学校领导班子述职报告八篇
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学校领导班子述职报告 篇一 稿子汇 www.gaozihui.com
尊敬的领导,各位同事:大家好!
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20xx年,学院党委在校党委和校纪委的正确领导下,深入学习贯彻党的xxx精神和习中国特色思想,进一步推动全面从严治党向基层延伸,促进基层党的建设全面进步、全面过硬.本人担任体育学院党总支书记,分管党务工作、党风廉政建设、思想教育等工作.本年度述职述廉如下. 公文汇 www.gongwenhui.com
1.履行基层党建工作责任情况
本人多次在党政联席会议上强调党风廉政建设工作的重要性,并召开2次专题会议研究廉政和责任分配工作,要求领导班子和党员干部,一要管好自己,率先垂范、带好头、自觉饯行"一岗双责",防止不纯洁思想演变成不廉洁行为.二要管好工作,扎实抓好各自分管的工作,防止不廉洁行为演变为行为.三要管好生活,严格规范"八小时之外"的生活行为,切实增强廉政建设责任意识.四是召开学院中层干部会议,布置党风廉政建设工作,签订责任书.同时学院党政主要负责人在会上公开承诺"廉洁自律,从我做起;严格要求,接受xxx";对群众来访,即使工作再忙,也要亲自接待,对发现和反映的问题做到及时解决.
2.思想状况和开展"两学一做"学习教育情况
先提高自身思想水平,认真学xxx精神和书记系列重要讲话精神,进而重视本部门的思想工作,充分发挥党、政、工、团等组织的作用.领导学院群团组织开展工作.重视和关心离退休教职工生活,尊重老教师,关注年轻人成长,关心教职工疾苦.根据学校要求体育学院组织多名党员教师参加了两期"万名党员进党校"学习活动,参加的党员教师通过学习,提高和领悟了很多东西,并在全院的党员会议上发表了自己学习的xxx,让全院党员教师一起得到了提高,很员教师还积极询问什么时候举办下期学习,都想去通过学习进一步提高自己."五查五促"活动中,体育学院结合贯彻落实党的六中全会精神,推进"两学一做"学习教育常态化制度化,深入查摆落实加强党的建设、全面从严治党主体责任和xxx责任、开展党风廉政建设和斗争、贯彻执行八项规定精神和反对、选人用人和执行换届纪律等方面存在的问题,认真分析研究,有针对性地进行整改,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸.
3.开展理论学习、履行工作责任情况
进一步开展理论学习,同时将工作纳入学院学习的重要内容,及时传达学习党和上级党委关于工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色和"中国梦"宣传教育,大力培育和践行核心价值观.牢牢把握正确的方向,严守纪律和规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护,在思想上行动上同党保持高度一致.在四月份,组织学院党员教师学习三中、四中全会精神和系列重要讲话精神.学院采取个人自学、书记授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写xxx等方式,扎实开展理论学习.为深入学习宣传贯彻党的xxx精神,把全院党员干部群众的思想统一到党的xxx精神上来,把力量凝聚到实现党的xxx确定的各项任务上来,根据省委、市委有关要求,结合我校实际,现就做好全校学习宣传贯彻党的xxx精神工作,体育学院教师严格按照学校要求参加学习和会议.
4.履行岗位职责,完成学校重点工作情况
认真履行自己和学院的职责,完成学校的相关工作.
(1)继续开展"两学一做"专题系列教育活动,全面加强学院的思想工作和党建工作.体育学院利用单周五学习时间,组织全院教师认真学习党的方针、政策和学校的各项规章制度.紧紧围绕国内、国际时事,狠抓党员群众思想建设,树立思想堡垒和危机意识.进一步学xxx和书记的系列重要讲话,争做合格党员,提高了党员教师的思想觉悟和党性.
(2)制定体育学院关于开展20xx年"党员活动日"项目申报、实施和评比工作.20xx年5月,为深入开展"两学一做"学习教育,全面贯彻落实从严治党要求,加强基层党组织建设,增强党员意识,充分调动基层党组织和广大党员开展活动的积极性,提高党建工作科学化水平,实现基层党组织活动内容和形式的不断创新,经研究决定在全校基层党组织中对"党员活动日"创建特色活动开展情况进行评比,评定20xx年党员活动日项目.
(3)学院组体育织开展"小金库"专项清理整治工作.为认真贯彻落实党的六中全会和纪委七次全会、十届省委二次全会和十届省纪委二次全会精神,切实加大对"小金库"问题的清理整治力度,深化我校全面从严治党各项工作,营造风清气正的生态,按照市委、市统一部署,经校党委研究决定,在全校开展"小金库"专项清理整治工作.在本次清理整治工作中体育学院没有发现"小金库"现象.
(4)体育学院开展"五查五促"集中督查活动.20xx年9月,根据<<河南省委高校工委办公室河南省教育厅办公室印发<关于在全省教育系统开展"五查五促"集中督查活动的实施方案>的通知>>(教办督〔20xx〕634号)精神,结合我校实际,制定相应实施方案.根据学校的实施方案,体育学院开展了"五查五促"集中督查活动.
(5)体育学院按照学校要求组织廉政知识测试.20xx年10月27日,体育学院按照学校要求组织廉政知识测试需要参加廉政测试人数为22人,其中党员教师20人、副科级1人、科级1人.4人因参加河南省高校教职工排球比赛请假、1人请产假、2人已参加过学校的廉政测试,实际参加人数为15人,得分90分,最低得分79分,总体成绩都在83分左右,整体掌握廉政知识的效果较好.
(6)学习宣传贯彻党的xxx精神工作方案.为深入学习宣传贯彻党的xxx精神,把全校广大党员干部群众的思想统一到党的xxx精神上来,把力量凝聚到实现党的xxx确定的各项任务上来,根据省委、市委有关要求,结合我校实际,现就做好全校学习宣传贯彻党的xxx精神工作,体育学院教师严格按照学校要求参加学习和会议.
(7)体育学院推进以案促改工作的实施方案.为进一步加强以案促改工作,强化权力xxx制约,不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性,根据省纪委<<关于坚持标本兼治推进以案促改工作的指导意见>>(_纪发〔20xx〕号)、_市纪委<关于印发<<关于坚持标本兼治推进以案促改进一步加强廉政风险防控工作的实施方案>>的通知>(郑纪发〔20xx〕8号)结合我校实际,制定了实施方案.体育学院按照方案,发现问题点,剖析问题,制定解决方案和整改时限.
5.履行党风廉政建设责任,改进作风,执行廉洁自律规定情况
要求领导班子和班子成员理想信念坚定,严格遵守党的章程和党内生活准则,立场坚定,坚决拥护党的领导,在路线、方针、政策上同上级领导保持高度一致.班子集体组织纪律观念强,自觉做到谋全局、管本行、懂规矩、守纪律,认真落实集中制,正确处理个人与组织、下级与上级的关系,不错位、不越位、不失位.班子成员树立"以人为本、服务师生"理念,发扬党密切联系群众的优良作风,每学期至少2次深入到教学一线看课、查课,深入基层了解情况,努力解决教职工的实际困难;经常以不同形式征求教职工的意见,通过查漏补缺不断改进工作作风.要求坚持集中制原则,尊重班子成员意见,坚持集体领导,决策,从不搞一言堂.尤其在涉及人事、财务等敏感问题上,坚决实行科学决策,决策,管理.要求领导班子和党员干部严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定.
6.工作中存在的问题、改进措施
本人和体育学院党员教师的党风廉政教育有待进一步加强.20xx年全年,学院领导班子、党员干部虽在廉洁自律上面没有任何形式的违法乱纪行为发生,但思想教育和提高认识是一个长期过程,今后要加强和采取多种形式提高广大教职工的廉洁自律意思和反腐倡廉进头脑.回顾20xx年的各项工作,展望20xx年,学院将从以下三个方面着手:(1)组织全院师生继续深入学习、深刻领会党的六中、七中全会精神和xxx精神,认真贯彻执行<<廉政准则>>,不断增强党纪政纪和法律法规教育、切实提高广大干部和师生的廉洁自律、法制法规意识和自我约束能力;(2)坚持惩防并举,注重预防.按照<<体育学院违纪处理办法>>,进一步提高对反腐倡廉工作重要性、必要性的认识,加强重要风险点和关键岗位的防控,做好"抓两头带中间",强化制度、措施落实到位,推进党风廉政建设和工作不断深入.(3)认真做好党风廉政宣传教育工作.党政主要负责人每年要讲一次廉政党课,邀请专家每年作一次反腐倡廉形势报告.
学校领导班子述职报告 篇二
一年来,我深受学校领导的关怀和教师们的热心帮忙和理解,使得分管工作得以有序开展,根据学校工作的安排,一年来我主要负责办公室、工会还有两个毕业班的教学工作.
此刻分别将三个方面的工作情景向大家做个简单的汇报,如有不当、不实、不足之处,敬请领导、同事们批评指正,我将本着有则改之,无则加勉,虚心诚恳理解.
一、办公室工作:摆正位置、做好服务工作
学校办公室紧紧围绕学校中心和重点工作,加强作风建设,加强组织协调,加强内部职能和规范公文处理等,一年来,在校行政和党支部的指导下,在蔡玉萍副主任的大力支持下,办公室总体工作状态良好,工作水平有了提高,为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用.
作为办公室主任,最重要的是要摆正自我的位置,清楚自我应履行的职责和应尽的职责.所以我时刻提醒自我必须有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好参谋、协调、联络、督办和服务工作.在工作中,尽量发挥自我的主观能动性,进取主动地想问题,办事情,发现问题及时纠正.
一年来,承担着学校人事管理、职称管理、工资管理、会务工作、接待工作和各种报表资料的汇总统计与上报,是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口.
