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办公室主任述职报告

时间:2023-08-21 述职报告 我要投稿

办公室主任述职报告五篇

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办公室主任述职报告范本 篇一

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本人现任xx区xxx党组成员、区xxxxxx、办公室主任.主要工作职责是:主持区xxx办公室的全面工作,组织机关工作人员完成各项政务、事务工作,综合、协调、落实xxxxxx会、各专委会、联络组和机关各办的计划和任务,抓好机关行政管理,落实机关后勤保障工作,当好领导的参谋和助手.在工作中,我能自觉实践重要思想,认真学习理论,用心履行职责,在工作中积累了必须的管理经验和工作实践经验,具备了较强的业务潜力和实际工作潜力.工作有思路、有条理,并能逐一圆满的指挥实施,得到了上级的肯定和委员的信任,现把本人20xx年2月以来的学习、、思想、工作、作风等方面状况报告如下: 公文汇,办公文档之家

一、深化学习,提高理论水平. 公文汇 www.gongwenhui.com

按照区委“考学、述学、评学”的干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的用心性和主动性.能认真学习马列主义、思想、理论和重要思想,深入学xxx理论和统一战线理论,正确理解和把握新时期xxx的性质、地位、任务和作用.用心参加中心组学习,参加区委“学xx大精神”培训班,做好并用心参加区xxxxxx会的理论学习,提高自己的理论素养.注意把在工作中学习和带动机关干部的学习、推进专委会委员的学习结合起来,联系实际,学以致用,努力营造xxx的良好学习氛围.周密组织xxx的培训、讲座、报告、活动,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记4万字以上,撰写学习理论文章和心得体会8篇,在“检视建区五年路”学习教育活动中,用心向上级党组织建言献策,提交4篇推荐和意见.透过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和潜力.

二、加强修养,提高素质.

在工作中,我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情,有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下几方面加强修养,练好“内功”.一是按照的要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观.大家都说xxx机关是个清闲的部门,而办公室主任却要应对上下左右,实在是个不好当的主角,但是,这几年来,我都能按照“不比不套”的要求,扎扎实实做好本职工作.我总认为,在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作,就是实践的体现,而确确实实我也是这样去做的.二是找准位置,时刻把握自己的岗位职责,深刻认识该职位处于承上启下,对内对外“关节点”的重要作用,务必很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作,作为机关的“领头雁”,我时刻提醒自己务必有高度的事业心,有强烈的奉献精神,有效的领导方法和领导艺术,有宽阔的胸怀,才能胜任工作主角.因此,我能自觉坚持为服务的宗旨意识,满腔热情地做好本职工作,不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和办法.充分相信和尊重班子里的每一个同志,倾听他们的意见,与机关中层班子团结一致,与机关干部团结一致

.能在、副直接领导下,做好机关各办公室的工作分工,合理安排科级干部的工作,落实机关工作职责制.个性是在区xxx二届一次、二次全会会务工作中,能合理安排,充分发挥机关中层班子的骨干作用和机关干部的用心作用,较好地推进了各项工作的落实.三是树立服务意识,甘为孺子牛.“千难万难服务难,上下左右协调难”,我能克服人手少、任务重的实际困难,树立较高的思想境界和良好的服务意识,从党和的工作大局出发,淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住,受的住委屈,全心全意做好各项工作,在工作中感受到乐趣,在奉献中展现自己的人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气.

三、改善作风,提高服务水平.

