领导班子述职报告六篇
【述职报告】导语，眼前欣赏的这篇有20211文字共六篇，由柳南兴细心修改后发表！感谢阅览！
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领导班子述职报告 篇一 公文汇,办公文档之家
各位领导、同志们: 公文汇 www.gongwenhui.com
首先,非常感谢各位领导、企业家和各界代表在百忙中参加对我们执法监察工作的评议,我局安全生产xxx大队主要职责是负责全县范围内安全生产违法行为的查处和参与生产安全事故的调查处理.近年来,我们围绕县委"赶超发展,争先进位"的大局,坚持以保障全县经济社会安全发展为目标,以保障生命财产安全,促进企业安全发展为主要任务.在各镇（区）和企业的大力支持和帮助下,安全生产xxx监察工作取得了一定的成效, 20xx年,xxx大队被县委表彰为"文明单位".我们的主要工作是: 公文汇 www.gongwenhui.com
一、以服务企业发展为目标,转变xxx执法理念
安全生产xxx执法的目的是预防生产安全事故的发生,保障群众生命财产安全,针对我国安全生产xxx执法起步较晚,企业对安全法规了解不够全面,本地企业安全生产设施投入相对不足的现状,为了促进全县企业安全发展,我们把xxx执法的主要方向放在宣传、教育和帮助企业不断排查安全隐患,帮助制定整改措施,注重协助企业完善各项安全生产制度上,为了帮助企业解决安全生产技术方面的困难,我们还遴选了全县38名安全生产专家,成立专家组,帮助企业排查、整改安全隐患,定期开展"安全生产专家园区行"和安全生产宣传"进企业、进工地、进农村、进社区、进校园"等活动,不断推进全县各界对安全生产知识的了解和安全生产管理水平的提升.一年多来,共排查企业324家,排查安全隐患3434条,消除了数十起可能发生的较大事故,减少了伤亡事故,避免了近千万元的经济损失.同时,我们还通过宝应电视台、<<宝应日报>>向企业和社会公开承诺,在执法查处中坚持做到"三不罚",即安全隐患已整改不处罚,轻微违规不处罚,首次违规不处罚（但伤亡事故除外）.
二、注重重点安全服务,提升安全发展基础
全县各类生产经营单位数千家,而安监局全部xxx工作人员只有十多名,执法大队仅有3名同志,面对面广量大的xxx执法任务,我们在努力做好广泛宣传、全面xxx的同时,注重突出重点企业、重大工程项目、重点区域（场所）、部位的安全服务,对企业的新建、改建、扩建工程以及项目的落户,设计xxx,过程监控,竣工验收等方面开展全过程安全跟踪服务,对全县40强重点企业和宝应大道、区域供水、城区临街市容整治、安大公路、宝应三桥、西气东输、亚细亚改造工程等进行全过程安全服务,帮助检查安全隐患,落实安全措施,协调建设矛盾等,为全县重点企业和重大工程（项目）的安全实施提供了保障.
三、以保障稳定和谐为宗旨,全心全意履行职责
安全工作一年365天,每天24小时,无处不在,无时不有;没有最好,只有更好;没有终点,只有起点.安全涉及各行业和千家万户,社会各界休假之日,也是我们安全防范的关键时段,我们始终坚持把元旦、春节、五一、等重要节日和冬季冰冻雨雪天气,夏季高温、雷电、防汛抗旱时期等重要时段作为我们安全执法检查和防范的关键,做到每逢节日不休息,重要时段不离岗,确保关键时期不出事.同时,近年来,随着全县经济发展、企业增加,社会各界安全意识的逐步提高,各类事故举报也逐渐增多,因生产安全事故的矛盾xxx也频频发生,对此,我们做到案件、举报件件有结论,查处件件有答复,对伤亡事故当事人与企业的xxx,我们尽最大的努力,协调各方,妥善处理,为企业营造一个稳定和谐的生产经营环境,为职工、群众争取合理合法的权益.
四、注重安全执法效果,不断探索执法创新
近年来,根据县委、县的要求,我们在依法行政,廉洁、公正执法的基础上,努力寻求执法xxx的有效途径.开展了预先告知式执法检查,部门、镇（区）联动式执法检查,坚持说理式行政处罚,得到企业的理解与支持,把安全生产保障措施的落实放在行政处罚之上.一年多来,共实施行政处罚61起,有142起在督促整改后未实施行政处罚,未实施行政处罚的占应处罚案件的70%,未实施一家停产停业,为推动企业自觉注重安全生产,提升安全生产水平起到了一定的作用.
由于我们安全生产执法监察机构还比较年轻,执法监察工作还存在诸多缺陷,特别在办事方法、讲话艺术上缺乏经验,我们将在今后的工作中认真改进,加强与企业及社会各界同志的交流与沟通,把保障企业安全生产,推动全县安全稳定和谐,保障全县经济和社会发展作为执法监察工作的第一责任,真诚欢迎各位领导、企业家和各界代表给以xxx,同时,恳请在座诸位对我们的工作提出意见和建议,进一步批评、关心、爱护我大队,使我大队在xxx执法过程中,不断成长进步,为全县安全生产作出更大的贡献!
学校领导班子述职报告 篇二
xx年9月,在上级领导的大力支持下,在全体教师的共同努力下,xx小学于正式投入使用,原第xx小学、第xx小学和第xx小学整体并入xx小学.目前,学校共有教师71人,学生989人.一学期以来,学校以“全面提高教育质量,努力打造一流教育品牌”为目标,以创立“平安学校、礼貌学校、书香学校、欢乐学校”为抓手,创新管理举措,实施素质教育;深化课程改革,彰显办学效益;提升教师素质,提高办学质量.学校上下一心,风正劲足,各项工作显现出蓬勃发展的良好态势,为来年工作的全面推进打下了一个坚实的基础.
