财务总监述职报告十四篇
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财务总监述职报告 篇一
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各位领导、各位同事: 稿子汇,范文学习文库
20年是的收关之年,的打基础之年,xxx的各项工作上台阶、大发展的一年,在管委会、董事会的正确领导下,围绕管委会“两年大跨越”和xxx作为管委会“平台、建设主体、国有资产管理的主体及盈利主体、招商引资平台”的职能展开工作.我分管资产财务部,自己尽职尽责领导资产财务部全体人员一起努力工作,与其他部门相互配合顺利地完成了xxx财务的主要工作,综合起来有以下几点: 公文汇,办公文档之家
一、20的主要工作
(一)加强理论学习、提高思想觉悟
在经开区党工委和管委会的领导下,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,执行党的各项决议,工作上服从组织安排,重视理论学习和业务培训.全面贯彻科学的发展观,切实领会其科学内涵,积极运用其中的立场、观点和方法xxx和解决工作中出现的实际问题,不断改进自身的世界观、价值观和人生观.积极参加xxx组织的“打造高绩效团队”和“赢在执行力”的培训,并在工作中努力实践,指导自己的言行,不断地锻炼和磨练自己.
(二)严格要求自己,落实廉洁自律
在党委、纪委的领导下,做为xxx财务总监,纪委委员,我始终把廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位,做到自警、自省、自立,坚持从小事做起,从自己做起,防微杜渐,时刻提醒自己,从严要求自己,在工作中坚持原则、廉洁奉公,提高拒腐防变能力,与时俱进地推进反腐斗争.
(三)建立健全制度,有效控制风险
建立健全xxx及下属子xxx的财务管理制度、企业财务标准、内部控制制度,严格执行制度,参与企业经营管理、制止铺张浪费、防范企业财务风险、揭露和抵制不正之风、保护xxx合法权益.
(四)加强财务人员管理,提高办事效率
按照xxx加强财务管理的要求,对财务人员加强职业操守和业务知识的培训,以提高工作能力和业务水平.针对财务工作中发现的问题,不断组织学习讨论,找到解决问题的办法.财务工作是具体的、繁琐的,对财务人员都要求有良好的职业道德,严格按照<<会计法>>及相关财经纪律及xxx相关财务管理制度依法处理会计事务,对于财务工作要强化保密意识,加强廉洁自律,对工作坚持原则,但要注意服务态度及方式方法.现在财务部的人员均能做到加强服务,提高效率,在工程进度款的拨付过程中及日常业务核算,始终坚持耐心细致、一丝不苟,在款项未到时做好解释疏导工作.财务部的团队氛围较好,工作积极主动,饱含,任劳任怨,兢兢业业.
(五)科学合理组织企业会计核算,正确反映企业经营业绩
1、加强资金管理,保证项目建设资金需求,加强xxx资金监管,配合财政统筹安排资金,严格按照建设工程项目的审批程序对工程付款进行审批,保证工程进度的顺利进行;积极协调银行资金,合理安排xxx自建项目的资金及相关项目xxx的注册资金的到位.
2、加强会计核算的监督和检查,加强财务基础工作,根据xxx<<财务管理制度>>办理xxx会计事务;对于投资xxx、建设中心等帐务进行抽查、检查,发现异常及时与财务人员勾通,保证xxx日常核算工作的真实、完整.
3、做好xxx及中心年度财务审计工作,配合及监察审计局做好xxx及建设中心财务年报及经济效益的审计,xxx财务处理规范,无违纪、违规现象,对于中心的遗留问题与财政局配合组织财务人员认真研究解决处理办法,并立刻加班加点进入到相关工作的清理、核对.
(六)加强投资管理,完成招商引资任务
为完成管委会下达的招商引资任务,xxx与合作伙伴成立了担保xxx等多家子xxx,对投资的子xxx采用财务直管,建立健全相关制度,加强财务管理和监督,保证各方股东的利益.
(七)参与xxx项目建设,保证xxx效益
参与xxx自行开发的多个项目开发建设工作,及时组织收款及相关销售协调工作,并对项目利润不断xxx,为xxx发展提供利润基础.
(八)加强资产管理,实现保值增值
加强对xxx资产的管理,组织相关人员对库存苗木定期、不定期的盘点,发现问题、及时研究解决,保证资产的安全完整.对xxx自留的资产如铺面、等认真测算相关回收期及收益情况,与物管xxx等友好协商,兼故各方利益,有效经营,实现xxx资产的保值增值.
(九)配合做好与清理平台工作
提高资金使用效率面对今年从紧的金融政策,与部多次商讨xxx的事宜,多渠道考虑xxx的需求,并与相关银行与资产xxx对接.配合省银监局清理平台xxx的工作,做好资料准备工作及商讨xxx及中心的核算模式,为平台xxx下一步做好相关工作.对于已放款资金,积极参与想办法、动脑筋与相关银行对接,合理使用贷款资金,提高资金使用效率.
(十)加强勾通协调,创造宽松环境
积极与财政部门对接相关财务处理办法及工程进度款的拨付审批等;与财政对接建设中心的财务处理;与财政多次对接相关资金的拨付,在年内全面完成应收款项的收款工作,缓解了xxx的资金压力;加强与合作银行联系,便于工作顺利进行;积极与税务交流,学习税收法律法规,掌握相关税收政策,对xxx税收进行统一策划.
二、20年的工作计划
(一)加强思想理论的学习,工作创新,开拓进取.
(二)加强财务基础工作,提高业务技能,不断学习,适应xxx的发展.
(三)积极参与xxx经营管理及项目运作的相关财务管理.
(四)对xxx投资管理的子xxx加强监督和管理,保证投资者的合法权益.
(五)从财务角度对集团xxx发展进行xxx,提出建议,不断提高xxx经营效益.
(六)加强与财政、税务、银行联系,以利于xxx各项工作的开展.
在xxx领导的指导和同事团结协作下,20年的财务工作虽然取得了一定的成绩,但自己深知离领导的要求还有一定的差距,在今后的工作中严格要求自己、努力学习、用心工作,把工作基点放在服务、规范、创新上,清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险,只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先,以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作,着眼于推进重点工作.
20年是xxx新的跨越的一年,面临着集团xxx及子xxx的管理、大新册城中村改造、统规统建房建设及园区基础设施的建设及德贷项目的推进,这对于我们来说是机遇更是挑战,自己更是迫切地感到在工作中需要不断学习、持续学习,以提高业务技能及处事能力,面对xxx不断发展的需要,作为财务总监更要从规范运作,加强财务管理等方面,逐步把资产财务部打造成为学习型、服务型、创新型的团队,为xxx新一轮的快速发展理好财,服好务,办好事.
以上述职如有疏漏和不当之处,恳请各位领导及同事批评指正.
财务总监述职报告 篇二
尊敬的领导、各位同事:我是某企业财务经理,非常荣幸能够在此向大家述职.在过去一年中,我主要从以下几个方面开展了工作.
一、财务管理回顾
1.财务决策和规划
在过去一年中,我主要负责企业的财务决策和规划工作,根据企业的经营情况和市场变化,合理安排资金,保证企业的正常运转和发展.我注重开展财务xxx和评估,提供财务咨询和建议,为企业的决策和发展提供支持和保障.
2.财务核算和管理
我注重企业的财务核算和管理工作,建立健全财务制度和流程,保证财务数据的准确性和完整性.我加强对企业资金的监督和管理,规范企业的财务运作,提高企业的风险管理能力和效率.
二、工作成绩
在过去一年中,我取得了以下几个方面的成绩:
1.财务决策和规划工作成效显著
我注重开展财务xxx和评估,提供财务咨询和建议,为企业的决策和发展提供支持和保障.在过去一年中,我成功参与了多个重要的企业决策和规划工作,得到了领导和同事们的认可和好评.
2.财务核算和管理工作成效显著
我建立健全财务制度和流程,保证财务数据的准确性和完整性.我加强对企业资金的监督和管理,规范企业的财务运作,提高企业的风险管理能力和效率.得到了领导和同事们的认可和好评.
