中层干部述职报告20xx模板九篇
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中层干部述职报告20xx模板 篇一
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作为一个刚刚跨入党组织的中层干部,要使自己的工作,必须先在想保持高度一致与党.我一直认为,树立崇高理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,能帮助一个人对所有困惑,排除一切干扰,克服所有的困难. 稿子汇,范文学习文库
因为这个原因,我认真学习重要思想,努力学习党的xx大精神和文件在实际工作中不断实践.党的xx大,是我们党在新世纪的第一次全国,是在我国全面建设小康社会的全面发展,加快推进现代化的新的发展阶段处于一个非常重要的.国会高举理论伟大旗帜,全面贯彻重要思想,在新世纪新阶段,对提高我国改革开放和现代化建设,全面推进党的建设新的伟大工程,使战略部署.因此,党的xx大未来油价税收检查意义深远,这就要求我必须经常是学习深通过学习.与此同时,在实际工作中应用,在气体检测工作进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,为燃气事业的发展做出更大的贡献. 稿子汇,范文学习文库
在工作中,我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导的指导、法规.时间不放松对思想学习,总是让自己的思想随着时代的发展,永远保持谦虚谨慎,戒骄戒躁、艰苦奋斗的作风.
中层干部述职报告20xx模板 篇二
每个工程在施工图纸及任务书下达后按照经营提供的材料计划单的数量进行供应和控制,每月根据施工进度考核施工材料使用量,一旦出现偏差及时找原因杜绝问题再次发生;与施工队明确塔材的保管责任,及时统计补料计划,注明原因、责任,工程竣工5日内,及时将汇总的补料明细交财务部门作为结算依据,外包队伍结算时从工程款中扣除,措施的制订为工程降低了成本,但是目前工程投标价格普遍偏低,加上市场人工费、材料费涨幅较大,工程阻挡严重,施工环境恶劣,虽然精心经营,但是仍很困难,与以前同类工程相比,利润空间相对缩小.
2、安全质量方面:每月根据安全质量专项活动及安全基础资料和文明施工要求,制定安全质量的检查计划(质量按照xxx零质量劳动竞赛检查表要求),于每月23-25日进行安全质量检查,并对检查存在的问题在月度工作例会上予以通报,限期整改.组织安规培训考试和安全知识竞赛,提高员工安全意识和自我保护能力.将安全、质量专项活动传达到施工一线,传达到每个员工.建立安全、质量管理体系,随时到施工现场检查管理体系的运行情况,针对项目部每月质量检查、质量会不规范、资料不及时情况,按照体系文件要求制定统一格式和要求,定期组织开展,进行标准化管理.
3、标准化管理方面:认真贯彻落实省xxx、送变电xxx标准化建设工作指导意见和"两安一化"精神,积极组织参加xxx标准化知识竞赛.严格执行工程开工前的标准化验收程序和工程首基试点要求.按照<<河北省送变电xxx全面加强班组建设实施方案>>,为全面推进分xxx班组建设工作有序开展,及时组织召开了由领导班子成员、机关部室各管理专责和一线施工班组代表参加的班组建设推进会.成立班组建设领导小组,制定了<<班组建设管理制度>><<标准化建设管理制度>>,对分xxx、班组标准体系,班组建设工作进行具体布置,每月27日定期抽检,每季度全面覆盖每个岗位,对检查结果在月度工作例会上通报,对存在的问题及时提出处理意见,限期整改,闭环管理.确保了分xxx标准化、班组建设工作的顺利开展.送变电xxx对x班组建设检查中给与了表扬,但班组标准化仍存在不足,有待提高.
4、教育培训方面:年初根据xxx有关培训要求和分xxx的学习培训计划,协助主任工程师开展"创建学习型组织,争做知识型员工"活动,年初完成了对全体员工的<<安规>>培训和考试,请专业人员给职工讲授消防安全知识、灭火及逃生的常识、程序并组织实战演习.每个工程开工前,首先组织施工人员进行安全技术措施培训交底,并请门诊部医生到现场进行防人身触电、防塌方、高空坠落等突发事件应急预案演练,提高员工急救能力.请xxx质管部人员到分xxx进行班组建设培训,到项目部进行质量管理、照片采集讲解培训,提高分xxx管理人员的认识.将体系文件的贯彻执行纳入日常施工管理过程中,确保管理体系有效运转,全年计划培训15项,实际组织培训15项,职工受培372人次,培训率1%.通过培训学习增强了员工的安全意识、质量意识和施工技术管理水平,对各项工作的开展起到了有力的保障作用.
5、制度建设方面:为贯彻领导班子在年中工作会上建立健全管理制度的精神,成立制度建设领导小组,组织编制分管范围制度11个,审核通过制度41个,制度38个,基层单位制度58个,并装订成册,在职工上通过后,在20xx年实施.
