居住地开展相关活动.加强对党员干部的培养力度,去年局党组把工作能力强,业务素质精、年轻的7名干部任中层干部,负责各股室工作.推荐了1名干部任总工程师进班子工作,推荐了2名干部分别任主任科员和副主任科员.
(七)严格考评,实现xxx工作管理规范化、制度化
进一步完善xxx工作专项考评机制,实现xxx工作管理规范化、制度化.以开展"实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川"主题教育为契机,认真开展政风行风建设,落实了xxx机制.将xx年扶贫移民项目和实施进度计划报县纪委,随时接受xxx指导.项目管理实行总工程师负责制、扶贫移民项目管理制和项目审计制,对项目确定、实施、管理、验收等环节加强xxx管理.突出抓好群众来信来访和案件查处工作,坚持把举报作为加强对领导干部xxx重要环节,作为检验作风建设成效的主要标准.利用<<阳光政务>>政风行风xxx解答群众提出的问题,及时把矛盾xxx化解在萌芽状态.大力开展机关效能建设,机关作风进一步转变,党员干部职工廉洁自律意识不断增强.过去一年来,未出现一起违法违纪行为.
乡镇党委履行基层xxx工作责任专项述职报告之二 篇二
基层
履行基层xxx工作责任专项述职报告
各位领导,同志们:
下面,我就20xx年履行基层xxx工作责任情况进行述职,请予评议.
一、主要工作
（一）聚焦主责主业,履行"第一责任人"职责.我全年主持召开6次党委会,3次三基建设推进会,专题研究部署xxx工作;
我亲自带头到4个村讲党课,将班子成员按工作片区划分3个xxx责任区,听取班子成员履行"一岗双责"汇报4次,听取各基层党组织书记专题汇报2次,每村选派了一名xxx指导员,层层压实了xxx工作责任.
（二）聚焦重点任务,全面提升xxx质量.严格按照县委20xx年三基建设"重提升、求突破"十个专项行动要求,扎实推进基层党组织标准化规范化建设,全镇5个农村党组织达标;
全力打造xx村为农村xxx综合体示范点;
继续推进"合作发展先锋行"活动,进一步优化组织设置,整合全镇果库,建立1个果库联合社支部;
完善农村后备干部培养管理机制,确定后备干部44名;
组织31名村干部参加"万人计划"培训,300余党员进入县委党校学习,全镇基层xxx工作质量得到进一步提升.
（三）聚焦问题整改,补齐xxx工作短板.针对xx第十五巡视组巡视xx反馈意见我镇存在的个问题、市委第三巡察组巡察临猗反馈意见我镇存在的个问题、县委第巡察组巡察我镇反馈的个问题和20xx年班子生活会查摆出的类个问题,我狠抓整改落实,亲自安排部署,列出整改清单,逐项责任到人,确保全部整改到位.特别是针对去年述职会上,x书记和x部长点评指出我镇存在的党内生活不够规范的问题,我们组织机关干部和部分党代表对所有支部进行了集中检查指导,有效补齐了农村xxx工作短板.
（四）聚焦中心工作,凸显xxx引领作用.工作中,我们将xxx工作与中心工作紧密结合,强化xxx引领,助推发展大局.一是抓xxx促脱贫.认真召开扶贫领域生活会,强化三支队伍管理,积极推广产业扶贫"合作社+"模式,带动贫困户脱贫增收.今年共完成129户,289人的脱贫任务;
二是抓xxx促民生.严格落实重点工作任务承诺制,完成承诺事项项.特别是投资30余万元实施小城镇建设四项工程,投资337万余元对3个村进行巷道改造和自来水管网改造,促进民生改善.三是抓xxx促扫黑除恶.通过整顿软弱涣散村党组织,强化基层党组织功能,确保社会和谐稳定.全年共排查处理各类矛盾xxx11起,治安隐患26起.四是抓xxx促产业振兴.对全镇果农进行培训,建设果库大数据,为全镇果农销售水果提供数据参考.大力举办金杏采摘节和银杏文化节,不断壮大旅游产业.
