学院党委书记述职述廉报告五篇
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学院党委书记述职述廉报告 篇一 稿子汇,范文学习文库
20xx年,担任学院党委书记和院长,在上级党委、纪委的坚强领导下,团结带领班子成员,敏锐感知,主动作为,积极认领落实群众路线教育实践活动的各项整改任务,全面整肃;守纪律、讲规矩,自觉担当党风廉政建设的主体责任,推进学院适应和跟进全面从严治党新常态;认真践行"三严三实"的党员干部标准,争做"清廉为官、事业有为"的好干部.
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一、始终坚持学习状态,不断强化主体责任意识,提高履责能力和水平
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任书记第一年,必须以学习为先导,充实理论和思想武装,适应角色转变,涵养职责素质,培养管党治党建党秉赋.一年中,先后参加公安部校长治校能力和书记党性修炼2期培训班;参加省委等上级组织的党建工作主题会议16次;学习了的系列重要讲话精神;学习了纪委四次、五次全会和省纪委十届四次、五次全会精神;学习了、省委和公安部、、省公安厅、省教育厅等上级党委、纪委发布的系列重要文件或领导讲话精神;学习了党报党刊等发表的党风廉政建设主题文章及文献资料.通过学习研读,一是奠定了对党委、党委书记主体责任、第一责任、首位责任内涵的基本认识和担当自觉;二是增强了对党要管党、从严治党、加强党风廉政建设的责任感、使命感、紧迫感的正确理解和清醒把握;三是形成了抓党风廉政建设是最大政绩、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的政绩观念和重心导向;四是促进了对以同志为的党全面从严治党,坚持反腐倡廉"无禁区、全覆盖、零容忍"等新常态的敏锐认知和积极适应;五是带动了自己领导角色转换,丰富了党性修炼,提高了守岗履职尽责的能力和水平.
二、始终保持警醒状态,不断强化落实主体责任,认真组织开展党风廉政建设
根据学院党风廉政建设实际情况,提出构建"六位一体"责任体系,强化"三线"意识,加强对"关键岗位"源头治理;全方位、全角度、全路径传导覆盖,延伸到单位,责任到个人,筑牢防线.
（一）将党风廉政建设作为党委和书记工作的主线贯穿全年.20xx年既是学院深化作风整改年,也是党风廉政建设年.2月开学之初,部署安排"正风肃纪、争做好干警（好教师、好职工）"活动;5月,召开党风廉政建设大会,开展宣传教育月活动,书记主讲党风廉政建设课;7月至9月,开展正风肃纪专题生活会和总结考核,结账兑现群众路线教育实践活动整改落实;10月,召开党委扩大会议和中心组理论学习,进一步倡学习、强党建、正风纪、谋发展;11月,以党建为主题,自主安排召开一次型生活会,书记带头开展批评和自我批评;12月,按和省委统一部署,以"严格党内生活,严肃党的纪律,深化作风建设"为主题,在省委督导组的指导下,召开党委生活会,认真撰写,深入进行对照检查,严肃开展批评,扎实进行整改.在全年的这一工作脉络中,作为书记始终做到亲自动员部署,亲自检查督促,亲自主讲宣传,力求取得实效.
（二）坚持不懈抓好作风建设.认真组织开展"整风肃纪、争做好干警（好教师、好职工）活动",进一步巩固深化群众路线教育实践活动成果,开展"两访两创"活动,强力推进反对教育活动,坚持和完善党委领导下的校长负责制,加强"五好领导班子"建设,开好党委生活会,严格按照"八项规定"、省委"六条意见"、公安部的"三个严禁"和的"六条意见"以及省公安厅的一系列要求,转作风、树新风、净校风,在干部选拔、职称评选、人员招聘、工程建设等方面坚持公开公平公正,不暗箱操作、不个人决策、不长官意志、不违反纪律.
（三）坚决有力做好风险防控和查处.针对高校容易出现问题的重点领域和岗位,着重抓实学院"十个要害职位和岗位"的源头治理和防范.针对有利益、有诱惑、有风险、有陷阱的要害岗位和职位,把握因事涉人、因人涉事,人人有关,抓早抓小抓苗头,真抓狠抓主动抓,防患于未然.同时,把查办案件放在突出位置,坚持有腐必惩,有贪必肃,多次召开党委会研究相关案件,对涉事人员严肃查处,以儆效尤.
三、始终坚持严格自律状态,不断强化主体责任自我约束,发挥个人表率作用
打铁还需自身硬,作为书记院长,作为学院党风廉政建设主体责任人,时刻保持如履薄冰、如临深渊的敬畏,把持自我、严于律己、以身作则,自觉接受党委班子成员、院纪委、全体教职工的监督.
（一）严格坚持按照党员领导干部的纪律作风要求自己.严守党的纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,严守党的规矩,始终保持党员干部的觉悟和思想敏锐,讲,讲原则,思想上、言行上与党保持高度一致.
（二）牢固树立"三个自信",坚决贯彻"八项规定"和省委"六条意见".带头坚持反对和克服官僚主义、、享乐主义和奢靡之风,把握学校工作的主阵地和话语平台,突出师德师风和核心价值观教育,带头营造风清气正的生态和严肃的党内生活.始终保持艰苦奋斗、勤俭节约、公平公正、宽容待人、平易近人的领导作风,认真执行领导干部重大情况报告制和廉洁自律承诺制.
（三）严于律己,清廉简朴,自觉承诺坚持两个"不分管"、四个"不插手打招呼".坚持从自身做起,强调党务公开、干部人事工作公开、财务公开、公车使用公开、公款消费公开、预算公开.在学院20xx年党风廉政建设大会上郑重向全院教职工承诺:坚持"两个不分管",一不分管组织人事处,二不分管计划财务处;坚持四个"不插手打招呼",一是不插手打招呼安排自己的亲友到学院工作,二是不插手打招呼基建维修工程项目,三是不插手打招呼各种经营性活动和场所、设施、设备的有偿经营、租赁,四是不插手打招呼面向两院学生的各种外来的有偿收费的培训活动;全面推行党务公开、院务公开,带头接受监督,积极以良好的带头作用推进落实纪律作风建设新常态,以上率下、以己率人.
20xx年将进一步严格履行自身党风廉政建设主体责任,按照更高的标准、更严的要求、更强的纪律约束自我,完善"六位一体"责任体系,推进学院党风廉政建设再上新台阶.
学院党委书记述职述廉报告 篇二
镇党委书记述廉述学范文
各位、同志们:
xx年12月,受组织的安排,我从xx镇镇长调任xx镇党委书记职务.3年来的履职,在县委县的正确下,在班子一班人马的大力支持下,在广大干部职工和6万多群众的积极配合下,使我学习上有提升,思想上有进步,工作上有开拓性,作风上更加务实,纪律上更加严格,基本上能全方位把握大局,应对全面工作.经过我和大家的努力,连续3年,有效地使以勒镇经济社会各项事业的健康快速发展.下面,就将我的学习、廉洁、履职情况作如下,敬请评议.
