学校领导班子20xx年度述职述廉报告五篇 稿子汇,范文学习文库
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学校领导班子20xx年度述职述廉报告 篇一 稿子汇,范文学习文库
年,办公室认真贯彻落实和省市精神,按照校党委、行政的各项决策部署,在各单位、部门的支持与配合下,紧紧围绕学校工作重心,以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标,不断加强作风建设,加强组织协调,加强内部管理,规范公文处理,顺利完成了综合协调、行政服务、文秘管理、督察督办、机要档案等工作任务和党委、行政交办的各项任务. 稿子汇 www.gaozihui.com
一、以“两学一做”的常态化、制度化建设为基础,以学习贯彻宣传xxx精神为重点,切实做好党建工作
（一）以“两学一做”的常态化、制度化建设为抓手,以巩固巡视整改成效为基础,切实抓好日常党建工作
认真贯彻、省市党委和有关精神,全力落实学校党委和行政的决策部署,深入推动“两学一做”常态化、制度化建设,以巩固巡视整改成效为基础,严格落实“一岗双责”,切实加强党风廉政建设.按照机关原二支部和现机关第一党支部的安排部署,在抓好组织落实的同时,把提高党员干部的思想认识放在首位,加大学习、教育、宣传党风廉政建设和工作的力度.把<<条例>><<准则>>等作为理论学习的重要内容,要求每位同志坚持把自律与他律、教育与管理结合起来,筑牢思想道德防线,有效摒弃微现象的出现.注重把学习教育融入部门工作任务,做到学习工作两不误、两促进.在每次组织协调落实重大活动、重要工作之前,都组织党员骨干开会学习有关文件,掌握政策、研究讨论,集思广益,拿出最优方案并分工负责,抓好落实.
（二）认真学习贯彻宣传党的xxx精神
年10月,适逢党的xxx召开之际,办公室与基建办成立了机关第一党支部.围绕学习贯彻宣传党的xxx精神,集中收看了xxx开幕式、学习了xxx报告全文,特别是聆听了党委书记张俊贵同志为机关第一党支部进行的两次专题学习辅导,全体党员围绕“学懂弄通做实”党的xxx精神开展了专题研讨,认真总结了年度工作情况,科学谋划了今后工作新思路,为做好xxx的学校办公室工作奠定了坚实的思想基础.以贯彻落实“xxx”精神为主线,采取党课教育与专题辅导相结合,自主学习与集体讨论相结合、书本教育与形象直观教育相结合的方式,努力营造全员学习、善于学习的浓厚氛围.
（三）积极做好学校第一次党代会的筹备工作
积极按照学校党委统一部署,高标准严要求,会同学校组织部,按计划推进学校第一次党代会的筹备工作.紧密联系当前工作实际,开展调研工作,把党代会的召开与全面从严治党相结合,严格按照<<党章>>和<<中国人民共产党基层组织工作条例>>等规定,与“两个评估”建设相关要求相结合,撰写了党代会报告初稿.总结我校党建工作经验,剖析研究问题,凝练党建特色,进一步明晰奋斗目标,提振精神,凝心聚力,并积极征求意见,确保顺利完成党代会筹备工作.
二、严谨细致,认真履职
（一）组织协调,充分发挥参谋助手作用
一是围绕优化学校内部治理结构等重点工作,办公室切实抓好党政工作的督办落实.做好对省、市、学校的重大决策、会议、文件的执行,以及领导交办事项和师生反映问题的处理反馈.及时将工作事项落实到有关部门、单位,明确承办要求,对承办情况及时做好督导工作,同时严格规范文字、格式等内容.对有时间要求的工作,做到全程跟踪,没有出现脱节遗漏现象.
二是抓好信息化建设工作.目前学校oa办公系统开始运行,现代化办公水平得到进一步提高,必将推动行政管理水平进一步提高.认真落实学校党务、政务等信息公开制度建设、常规项目公开、资料汇总等工作.通过公开栏、门户网站等形式,及时更新公开内容.截止12月底,报送教育工作动态信息60余条.
（二）加强管理,努力提高服务质量
一是重点抓好制度建设.按照学校全面加强制度化建设要求,同时根据迎接“两个评估”工作安排,进一步探索按制度办事、按制度管人的办法,努力健全各项规章制度,全年完成行政155项、党委107项文件的制发工作.
二是认真做好车辆管理.根据、省市有关要求,严格执行<<学院公务用车管理办法>>,强化了调度、运行等过程监管,保证了工作用车和行驶安全,并按规定程序处置了4辆公务用车,节约了经费.
三是认真做好查档服务.根据上级干部档案审核要求,全年为校外单位与学校毕业生共提供查档服务800余人次,查档2400余件.
（三）讲求规范,努力提高办文办会水平
一是文件办理注重质量.在文字xxx上严把质量关,注意吸取经验,并结合我校实际情况,做好文件、报告、总结等文字材料起草工作.认真做好各类文件、重要资料的收发、登记、传阅工作,规范公文运行程序,加快公文运转速度,提高公文处理工作的质量和效率.
二是会议接待组织有序.全年完成22次校党委常委会、13次校长办公会以及增列学士学位授予单位和学士学位授权专业审核工作汇报会、反馈会等会议的组织筹办工作,协助有关单位筹备好业务工作会议.在办会过程中,加强会前、会中、会后服务,切实提高会议的效果和质量.
三是推进档案管理规范化.建立健全本部门档案信息化管理制度,包括电子文件归档制度、纸质档案数字化技术规范、档案数据安全保密、档案数据管理维护等,并确保有效落实.对年前保管期限长期的部分文书档案进行了数字化扫描,并下发了二级单位建档制度文件.
回顾一年来的工作,办公室以习中国特色思想为指导,在学校的正确领导下的努力,经过全体同志的共同努力,取得了一些成绩,但在各项工作的主动性以及会议决定和各项措施的落实、督察督办等方面仍有一定的差距.在今后的工作中,继续贯彻落实好和省市精神,按照校党委、行政的决策部署,结合组织分工,不断提高服务意识和工作水平,为建设区域知名大学作出贡献.
学校领导班子20xx年度述职述廉报告 篇二
各位领导、同志们:
今天,xxx领导班子考核小组来我厂考核我们班子.我首先代表厂领导班子成员,对各位领导的到来表示热烈欢迎!同时,也诚恳地接受同志们对我们厂级领导班子进行评议.
