当前位置: 首页 > 报告汇报 > 述职报告

村妇女主任述职报告

时间:2023-08-22 述职报告 我要投稿

村妇女主任述职报告八篇

【述职报告】导语,大家所欣赏的这篇有13603文字共八篇,由潘东娟经心整理上传!如若你对这类文章想说点什么,也可以上传分享给大家! 稿子汇 www.gaozihui.com

公文汇,办公文档之家

村妇女主任述职报告 篇一 稿子汇,范文学习文库

一年来,我在本职岗位上尽职尽责,扎根农村,做好农村计生工作,不辞劳苦地走访育龄妇女家中做好她们思想工作.多年来,我所在村的计划生育率、孕检到位率和"四术"到位率均达到100.全村连续多年被评为镇"计划生育工作先进单位",我本人则年年荣获各级授予的"优秀计生专干"和"优秀党员"等荣誉称号.一、强化学习,提高业务水平一是认真学xx大三中全会精神,努力提高个人修养,做到与时俱进.二是学习计划生育各项政策法规,做到依法行政,力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样,并结合实际抓好落实.三是积极学习现代管理知识,通过学习进一步增强党性观念,增强工作中的预见性和创造性,从而使自己能更好地服务群众.二、廉洁奉公,勤政为民群众选了我做村干部,我就要为群众办事.我不断进行反腐倡廉学习,对照正反两个方面的典型,认真反思,努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义.二是深入群众,收集群众的意见、建议,及时向领导汇报,并遵照团队讨论后的指示执行.三是注意加强自身的廉政思想建设,筑牢防腐倡廉的防线,提高自己的思想认识.四、在处理村计划生育事务中,我坚持不报销招待费、出租车费,不挪用私存.在办事公道上我坚持做到客观公正地看待每一个人、看待每一项工作,不带个人色彩,对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨.我努力做到在工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪;做到"处事讲原则,工作讲实干,廉洁讲自觉,共事讲团结".三、勤奋工作,竭尽全力干好本职.1、着力宣传教育,努力提高群众的生育法律意识.一年来充分利用各种宣传工具、采取各种形式宣传计生政策法规,通过各种宣传进一步转变了群众的生育观念,提高了法律意识,自觉落实措施的人增多了.2、着力提高自身的工作能力和素质.我积极参加各项业务培训,坚持与计生协管员一起每周对流动人口进行排查.3、着力提高群众对计生工作的满意度,抓好计划生育家庭奖励扶助政策工作的落实.对独生子女家庭、双农独女户按时发放补助.4、着力提高避孕节育及时率,搞好优质服务.积极发放各类计生用品,宣传计生知识.四、服从核心、服务中心,扎实做好村支部交办的工作.作为村支部委员,我努力协助村支部搞好"创先争优"工作,进一步增强了我支部的凝聚力以及与群众的联系.在经济普查及拆迁安置相关费发放等工作中我也积极做好协助工作.对于工作我一直努力,谢谢大家的支持,我今后要更加努力工作以回报村民对我的支持与信任. 公文汇 www.gongwenhui.com

村妇女主任述职报告 篇二

稿子汇 www.gaozihui.com

近年来,xx县委组织部根据<<20xx-20xx年xx县妇女儿童发展纲要>>,按照、盛市委的部署和要求,在全县妇女工作上加强领导,强化培养,加快配备,使女干部、女后备干部队伍日益壮大,整体素质有了较大提高,一大批优秀女干部进入了各级领导班子,全县各乡镇、县级各部门领导班子中女干部的配备达到了<<纲要>>的要求,对发挥广大妇女在“三个文明”建设中的优势和特长,改善全县各级领导班子和干部队伍结构起到了积极的推动作用,并连续两年获拾金伯乐奖”,20xx年参加四川拾女性参政、女性成才”征文活动中荣获省委组织部、省妇联表彰集体奖,组织部长在征文活动中荣获省委组织部、省妇联表彰二等奖.现将我部近年来妇女工作情况述职