办公室工作点多事杂,头绪多,临时性工作多,工作的不确定因素多,时效性强等特点,无法量化,难以准确恒量.
这两年来,随着人事制度改革、工资改革、岗位设置、岗位聘任、职称评定方式改革、绩效考核、教师轮岗交流这些与教师们的切身利益息息相关的制度的改革接二连三地到来,急大家所急,想大家所想,进取发挥协调、联络、督导的重要职能,除做好常规工作外,在时间紧、人员少的情景下,团结协作、坚守岗位,许多时候无偿加班,从不计较个人得失,以认真负责的态度、高质量地完成各项工作.做好学校接待工作,能够使学校改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象.
对外,应对教育局各处室,人社局编制办、工资退管处、人事仲裁处等相关部门;对内,应对领导、教师、学生和家长,一言一行,关乎学校形象.为此,力求做到诚恳、热情、细致、周到.对待他人,时刻告诫自我:脸色和蔼一点,说话和气一点,谈吐文雅一点,办事热情一点.
无论是家长学生办事开证明还是上级部门领导、兄弟学校领导来校检查工作,事无巨细,认真做好接待工作和安排接待方案.
二、工会工作:坚持以人为本,凝聚人心工程.
一年来,我校工会工作在学校党政领导下,按照教育局和学校总的工作要求,围绕学校第三轮发展目标,坚持以人为本的工作理念,认真履行工会职能,进取发展工会组织的桥梁纽带作用,进一步加强工会建设,努力为教职工服务,开展有益的教师活动,提高教职工的凝聚力,为构建和谐学校做出必须的贡献.
20xx年工会工作已在上学期结束时工会测评时汇报过了,我在那里侧重20xx年1月份到此刻工会开展的主要活动及取得的成果作一简要汇报:
（一）重视教职工队伍建设,提高教工师德修养
1、本学期围绕教育局文件精神,开展用身边的爱生故事感染身边人,2月15日,在xx中学的报告厅,新学期师德讲堂第一课,全体教工一齐观看片段,虽然教师们没有亲临颁奖盛典的现场,却同样被他们对教育事业的深情和奉献深深打动,热泪盈眶.
随后,年轻党员xx教师走上讲堂向大家讲述了寒假里走访慰问贫困学生的点滴感受.讲堂课后,教师们纷纷写下了心中的xxx和领悟的真谛.
一学期来,学校工会还开展了爱生故事征集评比活动,共收到爱生故事32篇;工会还开展了青年教师师德演讲比赛,比赛分预赛和决赛两场,参赛教师紧紧围绕"师德"这一主题,结合自身的工作实际,从不一样的角度,围绕身边的人、身边的事,用质朴的语言、真挚的情感,以饱满的热情阐述了对师德的理解和感悟.
其中有教育教学的个案分享,有班主任工作的点点滴滴,有在大型活动中师生互动的精彩展示,也有教育失败的客观反思.
虽然经历不一样,但每一位都是在用心诠释着教育事业的真谛——用爱播种期望、放飞梦想.演讲教师的真情感染着场下的听众,同为人师,感同身受,xx人在彼此的述说和聆听之间,感受着为人师的骄傲和自豪,更坚定了对教育事业的热爱与信念!
（二）加强管理,提升意识
1、继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作.
校务公开资料包括:学校收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策、20xx年绩效工资个人总数清单、学校各级各类评先评优等与教职工密切相关的重要事情经过校务公开渠道公开.学校公开渠道主要有:学校网xxx栏、学校橱窗、校QQ群、校信通等方式.
2、充分履行教代会职责.
本学期工会召开了x届四次教代会,大会认真听取了xx副校长<
（三）认真做好"退管服务工程"
今年三月份顺利举行同济中学退教协会换届改选大会,选举产生了以xx同志为会长、xx同志、xx同志为理事的新一届理事会,在新一届退管理事会的领导下,学校退管工作搞得风生水起.
（四）其他工作及成果
1、由我撰稿的<
2、xx教师获评xx市教育系统"巾帼建功"标兵
3、组织教工参加艺术作品展.
（五）常规工作
1、开展"168"爱生结对活动
2、"六·一"亲子活动
3、组织好教工暑期休养活动
三、教育教学工作:诚惶诚恐又一届,累并欢乐着!
又到凤凰花开时,又是一届初三毕业时.服从学校工作安排,今年又接手了两个毕业班,这已经是我教学生涯中送走的第十四届毕业生.
学校领导班子述职报告 篇三
尊敬的领导、同仁:
你们好!
一年来,我校各项工作在的重要思想指导下,在业务部门的领导下,开展得有序、有力、有效,中学领导班子述职报告.每项工作都努力做到了科学决策、决策,按规律谋事,按规则行事,按计划办事,始终如一的坚持"五育"并育,德育为先,注重基础,提高素质的原则,使全面贯彻党的教育方针,办满意的教育这xxx得到落实.在教育过程中,学校努力把德育的方向性,智育的主体性,体育的基础性贯穿于素质教育之中,使之相辅相成,共同提高,以此提高素质,培养能力,按时完成了各项工作任务,下面我代表领导班子,把一年来的工作向大家作以下汇报:
一.总体工作
(一)完善学校制度,明确领导职责
结合学校实际,对学校的各项制度进行修改完善细化,使之适应学校当前的发展形势,把学校领导班子进行了了工作分工,明确职责,细化任务,奖惩兑现,责任追究让其知道自己的位置,任务,工作的重点.对中层领导,管理上严格要求,各司其责,共同努力,班子的向心力,凝聚力,战斗力进一步增强,工作效率大大提高.
(二)群策群力,同心同德,抓好"霍乱"防控
带领全体师生,响应上级号召,全力投入"霍乱"防控工作.坐阵指挥,明确分工,人财物到位,使防控工作落实到了实处,工作全程,无一处失误,期间接受了县,县纪委督查组的四次检查,县局,镇多次督查熊副县长两次督查,都给予了工作以充分肯定,全面完成了防控任务.
(三)加强校园环境治理,及时启用寝室,食堂
对学校的先道树进行了全面修剪,还学生一片蔚蓝的天空,在资金困难的情况下,投入两万多元,把办公用房,寝室,厕所,食堂通水通电,使之发挥作用,并充分利用起来.如若不启用寝室食堂,这些孩子过去只能到处租房子住,吃饭也困难,跑累了,急了,就不上了,通水,通电启用食堂,方便了学生,稳定了学生,学习时间得到保障,成绩有进步,流失率大大降低,学生队伍得到了稳定
(四)加强校园文化建设,发挥环境育人功能
开学伊始,校园文化建设滞厚,经研究对墙体进行了粉刷,写壁字,写标语,贴喷绘,充实宣传栏,校园文化建设得以全面开展,教室文化,办公室文化,寝室文化,食堂文化厕所文化建设也全面开展起来.现在全校的文化氛围得到全面加强,发挥了环境育人的功能.
(五)严格执行财务制度,勤俭节约,财务公开
学校资金有限,严格审批程序,把有限的资金用在学校的发展上,用在教育教学上,用在改善办学条件上.购物先申请,后购物,购物时货比三家,确保质优价廉,每月在教职工会上,宣布学校开支情况,接受教职工的xxx,大额支出,集体决定,写申请,集体签字上报教育局审批.我认为你越不想让他知道的,他就越想知道,公开了,透明了,老师放心了,我也轻松了.
(六)加强学习,注重师德建设
每周坚持行政例会不动摇,坚持班主任例会不放松,坚持教职工例会不间断,坚持学生晨会不停步,坚持党员学习不懈怠.利用这些会议对全体师生进行爱国主义,集体主义,师德师风,荣辱观,科学发展观为内容的教育.开展"学校发展"大讨论,我为学校献良策等活动,人人参与,个个行为.特别注重教师的爱岗敬业,学生行为规范的教育,印制<<教师职业道德规范>>,人手一份,并认真学习,并决定每学期第一次例会就是学习<<教师职业道德规范>>,长期坚持,常学常新.通过学习文章,介绍经验,贯彻方针,宣读文件,理论研究等形式,使学校的思想教育工作得以实施,如此千方百计,想方设法的开展,师德师风教育,其目的只有一个,一切为了孩子的成长,一切为了教育的发展,让全体在教学中增强师能,铸造师魂,在教育中擦亮眼睛,明确方向,在思想上坚定操守,守住底线,在执行中,不触高压,不踩红线.
以上为我本人的述职报告.
谢谢大家!
学校领导班子述职报告 篇四
尊敬的领导、同仁:
你们好!
一年来,我校各项工作在业务部门的领导下,开展得有序、有力、有效.每项工作都努力做到了科学决策、决策,按规律谋事,按规则行事,按计划办事,始终如一的坚持"五育"并育,德育为先,注重基础,提高素质的原则,使全面贯彻党的教育方针,办满意的教育这xxx得到落实.在教育过程中,学校努力把德育的方向性,智育的主体性,体育的基础性贯穿于素质教育之中,使之相辅相成,共同提高,以此提高素质,培养能力,按时完成了各项工作任务,下面我代表领导班子,把一年来的工作向大家作以下汇报:
一.总体工作
(一)完善学校制度,明确领导职责
结合学校实际,对学校的各项制度进行修改完善细化,使之适应学校当前的发展形势,把学校领导班子进行了了工作分工,明确职责,细化任务,奖惩兑现,责任追究让其知道自己的位置,任务,工作的重点.对中层领导,管理上严格要求,各司其责,共同努力,班子的向心力,凝聚力,战斗力进一步增强,工作效率大大提高.
