干部培训心得体会优秀五篇
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干部培训心得体会优秀 篇一 公文汇,办公文档之家
首先,我要感谢段团委给了我这次团干培训的机会,作为一名车间团支部书记,能够参加这样的培训班,感到幸运的同时,也深感收获了很多.11月17日至21日,来自生产一线的60名基层团总支(支部)书记参加了培训.培训期间,8位知名专家教授从"核心价值观若干主要问题"、"关注情商提升能力"、"如何成为优秀的管理者"、"四中全会精神辅导"、"如何带好团支部书记队伍"、"征战新'视'界"、"新闻写作"、"现代物流发展与铁路货运改革"等方面进行了精彩讲授.我受益匪浅、拓宽了视野、增长了知识、结识了朋友、增强了责任、激发了干劲,现将学习心得体会总结如下: 公文汇,办公文档之家
体会之一:既要竞争,但更少不了合作
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通过历奇活动和文体比赛,让我加深对竞争与合作的认识.作为新时期铁路职工的一员,竞争是必不可少的.我们在与对手的比赛中,就会发现自身的不足,取长补短,使自身得到不断的完善.特别是彼此需要相互超越的过程中,竞争就会使自己进步更快.但是,竞争不能离开合作.要想更高效的完成任务,必须靠大家的共同努力,依靠团队的力量.通过合作我们就可以实现优势互补、取长补短,发挥出整体的最佳效果.
体会之二:不轻言放弃,就会发现"柳暗花明又一村"
培训的第二天,要求各小组准备出至少两个节目在21日晚上演出,我们六组经过讨论,选择了当下比较流行的<<小苹果>>舞蹈,从宣布筹备联欢晚会节目到演出,仅有四天时间,而且要求"人人"都要参与节目,这对于我们六组几个没有文艺基础的同志来说确实是个难题.但是大家没有放弃,都很努力的去完成.短短几天时间,"八仙过海,各显神通",不管是文艺骨干还是艺术,最后都走上了晚会舞台,虽然效果不是最好的,但至少我们都成功地迈出了第一步.现实工作中,我们也会碰到许多困难和阻碍,只要我们不放弃、不气馁,努力去争取,也许就会"柳暗花明又一村".
体会之三:要善于总结,才能不断提升自己
培训的课程看似简单,实际上内容十分丰富,蕴含许多道理,对人的思维冲击较大.通过参加这些课程培训,让我感觉做事思路一定要开阔,方法想到越多,就会发现可利用的资源就越多,就能更高效优质地完成工作任务.在这过程中,我们不但要去想怎么做,而且需要不断地去总结归纳,吸取经验教训,发现不足,及时纠正,并不断加强学习,才能有效地提升自己.
体会之四:要增强与青年团员沟通交流意识
当代青年思想活跃、价值取向多元化、崇尚自我、发展方式日趋个性化、多样化.面对这样的青年群体,共青团工作遇到了新难题,在一定程度上造成了团组织吸引力、凝聚力的下降.通过培训,我清楚的认识到要想真正走进青年团员的内心世界、让青年团员认同并接受团组织,必须融入到青年团员中,互相交流,积极帮助,使青年团员真正体会到团组织这个大家庭的温暖.团干部应该走进青年团员中,要让广大青年团员认知、认可、认同自己的观点看法等,这样才能和他们打成一片,才能达到知无不言、言无不尽的沟通效果,才能更全面的了解青年团员的所思所想.由此,对于他们正确的想法加以引导、偏颇的想法给以疏通,这样青年团员的思想才能逐步向着团组织所期望的方向不断优化.
为期五天的培训,眨眼间变成了永恒的青春回忆.当踏入铁路党校那一刻,心情激动;当短暂的培训结束后,师生情谊难舍难分.我会将此次培训的所学、所感、所想,运用到今后的工作学习中,更好地为团员青年服务,带领广大团员青年为美好南工家园建设作出贡献.
