20xx会计岗位个人述职报告五篇
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20xx会计岗位个人述职报告 篇一 稿子汇 www.gaozihui.com
一、工作和学习状况
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1、在思想上,我坚持道路,深入把握其精神实质.作为奶牛场的一分子,我用心参加思想学习,以期提高自己的理论水平和综合素质,并在实际工作,根据自身岗位特点,切实作好本职工作. 公文汇 www.gongwenhui.com
2、正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;用心钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规.工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都贴合规定,一切账目都清楚准确.对经费的使用状况和存在问题,经常向有关领导请示汇报.按照规定编造全年、每月的各种报表资料和月度结算,做到准确无误.
3、立足本职,作好本部门其他工作的配合.由于我科室人员较少,结合财务工作的特性,我除作好本职工作外,认真学习场机关财务开支审批制度、差旅费开支管理办法等内部控制制度等,认真把握经济事项的实质,作好会计基础核算工作,这些工作虽然琐碎,但是我始终能持续良好的心态,认真的作好每一项工作,为我场各项工作能顺利开展尽自己的努力.
4、认真学习<<企业会计制度>>,用心组织全场财务人员参加会计人员继续教育.伴随我国会计制度、法规的不断完善,新的制度、新的准则对会计人员带给更高质量的会计信息提出了要求,提高自身的专业素质成为必然.只有在工作中不断积累经验,在学习中丰富知识,认真把握会计制度和税收等相关政策,才能为我场财务管理水平提高打下基础.
二、存在的问题和不足
1、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和用心性,不善于学习、学习抓的不紧,用心性不高,存在着被动、满足于现状、应付思想.
2、在实际工作中,思想不够解放,观念更新不到位,工作上存在自我满足情绪.
3、在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的xxx,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的敏锐性和洞察力,有时了解状况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单.
三、今后努力的方向
在过去取得的成绩的同时,我深知自己的进步相对于其他同志来讲还有不小的差距.在今后的工作中,我将进一步发挥自己的主动性,注重自身思想修养的提高,努力提高自己的业务工作潜力,力争出色完成自身工作和领导安排的任务,为我场的经济和社会又好又快地发展做出应有的贡献.
20xx会计岗位个人述职报告 篇二
回顾既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必须掌握一定的专业知识,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力,至此,我
遵照<<会计法>>、<<企业会计制度>>学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等,又压各位领导,各位同事,回顾自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了一定的成绩,但与xxx要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务能力有待进一步提高,我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,认真履行本职工作,以更饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取来年实现自己工作和生活中的美好理想.
谢谢大家.顾既紧张而又充实的20xx年,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年.感谢所领导为我提供各种锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱.一年来,我基本上完成了自己的本职工作,较好地履行了岗位职责,现就我一年来于党政办与产业化部门履行职责的情况作如下述职,请予以评议:
一、加强学习,提高了理论和岗位知识水平.
具备良好的和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件.在领导的带领下,我认真学习了十七届五中全会精神和"十二五"规划精神等一系列的文件精神与理论知识,以及参加了工委党校第61期入党培训.同时还在工作中及工作之余积极参加了财务相关课程的学习,先后学习了<<会计电算化>>、<<会计基捶和《财经法规与会计职业道德>>,还参加了市组织召开的劳资统计工作培训会议,顺利通过考核并取得了<<会计电算化证>>和<<会计从业资格证>>.
二、勤于动笔,增强文字功底.
党政办的具体工作要求有较强的文字表达能力.材料的写作要求尽可能的详劲准确,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据.为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请领导和老同志帮把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿.在工作之余,我翻阅文件资料,虚心学习同事们的经验、做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的知识应用到实际工作之中.
三、摆正位置,服从领导安排,做好领导的助手.
工作中,我随时提醒自己摆正位置,服从领导的工作安排,不断提高为领导服务的质量,努力做好领导的助手.每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报,以使领导及时掌握最新情况.对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献力.
