综合办公室主任述职报告六篇
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综合办公室主任述职报告 篇一 稿子汇 www.gaozihui.com
各位领导、各位同事:大家好!
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20xx年已经过去,在过去的一年里,在xxx领导的关怀和支持下,在各分厂各部门及各位同事的积极配合帮助下,我和综合办的全体同事一起,立足于本职岗位,认真履行职责,扎实工作.
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这一年,我严格要求自己,按照xxx的要求,紧紧围绕xxx的中心工作,牢固树立为企业服务的宗旨,发挥职能作用,兢兢业业工作,踏踏实实做人.
一年来,深入贯彻落实科学发展观,构建和谐.不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、科学性,工作模式上有了新的突破,工作方式上有了较大的改变,在大家不懈的努力下,比较圆满地完成了综合办各项工作目标,取得了一定成绩.正在积极向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进.
综合管理办公室主任,主要工作职责是:主持综合办的全面工作;指挥实施综合办员工完成各项事务工作;为xxx方针目标和任务完成,承上启下、沟通协调;抓好xxx行政管理,落实xxx后勤保障,当好领导的参谋和助手.
现将一年来的主要工作情况述职如下,不当之处,请各位领导和同志们指正:
一、协调服务工作
作为综合办的负责人,自己清醒地认识到,综合办是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽,时刻推动各项工作朝着既定目标前进的中心.特别在东西厂区的整体管理中,根据上级领导的指示精神与具体要求,传达工作指令,xxx工作落实,以上级领导的工作思路、决策为主线,充分发挥自己的职能作用.
特别是在劳务派遣工作、劳动争议案件处理、职工文化活动、周边关系协调等方面以及xxx有关文件、各类稿件的撰写起草都能较好的完成任务.
二、综合办的日常管理工作
首先,根据各阶段工作的开展及工作要求,及时召开工作会议,阐明工作重点,分工、分职责、有布置、有落实.
第1、理顺工作关系,坚持原则,严格工作程序、严格工作质量、严格工作纪律.在对各部门的服务上,有了很大的进步和提高.
第2、认真抓好文档管理工作,充分把握政策性和思想性及时督促xxx文件的收发、登记、呈阅、催办及立卷、归档;并记录了20xx年大事记;严格控制公章印鉴的管理使用及公章的移动使用;认真办理了综机xxx及荥阳分xxx的资质年审工作;配合高新科技的申报,办理了大量的文件查阅、文件填补、资质取证、资料准备等工作.
第3、车辆管理工作:我们严格按照<<车辆管理办法>>,强化了车辆管理,与司机签订了全年安全行车目标责任书.在我们的统筹安排、认真调配下,较好的保证了xxx领导、部门日常业务和活动的用车,我们的司机非常辛苦;在燃料管理中,严格执行油卡加油管理制度,审核油耗,严格把关;在车辆维修管理中,以定点汽修厂、4S店为主,要求司机对修车质量、配件价格严格审核.20xx年小车班无发生一般以上交通事故.
第4、后勤管理工作,坚持新区后勤管理例会(每月一次),加强了后勤管理工作力度,及时了解基层信息,发现问题及时解决.为领导服务好,为各部门服务好,为职工生活服务好,排忧解难,提供方便.
一是节省开支,搞好环境卫生绿化工作,对花木草坪的维护修整、卫生清理、环境美化一一落到实处.目前,西区大门东的花木已基本移走,做好了扩建车棚场地的准备.
二是东西厂区的澡堂管理,自己动手更换保温层、加热管、换喷头、加管道、定时间,节约了用水量、节约了电力、燃料,及时清扫、消毒、换气减少了疾病的传播.目前,西区锅炉使用有4年多了,经常修修补补,已老化.我本着能坚持一天,就多使用一天,为保证洗澡水的供应,准备在3月初更换新锅炉.
三是新区卫生保健站管理工作,据统计,全年接诊(包括输液、抓药、小病治疗、小伤包扎等)共计1100余人次.并且,在xxx举办的各种体育、文化活动中,起到了及时的保健作用.关键是xxx控制药品的采购来源及就诊规定.员工的健康与我们息息相关.这也充分体现了xxx领导处处对职工的关怀.
四是新区供水的管理,新区供水责任重大,直接影响食堂用水、职工饮用、洗浴等,20xx年进行了多次供水系统的抢修,并对水井、水质等进行了严格管理.保障了新区的供水.而且,为xxx节约用水,对东西区供水系统坚持进行跑冒滴漏检修,减少了浪费.
