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六年级下学期班主任工作总结报告

时间:2023-08-20 工作报告 我要投稿

六年级下学期班主任工作总结报告七篇 公文汇 www.gongwenhui.com

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六年级下学期班主任工作总结报告 篇一 公文汇,办公文档之家

一、发挥自身表率作用 稿子汇 www.gaozihui.com

小学生,对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感.班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样.因此,我在工作中爱岗敬业,严守职业道德,以爱润其心,以言导其行,用爱心去滋润学生,用语言去感化学生,教给学生做人的道理,增强学生前进的动力."其身正,不令而行.其身不正,虽令不从."在班级工作中要求学生做到的,我往往率先垂范.每次在学校的劳动中,我总是与学生们一起干活,带动了学生们劳动的积极性,保质保量完成学校交给的每一项任务.

二、建立一个良好的、科学规范的班级制度.(即班规)

对学生的管理,如果仅靠师生间的个人感情,则易造成管理上的放纵及随意.因此,开学之初我就制定一个科学规范切实可行的班规,而且充分发挥学生干部的作用.利用班规对学生进行考核,每月一总结,对于优胜者进行奖励.这大大激发了学生学习的热情,同时也制约了思想差的学生的一些行为,使他们屏弃自身的不良习惯.

三、及时开好班会课

班会课是对学生进行思想教育的一条行之有效的途径,所以我抓好每周一的班会课时间,对学生进行教育.本学期召开了形式多样的班会,学习了<<守则>><<规范>>,对学生进行安全教育,法制教育;带领学生学习雷锋,了解革命先辈的事迹等等.一系列的内容使学生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果.

四、耐心细致做好后进生的转化工作

一个班级的后进生约占班级总数的百分之十几,如果放弃了对后进生的教育,对集体而言,集体的希望就失去了百分之十几;而对于一个家庭而言,就等于家庭的希望百分之百地破灭了.这样的说法很有道理,我们决不放弃任何一个学生,决不放弃任何一个集体,是每个教育者的信念,也是我的信念.多年的班主任经验告诉我:在教育影响后进生的过程中,师生之间往往会产生心理上的碰撞,对小学生来说,身心都在成长,应该先取学生的最佳接受点去教育学生,以情,以情励人,施之以爱,拉其进步,贵在扶持,长抓不懈.

人无完人,我也同样如此.在班主任工作中自己还存在许多的不足,生气的时候,我也会大声训斥他们.虽然做班主任工作以来我没有做过惊天动地的伟业,但我走过的每一段路,留下的每一个足迹,都能折射出我生命的价值.

六年级下学期班主任工作总结附加篇

时间过得真快,担任班主任工作快到一年的时间了,这一年来,我在不断适应和成长中,在我和孩子们的精心配合和共同努力下,本学期,班级各方面都有了很大提升,现小结如下:一 加强班干管理力度一个班级的整体情况好差,直接取决于班干部的管理水平的好坏,上学期,我发现选出的班干中,有好几个都不能胜任工作,于是在这学期,我们进行了选举,重新组成了班干部成员,根据班级情况,我们商讨制定了班级管理制度,并定期招开班干会议进行细化和补充,逐步培养他们的管理能力和责任意识,让他们的心紧系班集体,处处为班级着想,如每天进行班级卫生监督,早、中、晚轮流检查,课间纪律委员负责管理,谨防追逐打闹事件发生.通过这一学期的历练很成长,董梓萌、许诺、钱宇瞳等同学成为了班级真正的"领头羊",管理能力得到了很大程度上的提高,他们的在班级里的威信也有所增强,而且,他们也用各自良好的表现给同学们树立了好的榜样.

同时,在他们的精心努力下,我班在这学期各方面都有了进展,黑板报在二、三、四三个月中连续获得一等奖,班级在三、四月份连续被校评为"文明班级".二 培养良好习惯良好的习惯是学习的基础,但好习惯的养成确实不是一触而就的事情,它是一个漫长的过程,现在的孩子大部分都是独生子女,生活环境优越,缺乏自主的能力,自我控制能力和自觉性极差,身上的缺点还是较为明显,想一下子改变他们确实不是一件容易的事情,于是,在平时的工作中,我便耐心的教育,真诚的引导.

利用晨会活动,细心讲解,让他们明白,哪些是我们这个年龄段该做的,哪些是不该做的,并不时的进行反复教育,在班级树立榜样,利用榜样的作用,给他们确立近期目标,让他们时刻有个可比对象,这样就不会一再迷茫;对于习惯极差的学生,我会经常找他单独谈话,并利用"结对子"形式,让优秀的学生帮助他们养成良好的学习习惯和卫生习惯,对有进步的一对子,进行及时的表扬和鼓励.在每月的挣星赛评比中,表现突出者,还给与物质奖励,这样他们便在友好的竞争环境中,得到了良性发展.

三 做好后进生转化工作要搞好班级管理工作,提升班级的整体学习风气和质量,后进生转化工作不容忽视,同时也是工作的一个难点,于是,从开学初,我每天利用课余时间,给这些孩子进行课本知识的补缺补差,并且悉心引导,给他们讲解一些启迪故事,让他们在生活树立榜样,这样,他们在我的感化下,从中不仅获得知识教育,同时也增强了学习的信心,找回了自我,通过这学期的努力,有好几个孩子都得到了提升,他们不仅会利用所学知识解决一些简单的问题,同时,也变得敢于表达,和展现自我了.

四 与家长协同合作xxx的教育是一项系统工程,对于涉世不深的学生来说,家庭教育和学校教育在他们的学习、生活中所起的作用都是重大的一是定期进行家访.首先,通过家访或电话联系,主动地与家长交流,告诉家长自己对学生的评价和意见,了解一下近期学生在家里的思想和学习情况等,特别是可以发现一些学生进步和退步的苗头,以利于及时调整自己教育的内容和方法.其次是采用家校联系簿进行交流.

对一些缺乏自觉性、自我控制能力较弱,经常会出现一些过失的学生,我会每天或每星期在联系簿上写一下该生的主要表现等,这样教师和家长都能及时把握该生的基本情况,督促他们完成各项作业,及时改正缺点,引导他们积极进步. 本学期,在我班全体师生的共同努力下,己经形成了班风比较正,学风比较浓的良好局面,形成一个具有较强凝聚力、向心力的集体.但在本学期的工作中,还存在很多有待加强和改进的地方.比如学生的各方面能力比较差,自我约束力不强,学生课堂习惯不太好和自我管理能力差等.还有一小部分学生学习缺乏积极、主动性,跟不上其他同学的步伐,影响班级的整体成绩.这都有待于下学期班主任工作的继续努力和加强.

六年级下学期班主任工作总结附加篇

本学期我担任了四年级三班的班主任工作,在上学期班级工作的基础上,我注重实行素质教育,力争创建一个良好的班集体,培育学生的完整人格.我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到"管,是为了不管"的目的.引导小学生自我管理:可以提高他们自我教育的能力.

从根本上说,儿童能否受到良好的教育,有内外两个方面因素的影响.而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径,使学生在更好的环境中接受教育.班主任除了要锻炼自己的班级管理能力外,还应该善于引导小学生进行自我管理..可以说,班集体教学的顺利进行离不开小学生的自我管理.数十名学生组成的一个班级,光靠班主任、科任教师几个人的力量,是无法取得较好的管理效果的.引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体方可能成为健康完整的有机体.一方面,我们要对学生进行生活学习的性教育.我在每次的班、队活动中宣传"自己的事自己做",并举行各类竞赛激趣,强化意识.课外,我又主动与家长联系,使学生获得更多的培养性的机会,保证了学校、家庭、社会影响的一致性.另一方面我又爱护学生自我管理的积极性,经常进行成就强化.一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作的.

我主要在以下方面作了改进和调整:

一是实行值日生责任制.我们班干值日以前没有具体分工,只是笼统的分着干卫生区卫生的和干教室卫生的.有时学生干得很慢,还得老师催着,班干部吆喝着.本学期,我们一改往日的大锅饭做法,实行分工到人的做法.这个分工很细,具体到哪一行谁扫,窗台谁擦,书橱谁整理……自从这个办法实行以后,学生干值日不用再催了.而且干得又快又好,时间能节省一半.