20xx会计岗位个人述职报告 篇三
首先,我十分感谢xxx领导能为我们带给这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮忙我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我一年来履行职责的状况作如下述职报告,请予以评议:
回顾既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,务必掌握必须的专业知识,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员务必具备的基本素质和潜力.
至此,我遵照<<会计法>>、<<企业会计制度>>学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等,又压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予我用心向上的工作动力,每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短,我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成准确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量,并据以做出经济决策,进行宏观经济管理带给真实、可靠的财务数据信息.
当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的管理工作,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,此外协助各个项目部尽我所能去做工作,不仅仅锻炼了我的职责心,也锻炼了我的耐性,我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来树立形象.
各位领导,各位同事,回顾自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了必须的成绩,但与xxx要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务潜力有待进一步提高,我决心以这次述职评议为契机,虚心理解评议意见,认真履行本职工作,以更饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取来年实现自己工作和生活中的完美理想.
谢谢大家.
20xx会计岗位个人述职报告 篇四
一、从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营.
1、建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础.今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用.
2、加强监督检查,做好会计出纳工作的保证.年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题.另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险.
3、以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理.
4、成立了以骨干为主的结算小组.
5、积极地组织柜员上岗考试.
6、培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯.
7、开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率.
二、做好会计工作计划,强化成本意识,规范会计管理,努力提高经济效益.
1、更好的完成年度会计工作,我严格按照会计制度,认真编制会计收支计划,及时完整准确的进行各项会计资料的报送,并于每季、年末进行详细地会计;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支.
2、费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金.
三、恪尽职守,切实加强自身建设.
我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力.一是加强学习,不断增强工作的原则性和预见性.二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展.三是加强团结合作,不搞个人主义.
四、明年的工作构想及要点:
1、挖掘人力资源,调动一切积极因素.立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训.
2、降低成本费用,促进效益的稳步增长.一是加强成本管理,减少成本性资金流失.二是加强结算管理,限度地增加可用资金.三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益化.四是降低费用开支,增强盈利水平.五是准确做好各项会计测算,为行领导的决策提供依据.
3、充分发挥职能部门的"职能",加强管理,加快工作的效率,并向会计总监汇报工作.
回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融经济形势,金融工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶,做好20__年个人工作计划,争取将各项工作开展得更好.
20xx会计岗位个人述职报告 篇五
会计述职报告 篇1
尊敬的各位领导、各位同事:
时间如梭,转眼间又将跨过一个年度,回首过往的一年,内心不禁感慨万千,迄今为止任职一年多时间,我主要负责出纳工作.
出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务.出纳工作责任重大,而且有不少学问和政策技术题目,需要好好学习才能把握.因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收进,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核很多原始凭证,以及如何进行帐务处理等题目,通过实践,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的进步.
现将我在xx年的工作情况向大家做出汇报:
1.xx、xx年1-11月收进情况:xx年16558409.30元,xx年12917304.10元,较xx年增长28,其中药品收进较xx年增长41.
2.xx年1-12月用度19270198.80元,xx年1-11月用度23107672.30元
3.合作单位4-11月xxx生门诊和住院用度219832.58元,已收回217635.31元,余2197.27元未收回
4.医保住院患者xxx生110笔用度946291.58元,已收回107笔用度940726.57元,余3笔用度5565.01元未收回
5.咨询后来院检查情况:8-10月门诊用度4135.94元,8-10月住院用度47404.68元;医疗服务部业绩情况:10-11月门诊用度4006.02元,10-11月住院用度17539.48元.
6.2月份迎接审计部分对我院的账务检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的题目做好统计.
7.及时发放职工工资和职工工作餐券.
8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险情况,目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险.
9.自8月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作,每次我们都是核算几遍,由于这是关系到个人的利益.8-11月共计提26029.2元,发放16734元.
10.及时为员工缴纳社会保险,假如本月有职员减少,应在本月25日之前到社保办理,否则下月将发生用度,根据医院职员的增减及时做好社会保险的变更.
