领导干部年度个人述职报告八篇
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领导干部年度个人述职报告 篇一 稿子汇,范文学习文库
一年来,在镇党委、的正确领导下,坚持以理论和重要思想为指导,深入贯彻会议精神,按照镇党委党风廉政工作要求,结合所分管工作的实际,认真落实分管部门的党风廉政建设责任制,积极参加反腐倡廉宣传教育活动,建立完善各项廉政制度,加大xxx检查力度.始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程,不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定,带头做到清正廉洁,而且严格要求所分管科室人员以及家属、子xxx要模范遵守有关制度和规定.现对照岗位职责,将执行党风廉政建设责任制的情况报告如下: 稿子汇 www.gaozihui.com
一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力 公文汇,办公文档之家
本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性.
一是加强理论学习.认真学习马列主义、思想、理论和重要思想,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方,提高自身的素养;
二是加强法律法规知识的学习.坚持用"廉政准则"、"八项规定"、"党内五项xxx"等党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作;
三是加强科学知识学习.认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,使自己真正成为有知识、懂业务,胜任本职工作的行家里手.通过学习,树立了正确的人生观、价值观、利益观,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强了全心全意为服务,诚心诚意为谋利益,兢兢业业为办实事的公仆意识,坚定了马列主义和思想理想信念,提高了自己拒腐防变的能力.
二、率先垂范,自觉践行廉洁自律的各项规定
认真按照镇党委、关于党风廉政建设和工作要求,自觉践行重要思想和廉洁自律的各项规定,切实做到"慎权、慎欲、慎独、慎微".坚持集中原则.严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,不搞独断专行,一言堂,个人说了算,更不搞暗箱操作,从而减少了行政决策失误.从大局和全局出发,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,坚决反对自由主义、分散主义、本位主义,反对派性和小团体主义,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,做到了有令则行,有禁则止,保证了政令畅通.从没向基层或部门伸手谋私利,从没收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证,对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求,没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象;坚持秉公办事,无论是面对干部、群众,还是老同学、老同事、老朋友,都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情,坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象.坚持厉行节约,反对奢侈浪费,尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动,确因工作需要必须参加的做到了一律从简.在下基层调研或现场办公解决问题时,基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐.
三、勤政务实,高标准做好自己的本职工作
本人认为廉政自律不仅要管好自己,还要管好自己的分管部门,更重要的是切实转变作风,着力把涉及全局的大事、难事和群众关心的热点、难点问题处理好,解决好,促进全镇经济的发展.对分管部门的党风廉政建设工作我一贯坚持"两手抓,两手都硬"的方针,一手抓分管工作的发展,一手抓党风廉政建设和工作,切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核,认真确立工作重点,明确任务分工,严格签订廉政建设责任书.坚持把勤政务实作为执行党风、落实廉政建设责任制的重要内容,不断转变工作作风.
四、存在不足及今后努力方向
一年来,本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩,但是还存在着一些亟待改进的地方.主要表现为学习不够,在思想深处偶尔有与所谓的实权部门攀xxx念头.因此,自己今后要警钟长鸣,不断加强学习,加强党性修养,在思想上筑起拒腐防变的防线,牢固树立立党为公,勤政为民,清正廉洁的公仆形象,严于律已,自觉xxx思想的侵蚀.还要时时处处牢记党风廉政准则,确保廉洁自律和各项规定落到实处,使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为.
领导干部述职报告五忌 篇二
对领导干部来说,述职是一项经常性的工作,是领导干部接受群众xxx、进行自我教育的有效手段,也是领导干部展示自己能力水平和政绩的重要渠道.述职的好坏,直接影响到领导干部的威信和形象,对以后开展工作有非常大的影响.笔者从多年来从事干部工作的实践中体会到,领导干部要述好职,必须做到五忌.
一忌主次不分.述职报告有固定的格式、严格的要求.一般情况下,开头是开门见山,主体部分应以事实说话,结尾应简单明了.实践中,有的领导干部对述职报告的谋篇布局重视不够,在结构安排上轻重不分、主次不清.最近,笔者参加了一个考核领导干部的述职报告会,会议规定每个述职的同志发言不能超过10分钟.10分钟一般只能读5页纸,但有的干部仅开头就写了1页多,就像俗话说的,哭了半天,还不知道谁死了.有的即使进入了主题,也是谈认识多,讲工作少,肯定成绩多、讲问题少,群众听了,还以为干部是在作自我鉴定.像这样头重脚轻腹中空、结构不合理的述职报告,领导干部口才再好,也说不到点子上,也没有用.有的领导干部之所以述职失败,原因就在这里.
二忌任意拔高.准备述职报告时要选好调门,就同唱歌一样,要根据自身的条件来定调子.不然,起调太高,会唱不上去;起调太低,又发挥不了水平.领导干部述职,具体操作中,在定调门时应坚持宁低勿高的原则,不然,调子定得太高,言过其实,搞人为的拔高,讲成绩太满,讲问题太轻,讲目标不具体,不仅群众不喜欢,而且会影响述职效果.
三忌夸夸其谈.领导干部在一个岗位上干了一年半载,甚至更长时间,对单位或部门建设作出了贡献,有成绩是不言而喻的,也是应该肯定的.在述职时,回顾履行岗位职责的情况,将取得的成绩向群众汇报一下,便于接受群众xxx,这是述职的要求,也是无可厚非的.但有的领导干部述职讲成绩时把握不好度,总喜欢面面俱到,夸夸其谈,对自己的成绩讲得太多、太过,有的把前任的成绩说成自己的,有的把过去的成绩说成现在的,有的把上级的成绩说成自己的,有的把集体的成绩说成自己的,有的把班子成员的成绩说成自己的,有的把下级的成绩说成自己的.领导干部生活在群众中,干了什么工作,干得怎么样,群众眼睛最亮,心里最有数.有的领导干部讲到的工作、夸耀的成绩,恰恰有不少是群众做的,自己只是挂了个名,可述职时却将成绩据为己有,这不仅伤害了群众的感情,而且也影响了自身的形象.