五是单身宿舍的管理,单身宿舍的居住人员大多数为招来的新员工,自理能力较差.管理人员不辞辛苦,除打扫楼道、厕所外,时常到房间里为他们打扫.目前,为了加强管理,为各分厂腾出了部分更衣间,单身宿舍卫生管理比20xx年年初大有改观.
六是职工食堂的管理,管理好食堂不是一件容易的事,饭菜的价格控制、饭菜的质量把关、前厅后厨的卫生、职工饮食习惯、消费的不同、承包人的理念等等,为食堂管理工作,xxx领导高度重视,为上台阶,进行了多次整顿,只要员工投诉,立即说事儿.但效果不好,没有解决根本问题.虽然,我一心想把食堂的整体管理工作搞好,但是,由于经验不足,胆子不大,总怕弄巧成拙.今后要多学习、多探讨、借鉴先进办法,把食堂工作办好.特别是到了今年5月份以后,机加工迁入新区,食堂是大事,必须确保全体员工的就餐工作.
七是通勤车管理,一年来,与××公交紧密合作,按照分厂的时间调整,随时调整发车时间,由于乘车员工的逐渐增加,我多次到现场协调,全年基本保证了员工的正常通勤.
第5、办公费用管理控制工作(附20xx办公费用一览表)
20xx年初,制订了<<办公用品管理办法>>,xxx文销品的全年指标是5500元,实际用了3688.95元,在管理中,严格规定、严格控制把关,起到效果.但由于多种因素的影响,其他办公费用比09年略有增长.如:多项办公设施的增加、办公机具增加及维修、配件、耗材、后勤修缮、车辆维修、燃油、通讯费、招待费等等,手紧点能省一省,手松点就多一些.因此,20xx年要以降低成本费用为宗旨,探索新模式,进行改进,手要紧一点.
第6、ERP信息中心管理工作
1)这一项重要的管理工作由ERP信息中心管理人员在坚持不懈的努力工作,对网络设备进行维护和保养,出现问题及时解决.保证了xxx内部经营管理平台的正常运行.
2)对xxx网站时时管理,设计网页、增添新内容,对xxx形象的对外宣传、销售订货、人才招聘等起到了重要作用.
3)xxx的ERP系统已正式顺利切换为集团版ERP系统.为此,信息中心管理人员做了大量的前期准备工作及培训工作.
第7、人力资源管理工作
根据上级领导的规划部署,围绕核心职能,负责人力资源日常事务工作的组织协调、xxx落实、加强执行.
1)开展职工培训教育工作:在有关部门的配合下,按照20xx年xxx教育培训大纲,先后进行了:专业知识培训讲座;技能培训讲座;新工岗前教育培训;以及各种参观学习活动;为新形式的文化教育培训工作开辟了新路,总结了经验,收到良好效果.目前,培训场地是一个受限问题.(具体内容见邵春梅述职报告)
2)招聘工作:根据xxx招聘计划、内部竞聘、及被招聘人员的实习和鉴定,做了大量工作.按照现代人力资源的管理理念和模式,招聘工作还要增加新内容,比如:人才的挖潜与储备、怎样做好指导、协助员工做好职业生涯规划的系列工作.
3)劳务派遣的管理工作:此项工作是20xx年xxx在人力资源管理上的一项重大举措,意义深远.因此与劳务派遣xxx积极合作.但在工作推进中,屡有不畅.在今后的工作中,加强沟通、加强磨合.
4)在薪酬管理、社保福利、劳动人事等方面做了大量工作,比如:员工的入职、调动、离职及办理社保的随时增减、工伤、职业病的相关办理等,为xxx的运营、员工的安定起到了良好的作用.
第8、积极开展职工文化活动工作
在20xx年的工作中,开展职工文化活动,丰富职工文化生活,满足职工精神文化需求,激发员工积极投身工作的热情,在xxx企业文化建设中起到重要的作用.
综合办、工会、配合团总支举办了大型的xxx文化周活动、篮球比赛、冬季长跑等.协办了郑州市及荥阳市技术比武大赛.
在上级领导的大力支持下,利用西区多功能餐厅二楼,重新扩展了职工之家,开办了娱乐中心:有乒乓球、台球、xxx、放映室、阅览室,受到了广大员工的好评.但在娱乐中心的管理上,还需进一步提高.