一、加强学校管理,创新管理思路
1、明确办学理念,畅通管理渠道.办学理念是学校发展的灵魂.开学初期,经过广泛讨论,确定了“过一种幸福完整的教育生活”为学校办学理念,以“成人、成才、成功”为育人目标,培养最优秀的学生;以“大气、雅气、灵气”为教师队伍建设目标,成就最完美的教育,以“温馨、欢乐、特色”为学校建设目标,创立最优质的学校.学校行政工作建立起办公室、教务处、德育处和总务处分块负责制的基本体系,构成了“事事有部署,件件有要求,事事有管理,件件有落实”的良好局面.
2、完善规章制度,统一管理思路.一学期以来,学校制定了<<请销假制度>>、<<教师教学常规>>、<<备课制度>>等涉及学校各个层面基本管理制度18项,完善和修订制度46项.确定了“每周一次行政碰头会,每周一次班主任会,每周一次全体教师会”的“三个一”工作会议制度,统一思想,提高执行力.
3、注重细节管理,规范日常要求.开学初,学校为每个教研组配备了统一的办公桌、衣帽橱、作业架、电话和盆花,为教师配备了统一的杯垫和椅垫,教师办公电脑人手一台.学校以创立“礼貌办公室”为抓手,加强教师常规细节管理,定期检查办公室卫生,促进教研组构成自身文化.对细节的要求带来的是管理的不断规范,是精神面貌的不断变化,教师群体构成了进取向上、团结和谐的良好风尚.
二、加强学生养成教育,全面做好德育工作
1、狠抓养成教育,提高学生基本素养.一学期以来,学校了<<学生一日常规>>、<<班级物品摆放常规>>等制度.建立了值周生检查制度,开展了行为习惯和礼貌礼仪教育,有效的规范了学生上学、放学路队、课间纪律以及课堂常规.德育处结合重大节日,开展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活动,组织了一年级新队员入队仪式,邀请部分家长参加活动,让学生学会感恩父母,学会担当职责,培养开发区优秀小公民.<<开发区新闻>>及<<开发区周刊>>对活动进行了报道.
2、加强家校、社区联系,挖掘德育资源.本学期,我们初步构建了学校、社会、家庭三结合教育网络,充分挖掘德育资源,拓宽德育途径.组织召开了各层面家长会.结合“乡村少年宫”示范校建设,推进学生社团工作进程,以校本课程为依托,组织创立了十二个学生社团,丰富了学生的课余生活.
3、组织开展体育、艺术活动,培养学生特长.为丰富学生课余生活,学校先后组织了学生拔河比赛、长跑比赛等活动,成立了学校合唱团、舞蹈队和美术兴趣小组,学校舞蹈队参加了市礼貌办、市教育局组织的汇报演出,并在市电视台播出.
4、加强安全稳定工作,打造和谐学校.为加强对安全工作的领导,学校成立了领导小组,明确了校长是学校安全的第一职责人.本着“谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责”的原则,层层签订职责书,分解工作,落实职责.建立了领导值班制度、门卫安全管理制度、出入登记制度、消防安全制度、交通安全制度,制定了学校突发安全事件应急处置预案.11月9日,结合“119消防安全日”活动开展了消防疏散演练,切实增强了学校安全事故的预防和突发事件的应急处置本事.
5、千方百计做好校车安全工作.目前,校车安全问题成为全社会普遍关心的热点问题.开学初,为保证学生安全、按时上学,教育局投入100余万元为学校购置三台制式校车,接送周边六个村庄的近四百名学生,我校也成为了全市首家拥有制式校车的学校.为保证校车安全运行,学校建立了中层领导包车、全体教师跟车职责制度,每辆校车保证有两名看护教师.每一天早晨六点半跟车教师就要到学校跟车,中午在接送点简单就餐,没有休息场所,晚上要在五点半最有才能回到.偶尔晚点,部分家长不理解,对教师还有过激的言语和举动.在这样的前提下,全体教师攻坚克难,树立职责意识、安全意识和使命意识,保证了一学期校车安全顺畅的运行.为严格校车管理,学校落实了跟车教师考勤制度、司机三检制度、车辆维修制度和用油管理制度.建立了校车专项档案,详实记录校车运行、维修和管理的资料.
三、加强教学管理,努力提高教学质量
1、规范教学常规管理.制定和完善了一系列教学管理制度,经过晨读检查、教学常规巡查的方式,规范教师的课堂教学行为,采取各种措施检查教师教学常规.学校领导班子经过预约课、研讨课、推门课等多种形式深入课堂听课,一学期累计听课120余节,及时了解课堂教学动态和教师的教学实际.
2、扎实开展岗位练兵活动.全校以学科为单位,陆续开展了语文、英语学科课堂教学暨优质课评比、教师钢笔比赛、优秀自制教具评比三项活动,到达了以赛促练、以赛促学、以评促研、以研促教的目的.
3、开展研修活动,促进教师专业成长.一学期以来,组织有关教师参加外出培训十余次,重点学习了综合实践课程的开设、语文单元主题教学策略以及教育科研开展等资料.坚持开展校内培训,本学期,石文喜副校长做了关于<<综合实践与校本课程探讨>>的专题讲座,冷雪教师在参加完河北省小学教师语文教师素质大赛后,为全体教师做了二次培训.进取开展教师读书活动,学校到五兴图书广场、新华书店、北京图书市场购置教师阅读书目,提高教师业务素质.
