乡镇党委书记述职报告20xx七篇
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乡镇党委书记述职报告20xx 篇一 公文汇,办公文档之家
我于20_年10月到___镇工作,历任镇政协工作联络室主任,镇党委副书记、镇长,镇党委书记、镇人大主席职务,根据镇党委分工,我主持镇党委、镇人大全面工作,分管纪检、干部工作.
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自任职以来,在区委、区的坚强领导下,我按照认真专业务实的作风要求,紧紧围绕工作大局和确定的工作目标,深入学习实践科学发展观,不断解放思想,提升标准,严于律己,开拓进取,努力推动了__镇和新成立的__镇经济社会事业科学和谐健康发展. 公文汇 www.gongwenhui.com
一、加强学习,努力提高执政本事和水平
作为党的一名基层领导干部,始终注重自身学习,以学习不断加强品德、职业道德、家庭美德和社会公德建设,努力当好表率、抓好班子、带好队伍,努力提高推动科学发展、促进社会和谐的本事.
始终坚持正确的方向,带头学习党的十_大和历次全会精神,全面理解和把握科学发展观,深刻领会和省市区领导同志的重要讲话精神,在事关大局、事关原则和方向的重大问题上,始终与上级坚持高度一致.
牢固树立宗旨意识和群众观念,自觉践行以人为本执政为民的工作理念,带头深入群众,广泛联系群众,进取听取群众意见和提议,认真对待群众的诉求和呼声,努力从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,化解矛盾,解决问题,促进和谐,得到了全镇广大群众的信任和支持.
切实转变领导作风和工作作风,始终坚持集中制原则,凡涉及重大决策事项、重大项目安排等,都坚持团体讨论决定,始终坚持认真专业务实的工作作风,强化忧患意识、岗位担当意识和作风效能意识,努力践行一线工作法,把主要精力放在搞调研、抓落实、促发展上,全镇上下构成了风正气顺心齐劲足的良好局面.
二、求真务实,经济社会科学和谐发展
始终坚持发展为先,牢牢把握科学发展和加快转变经济发展方式这条主线,在发展中促转变,在转变中谋发展,不断壮大全镇综合实力.经过深入调查研究,确立了建设有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇的工作目标.
一是有机农业初具规模.以建设有机农业镇为目标,坚持走出去、请进来,吸引资本进山、项目进山,以xxx促流转、建基地,有机农业发展初具规模.
目前,全镇已引进农业发展xxx___家,构成以有机中药材、有机蔬菜、有机果品、有机杂粮为代表的4大特农产品基地,发展农民专业合作社52家,有机农产品认证(转换)品种达24个,"__韭菜"、"__草莓"两个地理标志证明商标认证已经国家工商总局审批经过.
初步构成了"xxx(合作社)+基地+农户"的有机农业发展模式.
二是工业结构不断优化.坚持发展生态环保工业,不断加大招商引资力度,发挥耐火材料、民爆器材、玻璃器皿、体育器材、木材加工等产业优势,不断加快__公路沿线工业带发展,构成了以新型耐火材料、高科技民爆器材、高档玻璃器皿、体育器材、机械泵类、高抵档木器、五金铸造等为代表的产业结构.截至目前,全镇共有企业___家,其中规模以上的企业有14家,共安置劳动力8000余人.
三是城镇面貌明显提升.按照绿化、净化、硬化、亮化"四化"标准,对生活垃圾、白色污染、乱摆乱放、乱搭乱建、牌匾、乱贴乱画进行集中清理,投资110万元,对主干道路沿线节点部位进行绿化、美化和墙体粉刷,投资300万元在___公路沿线安装路灯,目前已接近尾声.
加快社区建设步伐,下庄社区2幢居民楼和__村4幢居民楼、1幢老年公寓建设顺利,年底前可竣工入住.成立了由10人组成的城镇管理执法中队和150人组成的保洁员队伍,长效管理机制得到逐步完善.
四是社会事业繁荣发展.不断加大各项社会投入,各项社会养老保险、新型农村养老保险、农村低保和城市低保、残疾人帮扶救助等社会保障救助体系得到不断完善;加强教育教学管理,强化学校和学生安保措施落实,整合成立了4处"九年一贯制"学校,教学环境明显优化;不断扩大新型农村合作医疗覆盖面,对参合农民进行健康查体和建立健康档案;加强农村文化网络建设,大力实施农村"五个一"工程,建设村级文化广场(村级文化大院)25处,组织群众开展了元宵节锣鼓比赛、扮玩、歌咏比赛等丰富多彩的群众性文化活动.
三、高度重视,党建工作职责得到有效履行
(一)常抓不懈,不断提升党建工作水平.
完善党建目标职责制,健全镇村两级干部考核激励约束机制,坚持用制度规范党建工作,研究制定了党员干部包村包片抓党建工作职责制,与各基层党组织签订了党建职责书,使各基层党组织党建职责人的职责意识得到强化,全镇上下构成了思党建、议党建、谋党建、抓党建的良好工作氛围.
(二)提升标准,努力抓好镇党委自身建设.
注重发挥镇党委核心作用,按照集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制,规范了领导班子__生活会制度.正确协调党委、、人大和政协的职能关系,对具体工作做到总揽而不包揽.狠抓廉政建设,对在思想、工作、作风等方面存在的问题进行自查自纠,建设廉洁务实的党政领导班子.
(三)强化教育,进一步提高党员干部队伍素质.
经过全面推行"三三"工作法,使全镇基层干部队伍建设制度得以规整完善,基层组织服务经济发展、社会稳定的本事和水平得到进一步提高.同时,结合创先争优争做__先锋活动的开展,不断深化以"认真、专业、务实"为主题的作风效能建设活动,进取开展农村党员干部现代远程教育工作,使党员的先锋模范作用和骨干带头作用得到充分发挥.
(四)高度重视,确保全镇社会和谐稳定.
牢固树立"发展第一要务,稳定第一职责"思想,把维护全镇社会和谐稳定作为工作的重中之重,坚持党政成员大接访制度,做到矛盾纠纷主动找不回避、主动解决不拖延.
四、严于律己,廉政职责得到有效落实
(一)认真履行职责.
作为镇党风廉政领导小组组长,对领导小组进行了调整充实,进一步完善了党风廉政建设实施方案,与各村签订了<<党风廉政建设工作职责书>>,明确了对反腐倡廉负总责和第一职责人,分管领导对分管部门负领导职责,做到了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,确保廉政工作落到实处.
(二)带头廉洁自律.
加强自身"四德"建设,带头廉洁自律,带头模范的遵守党纪政纪和财经纪律,勤俭务实,时时处处维护党的领导干部的良好形象.党政班子定期召开__生活会,经过开展批评与自我批评,查找自身在生活、工作作风和学习等方面存在的问题和不足.
(三)完善廉政机制.
严格执行工作日中午禁酒规定,用制度约束、规范机关干部的行为,努力建设精干、高效的机关干部队伍.同时注重加强对机关干部的教育,始终把干部的思想教育放在第一位,切实转变工作作风.
回顾几年的工作,虽然取得了必须的成绩,但与上级的要求和群众的期望相比仍有必须距离,主要是深入系统学习不够,系统调研思考问题还不够全面,对其他负责同志要求多而关心不够等等.针对以上问题,今后工作中我将采取有力措施认真加以克服.
乡镇党委书记述职报告20xx 篇二
一是党员队伍结构不够合理.全镇共有党员524人,初中及以下文化程度者291人,60岁以上215人.部分党员特别是农村党员的思想观念陈旧,不能适应新形势下社会发展的要求,导致党员主体作用发挥不够明显.
二是村级集体经济比较薄弱.村"两委"班子对壮大集体经济工作思路还不够宽,不能够积极主动地寻找增收门路和致富项目,村级集体经济发展后劲明显不足,导致村党组织在为群众办实事、办好事上"心有余而力不足".
三是基层组织活力明显不足.村级党组织生活还比较单一,活动效果不够明显.农村青年党员大多外出务工或经商,党支部召开会议有时召集不齐,影响了工作成效.个别党支部的工作还存在随大流、推着走的现象.
产生上述问题的原因有:一是思想认识还不够到位.对新形势下党建工作的重要性认识不够深,研究不透彻,把握不够精准,对自己作为党建工作"第一责任人"的角色定位存在模糊现象.二是制度建设还不够完善.对推动党建工作和主体责任的"制度设计"做的还不够,工作停留在召开会议、下发文件的表面层次,工作思路谋划不够有力,缺乏督导检查、奖惩激励等措施.三是克难攻坚劲头还不够足.思想深处还满足于差不多、过得去,亲力亲为、真抓实干的劲头还不够,缺乏"钉钉子"精神和一抓到底的韧劲.
乡镇党委书记述职报告20xx 篇三
局党委书记20xx年述职述德述廉报告
一年来,我按照"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"20字好干部标准要求,不断加强品德修养,认真履行书记职责,严格遵守廉洁自律有关规定,较好地完成了各项工作任务.现将有关情况报告如下:
一、坚持理论武装,不断提升思想品德水平
始终坚持做到把过硬作为"立身"之根,带头带领扎实开展"不忘初心、"主题教育,认真组织党的十九届四中全会学习培训,抓好理论学习中心组学习,不断强化用习中国特色思想这个主义创新理论武装自己的头脑,把强化理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程,不断提高思想觉悟和理论水平,牢牢把握正确的方向,提高了运用习中国特色思想和党的基本路线,基本纲领,基本方略认识xxx解决实际问题的水平,自觉排除各种错误思潮和倾向的干拢,保持清醒头脑,避免和减少工作中的盲目性和片面性,做到旗帜鲜明讲,绝对忠诚跟党走,炼就了较高的觉悟、较好的素养和较强的能力,高度自觉地树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",严守纪律和规矩,自觉做到令行禁止,在立场、方向、原则、道路上同以同志为核心的党保持高度一致.
二、坚持高标履职,全力推动xxx党建高质量发展
扣紧中心工作,按照区县委关于加强和改进xxx机关党的建设工作的部署要求,扎实履行党建主责,干好党建主业,以"系统、标准、融合、动力"四维机关党建品牌为引领,以区县委书记抓党建工作突破项目──实施机关党建"五创一促"质量提升工程项目为总抓手,育优势补短板,取得明显成效.x月x日,我在全市机关党的工作会议上作了题为<<品牌引领创新提升着力推进县直机关党建工作高质量发展>>的典型发言.x月x日,全市机关党建工作现场交流推进会议,观摩了我们局的机关党建工作现场,我在全市会议上作了典型发言.今年,突出抓了以下工作:一是坚持党建创品牌,推进全局党建工作全面过硬.突出品牌引领,持续深入开展"单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌""三有一创"活动,升华"一单位一品牌、一单位一精神、一科室一理念、一党员一格言"的党建工作新特色,添注了新生活力.共创建党建品牌x个,形成科室理念x项,党员格言x条.二是坚持支部创方法,推进党建工作全面落实.重点突出功能、提升组织力,深入开展"支部优秀工作法"创建活动,按照"基本内涵、主要做法、工作启示"的框架要求,总结提炼支部工作的特色做法,让每个局属单位和科室的党支部都有特色鲜明的工作法.今年,新筛选"支部优秀工作法案例"x个.三是坚持党员创标杆,推进党建工作全面进步.突出党员先锋模范作用发挥,通过实行"党员画像"树标杆、"奉献积分"当标杆、"党员工作室"励标杆、"主题党日"学标杆等不同方式方法,着力培树优秀党员标杆,营造党员学习标杆、争当先锋的浓厚氛围.一年来,共树立党员标杆x名.四是坚持工作创体系,推进党建工作全面规范.突出标准化规范化,总结提练形成了具有本局特色的"10+1"党建工作体系,受到领导好评,荣获市创新成果奖.五是坚持作用创质效,推进党建业务全面融合.突出融合发展实效,把党建深度融入到中心工作、重点任务、业务工作、日常工作和特色工作中,积极推动"1+4+n"的"党建+"模式,着力做好"党建+中心工作""党建+重点任务""党建+业务工作""党建+日常工作""党建+特色工作"五篇大文章,充分发挥党建引领保障作用.