四忌避重就轻.找问题避重就轻是多数领导干部述职的通病,也是群众最为反感的问题.领导干部不管是负责一个单位的工作,还是负责一个部门的工作,有成绩,群众是有目共睹的;有问题,群众心理也是清清楚楚的.但我们有的领导干部认识不到这一点,总认为问题找得太准、写得太多,会影响自己的形象,对自己以后开展工作不利.于是就采取避重就轻的办法,有的以提希望代替问题,有的讲问题轻描淡写、不触要害,有的大事化小、小事化了,有的干脆不讲问题和不足.长此以往,就会失去群众的信任,就会成为孤家寡人.因此,领导干部述职时,对问题不能遮遮掩掩,搞掩耳盗铃的把戏,而一定要勇敢地讲出问题,正确地对待问题,这是对事业的负责,对群众的负责,也是对自己的负责.只有这样,才能得到群众的谅解和信任,才能树立良好的形象.很难想象连问题都不敢承认的领导干部,能带领群众把单位建设搞上去.
五忌方向不明.领导干部述职,在对自己前一段时间的工作情况进行回顾的同时,还要有针对性地根据存在的问题绘制下一步工作的蓝图,明确自己努力的方向,好好把工作思路理一理,这可以让群众看到希望,调动群众的积极性,也便于群众的xxx.述职中群众最担心、最害怕、最不愿看到的领导干部有两类:一类是干工作没有明确的目标,不知从何处干起,脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里;还有一类是不从实际出发,目标太高,思路不清,故弄玄虚,使群众看不到希望和前途.因此,领导干部在述职报告中描绘宏伟蓝图时,一定要按照岗位职责的要求,结合本单位的实际,有明确的方向,有既定的目标,有清晰的思路,一步一个脚印,切忌高谈阔论.
领导干部述职报告 篇三
20xx年是深入贯彻党的精神、开启新征程的起步之年,也是实施"十二五"规划承上启下、攻坚克难的重要之年,更是我院推进跨越式发展,加快现代科研院所建设的关键之年.时光如梭,20xx年即将离去,在这一年里我在组织的帮忙下和同志们的支持下圆满完成自我的工作,在思想和工作上都有了更进一步的提高,为以后的工作打下了良好的基础.为了更好的总结经验教训来鞭策自我,我在此回顾一下自我的工作、反思一下自我的不足、思考一下未来的打算,现将本年度的工作总结如下:
一、努力学习,不断提高自我的修养和综合素质
"问渠哪得清如许,为有源头活水来",多年的工作经历使我充分认识到学习的重要性,不敢有丝毫的懈怠之心.我始终把学习作为增强党性修养、提高自身素质的有效途径,努力做到勤于学习,科学学习,不断提高理论素养和管理本事.
作为一名医院院长,从任职的那一天开始,我就牢记自我肩上的职责,全身心投入到我院的建设之中.参加工作以来,在思想上,我始终坚持和坚持勤于学习、善于学习的的好习惯.认真学习党的路线、方针、政策,不断深入学习主义、思想和理论以及同志的重要思想以及同志提出的科学发展观,学书记在党的上的报告,深刻领会书记的讲话精神,以精神和书记的重要讲话精神作为自我思想的纲领,行动的指南.在日常工作和生活中,我抓住一切时间,充分利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习与工作相关的各种科学理论知识,学习与自我工作和生活息息相关的各种法律、法规知识以及党和的最新的各项路线方针政策,同时注重学习领会上级部门和本院的重大会议和重要文件精神,在思想上始终同党和的工作大局坚持一致,保证在自我在实际的工作中始终坚持在正确的的轨道上,使自我随时坚持全心全意为服务的宗旨并进取落实在实际行动上.在坚持个人自学的前提下,我还进取参加各种学习及教育活动并在科室内部组织相应的学习教育活动.今年以来,在举国上下都在掀起的学习实现"中国梦"热潮中,
作为医院院长,在全院内组织召开了实现中国梦"怎样看"、"怎样办"、"怎样干"的大讨论,并组织全员医务人员认真撰写心理体会并在医院公示上墙,号召大家将书记倡导的"中国精神、中国力量"体现自我的行动中,贯彻落实在日常工作中,在全院部营造了"杜绝空谈,崇尚实干"的氛围,在工作中处处身先士卒,以身作则,使全院工作人员的工作进取性和主观能动性得到了空前的调动,从而为各项工作的顺利开展和工作任务的圆满完成奠定了坚实的基础.
二、加强自身品德和修养,不断提高领导素质
在实际工作和生活中,本人能始终严格要求自我,加强职业道德和职业素质的教育和学习,认真贯彻执行廉政建设职责制,勤于政务,正确行使自我的职权.不做有损、有损职工、有损社会利益的事情,为了提高自身的领导水平,提高勤政的素质,本人始终把不断学习作为增强自身的修养和素质的有效途径.
一是以身作则,做好表率作用.能做到公道正派,做好带头人,维护班子的团结,构成坚强有力的领导团体;严于律已,以身作则,以优良的品德素养赢得干部群众的信赖和支持;求真务实,勤于政务,工作再忙,社会应酬再多,都坚持深入实际、深入科室、深入基层,调查了解情景,关心职工生活,解决实际工作困难,现场解决实际问题.
二是自觉遵守法律法规,xxx不良诱惑.作为医院院长,手中握有权力,做到廉洁工作是十分重要的,这既是自身职责的要求,也是群众的期望.为此,我认真学习党风廉政建设和反腐倡廉精神,认真学习单位各项廉洁规定与工作纪律,努力提高自我各方面素质,在工作上,做到洁身自好,清正廉洁,决不跟风气沾边.生活上不搞特殊,不铺张浪费,不收受贿赂,节俭过医院的日子.在中层干部的聘用,晋职晋升、招标采购等大事上,坚持"三重一大"党委团体讨论,同班子一齐共同研究,招标采购按照程序,专人负责,不打招呼,不内定.
三是摆正自我位子,不搞特权.坚持低调做人,高调做事,牢记自我是一名普通的党员.班子分工时按照管理局党委的要求具体不分管财务、人事,不搞一支笔、一言堂.遇事以商量为主.只做份内事,不做份外事,不越权,不干涉其他领导做事.