一学期以来,在教育局的正确领导下,学校圆满完成了本学期各项教育教学任务.尤其在开学初期,全体教师不怕辛苦,真心付出,在学校清洁工没有到位的情景下,自我动手清扫卫生,收拾教室、办公室.一学期,中层领导利用双休日义务加班30余天,保证了各项教育教学设施的安装和维修.学校领导班子也集中处理了一系列大事、难事和突发事件,保证了合并学校的平稳过渡.学校被评为市级“乡村少年宫建设”示范校,荣获市级“中华经典诗歌朗诵大赛优秀组织奖”.全校有53人次获得区级以上业务奖励,其中陈利教师在秦皇岛市小学数学优质课评比中获一等奖,并代表秦皇岛市参加河北省数学学科优质课评比,获得二等奖.施慧平教师在秦皇岛市班主任素质大赛中获一等奖.刘维娜、冷雪两位教师做全区展示课,获得听课教师一致好评.有55名学生在区级以上各级各类评比中获奖.六年级一班被评为市级优秀班团体.曹阳、王月两位教师指导的舞蹈<<古诗新唱>>在全市中华经典诗歌朗诵大赛中获奖.在全区迎新年长跑比赛中,我校获得团体总分第二名.
本学期是建校以来第一个学期,学校上下一心,团结一致,取得了必须的成绩,但还存在着一些不足.
一是没有完全建立起适合规模学校管理的体系.因为并校之前学校规模较小,从学校领导到一线教师还没有完全适应规模学校的管理体制,对于管理制度的策划、执行本事有待加强.
二是教学质量有待进一步提高.因学校95%以上生源来自农村,50%以上生源来自外来务工人员家庭,生源素质较差,家庭教育滞后.尤其并入新学校以后,教学时间更为紧张,各项工作更为繁杂,造成“教师抓不住学生”的情景.如何提高课堂实效性,打造高效课堂成为学校下一阶段必须要解决的突出问题.
三是学校特色不明显.学校建立时间较短,各项常规工作要逐步落实,本学期虽然对学校特色建设进行了初步规划,但缺乏实施的思路和进一步针对性措施,在以后的工作中,要进一步挖掘“书香学校”特色建设的.
明年是对于学校发展具有十分重要意义的一年.学校将“围绕一个主题,树立两种观点,促进三个发展,落实四项任务”作为工作主要资料.
围绕一个主题——提高教育教学质量,打造学校教育品牌;
树立两种观念——坚持以人为本、协调有序的发展观;
坚持全面育人、全面发展的质量观;
促进三个发展——学生的发展,教师的发展和学校的发展;
落实四项任务
——以发展、特色办学为导向,全面争创常规管理规范学校和特色学校;
——以全面实施“新教育”六大行动为抓手,打造高效课堂,创立书香学校.
——以“德育课程树”为主题,创造适合学校实际的未成年人思想道德建设体系.
——以加强教师队伍建设为重点,提高中青年教师业务本事.
具体工作如下:
一是加强教师认同的学校文化建设,构成教师、学生共同的发展愿景.制定具有学校精神特质的校训、校风、教风和学风,用共同的理念统领教师的发展.
二是开展新教育理念实施的研究.逐步有序的开展六大行动的实施,努力用三年左右的时间使新教育在我校构成特色,并促进了学生、教师和学校的发展.
三是努力开展适合我校学生实际的课堂教学模式的研究.语文课重点开展新教育梦想课堂六个维度统领下的单元主题教学研究,数学课重点开展“先学后教,当堂训练”课堂教学模式的研究.
四是进一步完善“德育课程树”的理念,加强未成年人思想道德体系建设.结合新教育“每月一事”活动,开发具有校本特色的德育模式.
五是规划并实施学校显性文化的开发,让每一面墙壁成为会说话的教育资源.
六是开展现代教育网络环境下的学校管理和教学行为的研究.
七是探索针对青年教师培养的有效模式,制定青年教师专业发展三年行动规划,打造“引领、合作、交流、温馨”的教师团队文化.
八是建立学校固定资产管理体系,探索学校资产管理的有效方法.
xx年对于我校来说确实是不平凡的一年.从建校初期的艰辛到各项建设的完善,从开学第一天的满脚泥泞到如今的窗明几净,一路走来,付出和收获同样历历在目.xx年注定会成为三小发展史上更为重要的一年,我们决心在教育局的领导下,团结一致,同心同德,抓住机遇,迎难而上,用我们的教育梦想和教育实践,打造一种“幸福完整的教育生活”,为开发区教育发展做出新的更大的贡献.
信用联社领导班子换届述职报告 篇三
自上柜以来,我在本行摸索中前进,受益匪浅.特别是过去的20__年,我的各个方面都得到了很大程度的提高,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来.
在本行,我担任的是一个小小的综合柜员,但我个人认识到综合柜员强调一个柜员的综合能力,所以在业务上熟练,不容有错,而且在营销与服务上也要面面俱到
下面,我将本年度的工作情况做以下汇报:
1、加强学习,努力提高与业务素养.一年来,我始终坚持学习各种理论知识.通过不断学习,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立了正确价值观,人生观.一年以来,我在行动上自觉践行优质的服务的宗旨,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务.
在平时工作同,我也比较注重团结同志,因为我深信工作不是一个人干出来的,只有好的团队才能为客服提供更好的服务,才能为我们银行创造更多的价值.同时,在工作之余,我也积极地利用业余时间学习金融业务知识,不断充实自己,提高自己.
2、从严律己,积极发挥党员在群众中的表率作用.作为一名党员,我深知自己的言行举止,不仅关乎我自己、更关乎
党组织的形象.党员的表率作用发挥得越好,我们整个支部的向心力,凝聚力,战斗力也就越强,方针政策的贯彻执行也才能落实得越好.因此,在工作中,我处处以高标准严格要求自己,摆正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事,率先垂范.在工作中遇到不懂之处,能主动向领导和同事请教,不足之处能虚心接受意见.团结同事,互相帮助,相互勉励,共同促进.