二、存在的问题及原因
一是部分党务干部素质不高.有的党务干部对党务工作认识不清,不知道抓什么、怎么抓.有的党务干部对党务业务不熟悉,又不愿意学习,能力素质低,被动应付;
有的党务干部对党务工作提不起兴趣,以干代学,自我要求不严,上级推一推,就动一动;
这些情况都导致了党务干部在开展工作时,层层打"折扣",不能按时、按质完成党务工作.
二是对流动党员管理缺乏有效措施.全镇目前共有流动党员62名,随着经济社会发展和城镇化进程加快,流动党员数量还将持续增加.但是我镇一直没有形成科学有效的管理办法,一些流动党员长期游离在组织之外,流动党员管理难和作用发挥难问题还没有得到解决.
三是村级集体经济发展滞后.我镇虽然12个村集体经济年收入都达到了5万元以上,但是总体来说还是比较薄弱.从收入来源上看,比较传统和单一,大多还是依靠承包地获得部分收益.从发展模式上看,多数村没有充分发挥党组织的引领优势和本村的资源优势,引资金、引项目比较少.从长远规划上看,多数村支撑集体经济发展的项目缺乏后劲,集体经济增长的长远性、可持续性较差.
深刻反思存在的问题,主要原因有三个方面:一是抓xxx的创新意识不足.抓xxx因循守旧多,用心钻研少,结合三管特色,亮点打造少.二是抓落实力度不大.虽然制定了xxx工作制度,但缺乏一竿子插到底的精神,对工作检查督查少,导致有些制度流于形式.
三、下一步工作计划
一是进一步完善目标责任考核机制.从严落实县委xxx引领"xxx"考核评价体系,大力推行xxx工作置顶制度,<
二是进一步推进基层组织标准化规范化建设.坚持"抓两头带中间",促进全面提升.示范引领抓,把打造xxx综合体示范点作为推进标准化规范化建设的有力抓手,明年再打造2个示范点,强化带动效应.整顿后进抓,集中人力物力,精准施策,强力整顿软弱涣散党组织.对于中间支部,分类建立台账,实行一村一策,提升建设质量,确保今年年底前,12个村党组织全部达到规范化建设标准,3个村达到一流建设标准.
三是进一步强化党员干部队伍能力提升.扎实开展"不忘初心、"主题教育,大力实施农村主干"领头雁"培训,继续组织村干部上大学和普通党员进党校,创新开展农村党员"素质提升"和后备干部管理两项工程,培树一批"富民先锋"典型,努力打造一支素质高、群众意识浓、服务能力强、干事创业活力足的农村党员干部队伍.
以上报告,如有不妥,请批评指正.
20xx镇党委书记抓基层xxx工作述职报告 篇三
一、履职工作特色和亮点
一是完善机制,强化责任落实.认真落实书记抓xxx第一责任人责任,对xxx工作亲自抓、负总责,定期听取各支部书记xxx工作汇报,研究解决突出问题.完善党委议事规则和生活会制度,每月召开一次专题会议研究xxx工作,做到定有目标、行有计划.落实党委委员联系支部制度,班子成员与村党组织和非公企业结对共建,每季度对各党组织xxx工作指导、督促、检查,形成了党委统一领导,一把手负总责,班子成员具体指导,各级党组织抓落实的工作格局.
二是多措并举,夯实基层基础.坚持中心组、周例会、干部轮训、无线广播等学习形式,用党的最新理论成果武装头脑、指导实践.认真落实集中制、"三重一大"制度、"四议两公开"工作法,扩大党务、村务公示公开,村务xxx委员认真履职,支部书记末位表态,实现广泛讨论、决策、依法行政.严把"四关",把创业致富带头人和大学生村官选进村"两委"班子,村级组织换届选举顺利完成.坚持分类指导、定点攻坚、力求实效的原则,对柏闸、城儿闸两个后进村采取调班子、抓项目、理账务、强指导的方式,顺利完成转化升级.认真落实"五级制",严守党员发展入口关,新发展党员18名.多方筹措资金2400多万元,新建双塔、新墩等村级党群活动中心8个,建成南闸、双堡xxx示范点2个.新建南闸、双塔2个乡村大舞台,发挥工会作用,举办广场舞大赛、运动会等活动,丰富了干部群众的文化生活.发挥"两代表工作室"作用,完善党员干部结对帮扶机制,积极帮扶救助老弱病残党员.