一、实施两个规划,妇女儿童事业得到进一步发展

(一)妇女参与国家和社会事务决策程度明显提高,范围明显扩大

1、参政议政方面.自我县颁布实施<<20xx-20xx年妇女儿童发展规划>>以来,我部在县委指导、帮助下,紧紧围绕我县妇女儿童发展“两个规划”,切实把妇女儿童的进步与发展纳入到全面建设小康社会的议事日程中,大力推进我县、经济和社会协调发展.县委组织部把培养选拔女干部工作作为一项任务来抓,纳入县委干部工作的重要议事日程,不定期进行专题研究.在研究科局级领导班子调整方案时,把女干部配备作为硬指标进行综合考虑,乡镇换届人事安排女干部不达标的方案不研究,县级机关科局级班子调整方案中没有女干部的不研究,保证了女干部的配备真正落到了实处.县委组织部和县妇联按照市委组织部、市妇联和县委的要求,专门制发了<<关于进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作的意见>>、<<关于将男女平等基本国策列入各级领导干部培训内容的通知>>,对培养选拔女干部工作作出了详细的安排部署,工作中,要求各级党组织要把培养选拔女干部放到大局中去把握,明确由各乡镇、各部门主要领导亲自抓,提出目标任务,制定工作规划,落实责任,一级抓一级,一级促一级,确保培养选拔女干部工作落到实处.

2、选拔培养方面.选拔女干部工作方面,县委组织部着重培养选拔,加大女干部配备力度,有效落实了群众在女干部选拔工作中的知情权、参与权、选择权和监督权.到现在为止,在县级班子和乡镇班子调整中,新提拔女干部近名,21个乡镇配备了名女领导干部,每个乡镇“四职”领导中都配备了一名以上女干部,县委、县的个工作部门中有个配备了女干部,占,名女干部担任了部门正职领导.目前,在全县名科局级领导干部中,有女领导干部名,占%,其中大学学历名,大专学历名,中专学历名,文化程度与上年相比,有较大提高;从年龄上看,30岁以下的年轻干部名,31—35岁的名,36—40岁的名,41岁以上的名,实现了以35岁左右年轻干部为主体的目标,改善了整个科局级领导干部队伍结构,同时,在后备干部中,女干部名,占后备干部总数的%.在市委组织部确定的名县级后备干部中,有女干部名,占县级后备干部总数的25%,充分发挥了女干部在改革开放和现代化建设中的主力军作用,为“三个文明”建设作出了较大的贡献.

3、管理培训方面.近年来,组织部按照<<20xx-20xx年xx县妇女儿童发展纲要>>要求,加大对女干部培养教育的工作力度,切实提高女干部的思想素质和政策理论水平,强化对女干部的培养培训.县委党校专门举办县直机关、乡镇机关中青年女干部进修班,点名调训女干部;同时,还专门选送部分女干部到省妇干校培训学习.仅近几年,全县专门选送了近100名女领导干部到沿海以及华东五市进行考察学习.20xx年以来举办的科局级领导干部培训班、中青年干部培训班、计算机应用能力培训班等培训中,参训女干部300余名,占调训总人数的30%以上.女后备干部培训率达到90%以上.并在培训中做到了三落实:一是参训人员落实,实行了点名调训,对年龄在35岁以下,德才表现优秀的年轻女干部,通知到所在单位,并点到参训者本人.二是培训内容落实,科学制定计划.针对女干部学习、工作实际和女干部自身特点,教学中贯彻了“学习理论、联系实际、提高认识、增强党性”的教学方针,较系统地安排课程,并采取聘请省妇干校教师专题讲授、县级领导和有关部门主要领导亲自授课的形式,增强了培训的针对性和实效性.三是管理考核落实.培训中,随时了解学习进展情况,组织进行座谈和学习交流;结业时,组织部会同党校、妇联对学员在学习期间的思想状况、学习态度、遵守纪律、考核成绩等方面的表现作出综合评价,严格进行考核、鉴定,并将鉴定材料装入个人档案,作为干部使用的依据之一.同时,严格管理,采用实行挂职或任职锻炼、轮岗交流等形式,强化女干部素质.通过学习培训,女干部们全面增强了基本理论、基本知识和党性修养,普遍提高了、业务素质,理清了工作思路,一大批妇干部成为各部门的工作骨干,更好地在各自的岗位上努力工作,为全县社会经济发展发挥了积极作用.