三、坚持严守廉洁自律规定,持续强化自身建设
认真落实"两个主体责任",严格遵守<<中国人民共产党廉洁自律准则>>、"八项规定"和省委、市委、区县委有关廉洁规定要求,时时处处严以律己,始终常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,永葆清正廉洁形象,筑牢防线,守好底线,做到"四常""十慎""七笔帐"."四常",即常弃非分之想、常记亲人之嘱、常惧法纪之威、常思监督之益."十慎",即慎始——谨防第一次,慎言——谨防口无遮拦,慎好——谨防嗜好误前程,慎欲——谨防纵欲无度,慎权——谨防滥用权力,慎平——谨防坦途翻车,慎独——谨防自我放纵,慎友——谨防被朋友拉下水,慎微——谨防不拘小节,慎情——谨防为情所困."七笔帐",即算好账,志高方能致远;
算好经济账,勤耕方能富足;
算好名誉账,清廉方能扬名;
算好家庭账,守身方能家圆;
算好亲情账,品高方能会友;
算好自由账,自律方能无拘;
算好健康账,心良方能体壮.
一年来,虽然取得了一定成绩,但离组织和领导的要求还有很大的差距,主要是理论素质需进一步提高,思想需进一步解放,参与经济发展的能力需要进一步加强,等等.今后,要更加严格地要求自己,加倍努力地工作,不辜负组织的培养、领导的厚爱和同志们的帮助.
乡镇党委书记述职报告20xx 篇四
考核组各位领导、同志们:
按照区委办、区府办<<关于做好20xx年度年终集中考核工作的通知>>和区委组织部<<关于全区科级领导班子及成员政绩考核有关事项的通知>>要求,我谨代表卫生局班子述职述廉,请领导和同志们评议.
一、抓班子,理思路,明确卫生事业的发展方向
局领导班子始终把自身建设当作关键性的大事来抓,围绕提高执政能力,高标准,严要求,努力把握卫生事业的发展方向,在深入调研和反复论证的基础上,明确了20xx年我区卫生事业发展的思路是:深化医药卫生体制改革,促进体制机制创新;统筹城乡协调发展,促进基本公共卫生服务逐步均等化;抓好卫生惠民利民工程,构建和谐医患关系;稳步推进公共卫生、农村卫生和社区卫生,提高正确处理重大疫情和突发公共卫生事件的应急处理能力,为群众提供安全、高效、方便、价廉的医疗卫生服务,为全区经济社会又好又快发展提供强有力的健康保障.
二、抓行风,强素质,打牢干事创业的坚实基础
按照区委、区有关效能建设的要求,紧密联系卫生工作实际,认真组织,狠抓落实,巩固了文明行业创建成果,荣获了区委"四好班子"、"党风廉政建设先进集体""三八红旗集体"和"创新领先工作奖"等各项荣誉14个.
三、抓制度,建机制,促进卫生工作的严谨规范
为保证依法行政和以卫生执法为重点的各项工作的严谨规范,我局全面加强制度建设,促进了卫生行政管理和执法服务行为的进一步规范,各项工作较前年有了显著进步.
四、抓廉政,树形象,打造亲民惠民的新型机关
局领导班子把廉政建设放在重要位置,认真落实党风廉政建设各项制度,持续开展商业贿赂专项治理工作,全面落实党风廉政建设责任制,深入推进惩防体系建设,强化政务及信息公开,局班子成员均能自觉抵御不良习气的腐蚀,保持了良好的工作和生活作风,未发生现象.
五、抓重点,促提高,开创卫生事业的崭新局面
一年来,局班子精诚团结,求真务实,带领船山卫生人紧紧围绕区委、区"项目攻坚年"、"环境提升年"以及"四个大会战"的目标要求,锐意进取,克难攻尖,圆满完成了区委、区和上级主管部门下达的各项目标任务,卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展.
（一）卫生改革有卓有成效
面对新一轮医改,围绕群众健康权益,针对群众看病就医的突出问题,用改革的手法解决发展中的问题和矛盾,取得了明显成效.
1、政策措施.一是组织保障到位.在医药卫生体制改革领导小组的基础上,又成立了以副区长为组长,卫生、药监、劳动保障、物价等相关部门负责人为成员的基本药物制度工作领导小组;二是政策落实到位.区委、区了<<关于深化医药卫生体制改革的实施意见>>和<<实施国家基本药物制度推进基层医药卫生体制综合改革的实施意见>>,区办、区财政局、卫生局相继印发了5个配套文件;三是资金支持到位.区财政专门安排352万医药卫生体制改革配套资金,保障医改工作稳步推进.
2、主要成效
一是基本药物制度全面覆盖.仅用一个月时间,全区9个乡镇卫生院和3个社区卫生服务中心实现了基本药物制度的全覆盖.共使用国家基本药物307种,占100%,省178种,占100%;采购基本药物280.93万元,销售金额308.21万元,优惠214.14万元,优惠率达41%.试行基本药物制度后,船山药价下降达45%以上.
二是统筹城乡对口帮扶协作机制初步建立.区医院成功增挂市第三医院牌子,与四川省医学科学院·四川省医院（集团）结为区域协作医院.保健院对口支援河沙、西宁,疾控中心支援保升、老池、复桥,卫生监督大队和培训中心支援新桥,合管中心支援唐家,对口支援实现了全覆盖.
三是内部运行机制改革取得突破.完成了各医疗卫生单位核编定员和岗位设置,建立了"上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同"的人事分配制度.区保健院冲破传统观念的束缚,建立了内聘人员与在职职工同工同酬的分配激励机制.
四是改革财政补贴模式.各基层医疗单位在开展基本药物制度过程中形成的利润亏损,以及开展公共卫生服务数量及质量,由卫生局提供考核依据,采取财政直补的办法,减少中间环节,提高资金利用效率.
通过一系列医改措施的实施,船山医改走在了全市前列,受到国家医改办和省市医改领导小组的一致好评.
（二）民生工程全面完成
1、新型农村合作医疗
全区参合农民81573户,368619人,参合率达104%,居全市第一;人均筹资140元,共筹资5160.948万元,其中:农民自筹737.238 万元,、省、市、区财补助4423.71万元.共有23711名参合农民住院并享受补偿,住院费用7650.73万元,次均费用3226.67元,补偿3033.09万元,区内医疗机构报付比达49.93%,市直医院报付比34.05%,平均报付比达40.11%;21108人次享受门诊统筹试点补偿,家庭帐户补偿66087人,补偿金额313.92万元.
2、公共卫生均衡发展
全面实施九大公共卫生服务项目,通过落实工作网络化、服务内容格式化、管理办法信息化、督查过程质控化的 "四化"机制,助推船山公共卫生再上台阶.5月6日,全市基本公共卫生流动现场会在船山召开,推广船山模式.
居民健康档案:建立居民健康档案244521份,其中社区95375份,建档率45.98%;农村149146份,建档率44.43%;全区建档率45.02%.
健康教育:免费发放价值15万元的<<健康手册>>8万册,举办健康教育讲座437期,制作健教宣传栏221个,刊出884期,印发宣传资料13.6万份.
预防接种.新生儿建卡数3356人,I类疫苗免费接种67435针次,15岁以下人群补种乙肝疫苗94500人份.
传染病防治:及时发现、登记并报告辖区内发现的乙类传染病86例,丙类传染病336例,无甲类传染病发生.
儿童保健.对5005名0-36月儿童进行了保健管理,其中完成保健管理的有1957人;新生儿访视1212人.
孕产妇保健.共对1439名孕产妇进行了保健管理,其中完成保健管理的有1071人.
老年人保健.累计建档21920人,其中每年进行一次体格检查和健康指导人数为12663人,实行死因登记报告83例.
慢病管理.为6631名高血压患者、1475名糖尿病患者建立档案,监测4255人.35岁以上人群门诊就诊先测血压50370人.
重性精神疾病管理.对299名重性精神疾病患者进行登记管理,督促发作期重性精神病人住院23人,随访、康复指导和动态管理692人.
3、基层医疗卫生服务机构建设
区医院住院楼已完成主体工程,进入全面装修阶段;社区卫生服务中心已竣工投入使用;高升社区卫生服务中心已完成主体工程;灵泉社区卫生服务中心门诊楼年底可完成主体工程;龙坪社区卫生服务中心已完成基础工程;育才社区卫生服务中心和桂花镇中心卫生院改建工程即将竣工;规范化建设甲级村卫生室35个.
4、实施农村孕产妇住院分娩补助
农村孕产妇住院分娩3076人,补助123万元,农村孕产妇住院分娩率达92.3%.
5、实施人口出生缺陷干预措施和免费婚前医疗检查
免费开展5219人次出生缺陷干预,对农村妇女孕前和孕早期补服叶酸5219人次,发放叶酸13823瓶;免费婚前医疗检查4534对.
6、实施"亿万农民健康教育行动计划"
在中、小学开设有健康教育课程,向农民免费发放健康手册8万份,提高中、小学生和农民的健康知识知晓率和健康行为行成率,改建卫生厕所2000座.
（三）项目工作成效显著
1、?
其他如基本医疗、疾病控制、妇幼保健、卫生监督、无偿献血以及创模、创文明城市、城乡环境综合整治、唐桂新农村建设、龙凤古镇开发、圣莲岛拆迁等均保质按量完成.
这些成绩的取得是区委、区高度重视和坚强有力领导的结果,是市卫生局、各级各部门大力支持的结果,是社会各界和群众关心和支持的结果,是班子成员密切协作的结果,是全区卫生系统广大干部职工无私奉献和共同努力的结果.当然,我们的工作还存在着许多困难和不足,离区委、区的要求和群众期望还有差距,主要表现在发展思路缺乏足够的超前性,卫生服务能力还比较薄弱,管理体制、运行机制有待于进一步完善,各项卫生事业的发展还不够平衡等.但我们相信,有各级领导的重视、关心和支持,有国家加大对卫生投入的有利时机,有全社会关注、支持卫生事业发展的宽松环境,我们将在区委、区的领导下,解放思想,与时俱进,开拓进取,团结奋斗,科学发展我区卫生事业,开创各项工作新局面,为加快富裕文明新船山建设,努力构建和谐社会,建设新农村作出更大的贡献.