三、科学谋划工作,确保各项目标顺利完成
(一)完成主要效率指标情景
门诊总诊次xxxx万人次,同比增长xx%;出院病人次xxx万人次,同比增长xx%;住院手术xxx万人次,同比增长xx%;床位使用率达xx%,平均住院日为xxx天.
全年完成医技检查xxx万人次,同比增长xx%;CT完成xxx万人次,同比增长xxx%,其中320排完成近xx万人次、64排完成xx万人次、能谱CT完成近xxx人次;MRI完成xx万人次;彩超完成xxx万人次;实验诊断检查到达xxx万人次,同比增长xx%,以上各项检查数量均超过了省级医院标准.
(二)临床科室发展情景
20xx年引进世界先进的宝石能谱CT、高场核磁共振设备;普外科、妇产科、骨外科、泌尿外科等众多科室微创技术逐渐提升,其知名度不断提升;心内科开设高血压门诊、高血脂门诊;xxx治疗水平逐渐领先.
(三)医疗实力增强
另外,在开展我院正常诊疗工作外,对于我院特殊的性质,我进取领导院领导班子进行深入探究,要想实施医院体制改革,提高经济效益,就必须突破"守株待兔"的经营模式,进取寻找创收之路,动员全院职工代表,调动工作热情,将各种体检作为我院增加收益的基础,另外我还进取发动周边的企事业单位来我院进行健康检查,我院重点打造"质优、价廉"的王牌,实现了双方互惠的目的,由于我院的服务水平高、专业技能强,使得人们群众对我院的信任感逐渐提升,当前已经有很多单位主动要求来我院进行健康体检.20xx年我院除圆满完成了20xx全国定点招飞体检点和全国xxx体检任务外,还进行了其他各项体检为xxxx次,总收入约为xxxx元,占医院总收入的xx%.
四、狠抓行业不正之风,将反"商业贿赂"进行到底
真正做到取信于民,服务于民,以实际行动实践的重要思想.严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作,坚持从实际出发,以对群众高度负责的精神,始终把"纠风"工作作为一项重大的任务来抓,真正把"纠风"工作与医院的生存和发展紧密联系在一齐,进取主动采取有效措施,不断加大工作力度,扎扎实实开展工作,重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣,在医疗服务中"开单提成"、收受"红包"和乱收费等不正之风,确保广大群众用药安全,力争实现全程优质服务.
（一）成立组织机构,制定实施方案
进取组织开展治理商业贿赂专项工作,并成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组,下设办公室,负责日常事务.并与院领导班子进取研究制定了<<民航上海医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案>>,并打印下发到各科室.
（二）加强宣传,完善xxx制约机制
在门诊大厅悬挂活动宣传条幅,营造良好的活动氛围.向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电话和区卫生局的详细地址、邮政编码,以及省卫生厅设立的"治理商业贿赂指定银行账户";在门诊大厅向患者公布了院内举报电话;医院与各科室签订了<<医疗药品购销不正之风职责状>>,与各医药xxx签订了<<药品购销质量协议书>>、<<要上代表行为约束合同>>;各病房均设有"严禁医药代表和器械商入内"的标志,坚决杜绝要上与医生直接接触,从而构成科较为广泛的xxx制约机制.
（三）加强职工学习与教育,杜绝腐蚀思想入侵
组织职工深入学习贯彻卫生局下发的<<医疗卫生人员职业道德规范读本>>,坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合;利用各种方式,有计划地对相关人员进行<<职业医师法>>、<<药品管理法>>等等相关法律法规的培训学习;组织全院职工分两次收看了2月27日电视台播出的以医药界存在的商业贿赂问题为资料的焦点访谈节目录像.广东省江门新惠区医院和四川省平江县医院的两个典型案例,一组组触目惊心的数字,使职工受到了震撼,也起到了很好的教育警示作用.
五、优化人力资源配置,提高医院竞争实力
人力资源是医院生存发展的重要基础,在工作过程中切实按照单位的工作要求,刻苦勤奋、认真细致地做好把人力资源配置工作,为维护员工队伍稳定,促进医院又好又快发展,作出应有的努力和贡献.
（一）认真做好人员招聘与配置工作
我按照医院的工作精神,认真做好医务人员招聘与配置工作,着重做好三方面工作:一是把好医务人员入口关,在新医务人员招聘中,把好学历关、技能关,经过考试、面试筛选应聘人员,做到择优录取.二是抓好新医务人员工培训,凡是新聘人员都要进行岗前培训和入职培训,一个月培训满,经考核,思想和业务技能合格,才能正式上岗工作.三是做好配置工作,根据员工的基本技能、兴趣与特长安排不一样的工作岗位,尽量发挥其的特长,使医务人员能够做好工作,最大限度发挥人力资源优势.
（二）严格员工考勤管理
我按照医院日常管理规则,严格员工考勤管理,督促各部门认真执行考勤制度、请消假制度,每月正确统计员工考勤情景,有效防范医务人员工作拖拉、松懈现象,提高了工作效率和工作质量,促进医院整体工作的发展.
（三）加强绩效考核管理
根据医院管理制度,加强绩效考核管理,有效提高医务人员工作进取性,做到不浪费人力资源.一是建立岗位职责制,医务人员承担什么工作,享受怎样的薪酬待遇.二是明确绩效考核,把工作任务与实际工作、完成任务情景结合起来,使医务人员增强工作进取性和工作职责感,努力提高工作效率和工作质量.三是科学合理考核,切实发挥绩效考核的激励作用,促进医务人员刻苦勤奋、认真努力工作.
（四）供给热情真诚高效服务
我始终树立服务意识,热情真诚为广大医务人员群众供给优质高效服务,坚持做到"四个不让":不让工作在我那里受阻,不让差错在我那里发生,不让来办事的员工群众在我那里受到冷落,不让单位的形象在我那里受到损害,让广大义务人员感受温馨,享受优质高效的服务,促进和谐医院建设.同时,我强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度.时间紧,工作任务重,我主动放弃休息,加班加点,在规定的时间内,保质保量完成人力资源管理工作,绝不因自我工作的延缓而影响医院的大局和整体工作.