(二)狠抓建设,有效提升妇儿工作工作水平

作为妇女儿童工作委员会成员单位,我部认真履行妇女儿童工作协调议事职责,发挥好带头、综合、协调、服务等职能作用,不断加强自身建设,在机构、机制和管理等方面进行了积极的探索,取得了一定的成效.

(一)强化领导.在妇儿工作方面,确定分管干部工作的副部长为责任人,强化对妇儿工作的领导.

(二)强化协作意识.作为妇儿工委成员单位,积极与其他单位协作,作好此项工作,并定期与其他单位探讨相关工作,尤其是与妇联协作.使各项工作规范有序,有章可循.

(三)创新机制.在妇女儿童工作上,积极创新工作方式方法、工作机制,不断完善综合协调、目标监督、监测评估、调查研究等社会化的长效机制,通过有组织、有计划的牵头、协调、配合、监督等一系列工作,达到整合社会资源,形成各方合力的良好局面.

总结几年来的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些不容忽视的问题和不足.一是对妇女儿童工作的重视程度有待于提高,工作进展不平衡;二是投入力度还需加大;三是妇女儿童发展中还存在薄弱环节,重点难点问题亟需攻破.以上问题,我们将在今后工作中认真加以解决.

二、下一步工作打算

下一步,我部将在县委指导下,坚持抓发展、抓维权、抓环境、抓建设,扎扎实实为妇女儿童造福.

(一)抓发展,引导妇女建功立业.结合近几年发展战略,进一步明确妇女参政议政、扩大管理范围发展思路,进一步完善推动女干部教育培训机制,使女干部成为全县建设的重要力量.

(二)抓维权,保护妇女儿童合法权益.把“保障妇女儿童的权益,实现群众的整体利益”作为宗旨,协助妇儿工委不断提高依法维护妇女儿童权益的能力,充分调动全社会的力量,大力提高妇女素质,促进社会公正,维护社会稳定,切实把妇女儿童的利益维护好、实现好、发展好.

(三)抓环境,扶助儿童健康成长.继续加大投入,筑牢儿童接受良好教育的基矗协助妇儿工委,着力解决县内边境乡镇、边远山区以及家庭贫困的中小学生就学问题.与此同时,动员全社会力量,切实营造未成年人成长的社会环境.

(四)抓建设,形成齐抓共管的妇儿工作格局.继续将妇儿工作作为组织部工作的一项重要内容,发挥妇女儿童工作成员单位作用,为妇女儿童两个规划的实施提供组织保证.同时,选树典型、宣传典型,给予荣誉,用荣誉动员全社会支持妇儿工作.

村妇女主任述职报告 篇三

年终总结任村妇女主任工作几年来,在镇妇联和镇党委的正确领导下,以理论和重要思想为指导,深入贯彻落实精神,紧紧围绕全面建设小康社会的主题,团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道,不断适应xxx对妇女的新要求,广泛参与三大文明建设,取得了突出的成绩.在上级领导的正确指导下,以及在坐各位的大力支持和帮助下,本人尽心尽力,较园满完成了各项工作,现将工作情况简要汇报如下:

一、在思想上

坚持经常学习.作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展.我想,作为一名村干部,只有学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务.为此,我注重学习马列主义、思想、理论及的重要思想.