谢谢大家!
乡镇党委书记述职报告20xx 篇五
党委书记述职述廉报告20xx
今年以来,在闵行区教育局的正确领导下,紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工,着力推进学校干部队伍建设,推进学校党组织规范建设,开展创先争优活动,开展师德标兵的评选活动,开展和谐校园创建活动,进行了党支部换届选举,区人大代表的选举工作,倡导学校、团结、和谐的工作氛围与人文环境,围绕区教育工作会议的目标任务,为推动学校新发展,办社区居民满意的教育做出了积极的努力.下面,就一年来主要工作述职如下.
一、主要工作.
1、深入开展创先争优活动,学校党支部被评为教育局"创先争优先进基层党组织".党支部把创先争优活动与学习型党组织建设、学校中层干部队伍建设相结合,在党员中积极开展党员公开承诺、公开点评、公开评议活动,推动学校党组织以"五好"为目标,党员以"五带头"为标准,努力提高教育教学质量,成为学科教学、管理服务的领头羊,排头兵,竖起党员的光辉旗帜,争当教育教学科研管理及服务的先锋.
2、坚持理论中心组学习,加强中层干部队伍建设.以自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合,组织党员干部学习,使党员干部增强党性修养、提高思想觉悟,使党员干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业,在学校办学水平督导评估中发挥中坚力量.探索中层后备干部培养制度,选拔了3名优秀教师作为学校中层后备干部,通过自学培训、结对带教、岗位实践等形式,提高后备干部的理论素养、党性修养和教育教学管理能力.探索学校干部的聘任、考评、轮岗制度,进一步转变学校干部工作作风,提高效率和实现管理创新.配合局党委做好校级后备干部的推荐、测评等相关工作.
3、努力加强党员队伍建设.要求党员树立"三高"意识:思想觉悟高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众.我校党员在课堂教学、班主任工作、学校活动中起到了模范带头作用.党员教师只有以过硬的业务本领服务教育教学工作,参与各项公开课、论文、案例、课题、宣传、竞赛辅导、群团活动等,才能用自己的良好素养和业务实绩为促进学校改革、创新和发展提供有力的支柱和保障,才能得到群众的信任.
4、学校精神文明建设有成果.学校首次获得了"闵行区文明单位"(和谐校园)称号,下半年积极申报第二轮创建活动,通过对各项基础性指标的落实促进学校的全面发展.以"新一轮文明单位的创建工作"为契机,广泛动员全校广大师生员工,努力深化内涵建设,提高教育教学质量,提高教学管理水平,以党风、政风、教风、学风、校风建设为主线,不断提高创建水平,努力塑造龙茗中学师生新形象,把我校建设成为干群同心,师生和谐,办学高效,环境宜人的新一轮闵行区文明单位(和谐校园),不断提升师生综合素质和学校文明程度.
5、开展"师德标兵"评选活动,引领教师既讲业绩,也讲师德.制定了"年级组推荐、行政会议初步评议、教师学生校园网评选"的方案,分四个阶段进行实施,对组内推荐的初步候选人,学校依据事迹或案例进行筛选,确定校"师德标兵"正式候选人5名,正式候选人撰写更加详细的师德事迹及案例,学校运用"茗师讲台"、"校园网站"广泛宣传,弘扬优秀师德.开设"校园网站"专栏,由教师和学生进行投票,评选出4名校"师德标兵",推荐出区"师德标兵"候选人1名,获得了区提名奖并进行了表彰.
6、开展入党积极分子培训,加大党员发展力度,积极引导优秀、一线骨干教师向党组织靠拢.今年,有2位预备党员转正,1位发展为预备党员,确定了2位积极分子培养.加强支部组织建设,完善各项规章制度,稳步推进"三会一1课"、"评议"、"党费收缴"等工作,确保各项工作扎实有效.
7、加强党风廉政宣传教育.在干部党员中开展反腐倡廉建设金点子征集活动,开展廉政风险防控工作,深入查找本单位和本人工作岗位权力运行中的廉政风险点,有效控制、及时化解廉政风险.加强学校财务收支、设备物品采购等方面的监管,严格执行收支两条线纪律,认真落实<<廉政准则>>,严格执行上海市规范教育收费工作的各项规定,禁止违规收费.
8、全面实行公推直选.按照<<章程>>和<<基层组织工作条例>>的相关规定,按闵行区教育局党委工作指示,学校党组织有序进行换届改选.本次换届,采用在全体教职工和全体党员范围内公开推荐候选人,在全体党员大会上,以无记名投票方式和差额选举的办法选举产生新一届党支部委员会.学校党支部召开全体党员和群众积极参加,使党员和群众了解"公推直选"的意义、方法、步骤,动员广大党员、群众积极支持和参与党支部领导班子换届选举活动.
同时,按闵行区教育局党委工作要求,在党员中选举产生参加局第二届代表的工作,并认真履行代表职责.
9、今年正值区人大代表换届选举,党支部要按照选举要求,领导学校选举工作小组,严格审查选民资格,正确完成选民登记,候选人推荐,候选人公示等相关工作,认真组织11月16日全体选民的选举、计票,努力做到及时、准确和规范.
10、认真落实党务公开,密切党群联系.党支部结合学校实际,贯彻上级党组织关于党务公开的指示,重新调整党务公开网的栏目,围绕新时期、新任务,组织党员认真学习党的基本理论和基础知识,学习科学文化业务知识.支部加强了对党员的教育、管理和监督,健全党内生活制度,开展批评和自我批评,组织开展主题教育,坚持党员评议活动,落实党员学习计划,从而不断增强党员的大局意识和责任意识,在工作中发挥出党员的模范作用,落实党务公开工作各项要求,树立党员的良好形象,密切党群联系.
11、发挥工会组织作用,推进学校建设.形成以教职工参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的体系,召开教职工,推进校务公开和管理工作.做好对困难教职工帮扶,限度为教职工办实事、办好事.继续开展教职年度体检和慰问、送温暖等活动.工会开展龙茗中学文明组室的评比活动,优秀教工之家的创建活动,开展多种形式的文体娱乐活动,丰富教职工精神文化生活.
12、加强共青团工作的指导.进一步增强党建带团建的意识,抓好党团共建工作.加强对青年教师的思想、教育.积极组织教工团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动.全面关心、帮助青年教师的思想、工作学习和业余生活,发挥他们的生力军作用.指导团支部组织开展活动,提高学生的综合素质,促进学校德育工作的有效与科学开展.
二、今后努力方向.
1、进一步加强学习,不断提高个人理论素养.需要深刻理解召开的xx届六中全会"关于深化文化体制改革,推动文化大发展大繁荣"的决定,思考在学校如何贯彻上海市委九届十六次会议提出的:倡导"公正、包容、责任、诚信"四大价值取向,更好的贯彻党的教育方针,使我们学校更好的实现科学发展.
2、面对新形势下学校师德建设新任务、党建工作新要求、青年教师培养新问题,加强研究,要改变党建工作过程化、表面化的情况,要用科研意识研究学校党建工作,努力使党组织各项工作再上台阶.
3、更多的深入教育教学第一线,深入了解课堂教学状态,了解教师工作实际、了解学生学习实际,更具体指导师生的教育教学活动,进一步规范教师的教育教学行为,切实推动减负增效,促进学校教育品质的进一步提升.
4、继续加大对学校党员干部的教育和培养,进一步提高干部党员的思想觉悟,提升大局观、全局观,希望干部能对学校负责的部门和条线有更深入的思考,前瞻性提出改进意见,更细致落实学校要求,使学校管理更加科学、细化和规范.
党委书记述职述廉报告20xx【附加篇】
同志们:
根据区委统一部署和要求,现将xx年度党委工作和本人情况作述职报告如下:
过去的一年,是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的一年,也是各项工作创历史新高的一年.在过去的一年中,我们全镇上下信心坚定,目标明确,精诚团结,攻难克坚,出现了气圆劲足,蒸蒸日上的新局面,展现了我们湾头人能干事、会干事、干成事的精神风貌.回顾总结今年党委和本人工作,主要"四个狠抓":
一、解放思想,抢抓机遇,狠抓经济发展大局.
今年是一个多事之年,不管是顺境,还是遇"天灾",我们都始终坚持加快发展不动摇,经济及各项工作取得了前所未有的成绩,特别是GDP、财政收入、利用民资、外资等主要经济指标均创历史水平,具体做法:"四个注重".
一是注重调整思路抓氛围.随着市区"东联西扩"战略的实施,我镇地理优势日益凸现,面临新形势、新情况,我们党委审时度势,整合优势,紧紧抓住发展第一要务,牢固增强"四种"意识,即:发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识,树立"三种观念",即:规划、环境、服务都是生产力的观念;以实绩论英雄的观念;借助外力乘势而上的观念.主动调整思路,由局部的规划向市区总体规划相对接,由局部的发展向全面发展相对接,适时提出了村村争第一的发展思路,在全镇上下大力营造发展的浓烈氛围.
二是注重加快发展抓招商.xx年,重点围绕招商引资和项目建设,实现了招商引资工作的辉煌胜利.全年全镇共引进项目45个,实现民资注册8224万元,列全区首位,重点抓了以下三方面工作:一是打造湾头招商品牌,提出"以诚信服务赢得客商的信任",倡导"诚信、开明、高效"的湾头精神,合力营造"亲商、安商、富商"的投资创业环境.目前,来我镇洽谈和投资的客商都感到我们湾头人做事实在,服务到位,效率高.二是探索总结招商规律,明确了符合湾头实际的招商主攻方向,着重在成片开发上做文章,打造鲜明的区域个性和特色.三是层层传递压力.进一步强化责任制考核,实行"月月申报、季季考评、年终考核",以实绩论英雄,初步形成人人关心招商,个个参与招商的氛围,真正形成了举全镇之力招商引资.
三是注重企业改制抓增效.按照"彻底改、改彻底"的要求,对原镇办企业进行彻底的改革、改制.我镇刀剪厂是一个53年建厂的,是属大集体企业,长期以来由于缺乏有效的管理和技术的更新,产品几十年一贯制,技术含量不高,市场份额狭窄,企业年连亏损,严重资不抵债,资产负债率高达负300%,职工经常为工资到市区,严重影响社会的稳定和湾头的形象.我们在充分调查研究的基础上,党委多次研究,慎重决定对其实行依法破产,在实施过程中,虽遇到了诸多的阻碍和困难,但我们顶住种种压力,在镇财政资金较为紧张的情况下,拿出530多万元对刀剪厂实行全面破产,刀剪厂的破产既保护了职工的利益,又维护了一方稳定,又为招商引资腾出了空间.今年镇化机厂、锅炉厂两个严重资不抵债企业实行破产,使这两企业甩掉了历沉重的债务包袱,轻装上阵,提高了经济运行质态.镇合作基金会一度时期曾是社会各界都十分关心的热门话题,湾头人倍加关注的焦点问题,三年多来,经多方努力,我们已顺利全部兑付本金,三年共计兑付本金2620万元、3500多储户,受到社会各界和广大群众的一致好评.
