石家庄农业机械股份有限公司工会创建劳动关系和谐活动总结

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我公司在20xx年度被评为AA级劳动关系和谐单位。在公司党委和公司工会的正确领导下，全面落实科学发展观，深化开展劳动关系和谐创建活动，大力宣传《劳动合同法》加强协调劳动关系和民主管理方面的力度并落实到每个工段、每个班组，带着感情、协调工段和班组的各种问题，使每位职工能最大发挥自己的主动性、创造性。文明班组、和谐班组搞的有声有色，如农机工段铆焊一班，全班员工11人，全年未有一人发生工伤和重大质量事故。每天由班长组织员工对一天的技术工作进行总结，对待出口任务焊合要求高等工艺要求，进行分析及反复试验等，确实认为能达到外商要求 ，在上台工作，铆焊一班连续几年荣获我公司先进班组称号，并且代表我公司多次参加石家庄市职工技能大赛。通过创建活动充分发挥职工的积极性，在全年的生产活动中，按照公司的部署，较好地完成各项工作和任务，职工工时超过200%左右，收入逐年提高，职工思想稳定，情绪高涨。利用业余时间各工段开展了多种多样的文体活动，活跃职工的业余文化生活，在和谐舒畅的环境工作和生产，增强了凝聚力和向心力，促进了企业的发展。 公文汇 www.gongwenhui.com

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石家庄农业股份有限公司工会委员会 20xx年x月x日 稿子汇 www.gaozihui.com

第二篇：工会总结

青中发（20xx）101号

青山乡初级中学

20xx年度工会工作总结

为总结经验，认识不足，进一步搞好今后工会工作，现将我校20xx年度工会工作总结如下：

一、我校工会组织基本情况

我校工会会员有53人，其中男会员38人，女会员15人。工会委员会由7人组成，其中设有主席、组织、宣传、生活、文体、经审和女工委员各一人。教代会代表共计21人，其中女代表3人，中层以上领导4人，教师代表占代表总数的65%。

二、工会工作及收获

1、制定工作计划，有条不紊的开展工作。根据县教育工会20xx年工作要点，结合我校教育教学计划，拟定了我校20xx

年工会工作计划，健全了教代会机构，修订了工会制度，建立了工会工作档案、校务公开工作档案、和开展活动记录。

2、狠抓思想政治教育，提高教职工政治理论水平。为了确保政治理论学习的效果，我校教职工做到了“三有二结合”，即有学习制度、有心得笔记、有学习专栏；集体学习与个人学习相结合、理论与实践相结合。集体学习时间是每周日晚例会，有时在其他教职工会议上也组织政治学习。今年还配合校党支部抓好“学习实践科学发展观”活动，同时要求非党员教职工也积极参加此项活动。通过政治理论学习，进一步用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装了全体教职工思想，有效指导了教职工的工作，维护了学校稳定和发展，增强了教职工的政治意识、大局意识、团结意识和服务意识，推动了学校各项工作全面开展。今年已有2名同志光荣加入中国共 产 党，另有2名同志向党组织递交了入党申请书。全体教职工都能紧密团结在以校长为核心的校委会周围，尽职尽责完成好各自承担的教育教学工作。

3、认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针。一年来，在依法维护广大教职工整体利益的同时，积极维护女教职工的特殊权益，在“三八”妇女节时学校组织召开了女教职工座谈会，并赠送节日纪念品。当女职工患有特殊疾病时，学校在请假和福利等方面给以倾斜照顾，调动了农村教职工的工作积极性，也充分发挥了女教职工在参政议政中的重要作用。

4、积极开展创建“民主管理示范学校”活动。在20xx年创建县级民主管理示范学校的基础上，根据县教育工会开展创建市级民主管理示范学校活动的要求，结合我校实际制定了创建活动方案，并能认真组织实施。今年成功召开了教代会，通过教代会落实教职工对学校事务的知情权、参与权和监督权，增强了广大教职工主人翁的使命感、自豪感和责任感，也更加激起了教职工当家作主干事业的积极性和创造性。学校每学期的工作计划、财务预决算、校建工程、门店承包合同、物品采购等重大事项，事先都递交教代会讨论审议，并在充分与酝酿的基础上，经代表大会表决通过后方可实施，未经教代会审议通过的较大事项，学校决不强行实行。同时，还开展了对学校领导干部工作情况评议评估。

5、强化师德师风建设。在本年度里，我校按照教育局要求，结合学校实际，开展了形式多样丰富多彩的教育活动，建立健全了师德师风教育考核激励机制。制定了《青山乡初级中学师德师风考核细则》，平时认真组织全体教职工学习贯彻《中小学教师职业道德规范》，严格执行《商洛市教师“十不准”规定》。一年来，教职工中无一人违纪违规现象，有两名教师被评为县级师德标兵，教师队伍思想道德素质有了明显提高。

6、开展多种形式的文体娱乐活动，活跃和丰富了教职工文化生活。在“五四”青年节组织教职工进行了篮球友谊赛。在教师节组织教职工举办了座谈会，并邀请乡上领导参加了会议。

举办了国庆节歌咏比赛、庆元旦系列文体活动、春节老同志、特困职工慰问活动。通过这些活动的开展，交流了教职工的情感，活跃了教职工的文化生活，也大大激发了教职工的工作热情。

三、存在的不足

1、工会活动经费不足，一定程度上影响了有些活动的开展。

2、教代会制度有待进一步完善。

四、今后工作设想

1、工会领导班子今后要努力学习，大胆开展工作，尽量为教职工多办一些力所能及的事情。“学校给教师最大的福利是教师的专业成长”。

2、进一步搞好工会自身建设。

20xx年x月x日