三、存在的问题和展望
在工作中,我也面临了一些问题,主要包括:财务xxx和评估能力不够强、企业资金管理还有提升空间等.未来,我将进一步提高自己的工作水平和能力,加强财务xxx和评估工作,加强对企业资金管理的关注和监督,为企业的发展和建设做出更大的贡献.
四、感言
回顾过去一年的工作,我深刻认识到自己在工作中的不足和需要进一步提高的地方.同时,也感受到了领导和同事们的信任和支持,让我更加有动力和信心继续做好我的工作.未来,我将继续努力,为企业的发展和建设做出更多的贡献.感谢领导和同事们的支持和关注!
财务总监述职报告 篇三
我自11年7月份到xxx上班,7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理,现在已有6个月的时间,这期间在xxx各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务.
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志.
自到xxx上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守xxx的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向xxx提出不合理的要求;对xxx的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说.
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在合肥办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、严格控制合肥办事处现金支出.严格按xxx发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内.制定合肥办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款.对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转.
2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费.费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询问相关人员原因,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销.
3、按时结算.按时与美菱物流部及长虹销售分xxx核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用.
4、正确计算工资薪酬.根据xxx规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况,及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损.
5、及时向总部报送财务xxx及经营xxx.根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务xxx表,监督该月各项指标执行情况,xxx各项指标异常因素,制定下月预计目标;及时填制经营xxx,反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的问题.
6、及时完成总部的其他要求.如及时完成对11年合肥办事处收入预算的编制、及时配合完成11年xxx财务决算工作,为xxx的正常工作当好助手.
三、存在的问题
半年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与xxx的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来xxx时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对部分xxx规定还没有吃透,另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有一定影响,对这些问题,我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我,为xxx发展竭尽所能.
最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见.二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕,她们对我的工作给予许多帮助和配合.同时,我还要感谢xxx其他人员,没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩.三是希望大家在11年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为xxx获得更好的经济效益做出努力.
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
财务总监述职报告 篇四
20__年,我自觉加强理论和业务学习,及时了解和掌握新理论和新知识,努力提高自己的思想水平和工作能力,立场坚定,态度鲜明,时刻与党保持高度一致,坚决拥护党的一系列方针和政策,围绕医院年初既定目标带领全科同志努力工作,较好地完成了各项任务,为我院的发展做了一些工作.现报告如下:
一、工作情况:
1、团结和带领全科同志坚决贯彻执行国家各项方针政策,严格遵守国家的法律法规,严格执行各项财经政策,合理组织收入,严格控制支出,按时办理各项会计业务,编制会计报表,完成日常财务管理工作.
2、按领导要求运用财务数据,进行财务xxx,为领导决策提供参考和依据.
3、按照市委办、市府办<<关于开展全市资金安全管理检查工作的紧急通知>>要求,开展了资金安全管理专项检查,围绕"收支两条线"、资金收付、内部控制等重点环节,从制度建设、财务管理、岗位设置等方面逐项进行检查,特别是对资金收付管理的关键环节和风险点进行了重点检查,在日常工作中严格按相关制度和规定执行,确保医院资金安全.
二、学习情况
为了不断提高素质和业务水平,一年来,我特别注重加强和业务学习.
一是利用业余时间组织全科同志进行和业务学习.由于财务科出入院处和门诊挂号收费室工作的特殊性,正常工作时间无法集中进行学习,我科同志牺牲休息时间,利用每周一午休时间集中学习,对医院的各种政策和规定按时进行了传达和学习.
二是组织会计人员参加了全市会计人员继续教育学习.
三是组织会计人员自学了新医院财务制度和会计制度,参加了市医院财务会计制度培训班.
四是注重自身素质和业务学习,参加了三次医院管理学习班,自学了<<中国人民共产党领导干部廉洁从政若干准则>>、<<__省卫生系统医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作学习资料>>、<<干部学法用法读本>>等,提高了自身理论、业务水平以及管理能力.
三、廉洁自律情况
1、结合"三好一满意"和发展提升年活动,积极开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作.
一是组织全科同志参加了医院专项治理工作动员大会并在科室进行了再动员,认真学习了院长的动员报告、医院专项治理工作方案、"三好一满意"和发展提升年活动方案等文件,提高了认识,明确了责任.
二是积极开展了自查自纠.
三是围绕"八查八看八纠"等内容,认真进行了专项治理工作评议活动.
2、为了提高自身党性修养,增强守法自律的自觉性,我反复学习了、省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定,做到理论与实践相结合.
通过学习,我充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡,增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识,增强了拒腐防变的能力.
通过学习,进一步提高了自己讲、顾大局、守纪律的自觉性.同时,在学习中,通过正反两方面典型警示自己,提高自己,努力在工作中树立正确的人生观、价值观.
四、存在不足
反思自己一年来的工作,我认为自己存在的不足主要是思想不够解放,开拓、创新意识不够,对外协调能力不足.
今后要把更多的时间用在学习和思考上,在工作上、学习上和生活上严格要求自己,加强学习和业务学习,进一步解放思想,不断提高素质、业务水平和管理能力.
财务总监述职报告 篇五
我于20xx年自xx大学决策系会计专业毕业以后,分配在樟树分xxx.六年的基层经验,使得我从当初一名刚刚从大学毕业的大学生,成为现在一名合格的财务人员.今年年初,我又被荣幸的从樟树分xxx调到宜春xxx财务部.20xx年即将过去,回顾来宜春这近一年的,有很多感慨,有很多上的感悟,让我一步步成长.我现在的岗位是:收入核算,其主要的职责是为及时准确核算和反映xxx运营收入,在上级的指导下,按照相关会计制度和xxx内部财务管理制度,对运营收入进行核算、稽核和xxx.近一年的中,深切感受到在xxx各位领导的帮助下、在同事们的支持下,自己所取得进步的喜悦,感受到在中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因能力有限面对财务如何更好的创新思路而留下的思索.回顾,有成绩,也有不足.下面我主要从以下五个方面进行述职报告,请xxx领导及各位同事给予指正.
一、准确及时,诚心实意做好自己的本职
根据xxx及整个财务部的整体安排,确定思路,确定方法,明确目标,按时按质按量完成自己的本职.在不断的过程中,我主要做好了自己的以下:
1、完整准确及时的制订年度收入计划,确保科学性和合理性,稽核营业收入和核算运营收入,及时反映企业各项收入情况.
2、及时准确符合xxx规定的计提各种税金以及各项税金,保证计提数据的准确无误.
3、准确及时统计核算有关财务报表和相关统计资料的xxx,确保数据提供的完整性和有效性.
4、全力协助部门经理做好xxx财务报账,提高报账效率,编制、复核相关凭证,且MIS系统已列出本人部分的职责范围.
5、配合内外审计、检查,以提高相关财务的规范性和公允性.
6、协助费用会计对县市费用报账进行帐务处理.
7、做好欠费帐务核算与稽核,为企业经营xxx和收欠提供可靠依据;
8、审核收入账户的未达帐项及银行余额调节表.
9、完成领导交办的其它
10、每月整理相关收入、应付及总账凭证,并装订成册.
11、每月与计费核对会计差异(欠费及预存款),xxx差异原因,进行差异调整.
二、发挥部门整体优势,发扬团队精神,认真对待每一项
财务部是一个相当团结的部门,我一直坚定的认为,个人的力量是有限的,一个人自己的做得再好,但是一个集体,一个团队,把整个部门的优势淋漓尽致的发挥出来,就可以把xxx交给我们的任务胜利完成.只有大家心往一处想,劲往一处使,的效率就可以显现.
三、提升业务素质,提高业务水平,努力使自己成为学习型人员
财务繁琐、事务性较多,作为财务人员,有时容易陷入事务堆里而得不到提升,而部门整体水平的高低取决于部门每位员工的水平,提高个人能力尤为重要.本人在平时中,比较注重业务学习,结合专业,考取了初级会计职称,被xxx聘为助理会计师,同时也报名参加了中级会计职称、中级经济职称的考试,以会计从业资格的继续教育为契机,对自己所学内容在之余与大家共同讨论,学习其他财务人员的经验,通过学习,通过一次次的提高,找到自己在中的差距和不足.