三、自身建设情况
20xx年我和分xxx领导班子成员一起积极开展了创建”四好”领导班子,创先争优公开承诺亮牌铭志、班组标准化建设、"三节约"活动、党风廉政建设和反腐倡廉等一系列活动,实现了分xxx经营业绩好,安全无事故,员工平安,队伍稳定的工作目标.
1、学习反腐倡廉理论和法规制度情况:我作为一名分xxx的党员领导干部,不断加强自身学习,分xxx领导班子把反腐倡廉教育纳入中心组、党员理论学习的重要内容,学习了<<反腐倡廉学习读本>><<中国人民共产党20xx年>><<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>><<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>>、<<杨善州先进事迹>>等廉洁、教育资料.按要求撰写读书笔记,针对学习情况写出心得体会,并在班子会上进行交流,做到自重、自省、自警、自励,通过学习加强了道德修养,提高了思想认识,增强了遵纪守法观念,筑牢了反腐倡廉的思想堤坝,为开展党风廉政建设打下了良好的基础.
2、贯彻落实党风廉政建设责任制情况:在年初与支部签订了"一岗双责"党风廉政建设责任状、家庭助廉承诺书和廉洁自律保证书,严格落实"一岗双责"制,在职责范围内把业务工作与反工作同部署、同落实、同检查、同考核,对风险点进行了辨识、填写了本岗位领导干部风险防控措施统计表,并与主管范围内职工共同学习,不定期检查.做到管理制度的健全和规范,形成管事与管人相结合,管业务与管党风廉政建设相结合,认真学习并严格遵守党风廉政建设的制度,自觉带头讲党性、重品行、做表率,凡是要求职工做到的自己要先做到,让廉洁自律、"干事、干净"成为自觉行动,把施工生产安全、经济安全和标准化建设工作落到实处.
3、执行廉洁从业有关规定情况:、领导班子发扬集中制、严格执行"三重一大"决策制度,重大问题及时召开班子会交换意见,统一思想,达成共识,集体决定,遵守<<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>><<国有企业领导人员、廉洁从业若干规定>>等廉洁从业规定,积极参加xxx组织的有关活动,执行xxx的各项规章制度,遵守党纪政纪.
中层干部述职报告20xx模板 篇三
20xx年以来,科技处在学校党委、行政领导班子的正确领导下,在全校各部门、各位老师的积极配合与大力支持下,较好地完成了全年工作任务,现按照<
一、20xx年度工作开展情况
1．认真组织国家自然科学基金项目申报工作:通过举办申报交流会、邀请一系列专家进行一对一辅导等措施,组织发动广大科研人员积极申报,20xx年我校共申报国家自然科学基金项目43项,其中,青年科学基金27项;6月份启动了20xx年国家自然科学基金申报工作,制定了<<20xx年度国家自然（社会）科学基金申报工作实施方案>>,并按计划进行了实施.
2．全面推进了"1331工程"建设工作,成立了"人工心脏协同创新中心""干细胞与组织工程研究中心"以及6个校级研究所;与xx大学等多家单位联合申报"三晋干细胞研发与产业联盟",并组织申报了省"1331工程"产业技术创新研究院项目和省"1331工程"重点创新团队项目.
3．召开了学校第五届科技工作会议,对近五年在科技工作中做出突出贡献的先进团队和先进个人进行了表彰,并对拟的<
4．20xx年共组织申报各级各类项目共计185项,获资助21项,全校教师共发表学术论文413篇,其中SCI收录论文48篇.成功举办了我校首届以"国家自然科学基金申报"为主题的科技活动周,活动周期间共举办校内外专家学术讲座近40场.
5．20xx年学报编辑部共收稿578篇,审稿345篇,刊载论文144篇,建立了网络投稿系统、开设了微信公众号,极大方便了师生投稿审稿及阅读.
二、对标一流的差距及成因
对标xx医学院,xx医学院近5年来,共承担国家自然科学基金资助项目177项、国家社会科学基金资助项目4项,发表SCI收录论文20xx篇,建有省级重点实验室等近30个省部级以上科研基地.我校虽然与xx医学院升本时间差不多,但我校目前在科研工作方面,特别是承担国家自然科学基金数,发表SCI论文数以及省部级以上重点实验室数等指标上,与xx医学院存在较大差距.
主要原因有以下几个方面:
1．思想僵化保守,改革意识不强.没能正确认识到全国各高校,特别是同类兄弟院校迅猛发展的态势,没能克服封闭保守意识,以更开阔的胸怀和眼界,加强战略思维.改革创新意识还不够强,思想仍然存在保守僵化状况,只满足于小发展、小跨越.
2．因循守旧,创新精神不足.思想不够解放,不能突破已有的框框,用创新的思维和办法应对解决前进道路上的新问题、新情况.创新精神不足,开展工作墨守陈规,缺乏灵活性,不能结合我校实际,充分借鉴先进院校的经验,开创性的开展工作.