干部培训心得体会优秀 篇二
这 次培训使我深感到作为领导干部必须首先建立创新的新理念,树立"创新则生,守旧则亡",不断淘汰自己,战胜自己,超越自己;其次要跳出以往的思维定势,有 一种敢为人先的精神;第三要有开阔的思维视角,敢想、敢闯、敢干;第四要注重实效,务实高效,脚踏实地,既坚持创新,又不能偏离实际,只有这样才能"让头 脑充满智慧,让人生充满成功",才能在工作上爱岗敬业,忠于职守,无私奉献,才能摆正自己的位置,做到工作积极主动不越位,服从不偏位才能自觉履行职能, 敢于直言,以任劳任怨的工作态度,踏实的工作作风,尽职尽责做好本职工作,才能在作风上密切联系群众,做好党和群众沟通的桥梁和纽带,处理好与同级之 间关系和与下级之间的关系,戒骄戒躁,以高尚的品德和纯洁的人格,树立起执政为民的良好形象.第五要在难题和矛盾面前,让思维转个弯,让思路变个道,一念 之差,一步之遥,常常会柳暗花明,曲径通幽,化解不少问题,解决许多困难.从服务的角度,适时调整自己的思想观念、思维方式和工作方式、方法,以适应新形 势和新任务的需要,换一个思路,干工作、谋发展、破难题、思进取.
总之,我要把学习作为终生的一种理念,体现在工作和生活之中,不断丰富自己的理论水平和文化水平,更好地指导工作、促进工作,为本地区建设贡献自己最大的力量!
按照市委组织部关于科级干部培训班的教学目的和要求,本人系统地学习了十七届三中全会精神,建设法治和科学发展观的内容,领导科学与荣辱观的内容,通过两天的学习培训,使自己的理论基础,道德水准,党性修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了践行科学发展观、积极构建和谐社会的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心.参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:
一、提高理论素养,做德才兼备的干部
本次培训班根据基层干部学习党的路线方针政策理论深度不够,缺乏深入系统的实际问题,有针对性地突出了科学发展观和十七届三中全会精神等指导性理论知识.对于我本人来说,能够系统地进行学习,确实是一次极好的机会.通过徐州市委党校专家讲授,对党的基本理论的掌握更加系统了,领会和理解得更加深刻了,使自己的知识储备更加丰富了,在思想认识上得到进一步的升华,进一步认识到坚持"立党为公,执政为民",树立全心全意为服务思想的重要性,只有把科学发展观的重要思想落实到各项政策中,落实到各项管理中,落实到关心群众生产生活中,才能真正实现好,维护好,发展好广大群众的根本利益,专家教授们精辟的论述,科学地使我改变过去学习认识上的偏见,从理论思想上认识到科学发展观是指导发展的世界观和方,是全面建设和谐社会宏伟目标的根本指导方针.在今后的工作买践中,必须把学习贯彻落实科学发展观作为自己行动的指南,扎扎实实的做好本职工作,用科学的理论指导工作实践,做宣传党的路线方针政策的传播者,做德才兼备领导干部的领跑者.
二、增强党性锻炼修养,做廉洁自律的干部
在培训中使我深深深地体会到,参加这培训班,不仅仅是自己个人做好工作需要,更是全面贯彻落实党的十七届三中全会精神和实现我市科学发展、和谐发展、建成苏北新昆山的战略目标的需要.作为基层的干部,只有在运输管理的前沿阵地锻炼和磨练,才能真正肩负起奉献交通的重任.整个培训班,先进行严格的培训动员,再有党的执政理论,党性修养,荣辱观教育,使我的意志得到进一步磨练,组织纪律性得到进一步加强,集体观念和团队精神得到进一步增强.聆听了市委党校韩冰教授讲授的<<严格依法行政建设法治>>中有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿的论述,使我在心灵上又一次受到了震撼,在今后的运政执法工作中,更应该警钟长鸣,要更加重视党性锻炼和修养,正确对待权力、名利,树立正确的地位观、政绩观和荣辱观,不断提高筑牢拒腐防变和抵御风险的能力,要廉洁自律,淡泊名利,无论在什么时候,什么情况下,都要以党性为原则,始终做到cc要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做",用自己的实际行动践行勤政为民、清正廉洁的良好形象.
三、培养科学管理能力,做团结协作的干部
在培训中安排了领导水平、领导方法、领导艺术和荣辱观的教育,一方面,使我进一步掌握了领导和管理的基本知识,熟悉和理解了作为领导者应该具备的领导艺术和领导能力,另一方面,通过知识的积累,自己在能力和水平上有了新的提高,这也必将对我今后的学习工作提供更大的帮助,尤其是本期学员们勤奋好学的精神,一丝不苟的学习态度,争先恐后的学习氛围,使我深有感触,体会颇深,也激励着我不断加强学习,刻苦钻研,勤奋工作.,我们立足于运管的实际,积极推进农班车通达工程和城乡公交一体化进程,加快推进农村客运站建设,按照交通部"三个服务"的要求,积极为地方经济发展保驾护航,运政管理工作受到了各级的赞誉,获得了交通部交通行政执法先进集体称号,这得益于运管科学的管理、严格的管理和规范的执法,得益于运管班子的精诚团结和坚强领导,这些都成为我勤奋工作、努力工作的不竭动力,鼓舞我奋勇前行.