下面,我代表__厂领导班子,按照xxx<<班子考核办法>>的要求,就20xx年以来的工作,从七个方面向各位领导汇报:
20xx年以来的两年,对我们__厂而言,是机遇与挑战并存的两年,是我们全厂员工不断学习,不断探索,在实践中总结经验,在困境中前行的两年.对我们厂领导班子来讲,这两年也是我们经受各种困难考验、自我学习、不断追求,努力进步的两年.两年多来,在xxx党政的正确领导和关怀下,在xxx机关各处(室)的帮助和支持下,我们坚持以"________"为主线,以建设"___________________企业"为总目标,始终把"保持生产装置的安全稳定运行,节能降耗、挖潜增效、创新管理"作为我们开展工作的主导思想.两年中,各项重点工作进展顺利、班子团结、队伍稳定、安全受控.
一、关于20xx年以来的业绩指标完成情况.
质量安全环境指标.安全环境方面,截止到今年5月底,我厂杜绝了重大、着火、人身伤亡、交通、环保等事故的发生;职工千人负伤率平均为0.16‰、有毒有害岗位尘毒监测合格率98.4%,外排工业废水、燃烧废气排放等指标全部达到xxx考核要求.质量方面,两年来,我厂___________等产品质量抽检合格率均达到100%,__________产品被评为国家质量免检产品.
产量指标.截止到20xx年底,我厂主要产品_____产量累计完成58.51万吨、_____73.61万吨、______19.44万吨、_______10.47万吨、蒸汽644.07万吨、发电26071万度.
主要消耗指标.
费用及利润指标.
二、关于党的建设、精神文明建设、人才培养工作及党风廉政建设情况.
(一)在党建工作方面
两年来,我们把"在新形势下两级党组织如何适应生产管理和先进企业文化建设的需要"作为党建工作的主课题,着力抓了厂两级党组织的思想作风建设、党员和干部队伍建设.
首先,以"创先争优"活动为主线,进一步加强了基层党组织建设.一是从抓 "三会一课"制度的落实,进一步强化了党员干部的思想理论教育.二是以开展"创建特色党支部"和"争创党员先锋岗"、 "一个党员一面旗" 、"五无五带头"活动为契机,把党支部建设工作贯穿于生产、管理的各个环节,通过发挥党员的模范带头作用促进基层单位整体工作上水平,使基层党支部的工作更加贴近了企业的生产和管理.三是认真抓了党的组织发展工作.两年来,我们共发展党员31名,其中生产一线工人占62%,35岁以下青工占81%,专业技术人员占42%,"推优"占26%.目前,我厂班组总数为102个,有党员班组90个,占班组总数的88.2%,全厂有6个车间已经实现班班有党员,计划再用1～2年时间,实现全厂班班有党员.四是认真开展了评议党员活动.今年,我们按照xxx的要求,采取了党员互评、群众评议、党员评议支部的办法,通过评议,全厂共有303名党员,参加评议划格的党员291名,通过评议划格,有178名同志划格为优秀党员,占划格党员的61%;有113名党员划格为合格党员,占划格党员的39%.两年来,我厂没有出现不合格党员.
其次,进一步加强了思想工作和群众工作.两年来,我们始终做到在任何时候都不放松思想工作,坚持把思想工作与行政工作同时安排,同时检查,同时考核,较好的发挥了思想工作在保持生产和队伍稳定,释疑解惑,化解矛盾,调动员工积极性方面的重要作用.特别是xxx推行"以人为本"自主管理以后,为进一步加强与员工之间的沟通和交流,切实为员工办实事,我们在深入搞好调研工作的同时,还在局域网创建了"员工",并开通了"沟通热线",为员工释疑解惑,帮助员工解决困难.自"热线"电话开通以来,共为员工解决工作、生活、学习等难题100多项.同时,坚持不懈的开展了主题教育.两年来,我们围绕生产的实际需要,先后开展了"人人为改革发展做贡献"、"三讲、两增、一确保"、"形势、责任与义务"主题教育,加强了对员工的形势与任务教育.通过对照先进水平找差距、制定挖潜增效措施等,使主题教育充分发挥出了引导员工认清形势、明确任务、激发干劲,增强主人翁责任感的作用.此外,进一步加强了对工会共青团工作的领导.两年来,厂两级工会、共青团组织,紧密围绕厂"保持生产稳定、节能降耗、挖潜增效"的中心,大力开展各类特色活动,较好的发挥了两级工会共青团发动群众,密切联系群众的桥梁和纽带作用.
在两年来的工作中,涌现出了一批以____、_____等为代表的敬业爱岗、无私奉献的优秀党员;以_____车间党支部为代表的先进集体.20xx年,成品车间党支部被总xxx树为"_____十面旗",我们党委也被xxx评为20xx年度"先进党委".
(二)在精神文明建设方面
两年来,我们始终坚持"两手抓、两手都要硬"的方针,一手抓生产管理,一手抓精神文明建设,把加强企业文化建设,培育优秀员工、推进自主管理等工作与精神文明建设密切结合起来,并作为厂每年工作的重点纳入我们班子工作的议事日程.在日常工作中,无论工作有多忙,生产任务有多紧张,只要是精神文明建设方面的事,不管是省、市、区,还是xxx、街道要求参加的活动,我们主管领导都要亲自安排,亲自过问,每年都要召开双文明表彰会表彰先进集体和个人.两年来,我们通过加强厂容厂貌治理、加强法制宣传、加强内部治安综合治理等工作,先后通过了街道、区、市的检查验收,20xx年底,我厂再次跨入"市级精神文明单位"行列.
(三)在党风廉政建设方面
一是加强了对广大党员干部的党风党纪教育.两年来,我们先后组织全体党员干部学习了第五次、六次、七次会议精神,、在的重要讲话,集团xxx纪检监察会议精神,以及领导干部"三大纪律"、"八项要求"、"六条规定"、中国人民共产党<<纪律处分条例>>和<<党内监督条例>>等;举办了科级干部党风廉政学习班和预防职务犯罪图片展览;组织学习了xxx13起案件的案例材料,观看了各类教育资料片等.两年来,共举办党风廉政教育活动40余次,受教育人数达1500余人次,其中科级干部200人次;二是结合我厂的生产和全年业绩指标完成的需要,进一步修定和完善了厂两级党风廉政责任制,明确了厂两级领导的责任范围和目标,量化了责任内容,并签订了<<党风廉政军令状>>.三是加强了对各基层单位执行党风廉政责任制情况的检查考核.每年都要进行两次党风政纪大检查.从近两年的检查情况看,在各级领导干部中没有发现违章违纪现象.四是认真开展了效能监察和行政监察工作.两年来,我们先后对外供水、电、蒸汽的管理和费用的收缴情况、锅炉用煤的情况、检维修费用、事故处理情况进行了效能监察,两年多共清缴水、汽费用2000余万元,为杜绝效益流失、规范管理发挥了监督和保证作用.
