瓦溪中心小学教育工会工作总结

二OO九学年度

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一年来，我们瓦溪中心小学基层工会在局教育工会、学校党支部的领导下，在全体教职工的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为行动指针，紧紧围绕中心，服务大局，自觉与教育发展同步，全面履行工会职责，在突出工会维护职能，深化学校民主建设，促进教职工队伍建设，加强工会自身建设等方面做了积极的探索。现简要总结如下： 公文汇,办公文档之家

一、加强师德建设

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学校工会积极配合党支部组织的各项政治学习，认真学习贯彻党的十七大精神，以《中小学教师职业道德规范》为准则，以师德、师风、师能建设为中心，积极发挥工会组织优势，积极开展师德建设一系列活动。为强化师德培养，我校利用固定阵地、固定时间宣传师德规范，并有机结合“廉洁文化进校园”“师德考核”、“一帮一”“评先评优”等一系列专题活动，强化了教师自律意识和行为，弘扬了正气，增强了广大教师的责任感和事业心。在师能建设方面，为提升教师的专业素养，我们依据计划，采用走出去，请进来的形式，结合校本培训，有效地提高了教师专业素养。特别是在青年教师培养工作中，我们工会配合教导处采用了“师徒结对”“听随堂课”“达标考核”“集体备课”“优质课评奖”等系列化管理措施，特别强调了团队合作精神。我们的“优秀师徒”结对评选活动扎扎实实，资料翔实，9月中旬也受到了来校检查的县教育局检查组的好评。通过一系列教育和

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活动，进一步弘扬了先进，规范了师德，在工作岗位上许多教师奋发图强，赶超先进，认真认识到做一个人民教师光荣感和责任感，调动了教职工的工作积极性，有力地推动了学校教育改革，提高了教师抓素质教育的自觉性和积极性，进一步推进了工会组织建设，提高了教职工的思想党悟和道德水平，帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治坚定、思想常新、理想永存。

二、发挥工会职能 关爱职工生活

工会是群众的组织，是党联系群众的纽带桥梁。我校工会发挥了组织的应有作用，切实维护教职工的合法权益，为教职工说话办实事，尽了工会组织的应尽职责。一年来，工会组织实施“送温暖工程”，切实解决困难教职工和特困学生的实际问题，切实当好知情人，报告人和帮助人。按教育工会的要求，建立教职工互助会，对学校教职工进行帮扶。仅20xx年一年，工会就慰问生育、生病教职工多次，补助贫困教职工多次。工会领导坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事，主动听取教职工的呼声，关心教职工的疾苦。每逢节日庆典，工会总是积极向校长室建议，想方设法挤出资金为教职工发放一些福利。

三、积极开展精神文明创建活动

工会大力开展群众性自我教育活动，积极发挥工会组织优势，切实加强职工职业道德建设和校园文化阵地建设，不断提高教职工思想道德素质，开展形式多样的各项活动，充实了教职工精神文化生活，提高了人文品位。“三·八”妇女节，组织全体女教工到沿海城

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市游览，以工会小组为单位开展了各项精神文明教育活动的常规性文体活动，如积极参加县职工运动会。

四、协助做好学校教学工作

工会工作中心是紧紧围绕学校教育、教学工作，提高教学质量是每个教师的应尽职责，全体教职工通过“学先进”和“敬业爱岗、奉献教育”主题活动，进一步激发了教职工的工作积极性，使教职工尽心尽责，全身心的投入教育工作，默默奉献在工作岗位上。工会协助学校开展了“大练兵” 、“大研讨”等教学系列活动，提高了教职工的业务水平和技能操作，使教职工人人争做新型人才，树立了远大理想，同时积极为年轻教师创造良好条件，使他们展示智慧和才华，进一步提高了教师学习、竞争、创新能力和积极向上的团队精神。

五、加大工会自身建设的力度

1．工会班子成员树立全心全意为教职工服务宗旨，心中想着为教职工办实事，做好事，排忧解难的思想，使教职工时时刻刻想到有困难找工会，工会就是我的娘家。工会干部除了做好本职工作外，个个全心全意为大家服务。刘子彬同志除了为学校竭尽全力争取经费、做好部分人事统计工作外，还总是一家不落地做好慰问工作、筹备好各项活动，放弃了不少休息时间，也贴了不少汽油钱。

2．工会从实际出发，对照年初计划和上级教育工会要求，积极组织教职工开展各项活动，工会干部积极提高自身素质，服务意识和维权意识。

3、积极参加上级工会和学校组织的各项活动。

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4、管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。

一年来虽然取得了一些成绩，但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和不足，离上级工会的要求，广大教职工的期望有一定的差距，我们决心在今后的工作中，更加努力进取，不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、工作方法，抱定为学校分忧，为教职工解难的事业性和责任感，把工会工作再上一个台阶。

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第二篇：工会总结

石家庄农业机械股份有限公司工会创建劳动关系和谐活动总结

我公司在20xx年度被评为AA级劳动关系和谐单位。在公司党委和公司工会的正确领导下，全面落实科学发展观，深化开展劳动关系和谐创建活动，大力宣传《劳动合同法》加强协调劳动关系和民主管理方面的力度并落实到每个工段、每个班组，带着感情、协调工段和班组的各种问题，使每位职工能最大发挥自己的主动性、创造性。文明班组、和谐班组搞的有声有色，如农机工段铆焊一班，全班员工11人，全年未有一人发生工伤和重大质量事故。每天由班长组织员工对一天的技术工作进行总结，对待出口任务焊合要求高等工艺要求，进行分析及反复试验等，确实认为能达到外商要求 ，在上台工作，铆焊一班连续几年荣获我公司先进班组称号，并且代表我公司多次参加石家庄市职工技能大赛。通过创建活动充分发挥职工的积极性，在全年的生产活动中，按照公司的部署，较好地完成各项工作和任务，职工工时超过200%左右，收入逐年提高，职工思想稳定，情绪高涨。利用业余时间各工段开展了多种多样的文体活动，活跃职工的业余文化生活，在和谐舒畅的环境工作和生产，增强了凝聚力和向心力，促进了企业的发展。

石家庄农业股份有限公司工会委员会 20xx年x月x日