丰富职工文化生活,增进员工相互间的友谊和交流,也就等于增强企业的凝聚力、战斗力.
第9、临时交办的工作
临时交办的工作有他的特殊性,即要求高还要工作严谨.我总是非常操心、非常认真、非常积极的、高质量、高要求的办理每一件事情.在客户来访、事务接洽、案件处理、周边环境等,做到了认真、准确、及时、周到,为xxx的外事活动起到了积极作用.
三、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与综合办整体工作都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,时时处处以一个党员的标准要求自己,自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,自觉接受xxx.经过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作xxx现的各类问题.在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过锻炼都有了较大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,积极提高自身业务素质,努力提高工作效率和工作质量.
四、加强团队建设形成工作合力
综合办是xxx一个特殊群体,我特别注重加强协调.一是加强内部协调,从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,要求综合办人员加强协作,根据工作需要做到分工不分家.日常工作,能完成的要完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成.二是在工作相互之间、部门之间搞好对接,树立整体合力观念.做到岗位职责上分,思想上合;工作上分,目标上合,互相替补,平等相处,全局一盘棋,达到合力效果.三是遇到同志们的工作或家庭等方面出现困难的时候,要关心爱护,力所能及地提供方便、给予帮助,解除后顾之忧,大家都能够任劳任怨、尽心尽力地工作.
五、存在的问题和今后努力的方向
一年来,我的工作还存在很多问题和不足,主要表现在:
第一,综合办员工岗位类别太分散,因管理不够过细,员工团结协作的精神体现的不是十分到位.
第二,对人力资源管理工作,我还在学习阶段,管理不到位,组织不顺手,受到上级领导的多次批评.
第三,自己的思想观念、工作理念与xxx的工作要求还有一定差距.
今后,自己决心认真提高业务、工作水平,为xxx发展,努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面.努力学习有关方面的专业知识,围绕综合办工作统筹规划,做到心中有数.
第二,注重本部门的工作作风建设,加强管理,树立综合办形象,增强综合办团队精神、协作精神,调动员工的积极性,形成良好的部门工作氛围.
第三,根据xxx20xx年方针目标,展开综合办工作及6S管理活动.团结一致,勤奋工作,不断改进综合办对其他部门的支持能力和服务水平.
第四,根据20xx年新制定的四个文件,加大力度,狠抓办公用品的费用控制、车辆管理、劳动纪律及xxx,严格规章制度.
第五,抓好后勤管理工作,跟进后勤服务,及修缮工作.
要求食堂管理有新突破、单身宿舍管理有亮点、环境卫生有改观、职工文化娱乐活动有发展.
第六,综合办的人力资源管理工作将是20xx年的核心工作.如果工作迟钝,会直接影响相关工作的工作进程.因此,抓好人力资源管理工作是一件大事.
总之,综合办工作涉及面广、琐碎繁杂,我始终凭着对工作的热情和责任心,积极认真地抓好每一项工作.在工作中发扬成绩,随时纠正缺点和错误,希望上级领导、各部门、各位员工对我工作xxx现的错误及时批评指正,多提宝贵意见,使我进一步创新改进,力争取得更大的工作成绩.
以上是我的述职报告.谢谢大家!
物业办公室主任述职报告 篇二
我是物业管理服务部树蕙园小区的xxx,在小区从事物业管理工作.时间过得真快,xxxx年不知不觉就过去了,回过头看看自己所走过的那些深深浅浅的脚印里,有些收获,但更多的是留下了太多的遗憾.
小区的主要工作是为住户提供各种常规服务,通过历任领导和小区全体员工的共同努力,小区的各项工作已基本成形.但为了迎接下一步物业收费所带来的挑战,就必须使小区的各项工作在原来的基础上,更上一个台阶,提前做好各项准备.伴着学院迎评促建的春风,我首先在广泛征求各方面意见的基础上,从完善各项规章制度出发,先后制定了<<小区员工岗位规范>>、<<小区保安管理办法>>、<<小区应急处理程序>>、<<保安执勤文明用语>>、<<小区食堂管理实施细则>>及<<小区物品管理办法>>等一系列管理制度,并在小区内利用宣传栏进行迎评促建宣传,力争从工作实际出发,细化和规范各块管理.其次是狠抓细节管理:
一、组织办公室人员和保安对小区内前期遗留的一些问题进行了全面的清理整治:
1、 对小区内遗留的建筑垃圾进行了全面清理;
2、 对与变电站交界围墙上的攀爬植物及排水沟进行了全面清理,同时对东大门及其它一些卫生死角也进行了全面清理,保证小区内无死角或盲区;
3、 对所有路灯进行了清洗,全面清除灯罩内外的污染物;
4、 对所有消防及供水阀门、健身器械进行了加油防护,避免了生锈腐蚀所造成的不安全因素;
5、 对所有球场及游乐场长条凳进行加固处理,并重新粉刷油漆,保证住户有一个舒适、安全的休闲场所.