一是抓好机关行政管理的规范化和制度化.按照上级要求,先后修订了11项xxx会工作制度和10项机关工作制度,并汇编成册下发执行.二是落实集中制制度,每月透过支委会、机关办公会,对机关工作进行研究部署,机关各办领导分工明确,职责到人,调动了工作的用心性和主动性.三是机关工作人员严格实行岗位目标职责制量化管理,做到领导有议事日程安排,机关工作月初有计划,月底有讲评,专委会、联络组活动也事先有计划,按时序推进.四是加大了与专委会、联络组的联系、协调和督查力度,以最快的速度把会议、xxx会议的决定精神落实到委员之中,把委员中的社情收集汇总,提交领导决策参考.五是到挂钩的社区调研抓落实,就区委的中心工作进行督查和指导,从中也了解基层群众的实际困难.建立xxx委员接待日制度,听取了解委员对社情的反映,认真征求他们对xxx工作的意见和推荐,改变以往坐在办公室靠打打电话,进行上传下达,密切了党群、干群关系.六是自觉遵守廉洁自律有关规定,抓好机关后勤财务管理,抓好政务公开工作,落实机关效能建设各项规定.

四、开拓创新,推进工作成效.

我们建立了一整套激励竞争机制,推进委员落实“五个一”活动,从年初就推出了给每个xxx委员“订阅一份<>、赠送一份生日礼物(非委员)、规范一本学习笔记簿、分发一本xxx委员手册、敬贺一张节日慰问信、编印一本委员通讯录、制作一张委员证和一个职位台”等八项措施.了<<委员业绩通报>>制度,定时把委员参加xxx学习活动状况,提交提案、社情、推荐意见状况,捐助公益事业和招商引资创办企业等状况进行书面通报,对表现突出的委员还编写“委员风采”,<<委员业绩通报>>制度受到市xxx领导的高度评价,其做法已被市xxx所借鉴.今年来,我们共收集报送社情信息64条,提交推荐137条,共开展专题学习报告会2场,外出考察学习4次,各类视察调研活动34次.委员参加会议和活动的出勤率明显提高,各种会议和活动的到会率都到达90%以上,委员到会率不高的老大难问题已基本得到解决.

打铁还要自身硬,在具体工作中,本人还以自己的实际行动,带领机关干部用心参加各项中心工作,带头下基层搞调研,带头每年参加义务献血、至今已献血1200CC,参加义务劳动、带头捐资教育和公益事业.作为机关党支部书记和办公室主任,我能切实负起党建、综治、计生第一职责人职责,按照建立先进典型的要求,抓好支部班子建设、制度建设、组织建设,开展各种活动,以较高规范完善了各种创先xxx,本支部今年被区委表彰为先进基层党组织.按照区委、区颁发的<<综治职责状>>和<<计生职责状>>的要求,认真抓好机关综治、计生工作,建立职责制,层层分解职责到人.能结合各专委会开展的活动,抓好社会治安综合治理的视察、调研、座谈、咨询等工作.加强计生国策的宣传教育,做好工作分工、督促抓好建立健全机关干部计生花名册,落实干部独生子惠措施,定期扶持挂钩村的“计生三户”.抓好建立礼貌单位工作,使整个xxx机关体现礼貌、卫生、简朴、向上的氛围,年初,本机关被区委、区授予“礼貌机关”.

五、存在主要问题.

1、理论水平还不够高,尤其对新时期xxx理论的钻研还不够,理论指导实践还有欠缺.个人文字综合潜力提高不快,达不到领导期望和要求.

2、服务质量不够高,机关办会、办文工作有时不够细致.

3、在xxx机关呆久了,有时也出现松懈情绪.

办公室主任述职报告 篇二

承蒙学校领导对我的信任,20xx年xx月我被任命为长陔中心学校办公室副主任一职.近三年来,我在学校领导班子的正确领导下,以积极的工作态度,围绕学校中心工作开展各项工作,为学校教育教学服务,为全体师生员工服务,现将这三年的工作简要述职如下:

一、自觉加强学习,努力提高思想素质与业务水平 我始终坚持坚定的立场,思想上、行动上与学校保持高度一致,严于律己,宽以待人,勤勉工作,与时俱进.认真参加科学发展观和争先创优活动,积极撰写学xxx,以此增强敏锐性和鉴别力,并增强了用理论指导工作的意识和能力.平时重视业务学习,并虚心向同事请教,不断提高自身的业务水平.