3、当好助手,尽职尽责的做好本职工作.在工作上,通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作,勤于实践,业务技能不断增长,工作能力不断加强,配合我行相关制度的实施,遵守我行相关规范,兢兢业业完成领导交给的任务.同时,按照我行统一要求,积极参加业务技能培训并通过技能测试.经过努力,顺利通过会计从业资xxx.
回顾一年的工作,我也还存在着以下几点的不足:
一是学习不够.当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性.
二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现.
三是业务技能水平还是不够娴熟,需要继续加强.
针对以上问题,我今后的努力方向是:
一是加强理论学习,进一步提高自身素质.对金融业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,
增强分析问题、解决问题的能力.
二是增强大局观念,努力克服自己的偶尔消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导、同事们把工作做得更好.
三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外,作为一线员工,我更要不断加强自己的业务技能水平,这样才能在工作中得心应手,高效的完成工作任务.
总之在过去的一年里,在各级领导的指导下,通过自已的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大进步,并充分认识到金融工作的重要性和艰巨性,在后面的工作中更要通过总结经验,吸取教训,发现不足,弥补缺陷,不断增强思想素质和业务水平,戒骄戒躁,努力进取,取得更大的成绩,为我们支行经营效益的提高作出自已的一份贡献.
办公室领导班子述责述廉述职报告 篇四
办公室领导班子述责述廉述职报告
今年以来,在市委的坚强领导、倾心关怀下,在xxx的有力指导、精心帮带下,市委办公室领导班子带领全办同志坚持以习中国特色思想为指导,认真学习贯彻xxx和十九届二中、三中、四中、五中全会及系列重要讲话精神,深入践行"五个坚持",紧紧围绕中心、服务大局,务实作贡献、实干创一流,圆满完成了全年各项任务目标,"三服务"水平进一步提升.
一、落实"两个责任",党风廉政建设再上新台阶
坚持把党风廉政建设作为"一号工程",抓紧抓严抓实,推动全办党风政风持续好转.一是强化组织领导.根据实施"强责工程"的<<意见>>,多次召开专题会议,分析形势、研究对策,制定党风廉政建设全年工作计划,明确目标任务和重点举措.落实"四查一考机制",对责任清单实施台账管理.领导班子成员带头学思践悟,带头落实xxx、<<准则>>和<<条例>>,带头参加组织生活.开展与处室以上领导谈心活动,进一步传导压力、推进工作、压实责任.5月份,市委书记带头同志以普通党员身份参加办公室支部党员大会,提出"勤学、善思、敏行、颖悟"的要求和殷切期望.二是强化担责履责.主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人的责任,领导班子成员切实履行"一岗双责".认真落实"强责工程"明确的各项集体责任、主要领导责任和领导班子成员责任,进一步健全责任传导机制、检查考核机制.扎实组织党风廉政建设专题调研和履行主体责任情况自查自纠,组织党办系统围绕"贯彻'五个坚持'要求、弘扬'求真务实'作风,提升'三服务'水平"主题,深入开展思考和讨论,推动"以单明责、照单履责、按单问责"落到实处.三是强化xxx基础.牢固确立"抓好xxx是最大政绩"的观念.严格按照规范化建设要求开展"三项管理",认真执行"三会一课"等各项制度.深入开展xxx工作调研.及时更新管理市委办网站、xxx微信公众号,用好"市委办微xxx"微信群.组织"微党课"大家讲、支部书记讲党课、创建"五星党支部"、系列主题教育等活动,支部建设水平全面提升.
二、践行"五个坚持","三服务"水平实现新提升
深入学习践行"五个坚持",突出"高标准、严要求、实干实绩"导向,大力弘扬求真务实作风,聚焦"六个字"用狠劲使长劲,推动"三服务"水平实现新提升.一是以文辅政做到一个"实"字.对照"思想库、智囊团、参谋部"的定位,着眼多出精品力作、提升转化决策贡献率,大力提高综合文稿服务质量水平,实实在在发挥以谋资政、以策辅政的参谋助手作用.全年共起草各类文稿x余万字,各类调研报告x多篇,其中市第七次党代会报告、市委六届十三次、七届二次全会报告等重要文件和综合性文稿,受到各级领导、部门和基层广泛肯定.紧扣中心和大局讲好故事,省级媒体全年采用稿件x篇,编发杂志x期.二是信息服务做到一个"准"字.着眼"知天气、接地气",在准确把握上级需求、深刻掌握群众诉求中,抓住重点、关注热点、剖析难点,持续推进信息服务供给侧改革,不断提升信息服务的敏锐性精准度,及时有效为领导决策提供依据.20xx年1月—20xx年12月,共编发信息x期,获省领导批示x件次、市领导批示x件次.三是办文办会做到一个"细"字.以服务"零距离"、办事"零差错"为宗旨,倡导"100-1=0"理念,在"精细"二字下苦功练真功.全年共制发公文x件,办理领导批示x件,接收档案文书x卷x件,传阅文件x万件次,清退密级文件x余份,交换文件x余万份.党内法规清理、备案工作扎实推进,党内规范性文件报备及时率、 规范率均达100%.承办各类会议近x场,策划服务各类活动近百场次,其中市第七次党代会、5次市委全会、全省加快推进供给侧结构性改革会议镇江考察段活动等重要会议活动取得圆满成功.四是督查推动做到一个"紧"字.围绕"六个年"总体部署,紧贴市委中心,紧跟项目建设,紧抓绩效考核,紧推专项查办,扎实开展了一系列富有成效的督查行动,在助推市委决策部署落实、重点项目建设、民生实事办理和机关作风转变等方面发挥了重要作用.全年共发放督查事项交办单x份,向市领导报送<<督查专报>>x期,向全市印发<<督查通报>>x期;已办结市委书记信箱来信x件,优质办理"国考断面水质达标"、"环保xxx反馈问题整改"等市委主要领导交办的任务近x项.五是机要保密做到一个"严"字.严格落实机要保密"第一责任",认真执行保密制度,严把环节流程管控,确保万无一失.全年共办理电报x份、x人次,处理领导批示x件.对每一份电报和领导批示做到详细登记、及时送阅、全程跟踪.完成市电子政务内网建设.组织涉密专项检查、复查和审批,开展专题保密教育x次,举办业务培训、图片展览,先后培训x余人.建立市重要单位互联网接入口监测平台,保障和参与省保密测评中心对全市x个网络终端的保密测评,省xxx给予充分肯定.六是后勤保障做到一个"优"字.弘扬家文化,以更加人本的理念,不断优化后勤保障服务,营造舒心工作、专心创业的良好环境.做好日常人员管理、办公用品配置、规定工资福利发放、老干部关爱、误餐保障等相关工作.开展安全行车竞赛活动,组织车辆年审、维修、保养和专项检查,全年行车安全无事故.完成<<中办通讯>>和<<秘书工作>>全市订阅工作,并获年度嘉奖.