(二)群策群力,同心同德,抓好"霍乱"防控
带领全体师生,响应上级号召,全力投入"霍乱"防控工作.坐阵指挥,明确分工,人财物到位,使防控工作落实到了实处,工作全程,无一处失误,期间接受了县,县纪委督查组的四次检查,县局,镇多次督查熊副县长两次督查,都给予了工作以充分肯定,全面完成了防控任务.
(三)加强校园环境治理,及时启用寝室,食堂
对学校的先道树进行了全面修剪,还学生一片蔚蓝的天空,在资金困难的情况下,投入两万多元,把办公用房,寝室,厕所,食堂通水通电,使之发挥作用,并充分利用起来.如若不启用寝室食堂,这些孩子过去只能到处租房子住,吃饭也困难,跑累了,急了,就不上了,通水,通电启用食堂,方便了学生,稳定了学生,学习时间得到保障,成绩有进步,流失率大大降低,学生队伍得到了稳定
(四)加强校园文化建设,发挥环境育人功能
开学伊始,校园文化建设滞厚,经研究对墙体进行了粉刷,写壁字,写标语,贴喷绘,充实宣传栏,校园文化建设得以全面开展,教室文化,办公室文化,寝室文化,食堂文化厕所文化建设也全面开展起来.现在全校的文化氛围得到全面加强,发挥了环境育人的功能.
(五)严格执行财务制度,勤俭节约,财务公开
学校资金有限,严格审批程序,把有限的资金用在学校的发展上,用在教育教学上,用在改善办学条件上.购物先申请,后购物,购物时货比三家,确保质优价廉,每月在教职工会上,宣布学校开支情况,接受教职工的xxx,大额支出,集体决定,写申请,集体签字上报教育局审批.我认为你越不想让他知道的,他就越想知道,公开了,透明了,老师放心了,我也轻松了.
(六)加强学习,注重师德建设
每周坚持行政例会不动摇,坚持班主任例会不放松,坚持教职工例会不间断,坚持学生晨会不停步,坚持党员学习不懈怠.利用这些会议对全体师生进行爱国主义,集体主义,师德师风,荣辱观,发展观为内容的教育.开展"学校发展"大讨论,我为学校献良策等活动,人人参与,个个行为.特别注重教师的爱岗敬业,学生行为规范的教育,印制<<教师职业道德规范>>,人手一份,并认真学习,并决定每学期第一次例会就是学习<<教师职业道德规范>>,长期坚持,常学常新.通过学习文章,介绍经验,贯彻方针,宣读文件,理论研究等形式,使学校的思想教育工作得以实施,如此千方百计,想方设法的开展,师德师风教育,其目的只有一个,一切为了孩子的成长,一切为了教育的发展,让全体在教学中增强师能,铸造师魂,在教育中擦亮眼睛,明确方向,在思想上坚定操守,守住底线,在执行中,不触高压,不踩红线.
以上为我本人的述职报告.
谢谢大家!
学校领导班子述职报告 篇五
尊敬的各位领导、老师们、同仁们:
今天,我代表学校党支部领导班子向大家述职,请予审议.
过去的20xx年里,在上级教育行政部门的领导下,坚持"以人为本,服务社会"的办学理念,全面实施素质教育,以求真务实的态度,团结带领全体教职工锐意进取,开拓创新,为提升教育质量,构建和谐社会做出了不懈努力和积极贡献.现在我将校领导班子20xx年的工作汇报如下:
一、思想工作方面:
(一)首先在思想方面严格要求自己,严抓认真学习思想理论,努力提高了教职工的思想理论水平.严紧把关好"xxx楚,四掌握"的内容,把学校建成热爱祖国,维护xxx团结,反对xxx主义的前线.
(二)抵御渗透,淡化xxx氛围,严禁在学校内戴头巾、穿带有xxx色彩的服饰,规范了师生着装.
(三)严抓对在校师生的思想工作,采取教职工每周学习两个小时,学生每周学习一个小时等措施,提高了师生的理论水平.
(四)高度重视安全稳定工作,坚持"稳定压倒一切"的思想,团结班子成员,认真制定了稳定、安全、日夜值班等制度,为稳定教学奠定了基础.
二、加强班子建设,提高管理水平
学校领导班子成员有中层以上干部32人,其中党员占84%.在班子的带领下,全校教职工凝心聚力,落实"实施精细管理,建设一流团队"的工作思路,聚精会神抓质量,一心一意谋发展,教育教学质量稳步提高,学校品牌不断攀升.
坚持每周一次的中心组学习制度,坚持用"五心"校长标准("信心""用心""精心""知心""放心")要求自己,"用情"办学、"用心"办学、"用脑"办学.持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势,积极顺应发展要求,不断提高自己的理论、文化科学素养和依法办学的水平,不断认识和解决学校改革发展xxx现的新情况、新问题,不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力,从而保证了学校的健康持续发展.
学校班子成员有强烈的事业进取心,有办好教学的高度的责任感和使命感,有深入一线调查研究、解决管理和教育教学难题,与教职工同呼吸共命运,狠抓落实的严谨的工作作风.大家相互信任,相互支持,做到了既分工又合作,很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力,为学校的持续发展提供了坚实的组织保障.
三、党风廉洁建设方面:
(一)为落实廉洁自律,抓好党风廉正工作,跟全体教师鉴定了行业不正之风,签署了,禁止乱收费等责任书,同时党员和领导干部通过学习"廉正准则",培养班子成员之间办事公道,廉洁自律的意识.
(二)做到廉洁自律,重视了专业道德,家庭道德,社会道德等,在这方面对我校全体教师提出了严格要求.
(三)对财务管理人员提出严格要求,对外公开我校的财务事务,保证了财务始终为学校教育事业服务.
四、稳定工作方面:
全体教职工深刻意识到"稳定压倒一切"的思想,始终保持清醒的头脑,增强了意识,大局意识,责任意识,坚决做到了认识不含糊,行动不动摇,坚决做到了立场十分坚定,旗帜十分鲜明,切实履行好应尽的职责,带头维护xxx团结,维护祖国统一,维护社会稳定,保障了学校的安全.
五、强化德育教育,优化育人环境
学校把"德育为首、五育并举"作为搞好教学和管理的指南,落实德育工作细则,加强德育阵地建设.在德育工作中,我们坚持:一条主线、两个落实、三大内容、四个结合、五条途径,德育实效突出.
在教师队伍建设上,我们一直坚持"内练素质,外树形象",订有切实可行的学习制度,在教师中开展"讲三心"(事业心、责任心、爱国心)、"尽五职"(讲职业道德、守职业纪律、精职业技能、尽职业责任、创职业实绩)活动,教师素质不断提高.我们重点从四各方面努力:关心生活,多方照顾,以稳定其心;岗位培训,组织学习,以奋其志;领导示范,敬业尊师,以正其身;继续教育,岗位练兵,以提高素质.现在,我校一支素质高,业务能力强的稳定的教师队伍已经形成.
校园文化生活丰富多采.每星期按各教研组出一期黑板报.举行体育比赛、文艺汇演、书画展览、诗歌朗诵会等活动.校园广播每周播音10次.这些精彩的活动不仅活跃了校园文化生活,还陶冶了学生的情操,发挥了"校园是精神文明建设的主阵地"作用.为学生素质的全面提高提供了广阔的天地.
六、强化科学管理,增强办学活力
为了全面落实素质教育,提高办学效益,近年来,学校以管理改革为突破口,从整章建制着手.先后制定了多种制度,奖惩办法,使师生工作学习生活有章可循.在贯彻实施中,对运作执行机构进行了大胆的改革尝试.形成了"分级管理,包干负责,机构健全、制度完备、激发活力、运作顺畅"的管理特色.管理机制上实行校长负责制和级组包干负责制,职责明确,上下配合.检查考核中,实行"量化为主、类比定性"的办法.使学校管理走上科学化轨道,启动了学校活力,提高了办学效益.
七、立足常规,狠抓课堂,强化教育改革,提高质量
我们始终把教学质量的提高作为自身生存和发展的生命线,立足教学常规管理,狠抓课堂教学效率,强化教法教改研究,减轻学生课业负担,努力实施素质教育,全面提高教学质量.
学校紧紧围绕课堂教学这个重中之重,抓住备课、授课、辅导、作业、批改、测试、练习指导等主要环节,加强教学的管理,注重学法指导.组织跟踪听课,说课,评课.
我校注重开辟第二课堂,组织学生参加社会实践,实施德、智、体、美、劳并重.特别重视了劳技课,开齐开足了艺术类、活动类课程.组建了语、数、外、物、化五个学科竞赛活动小组和音乐、书法、绘画、体育、演讲等兴趣活动小组.学校有计划的组织学科竞赛、体育比赛、文艺汇演、朗诵演讲、书画展览等活动,使学生各有特长.
八、今后的工作目标
我们在今后的工作当中要更好地团结教职工,进一步提高并且发挥好领导职能,认真听取教职工意见和建议,以党建为核心,抓好稳定、安全、德育、精神文明工作,提高教学质量,为创办意识健康、办学条件好、教学质量好的学校而做出努力.
学校领导班子述职报告 篇六
尊敬的各位领导,老师们:
大家上午好!
去年以来,学校高扬教育教学改革旗帜,全力实施"幸福教育"工程,师生素质明显提升,教育教学质量稳步提高,办学条件进一步改善.学校的发展,靠的是党委的关心和支持,靠的是上级业务部门的指导和帮助,靠的是全镇的理解和配合,靠的是我们全体教职工的拼搏和奉献!在此,我真诚地感谢在座的每一位领导、师长给予我的宽容和帮助,感谢每一位教职工在工作上的真情付出.借此机会,主要工作向大家汇报如下,不当之处,敬请批评指正:
一、立足改革 谋求新发展
聚焦课堂建设,提升发展质量.学期初,我们成立了课堂改革领导小组和工作小组,研究制定了推进方案,严格落实日巡课、推门听课、领导干部包级部、导学案审编、定期教研、网上交流、师生周反思等制度;开展精品学案、优秀学习小组、阳光学子评选活动,不断优化小组建设和小组评价方案,不断完善"363生态课堂"教学模式;通过"四课"活动推进课堂改革:上观摩课研讨路子,上示范课引领路子,上达标课规范路子,上提高课升华路子,促进了
课堂教学水平的整体提升.