二、摆正自身位置,不折不扣做好各项服务工作 作为办公室主任,最重要的是要摆正自己的位置,清楚自己的职责.因此,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,甘于吃苦,有功不居,努力做好协调、联络、督导和服务工作.

平时,我及时关注县教育办公系统信息,并及时下载上级文件,交给校长审阅,安全卫生以及急办的文件立即转发到各个部门和村小,认真做好公文、xxx的撰写、报送工作,努力做好上传下达的沟通作用.即使是双休日、节假日,我也坚持经常上县办公网浏览,做到不耽误任何一项工作.

另外,我与其他部门、各村小、教学点加强联系,努力为他们提供服务,共同提高学校日常办公效率,尽可能使办公室成为为学校教育教学工作服务的一个重要部门.

尽管办公室平时事务比较繁琐,担负着全校的文字处理、接待、会务、精神文明建设等多项工作,但我总是以认真负责的态度对待每一项工作,高质量地完成学校领导交给我的各项任务.

三、积极撰写报道,宣传办学特色和教育成果

学校发展了,社会未必完全知晓,现在是网络社会,学校作为社会不可分割的一部分,必须打破"深在闺中无人知"局面,要让社会及时了解学校的办学特色和教育教学成果.因此,闲暇之余,我积极撰写报道,向歙县教育网、黄山市新闻网、黄山市文明网和黄山晨刊等媒体投稿,宣传我校重大活动、教育教学改革成果和办学特色.近三年来,我有几百篇稿件在县教育网、市新闻网、文明网、省文明网、黄山晨刊等媒体发表,扩大了学校的知名度,为学校的可持续发展注入了新的生机.

为了激发广大教师撰写宣传报道的积极性,我主持起草了<<长陔中心学校对外宣传工作奖励办法>>,并及时给写稿教师兑现相关奖励.由于学校领导的重视和我个人的努力,学校连续多年被评为县宣传工作先进集体,我个xxx连续三年被评为县宣传工作先进个人.

此外,我还协助分管校长做好安全宣传工作,认真写好并及时发放开学初、学期末和特殊时期的<<致学生家长一封信>>.建立了学校网站,并做好日常维护工作.

三年的办公室工作,我总觉得自己还存在着许多不足,如缺乏主观能动性,创新意识不强,许多工作都要等几位校长多次提醒;平时不用心观察,写起活动总结和其他材料来内容空洞.不过,今后我会努力克服不足,力争务实、创新工作,为学校健康持续发展尽自己的微薄之力.

述职人:

20xx年xx月xx日

酒店办公室主任述职报告 篇三

通过一年来的工作,本人的工作能力得到了进一步锻炼和提高,同时年,尚有一些缺点和不足有待进一步纠正与克服.作为本部门负责人,其职能涵盖了文书、接待、、车辆管理、档案管理等内容,这就要求不仅要熟悉部门业务,对于组织和协调方面的能力也提出了较高的要求,为了使部门工作能够达到集团xxx要求,本人在职责范围内开展了以下方面工作:

一、加强学习,努力提高办公效率.在公文的处理过程中,半年来共计上报集团250余份文件、合同,并且认真学习、领会集团xxx的战略、思路以及各方面工作要求,做到了基本的了解和把握,为酒店领导决策提供了及时、准确的信息.

对上级来文而xxx领导暂时来不及批阅的文件,则做变通处理,比较重要的文件在口头汇报领导后督促有关部门抓紧落实,归口明确的则将其直接安排至相关部门做准备工作,一年来,文书运转正常,未有脱节、缓办、压办文件的问题出现.

二、在接待、外协工作方面,本部门作为酒店的窗口,本人的言行举止、接人待物如把握不好,会对酒店的带来负面形象,为此,在各种对内对外的接待上,本人一向坚持谨慎原则,为维护酒店大企业风范做出了努力.20xx年以来,多次接待了地方党委、、有关部门的检查、来访.无论规模大小,对于每一次的接待,认真做好会场布置,落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作.尽量做到少花钱、多办事,厉行节俭,把接待工作做好,通过我们的热情接待,给方方面面均留下了较好印象.