六、加强医德医风建设,提升医院作风
进取参加每月邀请各科病人、病人家属、二位评议代表召开院级行风建设座谈会,征求意见提议并及时解决,至目前共召开座谈会xx次,xx余人参加;科主任主持,病人及其家属、主管院长等参加,召开科室座谈会共xx次,xx余人参加.另外加强内部管理,严格执行"八项行业纪律"、省卫生厅"三条禁令"、市委"八不准"以及医院的各项规章制度.医院与各业务单位签订了"医药购销廉政职责书",防止发生各种谋取不正当利益的现象,规范双方的各项活动行为;与各科室签订了"医疗服务廉政职责书",医学教育网`搜集整理范约束医务人员的活动行为,杜绝任何以医谋私的不法行为,保护患者的合法权益;主管医生与病人及其家属签订"医德医风建设双向职责书",双方共同承担起建设良好医德医风的职责.同时加大制度的落实,若经明察暗访或病人投诉有吃请、收受"红包"、回扣等现象,一经查实,将按照"三条禁令"和医院有关规定严肃处理.经过多层次、多方面工作有效的开展,医院理解"红包"、吃请现象已基本杜绝.今年1～10月,医护人员拒收"红包"xx次,金额达xxx元.共收到锦旗、感激信xx面（封）.
七、强化机制创新,激发工作活力
进取完善机制、带好队伍、强化管理入手,不断探索,提升整体管理水平.经过调查、组织考察、任前公示等,调整了院内一批中层干部,优化干部队伍结构,提高整体服务本事.针对目前医院面临机遇和挑战,开展医德好、服务好、质量好、群众满意的"三好一满意"活动和"优质护理示范工程"活动,打造服务品牌,创立百姓放心满意的"价格诚信"医院获x物价部门授牌;完善了住院患者基础护理服务项目,对全体护士进行礼仪培训,推行人性化礼貌服务,与优秀护士长、十佳护士、护理质量零缺陷评选相挂钩,突出了以人为本、人文关怀的人性化服务,提高护理质量,受到了住院患者及家属的广泛好评.建立健全医疗服务社会xxx评价机制,畅通患者投诉举报渠道,病人服务中心人员定期征求患者对医疗服务和医院管理的意见,不断提高患者的满意率,防止因医患xxx引发和恶性事件,构建和谐医院.规范升级管理,执行好党的惠农政策,在新农合报销中切实遏制医药费用过快不合理增长,进取开展临床抗生素应用专项整治活动,引导临床医护人员使用基本药物和适宜技术,进行规范治疗,建立医疗质量和费用公示制度,经常采用"下科室、进病房"的日常化xxx模式,按照"事前公开,过程公开,结果公开"的xxx开
原则,保证参合农民的参与权、知情权和xxx权,确保资金的正常运行和合理使用,杜绝套取新农合资金的现象发生,用好老百姓的救命钱.我院登记及资料审核并核报新农合病人xxx人次,总费用xxx万元;核报金额xxx万元;自付费用xxx%,控制在10%以内;药占比xxx%,贴合规定要求;各种特殊检查报告阳性率达xx%,贴合要求.
八、讲正气,坚持廉洁为官做事,做率先垂范的带头人
"是非明于学习,名节源于党性,止于正气".在作风建设上,我不搞形式、不走过场,要求自我在党风廉政警示教育中做到真学、真懂、真用,确保自我、以及整个扩建项目部上不出错、工作上不出事、生活上不出格.
一是坚持工程姓"党".作为国有企业党的领导干部,我始终坚持和牢牢把握手中的事业姓党,忠诚于党的根本原则.以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志,在思想上、上、行动上始终同以同志为的党坚持高度一致.
二是坚持廉洁垂范,严于律己.要求别人做到的,首先自我做到;要求别人不做的,首先自我不做.我自觉执行<<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>>,带头遵守党风廉政建设的各项规定,自觉xxx各种不正之风,并要求相关人员加强对自我和家人的xxx.一年来,没有收受任何现金、有价证券、支付凭证;没有参与公款大吃大喝及参与高消费活动;没有在其他单位、领取过报酬或奖金,没有操办婚丧喜庆事宜;没有其他需要说明的情景.医院建设资金的使用,严格执行财务管理制度和会计审核报账制度.在药物采购事务上,坚持上报制度,严格依法办事,进取引入竞争公开、透明、清正、廉洁,坚持阳光运营.
九、不足之处
对照组织的要求并认真反思,个人在不少方面还在这样或那样的不足.
1.学习上还存在理论学习不系统,不深入的问题;
2.在实际工作中,应对新情景、新问题,缺乏超前意识和创新意识.
"望苍天兮白云从何处飞来,登斯楼也金钟为谁人长鸣"这是一副楹联.我没有考证这副楹联出自谁人之手,也无法知晓当事人所寄予的情怀,更不敢以白云自居,争金钟长鸣.可是我明白,为官一任,造福一方.作为民航上海医院的院长,我仅有努力努力再努力,探索探索再探索,不为做官而做官,抛开名利,勇于实践,为民航上海医院的发展奉献自我的绵薄之力.
以上是我的述职,不妥不足之处,请大家批评指正.
领导干部履行党建工作责任述职报告 篇四
各位领导、同志们:
10年以来,我带领全乡党员干部在县委、县的正确领导下,坚持以理论和重要思想为指导,以加强执政能力和先进性建设为突破口,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕"实现'三兴'大由目标",落实党建工作责任制,为实现大由的快速发展提供了坚强的组织保证,在社会各届的关心帮助下,我乡综合目标管理及党建考评均列全县第四,自己也获评市三八红旗手、市优秀党员、市扶贫先进个人、全县十大标兵称号.现述职如下敬请批评指正:
20xx年工作概况
一、牢固树立一种意识,全面落实党建工作责任制
作为乡党委书记,我始终认为抓党建是自已责无旁贷的工作,在工作中牢固树立"不抓党建是失职,抓不好党建是不称职"的意识.一年来,我多次召集党委班子成员召开党建专题工作安排会,研究制定<<大由乡基层党组织建设工作要点>>,制定乡党委班子成员及乡在职党员干部包村抓党建工作责任制,针对新的形势对党建工作提出的新要求,对党建工作进行更新和充实,科学制定了我乡的党建工作年度计划,提出了切实可行的目标和措施,并及时下发文件,同时将组织、纪检监察、宣传、民兵预备役、、群团等工作进行块化、量化,责任落实到人.