四、提高创新意识,提升热情
我个人认为,创新并不是执意的一种创造,更重要的是体现的一种,一种激发自我潜能、提高价值的热情,在今年的中,我在此方面做了一些小小的努力,对自己的有一些帮助,也希望对以后的财务中能有一些新的突破.
五、自我评价:
1、具有严谨细致的作风,吃苦耐劳的奉献精神,争做移动的合格员工,争做宜春移动的优秀员工;
2、心胸开阔,待人真诚,不在中患得患失,而在中不断努力,不断进取,不断练习自己,成长自己,提升自己;
3、在中有创新意识在中没有畏难情绪,注重在中有所创新.
我觉得,任何人不论干什么,必须要找到一个支点、找到一个你愿意为之付出、和奉献的理由.这样,你才会有更多的,才能更认真的投入.
我一直喜欢这样一句格言,在知识的山峰上攀登地越高,你领略的风景也越壮观,有时,我想,我可能还在半山腰或者更低,有时候感觉自己被上面拉着,被人在后面推着自己在努力的前行,我希望自己能更强壮一点,更稳健些,能看清目标,走的很远,做的更好.
以上是我近段时间的述职,我也特别想借助这样一个机会,衷心感谢xxx领导给我一个施展自己才能的平台和给我的每一个的机会,感谢同事们在中对我的支持和帮助,也希望在以后的中,一如既往的得到xxx领导对我的关心与厚爱,一如既往的得到同事们对我的支持和帮助.
财务总监述职报告 篇六
20xx年,是酒店稳步成长的一年,是酒店提升管理服务的一年,也是成绩辉煌的一年.在这个即将过去的年度里,财务部紧紧围绕＂强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服务水平＂的经营思路,遵照王总关于＂严格制度、完善流程、加强监督、提高质量＂的要求,在成长中努力拼搏,内部管理紧抓工作难点、重点,不断提高员工自身素质和服务技能,克服种种困难,完成了各项工作任务,取得了一年更比一年好的骄人战绩.
一、主要经营指标完成情况
二、经营管理方面
20xx年,在王总和杨总的关心指导下,财务部员工基本能够完成各项工作任务,按月进行财务核算,坚持完成各项日常工作,服从酒店工作安排,配合完成酒店新员工入职培训,积极组织参与酒店各次各项活动,随做好各种财务保障工作,全年无安全事故发生,保证了酒店全年整体安全生产的顺利进行,总体来说主要完成以下几方面工作:
1、制度建设和流程管理:
一年来,我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订,明确了各自岗位职责,完善各种流程工作,加强各流程的可操作性,并根据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单,使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅,为经营决策提供了准确、详实的依据.
2、补充完善酒店薪酬制度:
通过服务销售奖的制定、核算、执行发放,体现同岗不同酬,多劳多得的竞争薪酬制度,合理地配合了酒店工资薪酬改革.
3、会计账务的规范和整理:
借助中支内审查账的时机,财务部首先进行了问题自查,后又针对内审查出的问题及时认真地进行处理和改正,拼弃原有的问题和存在的不足,而达到整体账务的规范性;并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目,逐月进行账务规范,以更好地完整地核算经营状况.
4、经营报表的xxx和变动:
根据经营需要,合理改变报表格式及内容,以便更明确反映各种收入项目;对各季度经营情况进行总结和xxx,了解处理存在的问题,为以后经营提供有力借鉴和参考依据.
5、加快往来资金运转:
制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格规范,理清每月应收账款数量,防止死账、呆账发生,加快资金回笼;加强与供应商的联系和协作,保障酒店物资供应,提供后备经营需求.
6、加强账务审核监督:
严格监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况,对任何违反酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为及时坚决予以制止,切实保证酒店利益不受损害.
7、建立合理物资流转程序:
合理节能降耗,管理各种材料物资,有效控制成本,合理核算各种收入成本,监督各种材料物资的购进、发出和保管,建立起各种相关流程和明细台账及记录,加强仓库物资清理整顿和管理,加强出入库手续管理,建立物品存放、使用等程序.
8、加强安全检查监督:
树立安全防范意识,安全事故无大小,件件危害皆大,增强安全检查力度,防范各类安全隐患,做到季季大查、月月小查、处处细查、各方面盘查,涉及财物、食品、卫生、办公、操作、环境、人身等各种安全,防患于未然,制定了部门安全检查规范,保证了财务部安全经营,全年无安全事故发生.
9、提高科技操作程度,拓展酒店新业务:
依靠本酒店有利办公条件,加强系统操作,加强日常经营系统审核监督,严格监管酒店管理系统的操作及流程操作,认真执行各种表单的操作规程,审查各种收入支出账单,严格按照财务制度要求进行监控和审查原始凭证、现金和物资的出入等;规范系统账户设置,为开展贵宾卡业务和其它新业务奠定基础,使酒店操作、管理再上新台阶.
三、今后努力的方向
其一要发扬团队精神,xxx经营不是个人行为,个人能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍.
其二要学会与部门、领导之间的沟通,财务部牵带着酒店每一个点和面,日常业务和每个部门打交道.多听听部门意见与建议,及时发现纠正问题,充分有效发挥会计的监督职能,及时反馈信息给领导层,变被动为主动.
其三还要不断学习业务,多方学习会计新涉及的金融、税务、计算机应用、xxx法、企业管理等诸多领域,才能更利于今后的工作.
总的来说,我们财务部做为酒店的后勤部门,我们积极并刻配合着酒店的各种工作.虽然我们进行了很多方面工作,但由于有些制度流程还在探索使用中,有些流程虽然建立了但操作还不够顺畅,还有些流程还要顺应经营进行适时调整,虽然我们也在不断地开展评议和员工座谈会,促进企业管理,但我们还有许多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,我们会继续加强学习,努力地不断完善理顺基础制度流程,加大监管力度,合理控制成本能耗,不断提高我们的服务质量,增强管理参与力度,提高我们的管理水平,制定岗位量化考核标准,体现各岗位实时工作状态,督促岗位尽职尽责地投入工作当中去,让我们紧密团结起来,共同努力,让我们的酒店蒸蒸日上地持续发展,永远立于不败之地.
财务总监述职报告 篇七
省xxx各位领导,分xxx及支xxx的各位同仁:大家好!
今天,是省xxx对我们市分xxx领导班子成员工作考核述职会,有幸在此将我近11个月工作向大家作个汇报,不妥之处,敬请批评指正.
截止今天（11月17日）,在省、市分xxx党委、总经理室领导下,本人紧紧围绕省、市分xxx年初工作会议和省xxx非车险专业会议提出的各项工作目标,以“转方式、促发展、强合规、增效益”为工作主基调,带领分管部门（财务中心、财险部、农险部、信息技术部、系统工会办）努力完成分xxx总经理交办的各项工作,基本达成了岗位责任目标.现从以下三个方面汇报:
一、主要工作和关键举措
（一）非车险业务发展工作.
在市分xxx年初全市工作会议的基础上和省xxx各个专业会议精神的推动下,于4月主持召开了全市财产险、责任险、意外险业务发展专业会议,并在会议上作了题为<<回顾过去展望未来努力实现非车险业务新跨越>>的工作报告.会上,为贯彻省xxx提出的“非车险业务发展年”确定的目标任务,下达了全市非车险业务收入增长14%以上,实现保费3313万元的任务目标;确定了对各支xxx（营销部）领导班子成员实施“按季考核,与业绩工资挂钩,年终调整兑现”的考核办法;提出了非车险业务发展的工作重点和关键举措.
截止10月,通过分xxx产品线和各支xxx的努力,非车险业务保费收入3302万元,较上年同期增长44.5%,净增保费1016万元,提前两个月完成省xxx下达给（3218万元）的全年保费计划.
在增提未决赔款准备270万元、其净额为1762万元的情况下,实现报表口径承保利润170万元.应该说非车险业务经营取得了可喜的成绩,在此,将自己做的几项主要工作汇报如下:
1、抓责任险续保和新增工作.
