20xx年中学校长述职报告优秀模板八篇 稿子汇 www.gaozihui.com
【述职报告】导语，眼前所欣赏的本篇有18298文字共八篇，由韩庞留尽心厘正后发表！欢迎借鉴！
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20xx年中学校长述职报告优秀模板 篇一 公文汇 www.gongwenhui.com
时光匆匆,从20____年春担任红石林完小校长职务至今不知不觉有了11年.伏案回眸,总结自己在校长岗位的任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思.在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点.这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指点,同行相助的极好机会.现根据上级教育行政部门的要求,对自己担任校长一职的任职情况进行述职,恭请领导和同行指正. 公文汇,办公文档之家
一、规范办学,依法治校
坚决执行上级部门制定的各项规定,这是我一贯坚持的原则.在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面我坚决按规定和要求,正确行使自己的权力,无违规操作行为.通过自己的努力,做到用严谨的治校态度去影响教师,用高尚的人格魅力凝聚教师.勤为先、廉为本,学校经费我能坚持按财务政策严格把关,实支实用.较大数额费用支出一定经过集体讨论,必需的招待与行政商量后共同行事.
二、班子团结,形成合力
担任校长职务11年来,我自己认为最大的优势是充分信任我的班子成员,形成了学校管理的合力.我们一起自觉接受教职工的xxx,做到团结协作,相互理解、相互支持、相互配合,心情愉悦地工作;重大提议事前提交行政例会集体讨论决定,涉及教职工切身利益的事情,坚持做到反复酝酿、多方听取意见,由教代会通过后再执行.班子成员团结协作、默契配合、创新求实;心往一处想、话往一处讲、劲往一处使,构建和谐的校园人际关系.
三、以情感人,人本管理
在我担任校长期间,倡导人本管理,以情感人,想方设法助人成功.关注学校中层干部和年轻骨干教师的培养,使他们得到进步和发展.据不完全统计,11年来,经过我的培养与推荐,先后有28位教师成为州级学习型教师;有12位走上了领导岗位,成为行业中的精英和中坚力量;教师在省州县先进评比中,有125人次获奖;向青松、向明加等9位教师提前一年晋升小学高级教师职务.教师在这里得到了成长和进步,体验了成功和喜悦.
在每年的年终考核、评优工作,我坚持做到计划设计周密、问题分析详尽、操作流程精细,只信唯才是举,不搞任人唯亲,事情放在桌面上,不搞小动作,用真心、诚心感染人.把荣誉让给教师,把困难留给自己,由于坚持了考核看实绩,用人看本事;办事要公开,处事要公平,看人要公正的原则,在广大教职员工中树立自己的威信,为开展工作奠定良好的群众基础.11年来,这里的干群关系和谐稳定,为学校的发展提供了人力资源保障.
四、教育科研,提升质量
11年来,我感到自豪的是学校的教育教学质量一直稳居全县先进行列,在农村小学中一直发挥着示范和引领作用,我校也先后被评为州级安全文明校园、学习型学校、先进基层工会、先进教科室、现代远程教育示范学校、德育工作示范学校、亲勤工俭学后勤服务先进单位等.这些成绩的取得是与我们高度重视学校的教育科研是分不开的.
我们始终把教育科研作为促进学校发展的第一生产力来抓,在教育科研工作中,我们坚持"三年xxx,每期一主题"的原则,使学校教科研工作有计划、有目标的进行.02至05学年度,以走进新课程为中心,突出抓好新课程理念指导下的教师综合素质培训和赛课活动,形成了村小完小互动、资源共享,促进教师们及时有效地走进新课程.05至08学年度,以信息技术与学科课程整合为中心,突出抓好新课程理念指导下的多媒体说课、赛课、集体备课及校本研修等活动,促进教师们信息技术与学科课程整合能力的提高.08至10学年度,以新课程教学反思、回头看为中心,突出抓好专题讲座、课题研讨、专业示范及教师非学历远程教育等活动,促进以课堂为中心、以学生为根本的和谐课堂的生成.
教育科研的兴起,使学校的远教设备得到了很好的管理与运用.20____年9月,在龙山县召开的全州农村中小学现代远程教育工程应用管理工作现场会上,学校被评为"州农村中小学现代远程教育工程应用管理工作先进单位",20____年1月,学校被评为"州农村中小学现代远程教育示范校".
9、20____年,由学校网站,在全州农村中小学现代远程教育校级网站评选活动中均获一等奖,并获"最具人气网站奖".
我们总能站在教育科研的最前沿,加强教育科研课题的研究,使学校的教育科研课题有了新突破.由向圣云同志主持的课题<<〈我的家乡—红石林〉校本课程开发的研究>>,20____年10月被省教育学会立项,20____年4月通过课题论证,年5月完成结题工作,6月获得了省教育学会颁发的"课题结题奖";以此同时,由我主编的校本教材<<我的家乡红石林>>印刷出版,实现了古丈县校本教材"零突破";20____年12月,向圣云同志主持的课题<<〈我的家乡—红石林〉校本课程开发的研究>>和校本教材<<我的家乡红石林>>同时被列入州教育科研"五百工程".我们承担的、xxx贫困地区中小学教师综合素质培训项目办的子课题<
教育科研的兴起,直接提高了学校的教育教学质量.20____年质量评价居二类校第二名;20____年小学毕业质量检测语数双科人平分、及格率均为全县第三名;20____年教学质量评价获二类校第二名;20____年小学毕业质量检测语数双科人平分、及格率均为全县第三名,下半年五年级数学抽考人平分、及格率均为全县第一名;20____年教学质量评价获二类校第二名;20____年、20____年抽考人平分分别居二类校第
一、二名;20____年上期小学毕业班质量检测,语数双科人平分、及格率均居全县第一名,20____年质量评价荣获全县二类学校一等奖.