三、改进工作作风,"一切在于干"成为主旋律
以改革转型为抓手,大力推进工作作风转变,最大限度激发全办人员的工作积极性和主观能动性,用实际行动争做"一切在于干"的模范表率.一是实施改革转型.面对新形势新任务新要求,针对市委办系统的工作特点和实际情况,在深入调研、反复酝酿后,研究制定全面推动办公室内设机构改革方案,对班子成员分工和处室职能作出新的调整,设立党群处、强化xxx职能,探索完善工作考核评价机制,进一步理顺关系、整合力量,盘活资源、激发活力,形成精准服务、错位协调、高效运转的良好格局.二是深化"效能xxx".领导班子带领全办人员发扬"绿叶"精神和"老黄牛"精神,坚持"五加二、白加黑"的工作常态.从事综合文字的同志常年加班,节日无休,在任务重、人手少的情况下,攻坚克难,按时高质地完成文稿;从事会务接待的同志工作细致、责任心强,全年数百场会务活动服务保障工作实现"零差错";其他处室同志也都以强烈的事业心责任感投入工作,淡泊名利、以苦为荣,任劳任怨、默默奉献,为全办工作务实高效开展提供坚强保障.三是改进工作作风.严格落实八项规定和省市委十项规定,定期对 问题进行排查梳理和甄别分析,有针对性的开展"三查一xxx".围绕"坚持廉洁自律的道德操守",利用清廉镇江网等载体,加强廉政和教育,全办勤政廉政风气更加浓厚.严格执行集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合,发扬、集体研究、科学决策.加强预算支出管理,降低行政运行成本,市委办公车改革任务实施到位.四是密切联系群众.领导班子坚持深入基层、走进群众开展调查研究,问需于民、问计于民,掌握第一手资料.按照"百村万户"双达标行动相关要求,与3户特困家庭结成对子,持续开展"一对一"精准帮扶,做到"四通四有四结亲".重要节日慰问困难群众,送温暖、解难题,树牢为民务实清廉良好形象.
四、狠抓队伍建设,提素质优形象激发正能量
以巩固深化"不忘初心、"学习教育为契机,抓好班子、带强队伍,不断增强团队凝聚力和战斗力.一是狠抓学习提高.扎实推进"不忘初心、"学习教育常态化制度化,认真学习贯彻xxx、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和省市党代会和市委七届二次全会精神,持续掀起向先进典型学习热潮,引导全办人员增强"四个意识"、坚定"四个自信",践行"四讲四有"、奋力担当作为.将"勤学、善思、敏行、颖悟"作为全办人员座右铭,举办学思,开展读书活动,组织新老帮带,引导工作学习化、学习生活化.二是严格选人用人.认真落实"20个字"好干部标准,着眼党办系统的特殊重要性,按照"又红又专又全"的领导干部培养苗子标准选人用人.发扬、科学决策,把推荐、测评作为选拔干部必须履行的程序,坚持通过主任会议集体研究讨论干部任用事项,强化德才兼备、实干实绩、群众公认的选人用人导向,形成了公道正派、风清气正的用人环境.一年来,先后交流4名县处级领导干部到其他岗位任职,提拔1名正科职干部到县处级领导岗位,通过调任、转任、先后调入4名科级干部,内部晋升6名科级干部.三是深化法治建设.深入贯彻落实和省委关于加强党内法规制度建设的一系列决策部署,进一步健全党内法规制度体系,推进党的建设制度化、规范化、程序化,在全省首家<<加强党内法规工作的意见>>,实施市委党内规范性文件年度计划编制工作,全年党内规范性文件x件.启动市委工作部门和辖市区委对市委报备工作,全面完成辖市区党内规范性文件清理工作.领导班子带头加强法律法规学习研究,提升运用法治思维和法治方式推动工作、深化改革、破解难题的能力.全办人员遵纪守法,全年未发生一起违法乱纪行为.
今年取得的进步离不开市委的坚强领导,离不开全办上下的共同努力,也离不开各方面的支持和帮助.在看到成绩的同时,我们也要清醒的看到,面对新形势、新任务、新要求,办公室工作还存在许多不足和差距.新的一年,我们将认真贯彻市第七次党代会和市委七届二次全会精神,深入践行"五个坚持",求真务实、真抓实干,为"十四五"开好局、起好步作出更大贡献!
交通局领导班子述职报告 篇五
各位委员:
本人于20xx年4月从县办公室调入县交通运输局任职已两年半时间.在县委县的领导和上级交通运输部门的指导下,在县、xxx、纪委的xxx支持下,面对项目用地、环保等政策收紧、建设资金紧缺的不利因素,团结班子成员带领交通队伍积极工作,努力完成县委县交给的各项任务,县交通运输局连续两年在县直机关年度考核中获得先进单位称号.根据县委、县纪委的工作安排,现将本人自任现职以来履行"责、廉、德"的情况报告如下,请予以审议.