一是在专业会议上提出了主要工作思路:责任险领域在抓好雇主责任险、道路客运承运人责任险、危险货物承运人责任险续保和新增的同时,还要勇于从竞争对手30%（583万元）份额中抢夺增长点,同时加紧对责任信用险新业务的开发,培育20xx年业务增长点.
二是增措施,雇主责任险向高保额要增长.今年,受益于各级加强高危行业的管理,特别是赔偿标准的提高（企业普遍投保保额提高了100—300%,最低20万元,达到了60万元）,也促使我们向高保额要增长的想法.
为了适应市场的需求,迎接雇责险的发展机遇,在非车险专业会议上提出了并在时常工作中加以实施的几项措施:
第一,做好满员承保提高保费充足率工作.争取当地安检部门对投保人数（按全员）核定工作支持,施行记名投保方式.由此因人员多、交费多的企业,可分期（应计名）投保,减小企业一时的资金压力.
第二,做好保额和费率厘定及共保分摊工作.保额可按照当地安检部门的要求设定（医疗费保额不突破2万元）;费率应执行总颁标准不得下浮;我司份额应力争达到50%,确保市场份额的提升.
第三,做好向安检部门支付费用的相关工作.力争说服安检部门出据行政事业发票,在承保费用中支付防灾费或安全教育宣传费.若安检部门不能出据行政事业发票,应积极给他们引荐保险xxx,确保费用支出合规.
第四,做好共保各方现场查勘出勤协调工作,确保为被保险人提供查勘理赔服务事项的落实,引导客户选择在我司投保.
三是为加强与县市安监局的沟通、协调和合作,促进业务发展,在7月全市半年工作会上提出了三条措施:
第一,主动向当地安监局汇报半年矿山责任险的承保、理赔工作情况,进一步把握主动权,未达到50%份额的xxx力争提高份额;第二,主动做好费用结算工作;第三,提出非矿山高危行业参加保险的方案,能启动则启动,不能启动则为明年责任险营造一个良好的外部环境.
截止10月,全市责任险保费收入1508万元,同比50.63%,净增保费507万元.其中雇主责任险保费收入1114万元,同比增长117.8%,净增保费602万元.责任险提前两个月完成省xxx下达的1450万元的保费收入计划,承保利润由于增提未决赔款准备金的影响,亏损0.55万元.
2、抓意外险的续保和新增工作.
一是在专业会议上坚定了业务发展的主要方向:在意外健康险业务领域,继续抓好个意、团意险的续保巩固和客户新增,同时要从竞争对手52%（550万元）的市场份额中寻找新增客户;在加强传统业务竞争力量的同时,应把借款人意外险放在新增业务开发的首位.
二是明确地告知各支xxx——今年,争夺意外险市场的瓶颈不是费用,而是开出承保条件后的承保能力.在意外险承保能力上,只要按照总颁费率标准或不超过10%的打折,我们要通过临分来提高自身（40%）的承保能力.
三是鼓励在（民宅）建意险、团意险业务领域竞争.在<<意外险经营标准>>的约束下,其他xxx能开的条件我们同样能开,其他xxx能保的业务我们同样能保,在竞争业务上实施（+3）的费用政策.“零和博弈”建意险市场,充分应用“责任险与意外险保障互补”的特点,稳步推动团意险业务.
四是全力拓宽驾意险的承保领域.抓住摩托车两年一审的时机,充分利用摩托车交强险承保能力优势销售驾意险;借助摩托车驾意险在驾车人群中的影响,努力将edd、eda扩展到汽车驾驶人群.主张各支xxx将驾意险保费指标分解到人与工资挂钩,充分运用分xxx高市场费用投入政策（现已将手续费从15%提至20%）,借助总xxx开展驾意险四季度劳动竞赛的东风,提高了支xxx及业务人员销售积极性.由此,在总xxx9月模拟获奖名单中,月保收入金额排列全国地市级第22位.
截止10月,意外健康险业务实现保费收入1122万元,同比增长92.12%,净增保费538万元.其中:驾意险保费收入457万元,同比增长186%,净增保费297万元;团意险保费收入522万元,同比增长81%,净增保费234万元;建意险保费收入78万元,同比增长33%,净增保费20万元.意外健康险提前五个月完成省xxx下达的830万元的保费收入计划,实现承保利润135万元.
3、抓好财产险业务的续保、新增和风险控制.
面对财产险业务的发展压力,推动和鼓励各支xxx从竞争对手44%（612万元）份额中竞回市场份额.指出:
一是要激活和巩固银行代理渠道.分xxx与工、农、中、建、农信社都签订了保险代理合同,要加强对银行的沟通,模清代理业务流向和经办人员动向,实施（+3）的费用政策,在原代理协议框架下激活代理渠道,促使企财险、按揭房屋保险、工程险代理业务回流.截止10月,仅xx支xxx通过银行代理,回流企财险30多万元、按揭房屋保险41万元.
二是严格控制财产险类业务的承保风险,做好分保增强xxx抗风险和承保能力.全市企财险保费656万元,由于电力xxx近150万元被系统内保,全市面临省xxx下达的738万元、净增保费200万元的任务压力.为了完成上级xxx下达的任务,小水电是我市企财险增长点,但做好分保则是前提.全市小水电业务除总xxx20%合约分保外,必需加入省xxx35%小合约分保,分散风险、提高承保能力.今年石棉、汉源支xxx承保的小水电三个电站出险,初估赔偿450万元,但有了大小合约分保,加之分保手续费摊回,自负赔偿成本也就200万元左右,有力地保障财产险的稳定经营.
三是加强非车险重点业务的把关力度,培养精通业务承保的人才.工程险和建意险是我多年来把关的业务,在上下沟通承保方案的同时授以业务人员承保经验与智慧,要求他们掌握要并应用新型的出单方式,高效地为承保签单提供支持.
截止10月,财产险保费收入671万元,完成省xxx下达任务68.26%,承保利润36万元.其中企财险除前述三个案件增提未决赔款准备金外,实现承保利润133万元.
可能是xxx财产险业务发展的低谷期,剩下一个多月时间,还有267万元任务缺口,在此我也只有急呼:在座的各位支xxx经理们,加把油,为荣誉而战!
4、加强制度建设,实施手续费集中管理.
一是修订了<<非车险业务考核办法>>,使单项考核在合理、公正、公平的条件下进行.到本月已向支xxx领导班子成员发放非车险2、3季度产品线奖金近4万元,发放责任、财产、意外险业务发展特别奖近21万元.非车险业务发展得好的支xxx经理,已得近3万元奖金.
二是实施了非车险手续费由分xxx集中管控.首先,共享15%的手续费率;其次,按业务质量、风险高低、竞争程度增加手续费标准.手续费率的增加严格实行报批制,只要是优质业务、竞回业务、抢占市场的业务,都可实行（+y）的费用政策.由此,引导或强制展业人员扭转“重手续费收入,轻业务质量”的习惯思维,较好地控制了手续费支出,提高了手续费支出的效能.
截止10月,按分险报表口径的手续费率为:企财险13.85%,货运险9.75%,家财险24.98%,工程险9.97%,意外健康险15.23%,责任险13.95%.非车险业务总手续费率为14.47%.
（二）农险业务发展及理赔工作.
年初,制定印发了<<政策性农险考核办法>>,下达了农业保险1035万元的保费任务（其中政策性农险935万元）.截止10月,农业保险保费收入976万元,完成自编计划94.3%,已完成上报省xxx计划数.其中政策性农业保险业务收入884万元,同比增长84%.农业险实现承保利润125万元.到年底,预计政策性农险过1000万元,农业险保费达到1100万元,翻开了五年来光辉的一页.主要做了和实施了以下工作和相关举措:
1、报送专题报告,邀请相关部门人员出外学习.
春节前,向市农工办报送了<<关于开展政策性农业保险工作的建议>>、<<政策性农业保险工作方案>>,从工作层面上向市相关部门做好了汇报.春节收假后,邀请了市农工办、市财政、市农业局的相关人员到分别到了遂宁、南充学习,让外地市的部门亲历的工作经验帮我们说话,有力地推动了政策性农险发展.