(四)在人才工作方面
两年来,我们认真贯彻人才工作会议精神,努力实践人才理念,大力开展"技能培训"、"岗位练兵"、"青年创效" 活动等,同时,把后备干部培养考核和实行竞聘上岗等工作结合起来,不拘一格用人才,帮助员工实现价值.两年来,我们先后公开招聘专业技术和管理岗位人员42各;共有14名一线员工通过努力,取得技师或高级技师资格;有14名同志被确定为装置管理专家;20xx年底,经过推荐,有24后备干部走上领导岗位.
四、关于领导班子自身建设情况.
20xx年,xxx对我们班子进行了调整.新的领导班子成立以后,我们严格按照要求,把"全心全意依靠员工"始终放在第一位,狠抓班子的自身建设.
首先,加强了班子的学习,不断提高班子的整体、业务水平.两年来,我们不管工作有多忙都从来没有放松过学习,始终认真执行中心组学习制度.特别是领导干部会议以后,我们通过认真学习,首先从班子内部统一了思想,提高了对加强安全生产重要性和认真执行安全责任追究制度的认识.其次,加强了班子的团结.作为厂各项工作的领导核心,我们特别重视班子团结,每一名班子成员都能做到"不利于团结的事不做,不利于团结的话不说",互相监督,共同进步.两年来,我们一贯认真执行党的集中制度,坚持厂务公开,在工作中,我们始终做到重大问题集体讨论决定,不搞"一个人说了算".在分管工作中,我们班子成员严格按照"谁主管,谁负责"的原则,加强合作,相互沟通,一切以大局为重,团结协作,密切配合,两年来,无论是老班子还是新班子,都能够做到互相尊重、互相谅解、互相补台,形成合力.再次,在厂、车间两级领导班子和领导干部中,深入开展了"争当模范领导干部"活动.20xx年,我们又在厂两级班子和领导干部中开展了以 "五爱"活动.两年来,面对繁重的生产任务和企业建设、管理所面临的形势,厂两级领导班子都能够同舟共济,勇于拼搏,大胆创新.第四,加强了对基层领导班子和科级领导干部的考核.两年来,我们严格按照xxx干部管理规定,积极给后备干部交任务、压担子,促进后备干部成长.与此同时,还根据安排,对全厂科级干部进行了考核,提拔任用了21名同志,改善了我厂科级干部和基层领导班子的结构.
学校领导班子20xx年度述职述廉报告 篇三
一、主要工作完成情况
（一）全面完成了供销社破产清算和职工安置任务,确保了供销系统社会稳定.我们按照供销企业改革方案,抓紧抓好企业改革任务的落实,及时兑现了所欠职工的安置费用.对下岗职工反映强烈的房产、土地过户问题,我们高度重视,组织专班对全县原12个基层供销社改革时300多户职工购房全面进行清查,请国土、房管部门进行了实地测量,按照程序进行房产证、土地使用证过户,目前发证工作已经全部结束.全面完成了移民建房困难补助对象落实工作.通过过细的工作,维护了全县供销系统稳定.
（二）大力发展农民专业合作社.立足全县农业五大特色产业和资源优势,利用供销社人才、网络、设施条件,采取多种参与、领办农民专业合作社,帮助提升了绿沁源、惠民等农民专业合作社的经营水平,帮助其规范了内部管理,为社员提供了良好的服务.惠民柑桔专业合作社组织社员进行柑桔品种改良500多亩,由合作社出资聘请技术员对柑农实行全方位技术服务,开办农资门市部,统一采购化肥和农药,帮助社员降低生产成本20多万元,柑桔打蜡加工厂为提升果品质量和档次,增加柑农收入发挥了重要作用.两个柑桔专业合作社积极寻找客户,在国内外建立起多个销售网点,促进了农民增收.参与领办了欣欣、红满园蔬菜两个农民专业合作社.
（三）强化农村综合服务,加快村级综合服务社建设,打造新农村社区综合服务中心.按照省委组织部、省供销社<<关于依托村级办公活动场所创建村级综合服务社的意见>>（鄂合发[20xx]30号）,县供销社多次向县委组织部领导汇报有关情况,结合全县基层党组织"五个基本"建设推进会的要求,我们制定了创建全县综合服务社规划,力争用5年时间在全县创建80家以上村级综合服务社.今年以来先后在榛子、水月寺、黄粮、峡口、古夫等5个乡镇21个村开展了创建综合服务社工作.各村按照引导、多方参与、整合资源、市场运作的原则和村务、商务、政务合一的要求,坚持多渠道投入、多形式创建、开展综合服务、实行规范管理、开展连锁经营,取得了良好的社会效益和经济效益,受到农民群众的普遍欢迎和社会各界的好评,全县累计创建村级综合服务社48家,其中今年创建21家,全县所建的综合服务社全部通过省、市供销社考核验收.
（四）构建新农村现代流通网络工程,改善农村消费环境,促进扩大内需.发挥供销社传统优势,利用现代流通方式改造提升传统经营网络,大力实施"新农村现代流通网络工程",在全县构建农资、医药、烟花爆竹经营网络.大力实施"万村千乡市场工程",在全县累计建成万村千乡市场工程农资农家店43家,发展农村烟花爆竹零售点350个,建成农村医药连锁店20家,有效改善了农村消费环境,满足了农民需求.