学生杨芳、向鹏举、向利平、王川、罗艳等先后被评为"州级三好学生",戴饶被评为"湘西州希望之星",吴卓然被评为"全县十佳儿童",戴笠艳被评为"全国十佳春雷女童".
五、社会助学,促进发展
学校的发展离不开全社会的支持,我能与学校行政一道激活社会资源,争取社会各界对学校发展的关注,特别是省肿瘤医院、长沙华雅国际大酒店和哈尔滨工业大学.
从20____年春季开始,省肿瘤医院的爱心人士就开始了对我校长达9年的助学活动.9年来,共投入资金9.2万元,使425名贫困学生得到了资助;为我校印刷出版校本教材<<我的家乡红石林>>20____册;购置了文体用品20____多件,价值2.5万元.
从20____年春季开始,长沙华雅国际大酒店到我校开展助学活动已有5年,累计投入资金42万元.为我校修建了爱心食堂一栋,配置了学生餐桌20套,新铺华雅大道一条,购置学生铁床190套,组装多媒体教室一个,购置校园广播系统一套,音响一套,走访贫困家庭18户,资助贫困生210名.
自20____年暑假以来,哈尔滨工业大学校团委、学生会社会活动部就把我校作为暑假社会实践活动的联系点,每年的暑假开展为期一周的社会实践活动.在活动中累计为我校资助贫困学生35名,资助金额达1.5万元,赠送价值达2万余元的设施设备.
当然,还有许多爱心志愿者对我校的资助和无私帮助.是社会助学的力量,改变了我校办学50多年来的落后贫穷的面貌,使同学们享受到优质的教育资源和良好的就读环境.
"长风破浪会有时,直挂云帆济沧海".成绩属于过去,也是我自己担任校长职务期间必须履行的职责.展望未来,我相信红石林完小在新一届领导班子的带领下,一定会创新工作思路和工作方法,开展卓有成效的工作,使学校的各项工作得到又好又快的发展.
最后祝愿红石林完小在新班子的领导下,所有的期待都能出现、所有的梦想都能实现、所有的希望都能如愿、所有的.努力都能成功!
学校校长学期述职报告 篇二
20xx-20xx学年度学期的工作已全面结束.在此我感谢各位领导、各兄弟学校给于我本人的关心和帮助.回顾一学年来的工作,有苦、有累、但也有收获.一学期来,我始终严格要求自己,认真落实学校的各项工作,牢固树立为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想.为努力办好让家长、让瓮坪满意的教育而努力着.现将本学期工作总结如下,请各位领导批评、指正.
一、队伍建设
教师队伍的团队意识、凝聚力是一间学校生存的条件之一.
1、开学初就组织召开校务会,统一思想.一是准确把握定位、尽快投入工作,要紧紧围绕学校中心工作,干实事.二是要加强团结、密切配合.三是事事身先士卒,为其他教师作好榜样.
2、加强学习,提高教师意识.特别是当前正处扶贫攻坚关键时期,要求全体教师要有高度的敏锐感.而我校又是新建学校,社会和家长对我们的期望很高,要求老师们要把学校发展放在首位,努力提升教学水平,提高教学质量.同时老师们自己也认识到新学校、就意味着新开始、新起点要把积极的热情投入到工作中.同时,也对学校的发展积极的献言献策.可以说,我们的团队是团结、积极、敬业的.
二、抓教学常规管理、确保教学工作有序开展.
每月,教务处根据<<习酒镇中心小学教学常规管理办法>>对教师的教学常规工作进行检查,严格按照制度进行考核.对工作出现的问题,要求教师一一的进行整改.
三、安全工作
安全工作是学校工作的重中之重,为确保学校不发生安全事故,我们是这样做的:
1、利用班队课、国旗下的讲话、课间操对学生进行安全知识宣讲.
2、利用安全第一课各种节日强化对学生的安全教育.
3、通过微信、家访、家长会和告家长书,提醒家长,提高家长的安全意识.
4、要求教师,特别是班主任,安全工作要天天讲,让学生时刻牢记安全第一.
5、开展消防安全应急演练2次和邀请派出所和法庭开展安全、法制知识宣传一次.
通过全体师生的努力,今学期我校无安全事故发生.
四、德育工作
1、坚持每周升旗仪式,开展国旗下的讲话.培养学生的爱国精神,培养学生正确的人生观、价值观,传递正能量,同时也锻炼了学生的能力.
2、用活动陶冶学生情操、培养兴趣、能力,让学生爱上学校.开展的主要活动有学校落成典礼和"一二.九"纪念活动,庆六一活动.