三是持久用功,提升服务水平.扎实开展党的群众路线教育实践活动,通过集中学习自我净化、入户听取意见自我完善、开展批评与自我批评自我革新、突出整改落实自我提高,新建制度10项,整改班子和个人问题476项.以"转作风、强服务、促和谐"为主题,进村入户、破解难题,党员干部履行"五大员"职责,走访群众6000多户,解决事项121件.广泛开展先锋引领行动和在职党员到社区报到、无职党员设岗定责等活动,实施创业项目5个,培树党员创业致富带头人8人.坚持xxx带团建、带妇建,推动群团组织开展各具特色的创先争优活动,建立"青字号"、"妇字号"示范基地28个.深入推进双联行动,为贫困户送去生活物资和农耕物资900余件,实施结对共建项目28项,镇商会和非公企业为患病大学生筹集捐款11.99万元,为民服务能力得到有效提升.
四是从严治党,提升廉政水平.认真落实党风廉政建设党委主体责任,建立党委书记定期约谈制度,对存在苗头性、倾向性的党员干部诫勉谈话,加大案件查办力度,整改清退村级违纪资金12.53万元,党纪处分2人,使党员领导干部心有所畏、言有所戒、行有所止.严格落实八项规定和省市区委要求,完善制度、厉行节约,"xxx"经费同比减少56504元、下降36.2%,精简简报发文44个,调整腾退办公室15间.扎实开展处置不合格党员工作,对不能发挥先锋模范作用的18名党员谈话教育、限期改正,对参加xxx、违反<
二、存在的主要问题及原因
我镇xxx工作虽取得了一定成绩,但与新常态下的新要求相比还存在如下问题:
一是党员教育培训力度不够.部分党员受利益的驱动,阻挠项目建设,党性意识薄弱,不能发挥先锋模范作用.党员的教育力度不够,导致个别村缺乏后备干部.
二是组织建设责任淡化.换届选举后,个别村两委班子发展思路不清晰,群众增收致富和村集体经济发展壮大的渠道窄、方法少,一些遗留问题久拖不决,群众情况突出,影响全镇整体工作.
三是对xxx工作措施不力.个别村对xxx工作重视不够,主动开展工作的积极性不高,缺少亮点和特色,基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用没有充分发挥.
针对以上问题,本人认真反思、深刻总结,存在的原因主要是:一是滨河新区征地拆迁量大面广,引发的矛盾xxx和事项比较多,全镇工作重心都放在了项目建设、征地拆迁、维稳上,对抓好xxx工作思考不深、力度不大、投入不足.二是通过近几年的建设,全镇经济社会各项事业取得了长足发展,但xxx工作同经济发展相比,还不同步.三是在党员干部教育管理上形式单一,缺少创新,与当前工作实际结合不够紧密.四是个别村党支部存在重项目建设、轻xxx工作的倾向,对抓xxx工作存在懈怠的思想.五是在落实党委书记第一责任人上,思考的多、实践的少,一抓到底、抓出成效的韧劲不足.
三、下一步工作思路和主要措施
一是找准抓手,筑牢基层基础.巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,大力推广"支部+专业合作社+农户"的党组织设置模式,着力加强"五项基本建设".认真落实"三会一课"和支部书记上党课制度,以身边事教育身边人,进一步筑牢信念、增强素质.完善公开、结对帮扶、设岗定责等制度,推行"一线工作法",增强党员干部解决实际问题能力.扎实推进xxx项目化管理工作,广泛开展先锋储绩、创先争优等活动,切实提高党员"双带"能力.深入实施"双联"行动,加大扶贫开发力度,解民忧、增民利、暖民心,努力建设幸福美好新家园.
