财务个人述职报告五篇
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财务个人述职报告 篇一
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一年来,财务科在分xxx领导的正确指导和各职能部门的通力合作及各项目部的大力支持下,紧紧围绕全局工作,与上级业务部门密切配合,以年初上级下达的各项工作任务目标为统领,注重实效,重在落实.财务科全体人员贯彻执行了李经理和王主任在年初财务专业会上提出的目标和要求,群策群力,克服了工作中的种种压力与困难,使财务工作平稳运行,圆满完成了年度部门工作任务和有关经济指标,现作述职报告如下,不足之处还望各位领导和同志多多指教. 公文汇,办公文档之家
一、财务核算和财务管理工作状况以及工作成效
1、财务工作琐碎但要求细致,但财务人员相对较少,一人兼管数个项目,财务人员经常是在各个项目部之间疲于奔波,而且好多重要账务处理都集中在月底,如工资汇总,材料出库汇总及小组劳务费汇总等,还经常会遇到资料交接不及时,手续不全等问题,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作.按时上报xxx各种财务报表.
2、财务科每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作.这是财务科最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动带给了应有的支持.基本上满足了各部门的财务要求.严格执行资金管理和审批制度,强化了资金的有计划使用.本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,深入贯彻陈总提出的“现金为王”理念,用心回收资金,认真处理每一笔业务,为xxx节省各项开支费用尽自己的努力,各项资金收付安全、准确、及时.企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来,全年审核处理会计记账凭证4797张,出具各种报告、统计表、调查表170多份,出具各类会计报表300多份.
3、累计计算xxx了29个项目成本,分xxx机关对其中12个项目的成本真实性进行了核实.并及时为8个项目的抵押承包兑现带给了依据.分xxx于7月和10月召开了两次成本xxx会,增强了项目经理的成本意识,使项目全员参与到成本管理体系中.
4、用心服务和指导项目部财务工作.根据年初职代会提出的“行走制度”,共深入了7个项目部,进行了业务知识培训,成本考核与指导,文件精神的传达,统一了各种表格格式.另外协助7个项目部进行了外出施工纳税登记,协助项目部与8家建设单位进行了账务核对.
5、抓紧回收保证金.污水处理厂交投标保证金15万元,甲方要求将该款转为履约保证金,经财务科与甲方交涉,提出由于甲方未支付我方工程预付款,应将该保证金退还,及时回收了资金.
6、理清债权债务关系.与8家建设单位进行了账务核对,对6家外协单位的结算作了挂账处理.
7、严格执行规章制度,核算工作规范运行,做到程序规范、收支规范、粘贴规范、装订规范,做账规范、账表规范.顺利完成xxx的工作安排,按时准确上报xxx各种财务报表.在20xx年度xxx财务报表评比中我分xxx荣获了一等奖.
8、加强对固定资产的管理.督促经办人及时进行固定资产登记,并定期与材设科进行核对,确保帐实相符.透过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改善措施,确保了固定资产的安全和完整.今年从建设单位抵回的各种车辆,均按xxx要求出具了以物抵债报告.对于到达使用年限的固定资产,如食堂、活动房等,及时向xxx打报告申请报废.
二、制定了1项新制度,完善了1个新表格,了2个新文件.
1、根据<<关于回收竣工工程拖欠款的通知>>以及<<清欠指标分解表>>,用心配合清欠职责人进行了工程拖欠款回收,至十二月底共回收工程拖欠款2540.9万元,完成了全年清欠目标1700万元的149.46%.在工程款清欠中,分xxx领导紧紧抓住金业xxx兼并重组这个机会,多次与甲方主管领导、工程部、财务科、生产办公室等部门领导协商,据理力争,最终达成共识,将工程质保金和所得税返还我方.财务科用心与甲方对帐,在往来帐目核对正确后,分xxx领导又做了超多的工作,使工程款回收取得了满意的效果.