二是打破惯性,大胆使用弱势学生.这里的弱势学生指的是在某些方面有不足的学生.比如,性格比较内向的,不善言谈的学生,自我约束能力较差的学生,好找事,打架的学生等等.我们都习惯用那些学习好的,能力强的,纪律好的学生当班干部,为同学服务,当老师的小助手.这些学生往往用起来比较顺手,比较省心,但是,如果天长日久光用他们,甚至几年都不换一换,那其他的学生这些学生就没有锻炼的机会.而且这些学生也会"滑".比如,对老师布置的事不再那么重视,不再那么上心.在班级管理方面有时会充当"老好人",发现不良行为也不向老师汇报.鉴于这种现象,本学期我大胆启用了一部分相对较差的学生来管理班级,当老师的助手.像四个大组的组长,我全换成了平时学习虽然很认真,但是特别内向的学生.我当时的初衷主要也是给这些孩子一个锻炼的机会.结果发现,这几名学生都特别认真细致.收发作业非常及时.每次收上作业来以后,总是先自己检查一遍,然后再向老师汇报本组的作业完成情况.比以前常用的那些组长干得还要出色.可见,每个孩子的潜力都是很大的,就看你能不能去挖掘出来.这些学生通过当组长,自信心增强了,性格也变得活泼了不少.

通过老师和同学们的共同努力,我班形成了团结协作、力争上游、关心集体的良好风气.在学校组织的各项动中取得了可喜的成绩.如校广播操比赛、跳绳、踢毽子、乒乓球等竞赛中均荣获第一.

在今后的班级工作中,我们还将不断学习,不断创新,争取更好的成绩.

六年级下学期班主任工作总结报告 篇二

实习时间:

实习单位:铁城监理xxx

实习地点:

实习者:

一、xxx简介

监理有限责任xxx的前身是成立于1996年1月的中国铁道建筑总xxx建设监理分xxx,1998年11月完成股份制改革.9月进一步完善法人治理结构,设立了董事会和监事会.xxx机关驻北京市区40号.新建高速铁路-4:dk174+800--dk291+427路基长24660米;桥梁46座20795 延米;隧道39座73416米,其中控制工程逻皓隧道长7426米,那国隧道3895米,坡录元隧道长11925米;南昆线六塘站改造;包括百色、阳圩2 个车站,设田阳梁场.

二、实习目的

1、通过实习,对高速铁路隧道工程建筑整个施工过程有较深刻的了解;

2、理论联系实际,巩固和深入理解已学的理论知识(如测量、建筑材料、建筑学、建筑结构、建筑施工等);

3、通过亲身参加施工实践,培养xxx问题和解决问题的工作能力,为参加工作打下基础;

4、通过工作和劳动,了解隧道工程施工的基本生产工艺过程(土石方、钢筋混凝土、等)中的生产技术技能;

5、了解目前我国施工技术与施工组织管理的实际水平,联系专业培养目标,树立献身现代化建设、提高我国建筑施工水平的远大志向;

6、与工人和基层生产人员密切接触,学习他们的优秀品质和先进事迹.

三、1、实习要求认真按时完成实习指导人员和指导教师布置的实习和调研工作;

2、每天写好实习日记,记录施工情况、心得体会、革新建议等;

3、对组织的专业参观、专业报告都要详细记录并加以整理;

4、实习结束前写好实习报告,对思想和业务收获进行全面总结;

5、对实习指导人员和指导教师布置的"专题作业"要及时完成并写出报告;

6、利用业余时间,结合本工地或本地区自选专题进行社会调查,写出报告.

四、实习概况

建筑行业人际关系的重要性.施工作业中,人际关系极为重要.人际关系良好,才能处理好施工过程中发生的各类问题,才能达到事半功倍.在监理单位,几乎所有的人都懂得处理好人际关系的重要性,处理人际关系的决窍在于你必须有开放的人格,能真正的去欣赏他人和尊重他人.在企业与上司、同事、下属相处时,若你能去客观地发掘别人的优点和真诚地尊重和欣赏别人时,你的人际关系便如鱼得水了.但一些人认为怀才不遇,他们看到自己上司一点点不如自己的地方,便认为上司不如自己,从内心上看不起上司,私下抱怨上司,工作上不配合上司,结果连与上司的关系都处理得不好,更不用说同事和下属了,这种人必然会自食其果,在社会中很难生存.

一个懂得用欣赏人、尊重人处理人际关系的人会过得很愉快,别人也会同样的欣赏和尊重他,而一个提倡欣赏和尊重人的团队将会是一个关系融洽的大家庭,团队中的每一位成员都是欣赏和尊重别人,每一位成员也受到别人的欣赏和尊重,每一位成员都会心情舒畅,于是这个团队的凝聚力会提高.这对监理团队很重要.从人际关系谈论监理队伍的选择.站在一个项目经理的高度来思考,这样的一个问题是非常关键的.监理队的好坏将直接影响建筑工程质量的好坏,影响xxx的名誉.

一个好的监理团队可以相互协调好各项工程,同样一个不好的施工团队却能将一个完美的工程弄得一踢糊涂.据我观察思考,对我们实习的工地初步了解,该监理团队协作方面非常良好,从现场的施工可以明显的看得出,各监理班组,各位监理人员相互协调的很多,遇到问题,群策群力,大家一起努力共同解决.因此,在现场施工中,人际关系极为重要,这也是我这次实习完的思考.

六年级下学期班主任工作总结报告 篇三

【摘要】? 目的 探讨吻合器痔上黏膜环形切除钉合术(pph)疗效影响因素,提高pph手术质量.方法 回顾性总结576例患者的pph手术资料,其疗效影响因素.结果 手术时间平均23.5 min,平均住院时间3.5 d,切除痔上黏膜宽度平均约2.5 cm.93.5%术中痔核回缩满意,因大面积钉合不全及切割不全各1例发生术中大出血,尿潴留184例(31.9%),疼痛357例(62%),3例术后大出血再次行手术止血.484例(84%)随诊1~4年,术后症状改善满意者94.3%,2例误诊,4例因血栓外痔行血栓外痔切除术,其余患者均无复发,无狭窄、大便失禁.结论 术前、术中、术后充分认识pph疗效影响因素,可进一步提高pph质量.

【关键词】? 吻合器痔上黏膜环形切除钉合术;内痔;临床疗效

?experience summary of procedure for prolapse and hemorrhoids in 576 cases of hemorrhoids

liao jiannan, qiu lei, xie peibiao, et al. department of coloproctology, foshan second people’s hospital, foshan 528000, guangdong, china

[abstract]? objective? to investigate the factors which influence the curative effect of procedure for prolapse and hemorrhoids (pph). methods? the operative data of 576 patients with hemorrhoids underwent pph were retrospectively studied. results? the average operation time was 23.5min. the average hospital stay was 3.5d. the correction of the prolapsed hemorrhoids was satisfied in 93.5% patients. intraoperative hemorrhea occurred in two cases because the large range rectum mucosa was uncompletely stapled or cut. urine retention occurred in 184 cases (31.9%), pain in 357 cases (62%) and a second operation were performed in 3 cases because of postoperative hemorrhea. a total of 484 cases were followedup for 14 years. the postoperative satisfaction rate of symptom improvement was 94 .3%. four cases underwent thrombosed external hemorrhoid resection. other patients had no recurrence, no stenosis and no fecal incontinence. conclusion? adequate and full understanding of the effectinfluencing factors before, during and after operation can improve the qualities of pph.

[key words]??? internal hemorrhoid; procedure for prolapse and hemorrhoids; clinical curative effect

随着人们对痔病本质的进一步认识,痔的现代概念被广泛接受,痔病的治疗方法也发生了根本的改变.wWw.meiword.Com由于pph手术更符合局部解剖及生理功能,且具有微创的优势,使pph术更易被医生及患者接受.随着开展pph手术的医院日渐增多,对于如何提高pph手术疗效,逐渐为人们重视.我院自20xx年7月至20xx年12月开展pph手术576例,现总结如下.

??? 1? 资料与方法

1.1? 一般资料? 本组576例,男294例,女282例,年龄18~94岁,平均48.6岁.ⅲ内痔403例(70%),ⅳ度内痔173例(30%),病程2~3.5年,平均14.6年.合并肛裂46例(8.0%),合并低位肛瘘8例(1.4%),合并直肠黏膜内脱垂4例(0.7%),合并直肠前突2例(0.35%),直肠下段息肉1例.合并重度贫血(hb<60 g/l)7例.其中因内痔大出血行急诊手术者8例,内痔嵌顿行急诊pph术12例;46例有外剥内扎手术史,26例有内痔硬化剂注射史.