（五）积极开展"三万"活动,落实帮扶措施.根据县委、县统一安排,组织机关全体干部职工,深入峡口镇漆树坪村,走访农户,召开扩大支部会议,听取情况汇报,帮助规划未来发展.漆树坪村有5个组376户1317人,境内虽有铁矿、萤石矿等,但都属于鸡窝矿,开采价值低,因而集体经济相对薄弱,村里困难群众较多,相当困难的就有10户.但村里山场大,在种植、养殖上大有文章可做,只要努力就有希望.我们帮助确定的养殖目标是:发展烤烟150亩,收入达到35万元;种植蔬菜30亩,收入达到20万元;山羊出栏2500只,收入达到12.5万元;通过大户带动发展生猪,出栏3500头,收入达到35万元;外出打工250人,劳务收入300万元.加速后续项目建设,核桃定植1600亩.通过以上项目的落实,全村人平纯收入达到3500元,同比净增200元.同时把关注民生作为重点,切实解决好村民的行路难、饮水难等问题.今年内,对全村进行农网改造升级;积极向上争取,解决700多人长期以来的饮水难问题;争取项目,对村内6.3公里公路实施路面硬化.我们还要求该村抓住高速公路建设机遇,加速集体经济发展,村里以兴办砂场的方式,争取集体经济收入达到5万元.在走访中,还拿出20xx元现金分发给10户困难群众购买种子肥料;二是三万工作队员结对帮扶4户;三是补贴3000元,发展一家村级综合服务社;四是从单位有限的办公经费中挤出10000元,解决农网改造之中的二次转运费用;五是积极对上联系,尽可能地为该村争取项目和资金.
（六）安全生产工作.进一步落实安全生产责任制,层层签订责任状,每季度召开一次安全生产专题会议,主要领导定期研究安全生产工作,安全生产人员落实、工作落实.认真开展安全生产打非治违行动,督促对重大安全隐患进行整改,开展烟花爆竹安全专项整治.多种形式开展宣传教育培训工作,做好安全生产基础工作.全年安全生产没有出现任何问题.
（七）加强社有资产管理,成立了社有资产管理xxx,切实盘活现有资产,确保社有资产保值增值.争取了省财政、供销部门村级综合服务社专项资金14万元.
二、共性目标完成情况
（一）党建工作.建立健全党建工作领导小组,落实党建工作责任制.按照"五个基本"的要求,健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、开展基本活动、落实基本保障,开展了创先争优公开承诺活动,达到了预期目标.
（二）党风廉政建设工作.进一步落实党风廉政建设责任制,调整充实党风廉政建设领导小组,明确领导责任,党组班子定期研究党风廉政建设和工作,与所属单位及班子成员签订责任书,认真开展了述职述廉,落实了责任追究制度.加强党员干部教育和监督,开展了"以人为本,执政为民"为主题的"月"活动,一把手带头讲党课,开展各种谈话活动,落实了廉政承诺公示.以密切党群干群关系为重点,着力加强了党员干部教育监督和作风建设;以推动"十二五"规划顺利实施为重点,着力保证和省、市、县重大决策部署的贯彻落实.认真落实了"三重一大"事项监督管理实施意见和廉政风险迹象管理实施方案.加强了干部队伍中违背党的宗旨五个方面突出问题的整治.开展了风险防控体系建设,按要求开展了源头治腐工作,认真抓好举报、案件查处和纠风工作.
（三）宣传思想工作.理论武装工作安排部署到位,有计划、有活动、有效果.学习制度落实到位,全年学习了4个专题,有学习记录,2名副科级干部都有调研文章,中心组成员读书笔记1万字以上.制订了"学习型党组织"创建活动方案,扎实开展了学习型党组织创建工作.按照文明单位创建方案开展了文明单位创建工作.未成年人思想道德建设措施得力、效果好.
（四）综治维稳工作.领导责任制得到落实,主要领导职责到位,建立了领导干部综治实绩档案,签订了责任书,成立了综治维稳工作领导小组.矛盾纠纷排查调处工作制度健全,坚持每月开展矛盾纠纷排查和调处工作,建立了"大调解"工作机制,主动化解社会矛盾.深入开展平安建设,机关内部、直属单位、住宅区人防物防技防措施落实到位,流动人口计划生育工作落实到位,无违法犯罪问题发生.齐抓共管,认真完成县综治委交办的工作,积极参与社区社会治安综合治理工作.
（五）工作.建立和完善了工作领导责任制,定期研究工作.积极开展"四访促和谐"活动,对县领导和县办的交办件及时处理,实行"五包",扎实抓好案件处理工作,对企业破产等案件实行了领导包案责任制.及时开展矛盾纠纷和积案排查化解工作;本级受理的件落实了三到位,上级交办件按期办结率达到100%.依法规范了秩序,加强了基础工作.
（六）保密工作.落实党政领导干部保密工作责任制,将保密工作纳入领导班子生活会、个人述职、年度考核内容.保密工作与业务工作一起研究、部署、检查,建立健全保密组织并经常开展工作,按要求配备保密干部并登记备案.认真落实各项保密制度;计算机信息系统建设和使用符合保密管理规定;做好政务信息公开中的保密工作.本年度没有发生任何失泄密事件.
（七）计划生育工作.落实领导责任和工作人员,按期进行排查和报表,抓好流动人口计划生育工作,各项工作达标.
（八）按时按要求完成了县委、县交办的督办件,认真办理人大议案、政协提案.按时完成其他工作任务.
（九）普法工作.保质保量地完成了"五五普法"任务,确保了"五五普法"验收合格.
（十）调研信息工作.积极开展调查研究,围绕本职工作,发展县域经济,构建和谐社会献计献策,及时准确报送了各类信息.
学校领导班子20xx年度述职述廉报告 篇四
县委、县:
20xx年,在县委、县的领导下,我们带领畜牧兽医战线广大干部职工,坚持把加快养殖业经济发展作为第一要务,保障畜产品安全作为第一要事,加强动物疫病防控作为第一要求,以扩大有效投入为主线,以强化政策扶持为重点,以推进项目建设为抓手,以动物疫病防控为保障,扎实开展春秋两季集中免疫行动,千方百计保安全、保增长、保发展.
成功的申报了两个农业部标准示范场,落实奖补政策,基本完成了县委、县下达各项目标任务,开创了"养殖经济快速发展、项目投资持续升温、对外交流不断深入,疫情形势总体平稳、规范有序"的良好局面.现将主要工作总结如下:
一、畜禽养殖总量持续增长
截至目前,我县生猪存栏13.2万头,出栏9.1万头,同比增长1.56%、10.7%;肉牛存栏4.1万头,出栏7250头,同比增长24%、22%;山羊存栏3.9万只,出栏1.2万只,同比增长13%、13%;奶牛存栏2000头,同比增长21%;蛋鸡存笼650万只,同比增长18.1%.
二、重大动物疫病防控情况
、高致病性禽流感、猪瘟、猪蓝耳并新城疫、羊痘六种重大动物疫病免疫密度都达到了100%,其中猪、猪蓝耳病及猪瘟全年共免疫27.5万头;鸡高致病性禽流感、新城疫全年共免疫1352万只,牛口蹄共免疫8.5万头,羊痘共免疫7.4万只.