一、抓学习,打好基础强素质
3年来,我始终把学习理论放在首位.在学习中,带头学习理论、重要思想、贯彻落实科学发展观,特别是在"创先争优"活动中,制定了<<以勒镇领导班子学习制度>>和<<以勒镇干部职工学习制度>>等相应的制度,有的开展学习,使党委班子的集体学习和个人的自学有机地结合起来,党委中心组的学习,亲自主持,带头发言,查找问题,对照检查.学习活动期间,带头撰写读书笔记、、理章,使自己和广大党员干部在学习上,常学常新,学以致用.同时加强党纪党规的学习,增强自身和干部职工执政和处事的能力.通过一系列的学习,不断提高自己的敏锐力、鉴别力,增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性,从而使自己在思想上、上、行动上始终与党保持高度一致,始终做到自醒、自警、自重,理论水平不断提升,综合素质明显增强.
二、纯思想,坚定信心不失色
思想是行为的先导,有了纯洁向上的思想,事业才会永葆生机;有了积极有为的思想,一切才会成功;有了催人奋进的思想,方向才会明确,有了跟党保持一致的思想,信心才会坚定.
3年来,我始终与党和各级党组织保持高度一致,自觉维护党的各级组织的核心地位,维护好党及党的领导权威.拥护和自觉执行党的路线、方针和政策.作为党委书记的我,在工作中,保证政令畅通,无论在任何场合我都思想坚定,信心十足,方向明确.办事和工作率先垂范,雷厉风行,大力提倡无私奉献、大公无私的精神,反对唯利是图、自私自利等极端个人主义;提倡艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,反对奢侈浪费,贪图享受等歪风邪气;提倡自觉维护党的纪律,反对任何形式的自由主义,提倡扎扎实实、埋头苦干,反对怪话连篇、品头论足、专门散布消极情绪的坏作风,弘扬正气,努力形成积极向上、崇尚先进的良好氛围.在大是大非问题上旗帜鲜明,立场坚定.
我坚信马列主义、思想、理论和重要思想,我深知,领导干部上的成熟,首先是思想理论上的成熟,只有坚实、牢固的思想理论基础,才会有坚定不移的自觉行动.以理论为指导,正确xxx以勒经济社会发展中矛盾的普通性和特殊性,顺应时代潮流,紧扣发展主题,实事求是、趋利避害,积极引导主要矛盾和矛盾的主要方面向好的方面转化,不为暂时的困难和曲折所困,找准工作切入点和立足点,尽量以宽阔的眼界把握宏观,以求实的精神,抓实微观.努力正确处理改革、发展和稳定的关系,转变职能,创新机制,把握重点,理顺关系,科学合理地制定经济社会发展思路、奋斗目标和保障措施,尽力聚各种可聚之力,集各方高明之智,广辟渠道,加速发展,避免坐失良机,缩短以勒与其它发达地区的差距,实实在在地为谋取根本利益.
三、严要求,廉洁自律树形象
我常说:"己不正难以正人".因此,我从严要求自己,自重、自省、自警、自励,凡是要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不能做的,自己坚决不做,管好自己,做好表率.以身作则,言行一致,坚持原则,勤政廉政.我深知,一个党的干部手中的权力是党和给的,我只有用好权力为党和服务的义务,没有为个人捞取好处的权力.在工作中,我认真贯彻落实党风廉政建设责任制,在生活中,我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己,使自己守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,守得住底线,树立"权为民所用,利为民所谋,情为民所系"的权力观、政绩观、价值观,保持一名党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,形成书记影响班子、班子影响干部、干部影响群众的良好的政风党风.坚持堂堂正正做人,清清白白做官,老老实实做事,在生活和工作中,我始终带头遵守党风廉政建设方面的一系列规定,时刻检点自己的言行,始终坚持艰苦朴素,勤俭节约的传统,保持高尚纯洁的人格追求,树立良好的个人形象.在公务接待方面,始终坚持节约的原则,不搞铺张浪费,举办各种会议和活动,也本着一切从简的原则,不搞,尽量把有限财力用于以勒的经济建设和社会事业的发展上.坚持公平正直,不徇私情.无论是在人事工作上还是在其他重大事项决策上,始终坚持集中制原则,决策,领导班子内部坚持"大事讲原则,小事讲风格",不搞"独断专行",不搞"一言堂",遇有重大决策事项,凡须讨论通过的,一律提交党委会讨论通过,在集中讨论、反复酝酿、形成共识的基础上作出决定,尽力避免决策失误,并经常性地开展批评与自我批评,逐步形成宽松和谐的领导集体.平时注重团结同志,不搞特殊,不脱离群众.严格遵守工作纪律、会议纪律和生活纪律.我向上级领导汇报反映情况,坚持做到实事求是,不浮夸虚报或报喜不报忧,哗众取宠.总之,我从参加工作和加入中国人民共产党的那一天起,就把一生交给了党,做一名党性强、作风硬、讲学习、讲、讲正气的党员,也是我终生努力的目标,因此,我始终如一地遵守关于党政领导干部廉洁自律的有关规定,做廉洁从政的表率,狠抓党风廉政责任制的落实,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,带头落实责任,并按照省市县有关纪律要求,自我约束、自我教育、自我提高,时刻用党员标准严格要求自己,牢固树立全心全意为服务的意识,开拓进取,履好职,服好务,树好形象,做到无愧于党、无愧于.
四、促发展,各项工作显成效
1、党建工作呈现新局面
借开展科学发展观学习活动和创先争优活动为契机,以"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"的思路,努力推进党建工作目标任务的落实,创建了向家湾党建工作示范点,提升了党建工作水平,营造了层层抓党建、谋发展、保稳定、促和谐的良好氛围,为全镇经济社会平稳较快发展提供了有力的组织保证.我一是抓班子建设,使班子有了凝聚力;二是抓基层建设,使村级有了向心力;三是抓队伍建设,使党员干部队伍有了战斗力;四是抓制度建设,使干部干事有了约束力.通过"五抓",全镇各项各业呈现了崭新的局面.
2、粮烟生产呈现新起色
3、计生工作呈现新突破
4、基础设施呈现新亮点
5、民生工作呈现新改善
6、精神文明呈现新业绩
创建了茶木村、庙埂村向家湾两个省级"文明村"为载体的精神文明创建活动点.创建了以庙埂村和以堡村两个农家文化大院.创建了毛坝村农民文化体育健身的群众性文化体育活动场所.建立了3个新农村示范点.积极组织参加县"党建杯"、"跨越杯"篮球运动会.组织观看了昭通市"百场演出进百乡"等大型文化下乡表演活动.组织参加全县新农村文艺汇演、人口和计划生育文艺汇演、农家大院文艺汇演.完成了"村村通"工程卫星电视接收设备的安装.科技、武装、群团等事业长足发展.公民道德素质、文化素养和社会文明程度不断提高.精神文明建设不断提升,群众物质文化生活不断丰富多彩.