二、营造良好环境
由于小区的四周都是开放式的围栏,给小区的安全防范工作造成了极大困难,所以我一直将小区的安全保卫工作作为重点来抓.首先通过完善各项规章制度,对保安仪容仪表、值班巡逻、交xxx仪式、文明用语,到宿舍的清洁卫生等,都作了细致的规定,并由办公室人员xxx落实.其次针对夜班的重要性,专门安排由保安队长带队,我也不定期参与夜间巡逻;再次是在中心领导的关心下,在暑假期间投资八千多元,在小区内的一些死角地带安装了铁丝网,并添置了保安器材.同时,为了解决小区围墙死角照明不足带来的安全隐患,又投资四千多元,安装了八盏射灯.在不断完善内部管理的基础上,我也注意加大和派出所民警、社区,以及友邻单位的沟通协调,力求通过将内外部相结合,来为小区住户营造一个安全舒适的居住环境.
三、完善水电管理
尽力做到住户有所呼,水电有所应,小问题及时解决,大问题争取在12小时内完成.对无力解决的问题,及时上报或商请有关部门协助解决.同时加大公共路灯的修理维护力度,并根据气候变化,及时对路灯数量和照明时间作出相应调整,既保证小区内有足够的照明,又最大限度的节约电能损耗.
四、 在对小区绿化做好日常管理维护
组织绿化人员积极开展育苗补种工作,同时加大修剪、除草和病虫害防治等的力度,提前做好防冻防霜措施,保证小区花木的正常生长和绿化景观的协调统一;同时xxx绿化人员利用二次用水浇灌东大门和南大门周围的绿化带,最大限度节约水资源.并在年末组织办公室人员和绿化组人员,利用化粪池内的肥料,对小区内的灌木进行根部施肥,既清理了化粪池,又为灌木生长提供了充足的养分.
五、日常工作
在总结日常管理经验和听取保洁人员意见的基础上,制定了<<小区保洁制度>>,细化保洁员工作流程和xxx程序,将每人每天的工作量明细化,做到工作到哪里,就xxx到哪里,同时加大了对室外球场、消防栓箱、垃圾小屋、休闲走廊、公共卫生间、信服箱、房顶等的清洁力度,使小区的保洁工作得到了极大提升.
六、在增收节支方面
除了大力开展水电节约管理外,我们对外单位在小区内的用电情况进行了调查统计.通过多方联系协调,并经双方确认,追回电信局在小区内设置机站的电费15386元,但由于电信局年终结算,所以该笔费用推至xx年1月份支付.另外在中心领导的大力支持下,投资39000多元对小区食堂进行了改造,力图将其作为小区创收的一个增长点,但由于我个人的经营能力有限,未能实现这一愿望.
纵观自己这一年的工作,只能用"惭愧"两个字来形容,没有称职的工作能力,也没有能让人满意的工作成绩.由于我以前一直从事具体工作,缺乏管理经验,再加上受自己能力的限制,致使小区的各项工作开展得很不理想,既辜负了中心领导对我的期望,也对不起小区员工对我的大力支持,以及那些关心帮助过我的人.近一段时间我一直在反思自己这一年的工作,究竟有哪些不足的地方?首先我觉得自己从一开始就犯了一个思想上的严重错误,没有将自己的思想观念及时从实际工作转换到管理岗位上来,把自己的主要精力放在了如何做好小区的各项工作上,而缺乏大局观和经济意识,对小区经济运行的成本核算和经费支出,没有引起足够的重视,致使xx年小区出现亏损的局面;其次是自己缺乏创新意识,未能充分利用小区的有利条件开展创收活动.在经营小区食堂期间,又因为自己能力有限,没能创造出理想的经济效益;再次是自己知识能力各方面综合素质,还达不到管理岗位的要求,特别在自己主持小区工作期间,深深感到自己开展工作的难度很大,有一种独木难支的感觉.