11.自6月份-至今我参与收费处的倒班工作,使我了解很多关于医疗方面的知识,如何查看处方,如何收费,从物价方面了解医院的收费情况.
12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证,这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况,不用再电话查询.
出纳工作实在就是不断的在工作理论转化为实践的一个过程.只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能进步,使自身的工作能力和工作效率得到迅速进步,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作.
在xx年的工作中还存在不足之处:
1.日常工作中有些做的不够细致、深化,往往只局限于格式,停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细作深,应是今后工作中的又一重点.
2.财务工作是对医院经营活动的反映、监视,需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的题目,这不仅要了解医院的财务状况,还要结合院内其他部分的信息综合考虑.
出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:
1.学习、了解和把握会计法规和医院制度,不断进步自己的业务水平.
2.出纳工作需要很强的操纵技巧.作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力.
3.做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德.
4.出纳职员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和xxx的利益不受到损失.
5.出纳职员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,牢固的树立为服务的思想.
xx年工作计划:
1.做好基础工作,加强与科室间的联系
在做好日常会计核算工作的基础上,还要积极参与到医院的经营活动中往,做到事前了解,事后xxx,只有把握了第一手资料,才能够加强猜测、xxx工作,按照医院要求,做出最好的工作计划和数据xxx.在日常工作中按照财务计划,监视医院对资金进行公道、有效地使用,使医院效益最大化.在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与院内沟通,xxx查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验.
2.力求会计核算工作的规范化、制度化
做好日常会计核算工作,做好财务工作xxx的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务xxx及决策依据
3.做深、做细日常财务工作
在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让医院的财务工作更上一个台阶,起到真正的治理、控制作用.
4.不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,进步业务水平
在平时的工作中要不断加强自身的业务学习外,同时要多向其他部分的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,要在彻底了解清楚之后,进行处理,保证数据的公道性.
5.加强内、外部的沟通,搜集有关信息
在新的一年中,对内需要财务和各部分之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的把握,对不同时期的各种信息资料不断更新,把握每一项目的进展、最新的信息.对外加强与地方财税部分之间的联系,及时把握有关政策信息,为医院的经营发展提出自己的意见.
6.让每月的报表更加公道化
结合医院经营状况从统计方面每月做出相应的报表,给院内提供第一手的数据来把握医院的治理经营.新的一年意味着新的出发点、新的机遇、新的挑战,我相信竞争更加激烈的一年,机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情,请领导和同事们多为我提出宝贵意见,我决心认真做好自己的本职工作,为我们医院美好的明天增砖添瓦,贡献自己的微薄之力.
述职人:xx
年月日
会计述职报告 篇2
20xx年本人认真履行工作职责,顺利完成了20xx年完成了省xxx及分xxx安排的各项工作任务,现将工作情况做一汇报.
一、结合降本增效、本地网全成本评价管理体系及基层营销单元准利润中心的管理模式,全面执行预算管理,加强成本费用的管理.
1、进一步优化资源配置,释放基层营销单元经营活力,提升企业整体效益水平,推动降本增效工作的落地执行.
2、加大成本费用的管控力度,支出付现总成本约6950万元,其中营销费用约1490万元,占总付现成本的21、4%.
二、进一步提升财务信息化水平与服务支撑能力建设,全面提升财务信息质量与价值.充分利用财务信息化支撑手段,展现本地网各专业资源占用和使用情况.对所有供应商信息进行了疏理,清理了供应商银行信息550条.
三、切实加强资金管理
严格执行收支两条线管理制度.对所有收入户全部进行了网银自动划款管理,沉淀资金月末基本趋于零余额.上划资金6800多万元.
坚持月末对营业款结算科目进行核对清理,在营业款欠款xxx表上分项注明.每月进行银行账户余额的核对,认真填写银行对账明细表.
四、加强和完善会业对账制度
对账工作进一步加强和完善,增加了网运成本的核对工作,网运成本匹配率达到了95%以上.相关问题及时与各部门进行沟通解决.