3、强化学生习惯培养.习惯培养包括行为习惯和学习习惯.我们都知道要出好成绩,仅仅只有老师的付出是不够的,也就是我们常说的好老师也要有好学生.不是每一位学生都是好学生,这就需要我们去培养.因此开学初,学校就要求各班狠抓学生行为习惯和学习习惯的培养.通过一学期的努力,学生有了很大的转变.比如:早上有了晨读的习惯,遇见老师要问好,不乱丢垃圾等.学生有了好习惯,班级管理轻松了,安全事故少了,学习氛围好了,那就有了期望.
五、精准扶贫工作
此项工作是当前习水县的头等大事.因此,每次周前会上,我都特别强调,要求教师们要提高认识,认真对待.要求老师们按教育局和中心小学的要求扎实开展工作,不得弄虚作假.除认真开展每周的`谈心、关爱活动,每月的家访外,还按中心小学要求开展"小手牵大手,共创美丽人居环境"和政策宣传活动.教务处每月对教师进行检查考核,确保工作开展.
六、家校联系工作
本学年召开了3次家长会,组织了二次集体下乡家访活动,通过家访拉近了和家长的距离,也取得家长对教师的信任.
七、今后工作打算
1、继续加强业务学习,提高教师工作意识,努力提高教师教学水平,提高教学质量.
2、努力改善办公条件.
3、继续狠抓学生学生行为习惯、学习习惯.
4、完善相关制度.
5、完善学生兴趣小组活动.
由于人年轻,又是新手,工作能力有限,很多工作还存在许多不足之处还望各位领导、同仁多批评、指导、帮助.虽然这是个受苦受累的活,但我相信在中心小学的正确领导下,在各位帮助、关心下,我一定能把工作越做越好,也能从中找到一些快乐.谢谢大家!
小学校长年终述职报告范文 篇三
1、抓好学校常规管理.要着眼实际,要在细、严、实上下功夫,细处着手小处抓起,使学校各项工作科学化、规范化、优质化.
2、教育教学改革的决心不能动摇、方向不能改变、创新机制和条件要进一步优化.
3、对于"老大难"问题,必须集思广益,形成共识,攻克难题达到运转流畅.
4、对待群众、师生努力做到既严格要求,又人文关怀.
5、坚持严于律己,以身作则.要求教师做到的,自己要首先做到.
6、坚持深入教学第一线,积极参与教研活动,坚持听课、评课,时时刻刻起模范表率作用.
7、安全教育常抓不懈.牢固树立安全意识,确保校园安全,创建平安和谐校园.努力改善办学条件,使学校又好又快的长足发展.
"顺境逆境雄心在,不负养育情" .二中肩负着党和的重托、社会各界的关注、学生家长的期待.今后,我将和同志们一起,不辱使命,克难奋进,勇立潮头,共同开创美好的未来!
谢谢大家!
中学校长述职报告 篇四
各位领导、各位老师
你们好!
今天,我把自己任校长两年来的工作问题向大家做一汇报:
学校,是孩子们成长的摇篮,是学生们梦想起飞的基地,是同学们走向辉煌的桥梁!两年来,我和全体教职员工一道,无不以辛勤的耕耘铺设孩子们的成长之路,无不以无私的奉献精神托起学生们的梦想起飞的翅膀,无不以知识和智慧编织同学们未来的辉煌!两年来的历史,如同风雨中我们走上了一条飘摇的小船,这一段历史,写满艰辛,贮满苦涩.在条件极端恶劣的情况下,自己也无怨无悔;在教学设施极端缺乏的情况下,自己也兢兢业业;两年来,我带领全校教职工同舟共济,迎来了一个又一个辉煌.
一、狠抓了校风,班风、学风建设.
校风是一个学校在人们心中的招牌,是一学校立足的根本,也是学生成才的必要保证,自己十分重视校风建设,坚守岗位,从没有星期六和星期天,要求教师做到的自己首先做到,要求学生做到的,自己率先垂范.定时不定时的召开各种会议,研究学校工作xxx现的各种问题,及时解决,逐一落实,每周召开全校教师大会,通报学校情况及问题,共谋解决落实措施;每月召开一次班主任会议,及时了解学生思想动态,学习动态,不良倾向等;及时发现并解决问题,通过大家的共同努力,我校校风、班风、学风好,校内学生之间无拉帮结派,你争我斗现象,校外游手好闲之徒滋事、寻衅,伙同学生现象得到了遏制,学生迟到现象早退现象少了;教师之间团结协作,工作作风日益浓厚,学生热爱学习,深入钻研,不断进步.
二、狠抓了对学生的管理
1、上课期间,不出校门,实行半封闭式管理,保证了学生的人身安全,保证了学生在校安心学习,提高了教育质量;每周一早晨举行升旗仪式,并召开校会,对学生进行爱国、理想、情操教育,布置一周的工作任务及要求,让学生明确本周学习、生活的目标任务;每天上午第二节课之后按时做眼保健操和课间操,课间操均做到了有序上下楼梯;开展了丰富多彩的活动,让学生的才能有了充分的展现,全面发展.两年来,我们开展了歌咏比赛、体操比赛、冬季运动会,诗歌朗诵会,元旦文艺汇演等等,次次活动有评比,有奖励,有展评,既开阔了学生视野,又锻炼了学生的才能,又让枯燥的学习生活更加丰富多彩.