一、履行"责、廉、德"基本情况
(一)尽职尽责,认真贯彻落实党风廉政建设责任制自任现职以来,我高度重视党风廉政建设工作,始终坚持把党风廉政建设与交通运输各项工作紧紧结合起来,一并安排部署,认真抓好落实,切实履行第一责任人的职责.一是机构健全人员到位.成立了以本人为组长的党风廉政建设领导小组,设立了领导小组办公室,在局机关人员编制紧张的情况下增设了监察室(临时),抽调两位同志专门负责此项工作,有效地促进了机关和行业的纪检监察工作.二是分工明确责任到位.制定了<<东源县交通运输局党风廉政建设责任制分解方案>>,进一步明确了领导班子成员职责分工,确保做到廉政建设一把手负总责、班子成员人人有责.三是检查考核xxx到位.我局按照各自岗位将党风廉政建设责任制考核结果与机关干部年度考核相结合,与评议相挂钩,确保制度执行到位.四是严明纪律管理到位.根据上级有关规定,制定了<<交通运输局预防职务犯罪工作实施方案>>,强化对权力运行的制约和xxx,从源头上防止.以开展党的群众路线教育实践活动为契机,大力整治突出问题,做到边查边改,强化问题整改落实,坚决纠正损害群众利益的一切行为.自上任以来,我局没有因个人履行党风廉政责任制不到位而出现重大违纪案件或违规问题.
(二)严于律己,做廉洁自律表率
作为第一责任人,我注重增强党纪、政纪、法纪观念,洁身自好,自觉做到上坚定,经济上干净,工作上实干.一是模范带头执行<<党员领导干部廉洁从政若干准则>>、八项规定和省委、省实施办法,遵守党纪政纪法纪各项规定,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线,时刻保持头脑清醒,公平处事,清白做人.自觉带头作出廉政承诺,接受干部群众xxx.在日常工作中,我能够自觉摆正位置,不越权、不越位,支持副职按工作分工依法行使职权,做到权责分明.二是带头落实执行领导班子议事决策、党务政务公开等规定和制度,坚持集中制原则,遇重大问题采取集体研究、集体决定,不搞一言堂.三是严格执行财经管理制度,从不直接签批财务开支,坚持"少花钱,多办事".在日常工作生活中严格要求自己,认真执行"五个不许"规定,自觉接受各方xxx和纪律约束,带好班子、管好队伍,在党风廉政建设和执行"八项规定"中起到表率作用.
(三)加强党性锻炼,注重个人品德修养
在工作和生活中,我坚持严格要求自己常修为政之德、常怀律己之心,做到诚实守信,实事求是,表里如一.一是加强党性锻炼,提高党员素养.坚持带头参加党组中心组理论学习,树立正确的世界观、权力观、事业观,坚定理想信念和立场,增强敏锐性和鉴别力.二是加强纪律和作风建设,严明纪律,牢记党的宗旨.坚决执行党的路线方针政策和县委、县的决策部署,自觉服从和服务于全县的工作大局和中心工作,全力推动各项工作的落实.三是加强理思品德修养,恪守社会公德.坚持与人为善,和睦共事.常怀感恩之心,自觉参与县委和社会团体发起的扶贫济困和其他公益活动,积极践行核心价值观.
二、存在不足和原因
(一)对理论和业务学习重视不够.忙于事务应酬,想办法挤时间学习较少,对学习重视不够.究其原因,一是主观上重视还不够,对学习的重要性和紧迫性认识不足;二是存在经验主义思想,认为只要把自己几十年的经验运用到工作中去就能把工作做好,无需花太多时间去学习;三是未能科学处理好学习与工作的关系.
(二)落实"一岗双责"力度不够.由于自己业务工作多,"三赛"任务重,或多或少存在党风廉政建设倚重纪检监察干部去抓落实的现象.亲自督促廉政建设较少,导致个别干部廉洁从政意识不够强,行风建设仍存在薄弱环节.究其原因是自己还没有正确处理好中心工作与党风廉政建设的关系,有时存在"一手硬一手软"的现象.
(三)调查研究联系群众深度不够.在平时工作中,不同程度地存在注重会议部署、缺乏xxx落实,注重听取汇报、缺乏现场办公,注重"向上"争取支持、缺乏"向下"虚心问策等现象.究其原因,一是对调研工作重视不够,认识上仍有待提高;二是群众观念和公仆意识仍树得不够牢;三是、xxx等问题纠正还不够彻底.
(四)廉洁自律意识还不够强.虽然自己能够遵守廉洁自律的各项规定,自觉xxx不正之风,但从高标准严要求看还有一定差距,特别是"八项规定"前,存在接待超标、公车私用等现象.究其原因,一是廉洁自律意识不够强,二是艰苦奋斗精神还树得不够牢,三是有时对自己要求有所放松.
三、下一步努力方向
(一)加强学习,提高自身综合素质.树立终生学习的观念,重点加强对中国特色理论和习一系列重要讲话精神,用先进的理论武装头脑、指导实践.一是增强学习自觉性,制订科学学习计划,坚持经常学习.二是抓好理论中心组学习,提高班子整体素质.三是抓好干部学习,培养学习型机关,增强队伍战斗力.
(二)转变作风,增强为民服务意识.发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉增强公仆意识和群众观念,践行关于改进工作作风、密切联系群众的精神,坚持走群众路线,加强调查研究,从交通运输行业出发,解决群众关心的热点难点问题,多做惠民实事.