3．随遇而安,工作标杆不高.只满足于自身的一点成绩,满足于和省内院校相比,没有放眼全国,对标一流院校.没有找到困扰自己思维的症结、制约工作的瓶颈,用改革的思维和办法推进工作,以改革的勇气解决问题.
4．慵懒散漫,作风不实.对一流院校的先进做法、经验,学习、研究、思考的少,借鉴、实施的少,对已的政策措施落实、实施的不够彻底.
三、对标一流的思路举措
1．提高科研意识,营造学术氛围
通过我校科学技术工作奖励办法、博士科研启动基金项目管理办法、国家自然（社会）科学基金项目孵育基金管理办法、春晖基金管理办法等制度文件,加强我校教师科研意识,鼓励教师进行学术研究.另外,科技处也将积极邀请国内外知名专家学者来校进行学术交流,进一步鼓励广大教师外出参加学术会议,进一步鼓励学校各院系主办或承办各级各类学术会议,营造浓厚学术氛围.
2．以人才培养、人才引进为牵引,建设高水平科研队伍
紧紧围绕我校"十三五"发展规划和学科建设中长期发展规划,有计划地引进一批领军人才,遴选和培养一批我校学术带头人和学术骨干,发挥高层次人才的引领和催化作用,落实我校创新团队资助办法,完善科研团队,不断提升我校的科研水平和实力.
3．落实并推进基础条件建设
加强平台建设,一是建立以中心实验室等为核心的公共实验平台体系,打造校级实验技术公共平台;加强实验动物中心的规划和建设.二是以建设高水平平台为目标,推进"1331工程"建设,遴选并培育校级重点实验室,为申报省级重点实验室打基础,也为我校教师提供更好的科研条件.
我的报告完毕,敬请各位领导和同志们批评、指正、监督!
中层干部述职报告20xx模板 篇四
俗话说,"教导工作像个筐,什么东西往里装".的确,教导处的工作任务很多,事情琐碎繁杂,但我在上级的领导下及全体同事的支持下,立足自身岗位,把握好提高教育质量这一工作主线,认真完成学校的教务工作及其他教育教学任务,现将一学年来的工作向领导和各位老师汇报如下:
一、思想方面
本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范.牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务.真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事.严格遵守学校的各项管理制度,能深刻认识到中层干部应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率,要求教师做到的,自己先做到.校长吩咐的事,尽自己的努力去办好;教师需要解决问题,尽自己的所能去解决.工作从不推诿懈怠.
二、管理工作
作为学校的一名中层干部,能做到相互团结、相互尊重、相互配合,工作认真负责,坚决服从组织决定,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利.为了迎接下一年度的省督导评估,学校安排了大量档案完善工作.我无怨无悔地投入到工作当中去,和老师们一起加班加点,但从来不计报酬.
（一）日常工作
1.及时认真做好相关资料的上报工作,如学籍的整理、统计和上报,建立学生流动台帐,学籍管理规范.
2.能够做好病假教师的课务安排调度工作,说实话,这是件很头痛的事,因为各人的工作量期初已定,中途再有变化,确实很难,加重了一些同志的负担于心不忍,课表要作调整真是麻烦,但工作总不能丢下,真是无奈!好在所有代课的教师都能理解我的难处,能够接受安排,我在此道一声谢谢!
3.安排好教师参加上级各种听课学习、参加教研和培训.
（二）教学常规管理
1.精心制订教导处工作计划,工作目标明确,工作思路清楚,工作要求具体,对教学具有指导性.
2.组织中层以上的干部对教师教学常规性的工作进行了两次大检查,检查包括:备课、听课、作业、教后反思、班务工作等.
3. 课堂教学是质量的关键,是教学工作的核心,因此,本学年平时工作重点抓课堂教学,如:三月份组织了听课,通过看备课是否与上课一致,查备课的有效性.四月份组织了教师相互听课评课活动动.五月份组织了教师有效课堂研究活动,坚持一课一议,有效地指导了学科教学.
4.提高教学质量仍然是教育的根本,是学校工作的重要目标,期中前,结合听课督导,对部分年级的教学质量进行了抽测,并进行质量.期末组织全校统一考试,组织教师进行质量,为下学年调整教学思路作准备.考试工作是件比较复杂的系统工程,涉及到方方面面,每个环节都不能疏忽,我总精心谋划、细致安排,
5. 抓活动实践,促进学生发展
坚持开展兴趣小组和特长训练活动,组建了腰鼓、号鼓、作文、数学、、泥塑、象棋、乒乓球、音乐、美术、书法等兴趣小组,坚持每周开展一至两次活动.对一些特长生做到早发现、早培养并落实教师、时间、场地等,进行强化训练.