四是注重发展民营经济抓规模.如何放手发展民营企业,激发民资投资的热情,是党委工作的一个重要议程,我们在坚持"六放"的基础上,引导民营企业向小而专、小而精、小而特、小而优的方向发展.引导具有一定规模的民营企业,按照建立现代企业制度的要求,完善企业法人结构,向合作化、集团化方向发展,做大做强规模,今年共新增7个规模以上企业,新增产值达1个亿以上.
二、科学决策,合理安排,狠抓重点工作开展.
今年以来,大事、难事接连不断,面对种种考验,我镇党政一班人都能高度重视,迅速行动,坐镇一线蹲点,超前一拍谋划,靠前一步指挥,深入一线督查,及时做好应对,取得了"三大战役"的全面胜利.
一是防非抗洪战"天灾".面对突如其来的疫情,我们群策群力,群防群控,全体领导负责,全体部门参与,全天候监测,全方位保证,形成强大阵线.筑起牢固防线,严防疫例输入,对近900名外来外归人员全面覆盖,横向到边、纵向到底,做到全面监视、全面控制、全面突击预防,取得了"零病例"的重大胜利.面对百年罕见的洪涝灾害,我们统一部署、科学调试、日夜奋战、严防死守,在田庄、集镇等多处遭受内涝严重的情况下,紧急调运抢险物资价值30多万元,出动抢险突击队近千人次,昼夜进行排涝,确保了生命财产的安全,确保了全镇境内30多公里堤防安全度汛.在今年的这两次突如其来的"天灾"中,我们广大的党员干部,表现出高尚的风格和空前的组织纪律性,舍小家、保大家,处处以大局为重,一幅幅感人肺腑的场面随处可见,受到了广大群众高度称赞."防非、抗洪"两项工作被市、区评为先进集体.
二是创建省级卫生镇夺佳绩.根据市委、市的要求,市区周围乡镇年内必须创建成省级卫生镇,自年初开始,我们根据创建省级卫生镇的要求,全面制订工作计划,认真组织实施,做到"三制一原则"(一把手负责制、单位承包制、责任追究制和属地管理原则).确保任务到位、责任到位,投入到位,测验,群众满意率达97%以上.并以创建为契机,全面改造镇容镇貌,切实为民办实事,先后投入1000多万元用于基础设施建设.目前镇区内大街小巷、人行道路硬化率达100%,先后顺利通过了"扬州市卫生镇复查"、"江苏省卫生镇市级考核",被命名为"灭鼠、灭蟑、灭蝇先进镇",在全市率先实现了省级卫生镇.
三是拆迁安置顺.随着市区逐步向东发展,我镇融入城市的步伐显著加快,"大拆、大建、大发展"的帷幕在我镇已全面揭开.一年来,我镇拆迁工作面广量大,全镇7个行政村,村村有拆迁任务,据统计,200x年全镇共征用土地1600多亩,拆迁居民100多户,拆迁面积达1万多平方米.重点拆迁任务有广陵产业园用地、里下河农科所用地、江扬东接线延伸段用地、企业建设用地等项目.镇党委、对拆迁工作高度重视,一方面组建了强有力的拆迁领导班子和工作班子,本着依法拆迁,实惠为民原则,限度的给予群众实惠,让群众满意;另一方面,对照市委、市文件要求,耐心细致做好说服动员工作,不厌其烦的讲解拆迁政策,设身处地为群众多考虑,竭尽所能给予帮助支持.实践证明,我们的班子是有凝聚力的,我们的基层干部是有战斗力的,我们的群众是理解和支持我们工作的,确保了区委、区交办我镇的各项拆迁工作的顺利进行,并且没有一起群众因征地拆迁而,得到了市、区主要领导的高度赞扬.
三、统筹兼顾,协调发展,狠抓党建精神文明建设.
在党建方面,重点以村党总支部换届选举为契机,加强干部队伍建设.坚持德才兼备,重实绩选干部的用人导向,把好干部"入口四关",一是严把推荐测评关,以群众是否公认为标准;二是严把组织考察关,注重倾听各方面的意见;三是严把集体讨论关,做到各抒己见,充分发表意见;四是严把任前公示关,接受各个方面的监督.坚持以发展论英雄,为发展配干部,先后提拔、交流干部20多人次,并于xx年11月15日~12月5日对全镇35个村(企)党支部(总支)全部成功换届选举.
在精神文明建设方面,主要是:一是强化学习,始终把学习和xx大精神作为首要任务来抓,深刻领会精神实质和丰富内涵,从而真正达到"情为民所系,利为民所谋,权为民所用",使我镇精神文明建设迈上一个新的台阶;二是大力开展"四五"普法宣传,深入开展全民法制教育,加快依法治镇进程,强化社会治安综合治理,深入开展"平安湾头"创建活动,为经济发展营造了良好的社会治安环境,全镇今年共发生刑事案件84起,与最低发案数同比下降6.7%,村风、民风得到了进一步好转,歪风邪气基本灭绝.
四、牢记"两个务必",严格各项纪律,狠抓廉洁自律.
党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大问题,我镇党委严格按照"四管"的要求,从大处着眼,从严掌握,防微杜渐,始终牢固树立"两个务必"的思想("务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风").严格各项纪律,主要为"四条"纪律:
一是坚持实事求是,严禁弄虚作假.不搞形象工程、政绩工程,反对虚报浮夸,如一旦发现,进行严肃批评,认真教育,及时纠正,全镇上下初步形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气,今年所完成的各项经济指标中未有一点"掺水",全部是"货真价实";
二是坚持任人唯贤,严禁感情用事.在用人问题上,我们严格按<<条例>>办事,讲原则,不讲情面,请人说情者,更是严字当头,是非分明,并认真贯彻集中制原则,不搞个人说了算,不搞好人主义,坚决狠刹了"跑官、要官"等不正之风,使一批优秀正直、才能出众的干部得到重用.
三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费.一方面,贯彻落实<<廉政准则>>和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,及时转发区有关廉政建设文件,另一方面,不断完善内部各项廉政制度,重点完善财政纪律,主要有机关食堂来人招待就餐规定(明确了镇党政负责人全年招待费标准)、汽车使用规定以及镇管领导干部建房、装修住房和重大事项报告制度.进一步发挥财务结算中心的作用,加强财务监管,严格压缩非生产性开支,通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效地推动了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化,全镇用公款吃喝招待和用公款参与娱乐活动的现象基本杜绝.
四是坚持清正廉洁,严禁以权谋利.本人作为镇党委书记,始终坚持以身作责,按照"为民、务实、清廉"的标准,严格要求自己,严格遵守"五个不准、五个严禁、四个严格控制、四个坚决制止",把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上.坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守纪律、组织纪律、经济纪律.时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,加强对身边的人、亲属、朋友,严格管理教育,以实际行动杜绝谋私现象的发生.
回顾一年来党委工作,困难比预想多,力度比往年大,组织程度比往年高,取得成绩比历年好.主要得益于有一个坚强有力的领导集体,得益于全镇上下和社会各界的共同关心和支持,同时本人作为一班之长,还深深意识到:一是思想解放、观念更新还不够快;二是加强学习、精力还不够集中;三是工作方法、有时急躁不够细腻;四是一手软、一手硬的状况还不同程度存在.上述问题本人将在今后的工作中认真对待,认真解决.
各位领导、同志们,我们湾头党委将以本次述职述廉作为一个重要契机,认真做好总结,规划来年发展思路,力争在来年的述职报告中再谱新篇章.同时,本人表示在今后的工作中充分发挥个人应有的作用,一如既往,一切从零开始,奋发向上,励精图治,克己奉公,埋头苦干,为湾头早日实现"两个率先"先导镇而努力奋斗.
以上报告,如有不当之处,敬请批评指正!
谢谢各位!
党委书记述职述廉报告20xx【附加篇】
本人牢固树立立党为公、执政为民的理念,以提高个人、班子及县"执政能力建设"为重点内容,加强学习,改进作风,率先垂范,树好形象.在上级党政及相关部门的关心支持和县委的正确领导下,带领县一班人,开拓进取,扎实工作,实现了全县经济社会快速健康协调发展.
一、不断加强学习,提高自身素质
知识经济的到来、职能的转变、加强执政能力建设等新形势对领导干部素质提出了更高要求.自己深感受学习的重要性,一手抓学习,一手抓工作,以学习促进工作开展.
一是坚持良好自学习惯.自己参加工作以来,时刻不忘充实自己,坚持每周自学8个小时以上.工作再紧张,也用看书看报进行调节.除认真学习重要思想、xx大和xx届三中、四中全会及其他党的重要方针政策路线外,深刻领会了<<关于加强执政能力建设的决定>>,系统重温了邓理论.专门从上海购书50余套,进行深入学习,内容涉及如何加强思想素养、提高法律知识水平、增强驾驭市场经济能力、强化县级行政管理等若干方面.
二是积极参加各类培训.按照组织安排,4月,到上海市浦东区委党校参加了为期半个月的党政干部综合经济研修班;5月—10月,赴上海市嘉定区江桥镇接受挂职培训.在上海学习期间,潜心学习,勤于实践,严格自律,树立良好形象,在"多听、多看、多学、多思考"上下功夫.通过学习,深刻认识上海区域经济全球化、经济运行市场化、城乡建设一体化、经济社会协调化、管理规范化等综合创新模式,提出了南溪学习上海经验的总体思路与具体措施.在上海挂职锻炼的思想观念、思维方式和工作技巧将使我终身受益.
三是深入生产工作实践.在今年县上有限工作时间内,坚持多深入基层调研.全县到乡镇和农村调研50余次,到部门和企事业单位调研40余次.在掌握第一手资料的基础上,认真进行思考,形成调研文章,进而转化为决策思路.全年撰写调研8篇,其中,省级发表8篇,市级发表5篇.
二、树立良好作风,推进工作开展
自己在工作中到,作为一把手,作风好了,影响力、号召力、凝聚力就强.因此,在工作中切实做到求真务实,真抓实干,扎实推进全县经济社会全面发展.
一是一心为民.自担任县长以来,尤其感到自己身上责任重大,不敢有丝毫懈怠之心,始终勤勉于政,尽心竭力为群众谋利益.特别是今年10月从上海学习回来,立即投入到工作中去,其间几乎所有星期天都用于工作.同时,一切工作从群众的利益出发,用赋予的权力,不断实现好、维护好、发展好群众的根本利益.工作精力、思路、措施上地偏向于群众的根本利益,如以做强特色农业来增加农民收入、以壮大工业实力来解决就业、以改善城市配套设施建设来提高居住环境、以发展社会事业来丰富文化生活、完善社会保障体系关心困难群众等等.高度重视改革过程中涉及群众根本利益的问题,坚持先保证群众利益再谈改革.直接接待群众达200余人次,直接解决群众反映的问题70余个,总体形势稳定并有所好转.