二、工作情况

我们妇联的工作职责是:协助村党支部、村委会,带领好广大妇女,解放思想、加强学习,提高每个的素质,帮助引导她们走致富之路,长期稳定低生育水平,以宣传教育为主,提高干部群众的国策意识,有效地控制人口过快增长,促进经济发展和生活水平的提高. 另外,在计划生育方面,我村201x年49岁以下育龄妇女是994人,占妇女总数的58%,为了落实计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”,贯彻落实<<、关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定>>和<<农村部分计划生育家庭奖励扶助制度>>,我村重新修订了<<计划生育村民自治章程>>,力在稳定低生育水平,为计划生育家庭提供政策扶持.同时在村党支部的领导下,我们加大了宣传力度,宣传品入户率在90%以上,让广大妇女了解政策,提高认识,对药具如何使用,做到知情选择.此外我村设立了计划生育领导小组,由书记担任领导小组负责人,签订了<<人口和计划生育目标责任书>>并制定了<<村计划生育领导小组职责>>,形成了行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式.

村妇女主任述职报告 篇四

大家好!

今年以来,我们xx村按照县妇联<<关于开展基层妇女组织“示范”创建活动的实施意见>>(县妇〔20xx〕25号)文件的精神要求,在县妇联的帮助指导下,结合农村基层党组织“评星晋级”活动,积极探索新形势下加强村级组织建设的新途径和新方法,不断提升农村xxx工作水平,扎实开展“xxx带妇建、妇建服务于xxx”工作,有力地促进了农村xxx工作整体水平的提高.在加大产业结构调整、增加农民收入、加强精神文明建设、全面推进和谐新农村建设等方面都取得了显著的成效,促进了农村经济社会的全面发展.现将我村一年来在创建基层妇女组织示范点方面所做的主要工作汇报如下:

一、基本情况

我市有201个行政村,已建有村级妇代会组织149个,占应建村数的74%,全市妇联组织实现了纵向到底的格局.村妇代会主任一般采取兼两委成员的方式,我市的妇代会主任中,有138名妇代会主任进村支委或村委,占总数的93%.各级党委、对女性进村“两委”工作的高度重视,为我市妇女工作的开展创造了良好的条件,使村妇代会主任在农村各项建设中发挥了积极的作用,具体表现在:

1、身兼多职,推进和谐文明乡村建设.

村妇代会主任一般兼管计划生育、农村合作医疗、村级事物管理等多项工作,同时兼任基层调解员.首先,村妇委会主任是党和国家政策的宣传者和贯彻者.组织农村妇女开展禁赌、禁毒、反对,活动、维护社会稳定,广泛深入宣传<<妇女权益保障法>>、<<计生法>>、<<土地承包法>>等法律法规,对妇女进行“四有”、“四自”教育,是村妇委会主任的重要工作之一.其次,村妇委会主任是农村妇女的代言人.作为“两委”中的女性成员和女村民代表,村妇委会主任能及时了解妇女需求,反映妇女意愿.组织妇女积极参与村级规划和村规民约的制定,引导农村妇女运用理性合法的形式表达利益诉求.通过“一事一议”等途径,依法解决好妇女问题.村妇委会主任还是村庄和谐的促进者.近年来,村妇委会主任在维护妇女儿童合法权益,调解解决有关妇女的矛盾纠纷,配合有关部门解决妇女受侵害案件等工作中的作用得到明显的体现.村妇代会主任作为基层调解员,有事依法办,使矛盾解决在基层,解决在萌芽状态.从源头上减少因法制观念淡薄而激化的矛盾纠纷,进一步降低民转刑案件的发案率,有效地推动了我市平安村庄的建设.

2、带头致富,拉动农村经济快速发展.