聚焦课程建设,拓展发展载体.以学科拓展类课程建设为重点,加强研究,整合优化,使其成为学科课程的有益补充.通过开展优秀校本课程设计评比、成果展示等活动,进一步提高了我校校本课程的开发水平,构建了"学科拓展、道德教育、综合实践、艺体素养"四大系列校本课程体系,编写了40多套高质量的校本课程,并创造性的提出了"社团活动课程化,课程实施社团化"实施策略.
聚焦文化建设,丰富发展内涵.以"阳光"为统领,不断丰富环境文化,规范行为文化,打造精神文化.以规范化创建和均衡化验收为契机,先后投入60多万元,对校园地面进行了硬化,通过粉刷墙面窗棱、规范标语、设计展板等对校园进行了美化,通过完善学生会建设、构建学生自主管理网络实现校园环境净化,高标准配备了功能室内部设施和仪器,增添摄像头,实现校园及周边地区全覆盖.整洁高雅、规范安全的校园环境已渐显雏形;在教务处、政教处的联合组织下,以展板、校园网站、广播站为载体,通过征文比赛、朗诵比赛等活动,倡导文明新风,引领规范行为;以语文
为主体、语丝文学社为平台,创办了校报<<语丝>>、校刊<<绿原>>,这两份报刊已经成为学生个性展示的平台,精神成长的家园.
二、立足服务 谋求新提高
强化培训,促进
专业发展.去年我校组织
赴、莱州、德州、济南等地学习累计达400多人次,有时上级分配的名额有限,学校总会想法设法让更多的老师参加.为保证培训效果,要求老师们及时上交学习记录、撰写xxx,并开设课改,汇报交流学习成果;另外,我们加大资金投入,主动联系名校,深入学习交流.去年12月底,我校组织部分业务骨干赴青岛二十四中开展驻点学习活动;同时,以学校三年发展规划研究制定为契机,发放征求意见函、召开座谈会让
全员参与,把个人成长和学校发展有机结合.在市第三届教学能力xxx武活动中,我校16位
获得一等奖,1人获师能标兵称号;在桃都中学
招考中,我校四名参聘
均以第一名的成绩被录取;我校叶立存、郭恒瑞等老师的多篇文章在<<山东教育>><<语文报>><<中学生报>>等核心报刊上发表.
三个依托,促进学生全面发展.依托泰安市科协"群英计划",在马纯良老师的组织下,成立了"老马科技创新中心",积极开展科技创新活动;依托社团建设,拓展学生综合素质;依托学科竞赛,强化优生培养.在"第28届泰安市青少年学科创新大赛"中,我校参赛学生均获奖,并获中考加分奖励;在全国数理化能力竞赛中,我校有24名学生参加,共获27项奖项,其中张明浩同学勇夺九年级化学学科全国第一名,肥城市电视台对张明浩同学进行了专题报道;校男女手球队勇夺泰安市冠亚军;泰安日报以<<让农村的孩子享受优质的教育>>为题对我校素质教育开展情况进行了详细报道.
三、立足质量 谋求新突破
抓好细节,强化常规管理.学校实行领导干部"日巡视制度",每天至少两次,对发现的问题,及时通报,责成改正;抽学骨干,采用定时检查和随机抽查相结合的方式,量化
教学常规资料,公示成绩,纳入考核.学校重视单元检测,抓好三个细节.一是考前培训到位.结合学科特点,在答题规范、做题技巧、心理素质等方面对学生进行辅导;二是检测组织严密.在场地布置、检测程序、检测纪律等方面高标准、严要求,突出实战;三是注重反思提高.检测后及时召开质量会,进行三个层面的:科任
检测效果,反思本人教学;班主任学情班情,反思学生管理;备课组长xxx编制,反思备考策略.
多措并举,强化优生培养.实行优生承包责任制,每位科任
承包3到5名学优生,帮扶弱势学科;举办优生学习经验交流会,分享学习智慧;每次考试结束后,利用宣传栏、光荣榜、表彰会等形式加大对优秀班级、优秀学生的奖励力度,浓厚"比学赶帮超"的学习氛围.对级部前200名的优生,我们通过登门走访、电话家访、家校联谊等方式,全面、深入了解学生的学习、思想、生活,想法设法帮助他们解决困难.另外,我们还积极拓宽家校合作途径,通过"致村委村支部的一封信"、发放各村优秀学生光荣榜、领导干部或
登门拜访村委等形式深化村校合作,强化优生培养.在期末学业检测中,与兄弟乡镇相比,优势明显.
各位领导,各位老师,一年来,在大家的帮助和支持下,学校虽然取得了一定的成绩,但是,我在督促工作时有时候方法生硬,缺乏耐心,创新意识不强,对工作的预见性和洞察力不够.另外,由于学校在基础设施建设方面投入较大,对老师们日常生活照顾还很不够,希望老师们谅解!
老师们,20xx年是我市的教育教学改革深化年,这既是机遇,也是挑战,"雄关漫道真如铁,而今迈步从头越",我将继续恪尽职守,锐意进取,率先垂范,以身作则,为实现学校的新发展、新跨越不懈努力.
我的汇报完毕!谢谢大家!祝愿大家在新的一年里身体健康、万事如意、阖家欢乐!
学校行政领导班子述职报告 篇七
201x年是灾后重建的收官之年,在上级领导和社会各界的关心下,我校紧紧围绕"构建和谐校园,提高幸福指数"这一主题,以党的xx大精神和<<国家教育改革和发展纲要>>为指针,以县教育局"三重"工作思路为指导,坚持"目标管理、全面发展、服务群众"的管理模式,树立了"文化立校,科研兴校,质量强校"的工作意识,丰富了"用劳动激发师生潜能;用大爱助推学校发展;用绿色装点校园生活;用健康快乐回报社会"的办学理念,不断深化课堂教学改革,走内涵式发展道路,大力推进素质教育,班子成员继续发扬团结务实、开拓创新、负重实干的工作作风,调动了全校教职员工"各尽其能、奋勇争先"的工作积极性,我校的教育事业又取得了可喜成绩,得到了新的发展.
一、重学习,强队伍,发挥班子凝聚力、战斗力
火车跑得快全靠车头带,学校党支部是学校的领导核心;行政班子是推动学校工作的发动机;工会组织是这辆高效运转机器的值班员.为了充分发挥各自的职能.形成合力,共谋发展.
1、狠抓干部队伍的理论学习,提高政策素养
一是广大干部利用网络学习时事,及时了解国家的大政方针.让自己前进有方向;工作有目标;奋斗有旗帜;小学校里成就了大视野.班子胸襟开阔,敏锐性强.为有效地做好学校稳定工作奠定了坚实的理论基础.
二是利用<<党员文摘>><<党的建设>><<廉政瞭望>><<三台县教育管理工作通讯>>等刊物学习,不断更新观念,始终保持与时俱进.保持昂扬向上的精神.
三是利用行政会集中学习,交流xxx,相互促进,共同提高,努力构建学习型的领导班子.班子成员以学校大局为重,精诚团结,通力协作,做到有品质、有思路、有力度、有本领.
四是利用上级组织安排,专题学习了日报的<<领导干部要讲纪律>>一文,并组织党员干部结合工作实际认真讨论,增强了大家的纪律性,做到大事讲原则,小事讲风格.广大党员干部以"党员先锋岗"为载体,人人争做师德先锋、读书先锋、教学先锋、帮教先锋.
2、师生伴读、同学伴读、构建书香校园,提升学习素养
一是典型引路,师生伴读;以中心校四年级举行的"读书伴我行"主题活动拉开了我校师生读书序幕.在活动中,师生除交流所读书名外,还交流读书内容,读书心得、读书趣事.
二是班班构建图书角,同学爱书成习惯.班上建图书角的目的不是形式,而是培养同学藏书习惯,在建设中,班班完成了藏书册数并且很多同学自觉阅读.个别班级开展了读书竞赛.校园里飘出了爱书、读书的气息.
三是读好书,做笔记.老师们根据业务需要除了天天在网上阅读外,还根据兴趣博览群书不断丰富自己.个个完成了规定的学习笔记.
四是集中学习,共同提高.本期教导处组织教师学习了三台教育通讯、<<课堂教学改革100条>>、政教处组织学习了<<班主任工作六字诀>> <<教师的职业理想>> <<四川省教师八不准>> <<绵阳市教师十不准>>等现在学校形成了老年教师带头学、青年教师自觉学、老师们为学生读书树立了表率.学习之风初步形成.
3、利用师培、教研广泛学习,提升教师教育理论素养
一是积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习课程改革教育丛书,领悟新课改精神,新课程理念,逐步转变教师教育教学思想,提高教师的教育教学水平.本学年,组织老师参加县进修校举行的各种培训活动,回校后进行学习汇报和二级培训.教导处要求每位教师学习1——2本教学专著,并写好笔记.每学月对班主任培训一次,各班主任的管理经念也在会上进行交流,同伴互助,共同提高.积极组织教师学习教育理论,学习后撰写心得xxx,同时认真做好资料收集、整理工作.各学科组开展的教研课,交流课,为教师的专业成长搭建舞台.教师们学有所得,行有所感.
二是在经费十分紧张的情况下,派出了10余位教师到绵阳、县内兄弟学校学习.