1.2? 手术方法:均取用常州新能源肛痔吻合器进行手术.术前清洁灌肠,腰麻下取膀胱截石位,手术按照<<痔上黏膜环形切除钉合术(pph)暂行规范>>修订[1]进行操作.术后观察1~3? d,解大便出院,门诊定期复查.术前合并重度贫血者,输血至hb 90 g/l再行手术;合并肛瘘及直肠息肉者,先行肛瘘切除或息肉切除,再行pph术;若合并肛裂者,先行pph术,术后加行肛裂侧切术;合并直肠黏膜内脱垂者,先行pph术,再于3、7、11点作直肠黏膜柱状缝扎8 cm;对于pph术后内痔回缩不全或明显外痔者,加行痔核切除术.若既往有痔手术史,荷包缝合稍高,尽量避开疤痕组织.如嵌顿痔有较多血栓者,pph术后行放射状切口取出血栓.

??? 2? 结? 果

2.1? 疗效? 手术时间20~30 min,平均23.5 min,住院时间2~4 d,平均3.5 d,切除痔上黏膜宽度平均约2.5 cm,吻合线在齿状线上1.5~3.0 cm,平均2.0 cm,切除直肠黏膜环完整者95%,93.5%术中痔核回缩满意.

2.2? 并发症? 因大面积钉合不全及切割不全各1例发生术中大出血,尿潴留184例(31.9%),部疼痛357例(62%),3例术后大出血行再次手术缝扎止血,其中1例发生在术后8 h,1例发生在术后4 d,1例发生在术后1周;1例术后第5天并发肛周脓肿,经切开引流后治愈.

2.3? 随访(远期效果)? 484例(84%)随访1~4年,术后症状改善满意者94.3%,其中乙状结肠癌便血误诊为痔1例,卵巢肿瘤坠胀误诊为直肠黏膜内脱垂1例,于术后症状复发,经肠镜,盆腔ct确诊,再行乙状结肠癌根治术及卵巢癌根治术.4例患者因血栓外痔作血栓痔切除术外,其余患者均无复发,无狭窄、大便失禁.

3? 讨? 论

3.1? 病例选择? pph主要适用于严重出血的ⅱ度痔、ⅲ度及ⅳ度的脱垂性痔、直肠黏膜内脱垂[1].但随着临床经验的积累,手术技巧的提高,pph的手术适应证逐渐扩大,对于环状内痔合并肛裂、肛肥大、低位肛瘘的患者,在行pph术同时行肛切除、肛裂侧切、肛瘘切除手术,不但对pph手术的疗效无影响,而且扩大pph手术的应用范围.对于内痔合并较多皮赘的病例,在行pph术后,皮赘同时上提变小,小皮赘无需处理,如较大皮赘可一并切除.但行合并手术时,肛管或肛缘处不宜超过2个切口.直肠前突及直肠黏膜脱垂者可行pph术,较严重的直肠黏膜脱垂者可pph术后加行3、7、11点的直肠黏膜柱状缝扎术,以巩固疗效.嵌顿性内痔早期(48 h以内)内痔无变黑坏死,局部炎性水肿不重者,可行pph术,血栓处可于pph术后作放射状切口取出.但注意,在行pph术前,对诊断有怀疑者需行肠镜及盆腔ct明确诊断.本组曾经有病例乙状结肠癌误诊为内痔出血,卵巢肿瘤误诊为直肠黏膜内脱垂.对于既往有外剥内扎术及内痔硬化剂注射史的患者,行pph术时,应避免在手术疤痕部位进行钉合,将吻合环作在手术疤痕上方1.5 cm处,可预防术中钉合不全造成难以控制的大出血及预防术后吻合口狭窄.对于既往有pph术者,可术后3个月再次pph术,第二次手术的吻合口作在前一次吻合口上方1.0 cm,二次pph术是安全的.

3.2? 术者的要求[2]? pph看似一个简单的手术,但要获得理想的疗效,术者必须满足下述两个要求,其一必须是专业的肛肠外科医生,有大量的传统病手术经验,具备对肛管直肠疾病的理论及实践认识,在手术过程中如出现意外情况,才能采取有效应对措施.其二必须接受有关pph理论与实际操作培训.

3.3? 麻醉选择与手术? 一个手术的顺利进行必须有良好的麻醉及术野的良好显露.腰麻可达到良好的括约肌松弛,可作为pph术的首选麻醉方式.手术一般取用膀胱截石位,且适当抬高患者臀部,除了减少痔的出血外,亦为手术操作带来了有利条件.

3.4? 黏膜下荷包缝合——pph术的关键? 黏膜下荷包缝合直接影响到黏膜环切割的完整性、切割肠壁的深浅、切割黏膜的多少、切割线的高低及肛垫提吊的效果.

3.4.1? 荷包线的缝合高度? 荷包缝合应在距齿状线上2~4 cm处,缝合高度应根据患者的痔核大小、直肠黏膜脱垂等情况而定,对于痔核较多,直肠黏膜脱垂的患者,荷包缝合的位置适当下移,可切除内痔上缘一部分,完成吻合后,吻合线距齿状线1.5 cm左右.

3.4.2? 荷包线的深度? 荷包缝线在黏膜下,过深容易损伤内括约肌,造成术后疼痛;过浅,牵拉荷包时黏膜撕裂,造成黏膜环切割不全.我们体会是在此前提下,缝线的深度要深,但不能缝至肌层.判断是否缝到肌肉组织的方法有:缝针时出针较顺利,未出针时用持针钳夹住缝针水平滑动,如果可以滑动说明未有缝到肌肉组织.

3.4.3? 荷包线的缝合密度? 我们主张缝合6~8针,因为缝合数太少对组织的作用不均匀,未有缝到组织容易因不受牵拉而脱漏.

3.4.4? 荷包线的缝合平面? 多数情况下痔核各个钟点上脱垂的程度不同,为了取得较好的效果,各个不同钟点缝针的高度深度就应有所不同,脱垂严重的地方,进针的位置相对较低、较深.脱垂较少或无脱垂的地方,进针的位置相对较高、较浅.

3.4.5? 荷包缝合的起止位点? 荷包缝合的起点处,是牵引线的作用点,往往会切割较多的直肠黏膜,我们的做法是在最大的痔核旁进针,尽可能深的进针.在痔核的另一边出针,以保证对最大痔核的充分牵拉.

3.4.6? 双荷包缝合? 对于ⅳ度痔或合并直肠脱垂的患者,取用单荷包缝合,不能达到理想的痔核完全回缩的目的,取用双荷包缝合,可切除痔上黏膜较宽,脱垂内痔回缩较明显.双荷包缝合间距应在1.0~1.5 cm左右,间距愈宽,切除组织愈宽.

3.5? 术中意外情况的预防与处理

pph术由于借助吻合器进行手术,使得切除和钉合一次性完成,使手术变得简单、方便、快捷,也正因如此,由于手术方面的问题及吻合器故障等原因常使术中出现一些意外情况,直接影响手术效果和导致并发症.

3.5.1? 血肿? 荷包缝合时出现巨大血肿,为荷包缝合时缝针直接损伤黏膜下血管引起,可迅速用肛镜缝合器背面血肿处,待血肿控制后尽快完成荷包缝合.由于供应痔核的血管多位于3、7、11点处,因此作荷包缝合时进出针尽量避开此处,以免缝针损伤痔动脉,造成血肿,影响操作.

3.5.2? 钉合不全? 若术中由于吻合器发生故障,痔上黏膜钉合不全造成出血.此时保持冷静,迅速移除吻合器,用可吸收缝线于钉合不全处8字缝合上下缘止血.本组1例因吻合器故障,造成大面积钉合不全出血,经缝扎30 min才止血.因此术前需检查吻合器是否有故障,特别是国产可重复利用吻合器.

3.5.3? 切割不全? 由于荷包缝合不均匀或荷包缝线过浅,造成牵引痔上黏膜时未能进入钉仓或黏膜撕裂,使痔核回缩不全,除术中彻底止血外,对于回缩不全的痔核,需加行痔核切除以保证疗效.因此荷包缝合及牵引时必须均匀,即使较小痔核也不能进针太浅,一定要到黏膜下层.

3.5.4? 吻合器拔出困难? 退出吻合器时,在张开吻合器的同时保持向外的牵引力,当指示刻度退出安全区域时可轻易退出吻合器.过分张开吻合器,反而会使直肠黏膜卡在抵钉座与肛管扩张器之间而取出困难,此时,可用食指拔开直肠黏膜协助取出,或连同肛管扩张器一并取出.

3.6? 术后并发症的预防与处理? 术后出血、尿潴留、疼痛、感染、吻合口狭窄等是pph术最见的并发症.

3.6.1? 尿潴留? 发生率约10%~60%,与术后疼痛、麻醉后卧床、输液过多,麻醉恢复期内膀胱过度充盈及合并前列腺肥大等因素有关.因此选择麻醉时,应选择起效快,作用时间短的麻醉方式及配药,术中、术后适当控制输液量,避免麻醉尚未恢复,膀胱过度充盈.我院术后患者清醒后口服哈乐胶囊,预防尿潴留发生,收到较好的效果.对于年龄>60岁的男性患者,术后常规留置尿管,术后第一天拔除.