三、招商引资工作
我局成立了招商专班,积极配合县招商专班行动,多次前往武汉新华扬xxx进行沟通,使新华扬脂肪酶项目终于落户团风.
四、争资争项工作
一是积极鼓励帮助天邦有限xxx牵头生物有机肥项目,已正式落户上巴河镇并在建设中;二是精裕禽制品项目正在筹划中;三是已争取奶牛板块资金50万元,生猪标准化改造资金80万元,蛋鸡板块资金40万元,耕牛血防实验室项目资金53万元,全部投入到发展畜牧生产上.四是马庙天意种猪场及但店兴旺养殖场已通过省级标准化示范场改造验收,正在申报农业部标准化养殖示范常
以上成绩的取得,与采取以下措施是密不可分的:
(一)加强、业务理论学习,建设"学习型"机关.为提高畜牧系统干部的思想建设,提高履职履责能力,年初,局党组制定了<<20xx年团风县畜牧兽医局理论学习工作意见>>,局领导班子成员带头利用业余点滴时间认真开展
思想和业务学习,制定学习计划,组织系统内干部职工参加相关课题培训10余次,认真学习<<党章>>、、"科学发展观"等重要思想,深入贯彻落实县委、县的决策部署.班子成员的学习时间、读书笔记、都达到了规定的目标.通过学习,使我们认识到了县委、县对畜牧业发展的重视及支持,提高了大家的思想建设水平,提升了畜牧系统干部的业务水平,增强了为畜牧业发展再立新功的干劲.
与此同时,还狠抓了业务学习,分别举办了<<宪法>>、<<畜牧法>>、<<中华共和国动物防疫法>>等相关法律法规的培训班并举办"畜牧系统法律与业务知识竞赛",对胜出的股室和个人给予精神和物质奖励.通过竞赛,极大的提高了机关的战斗凝聚力,形成了比学习、比工作、比成绩的良好氛围,干部队伍的理论水平、业务素质和工作能力得到普遍提高.
(二)开拓思路、切实把"五个基本"、"争先创优"等活动落到实处.
(1)开展争先创优活动,创造良好工作氛围
按照县委、县<<关于开展"争先创优"活动的通知>>,我局精心组织,狠抓落实,在全局开展了以"争创人才开发、创造一流人才环境;争当优秀人才,创造一流业绩"为载体的人才工作机制.全局上下形成了你追我赶,争创一流业绩,争当优秀人才的良好氛围,争先创优活动取得了显著成效.
(2)完善"五个基本"建设,提升机关工作执行力按照县委组织相关要求,我局狠抓落实五个基本建设工作.抽调专人,组织专班开展党的五个基本建设工作.截止到八月底,团风县畜牧兽医局党的五个基本建设已经完成了80%,具体情况如下:
(一)健全基本组织
科学合理设臵基层党组织,建立党组织网络图或台账;党组织按期换届选举,程序规范.工青妇组织设臵比较完备,按照各自章程开展活动,发挥作用.
(二)建强基本队伍
畜牧局党组由领导班子成员陈礼贤同志任专职书记.基层党支部书记每年参加1次上级党组织组织的集中培训.机关党组织领导班子整体功能强,定期研究重要问题.我局党组加强入党积极分子队伍建设,建立规范完整的入党积极分子台账,落实培养教育措施.为保障发展党员工作程序规范,局党组了发展党员规范操作的文件,建立规范完整的党员基本情况台账,基本信息内容详实.
(三)开展基本活动
局党组组织开展党员经常性教育活动,截止到目前为止全体党员集中学习时间累计已经达到10天.在今年"七一",广大党员干部到杜皮烈士陵园开展了"缅怀先烈,自我反时的纪念活动.局党组下属各支部1-8月每月组织一次活动,每年组织1次党员党性xxx和评议党员活动.我局于7月25日召开了畜牧系统深入开展创先争优动员会,有实施方案、有部署、有定期活动、有督办检查.畜牧兽医局作为业务职能部门,各支部和党小组经常开展业务培训、业务竞赛等活动,提高党员干部业务技能和工作水平.我局与但店镇石家庄村实行结对共建,认真组织开展与农村党组织"结对共建"活动,并对口技术支援石家庄村养殖户易淑言,完成规定目标任务.④开展党员干部与困难群众"结对帮扶"活动,每年为困难群众解决一批实际问题.畜牧局党组成员与所在罗家窑村开展共驻共建活动.
(四)完善基本制度
畜牧兽医局党组建立健全并认真落实党组议事决策、生活会、中心组学习等制度,认真落实"三会一课"等党组织活动制度建立,党员发展、党员教育培训、党员评议等党员教育管理制度,党员干部服务承诺、联系服务群众等作风建设制度,党务政务公开、重大决策征求意见、重要情况通报等管理制度,党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度,机关党组织建立对所属基层党组织建设情况的考核评价制度,建立健全机关党组织联系服务机关党员和干部职工的制度,有联系服务的措施办法和具体形式.每年对所属基层党组织进行1次考评.认真开展评议党员活动,每年进行1次评议.
(五)落实基本保障
文件成立了五个基本建设工作领导小组,下设办公室,合理设臵党务工作机构,配臵专人开展五个基本建设工作.建立规范的党员活动室,做到有标志牌、有党旗、有会议桌椅、有电教设备、有学习读物等.党建工作经费满足工作需要.
(三)认真贯彻执行党风廉政建设责任制,建设廉洁高效领导班子.
我们坚持把认真贯彻集中制原则作为实施科学领导的有效途径,凡是重要工作部署、选拔任用干部、大宗物品采购、大额经费开支等重大事项一律由会议集体研究决定,在班子内部形成了注重发扬、敢讲真话实话、并能充分发表个人意见的良好氛围,进一步增强了工作决策、执行的性和科学性.坚持把维护班子团结作为发挥集体领导作用的前提和基矗班子成员始终以事业为重,精心维护班子的团结.
对于工作原则问题都提交党组会议或局长办公会集体讨论决定;注重加强党组班子和干部队伍的党风、政风和廉政建设,制定了<<团风县畜牧系统干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作实施意见>>,严格执行党风廉政建设责任制,层层签订责任书,把各项任务职责分解到各股室和二级单位负责人.班子成员全面执行廉洁从政的各项规定,自觉接受监督,严格律己,带头示范.围绕管权、管事、管人等环节,加强制度完善与创新,完善了<<团风县畜牧兽医局机关工作制度>>.加强责任考核和督查工作,对局机关和所属事业单位领导干部进行廉洁从政专题谈话.