2、用心做好对备用金的清理工作.备用金的清理是历年来的难点,在领导大力支持下,财务科采取用心措施加以管理和清收.在年初制定并下发了20xx年13号文件<<关于加强备用金管理的通知>>,要求严格执行财务管理实施办法和分xxx08年第七号文件中对备用金的规定,针对项目部的备用金占用,采取了规定限额的办法.对于借款人调动的,规定务必清理完在该项目部的借款,否则要从该项目工资中扣回.工资不够扣的,项目经理要协助财务人员签定还款协议,确定还款时间后才能调走,同时机关财务追踪该人员,将备用金作动态调整,以便项目财务人员及时扣回.在每月召开的生产会上,均不厌其烦地进行了强调,并且要求项目经理在会上汇报本项目当月备用金总额,清理计划和清理措施,引起了项目经理的足够重视,取得了很好的效果.财务科分别于七月份和十二月份对所有借款人员两次下发了备用金清理通知,针对一些一向拖欠的职工,财务人员亲自上门,多次打招呼,让其及时结账清算.对于分xxx机关借款人员,在报销费用时都要求先抵备用金.虽然这样做,有些同志不太理解,但对于工作,我们是尽职尽责的.由于采取了这些有力措施,年末“备用金”从年初263.85万元降到166.48万元,降幅达36.9%.
3、在年初下发了<<关于预付账款等科目对账的通知>>,财务科每月给项目部财务人员下发“预付账款”、“备用金”、“应收票据”“应付工资”“应付账款”、“其他应付款”等科目的对账表,要求项目部财务人员每月与机关进行账务核对,并将核对后的对账表交回,确保双方账目无误,使机关财务与项目部财务得到经常性沟通.
4、由于新的<<成本核算表>>的实行,于十月份对该表在四个项目部的运行状况进行了了解和指导,使项目财务人员很快熟练掌握了该表的填报方法.新的表格侧重于利润的核算,增强了项目经理对“项目利润”的核算意识.
三、需要改善的方面
09年做了很多工作,还有很多地方存在不足,一是对理论学习认识还不够深刻,还存在重业务学习,轻理论学习的问题;二是工作开拓、创新意识还不够强烈;三是对本科室的同志们要求多,关心、帮忙不够;四是工作方法、说话方式还有待改善,个性是对有些不能开支、不能报销的事项,给同志们的解释工作做的还不到位.在此,诚恳地欢迎各位领导和同志们给我提出宝贵意见,我将虚心理解,努力改善.
四、20xx年财务工作设想如下:
20xx年度,我将紧紧围绕分xxx十届四次职代会提出的奋斗目标展开工作.我的设想主要有以下几点:
1、进一步加强财务、会计核算工作,整合完善财务制度体系,推进精细化、标准化管理,将财务基础工作进一步做实,做细致.
2、增强资金计划的管理,加强计划执行状况的xxx与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策带给有用的决策信息.
3、进一步加强财务日常监督工作,从每笔收支入手,严格执行国家相关的财经政策和xxx分xxx的规章制度,做到单据合法,业务合规.
4、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为领导分忧、解难.
5、加强财务人员业务学习和培训,全面提升业务水平.
6、加强财务人员既当家又理财的财务意识,推动整体财务工作再上新台阶.
一年中,自己的工作有成绩也有不足,这些就应是20xx年重点思考和解决的主题,我将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展.
谢谢大家!
财务个人述职报告 篇二
x年3月,由于组织的信任我通过竞聘任分局计财科副科长(主持工作),在省局分局的正确领导下,我时刻牢记党的宗旨,牢固树立入党为公、执政为民的理念,以征费为中心抓好全分局的财会工作.我始终保持党员的本色,树立正确的人生观和价值观,不断提高思想境界,财会工作围绕分局征费大目标做好资金调配,按照厉行节约、合理开支、综合平衡、规范管理、全面提高的要求,坚持财务核算与监督并重的理念,以科学发展观为统领,不断创新财会工作新思路,全分局财会工作迈上新台阶,得到了分局领导和上级主管部门的好评.现将x年度主要工作述职报告如下:
一、注重理论学习和党性修养,不断提高自身的综合素质和领导能力
通过重要思想和xx届六中全会<<决定>>的深刻学习,我的理论水平有一定的提高,思想上得到一定的充实,党性修养得到全面的锻炼,在思想上、上、行动上与上级保持高度一致.我坚持理论和实践相结合,严格要求自己做到老老实实做事、清清白白做人.加强党章的学习与"八荣八耻"荣辱观的教育相结合,从自身出发,不断提高解决问题的能力和指导全局财会工作水平,在财会工作岗位遵守国家财经法纪、廉洁自律.近年来全分局财会工作运行良好.