7、创建工作呈现新稳定
高度重视安全工作,积极加强非法小煤窑、非煤矿山、道路交通、校院内外、食品药品、地质灾害、农村用电等方面的安全排查、整改,健全了安全例会制度,落实了一岗双责的安全工作职责,实现非法小煤窑"零"状态的管理,确保了安全事故不再发生.高度重视维稳工作,坚决打击邪教组织,定期排查、化解矛盾纠纷;高度重视工作,搞好维稳监控,在国家、省级大型活动和会议中,做到没有者,没有者越级,使之形成风清气正的良好环境.加强村务公开管理制度,强化村级管理.成立了司法所,镇、村调解委员会,积极化解矛盾纠纷,严厉打击黄、赌、毒,对吸毒人员严格监控管理,建立台账,有一个,送隔一个,大大降低盗窃现象,降低刑事案件的发生,实现了集镇建设路成为群众满意者一条街,使创建"平安以勒"工作,实现了新的稳定和发展.
五、存在不足和下步打算
3年来,我凝心聚力、克难攻坚,在大家的共同努力下,各项工作有了明显的效果.取得一定的成绩,但也存在着一些问题,工作事务较多,学习时间较少、理论水平不高,调查研究深入不够;在"忍"字和"稳"字上下功夫不够;决策管理的科学化水平不高;开拓创新大胆不够,开展批评与自我批评的次数不多.诸如此类等问题都需要我切实加强和改进的地方,在今后的工作中,我将努力做到发扬优点、克服缺点、扬长避短、踏实工作、恪尽职守,身体力行重要思想,以科学发展观统揽工作全局,认识再深化、学习再认真、领导再加强、思维再创新、作风再深入、指导再有力、纪律再严明、效果再明显.我一定时刻牢记"立党为公,执政为民"和"权为民所用,情为民所系,利为民所谋"的要求,以对党和极端的热情和高度负责的精神,为以勒的各项工作作出新的努力,再谱新的篇章,创造出我人生更好的明天!
汇报完毕,谢谢大家.
学院党委书记述职述廉报告 篇三
一,加强学习,换好脑子.? 俗话说:"活到老,学到老,还有三分学不了",加强学习是避免走弯路的最好办法,也是提高自身素质,提高领导水平和工作能力的最有效途径,而且只有理论上的清醒,才能保持上的稳定.因此,我十分重视加强学习:一是向同事学,我与镇干部一道,每个星期五的下午轮流讲学,自己带头备课,带头讲,带头学;二是向书本学,多年来,我养成了每晚睡觉前都要看几个小时书的习惯,不断学习理论,重要思想,科学发展观和构建和谐社会等理论知识,学习党在农村的一系列方针政策,学习科技知识,经济知识和其他社会科学知识,以提高自身素质;三是向实践学,注重理论联系实际,一边学习一边思考,使我在上比较坚定,在复杂的现实矛盾面前比较清醒,从而使思想认识得到提高.? 二,深入调研,找好路子.? 思路决定出路,只有思路清才能方向明.我深知,一个乡镇要发展,没有一个好的思路就会在工作中失去奋斗方向和目标.来车桥后,我一面广泛听取和征求镇村干部建言献策,一方面深入实际调查研究,在经过深入思考,充分论证后,提出了"12345"的发展思路,即做大"义门陈"一个品牌,建好车桥白水俩个集镇,发掘旅游矿产林业三大资源,打造团结高效廉洁务实四好班子,实现"一棵梨,一根竹,一袋菌,一粒米,一条鱼"五个一的目标.我相信有大家的支持,有镇村干部的努力,一定好走出一条"农业稳镇,工业强镇,旅游兴镇"的新路子,逐步把车桥打造成种养大镇,工业重镇,休闲旅游明镇.? 三,健全制度,定好格子.? 人管人,累死人,制度管人才能真正约束人.我与班子成员一道,制定了镇村干部点到制`周一周五学习制度,完善了财务`考勤`值班`用车`接待等一系列制度,以制度管人,大家在制度面前人人平等,通过一系列的制度化规范化管理,使镇村干部的思想作风和工作能力不断得到增强,独当一面`破解难题`发展经济的能力得到提高.? 四,廉洁自律,正好身子.? 公生明,廉生威,打铁还需本身硬.我经常说的一句话"自己要当干部,就当得干干净净,不犯错误,要想钱,就不当干部,一心一意做生意赚钱,凭本事赚钱绝不得冤枉钱"自从担任乡镇领导那天起,我就严格要求自己,时刻做到公道正派`廉洁从政.? 一是认真履行好党风廉政建设第一责任人的职责,按照一岗`"谁主管谁负责"的原则,全面落实车桥镇党风廉政建设责任制的各项任务和要求,自愿接受镇村干部的监督;? 二是严格遵守党风廉政建设的各项规定.我严格遵守领导干部廉洁自律"五个不许",镇村建设工程项目,一年中遇到不少,但我从不插手工程承包,没有让一个亲人亲友承包过,还主动为一些工程款兑现找路子,但从不在其中打主意,捞好处.? 三是树立"五官端正"形象,做到:"嘴不歪",讲真话,说实话,道公道话;"眼不斜"在看人`识事上,用发展的眼光看人;"耳不偏",能听进不同意见,做到多方面`多形式`多渠道听取意见和建议;"手不长",不伸手向组织要官要权,不向群众要钱要物,不以权谋私`损公肥私,把克己奉公`廉洁自律,作为行为标准;"腿不短",经常要求自己深入群众`深入农户,深入农村第一线,搞调查研究`督查指导.始终把车桥事业放在第一位,不怀非分之想,不图不义之财,不谋一己之利,严守思想道德防线,绝不能碰法律红线,做到慎初`慎独`慎微`慎终,始终保持上的清醒,经济上的清廉,生活上的清白.? 四是自己甘做五种人.有人说,乡镇干部上是下人,生活上是穷人,工作上是忙人,服务上是仆人,家庭上是客人.既然选择了做乡镇干部,我就无怨无悔甘心做上面五种人.? 五,勤政廉政,带好班子.? 一个乡镇发展快与慢,关键在于能否树立正气,树立正气的关键又在于乡镇领导班子的形象,在于公正办事,公正用人.要实现车桥大发展,铸造车桥新辉煌,就必须要有一个干事创业的领导班子,有一支工作扎实`作风优良的干部队伍.因此,我始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓,对干部不良行为及时批评制止,对错误做法及时纠正改进,努力使全镇上下心往一处想`劲往一处使,从而形成一心干事的合力.? 六,真抓实干,迈好步子.? 说一千道一万,最后还看你怎么干.市委陈安众书记提出"千秋伟业在于创,九江巨变在于干".我们车桥基础差,地位低,不恒下心来狠干几年,将是很难有所作为的.