五、加强财务核算基础工作
对凭证严格把关,杜绝因附件等原始票据不详、审核不严而造成核算错误.将每月财务资料按要求分类装订存放.
加大外部发票管理力度,清理了20xx年-20xx年所有外部发票,加大对原始发票的审核力度.
六、工作中存在的不足
（一）成本费用管控不力
20xx年付现成本支出6950万元,超预算870万元（14%）.
（二）营业欠款没有很好的控制合作网点不能按日归集资金,缴存周期较长;每月欠款额度较大等问题一直没有很好的解决.
（三）财务工作能力及基础工作仍需进一步提升
ERP系统、报账平台、全成本管理核算系统已陆续上线,对财务人员在操做中经常遇到一些问题,还需加强对各系统的学习及操作.
七、20xx年的工作计划
20xx年除在原来的基础上加强财务管理外,我想主要在以下几个方面开展工作:
（一）全面深化推进基层营销单元准利润中心建设
进一步深化准利润中心管理制度,加大对责、权、利的统一.
（二）继续以本地网全成本财务评价为抓手,推行"全成本"管理,落实四条管理线成本归口管理的责任,提升资源使用效益.
全面推动和深化本地网财务评价工作,进一步向管理要效益.进一步推动本地网财务评价机制建设与完善,提升运营质量.
（三）全面深化降本增效活动,缓解成本需求与预算控制目标差距较大的压力,改进xxx盈利能力.
继续推动和深化降本增效活动,全面推动降本增效工作上水平.
（四）进一步加强收支两条线资金管理体系,提升资金的全程管控能力与运行效率.
1、结合集团xxx营业资金管控平台建设,加强营业资金管理工作和稽核工作.
2、加强资金预算与支付结算管理.提高资金预算的有效性和集中支付等关键指标的监控与考核评价.
3、加强债权、债务风险的控制,防范资金风险.
4、加强应收、预付款款项的管理,防止债权损失风险.
（五）进一步加大财务基础工作,全面提升财务信息质量与价值.
1、进一步夯实财务信息质量的基础管理.强化财务信息质量责任管理,严格权责发生制原则,完善并落实核对制度,加强台账建立工作.
2、加强税务管理,夯实税务基础工作.坚决制止不合理的业务操作造成xxx税赋增加及纳税调整等.加强涉税发票的管理.
（六）加强资产财务管理.
1、加强工程过程管理和工程成本管理.借助ERP系统,进一步规范工程财务管理与工程成本核算工作.
2、加强产权管理与资产基础管理.严格落实资产损失的责任追究,促进资产基础管理水平的持续提升.
不妥之处,请批评指正!
会计述职报告 篇3
市分行会计部:
20xx年是我在xx支行担任会计主管的第一年.在这一年中,我从一个完全没有接触对公业务的个人客户经理,迅速的转变成为一名会计主管,除积极学习相关业务知识,努力工作之外,能够认真履行工作职责,较好的完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况述职如下:
一、认真贯彻落实会计基础管理精神,狠抓会计内控建设.
1、坚持按月开展自查工作,促进会计内控管理水平逐步提高.自查是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线.对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序每月对支行全部网点开展一次认真细致的检查.做到每次检查都有方案、无通知、有记录、有整改、对责任人有处理、有通报.监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎.把实质重于形式作为自查的重要原则,通过持续、认真细致的自查,支行的会计内控管理比以往年度水平有了明显的进步.
2、建立全面的岗位责任制,把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工,做到每一项工作有人管,每一个工作有人抓,防止出现相互推托、工作脱节的现象,按照岗位责任制进行严格考核,使我支行内控制度得到了进一步完善.
二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改,促进会计出纳工作基础规范化水平的提高
1、在工作中,我始终坚持以"提高柜面服务质量"为目标,从工作制度、员工素质入手,高标准,严要求,苦练业务技能,强化管理考核.一年来,我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改.比如:对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范,改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题,对于发生的交换差错事故及时整改,防止了各类差错隐患的再次发生.