二、始终紧扣一个核心,着力提升党员干部素质
本人坚持"以人为本"这个核心,通过加强党员干部学习,规范党员干部行为,激发党员干部动力,努力提升党员干部素质.组织党员干部对践行科学发展观进行细学、深学,做到了人人有学习辅导资料,个个有读书笔记、学xxx;每周一晚开设干部讲坛,加强干部交流;抓实现代远程教育、党员电教工作的开展;实施"一村一名大学生"计划,全乡有6名在职村干部参加了系统全面的大专学历教育.河斜村支部书记廖水根同志参加省委组织部从在职村干部选拔公务考试成为全县唯一的录用为xxx的村干部,乡企业办乡兽医站三名干部参加转全额拨款事业编制考试喜获成功.对乡村干部工作业绩考核实行每周工作量化制,每周一晚进行工作调度,完善了<<党建例会制度>>,建立了<<大由乡干部每月工作考核奖励制度>>、<<乡村干部述职述廉制度>>,形成了高效务实的工作机制
三、抓实两个基本点,建设核心基层党组织
乡党委班子建设.紧紧围绕创建"五个好"乡镇党委的目标,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委.结合县有关文件精神和我乡实际,本人对班子成员的工作进行合理分工,对重要人事安排,重大事项工作部署,每月召开党委会一至二次进行研究.严格执行集中制原则,完善党委内部的议事和决策机制,规范领导班子的生活会,形成领导班子团结共事的良好氛围.10年被评为好班子建设先进单位.在抓基层党建协调指导工作中,乡党委班子成员开展三服务活动,每人挂一村一企业一贫困户,扎实开展党建"示范点"创建活动.10年4月份投入大量财力物力完善"三民"服务中心硬件建设,组建了五个中心服务组,实行了"三民"服务中心值班制、领导坐岗、服务中心成员挂牌上岗制.工作开展以来,共提供服务100余次,工作运行进入良性循环轨道.
村级班子建设.投资35万元,完成了两个村的村级活动场所建设.开展了乡村二级干部"双向评议"活动,对乡村班子及党员干部进行考核评比.在村级班子建设和党员发展中,广泛实施"三培两带",20xx年我乡发展5名致富能人入党,把24名党员培养成为拥有专业技能的致富能人,5个党支部书记办有企业或农业基地.党组织"进区入会"工作全面铺开,"进区入会"党小组达到30个,其中:社区党小组9个,理事会党小组9个,产业协会党小组12个,去年8月份筹建成立了大由乡生猪专业合作社党支部.10年村级合作经济组织工作考评全县第一.
四、抓好三项工作,推进党建工作协调发展
抓好党风廉政各项制度落实.对群众反映较强烈的部门收费情况进行了明查暗访,有效地纠正了一些部门和行业的不正之风.加大了案件查办力度,及时处理群众案件.20xx年,查办党员干部违纪案件1件,1名党员受到了党内警告处分.
抓好宣传工作.成功制作电教片<<迈出坚实的步伐>>并在赣州电视台播放;赣州电视台举办的一期<<迎客乡情——走进大由乡>>专场晚会丰富了群众的娱乐生活,得到群众一致好评;本人发表了反映新农村、乡村干部工作生活为主题的散文集<<四季遐想曲>>.
抓好兵青妇工作.加强对兵青妇等组织的领导,使其充分发挥作用,10年向部队输送优质兵员10名.进一步做好了xxx、xxx、老干部工作,保证各项政策落实到位.
五、开展三项活动,显现特色亮点
开展"四创业、三服务"活动.通过开展"四创业,三服务"特色活动,实现了农村富裕劳动力的有序转移,呈现出党旗引领致富路、全民创业促发展的生动局面.20xx年收购烟叶85万斤,比上年增长85%,获20xx年度烟叶生收购增长比例第一名、组建烟叶新经济组织先进乡镇、烟叶收购量上台阶先进乡镇、烟叶生产二类乡镇考评第一名等称号.
开展"六队服务新村"活动.在原有党员志愿服务队伍的基础上,调优党员志愿者服务队伍结构,组建六支队伍进新村,即农业实用科技服务队,信息网络服务队,突发事件应急服务队,计划生育服务队,法律法咨询队,农村医疗保健和保障服务队,通过活动开展解决群众最关心的热点问题,进一步融洽了党群干群关系.
开展 "五个一"模式深化"三项创建"活动.即每村党支部完成创办联系一个工业企业或针织厂、一个新村点、一片果业基地、一户养殖生猪100头以上的大户、一个连片10户以上的沼气池示范点.该活动开展以来,全乡现有油茶3000亩、脐橙1000亩、20xx年烟叶种植面积达2300亩;有上规模的针织企业15家,家庭作坊式针织厂已达近60家,覆盖了全乡9个村,另有针织配件厂、金属加工厂、服装厂等企业也相继落户大由,全乡工业投资总额达3000多万元,成为石城县的针织集散地.全乡共有养猪500头以上的大户10户,1000头以上的3户,,新建沼气池138只,8个新村点完成建设.通过开展"五个一"模式,产业发展取得显著成绩,招商招工培训三项工作考评名列全县第一,新农村三年精品点获评先进单位.存在的问题和不足1、党员教育效果不显著,个别党员观念落后,思想不解放,发展意识差,服务意识不强,干部队伍素质还需进一步提高.2、全乡党建工作整体推进不平衡.3、个别党组织工作的主动性、创新性不够.20xx年"135"工作打算一、突出一个主题,全力开展"580助农行动"
创新性地在全乡提出开展"党旗引路、助农行动580"主题活动,把党建工作与机关效能、维稳、计划生育、新农村等工作创新性结合在一起."580"寓意 "我帮你",即:面对全乡开通服务电话5773580,拨通后电话将提示6个按键,按1至6分别进入"xxx维稳服务、计划生育服务、新村服务、创业服务、农计服务、举报投诉服务"6个服务系统,该按键将连接相关负责人的手机,24小时不间断为农民群众服务,分类有针对性帮助解决相关问题.相信"助农行动580"工程将在党建工作中发挥巨大的作用.