3.6.2? 术后出血? 术后早期出血大多发生在术后12 h内,这与术中吻合口止血不彻底有关.本组1例术后8 h发生大出血.术中吻合口出血,应予可吸收缝线8字缝扎止血,充分缝扎止血是预防术后出血的关键,不能用电凝止血,因术后排便时易至电凝焦痂脱落导致出血.术毕可用肛管外裹凡士林纱至吻合口处止血.本组1例于术后4 d因大便干硬便后吻合口裂开大出血;1例术后1周骑自行车后导致吻合口出血,经再次手术缝扎止血.因此pph术后需加强通便及禁忌骑自行车或对吻合口的运动.

3.6.3? 术后疼痛? 与吻合口过于接近齿线、过度扩肛、合并内痔、肛瘘、肛裂处理有关.因此尽可能将吻合口设计在齿线上方,扩肛不能过度,缝合时不可过深,不能将直肠肌层钉合于吻合口上,导致术后长期疼痛.pph术行合并手术时,肛管或肛缘处不宜超过2个切口,把主要问题如突出明显,上提复位效果不好的痔核或肛裂、肥大肛、肛瘘处理即可.

3.6.4? 术后感染? 术前肠道准备、术中无菌操作、术后预防性应用抗生素及pp粉坐浴是有效预防术后感染的措施.本组1例术后并发肛周脓肿,行切开引流治愈.

3.6.5? 吻合口狭窄? 吻合口狭窄多发生在吻合口过低,于肛管处,因此将吻合口设计在齿线上方,本组病例无吻合口狭窄发生.

【参考文献】

[1] 中华医学会外科学分会肛肠外科学组.<<痔上黏膜环形切除钉合术(pph)暂行规范>>修订[j].中华胃肠外科杂志,20xx,8(7):342.

[2] 任东林.手术治疗痔病的适应证及应用注意事项[j].大肠病外科杂志,20xx,9(增刊):78

六年级下学期班主任工作总结报告 篇四

经过五天的JAVA实训,感触很深,收获也很大,对自己的缺点也有了很多的认识,回首本学期JAVA学习,重点还是在学习概念等一些常识性的东西,关于类型、变量、接口、输入输出流、异常、抛出异常,后期主要是小程序运用,Gui界面设计和事件.

在我学习的语言中,我自己认为JAVA是一门比较强大的面向对象的编程语言,不仅仅是因为它的跨平台型还有它的较强的实用性,强悍的嵌入性.

本次实训主要是针对我们对项目流程不熟悉和对整体项目的把握不清楚,学习数据库的设计和表的建设以及表与表之间的联系,还有一些代码的编写,这些都是我们所不熟悉的也是我们最薄弱的部分.

通过这一周的实训,虽然实训的时间不长,但是总体上收获挺大的,当我们正式准备学习实训java编程技术时,让我感到非常高兴,因为java一直学的是课本知识,所以实训对于我来说是必须要学会熟练操作的.

当然开始学习后也并非是想象中那样顺利,开始的学习让我异常感到学习任务的艰巨,因为学习中我遇到了很多以前未曾遇到的难点,有时后也难免会失去耐心,但是,通过老师的指导,自己的努力练习,我顺利的化解了一道道的障碍.克服了Java学习上的一道道难关,现在自己已经基本掌握了java的基础知识.

有些知识点以前没有学过,但我也没有去研究,实训时突然间觉得自己真的有点无知,虽然现在去看依然可以解决问题,但要浪费许多时间,这一点是我必须在以后的学习中加以改进的地方,同时也要督促自己在学习的过程中不断的完善自我.

另外一点,也是在实训中必不可少的部分,就是同学之间的互相帮助.所谓”当局者迷,旁观者清”,有些东西感觉自己做的是时候明明没什么错误,偏偏程序运行时就是有错误,让其他同学帮忙看了一下,发现其实是个很小的错误.所以说,相互帮助是很重要的一点,这在以后的工作或生活中也是很关键的. 俗话说:“要想为事业多添一把火,自己就得多添一捆材”.

此次实训,我深深体会到了积累知识的重要性.在实训当中我们遇到了不少难题,但是经过我们大家的讨论和老师细心的一一指导,问题得到了解决. 两个月的实训结束了,收获颇丰,同时也更深刻的认识到要做一个合格的程序员并非我以前想像的那么容易,最重要的还是细致严谨.

社会是不会要一个一无是处的人的,所以我们要更多更快地从一个学生向工作者转变,总的来说我对这次实习还是比较满意的,它使我学到了很多东西,为我以后的学习做了引导,点明了方向.

这次实训,我们更多学到的是不懂就要问和自己应该尽自己的全力去尝试,哪怕失败,也要尽自己的全力,和身边的同学一起探讨而不是抄袭,团队合作和发挥团队意识,最后在自己的努力下终于运行成功,这种感觉美不可言,心情愉悦至极,有很强的成就感.

最后, 我自己感觉这次实训的收获还是很大的,我相信在不久的将来我们会有自己的一片天空.

六年级下学期班主任工作总结报告 篇五

在校领导的指导下,在全体物理老师的共同努力下,本学年的.实验教学工作顺利完成.现总结如下:

一、确定实验教学指导思想,强化实验教学目标

在中学物理实验教学过程中确定以实验为基础,用实验来展开激发学生的实验兴趣,发挥学生参与教学的主动性和积极性,培养学生操作实验、设计实验的实践能力和创造能力,加强实验教学的研究,尽量把验证性实验改为探索性实验,把演示实验改为边讲边实验,通过挖掘教学内容的学术性,有机地把课内探索延伸到课外.总之,尊重科学,实事求是,面对群体,以实验创新教育为前提,使学生达到掌握物理实验技能和科学方法,养成科学态度,学会运用实验手段解决物理问题的能力为指导思想,强化实验教学目标,要求学生在实验的全过程中自始至终抓好"七个正确":其一,选择仪器正确;其二,安装调试实验装置正确;其三,操作规程正确;其四,观察方确;其五,测量读数正确;其六,处理数据正确;其七,实验结论正确.

二、探索改革实验教学模式,发挥主导、主体功能

大力探索改革不适应新时期形势的中学物理实验教学模式,建立起按科学设计实验教学程序、优化实验教学过程、指导实验方法、培养创新能力的教学模式.这种教学模式应充分发挥教师的主导作用,突出学生的主体地位.教师充分相信学生,使学生主动参与实验.课本让学生看,实验让学生做,思路让学生想,疑难让学生议,错误让学生析.让学生设计实验,利用物理实验,发挥学生的主观能动作用,最大限度地调动学生自主学习的积极性和主动性.

三、充分利用学校的模拟实验室和网络上的仿真实验来弥补我校实验条件的不足.

四、全体师生在思想上都很重视.

1、每次实验,教师都能够认真的准备,并事先演习一遍.学生都能够做到先预习,熟悉实验的目的、原理、步骤及注意事项,并严格按实验要求进行操作.

2、通过做实验,培养了同学们的观察能力和动手能力,同时,通过对实验数据的处理和对实验的总结,增强了学生们运用数学知识解决问题的能力.

3、通过做实验,使同学们学习物理的兴趣有了很大程度的提高.培养了学生实事求是的科学态度.

本学年的实验工作能够圆满完成是和师生的共同努力分不开的.以后的实验工作我们将会更加严格要求,力争做的更好.

六年级下学期班主任工作总结报告 篇六

 调查报告工作总结总结(1)

暑假转眼就过去了,在这短短的一个多月里我体会到很多,感受也很深.

通过这个暑假的社会实践使我从内心体会到劳动的快乐和光荣.

由于经济原因我家在20xx年开了一家商店.

由于我们学校放假较早,我本打算参加一些有关自己专业的社会实践,可看到父母忙碌的身影,我心想家里又有一些难事,那时岂不更忙.

于是我还是决定帮父母分担一些,自己做起了销售员,并且帮爸爸看店、进货.

由于上学的原因,我不经常在家,对商品的价格还知道甚少,所以还要接受爸爸的培训.

几天后,对商品的价格已有所了解.

但是通过几天的实践我发现我在说话和接待顾客方面还有所欠缺,同样是买东西,我爸在时销售量就高,而我则不行通过实践我总结出几点:

第一,服务态度至关重要.

做为一个服务行业,顾客就是上帝良好的服务态度是必须的,要想获得更多的利润就必须提高销售量.