三是校级教研相互学习,本期除完成教办规定的三校教研外,还主动联系七一小学进行教研活动.我校先后有李菊红、张秀春、王辉、杨岚、李春华等在活动中献课,或交流发言.受到同仁的高度赞扬.
4、抓好组织建设,形成班子核心.
根据上级有关文件精神,努力抓好组织建设,提高党组织的凝聚力、战斗力.一是进一步抓好了领导班子自身建设.健全了学习制度、生活会制度、议事制度等系列组织制度,无论多么忙,行政例会和这三个制度都得到了坚持.工作中,班子成员既分工明确,又团结协作,在各自的岗位上以身作则,个个都是全校教师的领头雁.二是开好了专题组织、生活会,开展批评与自我批评,自觉接受xxx.我校支部改选后,更加务实与创新.
5、抓好作风建设,提高服务水平.
一年来,学校行政班子以务实高效、作风严谨为着力点,全面加强领导班子建设,努力形成朝气蓬勃、奋发有为的班子集体.一是深化了集中制.学校成立"一办两中心"即目标督导办,教学服务研究中心,素质提高推广中心.工作分线主管,明确主管领导是第一责任人,行政班子各成员增强了公仆意识,深入群众之中,了解群众心声,广泛收集教师的意见和建议,认真进行研究,反复加以论证,促进了决策的科学化、化.二是加强了党风廉政建设工作.班子成员自觉执行党风廉政建设各项规章制度,对照目标责任定期进行自查,严于律己,以身为范,杜绝了用人、基建、收费等方面的不规范现象,从源头上预防和杜绝了违纪现象的发生.加大了对收费工作的xxx和自查力度,严肃了收费纪律,未出现任何违纪违规现象.三是积极推行校务公开工作.根据教育局党风廉政建设的要求,学校办事公开程序,做出服务承偌,特别是对于教师聘任制、学校岗位设置、学校购物和财务开支等工作,力求做到严密规范,做到公平、公正、公开,凡事不搞一个人说了算,坚持集体领导,有事共商共议,凡属分管部门,由部门商议,提交学校决定.在教师绩效工资考核和岗位设置中,遇到特殊情况,都要通过班子集体讨论和广泛征求教职工意见,气氛浓,尽量给教职工营造一个和谐、温馨的工作环境.特别在学校伙食团承包交接期间,承包人经验不足,伙食质量差,行政班子心急如焚,找原因、想办法、改机制.终于在老师们的支持下食堂管理进入正轨.
二、重常规,提质量,求真务实办学校
随着素质教育的深入,我校积极转移重心,在"细节决定成败、精细决定品位、落实决定效率"管理理念指导下夯实学校内涵.
1、调整功能用房,规范公共设施管理,树立良好的外部形象.在行政班子的带领下,我校教师今春提前两天到校参加义务劳动,全体教师不怕苦,不怕累硬是用我们文弱的双手完成了播音室、实验室、杂物保管室、食堂等的调整和设施的搬迁,公共设施管理规范,多次受到上级领导的肯定和社会的赞扬.
2、抓好五个转变,逐步实现"四个回归".一是从抓物质建设转变为抓人的内涵发展.在教师中树立职业理想、制定职业规划、先后有鲍玉梅、王辉、龙春英、谢春今春被评为优秀辅导员.今后还会有优秀教育工作者、优秀教师产生;学校先后进行三次学生表彰会,受表彰人数达100余人次.中心校还给受表彰的家长戴上了大红花.以正面引导的内涵发展正在形成.二是从抓设备投入转变为设备的高效利用.今春教师除了在办公室安装的两台电脑积极查询资料外还有像丁鑫、林兆辉、曾小青等多位教师在多媒体教室上常规课.三是从粗放管理、终端评估转变为精细管理、全程管理.四是从讲终端质量转变为讲课堂质量、过程质量.五是从抓学习时间及作业量的增加转变为轻负优质.逐步实现教育本质回归;学校价值回归;教师精神回归;学生个性回归.
3、以德为首,全面加强和改进未成年人思想道德建设.
一是学校领导班子思想统一:明确坚持五育并举、以德为首的原则,建立了完善的德育管理体制,成立了德育工作领导小组.即:党支部书记、校长-------政教主任——大队辅导员——班主任——任课教师.
二是以少先队活动为载体,强化少年儿童思想教育
本期结合"3.8妇女节"开展了"感恩教育"活动;结合"植树节"在全校开展环境保护系列教育活动;结合春天的到来组织了寻找春天有奖征文活动;结合庆六一活动进行了"祖国明天更美好"画展,舞蹈展示、合唱展示、手工展示;结合建党xx周年开展了红xxx活动,让全体学生通过对红色电影的观看,加深了对党、对祖国的热爱之情.
三是以行为规范为突破口,加强思想教育.利用国旗下讲话、校会、班队会等契机,继续加强日常行为规范教育,从每天身边的小事抓起,有系统、有层次、有阶段、有重点的规范学生的行为习惯,通过养成教育,培养学生自尊、自强、自爱、自律的良好心理素质,养成文明、健康向上的优良品质.以文明、纪律、卫生、安全、学习五项评比为抓手,规范养成习惯,加强对五项评比值日工作的指导、xxx力度,健全管理制度,通过严格训练,努力使学生的行为规范外化为行为,内化为素质,逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯,促进学生良好行为习惯的内化养成.
4、按德育计划开展师德师风学习活动和师德师风专题讲座.经常利用周末周前会、全体教师大会对教师进行职业道德教育.每月进行了一次师德考核,一次班主任培训,组织高年级学生对教师教育教学工作进行评议.加强教师对<<中小学教师职业道德规范要求>>特别注重了教师性犯罪和体罚、变相体罚的教育和警示,全体教师互相xxx,杜绝了教师发生性犯罪和体罚、变相体罚学生的现象.通过树立学校教师队伍的正气形象,用身边的同事感染人,形成了良好的教育教学风气.
5、夯实教学常规,规范办学行为
一是严格执行国颁课程计划,采用定时检查与随机抽查相结合的办法,加强课程计划的执行和管理,做到"开齐、上足、教好",促进学生的全面发展,制定并认真执行了<<慕禹小学三六常规精细化管理实施方案>>,加大对课堂教学的监控力度,进一步加强教学常规工作的管理与考核.
二是立足课堂教学,提高教学质量
首先实施有效的课前预设策略:合理确定教学目标;合理加工教学内容;关注学生生活经验.
其次实施有效的课堂教学策略:调控教学流程;活化教学方法;调整课堂练习.
最后实施课堂教学"三线一统一":教师上课心里装着三条线,即各层级活泼可爱的学生一条线,清晰的教学目标一条线,严密的教学环节一条线.统一到课堂教学训练中.
三是强化各学科的教育教学,加强横向联系与交流.
（1）在语文教学中贯彻了"五重":重xxx、重感悟、重积累、重迁移、重习惯.低年级重视写字与朗读;中年级重视片断积累与运用;高年级重视阅读与习作训练.学校加强了对学生写字、朗读水平的抽查与评比.继续以读书为抓手,进行大阅读课的研究和各年级的专项教学研究,积极营造书香校园,进一步深化语文课堂教学研究,突出语文学科的人文性,培养学生良好的语文素质,促进学生的发展.
（2）在数学教学中重视从学生的生活经验和已有知识中学习数学和理解数学,使学生体会到数学就在身边,感受到数学的趣味与作用,体验数学间的联系,感到数学与现实生活的密切联系,努力提高四十分钟课堂效率.特别重视和加强了学生口算、心算、笔算的训练,培养学生的估算意识和初步的估算能力,关注学生数学思考、解决问题能力的训练.
（3）在科学课教学中.王德言同志重视实验教学,没有条件创造条件让学生在动手实验中探索知识,提高能力.
（4）思品学科.重视教学情境的设置,结合课文内容组织开展思想品德教育活动.让学生在具体活动中受教育.
（5）其它学科.在严格执行课时计划的基础上,提高课堂效率.体育卫生课加强了健康卫生知识宣传,加强体育锻炼,提高了达标率,降低了近似率.
四是加强教学常规管理,狠抓教学常规工作,保证每一堂课的教学质量.每位教师坚持做到了教学"六认真":即认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导学生、认真实验、认真组织考查与考试,学校领导不定期的分项检查和定期总评,重点评定了学生课堂作业质量.
五是坚持行政管理人员随堂听课制,校长、分管教学领导、长期坚持深入课堂第一线听课,了解教师教学情况,把握教学方向,提出教学对策,不断提高教师教学能力.本期,我校行政人员共听课100多节,对多位年轻教师进行现场教学指导.
六是以素质教育督导评估指标为准绳,规范学校教学工作的每一个环节.学校领导李菊红同志为老师们上示范课,章智同志对全校各教研组的教研课作课前指导,课后评点.有力地促进了学校教学工作的发展.
七是重视质量监控,培养合格学生
毕业班工作是学校教学工作的重点之一,为此,我校加强毕业班的管理,保质保量完成教学任务,特别在加强质量监控力度,强化后进生的辅导工作,实现"争一保三"的目标中定期召开毕业班工作会议,了解师生动态,在抓紧抓好教学质量的同时,注重学生综合素质的培养,让毕业的学生不仅具有良好的文化素质,同时具有良好的思想品德.
6 治理工作到位,安全卫生工作无事故,学校各尽其能现和谐
我校非常重视综合治理方面的工作,与当地紧密配合,负责此项工作的赵元水同志工作有魄力,经常召开班主任会议,传达上级会议精神和要求,与班主任、学生签定责任书,每月定期检查房屋、线路、水管,并进行及时维修、整改.在安全工作方面.师生牢固树立 "安全为天,质量为地;万无一失,一失万无"的理念,积极创建平安、卫生、文明、和谐校园.经常利用各种会议,对师生进行安全教育,定期开展师生安全知识讲座,举行各种安全演练,不断强化安全意识.加强值班力度,建立了专门的安保机构.实现了人防、物防和技防相结合.食堂严格按规定设置功能区域,分类摆放;严格按要求进行食品采购与储藏,执行48小时留样制度,确保师生饮食安全.经常进行安全检查,发现隐患,及时排除.本期,没有发生任何重大安全责任事故,确保了学校其它各项工作顺利推进.