2、开好政策性农险专业会.
继省xxx农险专业会议后,在5月召开了农险业务发展专业会.在会议上就今年的农险发展工作提出了几点要求:
一是,“合规”是经营政策性农险的生命线.“宁伤规模,不伤合规”,“合规”当头,保住我们四年来为之而付出换来的政策性农险业务经营权.
二是,认真做好承保、理赔到户工作.强调各业务开办xxx按照、总省xxx“四到户、两公开”的要求做好承保、理赔到户的工作,该项工作已没有了退路、不进则退,做好承保、理赔到户工作也是为明年落实水稻、玉米、油菜“无赔款优待”工作打基础.
三是,抓好农村服务网点的建设工作,提升服务能力.要按“常德”模式增加人、财、物的投入,加快建设农村服务网点,破解我们服务能力不足的问题.
四是,加强农险费用管理、确保各项支出合规.严格按照xx号文件的规定,做好季节性聘请人员劳务费支出的相关工作,提高协保人员的工作积极性.严格控制不合理的会议费和招待费列入和其他费用全险摊销.
3、深入基层,指导农险承保、理赔工作.
一是在承保收费到户的具体操作上,常与农险部经理研讨水稻、玉米ecel分户清单的要素收集、填写、导入系统的方式方法,并在日常工作中指导支xxx的承保工作.
二是深入到xx深处的乡村查看风灾玉米损失,深入汉源老山乡村查看玉米干旱灾害,与支xxx共同研究查勘、定损、理赔到户的办法,共同解决对内对外所存在的具体问题.
三是强化经营管理,督办了石棉、汉源xxx水稻（玉米）因乡索赔发难未决案三件,督办了雨城xxx对熊猫乳业奶牛保险亏损事宜,最终都收到了满意的结果和良好的效果.
（三）财务管理工作.
全市财务管理工作按照总、省xxx的相关规定,不断加强财务基工作建设和常规检查工作,为xxx经营决策提供了可靠的经营数据,实现了全市财务核算平稳、高效、安全运转.今年,由于财务省集中,财务中心的管理及事务性工作很多.就分管而言,主要组织实施了以下工作:
一是制定了<<费用管理办法（试行）>>,并坚持实施支xxx财务分管制度.认真实施费用预算管理,每月与财务中心做好全市各单位的费用支出预算安排,严格执行先报后用的费用审核制度,确保了各项费用合规.
二是认真地组织全市进行了财务、业务数据真实性自查整改和小金库自查自纠工作,按时地向省xxx提交了自查自纪报告.
三是组织完成了固定资产的清理和系统上机编制工作,全市固定资产得以有序的管理.
四是按时完成省xxx布置的资产负债、应收应付的清理工作,财务管理水平得到了提高.
五是在省xxx要求的时间内完成了财务收支省集中和费用、实物支付系统上线支付工作,并积极支持和配合20xx年固定费用预算上线工作.
（四）信息技术及数据质量管理工作.
一是制定了本级<<数据质量考核办法>>,加强了数据的日常管理工作,确保了各系统数据真实、完整、有效.在日常的数据质量管理中,不定期发布通报,指出存在的问题和解决问题的办法,不断提高数据综合质量.
二是积极配合省xxx及产品线完成了车险和非车险第三代核心业务系统的上线工作.
三是切合实际地计划全市网络设备的新增和更新,确保了财务、业务、理赔网上平稳、高效、安全运行.
（五）系统工会工作.
全省工会工作会议后,结合xxx实际,制定并印发了<<分xxx工会工作安排>>,提出了我司系统工会工作的总体要求——贯彻科学发展观,紧紧围绕“转方式、促发展、强合规、增效益”的工作主基调,加强工会组织建设,推进司务公开,创建“幸福和谐职工之家”,健全员工建言献策机制,积极开展劳动竞赛和各种创争活动,为实现xxx发展战略目标,努力开创工会工作新局面.围绕这个总体要求,主要做了以下几项工作:
1、加强工会组织建设.
加强会籍管理,规范完善入会手续.凡与xxx签订了劳动合同的人员,在自愿的基础上均加入所在xxx工会组织.对劳务派遣人员,凡签订了委托代管书且在我司连续工作满1年（含）以上,根据本人意愿,直接加入我司各级工会,实现了全员入会.
2、完善建言献策平台,健全完建言献策机制.
一是,设立了建言献策专用邮箱,广泛征求员工意见,鼓励员工为xxx发展中的重点、难点和关键点问题的解决多提合理化建议.二是,市系统工会将组织评选“建言献策组织奖”和“员工金点子奖”.
3、积极开展各类创先争优活动,激发员工活力.
一是,在全市开展“家财险业务劳动竞赛”,截止10月,家财险保费收入60万元,同比增长50%,净增保费20万元.将在12月组织评比组织奖与个人奖.二是,开展先进集体、先进个人评选表彰活动,营造“学先进、赶先进、争创一流业绩”的良好氛围.涌现出“灾后重建先进集体”、“保险行业服务明星（铜牌得主）”、“五四优秀青年”等先进集体和先进个人,激发了广大员工的使命感和荣誉感.
4、关爱员工,增强xxx的凝聚力和向心力.
一是,加强困难职工档案的动态管理,做好劳模、病困员工资料库更新工作.今年,市县两级工会对汉源困难员工杨春燕家庭给予了帮助,让他们真切地感受到组织的温暖.二是,组织员工体检,将劳务派遣员工纳入,从感情上拉近与他们的距离.四是,系统工会为全市女职工在省工会办理了重大疾病保险,以实际行动支持省xxx工会<<促进女员工与xxx共同成长>>项目规划的开展.
二、工作作风及廉政建设情况.
一是在工作作风方面:服从总经理的指挥、协助总经理的工作,努力完成交办和分管职责内的工作;求真务实,不尚空谈,深入基层和展业第一线,脚踏实地办实事,埋头苦干求实效.能按照现化企业对管理者的要求,及时的转变观念,创新思维,全心全意为xxx和员工的利益而努力工作.
二是在廉政建设方面:认真地学习了<<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>>,能按照<<廉政准则>>中规定的8个“禁止”和52个“不准”严格的约束自己在工作和生活中的个人行为;廉洁从业,严以律己,无违法、违纪、违规的行为.
三、存在的问题和今后的努力方向.
回顾过去,深感还存在很多不足,主要体现在以下几个问题上:
（一）没有充分调动分管部门的工作积极性.
主要表现在对分管产品线的指导和管理力度不够,导致对支xxx服务不到位.20xx年,我将按照常规事务、重点工作、临时性工作制定分管部门的工作时间表,提高产品线的效能,适应经营机制转变的需要,为支xxx业务发展提供有力的支持.
（二）没有抓好政策性林木保险协调工作.
今年省启动的政策性林木保险,除给市财政送过一个承保规划报告外,没有做好与相关部门沟通和协调工作,在争取支持的工作力度上不够.20xx年,向市作好政策性林木保险工作规划报告,深入区县相关职能部门做好沟通和协调工作,为基层xxx创造展业环境,力争政策性林木保险启动.
（三）财产险业务不能完成省xxx计划,我有不可推卸的责任.
不仅仅是考核时扣我的业绩工资,而保费上不去支xxx经（副）理受损失.会后,我会认真思考20xx年财产险业务的发展思路,找到破解发展瓶颈问题的办法,力争在20xx年有一个好收成.
最后,在来年的工作中,自己要勇于创新、不断进取,使分管工作再进一步,为xxx又好又快、和谐发展作贡献.
财务总监述职报告 篇八
_年7月9日,__汽车销售xxx成立,本人荣幸被聘为财务总监.在任职期间,清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险,只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先,以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作,着眼于推进重点工作.在xxx董事会的正确领导下,财务部的各项工作完成较为圆满.
一、__年7月9日至__年7月17日工作重点
1、配合团队完成各项任务,为xxx荣誉共同奋斗.
2、按时完成个人任务,提高整体工作效率.
3、从财务方面出发,为xxx运营提供建议.
二、存在问题
1、个人工作承担积极性不高.