实行一线监督,不定期对各股室、二级单位党风廉政责任制落实情况进行监督检查.建立养殖项目及、省市县惠农、奖补资金的公开、公示制度,进行"阳光操作",变事后监督为事前防范,从源头上预防了现象的发生,全年全系统没有发现一起违规、违纪、违法案件.
(四)加强作风建设,创优发展环境.
我们本着改进工作作风,提高办事效率,提升社会形象,增强创新能力、创优发展环境为抓手,突出"五抓"措施,使作风建设成效显著.一是抓典型,推动部门形象提升.围绕全局工作的重心和重点,撰写通告、通报、各类信息和外宣,及时总结、推广典型.目前,在黄冈日报已撰写和发布通报5余篇,使干部群众学有榜样,赶有先进,提升了部门形象.二是抓队伍,推动服务工作质量.每星期组织一次业务学习,每季组织一次技术培训,使全局工作人员做到"人人学技术、个个有专长",提高了服务水平.
至今,已组织各类养殖技术培训4期,发放各类养殖技术资料1200余份,培训各类养殖户200余户.三是抓机制,推动内部管理提速.年初,按照"严格考核,拉开档次,奖优罚劣"和公开、公平、公正原则,制定了<<团风县畜牧兽医系统绩效考核办法>>、<<动物防疫免疫责任追究制>>、<<岗位目标责任制>>等,促进了工作落实,强化了内部管理.四是抓服务,推动工作成果提效.
截止目前,共选派7名技术干部到乡镇的部分养殖场挂职挂点,拉近与群众的距离,为养殖户提供技术保障,降低养殖风险,增加养殖效益.五是抓用人,完善用人机制.领导班子及成员严格执行<<干部任用条例>>,落实党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,提高选人用人的透明度和公信度.
下一步,我局领导班子将继续带领畜牧系统干部职工,一是做好春秋集中免疫工作,为发展畜牧生产提供保障,为下一年年度生产目标的实现打下坚实的基矗二是做好争资争项工作,为团风畜牧业经济的发展提供强大有力的引擎,三是完善"五个基本"建设,为我局创造良好的工作氛围.我们相信新的一年里,在县委、县的正确领导下,我局干部职工的共同努力下,我县畜牧业会"扬帆出海、乘风破浪,迎接挑战、抢抓机遇",为团风经济的发展增砖填瓦.
学校领导班子20xx年度述职述廉报告 篇五
xx年,在县委、县的正确领导下,县领导班子认真学习理论和重要思想,认真贯彻落实十六届四中全会和县委九届四次全会精神,紧紧抓住加快林业发展的历史机遇,紧紧围绕县委、县下达的各项责任目标,团结带领全局干部职工广泛宣传,科学规划,狠抓落实,精心组织全县广大干部群众开展了扎扎实实的造林绿化活动,取得了明显的成效,为实现林业跨越式发展和经济强县的宏伟目标做出了积极的贡献,现将一年来的工作述职如下.
一、紧盯目标,狠抓落实,圆满完成了各项责任目标
县下达我局20xx年度责任目标21项我们根据目标,结合实际,进一步细化、量化,分解落实到股室,到人员,经过不懈努力,完成人工新造林6.05万亩,通道绿化95.5公里,大田育苗4985亩,容器育苗1030万袋,四旁及义务植树330万株,森林防火、林政管理,林业案件查处等各项工作都圆满完成了各项目标任务,其中人工造林、通道绿化、大田育苗、容器育苗、四旁及义务植树、固定资产投资、引进国内资金等7项指标,超额完成了任务,使全县林业建设再上新台阶.
二、突出重点,整体推进,各项工作取得了显著成绩
（一）、植树造林成效显著
按照突出重点,转换机制,打造精品的总体要求,全面推进植树造林各项工作,造林的规模、质量和效益进一步提高.受到盛市充分肯定,被河南省绿化委员会授予"河南省造林绿化先进县"荣誉称号,全市秋冬季林业生产现场会议在我县召开.
1、"三大"绿化工程进一步完善提高
快速通道绿化涉及的大营镇和张湾乡按照"一沟一坡一树种"的构思和"组团式"栽植原则,对前两年已绿化的进行全面补植补造,共补栽树木1.7万株,累计绿化里程12.06公里,折合绿化面积3860亩.
高速公路绿化,沿线各乡镇对去年已绿化的每侧30米的绿化带进行全面普查,对断档缺垄的进行补植补造,共补栽树木3.5万株,总绿化里程44.5公里,折合绿化面积14500亩.
沿黄滩涂绿化工程完成了5000亩的新造林任务,总绿化面积达到1.6万亩,建成了高标准大规模的速生林基地.
2、退耕还林工程扎实稳步推进
认真宣传贯彻<<退耕还林条例>>,下大力气抓好历年造林的补植补造.耐心做好群众的思想工作,积极消化超计划退耕任务,保证了社会稳定.完成当年退耕还林4.5万亩的任务,其中,退耕地还林5000亩,宜林荒山荒地造林4万亩.工程实施中,精心打造精品工程,调整优化产业结构,培育后续产业,认真搞好政策兑现,加强档案管理,深入细致地做好稳定工作,取得了显著的成效.
3、通道绿化卓有成效
对历年通道绿化成活保存情况进行了全面普查,并组织群众对成活保存率达不到95%的进行补植.并对新建、改建道路统一规划,不留空档,全部绿化.同时在绿化树种和绿化模式上都较往年有新的突破,全面提升了绿化的质量和水平.
4、景区绿化不断完善提高
进一步抓好了高阳山、宫前－店子生态旅游线等景区的绿化工作,全面完成了各景区的补植补造任务.绿化中,坚持突出特色,不断提升品位和档次,进一步促进生态旅游业健康发展.
5、全民义务植树活动扎实有效
今年春季和秋冬季县直单位先后在高速公路大延洼下潮、宫前小寺坡及高阳山景区建立了4处义务植树基地,绿化面积3568亩,栽植苗木68.3万株.各乡镇也结合荒山造林、通道绿化等重点工程建设,扎扎实实地开展了春季和秋冬季义务植树活动.在义务植树组织形式上,除了组织县直单位干部职工义务植树外,团县委、妇联、宗教局还组织广大团员、妇女、宗教界人士在高阳山景区专门建设了"青年防护林"、"巾帼建功林"、"宗教爱国林"等纪念林,观音堂等乡镇还动员学校、教会等社会各界力量参与义务植树活动,进一步增强了全社会的爱林护林意识.同时,建立了市、县、乡三级领导绿化点63处,36877亩,起到了良好的示范带动作用.