学校无论是老教师、新教师、还是工人、保安都能在各自的岗位上尽职尽责,哪怕是扫地、开水都干得出色,虽然很多同志的名字没有一一列举,但你们认真工作的态度是让我们赞许的.
三 重创新,促发展,一门心思干事业
创新是事业发展的力量源泉,是xxx发展的不竭动力,教师是人类灵魂工程师,我们所从事的事业就是创新的事业.
本期首先是制度创新,我们制定了<<学校中层干部考核方案>>由学校目标督导办实施考核.制定了<<优秀教师评选条件>><<慕禹小学创卫管理制度>>在广泛征求意见的基础上修订完善了慕禹小学绩效考核方案,将逐步制定其他评优方案.
其次是活动创新,通过星级班级创建,营造班级文化的浓厚氛围,提高学生的自我管理能力,激发班级活力,增强了凝聚力、向心力,融合勤奋、诚信、荣辱等诸多文化元素,形成班级的小文化,从而带动学校的大文化,充分展示了师生的创新思想.
四、厉行节约,化解债务,积极做好灾后重建的收尾工作
面对学校严重负债老师们非常理解支持学校工作,没有一人在领导目前讲待遇,要补助.默默无闻地无私奉献.领导班子也厉行节约,打紧安排每一分钱,除教学楼洗手池、实验室建设、维修风琴、购买水泵等必要开支外,很多维修、安装黑板都是后勤管理人员和保安义务劳动.在这里我真诚地谢谢同志们!我相信困难是可以战胜的!这次不是在我们的努力下三台波特兰xxx无偿为我们装修微机室投资了近两万元.反正面对天天的要债单位和个人,我们已经练就了抗击打能力.
灾后重建虽然已经收尾,但我校由于领导和现场管理,现在接受人员需要熟悉情况,完成资料,如期报送主体资料的送审.本期我们在上级组织的关怀下,完成了像防护栏、校园文化等复杂问题的处理,八月底前完成附属工程的电接入工作.
五"双基迎国检"推进顺利,已整理完成资料近80卷.
六存在问题与不足及建议:
不足是:班子的创新意识需加强.
建议 :请求上级尽快解决经费,及时化解债务.
各位领导、各位教职工,回顾一年来的工作,我们收获的是成绩和荣誉,实现的是理想和追求,但更重要的是我们在前进的过程中,留下了一些或许对学校未来发展有价值的东西,一些对未来工作有意义的思考.在新的一年里,学校领导班子将继续秉承优良的工作作风,继续紧紧围绕学校整体工作目标,统筹兼顾、锐意进取、开拓创新、励精图强,为实现我校新的跨越而作出不懈的努力!
学校领导班子年度述职报告文稿 篇八
同志们:
大家下午好!现在我代表学校党政领导班子向大家做20xx年学校领导班子工作述职.
在过去的一年里,学校党政领导班子团结和带领学校广大党员干部和师生员工,认真学习贯彻书记系列讲话精神,深入贯彻和三中、四中、五中全会精神和"四个全面"的战略部署,按照"三严三实"专题教育的要求,积极推动发展、深化改革、勤奋工作,顺利召开了学校第三次党代会,成功举办了110周年校庆,在党的建设、人才培养、科学研究、学科发展、人才队伍建设、合作交流、管理服务等各领域都取得了可喜的成绩.
下面,我就具体工作报告如下.
一、肩负使命、不负重托,着力加强领导班子队伍建设,不断提升推动科学发展的能力水平
学校党政领导班子,一年来不断加强理论学习,增强党性修养,强化大局意识.学习上坚持不懈,意识上自觉清醒,思想上警钟长鸣,工作上奋发有为.时刻把学校发展放在心上,把从严治党责任扛在肩上,努力成为推进学校科学发展的坚强领导核心.
（一）加强思想建设,不断提升大局意识.
通过党委理论中心组集中学习和党委xxx会学习传达,深入领会书记系列讲话精神和有关文件,进一步增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断提高自身的敏锐性和鉴别力,努力在思想认识上跟上形势的发展和的部署,努力在上和行动上自觉与党保持高度一致,做到了上坚定、理论上清醒,大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定.同时,认真把握好学校工作规律和知识分子的特点,保持定力,营造良好氛围,紧紧地把广大师生员工团结在党的周围,凝聚在党的事业之中.密切关注国家重大战略部署和形势发展变化,增强改革意识,找准工作定位,自觉地把学校发展与国家建设大局紧密结合,努力把握新机遇,争取新支持,不断推动一流大学建设迈上新的台阶.
（二）认真贯彻执行集中制,增强科学决策能力.
学校领导班子严格执行<<中国人民共产党普通高等学校基层组织工作条例>>,积极探索党委领导下的校长负责制的有效实现形式,依法落实党委、校长职权,深入研究梳理党委与行政、集体领导与个人分工负责的关系,先后完善修订了党委全委会、党委xxx会和校长办公会议事规则,在此基础上对"三重一大"事项决策和领导干部任免的决策程序进行了探索和完善,形成了更加完备的党委统一领导、党政分工合作、相互协调配合的工作机制,进一步强化了党委的领导核心作用,强化了党委会议大事、谋全局的职能和决策的程序,保障了校长依法依规行使行政职权,提高了会议工作和决策效率.在重大决策时,加大了决策前研究、决策中沟通、决策后督查的力度,建立和完善了可行性论证、合法性xxx和风险性评估的工作机制.
（三）坚持依法治校,不断完善现代大学制度体系.
坚持依法治校,坚持以法治思维推进改革发展、以法治的方式巩固发展的成果、以法治的手段破解改革中的问题、以法治的要求改进各项管理措施,不断完善现代大学制度体系.我们强化了规章制度制定和修改的合法性xxx机制,加强重点领域规章制度建设,先后制定了<<学院绩效基金管理办法>><<学术委员会章程>>、<<学位评定委员会章程>>等基本制度.在学生管理、科研管理、人事管理、财务管理等领域制定或修订了一系列具体规章制度,推进管理职权制度化、规范化,依法维护学校和广大师生的根本利益.通过多种渠道推进信息公开,逐步落实教育领域依法分类处理事项的要求,依法处理校内外xxx,提高学校管理法治化水平.
（四）贯彻三严三实要求,不断改进工作作风.
结合学校实际,认真改进工作作风,贯彻密切联系群众的八项规定,制定了<<校领导联系学院工作办法>>.各班子成员先后加强了对所分管单位进行工作调研,了解基层工作情况,走出去学习兄弟院校有益经验,研究改进工作的具体措施.在学校层面清理撤销了一些无效的议事机构,改进文风会风,提高了办事效率.进一步完善学校重大决策机制,在涉及师生员工切身利益时,充分听取教代会、学校工会以及群众意见;在涉及学科发展和学术性问题时,更加尊重学术委员会和学院的意见;在处理历史遗留问题时,更多地向离退休老同志请教,以避免决策出现大的失误.
（五）加强领导班子团结,营造坦诚相见、敢于担当、决策的工作氛围.
学校领导班子始终坚持高标准、严要求,认真开好生活会.在反复征求师生员工意见的基础上,领导班子成员间多次谈心谈话,充分交换意见,并结合党性分析和实际情况,认真开展批评与自我批评,深入分析问题成因,研究提出整改措施.班子成员之间经常流思想、沟通情况、交换意见,建立了相互信任、相互支持、相互理解、相互补台、相互提醒的团结氛围,做到重大决策前,充分酝酿,交换不同意见;会上深入讨论,集体决策;会后主动沟通,齐抓共管.
二、抓大事、谋全局,以新的发展和改革目标凝聚全校力量,营造良好氛围
学校党政领导班子深入贯彻落实党和上级领导部门的一系列重大决策部署,谋大事、抓全局,精心统筹并领导组织了事关学校发展全局的几件大事.
（一）凝聚发展共识,筹备召开学校第三次党代会.
领导班子成员深入调研,召开一系列座谈会、讨论会等,面向校党委委员、纪委委员、离退休人员、党派、基层党政负责同志和相关单位负责人以及普通党员等各层面代表,广泛征求意见,凝聚共识,形成了党代会报告,全面总结了学校第二次党代会以来的主要成绩和基本经验,深入分析了当前面临的发展形势、严峻挑战、重大机遇和发展方向,查找了当前的不足和差距,研究提出了今后一个时期的战略思考、奋斗目标和主要任务.通过三上三下的酝酿、推荐和选举程序,选出第三次党代会代表,选举产生了中国人民共产党中国农业大学第三届委员会和中国人民共产党中国农业大学纪律检查委员会,完成了新老交替,组成了新一届的领导集体,为更好地带领全校师生开创新的工作局面提供了组织保证.
（二）盛邀各地校友,成功组织110周年校庆活动.
学校研究确定了以"热烈、多元、务实、节俭"为原则,围绕"你我的农大,共同的家园"主题,成功举办了校友联谊会、捐赠答谢会、校友企业家、校庆文艺晚会等各类校友联谊、学术、文化交流等一系列庆祝活动,形式多样、内容丰富,传承和弘扬了学校文化和大学精神.积极推动校庆期间募捐工作,会前研究专门工作方案,完善奖励激励政策,推动各个层面主动开展工作,校领导亲自与一些知名校友企业家沟通争取,共接受各类捐款超过一百多项,累计协议捐赠金额近3亿元币,到账金额4200万元,争取国家配套奖励2000万元,均创造了历史新高.此次活动展示了学校师生员工的良好精神风貌,激发了校友爱校荣校的情怀,提升了学校的声誉影响,坚定了农大人建设一流大学的信念.