2、财务、预测水平有待提高,财务信息的决策有用性仍需增强.
三、__年7月18日至__年7月19日工作重点
1、积极参与团体决策工作中,帮助团队出谋划策.
2、努力提高自身专业水平,为xxx决策提供强有力的财务支持.
财务总监述职报告 篇九
做一名优秀的财务人员 是我自踏入征稽系统这个队伍以来所致力追求的目标.一年来,在处所领导的关怀和同事们的帮助下,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准.严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,顺利完成了领导交给的各项工作#from 20xx年财务述职报告来自学优网http://www.3wk.net/ end#任务,向着 做一名优秀的财务人员 的目标又迈出了自己坚实的一步.下面就将一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面情况汇报:
一、思想上
积极上进,用xx大精神武装头脑.首先,能够以积极的态度认真参加局处所组织的理论和业务学习培训,根据 重要思想和xx大精神对照检查了自己的工作并写出了学习心得,积极向党组织靠拢,主动开展批评和自我批评.其次,以自学为主,通过广播.电视.报纸.书刊认真学习建设具有中国特色的理论,认真学习党的xx大精神和 重要思想.通过学习,使自己的思想水平有了明显的提高,进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务,很有收获.
二、工作中
兢兢业业,尽职尽责.勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障.一年来,我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言.在行动上自觉实践为车主服务的宗旨,用满腔热情积极,认真细致地完成好每一项任务,严格遵守各项财会法律.法规以及单位的各项规章制度,认真履行会计岗位职责,自觉按规章操作.自己在目前工作岗位上已工作了十五六年,经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题.
三、业务上
不断积累,提高素质.随着新形式对财会人员业务能力要求的提高,本人十分注重对业务知识的学习和积累.积极参加各项业务培训,提高自身业务素质,争取工作的主动性.在工作之余,挤出时间自学业务知识,认真学习了关于财会工作的有关法律.法规.方针.政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定.平时,我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研,使自己在日常工作中达到事半功倍的效果.
做好工作是关键,在工作岗位上我首先从三个方面做起.
在目前的形式下,在目前形式下,对于征稽人员的要求越来越高,而用心工作始终是征管工作的命脉.工作态度塌实严谨,坚决遵守所内各项财经纪律和征管制度,认真做到征管.稽查.财务 三对口 .平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习,使自己在日常工作中达到事半功倍的效果.能够熟练掌握财务工作流程,做到条理清晰,帐实相符,从原始发票的取得到填制记帐凭证,从会计报表编制到凭证的装订和存档都达到了正规化.标准化.做到了全面.及时.准确的反映.
对处.所决定的各项整改措施和方针政策能够认真体会,并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行,正确体会各项政策的内涵,在本质上发掘新理论、新办法、新层次,适应新要求.
加强个人责任心培养,真履行好自己的会计职能,勇于负责,敢于负责,具备较强的责任心把自己的工作做好.在工作中,能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,毫无怨言,经过多年的锻炼,我已基本较好地胜任本职工作不断自我总结工作中的成败得失,以高度的热情和责任感完成各项工作任务.
四、存在的问题和今后的努力方向
回顾一年来的工作,虽说取得了一定的成绩,但也存在着许多不足之处:一是学习不够踏实;二是处理棘手事情信心不够,需进一步改进;三是开创性的工作开展的不多.
针对以上问题,在今后的工作时间里,我将加强理论学习,苦干、实干,努力提高工作质量和效率,进一步提高自身素质,寻找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的进步.
财务总监述职报告 篇十
在厂行政领导分工中,×××安排我分管经营工作,主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室.面对比较陌生的业务,我边学习边工作,边工作边学习,一年多的工作中,既有苦,也有乐;既有成绩,也有不尽人意之处.我非常重视组织给予的机会,竭尽全力,兢兢业业地工作,以回报组织和广大职工对我的信任.在全厂经营形势非常困难的情况下,也较好地完成了xxx下达的经营指标.现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析,向在坐的各位领导和同志们做以汇报:
第一部分 主要工作成绩
一、财务管理是企业管理的一部分,是有关资金的获得和使用的管理工作,关系到企业的生存和发展.所以,上任伊始,我就抓紧学习财务知识,寻找内部控制的薄弱环节,堵绝各种漏洞.先后多次带队对各车间的库存进行了盘查,摸清家底,进行目标成本管理,xx年10月,组织人员深人实际,收集资料,历经一月,编制了加工车间主要产品的目标成本,以此,对生产成本进行控制.xx年12月份,今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查,对存在的问题进行纠正,年初亲自起草制定了<<×××××关于现金管理的办法>>,堵决了小金库的存在.严格执行差旅费、材料费用等的报销制度,堵决弄虚作假.今年6月份,安排×××重新对全厂的固定资产进行了认真核查,规范了管理.通过以上等方面的努力,使我厂的内部控制工作更加有效,财务核算工作更加合理、真实、可靠.
二、受×××委托,从xx年8月份开始,对××××××"三项制度改革"进行调研,先后带队考察了xxx内外改革、改制多家单位,组织人员起草了<<×××××××××改革实施方案>>.按照xxx十届三次职代会精神,今年2、3月份与xxx相关处室共同协商,完善了该方案,并获得批准.7月份率先对××进行了改革.由于精心安排,周密布署,取得了较好的结果.
三、今年元月份,主持制定了<<××××××
经营责任制实施办法>>,进一步完善了以经营责任制为中心,责、权、利相结合,按劳分配,绩效优先,兼顾公平的经营责任制考核体系,有效发挥了经营责任制的杠杆作用.
四、重视职工技能培训,从xx年8月到今年8月,共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班,培训人员××××人,奖励××××人,降岗××人,促进了技术工人技能的提高.而且我厂也荣获了×××××职工培训先进单位称号.
五、今年4月份,在肆虐时期,按xxx要求,及时组织抽调人员,设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作,圆满完成了任务.
六、协助×××开展××××户搬迁和周转房、腾空房处置等工作,并负主要责任.此项工作时间长,任务重,焦点多,矛盾大.为了搞好这项工作,近一年来,多次召开专题会议进行研究部署,经常深入车间、单身楼、家属区了解情况,解决问题,平息矛盾,克服了诸多困难,使我厂此项工作开展的比较顺利.
七、加强劳动纪律管理,从xx年7月份开始,全厂干部、职工实行挂牌上岗,并制定了<<××××××劳动纪律管理办法>>,并不定期对各单位进行检查,极大地改变了干部、职工的工作作风.
第二部分 工作剖析和自身剖析
工作剖析
在一年的任职经历中,虽说尽心尽力,但也有许多不尽人意的地方值的我去反思,去不断地改进.
1、××××××亏损××××,虽说是由原材料质量问题引起,但我在查库工作中没有及时发现,特别是去年的潜亏转移到今年,给今年的经营工作带来了很大的负面影响.我应负很大责任.
2、<<经营责任制实施方案>>由于考虑市场变化及其他不确定因素较少,因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大.
3、职工培训投入大,效果不很明显,投人与结果不对等.虽说与大环境有关系,但主要与培训缺乏创新,方法单一有关,需要下大力气进行改进.
4、××××改革后,没有及时抓劳动纪律,最近,全厂劳动纪律有所退步.
自身剖析
我分管经营工作,管钱、管人、管事.可以说利在手中,但我深知"贪欲一开始,就意味着要在牢狱中去终".所以,我时刻严格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿.廉洁自律,秉公办事.自身不断加强学习,以提高管理能力,业务水平,能紧密联系群众.深入实际,大胆工作.但"金无赤金,人无完人",我自身还有许多缺点,需要在以后的工作加以克服,不断提高自己的素质和能力,更加自如地干好本职工作,使×××××的经营工作上台阶.
第三部分 建议、意见和今后工作努力的方向
1、建议、意见
在××××××××改革过程中,我们也听到了不同的声音,我认为这很正常,改革就是破旧立新,就是要改掉束缚生产力发展的生产关系,树必要打破旧的思想观念,旧的利益关系.市场经济日益趋于成熟,而我们的观念不改变,我们的机制、体制不创新,只能生存于一时,不能生存于长久.改革是大势所趋,时代所迫.为了机电修配厂的生存,发展,各项改革应稳步向前推进.