2、在工作中,我坚持日常及时制度检查和事后稽核通报,加强内控管理.各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依据和行为准则,在制度的贯彻落实上,我注重双管齐下、标本兼治.一是充分发挥日常内控的监督和规范,利用实时监督和监控检查的机会,使我支行内控工作制度化、规范化.二是正确处理好事后稽核发现的问题.首先按照我行各类文件的相关规定,对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和审核,其次做好和事后稽核的沟通工作,正确处理好事后稽核中心发现的相关差错,及时做好事后稽核差错的xxx反馈工作,及时给予出错柜员通报,查找问题原因,及时落实整改.从各个环节加强对柜面业务的管理,提高了我支行的内控机制.
3、注重提高自身的业务素质与履职能力.会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环.由于我之前的岗位是个人客户经理,因此,如此之大的角色转换对我的业务要求非常高,如果自己不对会计业务有一定的了解,就无法对支行的会计风险进行把控,因此,我坚持学习业务,虚心向老员工请教,积极与直管领导,主管行长进行沟通,通过自己的努力,熟悉业务,进入角色.
三、加大力度强化风险管理.
1、对公账户对账工作方面
在过去的一年中,营业部高度重视对账工作.在一、二、三季度对账工作中,营业部重点账户对账率达到了100%,完成了分行对账工作要求.
2、定期组织案防例会,强化员工风险意识
营业部按月组织全行案件防控工作会议,并定期传达总分行业务风险文件制度;定期配合综合部开展员工行为专项自查、互查工作;按照分行要求建立声誉风险防控体系,并定期组织演练.
3、加强晨会学习,堵截柜面风险
在每日晨会中,营业部开辟了风险防控工作专栏,组织进行每日风险提示工作.重点对突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析,在员工思想上构筑了牢固的风险防范平台.在过去的一年中,营业部有两人共两次次堵截了柜面诈骗案件,培训效果明显.
4、突发事件处理工作方面
按照分行文件制度要求,营业部梳理并建立了多项突发事件处理预案,如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等,并定期配合支行综合部组织全行范围的突发事件模拟演练工作.通过上述演练工作,进一步强化了员工突发事件处理能力,为在今后的工作中更好的处理突发事件打下了坚实的基础.
四、存在的问题
业务指标方面
1、20xx年支行营业部的中间业务相对偏低.总结原因,主要存在以下几方面问题.首先,支行的地理位置比较偏僻,客户的结构也较为单一,部门没有人手能够外出营销;其次部门经理工作监督存在疏漏,在产品培训及员工辅导工作上存在不足;最后,员工主动营销意识薄弱、营销能力有所欠缺,产品营销工作无论从员工营销开口率还是营销成功率上均为达到预期的效果.
2、存款业务方面,支行的存款90%来自于海关的存款,因此海关收税的高低严重影响支行的存款业务,而个人客户的数量又较少,来行办理业务的客户绝大多数都为老客户,所以营业部存款余额增长乏力.
4、对公网银对账工作推进迟缓
20xx年,营业部对企业账户签约管理工作重视度较高,全员几乎都参与到银企对账工作中,但是有极个别企业老总在国外治病,无法回国,造成支行的3季度对账率未达到双百.
基础管理方面
20xx年支行发生一笔重大差错,原因是在我休假期间,支行员工手工修改重空号码,造成严重的串号使用凭证.原因有以下几方面:
①我对员工的管理不够严格.
②员工的风险意识太差,我没有尽到相应的风险管理责任.
柜面服务方面
员工主动服务意识有待提高,柜面服务规范性有待加强.集中体现在,营业大堂人员主动服务意识不足,更多时候员工仍是被动接受客户咨询,提供被动服务;柜面规范服务的持续性不足,部分员工不能保证工作日全时段的规范化服务.