（三）坚持从严从实,组织 "三严三实"专题教育.
按照要求,制定专题教育方案,在全校范围内组织开展了"三严三实"专题教育工作.面向全校处级以上领导干部,做了题为"自觉践行三严三实以良好作风加快一流大学建设"的专题党课.学校中心理论组开展"三严三实"三个专题的学习研讨,领导班子就严以修身、严以律己、严以用权为主题带头踊跃发言,交流学习体会.召开学校领导班子 "三严三实"专题生活会,在广泛征求意见的基础上,全面查找剖析不严不实问题;通过深入开展谈心谈话,深入进行批评与自我批评;通过认真撰写发言提纲,进一步明确今后努力方向.制定了学校领导班子"三严三实"专题教育整改方案,提出了今后努力方向和整改措施.同时,认真组织学校各级党员领导干部认真学习了党规xxx和系列讲话,聚焦"对党忠诚、个人干净、敢于担当"要求,通过学习、交流和反思,形成浓厚的学习氛围,取得良好教育成果.
（四）加强科学谋划,编制学校"十三五"规划和综合改革方案.
学校在总结过去经验和深入调查研究的基础上,以"完善中国特色的现代大学制度体系, 充分激发办学活力,加快体制机制创新,着力提高办学质量,推进学校治理体系和治理能力的现代化"为目标,研究制定了包括人才培养、人事制度、学科建设、科技创新、国际化办学、资源整合、完善制度等方面的<<中国农业大学综合改革方案>>,现已获批予以实施.学校召开xxx会议,听取各学院和各部处的意见和建议,进一步强调危机意识和改革意识,全面分析了我校与世界一流农业大学以及兄弟院校的差距,深入研讨学校未来发展中的一系列重大问题,初步形成了关于学校定位、学科建设、人才工作等方面的基本共识.学校目前在根据"创新、协调、绿色、开放、共享"五大发展理念,紧扣国家和民生重大需求,组织编制"十三五"发展规划,经多次集体研讨,现已基本形成学校"十三五"发展规划初稿和各专项报告初稿,对未来五年拟定了发展蓝图,提出了发展举措.
三是狠抓落实、扎实工作,积极推进学校改革创新,不断实现学校各项事业新的发展
学校党政领导班子狠抓落实,紧紧围绕年度工作要点,团结和带领分管单位的各级党员干部和师生员工,不断创新工作机制和改革举措,全面推进各项工作稳步前进.
（一）人才培养成果显著,育人实效不断增强.
一是高度重视本科生教育.本科招生质量持续攀升,实现录取分数"八连增".我们组织修订人才培养方案,加强课程建设,推进教学改革和教学质量监控,新增国家级虚拟仿真实验中心1个,国家精品课程13门,精品资源共享课和精品xxx公开课17门,国家高层次人才特殊支持计划教学名师1人,北京市教学名师2人.创新创业教育硕果累累,学校获评首批"全国高校实践育人创新创业基地"单位.20xx年"挑战杯"大学生课外科技学术作品竞赛中,我校学生作品获国家级累进创新金奖,获北京市级特等奖作品2个、一等奖1个.20xx年本科生深造率达到58.23%,创历史新高.二是全面加强研究生培养.积极推进研究生教育质量保障体系建设,加强课程教学管理和培养过程管理,规范培养环节考核.大力推进研究生教育国际化,选派近200名研究生开展中外联合培养.加强课程国际化建设,聘请海外名师开设研究生课程.深化专业学位研究生培养模式改革,全面提高专业学位应用型研究生培养质量.加强学位管理、完善制度建设,进一步提高研究生学位论文质量意识.开展研究生课程质量等专项调查.三是努力增强学生工作实效.进一步完善校院学生工作联席会议制度和学生工作部门联席会议制度.搭建育人为本的综合资助平台,努力保障家庭经济困难学生顺利完成学业,激励优秀学子奋发向上,助力学生成才发展,各级各类奖助总金额（含贷款）共计3882万元.加强学业辅导工作,搭建学业帮扶平台.注重学生心理素质教育,为学生建立心理档案,提升危机预防和干预能力.20xx年干预处理心理危机19起,有效避免了极端事件的发生;荣获首都大学生心理健康节一等奖等多项奖励.集中开展对学生的安全教育,关注少数xxx学生群体,及时协调解决涉及学生切身利益的各种问题.努力做好征兵工作,28名学生光荣入伍.四是稳步提升就业质量.积极推进"就业质量提升计划",组织"首届校友企业招聘会".积极主动鼓励和引导学生基层就业,成立了"学生基层职业发展研究会",定向选调生和大学生村官签约150余人,3人入选"北京市优秀高校毕业生赴xxx乡镇工作"项目.整合多方资源做好学生创业服务,7支学生创业团队入选北京地区高校大学生创业优秀团队.截止至20xx年12月31日,毕业生总就业率为96.96％.五是不断丰富校园文化.围绕校庆主题组织开展"五月的花海"和"金色的希望"系列活动,开展"三走"系列体育健身活动,打造"社团体育季"优势品牌活动.鼓励学生积极参与志愿服务活动,全年累计参与志愿服务活动近４万人次,精心组织北京国际田联世界田径锦标赛志愿服务活动,受到北京市表彰.
（二）学科建设取得突破,科学研究硕果累累.
一是以评促建推进学科发展.围绕学科建设,着力建立科学、规范、可操作的学科评估指标体系,不断深化学科建设管理体制改革.截至目前,我校8个学科进入ESI前1%,其中农业科学和植物与动物科学进入了ESI前1‰.进入ESI前1%科学领域数量在国内排名并列第20位,前1‰科学领域数量在国内排名第7位.二是积极筹措科研经费.顺利完成国家科技部、xxx、、国家自然科学基金及北京市级的各级、各类科研项目申报和管理工作,项目种类和数量稳中有升.20xx年我校累计到校科研经费110617万元,较去年同期（94495万元）增加17%.三是提高科研成果产出.20xx年我校发表论文累计被SCI、EI、SSCI收录2085篇,较去年同期（1836篇）增加12%.累计申请专利683项,较去年同期（496项）增长38%.申请并获得xxx著作权298项,较去年同期（265项）增长12%.20xx年我校获得7项国家奖,其中我校主报5项,主报项目获奖数量在全国高校中排名第3位.获得省部级奖励42项.四是加强科研基地建设.20xx年获批国家"国家玉米全程机械化生产科技创新基地" 项目和北京市教委"北京食品营养与人类健康高精尖创新中心".获批北京市科委认定的"食品非热加工北京市重点实验室"和"北京市生鲜乳质量安全工程技术研究中心"科研基地.五是加大科技成果推广.共签署横向技术合同430余项,合同经费总额超过1.1亿余元,合作地区涉及全国20多个省、市、自治区的近百个地市.新农村发展研究院以优秀成绩顺利通过科技部、组织的十所试点新农村发展研究院建设高校评估.
（三）人事改革不断深化,人才强校成效凸显.
学校积极推进教职工聘任与晋升制度改革,坚持职务岗位设置执行总量控制与结构比例控制的原则,注重岗位和工作任务的需要,规范晋升程序.研究制定了<<特聘教授岗位聘任管理试行办法>>,设立特聘教授岗位.完善各类人才薪酬制度,稳妥推进收入分配制度改革.稳步推进教职工聘任与晋升制度改革,规范晋升程序.扎实推进养老保险制度改革,加强社会保险经办能力建设,增强学校用人机制活力.大力实施人才强校战略,人才队伍实力不断增强.动物医学院教授沈建忠当选中国工程院农业学部院士.在20xx、20xx年度"长江学者奖励计划"拟聘任中再增4位长江学者特聘教授、1位长江学者讲座教授.学校引进拔尖和优秀人才11位,3个博士后科研流动站获评国家级优秀博士后科研流动站.1人入选国家高层次人才特殊支持计划教学名师,2人入选北京市教学名师.
（四）国际交流稳步进行,合作办学实现突破.
一是实施建设世界一流大学国际合作计划.学校领导出访6所世界一流大学,续签及新增合作协议20项,落实"校级全面合作平台"建设,支持"一院一平台"建设.二是不断加强科技和教育援外工作."农业创新园"项目、孔子学院项目运行良好,组织实施了"中非20+20"项目与援外培训项目.三是实现中外合作办学历史性突破.在国家和荷兰国王xxx的共同见证下,我校与荷兰格罗宁根大学、烟台市正式签署建立烟台格罗宁根大学的三方合作办学协议,标志着中外合作办学顺利进入了新阶段.
（五）坚持服务国家战略,社会服务影响扩大.
一是积极贯彻落实"一带一路"、"京津冀协同发展"等重大战略.与河北省签署共建xxx国家农业高新技术产业示范区协议,合力打造国际农业科技交流、品牌科技实验、产业模式集成、高端设施农业、产城有机结合的国家级农业高新技术产业示范区.二是不断加强对口支援和定点扶贫工作.学校对口支援塔里木大学、大学农牧学院,定点帮扶云南省临沧市镇康县,务实进取、创新举措,有效推进各项工作.三是稳步发展继续教育.牵头成立"全国高等农业院校继续教育在线联盟",整合优质教育资源,成人学历教育规模稳定.加强非学历培训教育管理,培训学员共计1992人次.4个校外学习中心被评为全国优秀学习中心,网络学院被评为"20xx最具社会影响力高校网络教育学院十强".