二、履行职责,顺利开展财会工作
一是以业务培训为要务,全面提高所站财务人员的综合素质.加强对基层单位新财务人员的培训工作,举办了二期所站会计、出纳人员培训班,参训人员达40人,取得了良好效果.结合当前新的财政政策和财务知识,统一讲授部门预算与决算、采购、财务内控制度、票证管理等知识,取得了很好的效果.二是规范财务核算,强化财务监督.从提高"三费"征管水平出发,重点抓了规费帐务处理、票证管理和协议包缴xxx的赊欠规费的督促整改.
对各所短收费款、压票压款、规费收入串费核算、收入不及时入帐等问题进行督促整改.加强作废票证及票据审核联的稽核力度,检查大型规费xxx进行票款的赊欠清理工作.三是加强摩托车养路费委托代征工作的专项检查,组织分局相关科室人员对各县(市、区)交通局的摩托车委托代征工作进行了财务核算、票证管理、收入解款、票证核销的专项检查工作,针对部分单位存在的问题提出限时整改意见,做好了相应帐务处理和衔接工作,使省厅的摩托车养路费委托代征工作走向规范化.
三、强化部门预算,规范经费收支管理
20xx年以来,部门预算得到逐步深化和加强.我能从全分局实际出发,及时准确地按上级要求编制部门预算,并将资金层层分解,完善了资金拨付程序,及时下拨所站各项资金,无克扣、截留和挪用现象,每年度末进行公开和核对.对全分局的各类支出严格按照预算管理做到全局上下一盘棋,确保收入与支出按预算对比,逐月剖析部门预算的执行情况,查找偏差并及时予以纠正,杜绝了各类支出的随意性和不合理性.
四、全面加强会计基础工作规范化,严格执行财务内控制度
一年来,通过对所站的财会工作检查,不断夯实会计基础工作规范和财务管理工作规范,对部分单位存在的财务管理薄弱环节当场下达限期整改意见,并进行跟踪落实,有效地起到了财务检查、监督、促进提高的作用.此外,我还制定了适合全分局的<<财务工作内控制度>>、<<财务报帐程序规定>>等下发执行,激活了全分局的财务规范、内控和制约机制,使财务规范化工作迈上一个新台阶.
从11月起,牵头清理了职工各类津补贴、考核奖励、代征手续费的发放,制定了统一实施办法,实现了由所站上报,分局统一标准、统一审批、统一操作和集中代发,从而使各所、站全体干部职工的各类收入得到及时准确的发放.
财务个人述职报告 篇三
我从20xx年4月进入计划财务部,迄今为止任职半年多时间,主要负责出纳工作.现就任职以来的具体状况述职如下:
在xxx各级领导的正确领导下,本人深入学习理论,不断改造人生观和价值观,团结协作,廉洁自律,刻苦努力,勤奋工作,圆满地完成了上级赋予的各项工作.
一、思想素质和理论水平方面.一年来,本人能认真学习业务理论知识,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,坚持理论联系实际的学习方法,进一步加深了对学习资料的理解.在实际工作中认真贯彻xxx管理制度的执行.在工作中,有较强的法制意识观念,严格依照法律程序做好每件工作.
二、务必具有高度的职责心.出纳工作繁杂、琐碎,整天与数字打交道,容不得半点马虎,细心是最基本的要求,高度的职业职责感,一丝不苟的作风是做好这项工作的前提.只有认真履行职责,才能在工作中发现问题.