自开业以来,通过本部门的对外协调、沟通,申请免除了工商局、市文化稽查大队、市卫生防疫站、市卫生局、派出所等部门的近10万元的罚款,避免了酒店的经济损失,并借此也与这些职能部门建立了良好的社会关系,为今后工作的顺利开展奠定了基础.

三、强化交通安全意识,严格车辆管理.xxx接待用车的管理、调配归口本部门.作为一个曾经对车辆管理较为陌生的本人来说,这份担子压得比较重.从规范驾驶员的职业行为到车况的维护、保养以及日常调配都要牵涉很大精力.为了能够有效激励驾驶员的工作热情,并达到奖勤罚懒的目的,开业初期修订了<<司机绩效考核办法>>,对里程、油耗、劳动纪律、车况、卫生等10项内容纳入到考核范畴,真正起到了激励约束并重的效果.

四、在档案管理方面,注重对档案管理人员的培训,集中参加了集团xxx组织的档案管理学习,使档案管理人员对业务知识更加全面、系统.20xx年开业以来,共整理档案15卷,为酒店各级领导查找文件提供了方便.

五、在其他工作方面,行政部还担当着办公设施的配备、办公用品的发放等职能,在这些工作方面,尽量努力厉行节约,合理调配.本部门还承担着对领导布置任务进行督办的职能,本人力求在督促工作上落实得周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落.

六、回顾一年来的工作,在xxx领导及各位同事的支持与帮助下,按照酒店的要求,本人较好地完成了本职工作.通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变.

作为一个综合性较强的部门,需要联络和协调的工作很多,临时性的工作也比较多.本人在任何时候都能够做到将xxx利益置于位置,召之即来,来则能战,舍小家,顾大家,将满腔热情地投入工作中.

医院办公室副主任述职报告1000字 篇四

一、思想立场坚定.能够认真学习马列主义、思想、理论,积极践行重要思想,时刻牢记全心全意为服务,坚持四项基本原则,坚决拥护党的基本路线、方针和政策.自觉遵守医院的各项规章制度,在反对xx组织等斗争中,旗帜鲜明、立场坚定,始终和党委保持高度一致.有团结协作精神和较强的事业心、责任感.能做到讲、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派.工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通.

二、领导能力与管理水平

熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手.能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持"到位不越位,分工不分家"的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿.对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示.至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿.在工作中,敢于提出自己的观点和建议.办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、xxx和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对物资供应、后勤维修、库存保管、专家食堂管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务.

三、科室建设与发展

院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成.与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境.三年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务.

一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实xxx工作.对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行xxx检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展.二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作.为领导提供真实完整的统计数据.做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范.三是做好后勤物资账目的管理.重新整理了医院后勤低值易耗办公用品帐目,理清了十几年呆账,并将所有物品重新盘库,录入计算机,目前,物品入出存单据打印,已全部实现了的微机化管理,解决了管理上人手少、易出错、难统计的问题.

并对医院固定资产进行了彻底清查,深入各个科室进行逐项对账,协助科室建立了固定资产分账本,为医院理清了家底,为领导决策提供了准确可靠的信息.四是做好来院专家的接待服务工作.专家来院工作是医院技术工作开展的保障,对专家来院工作统一安排,对专家食堂进行了统一装修,并配套了相应的室内设施,完善了接待程序,规范了管理制度,改善了专家居住环境,为专家安心工作提供了保障,五是在领导的支持下帮助下,已经着手开始了<<医院院志>>的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献.六是与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作.在宣传材料的写作、医院的制作、电视的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣传任务.七是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手.做上令下达,下情上报工作,一方面,积极收集整理有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在后勤保障工作方面,坚持向临床医技一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不拖、不等,全力保障一线工作顺利进行.四、专业技术能力与水平

有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了丰富的实践经验.曾参与了医院的筹建、开院、学术会等重大活动的筹办工作,并且参与组织了多期大型学术活动,积累了丰富的办事、办会、办文经验.