6、认真开展林业育苗
各乡镇、县苗圃都坚持"部署抓早,面积抓实,机制抓活,品种抓优"的原则,围绕退耕还林、通道绿化等重点工程建设,认真组织林业育苗生产,优化育苗树种、品种结构,提高科技含量.同时狠抓留床苗的管理,培育壮苗,提高了育苗的综合效益.
（二）、森林资源保护力度不断加大
继续坚持一手抓森林资源培育,一手抓森林资源保护,两手抓,两手硬的方针,不断加大森林资源保护力度,巩固造林绿化成果.
1、天然林保护工程进一步加强
一是认真搞好封山育林建设.严格按照要求,科学规划,精心施工,高标准完成了8000亩封山育林任务.二是认真抓好森林资源管护.县森林公安分局相继开展了"天保二号"和"绿色风暴"林业严打活动,共侦破林业刑事案件10起,抓获犯罪嫌疑人14名,其中逮捕5人,起诉8人,依法判刑4起8人,挽回经济损失30余万元.三是加强对护林员的管理.县天保办同全县111名护林人员签订目标责任书,落实责任,明确任务.并对全县89名集体护林员进行了集中培训.同时对护林员的出勤情况进行检查,对违反规定的护林员进行了处理.
2、林政资源管理力度不断加大
一是认真落实林木限额采伐制度.今年我县共批准采伐3起,总采伐量272.3立方米.没有出现超计划采伐行为.二是认真抓好林权证办理发放.全面完成了20xx年耕还林3.7万亩11519户的林权证发放任务,发放率100%.同时发放荒山造林及其他林业工程林权证4235份,发放率86%.三是积极查处林业行政案件.今年全县发生林业行政案件69起,查处69起,查处率100%,四是认真搞好征占用林地清查整顿工作.按照盛市要求,集中开展了征占用林地清理整顿工作,依法对占用林地的46户企业和个人进行了处罚.五是搞好公益林界定.专门成立了一个界定小组,对全县的公益林进行界定,六是进一步加强野生动物保护工作.不断加大野生动物保护宣传力度,积极开展了果子狸的清查、放生工作.同时依法严厉打击乱捕滥猎野生动物的不法分子,共救治野生动物2518只,其中国家级保护动物白天鹅36只,猫头鹰12只,灰雁3只.
3、积极开展森林病虫害防治
今年,我们把有害生物普查作为重点,认真开展普查工作,完成了普查任务.积极做好病虫害的预防预报工作,同时认真指导各乡镇、林场搞好病虫害防治工作,全县森林病虫害发生面积6.8万亩,病虫害发生率为8.7%.无成灾面积.森林病虫害防治面积6.2万亩,防治率为91.2%.监测面积66.8万亩,监测覆盖率为85%.种苗产地检疫面积4200亩,产地检疫率为86.7%等指标,实现了"一降三提高"的目标.
4、扎实搞好森林防火工作
一是加强领导,落实责任.严格实行了乡（镇）长、村长、组长防火责任制.二是认真开展防火宣传月活动.通过宣传车、发放明白卡等形式,进一步加大了防火宣传力度,增强了广大干部群众防火意识.三是认真抓好野外火源管理.认真落实野外用火审批制度,入山登记制度和禁带火种进入林区制度,特别是坚决制止和打击了焚烧作物秸杆、放荒燎埝等在野外违法用火现象.四是积极组织清山活动,减少火灾隐患.五是加强了扑火队伍建设,新组建扑火队伍3支280人.认真编制森林防火预案,做到闻警即动,战则能胜.六是坚持24小时值班,搞好上传下达.由于各项措施落实到位,杜绝了森林火灾的发生,保护了森林资源的安全.
（三）、林业产业发展打好基础
我们把林业产业发展作为工作的一项重点,成立了以局长为组长,主管局长为副组长,有关股室负责人为成员的林业产业领导小组,组织开展了林业产业调查工作,摸清了我县林业产业的底子,制订了长短结合,合理利用森林资源,充分发挥资源优势的林业产业发展规划,计划通过大力发展经济林果业、林产品加工业、森林旅游业、种苗花卉及野生动植物培育等林业产业,发展壮大林业经济.
(四)、计划生育和社会稳定工作成效显著
计划生育工作扎实开展.专门成立了计划生育工作领导小组,确定专人负责计划生育工作.认真宣传贯彻计划生育政策,加强育龄妇女管理工作,康检率、独生子女费落实率均达到100%.加强计划生育档案管理,建立了规范的"一卡、一单、三北.
认真开展社会治安综合治理和稳定工作.按照“四个领先"和"六个不发生"要求,狠抓矛盾纠纷排查和责任落实,以争创综合治理先进单位为目标,取得了显著的成绩.一是进一步调整和充实了综合治理领导小组和稳定领导小组,一把手亲自抓,分管领导具体抓,各股室、各单位明确责任,齐抓共管.二是加大案件的查处力度,全年共受理案件36起,查处36起,查处率100%.三是深入开展行风评议和公路"三乱"的治理工作,认真宣传林业法律法规,树立林业工作新形象,全年没有发生公路"三乱"及损害林业形象的事件.
（五）、干部队伍建设再创新局面
一是开展了思想作风纪律整顿和"加快发展回头看"活动.3月份,局党组组织全体党员干部职工开展了思想作风纪律整顿活动,通过集中学习,查摆问题,整改提高三个阶段的开展,使全体干部职工思想觉悟明显提高,作风明显好转,工作效率提高.7月份又开展了"加快发展回头看"活动,使全局上下出现了精神状态良好,作风不断改善,工作热情高涨,工作效率提升的良好局面.
二是组织学习行政许可法,强化服务意识.4月份,局组织股级以上干部和执法人员参加了行政许可法培训班,培训后干部职工的执法意识、守法意识大大增强.结合实际,成立了三为民服务小组,即送科技下乡服务活动小组、优化经济发展环境便民服务活动小组和林业政策、法律宣传服务活动小组,每个小组都由一名班子成员负责,3至5名骨干成员组成.全年共下乡服务38次,发放宣传资料5万余份,制作标语300余条,开展咨询600余次,教育群众10万余人次,受到一致好评.