因此,我能吃一些苦:一是急得苦,镇里很多工作都落后于别的乡镇,只要在全县一排名,我就狠急,总想着如何把工作尽快尽早完成,不落人后;二是想得苦,怎样才能把车桥的优势发挥出来,怎么才能把车桥的资源推销出去,我花了不少的心思,就拿东塘河来说,我想打造一个畲族特色,但该屋场已经被当地人同化,找不到少数民族的一点痕迹.偶发奇想,在网上找资料`查信息,我一查一找连续二是躲个晚上;三是跑得苦,为了招商引资,为了在上面搞项目,我有时出门三天却有两天在火车上过.? 七,求真务实,结好果子.? 功夫不负有心人,在全镇村干部的齐心努力下,我们也做了一点事,取得了一些成效:义门陈的打造已经迈出关键性一步,也引起了很大反响,全国16家报纸进行了报道,11月7日日报都进行了宣传报道,随着二期三期的开工建设,逐步形成规模效应;东塘河畲族的打造,九江一套`三套电视台都作了专题报道;扎染工艺简便易行,在全镇兴起热潮,全镇已有近500人掌握了扎染技术,这将为车桥打造扎染之乡奠定基础,将为群众致富找到一条好的路子.其他象综治`计划生育`林改`合作医疗`宣传`纪律检查等各项工作也走在全县前列.我深知这些成绩的取得来之不易,是全镇每一位镇村干部辛苦工作的结果,是在坐的每一位干部齐心奋斗的结果,而我本人还存在着许多缺点和不足,对如何调动每一位干部积极性缺乏有效方法;对任何改善镇村办公条件缺乏筹资途径;对如何增加农村农民收入缺乏有效渠道.这与上级组织要求有一定距离,与其他乡镇比较有一定差距,有距离就有奋斗目标,有差距就有发展空间,我坚信,有上级的正确领导,有组织的关怀单位的帮助,全镇上下的共同努力,车桥的发展大有希望,车桥的明天会更加美好!学院党委书记述职述廉报告 篇四
市卫生局党委:
20xx年本人任职以来,在市委、市府和市卫生局的正确领导下,认真学习理论和重要思想,贯彻实践科学发展观,自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定,切实把病人和职工满意作为工作的出发点和落脚点.团结带领班子一班人,率领全院干部职工,奋力拼博,勤奋工作,坚持"以病人为中心,以质量为核心"的办院宗旨,以创温州医学院附属医院、创先争优、医疗质量万里行、等级医院复评等活动为载体,不断加强医院内涵建设.现将本人任职以来的履职情况汇报如下:
一、医院社会效益和经济效益取得的显著成效
20xx年,完成门急诊量1051823人次,业务收入47892.61万元,人均业务收入46.41万元,医院资产总量5.95亿元.20xx年,完成门急诊量1090653人次,出院病人30486人次,业务收入53610.47万元,人均业务收入49.45万元,医院资产总量6.41亿元,固定资产5.07亿元.20xx年1-10月,完成门急诊量954500人次,同比增长6.13％.出院病人27734人次,同比增长9.25％.业务收入47540万元,人均业务收入42.74万元,实现利润564万元,固定资产5.15亿元,同比增长3.46％,净资产5.56亿元,同比增长183.67%.与20xx年相比,医院资产总量由5.95亿元增长到7.16亿元,增长20.33%,实现大辐度增长,各业务指标在金华市同级医院名列前茅.门诊、病房病人综合满意度大幅提高.20xx年成功创建温州医学院附属xx医院,荣获平安医院,与上海长征医院结为友好医院.20xx年通过省卫生厅医疗质量万里行活动考核,成绩名列前茅.
科研成果硕果累累,取得了前所未有的好成绩.20xx年完成xx市级课题立项3项,省、厅级课题立项3项,完成课题结题4项,2人获浙江省医药卫生科技创新奖,1人获第九届金华市青年科技奖.20xx年完成课题结题2项,项目水平达到国家级.获浙江省医药卫生科技创新奖二等奖1项,获得xx市科技进步一等奖2项、二等奖1项、三等奖1项.浙江省科技厅一般科研项目立项1项,省中医药管理局立项1项,xx市科技攻关计划项目2项.20xx年,感染病学科被列为浙江省第一批县级医学龙头学科,神经内科（脑卒中筛查防治基地）申报国家临床重点专科科室,手外科、儿科正在积极申报浙江省第二批县市级医院龙头学科.
二、成功创建温州医学院附属xx医院
20xx年,我院牢牢把握时机,把争创温州医学院附属医院工作作为重中之重的任务,全院上下结合创建标准,周密制定计划,明确医院及学科教研室责任,通过完善组织建设,加强师资培训,狠抓基础管理,落实整改提升,全院形成了"以创建求提升,以合作求发展"工作氛围,医、教、研并举,有力提高了医院各项工作水平,年底通过了温州医学院专家组对我院创建工作的评估.温州医学院附属医院的成功创建,架起了我院与温州医学院全面合作的桥梁,使医院成为省内为数不多的县市级医院跨区域院校合作的成功范例,在我院乃至xx卫生发展史上具有里程碑意义.
三、医院体制转换工作解脱十年之困
医院充分抓住基建诉讼了结的有力时机,全力抢抓发展机遇,医院班子和医司领导一起,开展了认真、细致、充分调研论证,形成了<<理顺医院体制调研报告>>、<<医院二期工程调研报告>>,书面呈报上级行政部门.对医院债权债务、固定资产进行全面清理,配合资产评估机构进行资产评估,为医院体制转换打下良好基础.医院专门成立了体制转换领导小组,下设清算、思想、内部运行机制、安全四个工作小组,配合市领导小组和工作小组平稳、有序开展工作.20xx年底,市投入2.76亿元,解决了银行贷款与部分负债,明确我院为非营利性公立医院,困扰十年之久,全院干部职工热切盼望的体制问题终于得到了妥善解决.
四、加强内涵建设,坚持把发展作为第一要务
始终牢记党和的重托,努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋,当好公仆,以执政为民的实际行动,取信于民,致力推动医院持续快速健康发展.
1.讲团结,抓管理,加强队伍建设.实行院长负责制,充分发挥党委的核心作用,党政相互支持,相互配合,团结一致.建立和完善决策机制,特别是在人事安排、职称晋升、人员招聘、人才引进、奖金分配、重大投资和经济决策等重大问题上,做到决策.