二是转变作风,加强教育管理.切实履行党委主体责任和纪委xxx责任,严明纪律"红线"、作风"高压线"和制度"雷线",推动廉政教育常态化、案件查办规范化、作风建设制度化.坚持常规检查与专项检查相结合,在安置房建设、征地补偿款发放、惠农专项资金、棚户区改造资金、低保五保申报、干部作风等重点领域和重要环节开展行政监察,不断提高党员干部廉洁履职能力.严格执行镇村干部一体化管理,完善奖惩办法和考核机制,充分调动各级党组织和党员干部工作积极性、执行力和带头致富能力.持续开展干部进村入户破解难题活动和卫生清洁、技术指导、法制宣传、送温暖等活动,有效解决群众生产生活实际困难.
三是理顺思路,推动转型发展.依托滨河新区建设,调整优化产业结构,着力发展外向型经济,切实提高群众收入水平.加快土地流转,扩大现代设施农业规模,发展旅游观光农业,打造万亩优质蔬菜果品基地.结合棚户区、城中村改造,科学规划、加快建设,优化招商引资环境,加大群众安置与开发商联建支持力度,不断提高新区宜居宜游城市品位,全力推动生态工业经济发展.引导失地农民大力发展仓储物流、农产品加工、花卉市场、餐饮服务等项目,以经营方式的转变推动农民向市民、农村向城市的转型发展.
中学党支部书记抓基层xxx工作述职报告 篇四
局党委:
根据会议安排,现将中学党支部20xx年xxx工作述职如下,不当之处,敬请批评指正.
一、履职情况.
(一)加强党的建设
认真贯彻落实党的xxx精神,以系列讲话精神和全国教育大会精神为指导,牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",认真贯彻执行<<条例>>和<<准则>>,认真落实"一岗双责",将xxx工作摆在学校工作首位,以xxx引领学校各项工作.将xxx工作与学校各项工作紧密结合起来,落实"抓xxx就是抓质量,抓xxx就是抓教学,抓xxx就是推动学校发展"的理念.
(二)加强党的思想建设
学校通过学习、三会一课、主题党日活动等形式不断加强党的思想建设,全年共组织教职工开展学习37次,召开党员大会9次,开展主题党日活动12次.认真组织教职工学习党的xxx精神和书记系列讲话精神,传达学习省、市、区各级党委的重要会议精神,让全体教职工做一名思想上进、业务精湛、与时俱进的教育工作者.将xxx与工作相结合,加强思想建设不放松.在全体师生中积极宣传党正确的xxx工作方针,杜绝一切非xxx或打着xxx活动幌子开展的不法活动.注重党的统一战线工作,对学校非党员中高级职称的教师开展党的理论和方针政策学习,让他们对党的工作予以支持对学校的发展做出更大的贡献.
(三)加强党的作风建设
期初与教职工签订责任书,组织学习了各级关于党风廉政建设的文件精神,召开党风廉政建设专题会议4次,开展党风廉政建设"十个一"活动,作风建设、提醒约谈、警示教育成为常态;开展教育乱收费、滥发津补贴清理专项活动;开展了"廉政文化进校园"活动;严格执行"三重一大"制度,按月上报备案表、信息简报.加强师德师风及作风建设.召开了师德师风和作风建设专题教育大会,并与教师签订了责任状;组织教职工学习了关于师德师风和作风建设的相关规定和上级文件精神;期末开展了师德师风考核工作,对教职工师德师风进行了客观公正的评价.开展了"不担当,不作为"主题教育和"解放思想敢担当,真抓实干有作为"主题教育,深入一线调研,全面了解学校及教师在思想和教学业务上存在的问题;召开专题组织生活会,认真查找问题建台账,整改落实助推学校发展.