工作执行力方面
在过去的一年中,我在工作执行力上尚存差距,集中体现在:
1、工作计划性需加强,部分工作计划考虑不够充分;
2、制度落实不到位,部分业务流程为按照制度要求落到实处,检查监督力度不足;
3、对员工的风险教育需进一步加强.
会计述职报告 篇4
在20xx年度,我严格按照xx银行的总体安排和布署,在深化规范化管理、强化内控制度原则的指导下,我扎实稳妥地开展各任务转换工作,认真开展各项业务工作,并仔细严谨的做好各项会计结算工作,以有效的保证了全年各项工作的顺利开展.回顾过去一年来的工作,本人不仅努力工作,热衷事业,还积极主动地提升自己的觉悟,不断努力提高自身的工作能力,创新工作方式以及工作思路,努力提高我行的各项工作成效.现将本人在20xx年度的主要工作内容述职报告如下:
一、创新工作方式,完善工作思路
20xx年度是我行发展与营运的重要一年,在20xx年度,我xx银行全面上线个人稽核制度、自xxx集合上线以来,我会计与营运部门展开了各项转型工作.为全面完成转型工作,真正实现会计结算工作的零风险.
自今年的稽核（xxx2.0）上线以来,我适时的展开了阶段调研工作,根据我行实际调整了我部结构,进而调整了管理结构.并同时紧抓业务,做到及时整改,认证审评.严格建立防风险,严控结算工作质量关卡,高调抓质量,高效益的稽核与会计结算工作.此外,我还进一步深化改善了原工作思路,创新了制度规范管理,从而全面落实创新工作方式.在20xx年度,我主要以巩固和开拓为主线,大力发展我行营运业务.
(一)、做好资金回笼、调拨和整点资金结算工作.
在20xx年度春节期间,我积极组织全区出纳与会计业务人员共同加班加点,全面针对大量的回笼资金展开各项挑拨与整点工作.仅一个月全区交存人行业务资金达到万元,上划省行万元,全年的现金占用率、备付金超限率、资金运用率保持在一个较好的水平.
（二）、加强流通管理,贯彻依法行政观念
为加强币流通管理,维护币的正常流通秩序,我及时印发了"加强币收付管理及反假工作的通知"文件,并组织人员对一类网点贯彻执行<<中华共和国币管理条例>>、等一系类相关规定情况进行了检查;同时,通过联网let电子屏、网点设置窗口、楼区民生广场摆摊设点等方式进行了集中宣传,广泛向市民普及了币相关知识.此外,我还积极组织选拔和集训活动,主动组队参加了省行组织的币知识及点钞技能竞赛,以此来提高我部全员的结算工作能力.
（三）、加强检查监督,确保全年资金安全运行无事故.
在20xx年度,为克服我部人员紧张、事务繁杂等困难,我全面开展了现场检查和非现场检查相结合工作,亲自督促全部上下合规操作,确保全年资金安全运行无事故.在20xx年我部共接受省行、总行内控检查2次,省行会计交叉检查1次,银行币帐户专项检查和执法检查2次.在每次接受检查前夕,我都安排专员对检查内容开展自查活动,确保了各岗位安全运行无意外;在会计结算方面,我始终强调我部会计人员履职日常职责和非现场检查工作,每月对非正常挂账和重点对反交易及冲正业务进行监测和检查,按月核发非现场检查通报,认真落实各项规章制度;此外,我还对部门工作进行了重点监控,为加强金库管理,我组织专业会计和相关检查人员定期与不定期对金库进行盘库、检查工作.同时,我还紧抓整改落实工作,及时组织专业人员开展检查以及自查工作,并针对出现的问题逐条逐项xxx原因,与部门人员工作落实整改,及时将隐患消除在萌芽状态,从而化解并防范了风险,保证了20xx年会计结算工作的无重大差错、无风险、无事故.
（四）、稳步推进三大集中上线,做好新系统的运用和业务流程升级工作.