2.理思路,抓内涵,推行质量立院.一是从制度建设入手, 先后修订了<<员工奖惩办法>>、<<中层干部管理条例>>等90余项重要规章制度,并重新修订汇编<
3.抓学科,重科研,实施科技兴院.牢固树立知识技术型人才是第一资源的观念,采用行之有效的"外引内培"、"岗位练兵"、"继续教育"等形式,高度重视人才培养和梯队建设,加大人才培养力度,大力培养名医.20xx年, 1名副主任医师通过日本武田基金选拔,已赴日进修.20xx年2名临床青年业务骨干通过派遣到德国进修深造的选拔,四人被评为xx市级名中医.加大对市级重点学科的人、财、物扶持力度,加强重点学科管理和动态考核,优胜劣汰,培育"名科".经各地卫生行政部门层层遴选、推荐和省县级医学龙头学科建设专家委员会的细致考核和评审,我院感染病学科被列为全省第一批25家县级医学龙头学科建设单位之一.作为全省唯一一个感染病学的龙头学科,受到李兰娟院士的青睐.神经内科（脑卒中筛查防治基地）申报国家临床重点专科科室,手外科、儿科正在积极申报浙江省第二批县市级医院龙头学科.医院健全科研激励机制,积极组织科研课题申报,重点加强省、市级课题申报工作,加强结题工作,努力提升科研档次.共有7个课题完成申报,课题结题2项,开展新项目、新技术18项.
4.抓服务、设载体、方便病人就医.提练总结"医院十大服务理念",深入每个员工的内心,并落实到具体工作中.开展护理亲情化"八心"服务竞赛活动,将微笑服务引向感动服务,提高了病人满意度.开展文明服务示范病区、"服务之星"评比、优质护理服务示范工程等活动,树立了医护人员新形象.
加强医院信息化建设,争创数字化医院示范单位.打破常规,经周密认证,结合我院实际,医院与浙江联众卫生信息科技有限xxx签定了信息化建设运维托管合同,对原有系统进行升级换代,根据医院现状及信息化的需求,新增随访业务信息系统、办公自动化系统等20 多个系统,为医院科学高效管理打下了基础.信息化建设管理模式的成功经验以第一作者发表于中国科技核心期刊<<中国数字医学>>第5卷第10期.为进一步优化就诊流程,结合浙江省等级医院评审标准和要求,率先在xx市医疗机构开展预约挂号.我院与建行合作,推出"健康龙卡"项目,实现"先诊疗、后结算"的简化就医流程要求,为病人提供了更为便捷的诊疗服务.
5.抓改革、谋发展,增强发展后劲.积极稳妥推进人事分配制度改革,对医院绩效分配制度进行了重大改革,了<<绩效考核分配方案>>、<<员工聘用制实施方案>>、<<病区诊疗组运行方案>>.在确保现有队伍稳定和医疗秩序正常的前提下,打破封顶,适当拉开差距,根据工作量、岗位、技术含量、风险、成本核算和行风建设等要素作为分配依据,调整不同岗位的分配绩效,向临床一线、技术骨干和关键岗位倾斜.与保诚医院管理xxx合作,专门开发了医院成本控管应用软件,建立了成本控管与经营xxx系统,将科室收支结构细化,高效降低科室成本,目前在全国县市级综合性医院中推行哈佛评估系统的我院尚属首家.
推行后勤服务社会化,按"整体规划、分段实施、逐步分立、稳妥推进"的整体思路,遵照以点带面、先易后难、成熟一个、推进一个的原则,先后对停车场、安全保卫、保洁、园林绿化、除四害等工作,通过招标实行了后勤社会化服务.
五、承担社会责任,医院应急水平有了新的提高
20xx年,全院积极应对手足口病疫情,做到组织、预案、设备、学习、培训、考核六到位,共收治住院179名,成功抢救了一例手足口病合并脑炎的重症病人.为出色完成三鹿奶粉筛查工作,我院精心组织、认真落实上级要求,超声科、儿科和泌尿外科等医护人员发扬连续作战精神,完成了超出正常几倍的工作量,受到了市、局领导的表扬.四川汶川大地震,我院克服日常医疗任务重,人员紧张困难,先后派出4批次医务人员赴川参加医疗援助工作,医院被市卫生局授予5.12抗震救灾先进集体.
20xx年,我院被指定为甲型H1N1流感病例定点收治医院和哨点医院,医院院制订了<<甲型H1N1流感应急处置预案>>,加强对门诊急诊病人的预检分诊和监测力度,做好收治病人的准备工作.收治一例甲流合并细菌性重症肺炎患者,救治工作受到和省、地、市各级领导的高度重视,在省卫生厅专家组指导下,医院成立了救治领导小组和专家组,抽调ICU和呼吸科骨干医师,调用最好的仪器设备与药物,历经一个月的努力,患者痊愈出院,受到省、市各级领导和专家的高度好评和表扬.积极开展登革热救治和防控工作,全面落实市卫生局、市防控办精神,在全院层层签订<
六、实施调整战略,促进医院经济管理运行大提速
20xx年,全面树立精细化管理理念和过紧日子的思想,大力开源节流,做好增收节支大文章,在全院范围内开展以"两提高两降低效能建设"为主题的创建节约型医院（科室）活动.各科加强成本核算,向节约要效益,完善设备的使用维护及保养制度,合理利用资源,使之最大限度地发挥效能,各种非药物治疗措施得到了充分的开发和利用.洗涤中心在完成本院洗涤任务外,充分利用现有设备,承接了市妇幼保健院等单位的被服洗涤工作.医院采取行之有效的节能减排措施,对供氧系统进行改造,年节电30多万元;
对病区抽水马桶的浮球位置下调,每年节省水费7万多元.医院被评为全市节能先进单位.
七、严格执行廉洁自律规定,大力推行院务公开
坚持廉洁从政,自觉接受群众监督.始终按照工作权限和工作程序履行职责.医院重大事项决策,坚持集中制原则.大力推行院务公开,推行阳光工程.对涉及人事、物资、设备、药品采购、公务接待等群众关心的热点问题实行制度化规范化管理.规范推进药品、医疗器械、医用耗材、试剂的招标采购,对仪器设备、医用耗材、药品、大宗物资和基建工程等进行招投标,在工作程序、责任、效能上由院纪委进行全程监督,做到公开、公平、公正.根据<
八、加强医院文化建设,注重人文素质提高
举办了中层干部管理知识培训班,邀请医院管理专家授课,使参加培训的中层干部接受了现代化医院管理的新知识与新方法,提高中层干部的管理水平和执行力.开展人文素质培训、心理社会学培训等各种主题的员工培训.充分发挥工、团、妇等群众团体的作用,争创"职工之家"、"青年文明号"、"巾帼文明岗"等活动,成立读书会、文桐社等,组织举办以"和谐与发展"为主题的医院文化艺术节和各种文体活动,创新各种载体,开展丰富多彩、寓教于乐的职工文化活动,倡导健康的生活方式,浓厚医院的人文气息,弘扬团队精神,增强员工的凝聚力和向心力,为医院持续、健康、快速发展注入活力,努力构建和谐医院.