(四)xxx责任层层落实落地
按照局党委确定的xxx责任清单,明确支部委员会的职责和分工.认真落实校长主抓学校xxx工作,支部副书记负责xxx业务工作,其他支委成员将xxx工作贯穿到自己分管的各项工作中去,做到xxx工作有人管,管得好.将党小组设在教研组上,对组内党员的思想教育、学习培训、教学业务等进行跟踪管理.
(五)抓重点任务落实,提高xxx工作质量.
1、认真推进"两学一做"学习教育常态化,不断加强支部建设工作.将党员学习与教职工学习、三会一课结合起来,认真组织党员教师学习章和新<<条例>><<准则>>,专题学习了<<中国人民共产党支部工作条例>>,加强对书记系列讲话精神的学习.全体党员教师将理论精神转化为对教学工作的动力,在教学中人人讲奉献、人人都敬业、人人比成绩,学校教学质量的不断提高,涌现出一批思想进步、教学敬业、成绩优秀的党员教师.年初召开了20xx年专题组织生活会,通过谈心、深入一线教师调研并听取意见等形式查找出支部班子存在的10个问题,认真剖析问题存在的根源,制定整改的具体措施和时限,并认真开展整改工作.带头查找自身存在的问题,撰写自我剖析材料,在组织生活会上开展批评和自我批评,虚心听取其他班子成员和教职工的意见,积极带头整改自身存在的问题.
加强建设,落实三会一课.坚持"三重一大议事制度",凡是属于学校"三重一大"的事项都必须召开支委会讨论决定,形成集体意见,不搞一言堂、一把手说了算的决策形式,充分体现党的集中原则.落实"三会一课"制度,全年召开支委会16次,党员大会9次,上党课5节,通过"三会一课"形式向全体党员传达党及各级党组织的会议精神和决策,加强学校党组织建设,建设了一支立场坚定的党员队伍.
2、不断加强领导班子建设.年初进行了支部换届选举,产生了新一届的支部委员会,明确了分工和职责,根据局党委人事制度改革的要求,实行了校长支书一肩挑,使学校xxx各项工作更加规范,学校基层组织建设更加充满生机和活力,学校发展动力更足.根据学校发展需要,通过竞聘上岗的方式对学校二级班子进行调整和充实,让有能力、想干事、能干事的年轻教师走上领导岗位,优化了学校领导班子结构,增强了凝聚力和战斗力.
3、更加突出党支部在学校工作中的功能,通过支部建设和学习教育,提高了教师队伍的向心力和敬业精神.把xxx工作放在学校工作的重要位置,不断充实xxx工作力量,按照局党委的要求配备了的党务干部,并且落实了党务干部待遇;同时加强了支部阵地建设,学校在教室和功能室极度紧张的情况下,自筹经费7万余元建设了规范的党员活动室,让党员有了自己的"家";学校在xxx工作开展和党员活动中全额保障了经费的投入,全年用于党员活动的经费达到近2万元.
4、加强工作,让学校牢牢掌握工作主动权.组织机构健全,形成xxx机制,认真贯彻落实局党委关于学校工作责任清单;期初与全体教职工签订了责任书;全学年共召开专题工作会4次,对学校所有网络平台进行统计造册,明确xxx责任人,发现不良信息及时予以提醒并督促删除,如果出现严重问题造成影响的追究直接责任人和xxx人的责任,形成联动机制;学校定期研判工作,将问题处理在萌芽状态,并定期向局党委汇报工作开展情况.
5、认真落实xxx带N建模式.指导工会开展了一系列关心关爱师生活动.召开青年教师座谈会2次,开展"三八节"户外活动1次,召开教师代表座谈会4次,听取教职工对学校工作开展情况和对学校领导班子运转情况的意见了建议,架起了学校领导与教师之间沟通的桥梁,化解了很多误会和矛盾,促进了学校的和谐发展;对生病住院教职工和教职工直系亲属进行了慰问,对教师们学习生活中存在的困难给予及时解决.开展了爱心捐款,职工互助保障得到落实,组织教职工进行了体检.