(三)筑牢防线,落实廉洁从政规定.一方面要通过学习,以科学理论武装头脑,自觉筑牢思想上的反腐防线.另一方面切实履行好党风廉政建设"第一责任人"职责,想方设法抓好责任制落实,严格执好廉洁自律的有关规定,保持勤政廉洁良好形象.一是继续抓好"八项规定"和县委关于改进工作作风的"五项规定"的落实,二是聚焦,全面改正存在的问题.三是严格约束自己,依法行政,廉洁自律,自觉接受各方xxx.
文化和xxx领导班子述职报告 篇六
按照区委组织部安排,现将文化和xxx年度工作情况报告如下:
20xx年我局以习中国特色思想为指引,深入贯彻学习党的xxx和十九届二中、三中、四中全会精神,在区委、区的领导下,在区xxx的指导下,在区纪委的xxx下,紧紧围绕区委、区的中心工作,增强"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护",以满足广大群众日益增长的精神文化需求为出发点,以加强加强文化旅游事业建设,提高文化旅游队伍素质、提升市民的文化品位作为为落脚点,开展文化旅游各项工作.
一、主要工作
（一）狠抓学习,提高站位,全面落实从严治党
1、深入开展"不忘初心、"主题教育
（1）坚持步调一致,做到确保标准、务求实效.结合自身实际,研究制定贯彻落实措施,确保主题教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实.局党组多次召开专题会议,传达、省、市、区委关于开展"不忘初心、"主题教育精神和部署,并组织党组成员和全体党员干部认真学习贯彻、省、市、区委关于开展"不忘初心、"主题教育精神和部署,经局党组讨论并报区委"不忘初心、"领导组办公室同意,成立了"大同市平城区文化和xxx'不忘初心、'主题教育领导组",经过多次讨论,由局党组主持制定了<<文化和xxx"不忘初心、"实施方案>>.
（2）在"不忘初心、"主题教育期间,文化和xxx就党的十九届四中全会精神、山西省委十一届九次全会精神、在庆祝新中国成立xx周年大会上的重要讲话精神和视察北京香山xxx纪念地重要讲话精神进行了深入学习,并组织了三次集中研讨.
通过"不忘初心、"主题教育,我局积极补齐群众文化生活短板,不断丰富城乡群众文化生活.先后组织了免费送戏下乡100场演出;
送电影进乡村进社区100场;
文化进景区（大同农业嘉年华）演出;
大型本土历史文化情景剧"千古平城"之<<太后巡游>>和<<大明·锦绣鸿途>>并在华严寺广场不间断演出;
历史情景再现<<徐达开城>>;
经典传唱?成龙劲歌争霸赛;
以"建功立业xxx,同心共筑中国梦"为主题的平城区庆祝中华xxx国成立xx周年歌咏比赛;
为五州帝景、万城华府、御河九号等9家街道综合文化站和社区综合文化服务中心配置各种文化设施设备585台（件、套）.
2、坚持全面从严治党.围绕"xxx引领促发展,文化服务零距离"xxx工作主线,扎实推进基层xxx.严格落实"三会一课"、生活会、组织生活会、"主题党日"制度,创新思路,打造xxx特色品牌,不断提升基层xxx工作水平.强化长效机制,提高党员的素质和开拓创新精神.通过支部学习会、专题知识讲座等多种有效形式,提升人才素养水平,推进了机关建设和文化人才队伍建设.在制度建设上,主持制定和完善了机关工作制度、考核奖惩制度、党员管理制度,使全局各项工作的开展,实现了制度化、规范化.
3、狠抓党风廉政建设.坚持以党的建设为统领,坚决维护核心地位、维护党权威和集中统一领导,深入学习贯彻<<中国人民共产党廉洁自律准则>>、<<中国人民共产党纪律处分条例>>、<
（二）主要业务工作
1、文化服务
（1）元旦期间组织文艺小分队和文艺志愿者开展"文化进万家,欢乐送基层"文化惠民活动;
春节期间,组织12支表演队伍参加大同古都灯会社火表演,组织6支演出队伍参加大同古都灯会文化庙会演出.组织了800人的队伍参加20xx中国?大同古都灯会民俗展演.
（2）了<<庆祝中华xxx国成立xx周年系列文化活动方案（讨论稿）>>.<<活动方案>>以"平城夏?最文化"为主题,包括16个板块内容,紧紧围绕隆重庆祝中华xxx国成立xx周年,大力弘扬以爱国主义为核心的伟大xxx精神,着重增强仪式感、参与感,讲好中国故事,讲好中国人民共产党故事,讲好xxx中国特色故事,充分宣传展示中华xxx国成立70年来特别是改革开放以来平城区、经济、文化等取得的辉煌成就.
（3）举行了20xx平城区群众文化系列活动启动仪式.区委xxx、宣传部长梁介代表区委、区致辞;
组织29支文艺演出队,1200余演职人员开展免费送戏下乡一百场演出,9月30日完成100场演出;
开展文化惠民进社区、社区文化纳凉等文化惠民演出;
"唱响平城夏?相约嘉年华"文化活动月,于8月8日在北魏鹿苑大同农业嘉年华启动.在为期一个月的演出中,演出了传统戏曲、歌舞综艺等,深受旅游者的喜爱和欢迎;
平城区本土戏曲历史体验月,于8月10日在关帝庙鸣锣;
为精准挖掘大同市和平城区厚重辉煌的历史文化内涵和旅游文化内涵,组织排演了大同本土系列大型历史文化情景剧千古平城之<<太后巡游>>和<<大明?锦绣鸿途>>,从8月30日起在华严寺广场举行xxx公演,并在xxx节期间不间断演出.
（4）为庆祝第五届成龙国际动作电影周,组织了经典传唱?成龙劲歌争霸赛和怀旧影像?成龙百场电影进乡村（社区）放映活动.其中,经典传唱?成龙劲歌争霸赛颁奖晚会于20xx年7月26日晚在华严寺广场举行,平城区区委书记李继忠为获奖选手颁奖.