九、医院二期工程规划和论证稳步推进
20xx年,医院二期工程列为20xx年xx市重点工程前期项目.新增400张床位,新建急救中心、肿瘤治疗中心、传染病楼、实习生公寓和值班公寓及配套工程,总建筑面积48200平方,项目总投资估算22656万元.与xx市规划设计研究院签订了<
十、存在问题、困难及下一步打算
在市委、市的亲切关怀和正确领导下,在社会各界的大力支持下,经过三年努力,医院已迈入良性发展轨道.与此同时,也清醒地看到,医院在发展过程中仍面临着许多困难和问题:
1.医院负债经营,运行成本高,随着新<<医疗服务价格>>的实施和药品的顺加作价,医院每天减少收入约7万元,对医院生存和发展面临严峻的挑战.医改推进、药占比控制要作为首要任务.
2.如何进一步强化医院核心规章制度落实,尤其是病历书写、首诊负责制、疑难病例讨论、会诊制度落实等,在重要规章制度落实上还要进一步加强,服务性投诉和医患沟通不够造成的医疗纠纷依然存在.在改善服务,提高医护人员人文执业技能、规范技术操作,提高科室管理水平等方面仍须花大力气.
3.医院内涵管理有待进一步加强.如何进一步加强新医改框架下的成本控制和管理,实施精细化管理,积极稳妥施行成本核算和绩效分配新方案,加强医院内涵建设,切实提高医疗服务质量,加快二期工程进度,使新病区尽早投入使用,早日缓解群众日益增长的健康服务需求和医疗资源相对紧张的困境,是下一阶段的重点工作.
4.加强名院、名科、名医建设.加强学科建设,实施名医、名科、名院"三名"工程.加大对市级重点学科的支持扶植力度,在人、财、物等方面予以全方位支持,打造一批专业特色鲜明的学科,推动医院品牌建设.筹建肿瘤治疗中心,筹建骨科研究所和内科、外科中心实验室,为学科的发展提供强有力的技术支撑.
三年来,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和的期望还有一定差距.我决心深入学习贯彻科学发展观和党的十七届五中全会精神,全面落实xx卫生"十二五"发展规划,进一步解放思想、锐意进取,坚持以科学发展观为指导,以制度建设为核心,进一步深化内涵,从严管理,充分发挥党政工三套班子的作用,不断提升医院发展水平,为建设群众满意的浙中名院而努力奋斗!
二〇xx年十二月十一日?
市卫生局党委:
本人自20xx年7月任xx市中心医院党委书记以来,在市委、市和市卫生局的领导和关心下,坚持以理论和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,学习贯彻党的精神,坚持全心全意为服务的宗旨,始终围绕医院中心工作的要求,本着"把工作做的更好"这样一个目标,求真务实、开拓创新,为医院的建设与发展尽心尽力,较好地完成了任期内卫生局下达的各项责任目标任务.现将主要工作情况述职如下:
一、加强学习,不断提高自己的政策理论和业务水平
任职以来,我坚持认真学习马列主义、思想、理论和重要思想,学习实践科学发展观,自觉执行党的路线、方针、政策和国家法律法规以及省、市、厅、局关于领导干部廉洁自律的各项规定,进一步提高了自己讲、顾大局、守纪律的自觉性,学习<<关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>>、<<廉政准则>>,做好党政班子中心组的学习,努力创建学习型领导班子.同时,在学习中,通过正反两方面典型警示自己,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,自觉践行重要思想和深入贯彻落实科学发展观理论.在日常工作中加强专业理论和业务知识的学习,努力提高自身素质,增强工作能力,积极参加医院行政查房及每周一次的超声诊断工作,一切操作都严格遵守操作规程,掌握最新医学发展动态和最新医疗技术水平.
二、加强教育,抓好党风廉政、医德医风的建设
1.各支部、科室结合市卫生局"创业、创新、创优、提升"的卫生工作要求和医院实际,组织开展学习讨论活动.结合医院管理年、争创三甲医院、温州医学院附属医院、省级文明单位、作风建设年、群众满意医院等活动,通过"找问题、找差距、找原因、抓整改"活动,提出"十问医院",详细制定"三找一改"计划方案,通过院周会、科务会、座谈会等形式,广泛征求、认真梳理创业创新工作的意见和建议,迅速落实整改措施,逐项加以整改.
2.加强职业道德教育和医德医风建设.一是充分利用党委会、院务会、院周会、科务会、支部书记例会、党员大会、职工等形式,大力开展职业道德教育、职业纪律、职业责任、法制教育和医德医风教育,增强广大医务人员的廉洁从业意识,做到逢会必讲.二是医院党委、纪委不定期组织召开临床、药剂科、设备科、物资供应科、总务科等重点科室的负责人和相关人员会议,组织学习廉洁从业有关法律法规文件和政策.三是全院职工建立职业道德、医德医风档案,将此档案所涉及的内容与个人年度考核等级、进修、学习、评选先进、晋升、聘任相挂钩.四是根据市卫生局、纠风办开展对卫生行业评议行风活动的工作部署和要求,突出重点,落实措施,扎实开展评议行风活动.针对评议内容,认真进行自查自纠,并对工作中发现的突出问题有针对性地加以解决.在每月一次的门诊、住院病人满意度问卷调查反馈中,全院病人综合满意率大于95%以上.
3.加强三级承诺责任制.医院与市卫生局、与各支部（科室）签订<<党风廉政建设目标管理责任书>>,科室与每位员工签订<<廉洁行医承诺书>>.明确科主任、支部书记为科室和支部党风廉政建设的第一责任人.建立科主任、护士长一手抓科室管理、一手抓医德医风的"一岗双责"制度,把加强医德医风建设、规范医疗行为作为领导和中层干部的重要职责.
4.加强药品使用及采购程序的监管.一是每月开展药品动态监测、超常预警、xxx反馈等常规工作,对全院病区及门诊药品用量,尤其对抗生素进行每月用药量动态监测,并予排名排序,及时发现一些异常用药信息,及时反馈,督促相关科室及人员整改.二是进一步规范采购程序及事前、事中、事后监督制度.主动参与医疗器械、药品、大宗物资,医用耗材等招标及人事招聘工作,严格执行上级文件精神,规范采购程序和监督程序办理.