每学期都开展"书香校园"系列读书活动.开展了读书知识竞赛、作文竞赛、讲故事比赛、课本剧、文学知识竞赛、朗诵和演讲比赛等形式,推动了活动的深入开展,提高学生的积极性,从而逐步使学生养成"爱读书、读好书"的习惯,为他们的终身发展打下良好的基础.
三、取得的工作成效
1．教师的专业水平得到进一步提高.教师在参加镇以上竞赛获奖达10人次,其中黄仕祝老师撰写的师德心得体会获县级评选三等奖.谢振华在参加中心小学组织的下水文比赛中获得一等奖、黄仕祝获三等奖,书评写作现场赛三等奖二人.
2．教研教改活动得到扎实有序开展.本学年开展校本教研活动25节,
3．学生的综合素质得到较快发展.参加镇以上各级各类竞赛获奖达27人次.书香校园活动200多人得奖
4.配合少先队策划和组织成功举办了"六一"文艺汇演暨表彰大会.
四、不足之处, 任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的.我的工作还存在有许多需改进的地方,如:
1. 工作思路陈旧,缺乏创新精神.
2.管理缺少力度,工作缺乏艺术性.
中层干部述职报告20xx模板 篇五
我于.年至.年7月担任.县司法局党组书记、局长(副县级).在任期内始终切实履行本职工作职责,紧紧围绕.经济和社会发展大局,在县委、的领导下,团结带领全局干部职工,高举理论和 重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻 _x_六中全会和省第十次党代会精神.以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南,不断开创工作新局面.现将我在本届任期内学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职情况如下:
学习情况
学习是社会形势发展的客观和必然要求,我始终把学习摆在首要位置.一是认真学习初级阶段和党的基本理论知识.几年来,通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动,我较为系统地进一步学习了理论、__同志关于 重要思想的重要论述、__同志关于 科学发展观 的重要论述,学习党的__届五中、六中全会,、__届三中全会精神,学习研读了<<党章>>等;二是进一步加强与业务的学习.按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习,把集中学习和自学结合起来,及时掌握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作;三认真学习现代信息技术知识.基本掌握一些现代信息技术知识,以便更好地履行自己的工作职责,适应新时期对司法工作的需要.
思想情况
坚持以理论和 重要思想为作自己行动的指南,以贯彻落实科学发展观统领工作全局;时刻不忘 权为民所用、情为民所系、利为民所谋 的执政理念,认真履行自身的职责和义务.
首先,我作为一名党员领导干部,是党的教育培养使我走上了今天的工作岗位,在思想、行动和工作中做到自觉与党保持一致,其次,作为一名党员,必须时刻牢记全心全意为服务的宗旨,牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导,要严格要求自己,坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极思想,只有真抓实干,正确行使党和赋予的权力和义务,才能不辜负党和的期望,认真履行工作职责,做到依法行政、文明执法.
履行工作职责情况
年至.年7月,在担任司法局党组书记、局长期间,认真贯彻落实、省、市、县政法工作会议精神,坚持以科学发展观统领司法行政工作,不断推进司法体制改革,大力开展法制宣传,大力加强基层基础建设,大力加强司法行政队伍建设,充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,维护公平正义,服务群众、服务经济社会的职能作用,为构建和谐社会作出了积极贡献.
年7月,由于年龄因素,县委明确我不再担任司法局党组书记、局长,能正确对待组织决定,在工作中,尽力搞好传帮带,为新上任的同志留下一个好的班子,好的摊子,在工作交接中,做到水清明白,不留尾巴,以一个领导干部的标准严格要求自己,积极支持新领导开展工作,当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作,为领导决策提供参考和建议.同时,积极参加市委组织部组织的精神读书班学习.在四川汶川大地震发生后,积极响应各级党委的号召,向灾区伸出援助之手,积极捐款和交纳特殊党费,表达对灾区的一片心意.
作风情况
我作为一名领导干部,知道自己肩负的责任,在工作生活各方面,我始终做到了四个坚持,一是坚持作风;二是坚持深入基层、贴近实际的作风.几年来,无论是开展检查工作还是开展调研工作,我都坚持亲自参与,掌握基本情况,以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风.开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风,带头开展批评与自我批评,对于自己做得不足方面,认真总结和改进,勇于纠正和改正错误.对于其他同志的不足之处,及时给予正面引导帮助和批评教育相结合,督促其改正,不搞好人主意,本着对工作对同志高度负责的态度,认真履行自己的职责.
廉洁自律情况
党风廉政建设工作是否搞好,关系到党的形象,关系到人心向背,关系到党和国家的前途和命运,我作为一名党员领导干部,更应该具备应有的责任感和使命感,自觉接受党的纪律约束,为群众做出表率.
几年来,我始终自觉遵守执行党的 四大纪律八项要求 规定,在思想和行动上与党保持高度一致,做到令行禁止;始终牢记并遵守党的纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬党的集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力,廉洁自律,保持了党员的本色.我始终牢记 两个务必 的谆谆教诲,忠诚实践 重要思想,大力弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风,在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气.