这就要求我们想顾客之所想,急顾客之所急,提高服务质量语言要礼貌文明,待客要热情周到,要尽可能满足顾客的要求.

第二,创新注入新活力.

创新是个比较流行的词语,经商同样需要创新.

根据不同层次的消费者提供不同的商品.

去年过年,家里的商品比今年少多了,但今年推出了新的奇特产品,这些货是去年所没有的.

现在生活水平提高了,消费水平也会提高,所以今年要备足年货,档次也要高些,不能停留在以前了,思想也要跟的上时代.

父亲确实有经商头脑.

第三,诚信是成功的根本.

我们家的店里有 一副匾联.

上联:您的光临是我最大的荣幸.

下联:您的满意是我最大的愿望.

横批:诚信为本.

诚信对于经商者来说无疑是生存的根本,如果没有诚信,倒闭是迟早的,诚信,我的理解就是人对人要诚实,真诚才能得到很好的信誉.

我认为我父亲就是这样一个人,他为人稳重,待认真诚,办事周到,所以他得人缘很好,我认为这是开店成功最重要的一点.

第四,付出才有收获.

虽然我家的生意还不错,他的背后是父母亲辛勤的工作.

他们每天六点种起

床,十一点才休息,无论风雨,依旧如故,这是为了什么呢?我知道,不就是为了多赚些钱,供我上大学吗!我在家几天就感到很累,父母亲几年如一日.

他们的辛苦可想而知.

有很多商品要早上搬出,傍晚再般回去,仅次一项就会很辛苦了,看着父母亲脸上一天天增多的皱纹,看着父母亲劳累的背影,心中有一种说不出的滋味.

我还有什么理由不去好好读书,还有什么理由不去努力呢!我只有拿优异的成绩来回报我的父母,这样我才能问心无愧.

我自己的心得:

三)实践感悟以及心得体会

我以"善用专业知识,增加社会经验,提高实践能力,丰富暑假生活"为宗旨,利用假期参加这次有意义的社会实践活动,接触社会,了解社会,从社会实践中检验自我.

这次的社会实践收获不少.

现在举例如下:

一.在社会上要善于与别人沟通.

经过一段时间的实践工作让我认识很多的人.

如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习的.

以前实践的机会不多,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的.

人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍.

别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受.

二.在社会实践中以及以后的工作中要有自信.

自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定.

就像刚开始时我到饭店那样有一点胆怯,但后来是自信给了我勇气.

有自信使你更有活力更有精神.

三.在社会中要克服自己胆怯的心态.

自己觉得困难挺多的、缺乏社会经验等种种原因往往使自己觉得自己很渺小,自己懦弱就这样表露出来.

所以应该尝试着克服自己内心的恐惧.

如有人所说的"在社会中你要学会厚脸皮,不怕别人的态度如何的恶劣,也要轻松应付,大胆与人对话,工作时间长了你自然就不怕了."

其实有谁一生下来就什么都会的,小时候天不怕地不怕,尝试过吃了亏就害怕,当你克服心理的障碍,那一切都变得容易解决了.

战胜自我,只有征服自己才能征服世界.

有勇气面对是关键,如某个名人所说:"勇气通往天堂,怯懦通往地狱."

四.在工作中要不断地丰富知识.

知识犹如人体血液.

人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就要枯竭.

此次社会实践,真正地填补了我在课堂上所没能学到的空白,真正增长了我的社会交际经验.

一个人可以没有渊博的知识,但绝对不能没有社会交际的经验和能力,这也是我此次实践体会最深的一份心得.

在实践过程中,我也发现了自身存在的一些问题:

第一,本人的.人际交往的能力还欠佳,这还应在日后的日常生活、交际中有待加强和学习.

第二,缺乏社会经验,在为人处事方面尚还不太成熟,处理事物的态度和方法往往有时不得当.

虽然在实践中存在着一些问题,但是我觉得仍有一些值得骄傲的闪光点的.

本人参加社会实践有着不畏困难的精神,敢于实践,对工作充满热情,细心真诚.

通过参加社会实践,我认识到,在生活中吸取周围人的经验和阅历,掌握一些社会礼仪的技巧是极为必要的.

充分发扬本人自身的优点,取长补短,总结经验,吸取教训,使自己对将来充满信心,也为以后真正融入社会奠定坚实的基础.

"没有实践,就没有发言权",只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉.

其实学校要求我们积极参加社会实践,无非是想让我们提前接触社会,了解社会,这样才不会在真正走上社会的时候找不到生活的重心,于是我才决定今年要真正的去接触社会,品尝社会的酸甜苦辣.

通过一个多月的实践使我增长了见识,也懂得了许多做人的道理,也使我更清楚地认识到自己的不足和缺点,所以我要在今后的学习和生活中严格要求自己,提高自己的素质,努力学好自己的专业技能,将来回报父母,回报一切关心我的人.

 调查报告工作总结总结(2)

一、研究背景与现状

1、概念:大学生自主创业就是大学生通过个人及组织的努力,利用所学到的知识、才能、技术和所形成的各种能力,以自筹资金、技术入股、寻求合作等方式,在有限的环境中,努力创新、寻求机会,不断成长创造价值的过程.

2、现状:从xx年起,、劳动和社会保障部、人事部等部委以及许多地方相继了有关政策,鼓励大学生自主创业,大学生创业成为一个社会热点话题.

随着就业压力的增大,大学生自主创业者也不断增加.

据相关调查显示,目前各高校大学生自主创业的人数占到在校生的近5%,而打算创业的大学生数量所占的比重则更大.

大学生创业意向与社会环境、学校氛围息息相关,也与自身的创业意识密不可分.

二、研究目标(核心问题)

此次在全校范围内进行的大学生创业意向及需求的调研及访谈,旨在了解我校大学生的创业意向及需求状况,根据得到的数据进行和统计进而响应我国科学技术部<<关于大学生科技创业见习基地试点工作的实施方案>>的相关文件要求,并由学校相关部门依此来制定支持我校大学生创业的政策及制度,以积极引导山大科技园分区所属的科技企业孵化器开展大学生创业见习基地工作.

三、研究方法

一次调查成功与否,在很大程度上取决于研究方法的制定.

为了确保资料的真实性与全面性,调查人员采取问卷调查的方法.

问卷调查的对象为我校12个学院和马克

思主义教学部xx级—20xx级在校本科生和20xx级、20xx级研究生.

调研采取系统抽样与随机抽样相结合的方法,按照我校十二个学院的人数比例分配问卷.

在每个学院随机选取专业,在选定的专业中随机选择班级,并且使男女人数比例为1:1,保证了调研的科学性.

四、问卷基本情况

按照我校十二个学院的人数比例情况,共打印650份问卷,实际发放634份,实际收回614.

其中,商学院发放 189 份问卷,实际收回187份问卷,缺失2份,废掉6份;法学院发放49份问卷,实际收回44份问卷,缺失5份;新闻传播学院发放51份问卷,实际收回48份问卷,缺

失3份;翻译学院发放33份问卷,实际收回30份问卷,缺失3份;韩国学院发放31份问卷,实际收回30份问卷,缺失1份;艺术学院发放26份问卷,实际收回26份问卷,缺失0份;数学与统计学

院发放44份问卷,实际收回44份问卷,缺失0份,废掉9份;空间科学与应用物理学院发放45份问卷,实际收回43份问卷,缺失2份;海洋学院发放52份问卷,实际收回50份问卷,缺失2份;

信息工程学院发放41份问卷,实际收回41份问卷,缺失0份;机电工程学院发放51份问卷,实际收回51份问卷,缺失0份;高等职业技术学院发放19份问卷,实际收回19份问卷,缺失0份;马

克思主义教学部发放1份,实际收回1份,缺失0份;其中,因不明原因缺失两份.

第二部分 本次调研需要显示的几个核心问题

一、描述现象

1、我校学生对创业的了解,他们的创业意向,以及现在所处的状态.

即"是已经开始创业,还是考虑过创业但是有疑虑而未进行创业".

2、性别与创业意向之间的联系.

3、不同学院、不同专业与创业之间的关系.

二、总结问题

1、我校学生对创业的态度.

2、调研对象所认可和倾向的创业模式.

3、影响我校学生创业实践的缘由.

4、调研对象在创业中遇到的主要问题和困难.

三、提炼观点

1、为提高创业水平和质量,学校应做哪些工作.

比如,宣传推广创业赛事等.

2、学校应该给有意向创业的同学提供哪些帮助,给与什么政策扶持.

3、如何在传统教育模式的基础上突出创新,提高创新水平.