二是善抓大事.在工业经济中,始终坚持124工作思路,突出抓好优势企业的引进和发展,以诚信的服务赢得了恒旭铝塑落户并投产、天蓝xxx二期工程完成投资准备、红光浓硝酸项目取得实质进展;协调解决了天蓝xxx、文龙xxx等企业困难和问题,切实为企业营造良好的发展环境.农村经济上,继续以农民增收为出发点和落脚点,推动农业三大支柱规模化发展,提高标准化、市场和产业化水平,发展效益农业;严格要求有关部门和乡镇按政策规定开展退耕还林自查自纠和粮食直补工作;加强农业项目的规范管理,大力发展农业基础设施.固定投资上,按照国家宏观调控政策,积极调整投资重点,护城溪整治一期工程、人饮工程二三期工程、李—仙路、留—和路等项目全面完成,护城溪整治二期工程、滨江防护堤二期工程等项目业已启动.实施了交通街、外西街等改造,城市"绿化、亮化、美化、净化"工程档次进一步提升.社会事业上,研究解决了南一中创"国示"、南职中创"国重"复评中反映出的问题.要求门和各乡镇本着实用、耐用的原则,完成中小学危房改造任务.积极组织了第七届梨化节,启动了卫生县城、省级文明县城创建和农村合作医疗试点工作.
乡镇党委书记述职报告20xx 篇六
今年来,在县委、县坚强领导下,在县直有关部门大力支持下,我团结带领广大党员干部群众,按照"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"的总体要求,认真履行党建职责,扎实有效推进基层党建工作,实现了街道经济社会快速发展.现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下:
一、强化学习,锤炼队伍,打造一流基层党组织班子
一是抓好党政领导班子建设.党委认真抓好党员干部学习,党委副书记、组织委员按照要求分派到市委党校分别学习一个月和一周;在7.1期间,街道积极开展党性教育活动,机关干部通过观看党性教育片和阅读相关书籍共撰写学习120篇,并分别撰写1万字的笔记;严格按照"五个严禁十七个不准五个一律"要求,成功推荐一名纪检副书记,一名副科级干部.二是抓好农村班子建设.认真抓好党支部书记培训工作,提升农村干部的业务素质和党性修养;实行农村干部"八小时"岗位工作制,要求每天活动场所工作时间内不缺人不断岗.三是加强后备干部队伍建设.实行农村后备干部和入党积极分子"双培养"工程,按照"把优秀党员培养成后备干部,把优秀青年积极分子培养成党员"的思路,优化整顿党员队伍,目前,共培养农村后备干部70余人,全部为高素质人才和致富带头人.四是加大"非公党建"工作力度.不断完善非公企业党建工作台帐,积极吸纳非公共企业优秀青年作为发展党员对象进行培养.
二、完善制度,配全设施,建设一流基层党组织阵地
结合"基层组织建设年"活动,带动各村支部按照活动场所标准化、工作制度健全化、工作台帐规范化的要求,加强村级组织活动场所建设.一是活动场所标准化.按照上级要求标准,对31处村级活动场所全部进行修缮,购买办公桌椅180套,粉刷墙面5000平方米,现在所有村级党组织都有了能够满足党员干部学习和开展活动的村级文化大院.二是工作制度健全化.为健全各种规章制度,共制作<<党员干部公开承诺>>、<<发展党员工作流程图>>、<<党员形象>>、<<党务公开栏>>等制度牌120个,所有村级党员活动场所都实现了制度上墙.三是工作台帐规范化.统一制定了<<党务工作手册>>,下发了<<支部会议记录本>>和<<农村党员干部现代远程教育记录簿>>等.四是办公经费严格化.对村级办公经费进行集中管理,按时拨付,村级报账实行"三日报账、三级把关"制度,即每月4、5、6三天集中报账,所在片区片长、经管站、办事处主任三级审核签字,确保经费正确合理使用,杜绝农村干部行为.
三、精心组织,全面部署,开展一流基层党组织活动
一是认真落实好"下基层大走访"活动.强化领导,完善方案,实行党员干部"一帮一"责任制,活动期间共走访慰问困难群众500余人,撰写民情日志100余篇,广泛倾听群众、老党员、老村干、离退休干部的意见和建议,为街道各项工作提升起到了积极作用.二是定时保质的开展农村党员.各社区(村)定期召开党员代表会议,重点收集村民反应的实际问题,并积极提出整顿解决方案和解决日期,截止到现在,共解决村民实际问题300余件.三是充分发挥教育阵地和党建堡垒作用.以远程教育和文化大院为活动阵地,每月5号、15号、25号定期组织收看远程教育,学习致富好方法.四是认真组织学习宣传重要精神.胜利召开后,组织干部群众认真开展学习会议精神活动,制定详细的学习计划和配档表,要求全体人员撰写学习读书笔记,并不定期对学习情况进行检查督导.
四、转化成果,以抓带促,推动经济社会全面发展
党委牢固树立"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"的思路,积极发挥党员的先锋模范作用,以党建指导和党建帮扶为基础,转化党建成果.在招商引资上,成功引进了等投产项目5个,年产300万只LED节能灯、4万吨船舶桥梁钢构等在建项目8个,现代商品城扩建新建等在谈项目12个.在项目迁占上,在项目顺利建设的同时,实现了无动荡迁占,完成2.4万吨欧式去骨烤鸭项目103亩,60万吨项目扩建30亩.在文化建设上,大力开展了以"四德教育"为主要内容的"好媳妇、好婆婆、好邻居"等一系列活动,共粉刷活动标语120余,悬挂条幅64幅,录制了宣传通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁带,真正使活动开展落到实处,在街道形成了浓厚的文化建设氛围.
一年来,在县委、县的正确领导和全体党员干部的共同努力下,抓党建工作中取得了一定成绩,但仍然存在一些问题,个别党员思想认识上不够,基层组织工作进展不平衡等问题有待进一步解决.下步工作中,我们将以"抓理论学习,提高干部素质;抓组织建设,提高执政能力;抓作风转变,提高服务水平;争项目资金,加快基础设施建设;争政策扶持,加快产业结构调整;争目标第一,加快发展速度"的"三抓三提高、三争三加快"为工作重点,把抓好党建、促进发展作为总抓手,努力在党委班子思想作风建设上展示新风貌,在基层组织建设上打造新亮点,在党员干部队伍管理上彰显新特色,在推动经济社会发展上实现新跨越!
党委书记抓基层党建述职报告附加篇一年来,我紧紧围绕县委、县的决策部署,坚持"围绕经济抓党建,抓好党建促发展"工作思路,多措并举,扎实推进基层党建"联述联评联考"工作,为全乡社会经济的全面发展提供了强有力的组织保证.下面,我就今年履行基层党建工作责任的情况述职如下:
一、党建工作的认识思路
在工作实际中,我认识到抓基层党建必须围绕发展稳定的大局,紧密结合农村建设的实际,以服务群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力实现"五个好"的目标.
二、党建工作的现状
我乡党委现有基层党组织21个,其中机关支部1个,学区支部1个,村党支部19个,党员594名.多数党支部和党员是好的,但也存在不少问题:一是基层党组织"三力"不够强.二是基层党员干部"内功"不够足.三是农村基层组织干部工作任务重,报酬却偏低,影响了积极性.四是党员干部工作作风不够实.
三、主要做法
为此,我从强组织、严管理、增活力入手,切实加强干部队伍建设,基层组织建设和党员队伍建设,各项工作取得了明显成效.
(一)、健全制度,增强党建工作合力.
年初召开党员会议,着手部署全年党建工作,乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书,分解任务,明确责任形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局.实行领导包村制度,制定了<<党建工作量化考核实施细则>>,26名包村干部进村入户,开展调研,先后帮助7个村理清工作思路,11个制定党建工作计划,推进了党建工作的开展.制定并完善了乡党委议事规则、书记办公会议等管理制度.
(二)、围绕目标,夯实党建基础.
1、加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用.不断强化班子的理论学习,一年来,乡党委始终把每周一作为乡机关党员干部交流学习时间,雷打不动,领导干部轮流宣讲,理论水平逐渐提高.建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行集中制,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位.
2、强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用.一是建立健全村级党组工作机制,19个村均实行村两委会、村民会议、村民"议事"程序,配齐村务监督委员会.二是开展了"百姓评官"和党员承诺践诺活动,发放测评表520余份,收回承诺践诺书594份.三是加强了后进支部整改工作,墁坡支部实现了升级转化,下司和郑峪村选拔了第一书记,基层组织建设战斗力明显加强.
3、创造条件,打造平台,加快大学生队伍建设.一是对全体村官实行集中安置,统一管理,解决其学习、生活工作中的困难和问题.二是加强学习,创优发展环境,实施村官创业工程.铺上村官考取了民政助理,墁坡村官成长为乡镇副科干部,蒋家庄村官创办了种植专业合作社,其余10名村官在本村19个村成立了肉兔养殖和服装加工合作社.三是认真组织开展"六个一"活动,共走访户数2258户,联系困难户12户,为民办实事57件,参加公益活动数8件,帮扶特困子女就学12人,提供就业信息66条,撰写调研报告24篇.
4、指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,保证了党员队伍的纯洁性.一是组织了入党积极分子和员的教育培训,宣讲了党的理论知识,加强了入党动机教育,净化了心灵.二是严格发展党员程序,严把党员入口关.确保发展党员工作的规范性、严肃性,今年新发展党员6名,其中妇女党员2名,35岁以下党员1名.
(三)、转变作风,破解党建难题.
组织学习了的<<八项规定>>、<<六条禁令>>、市委的<<五条要求>>以及县纪委十四届三次全会精神,扎实推进党风廉政建设工作.全面开展了"严纪律、正作风、强素质、树形象"主题教育,集中学习了省市县关于作风建设的重要文件和主要领导重要讲话精神,人人写笔记,个个谈xxx,悬挂横幅22条,书写标语40则,气氛热烈,效果突出.开展"生、知民情、解民事"走访活动和开展机关部干部下访活动,全体干部驻村入户,召开座谈会25次,走访农户1562户,解决重大问题27个,办好事845件,有力地密切了干群关系,改善了干部作风.
四、保障措施
(一)加强组织领导,落实工作责任.主要是将村党建工作列入重要议事日程,切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位.
(二)深入宣传,营造氛围.加大对村党建工作的宣传力度,积极营造"党建"的浓厚氛围.通过宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动,充分调动其参与村党建活动的积极性.
(三)注重党建经费落实.积极探索筹集基层党建工作经费的有效途径,建立健全基层党建工作投入机制,投入经费5.7万元,加强了基层党组织阵地建设、设施配置和党员干部教育培训的投入,着力提高了"两主干"及两委成员的工资待遇,为基层党组织创造性开展工作提高了条件.