村妇委会主任是组织妇女参加各种技术培训班,提高农村妇女文化科技水平,帮助农村妇女增收致富的“排头兵”.随着改革开放的进一步深化及市场经济的冲击,大批的男劳力外出务工,从事农业产业结构的主力军是妇女.作为“半边天”的领头雁,大多村妇委会主任都是巾帼科技致富带头人和女能手,如何带领本村妇女发家致富是摆在农村妇代会主任面前的一大难题,“发动群众干,不如做给群众看”,许多村妇委会主任结合实际,围绕党委、的工作中心,不断深化“双学双比”活动,健全和完善了培训体系,向农村妇女传授科学的种植、养殖技术和知识.同时身先士卒,率先调整种养殖结构,改变经营模式,成为有影响的致富带头人.例如:盐池河镇武当口村妇代会主任组织村级妇女上武当山经营中药材,自己带头干,月收入3000多元,另外,学习八仙观种茶技术,在承包地里种植茶叶,带动全村户平1.5亩茶叶的种植,利用李时珍山庄招商引资的机会,种茶兴产业,现已初具规模,全村发展300多亩,种茶挑大梁的多是妇女.在发挥优势带领致富的同时,多数妇代会主任通过参观学习,聘请专家等多种形式不断提高科技素质,增强了她们致富本领.据了解妇代会主任都有1—2门实用技术,大多数是村的致富能手,创业骨干,带动帮助许多困难妇女走上脱贫致富道路.200x年,为消除广大农村妇女对养畜禽挣钱的猜疑,白杨坪村妇代会主任杨丽帮助本村妇女李发荣贷款2万元建成2亩鱼塘,当年鱼和藕收入就达到3万元,从而带动了全村的养殖业;簸箩岩村妇代会主任符永翠主动出主意,充分利用山场资源,使该村办起了种猪饲养基地.

3、倡导文明新风,打造农村新风貌.

村妇委会主任是农村新风尚的引导者.把推进家庭美德建设作为一项重要工作内容,充分利用“三八”节、春节等传统节日,通过开展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”到村里参加座谈会,把深化美德在家庭活动作为组织妇女参与精神文明创建活动的有效载体.组织文艺宣传活动,抵制封建迷信和陈规陋习,有的村成立了妇女健身秧歌队,组织发动农村妇女积极参与科学健身活动,村委会还为她们购置了录音机、彩扇、锣鼓等活动器材,提高了广大妇女参与活动的积极性,满足了农村妇女求知、求乐的愿望.从动员妇女群众从治理脏、乱、差,美化生活环境入手,倡导广大妇女建立文明、科学、健康向上的生活方式.例如:武当口村组织妇女群众开展“美德在农家”净化家园文明行动时,采取以点带面的方式、方法,先树立一批典型,接着召开现场会,组织全村妇女参观学习,同时制定了检查评比措施,做到每月检查一次,每半年评比一次,从而调动了广大妇女积极参与,200x年仅武当口村组织本村妇女参观学习达200人次.

村妇代主任能干事,工作能力强,她们虽然是一名普通的村干部,但她们所承担的工作有计生、农村合作医疗、村级各项事务管理等工作,村里有什么样的工作就要面对什么样的任务,大多数妇女干部工作勤奋又认真,做群众工作有耐心,为民办实事有恒心,不怕苦不怕累,在群众中印象好,在村中的威望较高,不女生活出现问题,就会及时找到妇代会主任进行解决.因为有群众基础,妇代会主任大多愿意干好工作,以此回报众人的信任.

二、存在的主要问题及原因

村妇女工作线长面广,涉及社会的方方面面,涉及到千家万户,可谓是哪里有人群,哪里就有妇女,哪里就应该有妇女工作.通过调研发现,妇女组织和妇女工作还存在很多问题,主要表现在:

1、基层妇女组织不健全.

全市还有52个村没有妇代会,妇女工作处于于瘫痪状态.主要原因是农村税费改革后,取消三提五统,村无集体经济收入,村各项开支及干部工资仅靠财政转移支付来维持,有限资金迫使村干部职数减了又减,有的干脆不设置妇代会组织职位,有的因为村小,负担过重,不愿配置.有些村庄不少村优秀女性都外出打工,选不出有能力又热心妇女工作的女性任职,有的物色到比较合适人选,又因家庭阻力无法到位,造成村干部中没有女性.

2、妇代会主任综合素质有待于提高.

妇联工作涉及的知识面较广,要求的能力也很强,如:维权工作涉及法律知识,“双学双比”活动中需要农业知识,创建文明生态村涉及科技知识等等.工作中还需要较强的协调能力,如一些工作要与司法、农业、精神文明、派出所等协调解决.而目前我市一部分村妇女主任年龄偏大,思想观念陈旧,文化程度较低,掌握不了先进的科技文化知识,已经难以适应工作需要;部分年轻妇女主任工作经历单一,基层工作经验缺乏,自主、创造性开展工作的能力还不够强.