第三部分 调研数据

一、调研对象的基本信息

本次调研对象选择涉及全校商学院和法学院等12个学院以及主义教学部,包含了工商管理类、朝鲜语、新闻学等26个专业,年级跨越xx级—20xx级在校本科生和20xx级、20xx级研究生.

其中,男同学人数为327人,占总人数的54.6%;女同学的为271人,占总数的47.2%(有一人未选择性别),男女比例接近1:1,基本与前期调研计划相符.

在不同年级的选择上,xx级—20xx级的选中人数比例基本为2:3:3:2,研究生一共选择50人,约占总数的7%,符合调研前期的计划安排.

二、xx大学学生的创业意向及实践状况

1、调研对象的创业意向

(1)有超过半数的调研对象"考虑过创业但是有疑虑而未进行"

在调查中,总共599人回答了"您现在是否有创业的打算,状况如何?"这一问题,其中,有191人表示"从来没有过创业打算",占总人数的31.9%;表示"考虑过创业但是有疑虑而未进行创业"的人数为379,占总人数的63.3%;正在进行创业或者已经成功创业的人数只占总人数的4.6%,有超过半数的调研对象"考虑过创业但是有疑虑而未进行".

(2)调研数据显示男生比女生更倾向于创业

在全体调研对象中,回答这一问题的男生总数为327人,女生总数为271人.

其中,有创业意向或者已开始创业的男生有241人,女生有165人;已成功创业的男生有5人,女生为0人;而"从来没有过创业打算"的女生有106人,男生只有85人,可见在调研对象中,男生比女生有更明确的创业意向和更强烈的创业.

(3)创业意向与专业及学科有一定的关系

在调查中,商学院与其他学院相比,有创业意向的同学在人数上明显多于其他学院,在比例上也处于相对较高的水平.

由此可见,创业意向与专业及学科是有一定关系的,无论在何种层面上说,商学院的同学都更加容

易接受有关创业的相关信息,因为与学科关联性较强,创业对于商学院的学生来说不是那么遥远

2、对创业教育的了解

以下是调研的相关数据

(1)对 "门试点创业教育"的了解程度

(2)对"团和学联组织承办的kab项目"的了解程度

(3)对"人力资源和社会保障部门承办的syb项目"的了解程度

(4)对"多个组织联合举办的'挑战杯'创业计划竞赛" 的了解程度

(5)对"高等学校自主设计创业教育项目"的了解程度

由以上数据资料可知,调研对象对诸如"门试点创业教育"、 "人力资源和社会保障部门承办的syb项目"、 "团和学联组织承办的kab项目" "高等学校自主设计创业教育项目"等项目了解较少,表示不了解这些项目的同学比例均在70%以上;然而,对于"多个组织联合举办的“挑战杯"创业计划竞赛”,在被调研的599人中,有近437人是了解的,占到总数的73.0%.

这是因为,"挑战杯“赛事是我校长久以来大力宣传的重大赛事,而对其他的项目宣传推广较少,甚至还未启动.

由此可见,学校对相关创业赛事的推广和宣传是提高学生认知和参与这类竞赛的前提,也是普及创业教育、推进创业的保障.

三、xx大学学生创业需求调查

1、 创业资金、创业团队、创业项目、人脉资源和良好的心态是大学生认为创业成功最需要把握的因素.

由数据显示,被访者认为创业成功最需要把握的因素是创业资金、创业团队、创业项目、人脉资源和良好的心态的比例分别为71.8%、62.8%、58.4%、60.8%、52.3%;而认为是商业模式(即盈利模式)创业经验、脚踏实地的实务能力的比例分别为45.4%、40.6%、50.1%.

2、调研对象认为大学生创业最需要的是个人强烈的价值观志向、良好的思想道德素质和各种场合的应变能力以及个人或团队研究成果或专利.

从上述图表可以看出,认为大学生创业最需要的是个人强烈的价值观志向、良好的思想道德素质和各种场合的应变能力以及个人或团队研究成果或专利的人数比例分别为

26.3%、24.2%和20.4%;认为是大学生科技创业基金支持、学校提供的各类创业培育和服务、的到社会化专业化的管理和服务的则分别为14.2%、4.8%、8.7%.

其中,被访者对于学校提供的各类创业培育和服务并不看重,这一方面说明大学生创业意识增强,另一方面也说明了学校之前对于学生创业扶持力度不够,扶持方式简单而老化,缺少创新,因而不被学生看重.

鉴于此,学校在提供相关帮助时,就要做到相关措施切实有效、落到实处,真正的能对扶持大学生创业起到帮助作用.

六年级下学期班主任工作总结报告 篇七

一、坚持教育学习,提高自身素质

及时传达上级精神的贯彻.认真组织学习贯彻、、省委及中电、廉政工作会议精神,回顾总结xxxxx惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作的情况,重点工作要在廉洁教育、制度建设、监督检查和纠风治理上,促进惩防体系建设和反腐倡廉工作的落实.围绕活动主题,大力开展反腐倡廉思想教育.加强学习<<关于领导干部报告个人有关事项>>、<<关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定>>、<<关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大"决策制度的意见>>、<<国有企业领导干部廉洁从业若干规定>>等;开展会议讲廉,培养廉洁意识;读书思廉,注重自我教育;活动促廉,增强廉洁文化的渗透;文化倡廉,营腐良好氛围;制度保廉,夯实廉洁文化基础,大力营造依法经营、廉洁从业、遵守法律、法规、制度的良好氛围;召开党员生活会,开展批评与自我批评,始终绷紧廉洁从业这根弦,经受住权力、金钱的考验.

二、加强制度建设,推进责任制和惩防体系建设的落实

坚持把建立健全各项规章制度,作为xxx工作的治本之策来抓,认真落实<<惩治和预防体系建设20xx--20xx年工作细则>>.

1、抓责任制工作的落实.贯彻和坚持目标责任制管理,促进党风廉政建设责任制的落实.坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的重点工作,围绕"责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究"等关键环节,狠抓各项任务落实.借助开展的党风廉政建设"两个责任"活动,使责任制工作有效开展.

2、完善和健全制度,坚决堵塞滋生的漏洞.把落实廉洁从业规定与完善经营管理制度结合起来,与本单位的业务工作结合起来,细化本单位廉洁从业风险防控点,完善本单位内部廉洁从业机制,针对生产经营管理的高风险重点环节,针对制度建设薄弱区域,以领导人员和关键岗位为重点,加强对廉政风险点的排查、、评估和监察,按照务实、有效的原则,继续修订细化内部管理制度,完善创新内控制度,加强运行环节的防范控制,促进廉政风险预防的关口前移,有效堵塞体制机制和制度上存在的漏洞.

3、加强对已制定制度的学习和教育,使干部职工了解和掌握制度,增强制度执行意识.管理干部带头学习制度、遵守制度、维护制度.严格执行生活会、述职述廉、测评、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告等制度和廉洁自律各项规定.凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题,必须经集体讨论做出决定.

三、强化党的建设,推进反腐倡廉建设

1、高度重视对党风廉政建设工作.始终把党风廉政建设纳入重要议事日程,与生产经营工作同考虑、同部署、同落实,并把党风廉政建设纳入领导干部年度工作考核目标,签订目标责任书.坚持定期组织开展纪检监察专项检查工作和年度审计工作.

2、抓好党风廉政建设责任制落实.按照"一岗双责"、"一把手"负总责、分管领导各负其责的要求,把党风廉政建设贯穿到党务工作、经营管理、业务工作中,抓好本单位的党风廉政建设.20xx年重点针对九灌塘搬迁项目有关的设备采购、设备安装等工作,采取了有力的控制措施.在大型采购中,领导班子成员事先对资金预算、使用、结算等环节进行集体讨论,具体设备采购,采用招投标制,并有纪委介入、监督,使整个过程在阳光下操作;在安装验收方面,规定必须由我方检验人员试运行正常后签收;在超预算方面,拿出具体的超预算项目、超预算原因,并有主管领导签字确认,经领导班子论证、审议后方能执行;在废旧设备处理方面,着重关注整个处理过程,先成立设备处理工作小组,并有纪委参与评估,按招投标工作程序进行,签订合约,相关过程文件封存备查,做到万无一失.我们在大会小会上一直教育提醒管理干部莫伸手,伸手必被捉,若要人不知,除非己莫为,牢固树立防腐拒变的意识.近年来,我们狠抓党风廉政责任制落实,未查出过或收到过群众举报等违法违纪案件.