(四)强化督促考核.在"七一"和年终,组织力量对定期基层党建工作进行督促检查,支部书记进行了述职,对发现的问题及时进行了解决.将党建工作与绩效奖励相挂钩,奖优罚劣.
我乡的党建工作取得可喜的成绩,但与县委的要求还有很大的差距.在今后的工作中,我将继续与党委班子成员一道,改进方法,创新机制,强化管理,积极探索党建工作机制,大力推进党的基层组织建设工程,为全面推进农村改革,提升经济发展水平,构建和谐上司作出自己应有的贡献!
党委书记抓基层党建述职报告附加篇今年以来,本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求,深入贯彻落实科学发展观,立足全处大局,本着"工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善"的原则,紧紧围绕"夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点"的党建工作思路,切实履行党建"第一责任人"的职责,解放思想谋思路,立足实际打基础,创新载体抓落实,力求党建工作跨台阶、上水平,形成了党建和经济互助并进的良好格局,具体述职如下:
一、抓责任落实,建立党建工作联动机制
落实责任制是搞好党建工作的关键.作为办事处党委书记,在实际工作中我自觉树立管党意识,认真履行管党职责.
1、加强党委班子自身建设,营造良好党建氛围
党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓.一年来,不断强化班子的理论学习,努力提高班子成员的思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次,处党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,通过层层分解、细化量化、责任到人,从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局,构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制,班子成员之间工作相互配合,困难面前相互支持,形成了领导班子"合心、合拍、合力"和"风清、气正、劲足"的良好氛围.
2、加强组织领导,确保党建工作层层落实
成立了由处党委书记为组长,党委委员为成员的党建工作领导小组,并配备了专职组工干部,设立了组织工作办公室,办公设备、工作制度、人员分工全部到位,确保了党建工作的扎实落实.同时,在全处18个村(居)党支部配备了专职党建副书记,形成了党委书记负总责,党群副书记书记主抓,党委组织委员组织实施,党总支和党支部具体落实的党建工作网络.
3、健全责任机制,规范管理
一是健全述职述廉制度.定期召开村党支部书记述职述廉会议,由组织办公室负责实施,每季度组织一次,听取村党支部书记工作开展情况的汇报,促进农村干部廉洁勤政.目前,全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作.
二是完善考核机制.年初组织制定了年度党建工作计划,明确了全处党建工作重点,年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了<<村干部年度工作考核和奖惩办法>>,在对村级常规性工作实行全过程考核的同时,实行重点工作一事一考核,凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩,实现了村级管理规范化、制度化.
二、抓班子建设,凝聚基层党员发展力量
1、强化龙头建设,选优配强党支部班子
一是选好带头人,发挥领头雁的作用.基层工作的开展,关键在书记.我处以20xx换届年为契机,通过走访座谈、调查摸底、评议和组织考察等方式选优配强村书记,先后调整软弱涣散村党支部书记3名,;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评,狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用,要求村书记以"讲、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍"为标准自律,并通过村书记例会、现场会等形式,不断提高村书记的综合素质.
二是选优配强村级班子.在实行村(居)"两委"班子换届时,通过调查摸底、走访座谈,将一批强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村"两委"班子,实现了16个村党支部书记主任"一肩挑",村党组织书记、村委会主任"一肩挑"比例达到94%,增强了村党支部的战斗力和凝聚力.
2、规范党员管理,提高党员素质
一是强化分类培训,全面提高基层组织干部素质.以理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容,分期对全处党员进行轮训,培训党员725名,撰写80多篇,提高了村干部文化知识水平,提升了村干部带领群众致富的能力,广大党员的思想素质也明显提升.建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度,广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高,廉洁勤政意识明显增强.紧紧围绕农村党员队伍状况,结合实施千村万户农民科技培训工程,实施党员干部"素质工程",增强驾驭市场经济的能力.充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用,坚持多种形式搞好培训,使每一名党员掌握一门实用技术,提高党员干部带头致富的能力.截止目前,全处17个村实现了远程教育全覆盖,共培训党员5000多人次.
二是严格党员发展"四票决、三公示"制度,党员发展严格有序.处党委对年度党员发展工作进行了专题研究,把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点,制定了党员发展计划.注重在致富能手中培养党员,把党员培养成致富能手,重点在有文化、 "双带"能力强的青年和妇女中发展党员,不断优化党员队伍结构.今年,全处发展党员21名,转正党员23名.
三是加强流动党员管理.定期沟通交流,从思想、学习、工作和生活等方面关心帮助他们,定期走访流动党员亲属,免除他们的后顾之忧.深入开展"三联一促"活动,建立困难党员帮扶机制,村干部与贫困户、贫困生结成100多对帮扶对子,定期走访,党员先锋模范作用得到了充分发挥.
3、加强后备干部培养,储备实用人才
在农村党员中,不断培养农村后备干部,每村挑选2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培养对象,重点培养村党支部书记和村委会主任后备干部;挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为实用人才培养对象.目前,我处共培养农村后备干部33名,农村实用人才38名.
三、抓载体创新,开展为民服务基本活动
坚持把亲民、为民作为党建工作的出发点和落脚点,不断创新载体,密切党群干群关系
1、以"创先争优"活动为载体,不断提高群众服务水平
突出"一个主题":即围绕全处确定的"创先争优求突破,科学发展促赶超"活动主题;坚持"两个注重":即坚持注重创新、实施分类指导,注重群众参与、讲求工作方法;开展"三项活动":即党员公开承诺、领导点评、群众评议活动;抓好"四个载体":即在窗口单位,以争做"服务之星"为载体,提高服务水平和办事效率;在农村,以争做"带富先锋"为载体,大力培养农村致富能手、外出能人.在卫生院、学校等事业单位,以争做"爱岗敬业先锋"为载体,通过创建党员先锋团队,切实提升工作能力;在"两新"组织,以争做"创业先锋"和"奉献社会先锋"为载体,广泛开展"亮身份、比贡献、做表率"主题实践活动,进一步增强责任感、使命感,增强大局意识、责任意识、奉献意识,更好地发挥先锋模范作用.
2、以"实事承诺"活动为载体,切实为群众办理实事
实施"五个坚持",切实做好全处的实事承诺工作,即:坚持定承诺、坚持公示明承诺、坚持实干践承诺、坚持考核评承诺、坚持奖惩促承诺.20xx年,全处共承诺实事62件,投资1000万元,着力在基础设施建设、产业结构调整、改善民生等方面加大力度,务求实效.
3、以"双建双带"活动为载体,切实帮扶困难群体
一是深入开展"三联一促"活动,建立困难党员帮扶机制.处直机关党支部、机关党员与全处贫困户、贫困生结成300多对帮扶对子,定期走访,党员先锋模范作用得到了充分发挥.同时,每名村干部及致富党员每人联系1户贫困户,帮助联系户找准1条致富路子、提供1条致富信息、输转1名剩余劳动力、解决1个实际困难、开展1次科技培训.
二是客观确定了示范村、基础薄弱村和中间状态村,通过组织现场会,典型宣传等形式,由示范村带动基础薄弱村和中间状态村发展.
三是实行无职党员"设岗定责",目前全处对300多名农村党员"设岗定责",各村都设有"党风党纪监督员"、"远程教育信息员"、"致富带富督导员"等岗位.通过无职党员"设岗定责",增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力.
四、抓制度规范,完善党建工作管理程序
1、完善办事程序,实现透明化操作.
以"村级工作规范提升"活动为载体,健全完善政务、财务公开制度,公开办事政策、办事程序和办事时限,设立公开栏,对政务、财务情况定期公开,实现了行政管理的公开、透明.规范村级工作程序,完善了党务、村务公开与管理、村级事务程序化管理、村章处管等一系列规章制度,进一步完善了<<村规民约>>、基层组织建设工作责任制和村干部干事激励约束与监督落实机制,实现村级规范化管理.
2、加强村级财务管理,实现事前监督
在村级财务上,推行"阳光政务",实行村级财务"双重"管理.对村级财务,实行包村管理制度,处经管站派出3名财经专业人员,定期对村级财务进行监督,定期进行公开,并创新工作机制,实现了由事后监督到事前监督、全程监督的转变.经管站站长每月向分管领导及处纪委汇报村级财务运转情况、存在的问题和下一步工作打算,每月通报一次,村级管理不断规范.
3、推行"五议五公开"工作法,决策程序进一步规范
按照"集体领导、集中、个别酝酿、会议决定"的原则,进一步建立健全了以集中制为核心的议事规则和决策程序,同时推行"五议五公开"工作法,重大问题事先征求党代表、人大代表和政协委员意见,按照书记办公会提议、党委会讨论、党政联席会议审议、干部大会通过的程序进行表决,先党内后党外,广泛听取党员干部群众的意见建议,确保党员群众参与村级事务,保证了、科学决策.目前,我处组织各村干部开展了"五议五公开"工作法专题培训,17个行政村现已全面推广了"五议五公开"工作法,截至目前,建制村平均实行"五议五公开"工作法进行决策2次,最多4次,最少1次.
4、健全村级档案管理制度,推进村级组织档案规范化建设.
做到党员、实用人才、积极分子、后备干部全部"一人一档",每村配备档案柜和各种活动记录本,确保工作、学习、议事、财务等情况清楚有记录.
五、抓村级发展,保障党建工作有序推进
只有把党建工作与经济建设、社会发展相结合,才能为党建工作注入活力,才能让广大群众感受到党建工作的成果.
1、壮大村级集体经济,提高基层组织造血功能
办事处党委结合各村实际,围绕新农村建设,把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终,把选好配强党组织书记、发展壮大村级集体经济作为增强农村党组织功能的重点工程来抓,发挥党组织在建设新农村中的领导核心作用.因地制宜地采取土地租赁、盘活闲置资产、招商引资、创办实体等形式,加快发展村级集体经济.有条件的发展第三产业,如十号湖、七湾村;有条件的招商引资,如多种场、菜科所、刘岭;有条件的处置闲置资产,如金银河、左场等;无条件的就是学习联兴村反租老百姓土地,集体种植,增加收入,大面积的推广.集体经济发展了,才有钱办实事,有钱发展社会事业.目前全处有14个村集体经济年纯收入达到了5万元以上.
2、实施"三个结合",实现党建工作促进社会建设
一是把党建工作与项目建设相结合.坚持积极跑项目、争资金,全年项目总投资完成79072万元,重点完成了科技推广、沼气能源、整村推进、危房改造、移民搬迁、社会事业等24个项目.争取资金3万余元,对6个村阵地进行了重新布置,全部更换了上墙牌子;完成了2个村档案室布置;统一标准、统一模式,逐村规范了党建基础资料和文档管理;对远程教育接收站点进行了规范.
二是把党建工作与防汛抗旱生产相结合.面对今年6月份的持续干旱和7、8月份的暴雨,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,组织党员带领群众抗旱排涝,生产自救.
三是把党建工作与改善民生相结合.带头深入群众,了解群众生产生活中的实际困难,通过"城乡互联、结对共建"活动,争取资金79.57万元投入到农村基础建设.