但是同样在这一年当中,我也学到了很多很多的知识,这首先要感谢中心领导给我的这次机会,让我在一个全新的平台和环境里,接触到了不同的人和事,既开阔了自己的眼界,也学到了许多书本上不可能学到的知识.这段经历,对我走好以后的路,乃至于我的一生,都将是一笔非常珍贵的财富.同时我还要感谢那些给予我关心、支持和帮助的人,是你们让我感受到了亲情之外的温暖,也给了我战胜困难的决心和勇气,你们对我的好,我将永记于心.我要感谢的人还很多,能到师院后勤服务中心工作,是我的荣幸;能和大家相识,则是我的福分,无以回报,只能暂时将这份情深藏在心里.
在部门合并以后,我切实感受到,压力小了许多,小区各项工作的开展也顺畅了许多,这使我对物业部xx年的工作充满了期待.我在心里对自己说:"相信自己,你是最捧的!"我也想对中心领导和各位同事说,请相信自己的眼睛,我想用我xx年的表现来证明我自己!最后,谨祝大家在新的一年里,身体好一点,笑声多一点!
20xx企业办公室主任述职述廉报告精选 篇三
盘点过去的一年,我在区教育局和中心学校的领导关怀下,在全体教职工的大力支持下,认真学习宣传贯彻落实科学发展观和xx大精神,坚持以"求知、求真、求实、求新"为校训,以实施质量提升、管理转型"11145"工程为抓手,以教书育人、服务师生为己任,爱岗敬业,踏实工作,开拓进取,廉洁奉公,释放正能量,谱写新篇章,得到了上级领导和群众的好评.现把本人履行工作职责情况和廉洁从教情况总结汇报如下:
大图模式
一、以德树人,敬业爱教
在工作中,本人坚持以理论、 重要思想和科学发展观为指导,积极参加上级和学校组织的各项、业务学习,系统学习了科学发展观、xx大精神和<<廉政准则>>,学习了<<教育法>>、<<义务教育法>>、<<教师法>>、新的<<中小学教师职业道德行为规范>>、<<国家中长期教育改革和发展规划纲要>>、<<规划>>等教育法律法规,并认真记好学习笔记,主动撰写学习心得和论文,提高了自身的思想和业务素质,为进一步提升教书育人、教学管理能力打下了基础.
二、提升技能,精业立教
作为xx区xx镇中心学校党总支副书记、办公室主任,本人负责教育党总支、办公室日常工作,协助中心校校长、书记管理全镇校务、党务工作,主要分管教育人事、政务宣传、师德建设、学籍管理等工作.一年来,本着围绕中心、服务大局的原则,主要做好以下几方面工作:
1、教育人事管理不断规范
在中心校校长、总支书记的领导下,相继开展了职称聘任、师资培训、教师清理、人事调整、教师双聘制、表彰奖励、年度考核等工作.xx年以来,中心校对3名校级班子人员和办公室、教研室、电教室、综治办、总务处等中层部门5名人员进行了调整;对四十铺中学、鑫淼小学、张堂小学、徐楼小学、窑前小学、赵洼小学、幼儿园等7所学校负责人和前炉、窑前、朱大、张堂等4所学校教导主任进行了调整;参加省、市级校长、园长培训3人.并对7名取得中高、中级和初级职称教师落实了职务聘任,对18名优秀教师进行了高级、中级、初级等职务推荐评定.
2、学校德育建设得到强化
育人为本,德育为先.从抓党员、干部、教师思想工作入手,强化师德师风建设和未成年人思想道德教育,积极开展了"文明美德伴我成长"、"建设幸福中国"、"经典诵读"等读书教育、感恩报告会,"学雷锋、树新风、献爱心"捐款,"爱中国、爱家乡"征文比赛,留守儿童"进城市、看发展、话变化"等活动,促进了学校素质教育的开展.xx年,全镇涌现出区级"红旗团委(团总支)"、"优秀团干"和"优秀团员"4人(个);市、区级"先进集体"、"优秀少先队辅导员"、"热心支持者"和"优秀少先队员"9人(个);市、区级"三好学生"、"优秀学生干部" 和"先进班集体"达41人(个);荣获区级"优秀教师"、"优秀校长"、"先进集体"16人(个).