三是深入开展"三好一强"活动.9月份,局组织开展了思想好,作风好,形象好,能力强的"三好一强"学习教育整顿活动,使领导班子和党员干部进一步增强了创新、责任、效率、大局、宗旨和廉政意识,提高了贯彻执行政策、预测xxx、科学决策、随机应变、组织协调、开拓创新和语言表达能力,成为勤奋学习、珍视团结、顾全大局、乐于奉献、开拓拼搏和遵纪守法的模范.
四是扎实开展了创建精神文明单位活动.成立领导机构,制定了创建工作实施意见,分解了创建工作任务.扎实开展了"争创文明股室"、"争做文明职工"和"五好家庭评驯等活动,营造了浓厚的创建氛围,使全局干部职工的精神面貌焕然一新,工作热情空前高涨.有力地促进了林业各项工作的开展.11月底,通过了市文明办组织的“市级文明单位"验收.
三、加强领导,强化措施,不断开创林业工作新局面
1、加强领导,强化督查
县委、县高度重视林业工作,多次召开高规格、大规模的动员会议,安排部署林业工作.县委书记王富民、县长宋万轩、县委副书记马广生、常务副县长杨清黑、副县长李隽瑜等主要领导对林业工作进行了周密的部署,提出了明确的要求.要求全县广大干部群众,增强加快林业发展的紧迫感和责任感,全党动员,全民动手,抢抓时机抓进度,强化措施抓重点,注重质量抓精品,下大力气抓机制,优化环境抓宣传,圆满完成全年的各项目标任务,加快林业发展步伐,为全面建设小康社会作出积极的贡献.按照县里统一部署,大部分乡镇都实行了乡领导包片、干部包村责任制,把林业工作开展情况同乡村干部工资挂钩,切实增强各级各部门的紧迫感、责任感,有力地促进了工作的开展.县四大班子领导深入一线现场督查林业工作,解决工作中的困难和问题,县委、两办抽出专人深入一线督促进度,检查质量.林业部门专门成立了三个由班子成员和林业技术骨干组成的督查小组,深入各乡镇现场督查,推动了工作顺利开展.
2、层层分解任务,严格落实目标责任
今年,我们对照市、县下达的各项责任目标,将能量化的全部实行量化,把任务层层分解到村、组、户,落实到山头、地块.县、乡、村,局、科室、工作人员层层签订目标责任书,把每一项目标责任都落实到人,做到事有人管,责有人担.局机关还抽出专人,逐月统计,逐月上报各项目标责任的完成情况.对不能及时完成任务的乡镇、股室及个人,在全系统进行通报,并督促其尽快完成,确保各项目标顺利完成.
3、加大宣传力度,营造浓厚氛围
县、乡各级及林业、新闻、宣传等部门通过会议、文件、简报、标语、广播、电视、报纸及文艺汇演等各种形式开展了全方位、多层次的林业宣传活动,据统计,全年共制作标语200余条,宣传版面8块,编发林业信息23期,开设专题咨询36次,发放林业宣传资料8000余份,通过不同形式的宣传,提高了广大干部群众的认识,增强了各级各部门的紧迫感和责任感,调动了广大干部群众关心、支持、参与林业建设的积极性.
4、精心打造精品工程
我们把打造精品工程作为今年工作的重头戏,对荒山造林、退耕还林、通道绿化等重点工程,按照<<河南省人工造林精品工程建设标准>>,结合我县实际,指导个乡镇认真搞好规划设计,严把整地、苗木、栽植、抚育、管护等各个环节,积极推广新品种、新技术,特别是大力推广抗旱造林技术等措施,努力建设精品工程.全县精品工程达83处,面积达3.08万余亩,精品率达51％.
5、不断深化"四荒"开发
我们把转换经营机制,搞好"四荒"开发,放手发展非公有制林业作为提高造林质量,发展林业产业,加快林业发展的突破口,真抓实干,常抓不懈,一是教育广大乡村干部转变观念,解放思想,积极开展"四荒"开发,二是制定了项目资金、技术、信息等方面的倾斜扶持政策,鼓励社会各界广大群众参与"四荒"开发,三是规范程序,依法组织"四荒"开发,为开发者解除后顾之忧,四是组织林业、水利、农业、土地等有关部门开展了摸底调查,摸清了底子,在此基础上,制定了开发目标,要求在三年内把全县的所有"四荒"全部拍卖到位.一年来,全县新增"四荒"开发户301户,开发面积10.33万亩,在推进"四荒"开发的同时,在造林中大力组织专业队造林,质量明显提高.
四、及早动手,精心谋划,科学安排20xx年工作
20xx年仍是我县林业建设的关键一年,为搞好明年工作,我们及早动手,精心谋划,认真研究,在上级任务尚未下达之前,结合实际对20xx年工作进行了初步安排,概括起来就是:坚持一个指导思想,明确七项目标任务,突出八项重点工作,强化五项保障措施,全面推进林业建设再上新台阶.
坚持一个指导思想,即以理论和重要思想为指导,深入贯彻党的十六届四中全会精神,坚持"生态优先,持续发展,依法治林,科教兴林"的发展方针,进一步深化林业改革,加强林业重点工程建设,优化林业结构,保护森林资源,提升林业产业,加快林业发展,为全面建设小康社会做出积极的贡献.
明确七项目标任务,即:
（1）、完成退耕还林3万亩,其中新发展经济林1万亩;
（2）、完成通道绿化新栽30公里;
（3）、完成林业大田育苗2000亩,容器育苗200万袋;
（4）、完成义务及四旁植树200万株.
（5）、重大毁林,非法占用林地案件查处率达到95%以上,林业刑事案件查处率达到95%以上;
（6）、森林病虫害防治达到"四率"标准,实现一降三提高;
（7）、森林火灾受害率控制在3‰以内,火灾查处率达到100%.
突出八项重点工作,即突出抓好退耕还林后期管理,"三大"绿化工程完善提高,荒山造林、通道绿化,景区绿化,城镇村庄绿化,全民义务植树和林业种苗工程建设,全面推进林业生产工作再上新台阶.
强化五项保障措施,即进一步加大宣传力度,营造加快林业发展的浓厚氛围,进一步深化林业改革,搞活林业经营机制,坚持科教兴林,提高林业建设的科技含量,坚持依法治林,提高森林资源管理和保护水平,加强党风廉政建设和作风建设,保障各项工作顺利开展.
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