5.进一步加强对党员领导干部的警示教育,促进党风廉政建设,牢筑党员领导干部的思想道德防线,增强拒腐防变的能力.今年10月,在院党委、院部的统一部署下,全院中层以上干部到省反腐倡廉警示教育基地浙江省第五监狱接受了警示教育,通过警示教育活动,使全体参观人员进一步认识到,只有不断提高拒腐防变自觉性,才能预防和不廉洁行为的发生.今后要更加珍惜党组织和群众赋予的权力,更加珍惜工作岗位,更加珍惜幸福家庭,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终保持高尚情操,保持清醒头脑,慎独慎微,永葆清正廉洁的本色.
三、加强组织领导,抓好党的组织建设
1.围绕"以科学发展观为指导,进一步推进党建工作,促进医院科学发展"的调研课题,深入各支部、科室、学习外院先进经验等开展调研,充分听取群众的意见或建议,完成了调研报告.带头学习以党的精神、实践科学发展观和章为重点,按照院党委制定的学习计划,并结合本职业务和工作分工做出安排,坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多、钻得深.通过学习,使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范.
2.加强基层党支部建设,认真落实"三会一课"制度.为更好地便于各支部开展组织活动,院党委对各支部作重新调整,由原8个支部调整为10个支部,对各支部党员、所属科室重新调整,并通过公开选举的方式顺利完成新一届支部委员会选举工作.特邀市委组织部组织科领导为新当选的支部委员举办<<基层党组织的建设>>讲座,通过此次培训,使新委员们了解到如何开展党建工作、组织建设、搞好支部各项活动、完成好上级党委交给的任务,为今后的党建工作和组织工作奠定扎实基础.进一步加强各支部对"三会一课"制度的落实,做到年初有计划,半年有检查,年终有考核,真正使"三会一课"制度得到有效开展.
3.加强组织发展工作,不断充实党员队伍建设.院党委吸收员时,充分考虑思想觉悟高、素养过硬、医疗技术水平高的一线业务骨干加入党组织,壮大我院的党员队伍.制定发展党员计划,以支部为单位分别为入党积极分子、预备党员定期进行有关党知识教育,积极分子参加党校党的知识培训,确定建党对象,吸收预备党员,预备党员转正.做到了"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的方针和<
4.积极做好"一亮三抓"活动,进一步深化、促进医院学科建设.自开展此活动以来,党委要求各支部、科室都亮出了党员、团员的身份,把党员党徽、共青团员团徽贴在监督岗上,每个党员公开自己的承诺,时刻鞭策自我接受群众和病患的监督.同时,积极做好"三抓"工作:即一抓学习强素质;
二抓技术创品牌,积极开展新技术、新项目;
三抓廉政树形象.医院经常组织员工加强业务知识技术水平的学习和培训;
适时邀请多名医院管理专家来院授课培训;
在青年团员中开展理论系统地学习,开展岗位练兵等,如病历书写及纠错比赛,现场CPR技能比武,"青春杯"医学知识竞赛,青年医学等.夯实人才培养基础,大力培养"名医",大力培育"名科",大力创建"名院",涌现了一批龙头学科及重点专科,使医院科研教学及技术创品牌的工作上了一个新台阶.
5.加强党建带"工团妇"队伍建设,进一步提升医院文化内涵.院党委从医院工作的特点出发,通过争创"青年文明号"、"巾帼文明岗"等活动,营造党建带工团妇建工作氛围,不断推进医院中心工作.通过优化党员干部职工的整体素质,强化医院的内部管理,形成一种团结奋进、积极向上的良好精神风貌,切实提高干部职工的积极性,增强了医院凝聚力和战斗力,使医院的良好形象得到充分展现.
6.发扬民族精神,积极组织开展关爱募捐工作."一方有难、八方支援",四川汶川大地震、青海玉树发生地震后,灾情一直牵动着全院党员干部职工的心,当灾情发生的第一时间,院党政工团妇立即联合发出倡议,号召全院党员干部职工积极响应献爱心,全院上下迅速行动为灾区捐款捐物,纷纷伸出援助之手,踊跃捐款,党员交纳"特殊党费",为灾区的应急救助和灾后重建贡献自己的一份力量.汶川大地震,全院共捐款17.8万余元,全院党员共交纳"特殊党费"103282.3元;
青海玉树地震,全院有1000余人参加捐款,共捐款66675元.
7.20xx、20xx年度医院党委荣获xx市先进基层党组织.本人20xx年度荣获xx市优秀党员.
四、加大创新,全面开展创先争优活动
根据<
五、加快步伐,狠抓浙大附属xx医院工程建设进度
20xx年6月至20xx年7月期间,经过市委组织部选调,到浙江大学医学院附属xx医院工程建设指挥部工作,在市委、市和筹建领导小组的正确指导下,作为常务副总指挥协助总指挥处理日常事务管理工作,经过加强思想作风、工作作风建设,完善内部管理制度,形成了一个团结务实、开拓进取、廉洁高效的战斗集体.各项工作有条不紊的相继开展,通过近一年的努力工作,完成的主要工作如下:
1.强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质.一是自觉学习工程管理的相关法律、法规,重视加强理论和业务知识学习,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平.二是组织并参与指挥部的各项教育活动,通过学习并结合自己的思想动态和工作实际,进一步增强了责任感和使命感,使自己在日常工作中目标更明确,服务更周到,履责更到位,为指挥部工程管理工作规范化,科学化和提高效率做出了贡献.
2.加强重点部位和环节的监管,落实措施手段.在工程招投标方面,切实遵守<<招投标法>>和有关规范规程规定,严格依照程序进行招标、投标、开标、计标,严格投评标委员会推荐的候选人确立中标人,坚持有关回避制度、保密制度、坚持有关职能部门全程监督制度;
在设备及xxx供应方面,不准任何人利用职权强化推销物资设备,严禁利用职权和职务影响物资设备的供应,经常性地组织考察调研、研讨交流,及时总结廉政建设的有效方法和成功经验,并积极组织推广应用.通过明确和理顺关系,确保专项预防工作健康协调发展.
3.以身作则,作好表率.在工作中,认真执行提出的"四大纪律"和"八项要求",模范遵守<<廉政准则>>和各项廉洁自律规定,扎实做好自己的本职工作.凡是要求大家做到的,自己首先带头,做到心不贪、手不长、嘴不馋.要求全体工作人员从思想上筑牢拒腐防变的堤防,自重、自省、自警、自励,经得起权力、金钱、美色的考验,在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气.对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就,敢于动真碰硬.加大源头治腐力度,重视抓苗头性倾向性问题,继续开展工程建设领域突出问题专项治理工作,不断强化内外监督制约机制,充分发挥监督网络的作用,努力使每个员工都成为清正廉洁的模范.