三、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务.出纳工作职责重大,而且有不少学问和技术问题,需要好好学习才能掌握.因此,工作的效率很一般,对工作构成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,透过实践,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高.
经过7个月紧张的工作实践和总结,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是xxx财务管理的一个重要岗位,因此,它要求出纳员要有熟练的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,我认为务必具备以下的基本要求:
1、学习、了解和掌握相关的政策法规和xxx制度,不断提高自己的理论水平.
2、出纳工作需要很强的操作技巧.打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功.作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算潜力.
3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德.
4、出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和xxx的利益不受到损失.
5、出纳人员务必具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为xxx工作,为xxx的总体利益、为全体职工服务.
以上是我7个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程.在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作潜力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作.
我任职七个月来的述职报告,不妥之处,敬请xxx领导和同事们批评指正.
财务个人述职报告 篇四
一、财务制度建设
财务部在为期一年的工作中,强化了内部控制、预算管理、风险管理,加强了财务内部控制的力度,健全、完善了内部财务规章制度.
1、内部控制:一个xxx要稳定、健康的发展,完善的财务管理制度必不可少.由于xxx业务的高速增长,以前年度制订的财务管理制度和流程,有些已经不能满足xxx财务管理的需要,有些已经与xxx当前的实际情况脱节,财务部组织部分人员对xxx全部的财务管理制度重新进行了讨论.首先,修订了财务内部控制制度,对平行车业务的财务流程重新进行了规范;其次,财务部结合市场部工作的开展,又把业财一体化进一步深化,制定了新的财务审批流程和核算方式,另外,我们还对集团和控股下发的的财务管理内部管理办法进行了全员培训和测评.
2、预算管理:相对于以前的部门预算和不同类型业务来说,没有现成的模式、经验可循,所以年初费用预算制订和执行的难度也就可想而知.但随着财务跟进,对可控性费用控制力度逐渐加大,费用预算越来越合理,对降低xxx费用、防范不合理开支起到了不容忽视的效果.同时该项工作已成为xxx财务管理的一个基础组成部分,全面预算在全xxx范围内已经深入人心.
3、风险管理:对于财务风险的管理也是从年初才开始正式起步,并对全年的工作起到了良好的效果.财务部实现对风险的管理目前仅处在一个基础阶段,例如库存商品库龄、超长期应收应付款等.库龄在xxx范围内得到认可后,更是为各部门合理反映当期利润提供了一个可靠的保证.经过一年的内部实践,财务现在具备一定的预防风险的能力,及对风险快速反应的能力.积极而稳妥的财务政策,规避了xxx很多财务风险、法律风险.
二、核算体系建设
进一步理顺了财务账目,建立了一套符合本xxx实际的财务核算体系,使得财务对业务活动的反映更为真实、及时、合理,趋于规范化.在充分考虑和利用财务软件功能的基础上,针对xxx机构体制的调整,对会计各科目,特别是一些陈年老账和历史遗留问题,承上启下,衔接以往,投入专人进行查证.
1、建立xxx垂直管理的财务管理体系、理顺xxx各业务及综合部门的核算体系,相关财会人员潜心钻研,力求将资料、账目、报表作到准确、完整、精益求精.
2、理清各种往来账项 : 针对前期往来账项不清等实际情况,财务与售后人员、有关客户逐笔核对账务,经过核对、调整,现在各种往来账项已达到了账账相符、账实相符.
3、加强内部控制,完善核算流程:市场部有大量付款单、收款单、采购合同、销售合同、发票等原始单据的传递、及款项的流转,针对前期存在的单据传递不及时等问题,制定了财务工作流程、档案管理规定等文件,对单据的传递、款项的流转、财务资料的保管等作出了具体、明确的规定,对保证xxx资产的安全、完整具有重要意义.