3、狠抓党员领导干部廉洁自律.认真贯彻落实<<国有企业党员领导干部廉洁从业若干规定>>和认真开展党的群众路线教育实践活动,对标解决领导干部廉洁从业方面存在的突出问题,班子成员率先垂范自觉抵制各种腐朽思想侵蚀,转变作风,做到严格自律、防微杜渐、警钟长鸣.在班子建设方面,健全完善了各项规章制度,对重大事项坚持集中制,努力协调好班子成员之间的工作关系,打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为企业、为职工服务的领导班子;在理论学习方面,坚持中心组学习制度,定期组织开展生活会和评议活动,倡导班子成员通过批评和自我批评,客观的审视不足,切实改进工作方式方法;在党风廉政建设方面,坚持责任到人、到岗;在用人方面,坚持发挥个人的特长,根据其特点调到最适合的工作岗位上,做到人尽其才.围绕党的群众教育实践活动,转变工作作风,xxxxx从整体上比以前有明显改观.

4、在落实"两个责任"和"三转"工作方面,我们根据集团xxx下达的文件精神,进行及时的宣贯,积极主动承担责任,抓好党风廉政建设责任制的落实工作,认真落实"一岗双责",明确党风廉政第一责任人."三转"工作正在按集团xxx要求,聚焦企业中心任务,突出纪检监察部门监督履职能力,强化制度保障,把主要精力用于"监督、执纪、问责"三大主要职责和作风建设、惩治、预防三大主要任务上来,结合本单位"三转"工作实施方案有序推进.

四、围绕中心工作,紧抓重点环节,落实监督服务职能

1、加强对党员干部的监督.制度的落实,关键在人,监督检查管理干部的工作作风,加大推进厉行节约工作力度,确保"八项规定"落实到位;认真贯彻落实党内监督条例,严格执行生活会、述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人重大事项等制度;党总支书记进行了年度述职述廉,对20xx年度履行岗位职责、xxx工作和廉洁从业等方面的情况进行了回顾和总结,如实汇报了一年来的学习、思想、履职和遵章守纪等方面的情况,重点查找了自身在履行职责、廉洁自律以及开展检查监督过程中存在的不足和问题,提出了努力方向.

2、抓基层xxx工作制度建设.依靠制度,抓好班子建设和党员队伍,即两个队伍的建设和治理,做好职工的日常思想工作.团结是一个单位的第一要务,塑造良好的班子整体形象作为我们带队伍的重要环节.坚持集中制,加强管理.工作中,互相尊重、互相支持、互相信任、相互提醒、互相监督,增强班子的凝聚力,发挥班子的整体效能;以提高党员干部队伍的思想认识为切入点,以反对基本要求为着眼点,带领全体党员干部用他们的实际工作作风和行为,潜移默化地影响普通群众,提高职工的思想认识,让职工切实感受到现在与以前的不一样;不断完善学习制度、检查制度,党务工作重点是促进生产经营,踏踏实实地干好工作,为职工谋利益、为企业谋发展.

3、加强效能监察工作.对经营管理中的突出问题,进行选题立项,开展效能监察,采取事前参与、事中监督的工作方式,规范工作程序,堵塞管理漏洞,提高工作效率和管理水平.

4、建立健全设备采购、废旧物资处理项目监督机制,加强对招标过程的监督检查,规范经营业务,督促相关部门严格按照"公平、公正、公开"原则,规范操作.

五、存在的主要问题及工作方向

今年来,纪检监察部门把抓监督作为第一位的职责,强化履职能力,加强自身业务学习,促进党风廉政建设各项工作的落实.平时在辅助、配合、参与生产经营工作的具体问题上,如有些事情既存在于领导思想层面、管理层面,也存在于与职工交流的层面,掌握不好,就会在工作中特别是管理工作中出现令人尴尬的局面,应该采取什么方式改变、切入到什么程度才能有效控制局面、在经营空间内如何调整才能有利于企业健康快速发展等问题,这些具体问题都需要纪检监察部门改变以往的工作惯例,转换工作角度开展工作,才能把工作做得更好,制度落实更到位,这也是在工作当中要继续努力研究的重要问题.

20xx年xxxxx纪检监察工作将继续按照上级的安排部署,结合企业实际,围绕企业发展大局,继续加强作风建设,加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设,坚持和完善反腐倡廉的领导体制和工作机制,认真执行党风廉政建设责任制,落实好"两个责任"的工作要求,为企业经营发展提供保障.

纪检工作报告总结附加篇

20xx年,在xxx党政的正确领导下,纪检监察处认真组织学习贯彻落实党的、xx届三中全会、xx届纪委三次全会、市纪委四届四次全会精神和集团党风建设和反腐倡廉工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以党的群众路线教育实践活动为契机,围绕xxx中心工作,转职能、转作风、转方式,扎实推进党风建设和反腐倡廉工作,为xxx扭亏脱困、解决生存与发展、全面深化改革保驾护航.

一、精心组织,贯彻落实党风廉政建设责任制

1、传达上级会议精神,部署全年工作任务.20xx年,召开党风建设和反腐倡廉工作会议,认真组织学习、xx届三中全会、xx届纪委三次全会、市纪委四届四次全会精神、集团党风建设和反腐倡廉工作会议精神,回顾总结20xx年工作,安排部署了20xx年工作任务.统一了干部队伍的思想认识,促进党风建设和反腐倡廉工作的全面开展.

2、认真抓好责任分工,落实党风廉政建设责任制.在20xx年工作会上,xxx党委书记与各党支部书记和部门负责人签订了20xx年党风廉政建设和稳定工作目标责任书29份,安排布置了全年党风廉政工作.同时,制定<<20xx年党风建设和反腐倡廉分工责任制>>,明确职责,细化分工,各负其责,党风建设和反腐倡廉责任制实现了全覆盖.

二、深化教育制度监督并重的防腐体系建设

1、加强党员干部廉洁从业教育.一是通过中心组学习会、党员干部大会等会议平台,利用xxx广播、黑板报、内网、宣传橱窗、电子显示屏等多种载体和渠道抓好企业廉洁文化建设,对干部职工进行广泛宣传,让群众知晓党委和纪委开展的党风廉政建设和反腐倡廉工作内容,设立举报信箱一个,以此实现干部职工参与到xxx开展的党风廉政建设和反腐倡廉工作之中,接受监督.二是组织开展对新提任中层管理干部进行廉洁法规知识培训和任前廉洁谈话.20xx年9月2日,为增强新任中层干部的廉洁自律意识和党纪政纪观念,促进廉洁从业,xxx党群部、纪检监察处组织今年9位新任中层干部就纪律作风、工作效率、廉洁自律等方面进行集体廉政谈话、廉洁教育.发放学习资料并组织学习<<、关于实行党风廉政建设责任制的规定>>、<<中国人民共产党纪律处分条例>>、<<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>>、<<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>>等廉政法规,并于9月25日进行廉洁从业知识考试,填写了<<干部廉政档案>>,签订了廉洁自律承诺书9份.通过对新任干部开展廉洁教育活动,进一步提高了新任干部的廉洁自律意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线.

2、健全完善各项监督管理制度.

坚持把制度建设作为反腐倡廉建设根本,牢固树立"预警在先、防范在先",最大限度地减少滋生条件和党员干部犯错误机会的工作理念,紧贴实际,会同相关部门对廉洁谈话、"三重一大"、生产经营管理、项目监督管理、业绩考核、风险防控等方面的制度进行及时清理完善.修订了<<效能监察实施办法>>、<<重大责任追究制度>>和<<一小时廉政谈话暂行办法>>,逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系.同时加大了对各项制度的执行力监察,切实提高制度执行力,形成用制度管人、靠制度办事的良好氛围,有效地促进了党风廉政建设责任制与目标管理的共同发展.