指导共青团开展一系列工作.一是团组织常规工作有序开展,召开团员大会一次,发展了一批新团员;二是开展了关爱留守儿童工作,认真落实了"五有五全"的建设要求并得到上级肯定,按照"十个一"的工作要求并结合学校实际创新性开展关爱工作;三是通过传统节日活动、"五·四"、"一二·九"纪念活动、校运会、校园十佳歌手、迎元旦联欢晚会等丰富多彩的活动彰显了学校的办学特色,也检验了学校少年宫社团取得的丰硕成果.
6、将xxx工作与教育教学、脱贫攻坚、控辍保学工作有机结合起来,促进教学质量提高,有力推进各项工作的开展.通过党员上示范课、定标进位晒成绩、教研组内作表率比敬业等活动,提高了党员教师的教学业务能力,要求党员教师争当学科带头人,成绩要争先,凡是成绩挂末的党员教师主动在全体教职工会上公开做教学反思.
充分发挥党员教师的先锋模范作用,在脱贫攻坚工作中,党员教师率先承担挂帮贫困户的任务,我校25名党员教师挂帮全镇50户精准扶贫户,按照镇攻坚办的要求认真履行帮扶责任,全体党员教师带头参与资助政策宣讲工作.在控辍保学工作中,党员领导干部主动承担包保任务,并且服从学校安排开展工作,真正体现了党员的先锋模范作用.
打造xxx工作"锻造+锤炼+提质"的模式,围绕"锻造四个团队,锤炼四个品牌"的思路,全面统领学校各项工作的开展.教师队伍更加团结,党员队伍思想更纯洁更先进,学生学习劲头足,家长团队配合更密切;"三好教育"进一步落实,学习养成习惯更加规范;"青蓝工程"开展扎实有效;"堂堂清"教学模式得到区教育局的认可并将作为亮点在全区推广;"两刊一报"发挥作用更加明显.
二、存在的问题及原因分析
(一)上年度查摆问题整改情况.
在20xx年专题组织生活会上支部班子共查摆出学习成效不明显、制度执行不严格、党员发展工作滞后、党务公开不规范等问题10个,通过一年来的整改,现在已经整改完成,涉及xxx工作长效机制的将不断完善并长期坚持下去.在"解放思想敢担当,真抓实干有作为"主题教育及整治干部不担当不作为中查摆出部分学校领导分管工作落实不力、自身教学成绩落后及部分教师敬业精神不强,干事劲头不足的问题已经整改完毕,学校整体工作在全区考核中得到了教育局的认可,教学质量综合测评位居全区前列,成绩优秀.
(二)本年度查摆问题及原因分析.
1、xxx业务工作的开展不够规范,三会一课和党员活动日的质量不高,与教学的融合不够紧密.主要原因是对xxx工作业务不够熟悉,xxx工作与教学工作结合还有一定程度的差距.
2、领导班子在管理能力和履职能力上还需要提高,在尽职和履职上的敬业精神还必须加强.主要原因是对班子成员的学习教育不到位,对班子成员工作履职的评价考核制度不完善,部分班子成员主动学习的上进心不强.
3、对部分党员的思想教育效果不很明显,特别是部分党员教师在教学业务上钻研不够,敬业精神不强,教学成绩滞后.主要原因是对党员学习教育及教学业务的跟踪管理没有跟上,约谈与批评教育力度不大,同时其本人主动要求上进的动力不足.
4、学校管理制度还不够完善,学校对推行新的管理制度和评价制度执行还不彻底,部分教师还不能适应.主要原因是学校人性化管理的成分过多,部分教师思想保守,还不能适应新的教学成绩评价方法,有抵触情绪.
5、在抓教学质量方面的措施不全面,特别是在优生培养方面没有特别有效的办法.主要功原因是只注重了平均成绩在全区及至全市的排位,没有认真分析学校优生所占比例,虽然在成绩考核中关注到了优生所占比例来激励老师,但比重还不够大,同时缺乏培优的有效措施.