3、落实基层干部待遇报酬,确保党建工作有效运转
一是不折不扣落实村干部基本报酬.根据基本报酬全面覆盖、财政全额支付、公平合理、绩效挂钩的原则和不低于我市农村劳动力平均收入水平的标准,全面解决村干部的基本报酬.为村干部购买养老保险,切实解决村干部的后顾之忧,确保农村基层干部"干有所为、退有所安、老有所养",促进农村社会和谐稳定.明确村级组织运转经费的保障措施,加大财政支持力度,强化监督管理,力争用3年左右时间,逐步建立资金稳定、管理规范、保障有力的村级组织运转经费保障机制,确保村级组织依法有效履行职能.
二是完善党内关怀机制."七一"期间慰问老党员和困难党员27人,送去慰问金4500元 ,表彰优秀党员、党务工作者共61人;深化农村卸任主职干部生活补助制度,及时足额发放生活补助.
六、存在的问题和困难
回顾20xx年的基层党建工作,虽然取得了一些成绩,做了一些积极尝试,但仍有一些问题和困难,主要表现在三个方面.
1、抓基层党建的精力相对不够到位
20xx年,针对处域经济总量偏小,大项目、大企业支撑缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于招商引资、平台建设和小城处规划建设方面.在班子分工中,党群书记、组织委员都还有行政工作兼顾,致使党建工作的精力不够集中,对全处党建工作缺乏系统深入地研究.
2、基层党建工作还存在需要进一步突破的难点
对少数村缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、村级财务管理不规范、农村党员教育管理难等难点问题没有很好突破,致使少数村战斗力不强、推进工作慢、不稳定因素时有发生.
3、人力和项目资源还比较缺乏
随着城市化、信息化推进,农村一些有头脑、有文化、有实力的能人在外创业多,滞留在农村的村干部资源相对较少;另外,村级发展集体经济依然存在缺规划、缺路子、缺项目的问题.
七、20xx年全处基层党建工作打算
20xx年,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好处党委书记的职责,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,为"打造三区、建成两园"目标的实现提供坚强的组织保障.
1、统揽全局,加大基层党建工作力度.
自觉加强领导科学、领导方法的学习,提高领导水平,进一步把握党委书记"科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍"三大主要工作职责,科学调配自身的时间和精力,合理安排行政资源,做到自身有更多的时间和精力抓党建,党群书记和组织委员主要精力抓党建,班子成员能够齐抓共管推动各党组织加快队伍建设和自身建设.对全处基层党建中的难点、重点问题亲自调研、提出研究,切实加以解决.
2、创新思路,通过抓党建促发展保稳定.
20xx年杨市办事处发展任务很重,园区的建设项目很多,推动发展、推动工作中的内部矛盾增多,创新思路、构建齐抓共管的党建工作新格局十分必要、十分重要.我们将持续深入地开展创先争优活动,进一步推行实事承诺和"五议五公开",规范村级财务,端正风气、鼓舞士气,为杨市办事处经济社会发展做出新贡献.
乡镇党委书记述职报告20xx 篇七
乡镇党委书记党建述职报告一
在市委、市的正确领导和市委组织部门的关心指导下,在镇党委班子以及全镇党员干部的大力支持和积极配合下,我发挥好"一班之长"的带头作用,团结带领班子坚持"围绕经济抓党建,抓好党建促发展"的工作思路,以开展基层组织建设年活动为契机,以深入贯彻"创业、创新、创优"活动为载体,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进党建工作,为推动全镇各项工作开展提供良好的组织保障.
一、主要做法
(一)树形象,做表率,带头履行干部职责
抓好基层党建工作,乡镇党委是"龙头".作为乡镇党委书记,我切实履行"第一责任人"职责,把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务,在确定思路、部署任务、研究措施、推动落实上,自觉把党建工作置于全镇工作大局之首,在加强领导上下功夫,在开拓创新上动脑筋,在狠抓落实上求突破,真正有效发挥党委的引领作用和村支部的战斗堡垒作用.工作中,重点做到了"三个坚持".一是坚持带头履行书记职责.时时处处为党员干部树立表率形象,敢于叫响"向我看齐"的口号,对党委研究形成的决策决议和工作,身先士卒,冲锋在前.二是坚持为党员干部排忧解难.把解决党员干部的困难视为己任,将入村走访和"党代表接待日"相结合,及时发现困难,解决困难,赢得群众的拥护.三是坚持高标准、严要求.对各项工作,有布置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行谈话,帮助他们xxx原因、改进方法,严肃了工作纪律,使全镇党员干部队伍风清气正、纪律严明.
(二)抓班子,带队伍,为基层建设打基础
打造一支作风硬、素质高,真抓实干的党员干部队伍,是各项工作顺利开展的第一保障,是乡镇工作的坚强基础.一是加强学习,狠抓班子建设.把班子建设作为党建工作的首要任务来抓,不断强化班子的理论学习,努力提高班子成员的思想素质,建立健全各项规章制度,严格执行集中制,做到重大问题有主见不主观,能果断不武断,从而充分调动班子的能动性和积极性,使班子形成"合心、合拍、合力"和"风清、气正、劲足"的良好工作氛围.截止目前,已组织培训活动 12次,培训人次160人.二是强化干部管理,狠抓队伍建设.通过不断强化党员干部教育培训和管理,努力提高党员干部的素质.坚持"严"字当头,镇党委结合实际,制定了干部管理制度,对党员干部进行规范化、制度化管理,党员干部的工作作风明显转变,履职能力和服务群众的能力显著增强,密切了党群、干群关系,树立了党员干部的良好形象.三是严把党员入口关.按照发展党员"十六字"方针,坚持"成熟一个发展一个"的原则,注重从致富带头人、组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员,从源头上保证党员队伍的质量,为党组织输入新鲜的血液,今年32个行政村全部发展党员.
(三)强组织,夯基础,提高党建整体水平
我镇以开展党的基层组织建设年活动为契机,扎实推进全镇各级党组织和广大党员的先进性建设,增强基层组织战斗堡垒作用.一是加强支部建设.镇党委按照"基层党组织分类定级"活动原则,对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部及时进行必要的调整,在后进村的班子建设、党员队伍素质提升、维护稳定、改善民生等方面做了大量的工作,成功地转化了三个后进村党支部.二是建立健全各项制度.进一步完善了村民会议、村民代表会议、党员议事会和"一事一议"决策机制,增强了村级班子合力.大力实施党务公开制度,不断拓宽党务公开渠道和内容,把大事小事公之于众,方便党员和群众监督,得到了党员群众的好评.三是建立奖惩机制.除了年初与各支部签订的党建工作责任状,结合造林、农业等工作任务,对完成情况好的支部给予奖励,对完成情况不好的给予通报批评,树立榜样,用典型带动各支部团结向上,形成想事干事的良好氛围.四是进一步完善阵地建设.全镇先后完成26个行政村活动场所修建工作,以村级组织活动场所为依托,不断完善功能,通过组织开展党的工作、远程教育等丰富多彩的活动,最大限度地发挥村级组织活动场所的作用,使之真正成为干部之家、党员之家和村民之家.
(四)明思路,重创新,推动全镇事业发展
抓农村党建必须紧扣新农村建设和经济发展这一时代主题,我镇以创业为基础、以创新为动力、以创优为保障、以发展为核心,推动全镇各项事业科学发展.一是注重加快发展抓招商.鼓励和支持社会各领域、各阶层、各类型的发展主体积极投身创业实践,通过百姓创家业、能人创企业、干部创事业,在全镇上下形成创新业、创大业、创伟业的生动局面.二是密切联系群众、服务群众.自从开展"百部联百村"活动以来,形成镇党委书记、镇长亲自抓的工作局面,通过组织联系、对接协调,为全镇各联动村谋福利.通过记蹲点日记,建立民情台账,了解掌握群众困难,切实做到急群众之所急,谋群众之所需,解群众之所困.截止目前,共帮扶贫困群众30户,协调资金70万元,提供惠农信息53条.三是重视"两类"组织党建工作.在抓好基层党建工作的同时,我非常重视非公有制经济组织和社会组织中的党建工作,尽管"两类"组织组建党组织存在很多困难,但镇党委通过积极引导、广泛宣传、下派党建指导员、建立台帐等一系列有效措施,在今年6月,实现了全镇"两类"组织党建工作全覆盖.
二、存在的问题
我镇党建工作取得的成绩是市委、市正确领导的结果,是市委组织部关心指导的结果,是全镇党员干部共同努力的结晶,是广大群众支持的结果.抛开成绩,冷静反思,我镇党建工作与市委的要求仍有较大差距,还存在不少问题和不足,如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要,战斗力还有待提高;个别支部软弱涣散,一些党员素质较低;党员年龄结构老化、文化素质偏低等问题.就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高、农村党建工作经验欠缺等问题和不足.
三、下步工作打算
在今后的党建工作中,我将严格按照市委、市的要求,一如既往地凝心聚力抓好党建工作,一方面继续完善自己,努力弥补自身不足;另一方面,充分履行好镇党委书记的职责,围绕"五个好"目标,与党委班子成员一道,改进方法,加压奋进,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,深入开展科学发展观活动,促进党的基层组织建设上水平、上台阶,切实增强党的基层组织服务新农村建设的能力,为实现镇域经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献!
乡镇党委书记党建述职报告二
一、加强理论学习,提高拒腐防变能力.
深刻认识在新的历史时期加强理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性.学习中着重抓好四个方面:一是学习理论.认真学习马列主义、思想、理论和党的xx大重要思想.做到在思想上同党保持高度一致,同上级党委、的重大决策保持高度一致;二是学习党风廉政有关规定.认真学习在纪委二次全会上的重要讲话和纪委二次全会精神,认真学习<<廉政准则>>"八项规定"等党纪法规.充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡,从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识,增强了拒腐防变的能力.三是学习先模人物典型事迹.以任长霞、郑忠华等先模人物为榜样,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,进一步坚定信念和加强党性修养,不断增强责任感、使命感.四是注重加强知识更新.当今世界经济社会形势日新月异,本人努力做到在思想上与时俱进,认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识,不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求.同时.在抓好自身学习的基础上,按上级党委要求,认真配合镇党委书记组织好镇班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育,不断增强了全镇党员干部勤政廉政意识.
二、突出重点狠抓关键
实施党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动.在认真xxx、研究责任目标的基础上,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求成效.