2、周一至周五晚上,星期六、星期天,均安排领导、教师值班,清点学生人数,坚持天天登记,发现缺课学生,立即组织教师家访,弄清原因,及时采取措施,找回流失学生,做到一个也不能少,巩固率逐年提高.
3、为了保证学生的健康,杜绝了所有的摊点,规范了伙食团,杜绝外部人员到校卖菜及零食,为学生的健康上了双保险.
4、狠抓了学校环境建设.学校是育人的环境,在学校经费非常困难的情况下,为了给学生一个安静优美的学习生活环境,我和教师们一道,经过共同的努力,平整了外操场,新建了篮球场,新坎了内操场,新建了花园,种植了花草树木,新建了舞台,旗台,新置了旗杆,教室内新设标语,名言警句,新装修了厨房,加高了围墙,重新打了一眼水井,解决了吃水难的问题,外操场移走了高低压电杆,闭路电杆,教学楼上安上了醒目的两幅标语,二楼教室安上防护栏,新购置了办公桌椅,三年级教室及办公室安装上了电扇,这一切的一切,与指导组的支持,教师们的支持是分不开的,学校环境逐渐美观.
三、狠抓了教学工作
教学工作是学校的中心工作,一切工作均应围绕这xxx展开,质量是永恒的主旋律,是学校赖以生存和发展的基础.了为提高教学质量,自己以身作则,两年均带头上毕业班数学,且教学效果好,平时坚持教学"六认真",从没有不备课就上课的现象,作业总是认真细致地全批全改,在历次检查评比中均名列前茅.教研活动带头参加,每期听课均在35节以上,担任区数学科大组长,认真组织并指导每次教研活动,且均收到了好的效果,且积极支持老师们参加各级教研活动,支持教师们外出学习,所需经费全部由学校报销,老师们的业务素质不断提高.
四、狠抓过程管理
1、坚持实行白天坐班制:教师在学校除按时上好课外,空堂均在办公室办公,或认真备课,认真批改作业等,实行严格考勤制;由我亲自对教师坐班情况、上课情况、早中晚自习情况进行认真记载,并与经费、评优、评先、年度考核挂钩,有效地保证了教学时间,所有制度措施一律坚决斗硬,当然制度措施是"铁"的,而人心是"软"的,我经常和教师们谈心,采纳合理化的建议,及时解决教师工作生活中的困难,教师病了,自己亲自看望;对学生关怀备至,把每一个学生当成自己的孩子,让他们感受到家庭的温暖,坚决禁止体罚或变相体罚学生,校园处处都能听到"老师好、老师早"的问候声,校园内师生关系融洽,教师和学生都愿意和我交朋友.
2、认真开展了教研活动.
每期开校第1——3周,均组织教师每人上一节示范课,且长期坚持,收到了很好的效果,教研活动,说课活动自己均亲自参加,从不缺席.
3、坚持"六认真"检查不走过场.
每次"六认真"检查均由教导处牵头,分教研组逐一检查落实,坚持一月检查一次及不定进行检查,自己亲自参加,把过程管理落到实处.
4、定时召开初三教师会,共同了解学生,掌握学生思想动态及学习动态,每月召开一次班科教师联系会,共同研究学生中存在的问题,根据实际情况,不定时召开学生会,和学生谈心,进行个别座谈,鼓励学生,取得学生信任.
5、及时奖励鼓舞学生,调动广大学生的学习热情.每次考试后,我们都要举行隆重的颁奖仪式,大张旗鼓地对优生和进步明显的学生进行表彰,发奖品、奖状、戴大红花,照相,张榜公布表扬,营造了一种以学为荣的学习氛围.
通过自己及全校教职工的共同努力,在过去的两年里,我们取得了辉煌的成绩,20xx年,我校综合评估教学质量获区一等奖,县二等奖,一中硬上线4人,统招73人,职中37人,100分制考核中获一等奖,去年档案工作达标,总之,上级领导对五付中学的成绩是肯定的,家长对学校的管理是满意的.但是,成绩只能代表过去,未来的辉煌还有待于我进一步努力.当然,自己在工作中还有许多不足,真诚希望领导老师们提出宝贵的意见,在今后的工作中,我将以饱满的热情,全身心投入到党的教育事业之中,为教育事业献出自己的一切.
高中校长述职报告 篇五
尊敬的各位领导,尊敬的全体教职工代表,亲爱的教职工同志们:大家好!
本学年度已经过去了.这个学年度在我校x的办学历程中,具有非常重要的意义.我们在这一年中取得的成绩,既是x来艰苦创业的回报,又为我校的持续发展奠定了良好的基础,更是上级领导热情关怀、全体教职工同志们甘于奉献的共同结晶.在此,我向领导们、同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢!
现在,我向教职工扩大会议作—学年度述职报告,请予评议.
××学年度我的工作思路和工作情况
为了推动中学教育改革和发展,带动基础教育整体水平的提高,决定分期分批在全国评估验收1000所左右示范性普通高级中学（含高中和以高中为主的完全中学）.我校在年成功地创建省级重点中学之后,随即提出创建"国家级示范性普通高中"、实现"第二次飞跃"的蓝图.摘劝国家级示范性普通高中”的桂冠,以此优化发展环境、拓宽发展空间,早已成为全校上下的共同目标.××学年度,"国家级示范性普通高中"建设开始推荐、申报,因此是我校冲刺"国重",实现"第二次飞跃"的关键一年.