三、下一步的工作打算及措施.
根据查摆的问题和学校面临的现状,今后我们将从以下几个方面扎实开展学校xxx工作.
1、坚持以xxx工作为引领,不断加强党的建设、思想建设、作风纪律建设,建设一支坚定、作风过硬、业务精湛的教师队伍.不断规范xxx业务工作,把三会一课、党员活动日与教学工作紧密结合起来,做到抓xxx工作就是抓教学工作,抓出效果,抓出成效.
2、加强班子成员的学习教育培训,完善班子成员履职考核制度,用成效来体现管理能力,用成效来说服教师.完善教师激励机制,激发全体教师敬业提质的强大动力.
3、广泛征求教师意见,从学校发展的大局出发,按照区教育局关于教育改革的要求进一步完善学校管理制度,坚决执行优胜劣态的教师考核评价制度.
4、举全校教师之力,拟定学校提高质量的管理办法,借鉴其他学校培优方案,制度切合我校实际的培养优生的措施,提高优生数量与质量,争取20xx年中考取得更好的成绩.
20xx年基层xxx工作述职报告 篇五
基层xxx工作述职报告
根据安排,我将20xx年抓基层xxx工作情况报告如下:
一、基层xxx工作整体情况
1、抓牢书记“龙头”,逐层传导压力.始终坚持“书记抓与抓书记”工作理念不动摇,每月按时召开xxx工作例会,研究部署xxx工作,每季度对所辖党支部进行一次督导检查.今年7月1日举办了抓xxx促脱贫现场观摩会和座谈会.年终,通过“述职评议”进一步压实xxx责任,各支部书记围绕岗位职责,做到责任上肩,xxx责任制得到落实.
2、实施绩效考评,激发干部活力.年初修订并下发<<村干部绩效管理办法>>,全面推行村干部专职化管理,落实“基本报酬+绩效报酬”的结构报酬制.12月份前,村干部基本报酬已经兑付到位,绩效报酬根据年终考评结果予以兑现.通过绩效管理,使村干部“干有目标、干有保障、干有约束”,基层党组织的执行力明显增强.
3、强化教育培训,提升党员素质.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,今年组织学习宣传xxx精神、系列讲话、政策文件、发展党员、xxx业务等各级各类专题培训20余次,参训党员干部1000余人次,我本人带头讲专题党课3次.各党支部也建立了党员学习交流微信群,定期推送以xxx精神、“两学一做”、整县推进、支部规范化、“双十星”争创等为主要内容的红色信息,让党员随时随地都能接受党性教育.结合本镇主导产业发展需求,邀请茶叶、菊花、养蜂等专业技术人员开展专业技术培训4次,培训农村党员群众300人次、实用人才200人次.
4、抓实基层基础,促进工作落实.一是抓支部规范.下发支部规范化建设目录,统一印制帐表卡册和记录薄,工作做到有部署、有督办、有通报,对照支部建设“五个规范”查找短板,列出问题整改清单.二是抓党群中心建设管理使用.大力推进党群服务中心建设,已经落实新建、改扩建任务6个,进一步完善党群中心功能,为各村购置一批办公设备.三是抓实经费保障.在职村干部养老保险落实到位,对离任村主职干部发放生活补贴.每个村至少划拨2万元工作经费,确保村级组织运转经费稳定增加.
二、基层xxx重点任务落实情况
1、学习宣传党的xxx精神和习中国特色的思想情况.下发了学习贯彻通知、方案和学习计划,组织全体干部集中学习2次,我带头在全镇机关干部培训、机关党支部、四条沟村党支部专题宣传xxx精神3次,其他班子成员在联系支部专题宣传1次.各支部“xxx讲习所”挂牌到位,均开办了专题宣传展板.