四、坚持创新思维理念,做务实高效的干部
在培训中,为了增强创新创优意识,组织部门精心安排,邀请了市委党校著名专家教授结合当前国际和国内形势为我们深刻阐述,精辟,使我深感到作为领导干部必须首先建立创新的新理念,树立"创新则生,守旧则亡",不断淘汰自己,战胜自己,超越自己;其次要跳出以往的思维定势,有一种敢为人先的精神;第三要有开阔的思维视角,敢想,敢闯,敢干;第四要注重实效,务实高效,脚踏实地,既坚持创新,又不能偏离实际,只有这样才能"让头脑充满智慧,让人生充满成功",才能在工作上爱岗敬业,忠于职守,无私奉献,才能摆正自己的位置,做到工作积极主动不越位,服从不偏位,补台不空位,才能自觉履行监督职能,敢于直言,以任劳任怨的工作态度,踏实的工作作风,尽职尽责做好本职工作,才能在作风上密切联系群众,做好党和群众沟通的桥梁和纽带,处理好与同级之间关系和与下级之间的关系,戒骄戒躁,以高尚的品德和纯洁的人格,树立起执政为民的良好形象.
此次的学习即将结束,我将满载着丰硕的成果回到自己的工作岗位,我不会忘记老师谆谆地教诲,把它化为一股积极向上的动力,在今后的工作中,将不断更新知识结构、努力勤奋工作、积极开拓创新、注重培养能力,以一种崭新的姿态投入到工作中去,不辜负领导对我们的期望.具体要抓好四个方面的工作:一是要积极配合市交通局加快推进全市农村客运站建设,加快城乡公交一体化进程,为建设安全便捷的运输环境提供有效的载体;二是大力加强全市物流业市场的引导和管理,创新物流市场管理的新模式,为运输市场管理拓展广阔的空间;三是加快运管 "江苏快货"、"江苏快客"、"江苏快修"等品牌工程建设,打造优质便捷的运输新环境;四是加快推进运政执法队伍建设,按照半军事化管理的要求强力打造满意的运政机构,为全市的园区建设、招大引强等工作创造良好的运输环境,为早日把邳州建成苏北的新昆山做出应有的贡献.
我有幸参加了科级干部培训班的学习,通过此次培训,我有如下的感受:
干部培训心得体会优秀 篇三
我很荣幸参加这次团学干部培训.虽然培训的时间不长,但让我对学生干部有了新的认识,对以后的学习工作也有了一个明确的目标,让我更加充实自己,也让我充分体会到当一名合格学生干部的重要性,我深感受益匪浅.
经过培训,我更加深刻的体会到:作为一名学生干部,最基本的就是要以身作则,因为你的一举一动都会影响到他人.如果你时时刻刻都能进行良好的自我约束,展现学生干部的优良形象,那么就会带动周围的同学,在各个方面呈现出一个好的环境和氛围;反之,在同学中起到反作用.上午,学院团学干部培训班在伟南国际会议中心拉开了序幕.随着学院团委副书记宣布培训开班,我们开始了为期两天的培训.
开班仪式上,学院党委副书记致辞,对团学干部培训给予了高度评价.培训活动给我们提供了交流的平台和提高的空间.同时也让我们明确当学生干部的目的,学会处理好学习与工作的关系,学会做实践型,学习型,创新型的学生干部,通过本次培训,我们为今后学生工作打下良好基础,努力为学院的学生工作做出贡献.
在"学生干部心理调适"讲座中,心理健康与咨询中心的老师详细剖析了学生干部心理压力的来源,即"对工作"、"对他人"和"对自己".针对这些压力来源,心理学老师提出了相应的调适方法.学生干部心理挫折的成因,尽量减少受挫折的情境,提高应付挫折的能力,对学生干部人格的健康发展和部队建设具有十分重要的意义.心理挫折,是人们从事有目的的活动,在环境中遇到障碍或干扰,从而使目标无法实现,需要和动机无法满足时所产生的紧张情绪反应.我们学生干部的工作和生活中,难免遇到干扰和障碍,致使目标不能实现,自身需要不能满足,产生急躁、失望、焦虑、忧郁等情绪.挫折感的产生,不仅与外部环境有关,而且与人的主观因素有关.这就要求我们学生干部必须具备良好的心理素质,具有较强的心理承受能力,以强者的姿态去迎接挑战.