2、今后努力的方向
继续加强学习,提高自身素质,不断适应环境的变化.加强道德修养,拒腐防变.踏实干事,老实做人,努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧.在其岗,谋其事.干好本职工作.谋求××××××经营工作的健康,稳步,有效开展.
年初,xxx成立之际:
1、配备会计人员,会计和出纳
2、选择用友财务软件,执行企业会计制度
3、设置、建立适合本企业的财务管理制度和报销程序
4、建立会计账簿
经过半年经营,主要业绩体现在:
1、随着业务量的增加,加强了团队完善,进行了合理分工,做到了上行下效,在坚持原则的同时,我们坚持"三个满意",三个满意是"让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意"
2、加大各项费用控制力度,做到不因xxx新成立就盲目胡乱投资与扩张,充分发挥财务的核算与监督职能,做好内部审计,把每一笔钱花在刀刃处,关注眼前,着眼未来
3、搞好财务,为领导提供有效的参考依据;不断提高合理高效的财务思路与方法,结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持.
7月9日,盈众——都赢汽车销售xxx成立,本人荣幸被聘为财务总监.
在任职期间,清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险,只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先,以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作,着眼于推进重点工作.在xxx董事会的正确领导下,财务部的各项工作完成较为圆满.
一、7月9日至7月17日工作重点
1.配合团队完成各项任务,为xxx荣誉共同奋斗
2.按时完成个人任务,提高整体工作效率
3.从财务方面出发,为xxx运营提供建议
二、存在问题
1.个人工作承担积极性不高
2.财务、预测水平有待提高,财务信息的决策有用性亟待增强
三、7月18日至7月19日工作重点
1.积极参与团体决策工作中,帮助团队出谋划策
2.努力提高自身专业水平,为xxx决策提供强有力的财务支持
财务总监述职报告 篇十一
各位领导,各位来宾,大家好!现将本人半年来在本xxx的基本情况、主要工作成绩和体会汇报如下.
年初,xxx成立之际:
1、配备会计人员,会计和出纳
2、选择用友财务软件,执行企业会计制度
3、设置、建立适合本企业的财务管理制度和报销程序
4、建立会计账簿
经过半年经营,主要业绩体现在:
1、随着业务量的增加,加强了团队完善,进行了合理分工,做到了上行下效,在坚持原则的同时,我们坚持"三个满意",三个满意是"让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意"
2、加大各项费用控制力度,做到不因xxx新成立就盲目胡乱投资与扩张,充分发挥财务的核算与监督职能,做好内部审计,把每一笔钱花在刀刃处,关注眼前,着眼未来
3、搞好财务xxx,为领导提供有效的参考依据;不断提高合理高效的财务xxx思路与方法,结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持.
财务总监述职报告 篇十二
一、不断优化幼儿园的硬软件对照<<省社会力量办学管理办法>>,一年来,我园在办园条件上加强软硬件建设,坚持两手抓:一手抓硬件建设,一手抓保教质量.硬件上向现代化方向发展,逐渐添置了实物投影仪、摄象机等教学设备,并在每班配置了一台电脑、电视机.在软件上我园毫不放松对教师业务素质的提高,努力营造良好的学习氛围,树立终身学习的理念.采用培训和自学相结合的原则,提高教师的教学水平,优化师资队伍.今年,我园有部分教师参加了大专自考,全体教师报名参加了武进区教师资格证考试.为了培养全面加特长型教师,我园特组织教师到市幼儿园进行双语教学研讨活动,使教师人人会用电脑,人人会教英语.
二、建立较规范的基础管理
我园有一整套完善的规章制度,工作考核制度,继续坚持实行每月百分考核制度,针对园内的日常工作,按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准,采取自评和领导考评(平时检查和抽查相结合的方法),并通过家长问卷征求意见,进行综合评分,发月考核奖金.重奖工作成绩突出的班级个人,初步建构了平等竞争、绩效优先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具有竞争激励和约束的管理机制,增强了教职工的工作责任感.
三、逐步实现教育的均衡化、优质化
幼儿的发展问题,是幼儿教育的根本问题.为了更好地促进幼儿发展,我园又探索走小班化教学的路子,给孩子们创造了一个足够大的学习、生活的空间,使他们能得到老师更多的关爱.实践一年下来,我园教师都尝到了小班化教学的甜头.
在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下,我园组织教师认真解读新<<纲要>>,将纲要的理念付诸实践,率先进行了课改的试点,并结合农村的教育资源,改变了单一的课程组织模式,建立起多元化的课程体系.期初认真制订好切实可行的各类计划(教学计划、班级工作活动计划、周计划、常规工作计划等),并把每周对一个具体的活动、一日活动或一周活动的成功体会或问题进行反思,至少写一篇反思笔记作为常规要求,让教师在反思中逐步成长,逐步改进自己的教学行为.在新课程理念的引领下,集体备课已成为我园的主要备课形式,由“统一备”转变为“重点备”,即备重点课例,由“备教师指导”转变成“重点备幼儿活动”,教师再根据本班幼儿的实际情况进行个性化备课,并定期进行辅导和检查备课笔记的可后修改情况.园长通过不定期听老师的随堂课、抽查老师的教案和家园联系卡等,了解教师是否乐于接受教育任务,对照各项评价指标对教职工的工作作出合理评价.形成相互听课制度,重视听课后的评价活动,以促进相互间的提高.我园通过评优课活动,推选出了一名教师参加武进区评优课活动,获得了二等奖.
学期我园积极开展了课题研究活动,把园本课程开发与课题研究结合起来,以常规立员、以科研兴园、以特色强园,并顺利完成了<<提高农村幼儿体能的策略和实验>>的课题研究的结题工作.我园的幼儿体操队在省幼儿体操比赛中荣获了“一等奖”和“表演奖”的称号.
完善了家长工作制度,期初开展了一次家长会,让家长初步了解本学期的保教计划以及需要他们配合的地方.其中特聘请了幼儿园的园长来园作“家庭教育“讲座,期末邀请家长观摩了一次半日活动,参加一次家园同乐活动.
四、建立和完善了幼儿园财务制度
我园本着“服务于家长、服务于社会”的宗旨,坚持按规定的收费项目收取费用,做到专款专用,定期由财政所会计来园做帐.
存在问题及今后设想:
1、本地区经济相对来说较薄弱,村民还没有从根本上认识到幼儿教育的重要性,今后需多做宣传工作,逐步让家长认识到幼儿教育的重要性,能更好地配合和支持我们的幼儿教育工作.
2、师资队伍建设.
我园的教师队伍比较年轻,经验不足,需进一步加强师资培训工作,特别要认真学习新<<纲要>>,根据新<<纲要>>的精神,来转变幼儿教育的观念,规范幼儿园教育行为,改革现行学前教育课程,制订科学的计划,有效开展各项活动.
财务总监述职报告 篇十三
财务处副处长述职报告
述职人,xxxx,现任计划财务处副处长.
我做为机关四支部的一名支委,一年来,在学校党委的领导下,在机关党总支的组织和指导下,认真组织和参加了每次的理论学习,并从中领会了党的基本路线、政策和新时期的工作任务,深入学习报告精神,从而使自己理论水平得到提高,思想上能够及时地与党保持一致,以便更好地践行的精神.
xxxx年我们国家经历了南方雪灾、汶川地震、北京会、国际金融危机等重大事件,在党的坚强领导下,全国迸发出极大的爱国热情,团结一致,与我们的国家共渡难关,并成功地举办了北京会.在这一系列事件中,我也能够积极响应学校党委的号召,为灾区捐款捐物,并在市内的一些捐助点进行捐款,为救灾工作尽一份自己的微薄之力.党对这一系列事件的处理,充分体现了的精神实质和科学发展观,也说明了我们党"以人为本"的执政理念深得人心,也证明了我党强有力的执政能力.