3、严格执行党员干部廉洁自律规定.一是xxx党员干部严格按<<廉政准则>><<若干规定>>要求,严格执行领导人员个人有关事项报告、职务消费、薪酬管理、礼金礼品登记等制度,全部按规定上报,建立档案.二是元旦、春节、中秋、等节日期间,xxx主管以上领导干部开展节日期间遵守廉洁自律有关规定自查活动.三是分别召开了中层管理人员述职述廉、领导班子及成员述职测评大会,公开接受党内外群众测评和监督.四是积极开展廉洁风险防控和全面风险管理,建立健全干部廉政档案,在中层干部及供、销人员中开展廉政风险防范承诺活动.五是严格公务用车管理,组织开展公务用车清理和自查自纠工作,对清理出的4台小车以高于净值溢价处理,外出办事一般情况用车打组合,未发现有违规现象.通过开展多形式的反腐倡廉教育活动,进一步增强了管理人员廉洁自律意识,党员干部的党性党风党纪进一步强化,有力的促进了我司反腐倡廉工作.三、开展专项行动,落实八项规定

纪检监察处与党群部一道认真贯彻落实八项规定和市委七条实施意见等文件精神,结合党的群众路线教育实践活动,紧扣为民务实清廉主题,贯穿"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,积极开展以"反对、官僚主义、享乐主义和奢靡之风"为主要内容的"正风肃纪"专项行动.一是组织党员干部深入学习领会八项规定和市委实施意见精神,深入学习领会<<中国人民共产党章程>><<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>><<中国人民共产党纪律处分条例>><<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>>等党纪法规,增强其法纪观念,提高其参与正风肃纪专项行动的自觉性.二是领导班子及成员、中层管理干部,对照党章等纪律要求、群众的期盼以及正风肃纪重点治理的七个方面,深入查找存在的突出问题并制定整改方案,切实整改,做到立说立行、边查边改.三是加大工作作风监督检查力度,特别是对管理人员在岗情况、工作纪律执行情况的监督检查.在今年工作作风专项检查中,发现个别中层干部工作纪律涣散,严重违反xxx组织、劳动纪律及<<员工守则>>,对中层管理干部免职2人,降职3人,并全xxx通报,引以为戒.

通过正风肃纪专项行动和党的群众路线教育实践活动的不断深入开展,狠抓厉行节约,制止奢侈浪费,严肃整治公款大吃大喝,改进工作作风,规范公务用车等都取得了明显成效,商务接待经费、商务用车费用、差旅费都大幅度减少.党员干部务实高效、清正廉洁的良好形象进一步树立.

四、围绕中心深入开展效能监察工作

效能监察是企业规范生产经营管理、强化制度执行、提升发展质量效益的重要途径,是纪检监察融入企业管理、发挥监督促进作用的重要抓手.xxx纪检监察处发挥牵头作用,紧扣实际,聚焦中心,积极组织协调业务部门开展效能监察,把强化企业制度建设和执行力作为效能监察工作的重点工作,做到监察一批项目,堵塞一些漏洞,完善一套制度,推进一次工作.一年来,xxx相继完善和了<<效能监察实施办法>>、<<重大责任追究制度>>、<<用工管理暂行规定>>等制度,既健全了xxx管理制度,又规范了企业效能监察的运作.

按照xxx<<效能监察实施办法>>,纪检监察处结合企业自身实际,紧紧围绕生产经营管理、工程项目建设、改革改制、落实"八项规定"等工作重点、难点,纪检监察处与有关部门一道介入到xxx生产经营、物质采购、安全环保、三规两纪等各个环节,认真开展效能监察.在技改消缺立项效能监察中,参与xxx技改消缺设备、工程技改等项目物资采购谈判18次,通过商务谈判、合同监督,节约价值35.17万元.

今年下半年,我们加大了对重要工作事项落实情况进行效能监察.按照xxx领导及生产调度会重要事项工作安排,确定效能监察题目4项,下达效能监察建议书2份,定期、不定期进行追踪监察,每周对安排的重要工作事项进行检查、考核,并将完成情况进度表报xxx领导,极大促进了各部门工作的主观能动性,明显提高了xxx管理部门和管理人员工作效率和执行力,通过我们效能监察工作,xxx有关部门主动要求将重要工作事项纳入我们效能监察工作中,以促进工作顺利完成.

五、加强矛盾纠纷排查调处,积极做好稳定工作

xxx纪委、纪检监察处坚持把办理群众来信来访和查办案件放在反腐倡廉的突出位置,妥善解决职工群众反映强烈的突出问题.加大初核力度,及时做好举报数据统计、信息报送和研判工作,采取综合治理措施,充分发挥了办信办案的综合效能.全年受理职工群众来信来访5件,都给予了回复和认真细致解释,完成了上级交办的任务,为企业发展和稳定一方起到良好效果.

六、加强纪检监察队伍建设,着力提高履职能力

打铁还需自身硬,为提升纪检监察干部的业务技能和执纪水平,参加了上级纪委组织的培训学习,增强了业务知识,提高了业务能力,切实加强纪检监察队伍建设.

20xx年,纪检监察处在xxx党政的领导下,通过狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,积极推进惩防体系建设工作,保证了党风建设和反腐倡廉工作的有序开展,为企业中心工作提供了坚强的保证.20xx年是xxx实现脱困战略的关键一年,我们将认真贯彻落实党的、xx届三中、四中全会和xx届四中全会精神,紧紧抓住落实党风廉政建设责任制这个龙头,紧紧围绕推进惩防体系建设这条主线,统一思想,认清形势,加强领导,真抓实干,以改革创新的精神、求真务实的作风,开创党风建设和反腐倡廉工作新局面,为确保集团脱困战略实现而作出新的贡献.

纪检工作报告总结附加篇

今年是非常充实的一年,在思想方面与时俱进,有新的提高,在工作方面做出了一定成绩,现简要总结如下:

一、认真学xx大精神,在思想和理论方面与时俱进

1、认真学xx同志5.31讲话和党的xx大精神,学习重要思想.通过学习,对重要思想的认识全面加深,坚决拥护将重要思想作为党的指导思想写入党章,对<<党章>>有关党的性质、申请入党条件的修改等都衷心拥护,对全面建设小康社会的目标充满信心,感到我们党是一个与时俱进的伟大的党,进一步坚定了理想和信念.

2、认真学习<<党政领导干部选拔任用工作条例>>,并结合高校实际加深理解,体会到干部制度改革中科学化、化、制度化的重要意义,

3、组织部门的业务学习活动,坚持每周一上午的业务学习制度,协助做好总支理论学习中心组的有关工作.

二、认真完成纪检监察有关工作,为我校党风廉政建设上台阶作出努力

1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作,起草了会议的主报告,着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立.

2、协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作,起草了我校的汇报总结材料.

3、分管的党风廉政教育工作,组织干部参加省教育纪工委的知识测试,党风廉政教育网页不断更新,教育功能逐步扩大.

4、分管的档案工作被评为校先进单位.

5、以招生监察为主,做好行政监察工作.先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察,在参与中监察,在监察中服务,无责任事故的发生.

三、认真做好干部人事制度改革试点办公室有关工作,为试点取得成功作出应有的贡献.

1、先后赴张家港、南通、宿迁等地调研,解放了思想,明确了思路.

2、起草干部人事制度改革动员大会的讲话稿.

3、负责干部测评系统研制的组织协调工作,设计测评表,协助做好测评组织工作,负责测评系统的演示课件制作的有关工作.

4、起草了<<扬州大学处级领导干部"能管能教"暂行规定>>、<<扬州大学不称职处级干部认定标准和调整办法(试行)>>、<<关于实行任期目标责任制的意见>>、<<扬州大学学院、部门、单位考核评估办法(试行)>>、<<扬州大学关于实行处级干部诫勉制度的规定>>、<<扬州大学关于实行处级干部谈话制度的规定>>、<<扬州大学关于处级干部报告个人重大事项的规定>>、<<扬州大学关于实行干部选拔任用工作责任制的规定>>、<<扬州大学关于建立组织部与纪检、监察等部门联系会议制度的规定>>等9个制度.

3、完成了<<论高校干部考核评估机制的建构>>的论文,并在我校学报上发表.

三、做好党群总支的有关工作

1、完成年度和学期工作要点和小结的起草工作,并对每学期的组织生活、学习作出安排.

2、协助书记做好总支大会和集中学习活动的安排和组织工作.

3、完成了支部目标管理终期评估的有关工作.

4、做好职工考核、职称晋升测评等有关工作.

四、廉洁自律情况和落实党风廉政建设责任情况

在纪委工作4年半来,廉洁自律的意识不断增强,用纪检干部素质的要求来规范自己的言行,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做.不接受任何与工作有关的吃请和礼品,坚决拒收礼金、有价证券,并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情况,对责任对象开展教育.

五、存在不足

1、理论学习的面不广,也不够深入,往往因为写文章和完成相关任务,才进行深入学习,自觉性不高.

2、工作作风不够深入,到学院很少,对基层情况不了解,或了解不全面.

纪检监察个人工作总结的延伸内容:工作总结的结构形式是什么?它的内容又包括哪些?

年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如<<铜仁地区烟草专卖局20xx年工作总结>>;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:<<客户争等级,诚信稳销量>>.

正文一般分为如下三部分表述:

1、情况回顾

这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估.这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开、评议.

2、经验体会

这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述.有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点.如果不是这样,就无法让人抓住要领.专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了.

运用这种方法要注意各部分之间的关系.各部分既有相对的性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验.

3、今后打算

这是总结的结尾部分.它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据.内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向.也可以展望未来,得出新的奋斗目标.

六年级下学期班主任工作总结报告
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