在完成本职工作的基础上,还协助网络中心完成网络技术维护工作.参与医院his的考察、筹建和二期工程的系列升级工作,保证了医院his系统的正常投入运行,顺利圆满地完成了任务目标.在几年时间内,保障了网络724小时正常运行,为医院正常运行提供了有力的保障.目前,我院his为市卫生系统功能完善、运行稳定的样板工程.此外,针对医院科室工作需要,积极参与技术开发工作,开发编写了相关应用程序,满足医院工作需要,并配合领导工作,陆续完成了院内电子图书馆、院内外网站的创建与维护、xxx远程容灾和机房搬迁等项目建设,取得了一定的成绩.

为了能够适应医院快速发展的节奏,我在业余时间学习经济管理专业的本科课程,时刻注意新技术、新知识的学习,多次参加了省市的医院信息化管理培训等学习班,并撰写发表了3篇论文,参与完成科研两项.

五、职业道德

有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入.遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决xxx行业不正之风.在所参与的经济活动中,多次谢绝了厂商宴请和各类商业贿赂,牢筑道德底线,坚持秉公办事.

六、职工满意度

落实医院"以人为本"的管理理念,对职工实行人性化管理,经常与科室成员交换意见,认真听取对工作的建议和意见,不断改进自身工作.几年来,科室成员关系融洽,相互配合,支持,团结协作,圆满完成了各项工作任务.

七、存在的不足和问题:

一、在处理重大问题时,不够大胆果断.

二、工作方法简单,对科室人员生活关心不够.

三、办公室内部管理制度不够健全.部分规章制度流于形式,缺乏检查落实.

四、宣传、信息工作开展的不够,在对外宣传上,稿件总量不足,稿件份量不重;在信息反馈上,有价值的信息太少,为领导提供的数量也不多.

八、任职后的目标和工作计划

以上问题或不足,对我来说都是不称职的,有的甚至是失职的,借此机会,向各位领导和同志们做深刻的检讨.同时,这些问题和不足也是我今后努力克服和主攻的方向.如果我能继续担任本项职务,在今后的工作中,我将注意发挥好五个作用:

一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息.

二是在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的服务.

三是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查xxx的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进行.

四是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用.对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌.为医院的形象建设增砖添瓦.

五是要争取在近期内实现固定资产的微机化管理,为全院的后勤物资实现微机化管理进行探索.

xxx办公室主任述职报告 篇五

20xx年x月,组织安排我任县党组成员、办公室主任、党组书记.在自治县委、县的和办公室各位副主任的大力支持下,团结和带领全体办公室人员,认真学习理论、重要思想和党的及其三中、四中全会精神,坚定不移地执行党的各项方针政策和法律法规,认真贯彻执行自治县委、县的各项决定和决议,团结一心,求真务实,圆满完成了各项工作任务,为保证县及办公室的正常运转作出了积极的贡献.现将一年以来履行职责情况和廉洁从政情况如下:

一、职责履行情况

(一)抓学习教育,提高自身素质

当今世界正发生着有史以来最为迅速、最为广泛、最为深刻的变化.我深刻意识到,不学习就会落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就会被淘汰.办公室作为县的综合部门,运转是否正常直接关系到县决策的贯彻落实,直接关系到县的形象.要完成好各项工作任务,必须加强学习,努力提高素质和业务能力,才能胜任工作,才能为服好务,才能为科局服好务,才能为群众服好务.针对当时办公室的具体情况,个别同志不思进取,不求有功,但求无过.产生这种现象,固然有客观因素影响,但与我们平常学习不够有直接关系.针对这种状况,我从提高干部职工素质入手,加强党性教育,增强理想信念.为提高学习效果,我制定、完善了办公室人员学习制度.采取不定期集中学习和平时自学相结合的方式,学习理论、重要思想、十六届三中、四中全会精神、经济工作会议精神,学习法律法规和办公室业务知识.我坚持带头学习,联系实际学习,从而在办公室营造出一种良好的学习氛围.