3、村妇代会活动经费不足.

税费改革后,村级转移支付金额有限,除掉人员工资开支后,办公经费要优先保证xxx、计划生育、综合治理等重点工作,妇女工作几乎没有活动经费,妇代会主任开会、学习、开展活动没有经费保障,不能如期、按计划开展工作和各项活动.在没有集体经济收入的村,妇代会主任很难及时参加上级妇联组织举行的业务、政策、法律法规培训班,不能清晰透彻掌握上级有关政策,严重阻碍了基层妇女工作的开展.

村妇女主任述职报告 篇五

一、加强学习,努力提高自身素质

深入学习贯彻党在农村的各项方针、政策,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致.同时努力学习业务知识,提高工作能力.为了能更好的完成本职工作,在工作中或暇余时间,我努力学习与岗位密切相关的专业知识,不断提高自身业务水平.

二、计划生育工作

1、落实村为主机制

计划生育工作是我国的一项基本国策,在各级目标管理考核中占有重要地位.在工作实践中,我坚持做到经常抓,抓经常,采取多种措施,提高早孕发现率,确保计生工作目标落到实处.每年为已育龄妇女开展四次查环查孕,对50周岁以下的育龄妇女不少于4次的健康访视,对已怀孕妇女每月上门进行随访,对应落实手术对象.在期内落实上环、结扎等节育措施,计生奖扶、特扶在我村得到了全面的实施,落实率达100%.基本做到了每月一小结、每季一考核,从而真正实现了计划生育以经常性工作为主,使我村的计生工作走上良性发展轨道.

2、加强流动人口管理

由于我村毗邻江苏,外出务工、经商人员较多,流动人口管理一直我村计划生育工作的重点和难点,为了破解这一难题,对流出已婚育龄妇女和未婚青年,找出了担保人,及时寄回有效的孕检证明;并按时记录居住地的地址和联系方式,及时为每个对象办-理婚育证明,建立了计划生育动态管理卡,从源头上化解早婚早孕的隐患.

在工作中,本人存在许多缺点和不足,业务和理论学习不够,不能与时俱进,从而导致在实际工作中创新不够.计划生育工作责任重大,任重而道远.在今后的工作中,我将不断加强学习,集思广益,与村两委一道负重拼搏,认真扎实地做好计划生育工作,20xx年努力是涧西村的计划生育工作上新台阶.

村妇女主任述职报告 篇六

各位领导、党员代表、组长、村民代表:

本人在第八届村委任职半年以来,在镇党委、和村两委的正确领导下,在全体党员和广大村民的支持和协助下,各项工作得以逐步开展.为了打开工作局面,我努力在实干中学习,在学习中实干.通过半年的努力,初步摸索到作为一名农村基层妇女干部应具有的基本素质和工作方法,从中也得到了很多切身体会和启发.现就我半年来的工作向各位领导、党员、组长和村民代表作如下汇报,不妥之处,敬请批评指正.

一、自觉加强理论学习,以主义、思想、理论和重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,积极主动学习党和国家的大政方针、法律法规、政策文件,上与党、政组织保持一致高度.

二、注重自身修养,廉洁自律,思想进步,遵章守法,在日常工作中,不乱花一分钱,不挪用公款,不以职权之便谋取私利,正确对待国家、集体和个人的利益关系,虚心听取群众的意见,接受群众的监督,严以律已,宽以待人.

三、工作上,虚心学习,兢兢业业,努力工作.半年来我努力做了以下几项工作:

1、刻苦钻研业务,务实工作基础,虚心向领导和群众学习,请教自己不懂的知识.通过学习班、会议、文件和报纸书刊等各种途径,学习日常工作方法,提高工作水平.重点学习与农村基层妇女,尤其是育龄妇女相关的法律法规、政策文件、优生优育和节育避孕、婚前教育、孕期保健指导等专业业务知识.