在"学生干部是免费的第二专业"讲座中,学院团委书记围绕学生干部这一"专业"的培养目标、培养形式、培养途径等方面,对学生干部的工作作了阐释.另外,他还提出了素质论、认识论、方等观点,让我们更加全面地了解学生干部的工作.这就要求我们,作为一名优秀的学生干部必须能做到独挡一面、优势互补、雅量容人,有强烈的事业心、责任心、进取心,把学生工作当成自己的事业,自觉承担起责任并且积极进取,时刻保持饱满的工作热情和认真负责的工作态度.平等待人、以诚待人、以理服人、以身作则、谨言慎行、恪守信用、豁达大度.因为眼界决定境界,胸怀决定未来.同时要有危机意识、学习意识、行动意识、奉献意识、团队意识、诚信意识.在素质拓展中,我们小组团结奋进,共同闯过了"解开千千结"、"拯救地球"等游戏关卡.形式多样的团队比赛既有竞争亦有合作,让我们体验了团队合作精神的重要性,使我们明确了什么是真正的责任和团队精神,真切的感受到了什么是"我等于团队",一人成败事关团队荣辱,对于培养学生干部尽职尽责为他人着想、合作共赢的团队精神,具有重要的启发和指导意义.更是让我们小组成员有了进一步的交流,让学生干部队伍更加紧密地团结在一起.做好学生工作一定会有所收获,收获的不一定是果实,但一定可以收获这个过程中所独有的快乐.人真正的幸福,莫过于看到由于自己的辛勤劳动,是周围的人们感到快乐.学生工作恰恰为我们提供了这样一个机会.我们学生干部应该抓住这个宝贵的机会,不断进取,不断创新,开拓视野,通过自己的劳动给周围的同学带来快乐,同时提高自己的综合素质.我对将来的工作充满了期待,我告诉自己:一定要全力以赴的迎接挑战,积极做好学生干部工作,搞好学生干部建设.
干部培训心得体会优秀 篇四
近期我矿组织开展了今年三季度党员干部学习培训,本次培训邀请了法学博士、中国社科院博士后、上海市习中国特色思想研究中心研究员赵大朋授课,在为期一天的授课中,他围绕上海改革开放的历史,现状及其精神品质进行了深入浅出的讲解,观点鲜明、见解独到、针对性强,最后他还号召我们要立足实际、找准定位,以强烈的责任心与使命感、敢为天下先的创新精神、攻坚克难的胆识与睿智投身实际工作,为矿井的发展做出应有的贡献.
通过这次培训学习,使自己深刻认识到组建潞安化工集团的重要意义和肩负的责任使命,进一步增强了支持推进维护改革的自觉性与坚定性,增强了做好特殊时期本职工作的能力与信心.参加这次培训本人主要有以下几方面体会和收获:
一、认清形势、勇担重任,聚力推进安全稳定改革工作
这次培训中,赵大朋研究员用生动的例子、极有带入性的语言深入浅出的讲解了上海的各级领导在面对改革开放的历史机遇、挑战、变革的经历和成长过程,通过他们的经历,对照我集团xxx现在面临的改革机遇,让我深刻地认识到,这次改革转型综改是党赋予我省的一项重要使命,以改促转是我省在新的历史条件下发展方式的一场革命.不同形式、不同领域的改革,在潞安化工集团筹组之前有,未来也还会有,这是我们每一个人必须认清的"大势".对潞安化工集团来讲,全省从"一煤独大"到"八柱擎天",其中就有化工这一"柱",这是我们潞安化工集团的任务,是我们潞安人的使命.可谓"使命光荣、责任重大".我们要坚决打赢"高效率筹组、高质量发展"的攻坚战、决胜战,奋力为我省"在转型发展上率先蹚出一条新路来"作出新贡献、开创新局面,就是要坚持"转型为纲、项目为王、改革为要、创新为上",可以说是颠覆性的改革,是"大破大立"的改革,是前所未有的改革.
作为一名基层干部,我们要清醒的认识到当前特殊时期,安全是基础,稳定是保障,改革是关键.要全面加强安全管理,越是特殊时期越要将安全放在首要位置.要严格落实安全生产主体责任,规范流程、强化执行;
履行好监督管理职责,确保队组安全稳定运行;
要全力维护大局稳定;
要树立底线思维,强化红线意识;
还要牢固树立"纪律意识".