1 审时度势,势在必争,志在必得
由于知识经济初见端倪,在—学年度中,适值国家进一步加大"科教兴国"力度,批转制定的<<面向21世纪教育振兴行动计划>>,、召开改革开放以来的第三次全国教育工作会议并颁布<<关于深化教育改革全面推进素质教育的决定>>,作出引导和促进教育消费、大力加快教育发展的决策,教育被推到了一个空前优先的国家战略发展地位.各级地方党委和更加重视教育,尤其是××县委、县,提出了"百年××,以人为本,教育第一"的发展战略,制定了<<××县全面推进素质教育,创建"中国西部教育强县"行动计划>>,擂响了××教育进军新世纪的战鼓,也为××创建"国家级示范性普通高中"营造了一个新的春天.与此同时,教育竞争日趋激烈,以产业运作方式来发展教育的理论和实践已是冰山渐露.作为大西南经济文化中心的成都及其周边地区,近期以来众多投资方大规模进军教育产业,传统学校也在积极改革、改制.我们面临的形势,可谓"机遇与危机并存,希望和艰难同在"!
我深知,弱者畏惧竞争,庸者逃避竞争,强者勇于竞争,智者善于竞争.我作为敢为人先、永争一流的"××人"的一员,应该作何选择,答案自不待言.在××学年度中,我紧紧围绕争创"国家级示范性普通高中"这一当前凝聚全校师生的宏伟目标,下定势在必争的决心,坚定志在必得的信心,确立"抓住机遇,全力以赴,既重结果,更重过程,通过创建过程来优化创建结果,促使我校的办学水平向更高层次推进"的基本思想,狠抓内涵发展、加强基本建设、优化外部环境、全力营造"争创"氛围,扎扎实实地展开各项工作.
2 全面实施素质教育,狠抓教育教学质量不动摇
"国家级示范性普通高中"的评估标准明确要求:高考升学率稳定在本地区重点中学平均水平以上.××是一所升学预备型普通高完中,培养高校生源是责无旁贷的首要任务.这一目标,必须通过实施素质教育的途径来实现.只有实施素质教育,才能"面向全体学生",既让"优生吃饱",又让"中后生吃好",使我校在生源质量并不理想的现实状况下,不断地增加"出口"数量,提高"出口"质量.
在综合各方面情况后,我提出了年高考要夺取突破性进展的要求.全校教职工特别是高99级的老师们,群情振奋,真抓实干,为实现这一目标而全力拼搏.最后,高考一次性上线人数跨越三百,跃破四百大关,达409人,居××市郊区（市）县中学之冠,上线率和应届生上线人数均获全县第一.有两名同学考进清华大学;1名同学考进复旦大学;1名同学保送进华西医科大学,成为恢复高考以来全县第一个保送升入大学的学生.
这个成绩是值得我们全校欢欣鼓舞的.但是,我们必须正视不足:同兄弟学校相比,我们的优势还不够明显.我们应该认真总结经验和教训,千方百计地把今后的教育教学工作做得更好.
××学年度,我继续高度重视初中的教育教学工作,下达了工作目标,落实了相关的责任和措施.初99级毕业会考合格率100%,巩固率100%,优生率79 2%,升学率91 7%,综合教学水平继续保持全县领先地位,并受到县教委"教学质量显著"表彰.实验班在社会上有了较大的影响,年招收的首批学生已升入高中,但还存在一些这样那样的问题,需要我们认真总结,进一步探索、实验,狠下功夫改进工作,保持和扩大实验班的办学效益.
3 进一步加强德育工作和校风建设,成功地创建了"省级文明单位"
"省级文明单位"是"国家级示范性普通高中"评估验收的一条必备标准.因此,我提出了"强德育、重师德、正校风、务必创建省级文明单位"的德育工作和校风建设思路.
人才的基本标准是"德才兼备","德"为人才的首要品质,德育在教育工作中处于首当其冲的关键地位."不图大而全,只求细而实",是我长期以来抓德育工作的基本原则.德育既有显性的特征,又有隐性的特征,决不是口头上大唱高调就能解决问题的,而相当大的程度上要靠教育工作者"润物细无声"般的熏陶感染、潜移默化来实现.这就是我坚持主张"每一个教职员工都是德育工作者",要求做到"教书育人、管理育人、服务育人、环境育人"的原因之所在.因此,对德育工作,我一方面要求"抓细、抓实",另一方面要求一定要注意"无声胜有声""无形胜有形"的策略和技巧.
德育工作直接影响着校风建设,而校风是一个学校内在和外在的整体作风的综合表现,是一个学校无形的镜子、无形的脸面.校风的好坏,既决定着教育质量、办学水平的高低,也反映了教育质量、办学水平的高低.基于这一认识,我下定决心要不断地提高校风建设的水平,提出创建"省级文明单位"的目标.年12月24日,我校顺利地通过了由省文明委组织的检查验收,之后被省委、省命名为"省级文明单位",为创建"全国示范高中"奠定了又一大基矗这距离我校被命名为"市级文明单位标兵"仅只1年时间,是非常难能可贵的一项殊荣.另外,我校还被市文明委授予"××市十佳文明单位"称号.