2、认真做好镇党委、和村两委分配的工作,贯彻执行国家的计划生育法律、法规和相关政策文件精神,按时按质按量完成我村的计划生育工作,及时填报相关报表,密切跟踪我村育龄妇女的计划生育措施落实情况,通知、督促有关对象做环孕检、人流、结扎等计划生育工作,对部分生育观念陈旧,计划生育意识淡薄,有超生意向的妇女,上门做耐心细致地思想工作,教育引导他们优生优育,按计划生育,做到持证结婚,持证怀孕,力争我村做到无一例婚前怀孕,无一例计划外怀孕.

3、向育龄妇女、新婚夫妇宣传婚姻法、计划生育法等法律、法规和计划生育政策,向育龄妇女介绍优生优育、节育、避孕等科学知识,帮助广大农村妇女树立优生优育、计划生育、男女平等、关爱女孩等新思想,提高他们的思想认识水平.

4、积极、热心为育龄妇女排忧解难,经常上门走访,关心他们节育避孕后的身体情况,主动和他们沟通思想,听取他们的意见、要求、建议,向他们宣传计划生育的意义和优生优育对国家、社会和家庭带来的好处,在国家法律和政策允许的前提下,帮助他们办理相关证件,陪同计划生育对象定期做环孕检、上环、人流、结扎等工作,帮助纯女户解除思想顾虑,让他们切身感受到党和国家的温暖.

5、做好村部办公楼的清洁卫生工作,每周进行至少一次大扫除,做到办公室窗明几净,办公桌椅摆放整齐,会议室干净整洁,让领导干部和群众办事有一个干净整治的环境场所.

6、按照上级领导的统一安排,协助村里其他领导做好我村远程教育影片的放映、观看、学习工作.

各位领导、组长、代表,农村计划生育工作是关系到党和国家的大政方针的一项工作,是关系到社会进步和民族未来素质的一项工作,是关系到每一个家庭幸福和谐的一项工作,是关系到每一个妇女身心健康的一项工作,做好这项工作,意义深远,使命光荣,责任重大,任务艰巨,我作为本村的一名计生专干,离镇党委、和村两委领导的工作要求还有很大差距,我将在今后的工作中一如既往,虚心学习,服从领导,联系群众,努力工作,争取让满意,让领导满意,让群众满意,竭尽全力把我村的计划生育工作做实做好.

村妇女主任述职报告 篇七

尊敬的各位领导、全体党员:

人自任村妇女主任一职以来,在镇计生办和镇党委的正确领导下,以理论和重要思想为指导,深入贯彻落实xx大精神,紧紧围绕全面建设小康社会的主题,团结带领全村广大妇女积极探索致富渠道,不断适应xxx对妇女的新要求,广泛参与文明建设,取得了一定的成绩.现将主要工作情况向各位党员和代表述职:

一、在思想上,加强学习.

作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展.我想,作为一名村干部,学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务.为此,我注重学习马列主义、思想、理论及的重要思想.不断提高自己的理论水平和思想觉悟,更加坚定理想信念以及自身的责任感和使命感.

二、在工作上,坚持积极主动完成任务.

作为镇计生办的下一级基层单位,能够积极有效地完成镇计生办交给的各项工作任务.带领全村妇女扎实有效地开展各项工作和上级下达的指标.我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展.以每年"三八"为契机,大力宣传各行各业妇女先进典型,召开座谈会.同时我注重以典型带全面,激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情.对于发现村内的致富女能手、卫生标兵等典型,这些典型极大地促进了当地的文明新风.和儿少工作都得到有效开展.我所做的工作也得到了上级部门的肯定.

三、积极完成党委中心工作

作为村妇女主任,在完成本职工作同时有效地完成党委交给的各项工作,努力发挥好镇、村二级的桥梁纽带作用,督促和协助村级干部把工作做好.我怀着对计划生育工作的满腔热情,报着维护国策、服务群众的愿望,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,思想觉悟和业务水平都有了很大提高.我能够始终围绕"稳定低生育水平,提高出生人口素质,服务基层,服务群众"开展工作,在上级计生部门的指导和村支两委的领导下做了大量扎实、有效的工作,并且取得了一定的成绩.