通过学习,使大家都认识到:必须好好工作,不好好工作就不能正确体现自己的人生价值.通过学习,也进一步提高了自己的素质和业务素质,做到始终以大局为重,以工作为重,以团结为重;大事讲原则,小事讲风格;严于律已,宽以待人;只琢磨事,不琢磨人;既团结同志,又严格要求.在干部职工之间,营造出一种相互信任、相互谅解、相互关心、相互支持的良好氛围;建立了健康向上、宽松和谐的同志关系;在思想上树立廉政勤政观念,做到不利用工作之便谋私利,洁身自好;在工作上坚持原则,摆正位置,当好助手,带好班子,带好职工;遇大事不擅自作主,坚持先研究,再汇报,后工作,做到了工作到位而不越位.办公室经常需要加班加点工作,自己和办公室人员都始终任劳任怨,无怨无悔.干部职工工作作风扎实,精神状态良好,人人争事干,个个思进取.

(二)抓制度建设,鼓励争创一流

办公室主任是一个特殊岗位.既是领导的参谋助手,又是领导的服务人员;既是决策的参与者,更是决策的执行者.要从千头万绪的工作中理出头绪,就必须充分调动干部职工的工作积极性.xxx说过:路线确定之后,干部就是决定因素.工作能否上得去,关键在于一把手.从这个意义上讲,一把手的水平有多高,工作的成效就会有多大.我提出办公室要争同行一流、创历史辉煌的目标,从抓建章立制着手,建立了有效的激励机制和竞争机制,充分调动了干部职工积极性和创造性,推动了整体工作有序开展.一是加强制度建设.我组织办公室人员修改完善了<<工作规则>>、<<运转程序>>及其它制度,以制度建设促行政管理,保证了县及其办公室工作的正常运转.二是规范办理.认真把握公文入口关、运行关和出口关,努力提高办文质量,保证公文的规范性、政策性和严肃性.三是认真督查督办.针对上级有关工作的安排部署、县重大决策的贯彻落实和xxx代表、xxx委员建议、意见、提案的办理,切实开展督查督办,做到了件件有着落,事事有回音.四是做好接待、会务、、保密等工作.在会务上,从公文起草、领导、食宿安排、会场布置等各方面,我做到早思考、细安排、亲自参与,确保了会议效果.在群众来信来访上,做到随时关注群众关心的热点难点问题,协调有关部门及时化解,保证了全县安定和社会稳定.在接待上做到既热情、又节省,接待费用大幅下降.保密工作扎实有效,没有发生xxx现象.切实关心干部职工,既严格要求,又大胆放权,让大家感觉到既有压力,又有动力.同时着力培养干部职工,近两年来办公室先后有5位同志加入了中国人民共产党,有4位同志走上了领导岗位.办公室人员有序流动更激发了干部职工的工作.无论是县系统总支部委员会、办公室支部、四在农家的创建、捐资助学、社会治安、扶贫帮困、生育、文体活动及工会、妇女工作等方面,都组织办公室人员积极参与,获得了社会各方的一致好评.

(三)抓调查研究,积极献言献策

新的历史时期,我们既面临着历史机遇,也面临着严峻挑战.道真作为一个典型的山区农业县,三农问题是一切工作的重中之重.为给县领导提供决策参考,我组织办公室人员针对全县畜牧养殖业、扶贫开发工作等方面深入开展调研.<<五包五制推动道真生态畜牧业大发展>>、<<道真创新小额xxx发放模式>>等调研文章,分别被省办公厅、省农办等部门向全省转发.我县成功探索出通过信用社发放小额xxx、促进农民增收的模式,在全省小额xxx专题会议上作了交流发言.