4、推进xxx信息化建设,建立完整的核算体系:账务完整、全面的核算是十分必要的.继国际贸易上线后,9月初又启动国内贸易上线,需要初始化财务账目,为不影响月底整体核算,财务人员自愿加班加点工作,使财务软件的运用取得了成功,并极大的促进了财务工作的开展.现在财务人员在对账、库存,可方便的通过软件直接调用账套,提高了工作效率,并保证了工作质量.通过以上三个方面的工作,现在财务核算井然有序、全面、客观、真实、准确,并及时报送,保证了整体财务核算的顺利进行.
三、财务管理体系建设
一年来,在xxx领导的大力支持和各部门积极配合下,财务管理水平进一步提高,更上了一个台阶.会计核算进一步细化,账目理顺,使会计人员能从繁杂的日常账务中抽身出来,投入时间和精力参与到了财务管理中去,而不是只埋头记账、算账,譬如,费用的审核,增值税专用发票进项的索取与管理、销项的计算开具与管理、代垫付款协议的审核,采购政策、销售政策的事前了解、事中监督、事后核对,应收款项的核对与催收,应付款项的核对等方面,这些工作的逐步开展,对防止坏账的发生、业务活动的正常开展,在一定程度上起到了把关、监督作用.为了决策层的需要,我们努力建设了新型的决策支持体系:主要体现在为管理层提供内部信息,包括资本支出的效益、xxx财务状况和经营成果的复合、xxx预算费用与实际费用的对比,等等.为了提高财务管理水平,我们采用了高效的财务系统:
经过一年来业财一体化持续推进,我们已经能熟练操作这个系统,并能提供很多方面的报表,包括对内明细至各部门的利润表、库存明细表、汇总表、资金使用明细表、固定资产明细表、各种盘点表、库龄表、账龄表及各种对外账表等.
四、财会团队建设
1、长期灌输服务意识,人人有事做,事事有落实.重视内部评议的情况,并及时与各业务、综合部门沟通,了解xxx员工和业务部门的需求,以及对财务部门服务质量的反馈.
2、一贯提倡吃苦耐劳、任劳任怨的作风,强化爱岗敬业精神.
3、促进团队协作、提高团队凝聚力.
4、创造学习氛围,加强专业知识与专业技能的培训,提高整体技术水平.
总而言之,财务部通过一年积极稳妥的工作提升了xxx内部控制的能力,压缩了xxx不合理的支出,提高了xxx抗风险的能力,为xxx经营决策的制定提供了真实有效的决策依据.围绕企业发展的目标参与管理,根据企业的整个运营,用数据表达出来.发展完善财务控制的手段包括坚持垂直财务系统、实行财务委派制、资金审批、重大项目联签等方式,随着xxx经营的发展而完善财务内部控制制度与流程等.对风险管理的认识也要超出对部分财务风险(如存货积压、应收账款坏账等)的揭示上,上升到系统的风险管理的高度,在将来的时间里,继续提升财务防范风险、规避风险的能力,提升应对风险的快速反应能力,继续提升财务团队的整体素质.
财务个人述职报告 篇五
来到xxx财务部已经半年之久,下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志.
自到xxx上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守xxx的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向xxx提出不合理的要求;对xxx的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说.
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、严格控制合肥办事处现金支出.严格按xxx发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内.制定合肥办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款.对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转.
2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费.费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询问相关人员原因,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销.
3、按时结算.按时与美菱物流部及长虹销售分xxx核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用.
4、正确计算工资薪酬.根据xxx规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况,及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损.
5、及时向总部报送财务及经营.根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务表,监督该月各项指标执行情况,各项指标异常因素,制定下月预计目标;及时填制经营,反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的问题.
6、及时完成总部的其他要求.如及时完成对11年合肥办事处收入预算的编制、及时配合完成11年xxx财务决算工作,为xxx的正常工作当好助手.
三、存在的问题
半年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与xxx的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来xxx时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对部分xxx规定还没有吃透,另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有一定影响,对这些问题,我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我,为xxx发展竭尽所能.
最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见.二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕,她们对我的工作给予许多帮助和配合.同时,我还要感谢xxx其他人员,没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩.三是希望大家在以后,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为xxx获得更好的经济效益做出努力.
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