20xx年是我行会计结算系统大变革的一年,自3月份xxx业务2.0集中上线和个人业务会计集中稽核上线以来,我紧密领导,集中部署,高度重视稽核转型的落实工作,严格按照领导要求制定方案并相继下发了xx等相关文件.并同时加强部门培训工作,认真组织部门人员进行加班加点的演练和培训;为促进邮银联动、分工协作.我及时组织各网点进行试上线与考核工作.同时我严格按照省行要求考核办法,将退回率、识别率、差错率等考核指标实际落实分解到前、中、后台操作人员与市、县、网点三级管理人员工作任务之中.
（五）、营造团队精神,全面提高队伍综合素质.
在20xx年度,我不仅带头展开自学与提升工作,还组织部门人员积极进行自学以及集中学习,以全面培养我部的全局观念和团队协作观念.我部通过对营运人员培训,树立了爱岗敬业的良好氛围.不仅如此,在工作制度上,我还制定了绩效考核制度.将我部工作效益与业务考核挂钩,深度鼓励员工开发拓展市场,进一步提升员工的工作热情与工作能力.在今年以来我部门人员的'绩效工作得到了很大的提升.并不定时对以此作为对员工的仪表规范、服务语言规范、服务质量规范以及服务纪律规范进行检查,完善我部的标准化服务,努力想标兵服务团队方向发展.
二、存在的问题与不足
虽然,在20xx年度的工作中,我不断努力,力争完善我部的各项工作任务,奋力为实现我部的良好转变而奋斗,并取得了良好的成效.但是在具体的工作实施与落实中,我还存在有对上级部门制定新政策的上传下达工作不及时、对员工的日常行为规范、制度考核检查不严谨、对部门人员的日常管理、组织工作细节不完善等问题.这使得我部门没能在更好的领导与部署下全面实现转型.
三、未来工作方向
20xx年已经到来,在未来的工作中,我将进一步总结一年来各项工作的经验,继续以防范风险为工作中心,并持续加强对员工的规范化服务理念和职业道德教育,培养员工爱岗敬业、热爱xx、团结向上的精神.严格按照总行的规范化服务标准要求员工,通过多种形式的教育活动,为业务发展提供精神基础.以全面规范部门管理,不断调整,勇于开拓,大力开发和推广新型管理政策,努力为客户提供优质服务,为全面完成年度各项指标而努力工作为工作重心,为市行的发展做出自己应尽的贡献.
会计述职报告 篇5
20xx 年-20xx年这一年以来,在工商银行 xx 支行领导的关心指导下,在营 业室全体同志的帮助下, 我认真学习业务知识和规章制度,积极主动的履行工作 职责,较好的完成了年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质 服务等方面都有了一定的提高,现将一年以来的工作总结如下:
一、基本工作情况
1、重视理论学习,自觉加强相关金融政策及法律法规的学习,构筑牢固理 论知识结构,不断提升自身的整体综合素质.
作为一名普通的银行后台管库人员,我深知没有过硬的规章理论支撑,就无 法出色地完成行内的管库工作, 为了全面提升自己的综合素质,跟上政策规章制 度的变化, 我自觉利用休息时间,系统的学习了相关规章制度和新下发的各项文 件,使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识,对于银行内外的 业务咨询也能给予正确的反馈、答复.
2、工作方面,认真履行岗位职责,踏踏实实的做好本职工作.
工作中,我热爱自己的本职工作,并始终要求自己认真细致的去对待每一项 工作,每一笔交款,在具体款项交接办理过程中,努力做到用心、诚心、信心、 耐心、细心,认真核对交款凭证和款金数目.把各项金融政策及精神灵活的体现 在工作中, 在繁忙的工作之余, 我还经常帮助前台柜员核打款箱金额, 整理残币, 以便及时上交银行.工作中,时刻保持积极主动,认真遵守规章制度,能够 及时完成领导交给各项的工作任务,严格按照行内各项工作开展的要求,切实做 好日常的岗位工作:
(1)严格规章制度,不断提醒自己增强责任心.本着对自己和支行负责的态 度,确实做到"规范操作、风险提示、换位思考" ,严格要求自己,较好的完成 了后台管库人员的各项业务.