3、党风廉政建设不断推进
在区教育局党组和镇党委的关怀、领导下,中心校严明工作纪律,对教育人事、财务、采购、工程建设等一把手"四不直管"的工作,明确班子成员分管职责和工作任务,切实抓好督促落实.同时,教育总支和7个教育片党支部完善党组织学习、教育和校务、党务、财务公开等方面制度建设,设立了公开栏,健全了财经领导小组,规范了财务收支管理,促进了教育系统党风廉政建设.除此,还深入开展了<<廉政准则>>学习、创先争优、廉政文化进校园、"保持党的纯洁性,迎接党的xx大"主题教育、xx大精神学习等活动.xx年7月,xx镇教育总支荣获镇党委表彰的"先进基层党组织"称号,有6名党员荣获区、镇级"优秀党员"称号.
4、政务效能建设成绩斐然
中心学校按照"谁具办谁负责、谁分管谁督导"的原则,要求各中层部门人员加强出勤管理,规范办事行为,履行工作职责,提高办公效能,切实抓好落实,保证政令畅通,进一步激发了各中层部门人员和广大教师的工作积极性、主动性和创造性.并切实做好办公室上传下达工作,规范中心校文件、档案管理,做好会务安排,促进了提质转型工作,全年累计下发提示200多条,保证了教育工作有序、有效、有力开展.除此,切实加强电子政务宣传和校园文化建设,不断更新 中心学校网站内容,安装了中心校大门电子宣传屏,开通落实了"中心校-辖区学校"工作安排、会议通知等提示业务,实现了电子政务工作"区教育局- 中心学校-辖区学校"无纸化、高效率无缝对接,编发<<教育>>简报10期,信息稿件在颍州区教育局网站发表390多篇,排名位于全区第三,在省教育厅"创先争优"栏目网站位居前列,两次荣获颍州区"教育电子政务先进单位".
5、认真搞好中小学电子学籍统计上报工作
以对学生高度负责的态度,协调各学校搞好数据信息核实,完善有关资料,保证了电子学籍管理工作的落实.区教育局在电子学籍检查时,给予积极评价.
6、做好中心小学、中心幼儿园包点指导工作
一年来,中心小学加强内部管理,全体教师敬业爱岗,修建了大门主干道,优化了办学环境,营造了良好的校园文化氛围,荣获区委区表彰的"优秀学校".中心幼儿园在阜阳文峰幼儿园的帮扶下,依托中心小学复建新园,环境优美,设施良好,招收大、中、小3个班幼儿,参加全区幼儿韵律操比赛获得二等奖.学前教育工作受到市教育局副局长齐明砾、区教育局局长吕维钦、副局长李红、张伯贤等领导同志的充分肯定.
三、踏实苦干,勤业守教
在工作中,我坚持不请假、出满勤、挑重担,保持饱满的工作量,付出了大量心血和汗水.经常是早出晚归,披星戴月,超负荷工作,加班加点更是家常便饭,累得腰酸背痛,一段时间低血压,几年来头发都斑白了许多.但我认为,只要工作上能让上级满意、领导满意、教师满意就行了,自己再苦再累也无怨无悔.熟悉我的同志都知道,我妻子左手xxx,家务很多,但我为家庭付出太少,心里很是愧疚.
办公室主任述职报告 篇四
一、过去一年工作的主要情况
在过去的一年,本办在镇委、镇的正确领导下,在各部门单位、各股室的支持与配合下,在在座各位领导的高度重视和悉心关怀下,本办全体人员本着务实、求实的宗旨,以"上传下达,确保高效运作"为己任,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的成绩.具体表现在:1、上传下达工作做到及时、准确、无误;2、在工作事务的安排上,积极主动,利用有限的资源,作了较多的工作,使得以协调,高效运作.3、有效协调各部门及股室工作,使各项工作达到整体推进的目的;4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报,全面了解、掌握社会动态、信息,为决策提供有力依据.5、按时、按质按量完成领导交办的各项工作,得到领导的信任、支持和好评.综观上述,主要抓了如下几方面工作:
1、强化学习,努力提升本办综合素质
学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我.我深刻地认识到这一点,故此,我一方面自身不断加强学习,另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点,有计划、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习,要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结.要读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,学习理论,学习党和国家的政策法规、方针路线,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学.二是读好无字之书.我时常强调,社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,要求他们虚心向领导、向同事、向群众学,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等.与此同时,在日常生活中要求他们要做到"多看、多听、多闻、多想、多写、多做",把学习与实践有机结合起来,形成"学而思,思而入,入而进"的良好习惯.通过学习办公室人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强.