（六）管理服务有序提升,校园建设再添新彩.
一是不断加强信息公开.在学校干部任用、人事任免、招生就业、财务、基建等重点领域的信息,利用校园网络和新媒体平台及时发布.完成了校长信箱的系统改版,修订了校长信箱使用管理办法,20xx年度公开发布并答复来信857封.二是切实维护校园安全稳定.综合整治校园环境,增强治安管理力度,积极开展治安教育和培训,加强在各重要时期及重大活动期间的校园管理,保证学校正常的教学、科研、工作、生活秩序和人员、财产的安全.三是不断优化财务管理.健全财务管理体系,制定及修订财务制度十余项.加大增收节支力度,多渠道筹措资金,合理控制支出.进一步规范科研经费管理,精细化专项资金管理,规范教育收费行为,加强国库资金管理,加强基建、维修项目资金xxx,完善公费医疗报销方式,完成校园卡一期建设等工作.简化财务办事程序,提高办事效率,提高服务水平.截至20xx年12月底,学校综合财力收入达30.7亿元.四是强化审计xxx职能.制定了<<中国农业大学内部控制审计规定>>等审计制度,建立审计问题整改落实跟踪反馈机制,加强和规范外聘审计机构的管理工作,提升审计工作水平.全年共开展各项审计210项,为学校节约了大量资金.五是规范国有资产管理.组建了国有资产xxx管理委员会等机构,修订了国有资产资产管理、采购等4个管理制度.两校区土地证办理工作正在积极推进.全校行政办公用房已基本整改到位.共腾退办公用房1934㎡,改用为教学科研用房.建立了国有资产管理平台,加强仪器设备采购招标管理.加强实验室安全管理.六是深化校办产业管理改革.充分发挥"经营性资产管理委员会"和"科技成果转移转化领导小组"作用,组织校属企业按时完成上级主管部门的日常报批报备工作,有效对学校企业实施监控管理,规范科技成果转移转化工作.截止至20xx年12月30日,先后签订科技成果（专利）转化合同19项.七是稳步推进精致校园建设.理学楼已交付使用;植保楼项目、图书馆项目进入基建施工阶段.完成多项绿化工程,水电暖安装改造工程和办公用房改造修缮工程,学校面貌更加整洁清新.八是着力提高后勤服务水平.水电暖及校园环境等设施维护有序,师生吃住行服务基本满足.清理整顿周转房,审核发放无房青年职工的生活补贴.做好物业日常服务工作,加强小区创安和住宅区的绿化美化工作.加强幼儿园师资队伍建设,改善办园环境和条件,两所幼儿园顺利通过北京市一级一类幼儿园的年度考核.九是不断做好公共服务体系建设.大力推进图书馆向研究咨询型转变,加强图书xxx学学科建设.健全医患沟通机制,不断改善医疗服务,为全校师生及社区居民做好门急诊医疗、健康体检、传染病防控、健康教育、预防保健等医疗服务.大幅度提升网络服务能力,升级"数字校园"公共基础平台,完成校园网出口带宽扩容,启动"十三五"智慧校园规划.不断完善体育艺术场馆功能,新增篮球训练馆、台球室、瑜伽教室、舞蹈教室等场地,拓展综合文化艺术区,创造更好场地使用条件.认真开展档案管理与服务工作,认真接收、整理、审核各类归档xxx,开展校史编研工作,成功举办110周年校史展.
四、从严治党、强化管理,有效发挥各级党组织的作用,不断加强新形势下学校党建工作
学校党政领导班子夯实原有工作基础,创务工作机制,从严从实、强化管理,积极调动各级党组织的积极性,发挥党员模范带头作用,全面加强党建和思想工作.
（一）严格规范干部工作,干部素质有新提升.
严格按照组织程序开展干部选拔任用工作,基本完成学校中层干部换届.全年提任干部69人（正处级11人,副处级48人）,转任干部8人,不再担任处级干部32人（含退休4人）,其间共组织4258人次参与测评,1155人次参与考察谈话.深入推进干部xxx工作,实施处级干部档案核查工作,制定<<中国农业大学领导干部因私出国（境）证件管理规定>>,组织全校处级及以上干部进行个人事项申报,清理规范处级干部企业（任职）.依托党校,多途径开展干部教育培训工作,开展处级党员干部教育培训每人52学时.
（二）做好师生思政工作,把牢学校思想阵地.
加强学校工作,推动完善了党委统一领导、党政齐抓共管、校院两级协同联动的工作格局,召开了学校宣传思想工作会,就加强和改进新形势下学校宣传思想工作,进行了研讨和部署.研究制定和颁发了<<关于加强和改进新形势下宣传思想工作的实施意见>>、<<关于培育和践行核心价值观的实施意见>>.对校园网络文化建设、xxx微信、微博管理、教师思政工作、大学生易班网、思政学院教学等工作,进行了专题研究和重点推动,进一步突出思想理论课教学主渠道,强调社会实践育人功能.突出抓好网络宣传阵地建设,完善新闻宣传管理运行机制,积极支持创办新媒体平台,加强正面宣传和引导.开展各类教育培训,重点加强思想理论课和哲学社会科学教师、青年教师、辅导员和学生骨干等四支队伍建设.
（三）加强党风廉政建设,落实党委主体责任.
认真履行党委主体责任和纪委xxx责任,制定了学校<<落实党风廉政建设xxx责任实施办法>>、<<落实党风廉政建设主体责任实施办法>>.召开由全校副处级以上领导干部参加的专题党风廉政建设和工作会,学校与所有二级单位负责人签订了<<党风廉政建设责任书>>.召开了从严治校、开展自查自纠工作部署会,制定了<<从严治校,开展自查自纠工作实施方案>>,组织开展公务用车、办公用房、公款接待、干部、持因私护照出国公务等专项检查,制发<<关于开展国内公务接待费自查工作的通知>>、<<关于进一步规范国内公务接待餐费和工作餐费管理的通知>>、<<关于进一步加强公务用车管理的通知>>、<<关于开展"小金库"专项检查的通知>>、<<关于处级干部申报企业情况的通知>>、<<关于处级干部因私出国（境）证件集中保管的通知>>、<<关于我校进一步加强因公出国（境）管理的通知>>、<<关于开展高校科研基地调查工作的通知>>等制度.
（四）加强学校党建工作,着力推动基层组织建设.
强化基层党组织建设,建立二级党组织换届工作台账,逐个分析26个二级党组织设置和建设情况,撤销原资产经营xxx党委,设立校办产业党委,强化党组织在校办企业中发挥作用.以处级干部换届为契机,要求每个学院配备1名专职书记或副书记,并设有1名专职行政副院长.创新干部选拔任用方式,共调整提任10名分党委书记或副书记,为基层组织搭好班子、建好队伍.选好配强党支部书记,目前教师党支部书记中具有副高以上职称比例达到94.2%,机关党委所属党支部中,由处级干部担任党支部书记比例为95%.制定学校<<发展党员工作程序>>,明确校党委、二级党组织、基层党支部工作职责,提出发展党员工作4个步骤、30个重点环节的具体要求,开展发展党员工作专项检查.加大党支部工作和活动经费支持力度,除党费返还以外,20xx年下拨活动经费共315.3万元,党员人均活动经费超过350元,进一步规范经费使用和xxx.开展二级党组织自查自评,重点围绕4个方面、15项具体党建基础性工作查找问题,分析原因,提出整改方案,提升工作实效.深入开展基层党组织调研,酝酿召开学校党建工作会,全面加强学校基层组织建设.
（五）加强群团工作,调动各方面积极性.
多次召开党派负责人座谈会,主动征求意见和听取建议.召开了第三届第四次教职工,全面深化综合改革,切实维护教职工利益.召开了第十三次学生和第十一次研究生,进一步健全完善学代会、研代会会议制度和工作机制.党委书记、校长亲自参加了学生提案办理会暨书记校长接待日,听取学生提案办理进展情况汇报,与学生代表就关心的问题进行座谈交流,督促学生提案办理,进一步做好学生工作.
（六）重视离退休干部工作,加强关心关爱和服务.
主动加强与老同志的沟通联系,专门就党代会报告听取离退休老干部意见,并认真吸纳修改.党代会期间,参加老同志党代表的讨论,认真听取大家意见和建议.节假日,多次代表学校党委慰问老党员、老干部、老教师、老职工.积极参加老同志联欢会,现场汇报学校发展情况和老同志关心的问题.多次研究离退休干部工作,积极落实离退休干部待遇和研究解决经济困难措施.保持与学校关工委工作联系,支持老教协开展工作,充分发挥老同志关心和支持学校工作的热情和作用.积极推动解决老同志普遍关心的一些热点和难点问题的解决,多次接待老同志的来信来访,要求具体职能部门主动沟通,认真解答,并督促落实.
同志们,以上是我们对20xx年工作的总结汇报.
过去的20xx年,在党和上级部门的正确领导下,在学校广大在职教职工的积极配合和无私奉献下,在离退休老同志、广大校友和热心人士的大力支持和热心帮助下,学校党政领导班子、不负重托,认真履职、积极进取,努力推动各项工作落实,取得了一些可喜的成绩.在这里,我代表学校党政领导班子,向大家表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意!
当然,面对新的形势和新的要求,在我们还需要进一步加强从严治党的主体责任,进一步加大推进综合改革的力度,进一步加强对干部队伍的管理服务,进一步密切与师生群众的沟通联系,鼓足干劲、再接再厉,按照和上级部门的工作部署,认真落实"双一流"意见和学校第三次党代会精神,紧紧围绕学校"十三五"规划制定和实施,全面提升学校各项工作的质量和水平,为实现"十三五"良好开局、早日实现"农大梦"作出应有的努力!
以上报告,请大家评议.
谢谢大家!
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