第一,抓依法行政.我把贯彻实施<<行政许可法>>工作作为促进依法行政,建设法治,加强镇域经济环境建设的重要历史契机.带头学习<<行政许可法>>,多次在各种会议上进行宣传贯彻.要求认真开展对行政许可项目、许可依据、许可实施机关和许可收费的清理工作.同时,积极推进工商登记互联审批和基本建设项目联合审批两项改革,完善了各类行政许可审批程序,扩大了基本建设联合审批范围.对不依法执行<<行政许可法>>的人员进行了责任追究.二是积极推进财政体制改革.定期不定期召集财政部门研究财政工作,落实"收支两条线"规定,针对乡镇财政收支矛盾突出,运转非常困难的情况,科学制定了乡镇财政收支方案,为镇财政增收节支指明了方向.第二,抓重点领域.多次在项目工作会上,把廉政建设作为必讲内容,要求必须严格按照有关规定和要求做好项目的监管工作.我在工程建设中严格执行<<衡南县工程建设项目招投标管理办法(试行)>>,始终坚持公开、公平、公正的原则,坚决杜绝招投标活动中的违规行为.通过公开招标、邀请招标、谈判采购、询价采购等多种采购方式,今年全镇的物资、办公用品的采购为镇财政节约开支近万元.第三,抓政策落实.认真落实的各项支农惠农政策.其一,强化退耕还林和公益林资金的发放.今年3月份对全镇的退耕还林和公益林发放情况进行了一次全面清查,依法维护了农民利益.强化制度落实,责任到人,确保了今年我镇林区管护无盗伐、滥伐、毁林开垦、乱占林地等不良现象的发生.其二,扎实做好粮食直补督查工作.与各村签订了粮补发放责任状,及时纠正了个别村用直补资金抵扣村公益款的现象,确保了我镇的粮补资金严格按照"五到户"、"六个不准"的要求,全部及时足额发放到农户手中.其三,开展救灾救济款物和低保资金的发放使用情况督查,保证了专款专用,解决受灾群众的生产、生活和灾后重建中遇到困难,充分发挥其维护社会稳定的作用.其四,责成镇纪委、经管等部门,开展了清理工作.坚持标本兼治、以清理促管理的原则,清理与完善相结合,积极帮助各村针对清理中发现的问题xxx原因,堵塞漏洞,加强制度建设.全镇43个村共清理出3个村4名村干部有借占公款,涉及金额6706.43元,其中已收回4669.07元,占借款总额的85.37%.
三、强化自律意识,努力勤政廉政.
一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理"自律"与"他律"的关系.日常工作和生活中,对自己从严要求,时时保持清醒头脑,不断强化自律意识,努力做到"自重、自省、自警、自励".积极起好表率作用.自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行.作为镇长、党委副书记,我能时刻牢记肩负的职责,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时刻珍惜党员干部的名誉,不忘的重托;自省,就是时常反省自己思想行为是否符合党和的利益.经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员,在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限,做到防微杜渐,防范于末然;自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为.作为一名国家公务员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑;自励,就是始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态.始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求.并正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到工作中来.
总结一年来个人廉洁自律等方面的情况,本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照县委、的要求还有差距,主要表现在:一是在学习上注重个人学习的多,对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面,还需加大力度;三是工作方法上抓主要问题的多,次要工作过问较少.所有这些问题,都有待于在今后工作中加以克服.
乡镇党委书记党建述职报告三
一、坚持党要管党,始终把基层党组织建设作为乡镇党委工作的重心任务
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒.近年来,镇党委不断强化"管党"意识,坚持把基层党组织建设作为镇党委的工作重心和中心任务,全面落实党建工作责任制.
一是健全党建领导责任机制,确保"有人抓".每年年初,镇党委与各行政村党组织签订党建目标责任书,建立并逐步完善了镇党委书记为第一责任人、分工书记和组织委员为直接责任人、村级党组织书记为具体负责人的党建领导责任体系,形成一级抓一级、层层抓落实,齐抓共管、常抓不懈的党建工作领导体系.在人员配备上,成立基层组织建设办会室,选派7名素质高、熟悉党建工作的人员为办公室专职人员,专门负责农村基层组织建设的组织策划、安排部署、检查指导等具体工作,确保基层党建工作有人抓、有人管.
二是健全党建工作推进机制,确保"经常抓".镇党委每周一召开党建工作例会,把基层党建与项目建设、计划生育、稳定、农村社区建设同研究、同调度、同汇报、同推进,实现基层党建工作经常化管理.坚持"月有督察调研,季有评比通报,半年有考核,年终有总评",采取巡回检查、暗访调研等多种方式,定期或不定期对基层党建工作进行督促检查,及时发现和解决问题,指导基层开展工作.
三是健全党建工作考评机制,确保"抓得好". 健全乡镇党政领导班子"一岗双责"、定期汇报和季度述评工作制度;严格落实"两考三评"村级班子党建工作责任制,即:坚持平时考核与年度考核相结合,采取乡镇考评、班子自评、群众参评三种测评方式,开展评议和调查,凡综合考核不合格者,全镇通报批评,扣除村级班子全年绩效工资,有效激发了农村党员干部抓党建的积极性.去年"七一"期间,对全镇6个先进集体和18名先进个人进行了大张旗鼓表彰.
二、坚持发展为要,始终把创业型农村党支部书记建设作为基层党组织建设的根本关键
发展是党执政兴国的第一要务,而农村党支部书记则是加快推进农村经济社会科学发展、跨越发展的"领头雁".近年来,镇党委大力实施农村"双强双富" 工程("双强"即上强、带头致富和带领群众致富能力强,"双富"即富群众、富集体),全面加强农村党支部书记队伍建设.
一是明确选任标准,严格选任程序.镇党委制定下发<<关于实施彭集镇"双强"农村党支部建设工程的意见>>,在村级党员干部中大力倡树"自己不会富,不是好干部;不能带民富,不能当支书"的选用导向,引导党员群众选择素质和群众威信高、带头致富和带领群众共同致富能力强的"双高双强"型党员进班子、当支书.同时,严格履行农村党支部书记推荐、组织考察、选举、镇党委集体研究等程序,确保农村支部书记选任质量.
二是实施递进培养,突出实践锻炼.按照有致富本领、有带富业绩、组织认可、群众认可的标准,认定实用人才,村村建立实用人才库,坚持在优秀实用人才中发展党员,培养干部.同时,采取现场参观、跟班学习、挂职锻炼、结对帮扶等形式,组织村级党组织书记分期分批免费到周边开发区进行学习、实践、锻炼,激发创业,提高创业能力.目前,全镇实用人才达574多人.其中,有167名优秀实用人才加入党组织,32名优秀实用人才党员进入村"两委"班子,9名特别优秀的被选举为村党支部书记.
三是强化考核激励,严格兑现奖惩.按照"一报三评一审核"("一报"即支部书记在年终述职大会上汇报个人一年来的思想、工作情况;"三评"即由党员评、群众代表评、村"两委"成员评;"一审核"即党委最后予以考察审核,考核情况直接记入"双强"支部书记业绩档案)的考核办法,每年对争创"双强"支部书记分别从自身致富、带领群众致富、村民人均收入、村集体经济增长等方面进行量化考核、动态管理,并严格兑现奖惩.目前,全镇53个行政村中有47个村新上了项目,有90%的村支部书记达到了"双强"标准,涌现出一大批"项目书记"、"产业书记",有力地促进了全镇新农村建设.
三、坚持管育并重,始终把提高党员素质作为加强党员队伍建设的突出重点.
党的xx届四中全会指出,"以提高素质为重点,抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程".近年来,镇党委以开展泰山先锋"六争一评"活动为载体,从教育培训、岗位实践、日常管理三个方面入手,大力加强党员教育管理,不断提高党员干部队伍服务经济发展、服务群众的能力.
一是教育培训提升素质.深入实施农村党员干部科技知识培训"十、百、万"工程,通过定期举办专题培训班,开展理论辅导和思想交流活动,提高党员的教育培训质量.健全完善"农村党建工作日"制度,开设农村党员"议政讲坛",每月15日集中学习上级政策、决策,商讨、破解工作难题,议事、科学定事,有效提高了农村党员的工作能力,增强党员队伍活力.今年以来,全镇共开设"议政讲坛"700场次,全镇60岁以下党员90%的都能在新农村建设中发挥先锋模范作用,80%以上的农村青壮年党员成为科技带头户.
二是岗位实践提升素质.深入开展农村无职党员设岗定责活动,建立健全党员联户制度,在党员自愿报名、村支部严格把关审核的基础上,建立党员联户名单.采取"联户群众提出意见和建议——党员收集整理意见和建议——党员形成提议并填写提案单——党员上报党小组提案单——党小组对提案单进行附议——党小组上报党支部提案单——全体党员对提案单进行附议"的"群众→党员→党小组→党支部"的联户网络,让党员成为政策法规的宣传员、村情的信息员、矛盾纠纷的调解员、"双带"致富的指导员,引导农村党员干部在实践中不断学习、不断提升素质,争当素质高、群众威信高、致富带富能力强的先锋.
三是严格管理提升素质.严格落实发展党员"两推一公示"制度、票决制及政审、预审、审批、党委派员列席支部党员大会制度等,明确要求所有农村入党积极分子必须带着致富项目入党,机关入党积极分子的半年测评必须在"优秀"等级以上,否则就不能被发展为预备党员,严把党员"入口关".健全定期评议党员制度,对评议出的不合格党员实行诫免、劝退,直至除名,坚决予以严肃处置,始终保持党员队伍的先进性.
四、坚持开拓创新,始终把基层党建创新作为激发基层党组织活力的重要举措
创新是基层党建工作的生命力所在,是推进基层组织建设上台阶、上水平的重要保证.近年来,镇党委立足实际,在基层党组织设置、党内意愿表达机制、农村社区党建等方面进行有益探索.
一是创新基层党组织设置形式.大力优化基层党组织设置,在不改变区划设置、土地及财产所有权的前提下,建立村村、村企、产业联合型党组织,以整合农村组织资源推动生产要素流动,进一步破解农村发展难题.目前,全镇共建立联合党组织8个,其中村村联建2个,村企联建1个,产业联建5个.在前郑海村项目聚集区,探索建立了"一村加四企"前郑海村企联合党总支.依托后围通达运输有限xxx,辐射后围村、小孟村,成立了农机运输产业联合党总支.
二是创内意愿表达机制.先后选取前郑海、后亭、后郑海三个村作为试点(其中,后郑海村被确定为"省级基层试点村"),探索实施"民情提案"制度,深入开展了"民情提案"、"村级重大事务票决、听证"试点活动;积极探索"双述双询三公开"党员意愿表达机制,把党员的主体地位和知情权、参与权、决策权及监督权进一步落实到基层党组织工作的各个方面、各个环节.
三是探索"五联一共"农村社区党建新模式.以"组织联合、阵地联建、党员联手、工作联动、产业联姻、资源共享"为主要内容,在全县率先成立了首家社区党总支,在社区服务中心设为民服务大厅、学校、卫生服务站、文化广场,为居民提供简便快捷、优质高效的一站式服务.建立健全集中办公、联席会议、党总支委员分工、重点工作集中治理、社区三资管理、集中管理等制度.从推进建设入手,实行"述、提、议、定、评"为内容的"五步直通法",畅通党员群众意愿表达渠道,强化了社区党总支的领导合力.
总之,坚强有力的领导责任、常抓不懈的工作机制、扎实有效的实践创新,使全镇基层党建工作与经济工作同频共振、相互促进、共同发展,开启了基层党建工作的活力.目前,全镇上下形成了争先恐后、你追我赶、共同发展、和谐进步的可喜局面,促进了经济和社会各项事业全面发展.
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