二、夯实三大基础,构建党建工作坚强保垒
夯实党建工作各项制度,加强学习,工作中以身作则,做好表率,打造团结干事型"三民"好班子,增强我乡党委的凝聚力、战斗力.
夯实村级班子整体功能,明确重大原则,解决主要矛盾,以制度和法规规范村"两委"行为,创建村级好班子.
夯实"素质工程"建设,增强党员干部群众学习、培训的针对性和实效性,把"素质"工程同党员干部的"选"与"管"相结合,同乡村两级班子建设提升相结合.
三、抓好五项重点工作,推进党建工作水平新提升
1、积极发挥生猪合作社党支部引领产业发展作用,筹备组建针织协会党支部,在产业一线设立党小组,助推各项产业新发展.
2、结合效能年建设进一步完善"三述三评"干部考核机制,突出抓好"五查五比五看"特色活动,树立党员干部新形象
3、构建三级便民服务体系,整合力量,完善提升乡便民服务中心.
4、抓好下伊、王沙两村村级活动场所建设,把党建工作经费纳入乡、村两级财政预算,营造党建工作新环境.
5、全力打造我乡特色基地:十里返乡农民工创业带.组织党员、干部联系帮扶返乡农民工,在返乡农民工中发展党员,发现"能人",把优秀农民工选拔到党员干部队伍,形成党员干部创业富民新导向.
领导干部述职报告范文 篇五
切实加强理论学习,提高理论修养.深入学习马列主义、思想、理论和重要思想,以科学发展观统领工作,坚定正确的理想信念,保持忠于党、忠于祖国、忠于、忠于法律的本色.改进学习的方式方法,注重向身边同志学习,不懂就问;注重运用计算机网络学习各类新知识,提高学习的效率;注重记学习笔记和xxx,提高学习的质量.
(二)解放思想、转变观念,提高工作效率.增强"敢为人先,争创一流"的勇气和魄力.发扬奋发向上、不屈不挠的精神,高标准、严要求,开拓进取.增强群众观念、大局意识,主动、积极承担各项任务,经常深入基层、深入群众中去发现矛盾和问题,帮助群众解决问题.发扬求真务实的工作作风,力戒xxx、和主观主义.增强宗旨意识,把是否满意,是否答应做为衡量工作的唯一标准.
一年来,在上级领导的关心下,在全体干部的支持基本上完成工作任务.下以是我xx年的个人工作述职:
一、理论学习方面,
今年根据市委、市的及文化党委的指示精神,认真学习党和国家的路线方针,政策以及xx大会议内容,喀什市九届三次全委扩大会议及市委书记曾淳在<<喀什市庆祝建党xx周年暨"双创"表彰大会>>、<<喀什市干部大会>>上的讲话精神,在思想上始终同党保持高度一致,深入学习党的xx大报告提出:"全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率."的重要思想.进一步树立正确的世界观,人生观,价值观和利益观,坚定主义信念和"为服务"的意识;加强学习<<中国xxx程>>进一步加深对中国人民共产党的历史宗旨和精神的了解和理解.通过学习,提高自己的思想水平,坚定了对主义的信仰,坚定了对的信念,自觉做到上、思想上行动上与党保持一致,能始终坚持鲜明的立场,注重理论学习和加强自身修养.通过学习,武装了头脑,更新了知识,提高了素质.
二、业务工作方面
1、今年主要起草拟了党支部xx年工作总结,第十个党风廉政建设教育月活动总结,以及关于申请喀什市图书馆新馆增加设备的报告等一些重要文件.2、对局党委的安排的对文化市场的清查;对书库汉文书籍的打包; "8.4"武装案发生后,市委、市要求各单位24小时领导带班干部值班;"东风工程"的调研等各项工作中,以吃苦在前,享受在后和对自己的负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识,努力把"全心全意为服务"的宗旨体现在每一个细节中,以改进工作作风,讲求工作方法,注重工作效率,提高工作质量为目标,扎实努力的完成了上级党委交办的工作任务.
平时能够严格要求自己,注重日常工作作风的养成,自觉
遵守单位的各项规章制度.制度面前,和干部职工一视同仁,不搞特殊化.
工作中存在的不足
1、虽然在思想工作方面都有了一定的提高,但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的距离.
2、管理工作的经验不足,说服教育缺乏耐心,遇事不够冷静,有浮躁情绪.
今后努力的方向
今后,我会更加努力认真学习,深入思考,勤奋工作,踏实认真地做好本质工作.
领导干部年度述职报告 篇六
同志们:
在20__年的工作当中,我在医院党委领导的正确带领下,在同事们的帮助下,认真学习贯彻落实党的精神和三中全会精神,个人素质、工作能力和业务水平都有了较大的提高,较好的完成了各项工作任务.现将一年来工作情况述职如下:
一、努力学习,加强修养,全面提高自身素质.
自觉学习理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高素质和业务素质,增强辨别是非的能力,增强敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到信念上坚定,工作上自觉.强化科室文化建设,努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风.
二、爱岗敬业,尽职尽责,为塑造医务科崭新形象做贡献.
1、强化服务意识,转变工作作风,彻底改变坐等推靠坏习惯,抛弃生冷硬顶旧作风,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满.一年来参加科室早会29次,科室专题协调会11次,组织院内外专家危重病xxx抢救16人次,组织医院专家召开学术专题讨论会12次,解决医疗xxx21件,撰写专题调研报告4遍.