党风廉政建设需要常抓不懈,警钟常鸣.我除了搞好自身建设外,还重点抓了职工对<<党章>>、<<党内监督条例>>、<<纪律处分条例>>等政策、纪律和制度的学习教育,规范工作行为,严格要求全体干部职工坚持杜绝 吃、拿、卡、要 和 门难进、脸难看、事难办 的不正之风.
存在的不足、缺点及今后的努力方向
回顾我.年以来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处:
第理论学习不够扎实.一是不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够.二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还够.
第深入基层,深入群众调查研究不够.调查研究少,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多.
第工作开拓创新的力度不够.总认为工作慢慢来,不能操之过急;
第工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪.
在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全县经济社会发展作出新的更大的贡献.同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行,把党组安排的工作做得更好,为全县经济社会发展作出新的更大贡献.
以上述职如有不妥,请领导批评指正.
中层干部述职报告20xx模板 篇六
去年,在领导大队领导,我积极引导统一这个部门的同志,圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项工作.年度工作没有发生严重的事故.
在准备本职工作的同时,我认真学习行政执法和气体的法律、法规,经常深入一线,配合各兄弟在税务稽查部门,检验工作的深入开展作出了自己的贡献.
与此同时,我积极向大队领导提出自己的建议,主张采取各种措施,深化内部改革之旅,力求发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措.
中层干部述职报告20xx模板 篇七
20xx年xxx(xxx)在xxx领导的支持和帮助下,我和分xxx领导班子及全体职工一起,圆满的完成了xxx下达的各项工程任务和经济指标,现对一年来工作总结如下:.
一、年度重点指标完成情况:
20xx年xxx成产值xxx元,实现利润xxx多万元,超额完成了xxx年初下达的经济指标.
安全目标完成情况:未发生人身伤亡事故;未发生因工程建设引起的电网及设备事故;未发生一般施工机械设备损坏事故;未发生火灾事故;未发生环境污染事件;未发生负主要责任的一般交通事故;未发生杆塔、架构倾倒事故;未发生造成重要影响的跨越架倾倒事故;未发生信息安全事故.
质量目标完成情况:工程一次验收合格率100%,企业工程优良率100%,分部工程优良率100%,分项工程优良率≥98%;工程技术资料及时整理,做到准确、齐全、规范,移交及时率100%;未发生重大质量事故和质量管理事故;创达标投产优质工程.
二、主要工作成绩及经验
1、材料供应协调方面:每个工程在施工图纸及任务书下达后按照经营提供的材料计划单的数量进行供应和控制,每月根据施工进度考核施工材料使用量,一旦出现偏差及时找原因杜绝问题再次发生;与施工队明确塔材的保管责任,及时统计补料计划,注明原因、责任,工程竣工5日内,及时将汇总的补料明细交财务部门作为结算依据,外包队伍结算时从工程款中扣除,措施的制订为工程降低了成本,但是目前工程投标价格普遍偏低,加上市场人工费、材料费涨幅较大,工程阻挡严重,施工环境恶劣,虽然精心经营,但是仍很困难,与以前同类工程相比,利润空间相对缩小.
2、安全质量方面:每月根据安全质量专项活动及安全基础资料和文明施工要求,制定安全质量的检查计划(质量按照xxx零质量劳动竞赛检查表要求),于每月23-25日进行安全质量检查,并对检查存在的问题在月度工作例会上予以通报,限期整改.组织安规培训考试和安全知识竞赛,提高员工安全意识和自我保护能力.将安全、质量专项活动传达到施工一线,传达到每个员工.建立安全、质量管理体系,随时到施工现场检查管理体系的运行情况,针对项目部每月质量检查、质量会不规范、资料不及时情况,按照体系文件要求制定统一格式和要求,定期组织开展,进行标准化管理.
3、标准化管理方面:认真贯彻落实省xxx、送变电xxx标准化建设工作指导意见和xxx"两安一化"精神,积极组织参加xxx标准化知识竞赛.严格执行工程开工前的标准化验收程序和工程首基试点要求.按照<<河北省送变电xxx全面加强班组建设实施方案>>,为全面推进分xxx班组建设工作有序开展,及时组织召开了由领导班子成员、机关部室各管理专责和一线施工班组代表参加的班组建设推进会.成立班组建设领导小组,制定了xxx<<班组建设管理制度>>,<<标准化建设管理制度>>,对分xxx、班组标准体系,班组建设工作进行具体布置,每月27日定期抽检,每季度全面覆盖每个岗位,对检查结果在月度工作例会上通报,对存在的问题及时提出处理意见,限期整改,闭环管理.确保了分xxx标准化、班组建设工作的顺利开展.送变电xxx对xxx班组建设检查中给与了表扬,但班组标准化仍存在不足,有待提高.