在计划财务处,我做为副处长,能够尽职尽责,负责地做好所承担的工作,遇到问题及时向处长汇报,寻求解决方法.日常工作中也能够随时了解处内各个岗位的工作情况,及时处理具体业务中遇到的问题.
xxxx年,我在学校党委和校领导的指导下,根据学校的行政工作计划,按照处长的工作布署,主要完成了以下以个方面的工作.
1、年初,顺利地完成了xxxx年度财务决算工作,并根据xxxx年的收支情况,撰写了财务收支报告上报院领导,同时为进一步推进校务公开,又在校园网上对全院教职工进行了公布,使全校教职工都能够了解学校的财务状况,并进行财务监督.
2、在处长的指导下,协助处长完成了xxxx年校内预算的编制,并经校长办公会讨论通过,下发到各部门实施.xx年9月至10月按照校领导的指示,根据学校的资金状况,又编制了调整预算下发执行.
3、为学校xxxx年筹资准备各项基础材料.从xxxx年上半年开始,学校分别与吉林银行和农行就xxxx年的资金需求情况进行了沟通,并提出了资金需求计划.在此过程中,根据银行的要求提供各种财务报表和xxx材料,并对银行提出的问题一一进行了说明、解释和补充.到5月末,所有贷款材料准备就绪,提交给相关银行.
4、xxxx年年初,根据校领导和处长的指示,按照省财政厅下发的关于调整差旅费开支标准的文件,在了解了省属兄弟院校对这一政策的执行情况的基础上,结合我校的实际情况,起草了我校的差旅行费管理办法,经校长办公会讨论修订后,于xxxx年5月1日在校内实施.
5、根据省财政厅、教育厅的布署,xxxx年的财政预算工作采取"三上三下"的方式.这样,预算的编制工作提前到暑假期间,,在人事处同志的密切配合下,完成了xxxx年财务预算工作基础材料的第一次上报工作,为财政部门正确地核定我校xxxx年的教育经费提供了详实的基础数据,11月完成了预算的第二次上报,上周五,才完成了xxxx年度报学校财政预算的第三次上报.
6、加强财务管理,规范会计核算工作.近年来,在校领导的重视下,在处长的指导下,逐渐加强了会计工作的规范化管理,依法办事,按照各项财经法规的要求做好各项会计核算工作.xxxx年,学校先后接受了会计师事务所、财政监督检查局、省地税局等部门的检查,没有发生一笔经济处罚.
7、与国有资产管理处、监察审计处、人事处、后勤管理处、后勤总xxx等部门配合,完成了自己所承担的工作.先后完成了资产清查报废资产的处置、职教史馆工程的验收、已故职工抚恤金发放的统计、独生子女退休父母奖励上报材料等工作.
在工作中,能够保持和发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,遵守上级和学院关于领导干部廉洁自律的各项规定,廉洁奉公,以身作则,严格要求自己.
以上述职报告,也是我一年来工作的总结,欢迎各们领导和同志们批评指正.
财务总监述职报告 篇十四
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
本人有幸担任xxx财务部经理,深知自己肩负的责任重大,财务部门是企业的核心部门,它的工作贯穿企业经营管理的各个环节.所以,本人自入职以来也一直严格要求自己,按照国家的法律法规以及总xxx的财务制度来执行,以高度的责任心和进取心对待本职工作,现就本人今年以来的学习和工作情况向各位领导做出汇报:
一、严于律己,提高思想道德水平
在思想上,认真学习马列主义、思想和理论,积极实践和科学发展观,贯彻学习"xxx"精神.在思想上严格要求自己,学习党的基本知识和有关思想文件、书籍,深刻领会的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南.
二、注重廉洁自律,办事公道,树立廉洁奉公的领导形象
一年来我严格要求自己,认真学习反腐倡廉一系列文件和政策规定,在思想上构筑拒腐防变的长城.在工作中,我严格贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行领导干部廉洁自律有关规定,自觉接受警示教育,开展批评与自我批评.在处事为人上,坚持为人正派,办事公道,对人不对事,注意把握自己的角色定位,维护团结.
三、认真负责,干好本职,为xxx的发展贡献自己的力量
（一）协助领导部署安排年度财务工作要点
根据xxx的总体要求,结合xxx现实,参考上年财务管理工作经验,协助部门领导确定了"强化内部控制,规范程序管理,狠抓制度落实"的工作主题,全面推进财务预算管理,加强资金管理,会计制度建设,加强债务管理等方面对我部门的今年的财务工作进行了重点部署,提高了xxx整体财务管理水平,加强了会计专业为企业发展服务的能力.
（二）完善财务制度,进一步深化各项会计工作
一是根据本企业实际,我们重新梳理并修编了<<资产管理办法>>、<<材料管理制度>>、<<资金支付细则>>、<<差旅费报销制度>>、<<费用报销管理办法>>、<<预算管理办法>>等六项财务规章制度.
二是积极领导部门建立合理的预算分解体系,将上级xxx指标按照业务主管部门分解,并与绩效考核指标挂钩,细化预算上报流程.这一体系建立后,有助于以预算标准化体系为客观依据克服预算管理中的人为干扰因素,确保了预算上报的准确性、合理性,发挥了预算在经营管理中的资源配置作用.
（三）开展经济活动
注重对经济活动的（综合结合专项、定量与定性结合等方法）,增强了经济的参考性,增强了预测对管理的支持作用,为xxx经营决策提供可靠的数据支持和管理建议.
（四）开展内控体系建设,防范经营风险
一是加强内控宣贯培训,积极指导内控办公室组织开展的两次内控培训活动,共培训人员达十六.
二是注重测试队伍建设,将内控办公室队伍建设共分为三个阶段,逐步壮大测试队伍,截止11月末共发展14名内控测试人员.
三是落实内控工作执行,要求部门员工按照分xxx内控办公室关于梳理<<20x内控表单>>的通知要求对91个强制性表单、28个非强制性表单进行梳理;根据总xxx<<20x版内控手册>>发布的200个业务流程,剔除液化气流程26个及区域xxx流程6个,各部门内控管理员共梳理168个业务流程.
四是加强监督检查,组织部门开展了关于"了解流程内容掌握程度"的两期访谈测试和测试人员内控自测工作的活动,通过监督检查活动测试结果较好.
五是重视风险管理,聘请注册税务师对20x年1-8月份发生的经济业务事项进行预审,提出了存在的问题及整改建议.
（五）完善会计制度,确保财务安全
我一直用"认真、仔细、严谨"的工作作风要求部门员工正确核算、按时结算、及时报送财务报表和纳税申报表等工作.加强财务基础自查工作,目前已经全部整改完毕.
（六）债务集中管理,防范资金风险
按照xxx的要求建立了以银行为依托,二卡合一燃气收费系统上线工作制度（目前第一阶段收费系统上线阶段工作已基本完成）.通过这一制度促进实现资金全过程、全方位的体内封闭循环,有效防范了资金风险,加强了资金集中管理,强化了财务信息化建设,进一步夯实了基础数据.
（七）加强股权管理,落实股权相关事宜
带领部门同志们先后完成了xxx法人、董事变更登记工作,落实了20xx年股权预算汇总表及预算编制说明的编报工作,核对了股权系统中xxx各项执照、法人信息、系统管理员信息、股东简介.
（八）落实完成税收工作
领导部门员工完成了完成了20x年企业所得税汇算清缴工作和<<关于房产税、土地使用税税源调查表>>的填制及报送工作.
（九）组织参加培训活动,提高员工素质
发动员工积极参加总xxx组织的各项业务培训活动（初始化建账、业务技能考核、会计知识竞赛）,强化财务人员素质提升,增强了团队学习创新能力.
纵观一年来的工作,自己在很多方面还存在诸多问题和不足,主要是:一是工作开拓创新的力度不够;二是工作方法不够细致,有时急躁情绪较重.面对工作压力和出现的问题,还不能做到冷静思考,沉着应对;三是:在工作中,沟通协调能力还不够,调动发挥各方面的作用不够,事必躬亲的多,各层次的作用未完全发挥.
总之,在今后的工作中,我将不断总结与反省,不断完善自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与xxx共同成长.
谢谢大家!
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