2、提高创新意识,增强创新能力.使我院医政管理向科学化、规范化,制度化转变.编写了40万字的<<中医院医疗质量管理安全手册>>,组织要求全院专题学习36次,强化了医疗制度建设,规范了医疗流程,使医疗管理向精细化转变,确保医疗安全.
3、增强实干精神,尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献.一年来加班100多次,特别是刚到医务科上任之初3个月,基本上每天加班2小时以上,班外处理医疗问题63件,今年三甲复评,增加了许多三甲西医新内容,我负责三甲内容占了426分,我边学习新标准新内容,边请教三甲西医院和我们医院的医疗管理人员,并参加了主办的三甲西医院新标准培训班,依靠我们的团队实干合作精神,我负责的三甲部分工作受到了三甲评审专家的好评.
4、正确处理各种关系.对上级部门和各级领导,做到尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互助互爱;对科室,做到严于律己,宽以待人,以身作则;对困难,做到坦荡处事,不避不推;对患者主动热情,做好各方面的解释工作,注意用自已的一言一行,维护医院的信誉,维护医务科的整体形象,保证了医院医务工作的正常开展和有效运行.
三、努力提高医疗质量管理和服务水平.
医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重.坚持"以患者为中心"的服务理念,狠抓"医疗质量""优质服务"两个主题,一年来协助开展了许多工作:完善医疗管理组织;加强质量控制xxx检查,构建流畅管理体系;增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度全面落实;倡导全面质量管理理念,注重环节质量控制;加强医疗安全教育和医疗质量管理培训,有效防范医疗xxx;改进服务流程,提高工作效率;合理规范使用使用抗菌素,加强医疗应急管理建设,强化临床应急危重病人抢救意识;加强医患沟通,及时处理医患xxx,构建和谐医患关系;推动医院重点科室建设,积极协助开展新技术新项目,全面提高医院医疗质量.
一年的工作中,发现自己存在许多的不足:主要管理经验不足,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要;工作作风上有时比较急躁;思想观念更新不够快;深入科室调研学习不够.
医务科工作作为全院工作的一个重要环节,在医院领导的直接带领下,需要各临床科室的大力支持,只有医院上下共同努力,才能推动我院医疗服务工作的新局面,使我院走向更加美好的明天.在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力.
以上就是本年度个人工作情况报告,不当之处还请上级领导批评指正.
乡镇领导干部述廉述职报告 篇七
xx年,对于本人来讲,是工作的拐点之年,本人3月份从xx市行政服务中心调任到xx镇党委任组织委员一职.新的工作环境,对于本人来讲既是机遇也是挑战,按照党委分工,我负责组织、人事工作,分管老干部、保密和档案管理工作.在市委组织部、镇党委的正确领导下,按照勤政廉政的要求,本人紧紧围绕党委的中心工作,尽心尽职做好本职及相关工作,做到思想上积极进取,工作上求真务实,生活上从严要求,较好地履行职责,现将本人这段时间以来的德能勤绩廉情况总结如下:
一、加强学习,不断提升工作能力.
不学习就不会有进步,不学习就跟不上时代的步伐.到xx工作以来,因为是一个全新的环境,我始终以一颗谦虚的心不断学习新的文化知识和业务知识,学习党的方针政策;始终以一颗谦虚的心学习先进人物、先进典型的人生观、价值观和工作热情、工作态度.注重向身边的同志学习宝贵的社会实践经验及分析问题和决策问题的方.通过学习,来深刻领会新形势新任务对本人提出的新要求,不断提升自身素质、工作能力,从而较快地进入角色,更好地开展工作.
二、认真履职,开创工作新局面.
(一)认真做好乡镇党委换届选举工作.
1、今年适缝各级党委换届选举,从到xx开始,本人就积极配合镇党委做好有关乡镇换届选举的组织工作,于3月26日召开xx镇第十四次党代会第一次会议,圆满完成了党委换届选举各项工作.
2、为推行镇党代会常任制和党代表任期制,我们在各村先行建立三级党代表联系网络,即党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众;组织部分市镇两级党代表参加有关会议,听取他们的意见建议,发挥党代表的作用,实行党代表xxx.通过联系、制度,使镇党委能够及时掌握并注重解决本镇范围内的热点、难点问题,进而更好地凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会.
(二)注重党员干部培训,强化领导班子和干部队伍建设.
1、立足党校"主阵地",结合远程教育举办机关干部、村干部等党建理论、业务知识培训,抓好"周末课堂"菜单式选学,抓好干部在职学习,全年举办党务工作者培训2次,村干部培训4次,机关干部集中学习5次,同时积极鼓励村干部参加市委组织的学历提升工程,全镇共有13名村干部报名参加电大在职教育,其中1人读中专,9人读大专,3人读本科.
2、认真组织员、入党积极分子培训.4月27日—4月28日组织举办了xx年度建党积极分子培训班,来自基层23个党(总)支部推荐的34名积极分子和24名今年计划发展对象参加了培训.此次培训以党的xx届五中全会精神为指引,以贯彻落实科学发展观为向导,紧紧围绕xxx开设课程,让建党积极分子在系统学习党的基本理论和基本知识,自觉接受党的信念和宗旨教育的基础上,加深对党的最新理论的理解.
3、严格按年初计划发展党员.镇党委通过认真审核、严格把关,从而保证了党员质量,改善了党员队伍整体结构,截止目前共按计划发展党员21人,转正29人.
4、选优配强机关中层干部和村干部.镇党委按编制人员性质,摸清干部底数,坚持依靠制度、机制选人用人,坚持德、能、勤、绩、廉全面考核,以德为先,注重实绩,考察了解干部在推进重点项目任务中的精神状态、创新能力、务实作风和创新成效,努力把干部引向发展一线、带向基层一线、推向招商一线,真正让对待工作有有信心、考虑工作有思路有方法、落实工作有魄力有干劲、推动工作有成效有实绩的优秀干部得到重用,做到人尽其才,人尽其用.今年全镇调整或提拔中层干部13名,村干部17名.充分调动了大家的工作热情,发挥其工作积极性.
(三)组织好建党xx周年系列活动,对困难老党员进行慰问.