我村人口较多,本人主要负责六个组的的计划生育工作.计划生育工作事情很多,软件资料多、工作量大,在和计生办的领导下,在村两委领导支持下,我村计划生育常规性工作做到了常抓不懈,我经常入户宣传计生优惠政策,对村内的育龄妇女进行跟踪管理,认真做好"双查"和"四术"工作,帮助部分群众办理生育证和独生子女证,参加每月的计生例会,及时向镇计生办上报村内计生信息变动情况,并及时向群众公开.

在流动人口管理方面,由于我村外出务工、经商人员较多,这给计划生育管理带来了很大的难度,例如我村今年就出了几例政策外生育及早孕、早育现象,现已按照国家计生政策进行了处置.

一年来,在镇、村领导的帮助、支持下,虽然取得了一些成绩,但存在着很多的不足.主要是自身学习还需加强,自身素质有待更进一步提高,业务知识不精、责任心不强等.今后,我将努力学习,加强锻炼,认认真真地搞好本职工作,争取把我村的计划生育工作搞上去.

报告至此,请各位党员和代表批评指正.

村妇女主任述职报告 篇八

年终总结任村妇女主任工作几年来,在镇妇联和镇党委的正确领导下,以理论和重要思想为指导,深入贯彻落实xx大精神,紧紧围绕全面建设小康社会的主题,团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道,不断适应xxx对妇女的新要求,广泛参与三大文明建设,取得了突出的成绩.在上级领导的正确指导下,以及在坐各位的大力支持和帮助下,本人尽心尽力,较园满完成了各项工作,现将工作情况简要汇报如下:

一、在思想上

坚持经常学习.作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展.我想,作为一名村干部,只有学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务.为此,我注重学习马列主义、思想、理论及的重要思想.

二、工作情况

我们妇联的工作职责是:协助村党支部、村委会,带领好广大妇女,解放思想、加强学习,提高每个的素质,帮助引导她们走致富之路,长期稳定低生育水平,以宣传教育为主,提部群众的国策意识,有效地控制人口过快增长,促进经济发展和生活水平的提高.另外,在计划生育方面,我村201x年49岁以下育龄妇女是994人,占妇女总数的58%,为了落实计划生育工作思路和工作方法的"两个转变",贯彻落实<<、关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定>>和<<农村部分计划生育家庭奖励扶助制度>>,我村重新修订了<<计划生育村民自治章程>>,力在稳定低生育水平,为计划生育家庭提供政策扶持.同时在村党支部的领导下,我们加大了宣传力度,宣传品入户率在90%以上,让广大妇女了解政策,提高认识,对药具如何使用,做到知情选择.此外我村设立了计划生育领导小组,由书记担任领导小组负责人,签订了<<人口和计划生育目标责任书>>并制定了<<村计划生育领导小组职责>>,形成了行政管理、技术服务、群众工作"三位一体"的工作模式.

三、积极完成党委中心工作

作为一名村级妇联,在完成本职业务同时及时有效地完成党委交给的各项工作.,努力发挥好镇、村二级的桥梁纽带作用,督促和协助村级干部把工作做好.回顾近年来的工作,虽然取得一定的成绩,但与上级妇联和党委、的要求还有一定的差距,主要表现在:一是人员少,工作头绪多,有些工作不能面面俱到,还存在工作不到位现象;二是深入基层不多,调查研究不够及时;三是学习不够经常,工作缺乏超前意识.有待于在今后的工作中加以改进.

村妇女主任述职报告
热门述职报告范文推荐:

★综治个人工作述职报告

★优秀小学教师个人述职报告

★项目经理个人述职报告

★人社局机关党支部书记述职报告

★国税副局长的述职报告

★部队士官的述职报告

内容仅供学习,如需复制请赞助VIP会员,赞助后即可全站范文免费复制!


赞助会员请点击:开通会员

×