(2)坚持原则,做好每一笔款项交接.我深知员工的一举一动都时刻体现着 工行的形象,自己的工作质量事关支行经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎 不得.一年来,我坚持工行总体和支行内部相关管理制度,对每一笔交款都一丝 不苟地认真按照规定操作, 早上, 开库核打金额、 给每位前台柜员发放款金凭证; 中午,做好日间核准营业室总库与各柜员分库总额工作;晚上,耐心收取柜员上 交现金,做好核点工作;认真负责与款车的交接工作.一天中,每一个环节我都 是仔细审查,没有一丝一毫的懈怠.在具体工作时,我做到了业务办理条件必须 符合政策,保证了业务办理的合规、合法.
(3)提高工作质量,及时准确的做好储蓄基础资料的管理.搞好基础资料的 记载、收集、管理,是做好日常工作的重要前提之一,这项工作即繁琐又重要, 需要经常加班加点来完成.
我坚持做到了当天账务当天处理完毕,全部核对从不 过夜.
3、生活上,与人为善,注重培养自己的团队精神和协作意识,不断提升自 身价值.
我深知个人的能力是有限的,促进我社的业务发展,需要的是全体同事的共 同努力, 在提高自身素质的同时, 我尤其注重团队精神的发挥, 团结好各位同事, 确实做到"想别人之所想,急别人之所急" ,积极营造团结进取的工作氛围,有 效开展好我社的各项工作.
4、安全经营方面,增强防范意识,牢记"安全重于泰山" ,确实落实"三防 一保" .
一年来,我能严格遵照工行安全保卫相关要求,严格按照各项制度行事.当 班期间能够时刻保持警惕,严格按 "三防一保 "的要求,熟记防盗防抢防暴预 案和电话, 熟练掌握、 使用好各种防范器械.
经常检查电路、 电话是否正常, 防范器械是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处 理的能主动上上级汇报等等.结合自身工作实际,加强凭证、管理,从源头 上防范案件.不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,确实做到"安 全保卫从我做起、从身边小事做起" ,防微杜渐,把安全工作确实落到了实处.
二、工作中存在的问题和不足
有成绩就一定有不足之处, 在正确进行自我xxx和定位的基础上,回顾一年 来的工作,仍存在很多的问题和不足,具体表现在以下几个方面:
1、学习的积极主动性还不够,因家庭因素、工作开展因素的客观因素的影 响,导致存在学习的连续性不足,存在业务素质提高不快,对旧有知识回顾不足 的问题,学习效率低的情况.
2、创新意识和进取意识不足,在自觉主动学习方面,与年轻大学生相比还 存在一定的差距, 不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进行业务创新或针对 岗位需求自觉进行相关考试认证.
3、工作方式简单,尚停留在较低层次的任务完成要求上,工作开展的实际 效率和效果还有待提高.
三、工作规划
在接下来的一年里, 我将立足自身实际, 客观xxx自身所存在的问题和不足, 结合工行整体和我支行发展的实际情况,有目的、有针对性的解决自身存在的实 际问题,重点做好以下几个方面的工作:
1、以身作则、严格管理.作为库房管理人员,要确保现金及库款安全.在 现金及库房管理中事事、处处起表率作用,遵守劳动纪律,严格执行规章制度 2、继续加强学习,不断提高自身的综合能力和业务技能,我将结合自身工 作开展的实际,有计划的报考相关科目考试,职称资格考试,针对自身进取不足 的实际,自觉提高整体综合素质.
我将努力克服自身的不足,在领导的带领下,我将立足自身实际,严格服从 领导安排,积极开拓进取,不断提高自身综合素质,有效履行岗位职责,当好参 谋助手,与全体支行职工一起,团结一致,为我行经营效益的提高,为完成今年 的各项目标任务作出自己的努力.
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
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