4 继续加强师资队伍建设,努力推进"名师工程"
师资力量对于一所学校乃至整个教育事业的发展至关重要.加大建设高素质师资队伍的力度,努力推进"名师工程",是我议事日程中永恒的重要内容,也是创建"国家级示范性普通高中"的关键一环.
众所周知,我校在向"第一次飞跃"迈进期间,实施"人才引进工程",开放门户,广揽英才,兼容并蓄,纳百川于海、聚众沙成塔.在迈向"第二次飞跃"的进程中,师资建设的重点从"引进"转到了"提高"的层次,下大力气进行大规模、高层次的师资培训.同时,通过各种有效途径,造就一批师德高尚、业务精良、影响较大的"名师",即"名师工程".年7月北师大教育心理学研究生课程××教师进修班正式开学行课,标志着我校的师资培训迈开了大步.
在学年度中,包括北师大研修班、计算机应用培训在内的各项师资培训工作,运作良好,并已初见成效.参加北师大研修班学习的92名教师,通过努力钻研,现已完成了大部分学习和研究任务,将于××年结业.参加××市计算机职称考试的老师,高级合格的67人,中级合格的7人,均只有1人未通过,在全市都要算相当出色的成绩.教师的学历层次在不断提高,xxx教师达本科的有8人.我目前正在同学校有关负责同志酝酿进一步采取鼓励措施,使中青年教师全部达到本科以上学历.年9月,全校有16人获得了县级以上荣誉,其中首批双流县"名教师"2人,市优秀教师1人,县学科教学带头人9人,县优秀教师3人、优秀青年教师2人、优秀教育工作者1人,我本xxx荣幸地被授予首批双流县"名校长"称号.在××县第三届学科教学xxx武中,我校教师获一、二、三等奖的分别有6人、3人、1人.我相信,随着"名师工程"的深入推进,我们的老师中必将有更多的"名教师"、"学科教学带头人"、"优秀教师"和教育教学能手脱颖而出.当然,我们实施"名师工程",决不是仅仅为了桂冠、荣誉,最根本的目的是要以此激励和带动全体教师坚持不懈地加强师德修养和业务素质,使我们这支师资队伍成为中学的坚强脊梁、中流砥柱.
小学校长的工作述职报告 篇六
尊敬的领导:
您好!
在上级的正确领导下,本人热爱和忠诚党的教育事业,全面落实党和国家的教育方针、政策、法规,讲、讲正气,坚持管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引领、特色育人.学校以"养成良好习惯,为学生幸福一生做好准备"为办学理念,素质教育硕果累累.现述职如下,恭请指正:
一、抓队伍建设,提升师资素养
（一）教师素养 师德为先.
本人认真落实市教育局<<关于进一步加强师德师风建设的实施意见>>.通过建立了比较完善的队伍建设长效机制树立了教师品德高尚、修养高深、敬岗爱业、与人为善、欢乐人生的精神风貌.近年来,没有接到有关师德师风的有效投诉.
（二）科研兴师 提升素养
学校共有省、市、区科研课题7个,本人承担了其中3个课题的主持人.教师在课题研究中教学,在教学中研究课题,力求通过课题研究解决教育教学中存在的实际问题,以课题研究促进教育教学.并邀请了专家团队对我校课题进行了指导.近年来,学校先后培养了两名区骨干教师和两名区骨干班主任.
二、和谐育人,提高德育工作实效
（一）德育工作:多元共存,讲究实效.
学校建立发展性德育评价机制和个性化激励机制,重视青少年法制教育,健全防范青少年学生违法犯罪的预警机制.学校办好了个性化家长学校和开展 "星级班级"、"星级少年"评比活动,开展了丰富多彩的争当升旗手、德困生问题会诊、心桥有约等活动,弘扬和培育了学生的xxx精神,提升学生的品德素养.
（二）我校成立了 "道德银行";每年进行 "道德标兵"和"道德模范"评选.学校"道德银行"的实践经验分别在<
三、构建和谐高效课堂,促素质教育质量的提升
（一）构建和谐高效课堂文化.
学校进一步深入学习和领悟了"和谐教育"理念的内涵及精神实质,以提高课堂实效为核心,着重抓好了以"示范课、公开课、研讨课、实验课、达标课、展示课"为平台课堂教学研究.邀请了区内外专家、教研员等到校进行教学视导.组织教师到香港、上海、杭州等地学习.同时,学校通过"青蓝"工程、"五四青年杯教师基本功比赛、“同课异构"等活动提高了青年教师的教学水平.近年来,教师参区级以上各种比赛获奖226多人次,其中,市级以上67人次.
（二）、夯实养成教育基础.
以学生学会做人为基点,以"好习惯"校本教材为抓手,从"做人、做事、学习"三个方面着手,培养学生良好道德品质的同时,让学生养成良好的建体、学习、生活习惯.注重了书法教育,培养了学生认真书写的习惯.并且通过每年"读书富翁"的评选促进学生读书习惯的养成.
（三）、做好"百扶工作".学校先后与帮扶学校福田华新小学和狮岭小学结对.20xx年获得x市"百扶"工前30名的表彰.其中,"x名师工作室六联小学工作站"项目,被评为区"百校扶百校"十佳项目.
近年来,学校素质教育教学质量良好,总体成绩、业绩成果居街道最前列.其中,语文 学科成绩连续两年保持区优秀等级,居区前列.全体师生获得区级以657人次.其中,市以上327人次.我校的管理经验有幸能在街道学校分享.