4、教育培训方面:年初根据xxx有关培训要求和分xxx的学习培训计划,协助主任工程师开展"创建学习型组织,争做知识型员工"活动,年初完成了对全体员工的<<安规>>培训和考试,请专业人员给职工讲授消防安全知识、灭火及逃生的常识、程序并组织实战演习.每个工程开工前,首先组织施工人员进行安全技术措施培训交底,并请门诊部医生到现场进行防人身触电、防塌方、高空坠落等突发事件应急预案演练,提高员工急救能力.请xxx质管部人员到分xxx进行班组建设培训,到项目部进行质量管理、照片采集讲解培训,提高分xxx管理人员的认识.将体系文件的贯彻执行纳入日常施工管理过程中,确保管理体系有效运转,全年计划培训15项,实际组织培训15项,职工受培372人次,培训率100%.通过培训学习增强了员工的安全意识、质量意识和施工技术管理水平,对各项工作的开展起到了有力的保障作用.
5、制度建设方面:为贯彻xxx(xxx)领导班子在年中工作会上建立健全管理制度的精神,成立制度建设领导小组,组织编制分管范围制度11个,审核通过xxx制度41个,xxx制度38个,xxx基层企业制度58个,并装订成册,在xxx职工上通过后,在20xx年实施.
三、自身建设情况
20xx年我和分xxx领导班子成员一起积极开展了创建”四好”领导班子,创先争优公开承诺亮牌铭志、班组标准化建设、"三节约"活动、党风廉政建设和反腐倡廉等一系列活动,实现了分xxx经营业绩好,安全无事故,员工平安,队伍稳定的工作目标,
1、学习反腐倡廉理论和法规制度情况:我作为一名分xxx的党员领导干部,不断加强自身学习,分xxx领导班子把反腐倡廉教育纳入中心组、党员理论学习的重要内容,学习了<<反腐倡廉学习读本>>、<<中国人民共产党90年>>、<<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>>、<<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>><<杨善州先进事迹>>等廉洁、教育资料.按要求撰写读书笔记,针对学习情况写出心得体会,并在班子会上进行交流,做到自重、自省、自警、自励,通过学习加强了道德修养,提高了思想认识,增强了遵纪守法观念,筑牢了反腐倡廉的思想堤坝,为开展党风廉政建设打下了良好的基础.
2、贯彻落实党风廉政建设责任制情况:在年初与支部签订了"一岗双责"党风廉政建设责任状、家庭助廉承诺书和廉洁自律保证书,严格落实"一岗双责"制,在职责范围内把业务工作与工作同部署、同落实、同检查、同考核,对风险点进行了辨识、填写了本岗位领导干部风险防控措施统计表,并与主管范围内职工共同学习,不定期检查.做到管理制度的健全和规范,形成管事与管人相结合,管业务与管党风廉政建设相结合,认真学习并严格遵守党风廉政建设的制度,自觉带头讲党性、重品行、做表率,凡是要求职工做到的自己要先做到,让廉洁自律、"干事、干净"成为自觉行动,把施工生产安全、经济安全和标准化建设工作落到实处.
3、执行廉洁从业有关规定情况:xxx、xxx领导班子发扬集中制、严格执行"三重一大"决策制度,重大问题及时召开班子会交换意见,统一思想,达成共识,集体决定,遵守<<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>>、<<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>>等廉洁从业规定,积极参加xxx组织的有关活动,执行xxx的各项规章制度,遵守党纪政纪.
四、存在的不足及今后努力的方向
20xx年,分xxx虽然取得了一定的成绩,但还有许多不足有待提高.xxx员工结构较为复杂,员工的技能教育、基层安全管理能力有待提高,分xxx标准化工作,要向其它兄弟企业看齐,特别是提高分xxx管理人员对管理体系标准的认识,将体系文件的贯彻执行纳入日常施工管理过程中,确保管理体系有效运转.今后要在工作中不断努力提高自己的管理水平,转变观念,提高意识,广泛联系群众,和大家一起迈上新的台阶.
20xx年思路:20xx年是制度落实年,加大各部室、项目部和基层企业制度落实,做到无缝隙管理.以实现xxx安全目标为中心,以"以人为本、科学管理、责任落实、监督到位"为具体工作思路,落实安全生产责任,提高安全及自我防范意识,加大安全、质量、标准体系建设的检查力度,全面提高分xxx安全、质量管理的整体水平.
以提高经济效益为中心,开拓外部市场,加强内部管理,降低成本,提高市场竞争力.
全面加强人才建设,提高队伍整体素质.继续开展培训活动,并进行考试,持证上岗,加大学习压力,增强激励作用,促进全员学习.
创建"四好"领导班子,加强党风廉政建设和精神文明建设,以科学发展观为指导,以作风建设为基础,以能力建设为重点,提高自己和分xxx领导班子的整体水平,使xxx、xxx在20xx年的全面工作再上新的台阶!