4.强化廉洁自律工作."其身正,不令其行,其身不正,虽令不从".在指挥部工作期间,我在原则问题上始终保持清醒头脑,筑牢思想防线,坚持实事求是,严格按政策办事,兢兢业业把工作做好.与其他单位人员接触过程中,只谈工作不谈其他,只建立工作关系不建立私人感情,不谋求个人私利,不接受吃请和馈赠.在土石方工程、主体建筑安装工程招投标问题等过程中,始终严格按政策办事,按程序到位.
5.兢兢业业,圆满完成工程各项工作.完成违法建筑和名贵苗木处理工作,紫龙山自然村部分拆迁安置工作;
组织扩初方案设计论证,完善布局流程;
完成投资概算审核、报批有关工作;
完成小车物流项目专题论证;
完成消防设计和人防急救医院设计报批工作;
完成设计方案及施工图设计审查工作;
完成场地平整、临时围墙和土石方工程的招投标及工程施工;
完成土石方工程开工典礼工作;
落实工程量清单编制工作;
完成一期（主体）建筑安装工程施工招标的各项工作;
为按时完成工作,布置详细的工作计划并落实到每个岗位,时时督促检查,努力做到及时、妥善解决,保证工程顺利推进.20xx年7月13日,主体工程施工合同签约顺利完成.
六、存在的不足及今后打算
回顾任期三年来的各项工作,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期望还有一定的距离,还存在一些不足之处,有待于进一步提高,主要表现为:
1.学习理论知识不够深入,中心组理论学习组织不够,理论水平有待进一步提高.
2.党风廉政教育、职工的思想教育的形式有待进一步丰富.
3.党组织活动、党组织建设工作方法单一,缺乏创新.
今后,在市委、市、市卫生局党委的正确领导下,我将继续坚持以理论和重要思想为指导,全面学习贯彻党的全会精神,深入贯彻科学发展观,进一步加快医院科学发展,加大工作力度,解放思想,振奋精神,真抓实干,坚持党政齐抓共管,班子成员间齐心协力,推动医院的稳定发展,使中心医院的各项工作再上一个新台阶,为医院成为区域医疗中心而努力奋斗.
学院党委书记述职述廉报告 篇五
党的以来,xx税务在抓党建工作中积累了一些好的经验做法,比如"四个到位"、"五子法"等等,结合党建工作的实践,创新了独具xx税务特色的机关党建理论,并很好地指导了工作.新的机构成立后,xx税务系统在职党员218人,占在职职工的73%,是xx税务大军的"绝大多数".带好管好这支队伍,我深感责任重大.
20xx年,我认真履行党委书记抓党建第一责任人职责,第一责任落实党建、第一时间研究党建,第一要务突出党建.面对复杂艰巨的改革任务,我突出党建引领,坚持建局,依靠纵合横通的党建合力,迅速打开了工作局面.一年来,我坚持问题导向,主要针对四大问题抓党建,推动全面从严治党在xx税务落地生根.
一是聚焦上年国税局出现的窝案抓整改.窝案暴露的其实是全系统党的建设弱化、虚化、边缘化的问题.我到任以后,正视问题、举一反三、以案促改,做到"三个注重":注重教育,突出有效性;注重内控,健全制约机制;注重监督,突出对症下药.防范"三个风险"(重大税收流失风险、一线执法风险、干部廉洁风险),聚焦"两权监督"的税收执法权,聚焦"四位一体"防控的业务风险,聚焦"三定"和转方式后的一线执法人员,做到教育更有效、内控更管用、监督更对症,问责更有感.在压实党风廉政建设两个责任方面积极作为,创造诸如"百眼观税风"、"双述职、双测评"、"双随机、全留痕"等更多、更好的想法、办法、做法,确保征管主业和干部队伍安全.经过一年的努力,风清气正的生态环境逐步得到恢复.
二是针对基层组织架构不合理的问题抓落实.我带头研究部署,以改革创新精神推进基层党组织建设.机构合并之后迅即成立机关党委,选举产生第一届党委会,成立了25个支部,选举产生各支部书记、委员.县局机关有专职党务干部5人,4人,彻底结束了过去组织架构不合理、党务干部配置不达标,县局党委和机关党委职责边界不清、工作定位不准、关系难以理顺,机关党委书记无所适从,支部书记放不开手脚等老大难问题.
三是针对党务干部能力不足的问题,抓书记、抓系统、抓基础.对党员,我提出在"讲、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,讲学习、强素质,讲团结、促和谐,讲实干、敢担当"七个方面"走在前、做表率"的要求;对党务干部我提出聚焦党建主业,学习<<党和国家机关基层组织工作条例>>、<<中国人民共产党支部工作条例>>,做"有话能讲、有文能写、有事能做、有纪能守"的合格党务干部的新"两学一做"学习教育要求;对机关党委,我提出"在县直部门以鲜明的税务特色走在前列,在税务系统以鲜明的xx特色走在前列"的"两个鲜明、两个前列"的要求.坚持党建引领、突出建局,做实融合发展.机构改革中"三定"落地前,党委组织开展谈心谈话全覆盖;个税改革、金三并库,党支部发挥了战斗堡垒作用;社保划转,xx办公室的党员日夜兼程、风雨无阻,党建阵地就在"田间地头".
四是针对干部职工对脱贫攻坚的认识误区,提高站位.我要求,税务系统参与脱贫攻坚必须坚持党建引领,必须站在"三个绝不是"的高度来推进:脱贫攻坚绝不是不务正业,而是主责、党建主业;绝不是对帮扶对象的恩赐,而是有尊严的帮扶、有温度的携手;绝不是单方收益,而是帮扶双方在思想上的共同提高、感情上的彼此认同.三年来,我们累计为54户精准扶贫户发放家禽、家畜苗xx多只;帮助xx村发展生态优质水果xx亩,发展了xx个经济社,建立了xx户柑桔示范户;帮助xx村种植油茶xx亩、xx株;支持同意村建设"天府滑草场"项目、乐群村规模化种植"蜂糖李"项目;联系项目资金xx万元为xx村安装变压器,联系财政资金xx万硬化xx村村道;支持xx村成立"xx群乐生态农业合作社",以微信公众号"群乐社"为载体,开启xx税务"指尖上的扶贫"新模式.
三年来,我局累计投入扶贫资金xx余万元,职工个人捐款捐物xx余万元,对贫困群众给予了无私关怀.同时,还搭建爱心桥,募集社会资金xx万元、水泥xx吨用于发展扶贫项目.我们联系帮扶的4个村xx户xx人已全部脱贫.
下一步,我将牢记"抓好党建就是最大的政绩"的要求,着力解决部分党务工作者责任心不强,个别支部书记不想干、不能干、不会干等认识错位、能力不足的问题;着力打造党建文化品牌;着力推行党建工作末位淘汰制度,对不会说党的话、不会做党的事、不会分党的忧的分局长实行末位淘汰.
税务局党委书记20xx年度抓党建工作述职报告
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