四、安全为首 后勤保障
学校认真贯彻落实"安全第一,预防为主"的方针,安全管理机制健全,建立了 "一岗双责"等一系列安全制度,制定了相关预案和措施,通过安全演练提高了学生防范意识,实行了安全隐患排查及动态管理机制,有效促进了学校平安和谐发展.近年来,学校未发生一起安全责任事故,学校还创建了"x区平安校园".今年,学校还被评为"x区教育系统安全管理先进集体".
五、严守纪律、规范制度 ,促进廉洁校园建设
（一）作风建设"永远在路上"
针对问题,本人通过开展家长代表座谈会、学生代表座谈会、教职工代表座谈会、进行了家长和教职工的问卷调查等形式听取意见和查摆问题,并采取了措施,边查边改,坚决杜绝了本人在方面存在的问题.对照"三严三实"的要求,本人以焦裕禄同志为榜样,按群众路线教育实践活动的要求,强化了为民宗旨意识,联系思想、工作和生活实际,规范一言一行、一举一动,讲、讲正气,不信谣、不传谣,与党同心同德、不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑,确保任何时候、任何情况下执行纪律不犹豫、不含糊、不动摇.同时,多了解教工和学生的实际的问题,做到了计划周密、注重细节、工作深入、方法科学、勇于担当、持之以恒地办好群众满意的教育.
（二）把权力关在制度的"笼子"里.
学校由副校长主管财经,建立了教学、财务、校产等一系列管理制度,本人树立了公仆意识,强化了廉洁意识,遵纪守法,严格执行了上级有关法律、法规和财务管理等规章制度,通过有效的财务管理手段,促进了学校财务管理的规范化、制度化.学校坚持校务公开制度,做到阳光招生.学校经费开支合理,透明度强,使用效益高.同时,学校实行决策,1万元以上的工程或物品采购都要经过理财小组、学校行政、教代会等集体讨论后按上级财务管理要求实施并自觉接受各方面的xxx.至于符合招标规定的项目,按程序实行招标.校产管理方面,学校严格执行了学校财产管理制度.
六、打造品牌,促进特色不断发展
在全面实施素质教育的过程中,学校把"国球"运动作为学校的一大办学特色,本人亲自抓.学校继被评为省、市体育传统学校后,又被国家体育xxx命名为 "国家级青少年体育俱乐部".20xx年学校又被市文明办、市教育局选为"x市学校少年宫"试点学校,同时被x区关工委、教育局、文体xxx评选为"x区青少年培养示范基地".学校先后培养了2名国家一级运动员和15名国家二级运动员.
为了普及乒乓球运动,我校利用 "少儿乒乓球启蒙与训练"校本教材,开设了"体乒课",在普及的基础上,学校借助"国家级青少年体育俱乐部"这个平台,又组建了乒乓球业余训练队,成立了学校少年宫.同时学校<<以国球为载体,以特色育学生>>的经验在x区"加强和改进未成年人思想道德建设"交流会上进行了交流.近年来,学校乒乓球队均在区小学生乒乓球赛中获得总体成绩第一的好成绩;参加区级以上各种比赛共获奖115人次.其中,市级以上78人次.我校乒乓球队教练曹希杰和冯方代表教育局参加20xx年x区机关乒乓球赛分别获得冠军和亚军.
七、春风化雨,提高教师幸福指数
为了能让教师保持心情愉悦,精力充沛地投身到教育事业中,学校设立了"金点子“信箱,校长信箱,提出有困难找校长,定期召开教职工生活会、教职工;设立了各种体育俱乐部,开展了趣味团队体育运动等各种文体娱乐活动,使教师的生活七彩阳光,有效提高了教师的幸福感和归属感.共育学校和谐精神家园.
存在问题及今后努力方向:
1、加强学习,不断提升校长课程领导力的水平.
2、办学规模不断扩大的同时有效地促进青年及新教师的快速成长.
3、进一步加强养成教育研究和学生综合素养的培养,有效促进学生终身受益的好习惯形成和综合素养的提升.
4、把乒乓球特色上升为本校特有的“乒乓文化",不断扩大"乒乓文化"品牌的影响力
校长述职报告 篇七
各位领导、老师们:
上午好!
弹指一挥间,20xx年在繁忙的工作中不知不觉,随逝而去.伏案回眸,总结一年来的学校管理工作,我做了梳理、盘点和反思.在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的发展.这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指点,同行相助的极好机会.下面将我一年来所做的`工作,向诸位陈述,恭请领导和同行指正.
一、以人为本科学管理
我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理.制度细化,有据可依.管理精细,工作高效.深刻反思我们的工作,我们深深的感到,扎实推行"精细化管理",是推动学校工作再上新台阶的有效途径.本学年,结合上级有关文件精神通知,我们认真文阁小学的现状、办学优势,理清办学思路,并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求,对学校的发展目标做出科学、准确、适度超前的定位.努力构建"以科学为目标的愉悦型学校管理模式".