二、坚持学习、不断提高理论水平
对于今天的我们而言,学习已经成为不可忽视的一种需要,知识经济的增长带动的整个世界的变化是知识的快速更新和整个人类步伐的加快,在这样的社会,我们驱赶得疲于奔命,却总会在某一个时刻发现自己已经不能适应这个社会的高速运转.时间在流转,我们在一天一天的变老,世界却在一天天更新,我们与世界的差距在不知不觉间扩大.于是,我们知道自己的生活需要知识的填充,需要知识的完善和积累.曾指出,各级领导干部必须牢固树立终身学习的思想,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领.作为领导者,只有具有多方面的系统知识,才能深入地观察和把握事物的全貌、工作的全局,才能使思想认识和行动建立在科学的基础上,增强全局观念和工作上的全局性、系统性,减少和避免片面性.实践证明,没有科学的思想方法,就不能正确地观察和处理问题;
而缺少科学文化知识,也难以把握事物的发展规律.科学文化知识越丰富,就越以深刻认识客观规律,做出的决策就越准确.
所以,学习已经成为职场人必须要做的事情——甚至可以说,学习力的竞争成为企业竞争和个人职场竞争的决定性因素.这次培训不仅使我提高了理论水平,还明确了努力方向,更教会我深入思考.我决心在今后更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作,用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步.
三、提高整治站位、狠抓作风提升
"抓作风,提思想",这是我矿今年的工作重点和工作主线,自开展以来,效果非常显著,得到了广大干部职工的高度认可,作风建设是着眼于我们常村发展的大势,就是要解决这些思想深处积弊深重的问题.在这个过程中,有一些同志成为了反面教材,但却为其余大多数党员干部敲响了警钟,纠正了大家的认知,保证并促使我们常村矿这艘大船在茫茫大海中始终沿着正确的方向前行,确保我们的干部队伍永葆活力、不断提升.因此我们党员干部必须正在讲,讲大局的角度,在集团改革的关键时期,深入开展"三不"建设,做到五个维护、坚决不碰20个严禁,做好当下的事情.这几点看似简单,真正做起来也不是那么容易,需要我们在实际工作、日常生活中好好把握.
四、深化团队建设,实现自我革命
紧紧围绕创新型、学习型团队是团队建设的最高境界,这样的团队凝聚力、向心力大,这样的团队"心相通,共命运",不抛弃、不放弃,昂首阔步向前走,这是值得追寻和期待的!我们就要朝这个方向努力"不抛弃,不放弃"任何一个人!这是我们的初衷!也是我们在xxx下推进工作进一步提升和保证党员干部健康成长的一种利剑和方法!但是一个人,如果不能实现自我革命、自我提升是个什么样子?他就会忘乎所以,掉入泥坑陷阱;
就会主观臆断,无法做出正确决策.个人如果没有自我批判就不会革弊立新、激浊扬清,让自身发展增强新陈代谢的机能,更不会虚怀若谷、广纳良策,把自己提升到一个较高的境界;
任何人,没有自我批判,就会思维僵化、抱残守缺,终将被时代和岗位淘汰!有一句话讲的好,"上天总是以你不喜欢的方式向你馈赠礼物"!事实上,一个单位、一个团队也是如此,你最不喜欢的很可能恰恰是生命中最为需要的!我们必须顺应这个大势,主动开展工作,主动接受检阅,最终实现自身成长!最终,将个人的工作都汇聚到建设"xxx标杆引领型矿井"和为"潞安化工"新集团转型发展立新功的大海中来!