2、支部书记履行抓xxx第一责任人职责情况.年初,镇党委与各支部书记就抓xxx工作签订责任书,各支部书记就xxx工作作出庄重承诺,并在全镇公示.年底,结合承诺情况,开展抓xxx工作述职,并将述职评议成绩纳入年终综合目标考评.
3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况.每月组织好“支部主题党日”活动,党委班子成员带头讲党课,把“双十星”承诺落实情况和精准扶贫政策宣讲作为“支部主题党日”活动重要内容.“七?一”期间,组织开展“喜迎xxx,庆祝建党xx周年”主题演讲比赛和“双十星”评选推荐活动,推选了6个“十星级党组织”、80名“十星级党员”.
4、实施基层xxx“整县推进”情况.全镇按照“整县推进”、“整镇提升”、“支部规范”的要求,下发领导小组文件和实施方案,按照支部“五个规范化”建设要求,从“组织整建、队伍建设、生活、工作机制、保障投入”五个方面严格落实.目前,已申报明家梁、赵家河等党支部达标验收.
5、抓xxx促脱贫情况.一是强化产业培育.大力推进“双建双培”和“双育”工程,全镇已培植村干部创业大户7人、回乡创业大户7人、党员带头创业产业大户55户,新成立各类专业合作社21家,发展各类产业大户40家,有4名村支部书记、带头领办合作社,发展特色产业.二是壮大村集体经济.制定扶持发展壮大村级集体经济办法,设立扶持专项资金.20xx年新发展的赵家河村水果采摘园、明家梁村蔬菜大棚、顺风雨村农业加工车间等多个招商项目均与村集体经济挂钩,村级集体经济实力得到增强.
6、支部书记抓xxx承诺落实情况.年初就抓xxx承诺事项共八件,目前已经落实深化“两学一做”学习教育、深化“双十星”争创活动、规范支部基本业务、发展壮大村级集体经济、强化村干部专职化管理、落实经费保障等六件,还有推进全镇基层xxx“整县推进、整镇提升、支部规范”工作和规范党群中心建设管理使用工作正在落实,后期我将围绕承诺事项进一步抓好落实.
三、基层xxx突出问题及整改情况
一是村干部党费缴纳标准执行不到位.年初对党费缴纳标准进行了再培训,村干部按照提标后的工资数额缴纳到位.二是发展党员程序不规范.针对部分支部发展员没有实行票决,缺少会议记录等问题.进行了专题培训,并将问题反馈至相关支部,限期整改落实到位.三是村务xxx委员会没有挂牌、没有.目前已经全部挂牌到位,启用到位.四是部分党支部未建立党员微信群.已督促所有支部建群到位.五是便民服务卡发放范围不够广.各村分别印制便民服务卡200份并发放至需要的群众手中.六是部分支部“双十星”承诺事项不实在.在半年初评过程中对承诺不实的支部进行整改,并将整改之后的承诺事项公开到位.七是部分支部没有联系点领导讲党课资料.在党委班子会上,明确要求联系点领导全年至少讲党课2次.作为xxx督办重点检查内容,确保落实到位.
四、下一步工作打算
1、深入推进“两学一做”学习教育,贯彻落实党的xxx精神.将党的xxx精神作为今后全镇党员干部学习的一项重要内容,把学xxx作为“两学一做”学习教育的重要内容,借助“支部主题党日”和“双十星”争创这两个载体,确保学习教育制度化、常态化,有时效.
2、推进基层xxx“整县推进、整镇提升、支部规范”工作.以“支部规范化”争创活动为抓手,使各支部工作全面提升、全面夯实、全面过硬,发挥支部战斗堡垒作用,促进整体工作上台阶.
3、抓好村“两委”换届工作.选优配强村级组织队伍,选好支部带头人,建强基层战斗堡垒,发挥基层党组织“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的作用.
4、狠抓镇村干部队伍建设.履行好“第一责任人”职责,强化过程管理,及时约谈后进的基层组织书记.严格落实村干部专职化制度,落实签到、坐班、值班、带班服务制度.
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