在总的思路下,结合我校自身发展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、教师的激励制度和教师的考核制度.在教师激励方面,学校制定了语文、数学在全乡统考中或得同级同科第一名的学校奖励1200.00元,思品与社会、科学在全乡统考中获得同级同科第一名的奖励600.00元.本学年刘建筑、、吴世良、苏保兵获得了全乡同级同科第一名,黎爱华、周泽、袁世荣、陈学林教师获得全乡同级同科科学、思品第一名;获得全乡教师教学奖最高,得到了社会的好评.
二、率先垂范爱岗敬业
作为学校行政一把手,我不断进取,努力提高自己的思想素质和理论水平.坚持学习主义哲学,树立正确的人生观和价值观,以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风,为教师作出表率,要求教师做得我自己先做到.本学年,经常深入课堂教学进行听评课,达到了40节;要求教师听课20节、每位教师每学期不得少于3节的多媒体公开课、要求教师批改的作业是"学业测评一本".本学年开家长会2次,要求教师经常与家长联系.在学生的学习指导中实行"一帮一或一帮多"的帮学模式.还和老师们一起探讨新课改,通过自身学习,用先进的教育理论来指导工作、管理教育教学.
同时对学校中层干部进行明确分工,实行目标管理,各司其职.经常召开校委会班子成员会议,每次会议要求各位分管领导汇报前期工作,提出工作中发现的问题和遇到的困难,共同探讨解决问题的方案.学校领导班子既各司其职,又互相合作.班子几位同志踏实的工作作风得到了广大教师的认可,一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成.
三、深化课改强化研训
一年来,我校结合"盘县五好工程"的实施,在学校开展了一系列的教学研讨会,20xx秋——20xx春学期教师公开课达到30节次.20xx年春邀请了松河小学教师来校教学交流.学校教导处组织全体教师进行教学模式的研究、探讨和交流.1、首先学校制定教师每学期必须上一堂好课的实施计划、读一本好书、写一篇好文章、做一个好的专题报告.通过组织开展教研活动,随机听课,定期抽查等形式,帮助教师在"教"上下功夫,在教法上转变.从小问题入手,深入研究,不断探索、总结,起到身先士卒的作用.经过不断的学习、研究与实践,我校的课堂教学有了显著的改观:教师的教学状态发生了明显的变化,课堂教学设计有了较大改观,教与学的方式正在逐渐改变,学生学习积极性由压着学变为主动学转变.
四、和谐校园艺彩飞扬
为提高学生的艺术修养,促使学生全面素质的提高,一年来,学校举办了"学生达体舞"、"美术书法绘画""六一汇演"等丰富多彩的活动.活动节目精彩纷呈,歌咏赛、舞蹈赛、美术展、书法作品展赛等充分展示了文阁小学学生的素质与才能.第二课堂开展有声有色,开展了象棋班、剪子班、书法班、音乐班、舞蹈班、阅读与写作班.假期间学校班子成员带领教师做好文化墙的建设,各班级在班主任和学生的共同努力下积极地做好了优美班级,使大家在同乐中感受到了文阁小学校园那浓浓的艺术氛围,也更好地营造了良好的育人氛围.显然,我校的校园文化建设,在全乡可以说是独树一帜,形成了自身独有的特色.
总之,一学年来,我看到了在全校教职员工的共同努力下,取得了一点的成绩.但是我也清醒地认识到,当前教育正面临新的机遇和挑战,在激烈的竞争中,我校将与时俱进,开拓创新,要以创办学校的特色为前提,以锲而不舍的实干精神为保证,坚持发扬艰苦奋斗的优良传统,一步一个脚印,在普古乡中心校的正确领导下,以加强校本研究为契机,全面实施素质教育,全面提高学校的教育教学质量,努力把学校办出特色来,谋求新的发展.使我校焕发青春,永远充满生机和活力.
20xx年11月25日
校长述职报告 篇八
本人被组织任聘为副校长,主抓中学部教育教学工作.身为业务校长,我努力学习党的教育方针,学习邓爷爷教育理论,尤其是潜心学习全国新课程改革理论.让全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养.我在党的组织生活中,学xxx理论;在学习中学习党的路线、方针、政策、法规;在业务学习中,学习人文文化,加强自身理论,道德修养,培养高层次的道德感、责任感.
继任一年来,我以强烈的事业心、责任心力抓教务处、政教处工作,使中学部教育教学工作运作正常.在教师外流情况严重的关头,我钟情于林区教育事业,坚持原则,出以公心,及时协同校长调配老师,建立正常教学秩序.其出发点是一切为了学生,为了学校的生存、发展而不辍劳作.
工作原则是倡导培养"勤奋若干,善于思索,不断创新"三种优秀品质.以奖励机制为主,及时当勉励,激发老师团队精神,从而完成教育教学任务.
我严格要求各教研组将周理论学习制度化,坚持集体备课,以互动精神,接纳、吸收新知,改造更新知识结构,尽快适应新课改带来的时代需求.
一年来,重点培养教师掌握现代教育技术,从而提高新课程实施水平.于二0xx年上半年、下半年共主抓二期计算机培训工作.头一期让任课教师通过初级A档考试,个别通过初级B档考试.第二期学习班使部分教师较娴熟地制课件,完成计算机技术与各学科课堂教学的整合,使计算机辅助教学的作用显现出来,形成了新的有别于传统教学的模式.两期学习班,使教师运用现代教育技术手段能力大增,从而使老师参加学校和管局开展的较大规模的微型课大赛,取得令人称道的成绩.
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