干部培训心得体会优秀 篇五
9月 日- 日,我有幸参加了由玉溪市委组织部和玉溪市人力资源和社会保障局共同组织的第九期科级公务员任职培训班.本次培训学习的主要内容为:科学发展观、科级领导干部能力建设、公务员职业道德、公共部门人力资源管理、政策法规、依法行政、加快行政管理体制改革,建设服务型、行政决策的科学化、化、规范化等以及专家的专题讲座. 通过天的学习生活,让我结交了许多新朋友,接受了许多新观念、新思维,开阔了新视野,掌握了新知识和新技能,自我感觉有了一个质的提升.同时也感觉这次培训班组织的非常严谨、认真、有序、务实,俱备四个特点:一是授课教师水平高.有市区党校的专家、教授,有党政机关的一把手;二是课程安排非常合理、实用.有廉政教育的,有干部心理的,有行政礼仪的,有公文写作的,还有团队建设的,都是一名科级干部应该掌握的相关知识;三是形式新颖,效果突出.有授课、有讨论,有面试,有拓展,有交流,便于学员理解、消化、吸收.四是管理严格.实行百分考核,考勤登记,保证学员按时听课,用心听课.参加此次培训本人主要有几下几方面的体会和收获:
由于自己任职时间不长,在管理下属方法和艺术、领导者协调关系的方法和艺术还有待于在实际工作中提高.但如何提高科级干部素质和工作技能,我认为最重要的是干部本身的各方面素
质要高,兵头将尾,领导干部要处处以身作则,起带头模范作用,参加此次培训本人主要有以下几方面的体会和收获:
一、 通过拓展训练,挑战自我,真正体会和感受到团队的 作用.
第一天培训的内容就是拓展训练.主要是在教练的指导下完成了以下几个项目,高空独木(高空天平)、盲人做矩阵、移花接木、齐心协力、蜘蛛网、求生墙(毕业墙)等.每个项目单独一人是完不成的,都是团队合作的结果.给我印象深和触动大的是高空独木(高空天平)和求生墙(毕业墙)这二个项目.高空独木是在8米的高空中过独木断桥(桥分三段),自己还是有些怵的,但在学员的鼓励和帮助下,顺利的完成了.我对这个项目的感受是需要有勇气,有胆识,要有魄力,结果并不重要,重要的是完成这个项目的过程中,战胜了恐惧,提高了自己.求生墙(毕业墙)是所有队员不借助任何器械翻越一面高4米的光滑墙面.方法是先由二个人在底部当基石,上来一个高个子的人踩在二个当基石人的肩上往上爬,上去后在拉下面的人.这个项目是一天当中最累人的,过后教练给我们总结中重点表扬了那几位甘当底座基石的人.他们是自愿的,没人要求他们,也没有任何奖励,是最辛苦的.上去的学员全是通过他们的双肩,衣服脏了,肩膀红了.作为一个引申,教练要求我们到达顶点时,一定要记住和感谢那些在底层默默无闻,无私奉献的基石,是他们把我们送到顶峰.通过拓展训练,使我真正体会到个人与个人,团队与团队,个人与团队,这之间的关系,没有完美的个人,只有完美的团队,要想卓越,只有合作.
二、通过对相关知识的学习和学员的讨论,对如何当好一名科级干部有了全新的认识.
听了市委党校田兆阳教授关于<<科长的职位xxx和素质要求>>的讲课以及学员中各个小组关于<<如何当好一名科长>>的发言,我对科长的职位特点及如何当好一名科长有了全新的认识.科长要俱备德识才学,其中识是指要识世情和国情.科长不仅要有知识、有能力、有水平,更重要的是人格要高尚,通过觉悟>素质>能力>知识来选拔干部.通过学习讨论,我认为要当好一名科长要做到以下几点:
第一,合格的科级干部必须具备过硬的思想素质.
这次学习不仅是一次理论学习,还是一次行为规范,更是一次思想净化和精神洗礼,给自己的思想注入了一支"防腐剂".当好一名科级干部必须具备较高的思想素质,要做到在世界主义运动处在低潮时,主义信念不动摇;在科学理论遇到严重挑战中,对的信仰不动摇;在党风廉正建设不尽如人意的情况下,对党的执政能力信任不动摇;在改革力度不断加大阵痛中,对实践党的战略目标信心不动摇.时刻牢记全心全意为服务的宗旨,将自己摆到群众中去,将群众的事情自觉摆到自己的心中,努力实践和"科学发展观"的重要思想.
第一, 合格的科级干部必须具备较高的业务水平.
在认真学习理论的同时,还要努力钻研业务,要坚持不懈地学习市场经济知识、现代技术科学知识、法律知识和其他各方面的知识,让自身的业务水平更上一层楼,更好的履行一名科级干部应尽的职责.
本人从事经济管理类工作,它的形象虽然还算不上高大,但它的作用是我们工作、生活中离不开的,经济管理工作是一门科学,研究起来有其深奥的道理,干起来不很困难,但干好可不是一件容易的事.随着改革的不断深入,随着市场经济的不断完善,经济管理工作的重要性日趋显现,一名成功的管理者,必须具备各方面的知识才能对市场进行预测xxx和把握,确保国家资产不流失.
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