二、勤政廉政情况

我常思的养育之恩,常想集体的扶助之恩,常念组织的培养之恩.做到用好手中的权,不谋非分之利;管住自己的手,拒收不义之财;管住自己的腿,不进是非之地.我认真落实党风廉政建设责任制.首先从自己做起,从小事做起,教育和引导干部职工以办公室为家,从一点油、一滴水、一度电、一张纸上做起,接待不铺张、用物要适量,使办公经费大幅下降.我一贯注重集中群众智慧,先广泛听取干部职工意见,召开主任办公会集体研究并向县领导汇报后贯彻执行,从不搞一言堂,从而有力地增进了团结.

在工作中,我自觉xxx公款旅游等违纪违规行为,拒收礼金、礼品和有价证券等,婉拒亲朋请托,做到了廉政勤政,洁身自好;同时以自己言行感染身边工作人员,自觉强化廉政教育,执行廉洁自律有关规定,做到了常教育、严督促,身边工作人员无吃、拿、卡、要等违纪违规行为,无假借领导名义办私事等现象.

在生活中,我经常以斗争案例教育家属,争取家属的理解和支持,督促家属按照<<领导干部廉洁从政若干准则>>规定,严格要求自己,支持、督促我搞好廉政建设,不干政,不吃、拿、卡、要,争做廉内助,帮助家属较好地树立了廉政意识,较好地执行了廉政建设有关规定.家人及办公室工作人员奉公守法,勤于工作学习,没有发生党风廉政建设方面的责任事故.

辛勤的汗水换来了丰收的喜悦.近年来,县办公室各项工作收到了明显成效.一是业务能力明显提高.道真网站在全省县级网站中名列前茅;在遵义市办公室信息年会上获调研文章二等奖、政务信息工作三等奖;20xx年有32条政务信息被省办公厅<<省府信息>>采用,20xx年达到80条,分别是20xx年的3倍、8倍;办公室的外宣作品被<<中国绿色时报>>、<<贵州日报>>、<<遵义日报>>等媒体采用的达70余件.二是党务工作得到加强.支部先后获20xx年度先进基层党组织、20xx年度党务工作先进集体等称号,我个xxx被评为20xx年度党务工作先进个人.三是综合能力不断增强.办公室先后获得20xx年度县直机关目标考核第一名、20xx年度县县直机关目标考核优秀奖、xxx20xx、20xx两年均获提案办理工作先进单位、20xx年邮政杯篮球乙级联赛组织奖.获20xx年党建工作先进单位,获20xx年生育三结合帮扶先进单位.

三、工作中存在的不足

回顾自身存在的不足,我认为主要有三点:一是理论学习还不够,缺乏系统性.组织干部职工集中学习坚持得不好,虽有客观原因,但主观上的努力也不够.二是思想不够解放,创新还不足.工作中的一些新思路,虽然作了一些探索,但由于客观因素束缚和主观原因制约,执行得不够好.三是对职工要求太严格,方法有时欠妥.产生这些问题的根源在于自己学习还不够,世界观、人生观、价值观有待更进一步提高.

四、今后努力的方向

在今后的工作中,我将更进一步以求真务实的精神,以热情诚恳的态度,认真做好每一项工作,不辜负群众信任和组织重托.以忠诚之心对待组织,以平常之心对待名利,以奉献之心对待事业.在奋斗中体现锐意进取的精神风貌,在自律中体现公而忘私的道德操守,在奉献中体现重事业、薄名义的崇高境界.我将从以下方面努力:一是进一步解放思想.我将继续求实创新,倍加顾全大局,倍加珍视团结,切实维护办公室形象.二是进一步加强学习.我将继续积极参加各种理论学习,不断提高理论水平,深入实际调查研究,为领导决策当好参谋,为道真经济社会发展做出贡献.三是进一步廉洁自律.我将继续以党员的标准严格要求自己,廉洁自律,不搞权钱交易,不利用职权谋私

办公室主任述职报告
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