2、明确职责,合力做好本办职能工作
我深刻地认识到,办公室是党委、的一面旗帜,是形象的集中表现.办公室工作的好与坏直接影响到党委、工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键.特殊地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要"任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担".为此,强化职责,全方位发挥办公室每个人的专长作用,挖掘
每个人的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的氛围,尤为重要.故此,在主管领导李委员的大力支持下,根据每个人的特点和专长,工作能力与水平,办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,制订了<<办公室人员岗位责任制>>,强化了各人的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责,基本上做到事事有人管,人人有专责,并落实目标考核责任制.由于加强了管理,明确了责任,强化了职责,从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高.
3、真抓实干,全力完成党委、及领导交办的任务
搞好服务,是办公室工作的天职,党委、部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式,做好服务,首先要找准位置,我时常强调,办公室上至主任,下至一般干部职工,都是服务员.其次要有责任,我时常告诫,办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容不半闪失,所以要求他们尽心尽责做好每患?拢?愿叨雀涸鸬木?褡龊妹恳幌罟ぷ鳌９蚀耍?旃?椅蘼凼堑澄?⒄才诺墓ぷ骰故歉骷读斓冀话斓母飨钊挝瘢?及词薄?粗省?戳客瓿桑?龅骄?７牌?菹⑹奔洌?影嗉拥悖?找约桃梗?踔镣纠弁?停?乇鹗亲?床牧希?行闯鲆黄?恼虏荒眩?丫湍言谖恼录纫鲜导剩?怀鲋氐悖?写匆庑院涂?匦裕?忠狭斓嫉囊馔迹?腥苏庋?怠安慌禄鸺?笈冢?钆伦芙峄惚ā保?蚁胝饩浠罢?檬歉阄淖秩嗽钡墓ぷ餍凑铡?
以上是本人及本办一年来的主要工作表现,总结起来可以用如下几句话形容,就是:任务件件完成,从不拖拉推诿,工作xxx到肉,从不马虎了事;做人实实在在,从不阿谀奉承;做事任劳任怨,从不埋怨泄气.可以讲,办公室是在埋头苦干中做工作,在默默无闻中做实事.由于有效地推进了各项工作,xx年本办被县"两办"评为先进单位,本xxx连续6年被"两办"评为先进,这些成绩的取得离不开各位领导的高度重视和大力支持,离不开各部门单位及全体干部、职工的密切配合,借此机会,我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢.
二、存在的主要问题
在看到成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足,本人存在的问题在:一是在处理重大问题时,不够大胆果断,对其他的问题欠缺冷静思考,情绪化时有出现.二是深入基层,
调查研究做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬.本办存在的问题表现在:一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是思想上有抱怨,责任心不够强;四是工作方式单一、生硬.以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力学校办公室副主任述职报告 篇五
尊敬的各位领导、诸位同仁:
大家上午好!
时光匆匆,转眼间已又是一个学年将尽.偶然窥镜,见鬓间白发,常不免感叹岁月无情;但,每每于这样一个时候,回顾一年的人生历程,又不觉心生丝丝缕缕的欣慰.因为,在回头试着看清自己走过的路做过的事的同时,和思考中修炼从容大度细致的品质,不断地发现自己的不足,不断地修正和提升……我发现,原来,再繁杂琐碎甚至苦恼劳累的人生,也可以很美!很幸福!
三、这一方面也是自己一直以来坚持的角色定位,那就是始终要求自己:做一名德高身正的好老师
这一年,除xxx的工作外,还兼高二、高三两个文科班的历史课教学工作.一个面临会考,一个面临高考,学生底子薄、兴趣小、积极性不高,备课时所下的功夫和学生的进步很多时候都很难用正比来衡量.
一堂课下来,胸闷气短,哀其不幸怒其不争,但是,作为一个已有二十二年教龄的教师,我深知哀叹气愤都不过只能是私下里短暂的情绪宣泄,自己更应该做的依然是勤勤恳恳,兢兢业业,任何时候都不能懈怠地继续求索,针对学生的弱点不断地调整、巩固和加强.看着学生们依赖和信任间或有些难为情的眼神,母爱的温情常激荡着我的心灵和情绪,我爱我的学生,就像爱我的儿子,可能我对学生们付出的不是金钱的多少,但心血和精力的付出有时甚至超过了自己的儿子.我既然无悔自己的职业选择,那我就理应做到无愧自己的责任和使命,更何况,有爱和幸福融在其中呢?我荣幸,一路坚持不曾迷失.