为激发和鼓舞全镇积极投身我镇改革开放和现代化建设事业的工作热情,充分展示我镇繁荣发展、进步、文明开放的良好形象.借中国人民共产党成立xx周年之际,组织开展了一系列庆祝活动,很好地活跃了各支部党员和单位职工的热情,使其踊跃参与到活动中来,收到了很好的效果.同时,镇党委对全镇19名困难老党员进行了慰问,使其感受到党组织的温暖,感恩社会.
(四)加大人才引进力度,不断优化人才工作环境.
1、不断完善人才工作机制.充分发挥组织部门人才工作牵头抓总职能,健全人才工作网络,建立人才工作重大项目申报、重要情况通报和信息报送制度,完善人才工作目标责任制考核体系,实现人才工作各环节有效衔接、各部门信息充分共享、各单位资源优势互补.分别组织1名非公企业党组织负责人和1名外资企业党组织负责人参加常州市委党校和昆山市委党校的培训;组织5名非公企业党务工作者到武进地区参观培训.
2、加强对大学生村干部的引导和管理,为农村经济发展注入新的活力.
(1)组织大学生村官开展座谈.6月9日上午,组织本镇大学生村官就"牢牢抓住转型机遇期,再创一个黄金发展期"召开专题座谈会.会议主要围绕大学生村官目前的工作现状、发展前景、个人理想等方面展开研讨.座谈会上,大学生村官们畅所欲言,各自就近一段时间来的工作开展情况,学习、生活情况、xxxxxx和下一步创业思路进行了汇报和交流.同时,在4月份组织大学生村干部与凡登xxx职工、学校老师、机关干部开展联谊活动,增进了解、相互学习;组织大学生村官到黄金村参观学习,并座谈研讨参观心得.
(2)组织老干部党员和大学生村官开展"牵手"活动.对本镇老干部、老村官党员的身体状况、志趣爱好和专业特长进行认真的梳理,本着自觉自愿,量力而行的原则,鼓励参加"牵手活动",并从报名登记的老干部、老村官中选出11名与现有的11名大学生村官结成结对对象,签订牵手活动书.老干部和老村官们自愿在五个方面为大学生村官成长成才提供力所能及的服务,即在上引导、工作上指导、创业上支持、感情上联络、生活上关心.
(五)深入开展党建创新创优工作,充分发挥基层党组织作用.
积极建立健全村党组织规范化运行机制.实施分级负责、分类指导原则,镇党委成立创新创优工作领导小组,明确党委书记为第一责任人,分管书记为直接责任人,组织委员为具体负责人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保取得实实在在的效果.我们将该活动与"学习推广黄金经验,建设富美和谐xx"活动相结合,制定活动意见,下发到各村和各相关部门,由各村结合实际,建立和健全一系列规范化工作制度,形成xx镇村级规范化建设管理目标.最终实现五大目标,即班子结构得到优化、领导能力得到强化、党员素质得到提高、服务功能得到增强、农村基层组织建设扎实推进.
三、廉洁自律,依法行政,公道办事.
在工作中,能做到时刻警醒自己,淡泊以致远,不以恶小而为之.通过学习廉政法规,参加廉政教育活动,自觉xxx腐朽思想的侵蚀和各种诱惑,清清白白做事,堂堂正正做人.在实际工作中按章办事,特别在组织发展过程中,讲原则,严标准,从不吃拿卡要,无违规违纪现象,注重班子间的团结和协调,勤勤恳恳为服务.
本人任组织委员以来,虽然在各项工作和党风廉政建设上取得了一定成绩,但与上级的要求与群众的期望还有一定的差距.在今后的工作和生活中,我将全力以赴做好自己的本职工作,自觉增强廉政意识,以身做则,努力为全镇经济建设和社会发展做出应有的贡献.
领导干部述职报告 篇八
尊敬的领导:我是某单位的一名领导干部,今天非常荣幸能够在此向您汇报过去一年的工作情况和成绩.
一、工作情况
在过去一年里,我认真履行领导职责,积极推进单位的各项工作,取得了一定的成绩.我的具体工作如下:
1. 组织实施各项工作计划,确保各项工作的顺利推进.我们根据单位的实际情况,制定了各项工作计划,并组织实施,确保各项工作的顺利推进.
2. 加强团队建设,提高员工的工作效率和服务质量.我们加强了团队建设,提高了员工的工作效率和服务质量,为单位的发展提供了有力的支持.
3. 加强对下属单位的管理和指导,协调各部门之间的工作关系,确保单位的整体工作顺利进行.我们加强了对下属单位的管理和指导,协调各部门之间的工作关系,确保单位的整体工作顺利进行.
二、成绩情况
在过去一年里,我们单位的工作取得了一定的成绩,具体表现如下:
1. 各项工作计划得到了顺利实施,单位的各项工作顺利推进.
2. 团队建设得到了加强,员工的工作效率和服务质量得到了提高.
3. 对下属单位的管理和指导得到了加强,各部门之间的工作关系得到了协调,单位的整体工作顺利进行.
三、问题和不足
在工作中,我们也存在一些问题和不足,主要表现在以下方面:
1. 在组织实施工作计划方面,有时候存在计划制定不够科学或者执行不够严格的问题,需要进一步加强计划的制定和执行.
2. 在团队建设方面,有时候存在培训和管理不够及时或者不够到位的问题,需要进一步加强团队建设和管理.
3. 在对下属单位的管理和指导方面,有时候存在沟通不够顺畅或者不够有效的问题,需要进一步加强沟通和指导工作.
四、下一步工作计划
在今后的工作中,我们将进一步加强领导工作,推动单位的各项工作顺利发展.具体工作计划如下:
1. 加强工作计划的制定和执行,提高工作效率和成效,为单位的发展提供更加有力的保障.
2. 加强团队建设和管理,提高员工的工作效率和服务质量,为单位的发展提供更加有力的支持.
3. 加强对下属单位的管理和指导,加强沟通和协调,确保各部门之间的工作协调一致,为单位的整体发展提供更加有力的支持.
4. 不断
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领导干部年度个人述职报告
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