中层干部述职报告20xx模板 篇八
按照学校党委的要求,把自己xx年工作进行自检自评,做以总结:
一、加强理论政策学习,不断提高素养
同志提出的"讲学习、讲、讲正气"是把"讲学习"放在首位,我理解这是对党员干部最基本的要求.作为一名基层党组织的领导干部,最重要的一条就是要思想过得硬,就是要不断地加强学习,不断地用正确的理论武装自己.为了提高自己的理论政策水平和素养,我坚持把学校要求的学习内容和自己自觉学习的内容相结合,先后自学了同志<<论>>读本,学习了<<中国人民共产党党内监督条例>>、<<中国人民共产党纪律处分条例>>、<<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要>>及关于树立"八荣八耻"荣辱观的有关讲话,学习了党的四中、五中、六中全会的有关规定和党的报告,学习了在全国模范教师座谈会上的讲话,阅读了<<细节决定成败>>一书.在学习的过程中,坚持记学习笔记、写学习心得,带着工作中的问题,在学习中寻求解决问题的方法和答案,提高工作能力和领导水平.结合本职工作的需要,我还有针对性地学习了<<党章>>、<<中国人民共产党基层组织工作条例>>、<<关于加强党的执政能力建设的决定>>等,进一步了解和掌握做基层xxx工作的方法,用理论指导工作实践.通过学习,自己的理论水平也不断提高,20xx年在学校召开的思想工作年会上我撰写的论文<<提高院级领导班子执政能力建设的几点思考>>和在学校工会工作研讨会上撰写的论文<<工会在和谐校园建设中的作用>>均被评为一等奖
二、认真履行岗位职责职责,脚踏实地地做好本职工作
1、认真组织好学院中心组和教职工的理论学习.为了确保教职工理论学习不走过场,我们首先抓了学习制度建设,即规范学习制度,以教学系为单位,坚持每月一次的学习制度,要求系里有考勤有记录,个人有笔记有心得,学院定期检查抽查学习记录和学习笔记,使学院教职工的理论学习不断规范化、制度化,教职工学习的积极性和自觉性不断提高.认真坚持中心组学习,由于班子成员比较少,集中学习时我们就把范围扩大到系主任,有时还扩大到院部机关工作人员,这样既保证了学习效果,也带动了其他人.
2、认真组织教职工学习贯彻党的精神.党的召开后,按照学校要求,我们认真组织教职工学习报告,我作为总支书记按照学校要求为教职工做了学习辅导.我们还要求每个人写一篇学习心得体会,学院还召开了报告学习研讨交流会,收到了很好的学习效果.
3、认真做好教职工思想工作,加强师德师风建设.
今年结合创建文明和谐学院工作,在全院教师中开展了(支部书记兼村委主任述职报告)以"爱岗敬生,恪守职业道德,做合格教师"为主题的学习月活动,利用四周时间学习研讨,学习内容为:
①在全国模范教师座谈会上的讲话;
②哈尔滨理工大学教师职业道德规范;
③哈尔滨理工大学教师教学工作规范;
④北京大学孟二冬教授的先进事迹.在活动期间,每一位教师都结合自己的教学工作实际,认真地撰写了学习心得,各系认真组织了研讨,并在此基础上全院召开了学习交流会,有10位老师做了大会发言.通过学习和交流,使广大教师对加强师德师风建设的重要性有了更深刻的认识,对教师这个行业和自身的职责有了更深入的思考,对加强教师队伍的思想道德和素质、形成良好的师德风气、树立为人师表的教师形象起到了推动作用.
4、认真组织全院教职工开展了新一轮改革教育思想观念大讨论.组织教师学习了高军书记和赵奇校长的讲话,分别召开三个不同层面的座谈会进行深入研讨,进一步统一思想,提高认识,确立了学院的办学定位.
5、按照党委部署,认真开展创建文明和谐学院活动.按照学校要求,学院成立了创建工作领导小组,总支书记任组长,学院制定了创建规划,学院班子高度重视创建工作,经常开会研究创建工作.领导班子带头讲团结促和谐,通过创建活动的开展,增强了班子团结、拉近了干群距离、融洽了同志关系、建立了师生友谊.以前艺术学院在团结和谐方面基础不是很好,现在则出现了团结务实和谐共事的的良好局面.
6、认真做好xxx工作,为学院工作的顺利开展起到保驾护航的作用.
①抓好基层支部建设,做好支部书记培训工作.基层支部书记都是由教师担任,他们缺乏党务工作经验,对如何召开党员大会、开展党员评议、发展党员工作程序等都缺乏规范性.因此,作为总支书记我就对支部书记进行一对一的培训,指导他们尽快熟悉支部工作的程序,使支部工作逐步规范化.