新的学年即将开始,我和诸位同仁一起不仅见证着学校在艰难中的探索和跋涉,也将一起迎接着学校重建后的振兴和辉煌.征程漫漫,更多更重的工作等待着我们去完成,学校的腾飞需要我们同心协力并肩托举,传统文化滋养着我们的心灵,主人翁精神鼓舞着我们的斗志,拔地而起的蓝图美景激励着我们的决心和信心,我愿倾尽全力,与诸君一起,为学校的不断进步和发展,努力奋斗!
谢谢大家!
办公室主任年度述职报告 篇六
办公室在校长室、校党委的指导下,在各部门大力支持下,紧紧围绕学校中心工作,充分发挥职能作用,大胆创新,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务.
1．准备星级复审材料.从20xx年春学期开始,办公室协同各处室经过三个多月的精心准备,克服了时间紧,任务重的困难,准备了长达数万字的文稿,印制成册,装帧精美,图文并茂,数据翔实.并完成了网上申报工作.经专家组评审,我校上报的材料符合要求,学校未被列入首批现场查看学校名单.
2．做好xxx工作.办公室按照上级有关部门的要求,精心准备学习践行科学发展观活动材料,安排好各个阶段学习活动,取得了显著成效.学校先后接受市委组织部和省委组织部领导的巡查调研,得到了充分肯定,并作为盐城市基层单位的样板之一加以推广.<<网>>、<<中国人民共产党新闻网>>、<<江苏教育新闻网>>、<<今日阜宁>>等多家媒体对我校的做法作了题为<<沐浴在科学发展的春风里——江苏阜宁中学践行科学发展观纪实>>的报道.
办公室先后举办了6期学生入党积极分子培训班,为数百名学生入党积极分子准备好相关材料,为一校三区教职工入党积极分子做好服务工作.校党委在定期组织学习的基础上,邀请市委党校朱志和校长来校作<<新时期委员的要求>>的主题报告,召开了"五四"表彰大会,对我校首批"十大杰出青年"予以表彰,发动和带领党员干部积极开展"牵手"工程.学校xxx工作的做法在省先进基层党组织工作会议上作了经验交流.
3．加大了对外宣传力度.办公室在第一时间内,协同电教处做好新闻录制和报道工作,定期在阜宁电视台、<<盐阜大众报>>、<<阜宁报>>等媒体宣传学校亮点工作,并在<<江苏教育研究>>、<<校长>>等杂志推介阜中,展示学校发展和师生精神面貌.20xx年,办公室在团委等部门的大力协助下,在<<阜宁报>>刊登了三期整版、一期通版的宣传报道.另外,办公室每周出刊一期<<学校工作简报>>.
4.做好各类会议筹备和接待工作.20xx年,办公室先后准备好市高中教学工作会议、两次对外公开教学活动、徐家木业捐款、武进企业家捐款、左滌江清寒奖学金发放仪式、学校对外开放日等十余次大型活动或会议,并做好文字工作,协助相关部门做好军训、教代会、运动会的筹备,准备相关文字,迎接学期初和学期末的各类检查,撰写各类汇报稿.安排好寒假大讨论学习班活动.做好盐中、太湖中学、通州中学等友好学校来客的接待和市县教研室来校视导的服务工作.
指导思想是:进一步体现"规范、主动、合作、协调、服务、大局、细致、高效"的１６字原则,立足部门职责,主动开展工作. 主要工作及基本思路是: 1.在学校内部管理、体制改革等工作中,结合实际情况,发挥参谋助手作用,为领导决策服务. 2.充分发挥枢纽和桥梁的作用,做好内外联系以及来电、来信、来访的处理和接待工作,做好各类会议和活动的筹备和服务工作. 3.进一步做好宣传报道工作,强化时效性,反应学校实力,展示亮点,营造氛围. 4．增强预见性,对随机、应急性的工作,提高效率意识. 5．树立超前意识,对有规律的、经常性的工作,早作准备,早作安排.
6.加强档案室建设工作力度.认真做好档案工作,规范档案管理程序.
以上汇报如有不当之处,敬请批评指正,谢谢大家!
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