（5）20xx年9月29日,与区委宣传部、区总工会共同举办了以"建功立业xxx,同心共筑中国梦"为主题的平城区庆祝中华xxx国成立xx周年歌咏比赛.展现了全区干部群众极向上的精神风貌.通过重温经典歌曲,更加坚定了干部群众永远跟党走、建功xxx、共筑中国梦的决心.区四套班子领导出席歌咏比赛并为获奖单位颁奖.
（6）为构建基本公共文化服务体系建设提供硬件保障,为五州帝景、万城华府、御河九号等9家街道综合文化站和社区综合文化服务中心配置各种文化体育设施设备585台（件、套）.为加强农村文化建设,满足农民文化需求,开展为新旺乡、水泊寺乡、马军营乡60个村送书活动.
2、旅游工作
（1）打造文旅综合体.利用观澜华府21000平米空置场地,由我局引导,由旅游集散中心具体牵头,实施对外招商运营,招收社会资金力量,旅游餐饮服务、团队住宿接待、文旅商品销售、非遗展示推广、旅游产业创新五大功能为一体的一站式旅游服务商贸综合体.
（2）开展"厕所xxx".截止20xx年6月,平城区已建设公共空间125座,从根本上改变旅游厕所脏、乱、差、少、偏的实际问题;
在农业嘉年华修建两座旅游公共卫生间;
根据区委区要求,与平城区环卫处配合,在市区内的125座公共空间中选择10座,打造具有品牌性质的精品旅游公共卫生间.
3、非遗工作
20xx年6月8日,我区在华严寺广场举办宣传第十四个文化和自然遗产日暨20xx平城非遗文创展启动仪式;
20xx年我区共有5个项目入选区级非物质文化遗产保护项目,有2家申请省级非遗项目,有一家申请国家级非遗项目.截止20xx年底,我区共有非遗项目39个,其中国家级1个,省级4个,市级10个,区级24个.
4、两馆工作
（1）文化馆组织创作了<<想摘星星的咕咕>>、<<豆芽村的精灵们>>、<<坏狐狸的好故事>>、<<小鸡快飞>>、<<匹诺曹的故事>>、<<蓝精灵>>、<<乌龟和乌龟爸爸>>、<<海底总动员>>、<<小兔子的故事>>等9部儿童剧.20xx年<<豆芽村的精灵们>>在市图书馆上演,<<小鸡快飞>>在工人文化宫二宫上演,精彩的演出博得了家长和少年儿童的一致好评.
（2）图书馆全部免费向未成年人开放,专门为未成年人提供青少年电子阅读机和少儿电子阅读机,内设古诗词、传统文化教育、国学诵读、英语快车、诗歌童谣、故事屋等有声读物,吸引了青少年及少年儿童的阅读兴趣;
着力推进图书馆分馆建设,目前已建成5个实体分馆和10个电子数字分馆.
（3）文化馆突出特色,充分利用自身优势开办了声乐、舞蹈、器乐、书法、绘画等各类青少年公益培训班和成人公益培训班,学员涵盖社会各阶层人群,培训学员500月人次,满足了广大群众和青少年的精神文化需求,推动核心价值观建设,塑造平城文化形象.
5、加强安全生产,营造平安平城
（1）为庆祝新中国成立xx周年和我省"二青会"的胜利召开营造安全稳定的社会环境,于6月20日在大同市平城区财政综合楼六楼会议室举办大同市平城区"安全生产月"宣传教育工作会议暨文化和旅游市场及文物保护单位安全工作培训班.区副区长耿力韫代表区出席会议.
（2）今年文化、文物、旅游三家合并成立文化和xxx以来,对文旅经营企业、文物保护单位、不可移动文物等开展了一系列安全检查排查督导工作.我们共出动检查人员200余人次,共检查抽查文旅企业、文保单位53家次.对部分重点单位的安全制度建立及落实情况、消防设施的完好状况、人员安全意识等进行检查摸底,并建档立卡,针对存在的安全问题,提出了整改意见,督促落实安全主体责任,加强日常安全管理,坚决预防和遏制安全事故发生;
针对云龙禅寺、鹿野苑石窟等部分文物景点存在部分消防器材过期、损坏、缺失等现象,为消除安全隐患,加强消防安全,我局为云龙禅寺、鹿野苑石窟配备消防器材;
针对大部分文物建筑使用管理人多为出家僧人,我局统一为其制定了墙挂消防安全管理制度、消防安全组织结构示意图、消防安全职责以及消防安全巡查检查台账,督促其指定专人每日进行消防安全巡查.
6、深入开展普法教育
组织全局党员干部职工学习了<<中华xxx国宪法>>、<<中华xxx国保密法>>、<<中华xxx国文物保(20xx修正)>>、<<中华xxx国行政许可法>>、<<中华xxx国旅游法>>、<<中华xxx国文物保实施条例>>、<<山西省实施〈中华xxx国文物保〉办法(20xx)>>、<<中华xxx国档案法>>、<<办公厅办公厅关于加快构建现代公共文化服务体系的意见>>、<<办公厅关于推进基层综合性文化服务中心建设的指导意见>>等.
二、存在的问题
1、文化惠民活动资金投入不足.大部分活动队伍演出经费由群众自行支付,在一定程度上削弱了群众参与的积极性.
2、专业队伍建设略显落后.许多表演团队大都由群众自发组织,专业人员相对较少,有的队伍甚至没有一个专业人员,而且年龄结构偏大,演出水平较低,无法满足群众日益增长的文化需求.
3、活动场地较缺.目前,很多社区、小区没有合适的活动场地,尤其是一些老旧小区尤为突出;
新建社区、小区的活动场地大多也是兼用的,极少有专门的活动场地.
下一步,我局将采取积极有效措施,确保年度各项工作任务顺利完成,并为20xx年的工作开展创造良好的基础.
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