②重点做好教师党员发展工作.积极引导青年教师上的要求和进步,我来之前艺术学院没有发展过党员,青年教师的积极性和良好愿望没有得到及时的引导和实现.我在和他们谈心的过程中,感觉有一部分年轻教师要求入党的愿望还是很强烈的,作为党组织应该正确的引导和鼓励,并且应该积极地做好培养工作,也就是说要搭好平台,所以xxx工作的重点就是要加大培养工作的力度,认真规范培养过程,一定要使青年教师的良好愿望得以实现.在各支部的积极努力工作下,07年发展教师党员3人.同时积极分子队伍不断扩大,目前已经有9名教师成为入党积极分子.发展员极大地调动了青年教师入党的积极性,有很多年轻教师主动找书记谈话,有的老师说这以前在学院是很少见的.
③认真规范组织生活制度,提高组织生活质量.积极组织支部参加组织部组织的组织生活立项活动,在07年组织生活立项中有一个教工支部和一个学生支部申报的立项被评为优秀项目.
7、分管行政工作,重点抓了学院管理和整章建制工作.一是组织院办人员编制了一套学院管理制度汇编,完善了学院的规章制度建设.二是加强机关工作人员素质建设,要求机关工作人员内强素质外塑形象,加强办公室环境建设,做到制度上墙,环境清洁,提倡厉行节约,勤俭办公.三是加强考勤工作,实行了学院到校日签到制、任课教师签到制、外聘教师签到制、教研活动签到制和机关实验室人员每天签到制等,使过去的松散型管理逐步变得有章可依.
8、积极支持院长工作,加强班子团结,提高班子执政能力.学院班子只有三人,今年又增加了一个院长助理.班子成员在工作中,相互支持,团结合作,党政配合默契,不推委不扯皮,有问题共同解决,有责任共同承担,学院的大事都是集体决策,工作氛围比较和谐愉快.
9、积极开展谈心活动,做耐心细致的思想工作,作为书记,我觉得做好工作的一个很重要的手段就是要开展谈心活动,通过谈心了解老师,了解他们的需求和内心世界,帮助他们解决问题.搞艺术的人思维独特,很少与人沟通,喜欢独往独来,对集体的事关心的少,同事之间也会不时产生矛盾,所以谈心是解决矛盾的一个很好的手段.所以,我就经常找一些年轻老师谈心,了解他们的思想动态,鼓励他们进步;有的老师因为评职称互相之间有矛盾,我就分别找他们谈心,帮助他们化解矛盾;也有个别老师工作不投入出现教学事故,我就找他们谈指出不足,帮助他们提高认识;还有的年轻人个人感情出了问题,情绪低落,我就耐心地开导等等,一年多来,与教职工谈心有30人次.
10、廉洁从政,严格要求自己.作为书记我的宗旨就是为教职工服务,不想为自己谋半点私利.我是这样想的也是这样做的.在廉政建设方面能够严格要求自己,在处理学院事情上一碗水端平,处理同志关系上一视同仁,不搞不正之风,不搞歪门邪道,不搞小团体.不用公款吃喝,不报销任何票据.
此外,我还分管学院的行政和工会工作.在这些工作的处理过程中,自己都能本着爱岗敬业无私奉献的精神,认真履行工作职责.学院分会按照校工会的要求,认真为教职工服好务,积极组织教职工参加学校的各项活动,比如钓鱼比赛、运动会、滑雪比赛、游泳比赛等,虽然在名次上我们拿不到太好的成绩,但都能组织教工积极参加;我们还组织教职工积极为灾区捐款捐物,职工家中的婚丧嫁娶等情况学院领导都到家中探望慰问.07年元旦,学院举办了"迎新年联欢回,这在艺术学院是第一次,效果不错,老师们都很开心.
中层干部述职报告20xx模板 篇九
检查系统在大队的完美,但如果没有人来实现,各种体系、制度是在纸上的危险,呆.在实际工作中,职工看干部.作为一个大群审计中层干部,我知道我所做的和所说的是,许多同志行为的标尺.职工不会看到干部说美丽的,您可以看到如何实践.
因此,一方面,我认真学习党的各种方针、政策、关键学习党的"xx大"文件精神和重要思想的同时,不断学习纪律检查委员会和充满了建设市有关文件、会议精神.通过不断加强学习,我认为在不断提高,与时俱进,并能保持高度一致与党,提高防治意识.另一方面,在行动中,我始终坚持“让人们做这件事,他第一次做它.“由于这个原因,我严格遵守各种系统在旅和调控,不是为别人说情,不接受吃请,保持艰苦奋斗和谦虚,戒骄戒躁的工作作风,.
以上是我的最后一年的工作做了简要的综述.通过多年的辛勤工作,我在工作中取得了一定的成绩,我认为一般来说是不错的,但我也清楚地看到,中层干部述职报告我身体存在的缺点和不足.如:组织和领导需要加强,工作方法如一个单一的,我将在今后工作中加以改正,也希望所有的同志们对我未来的工作提供技术支持和监督.
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