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生产运行部2012年工作总结和2013年计划(1版)公文汇 www.gongwenhui.com
生产运行部2012年工作总结与2013年计划 公文汇 www.gongwenhui.com
2012年,在公司党委和领导的关心支持下,在各部门的积极配
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合下,我们紧紧围绕公司的工作要求和计划,重点开展了安全生产管
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理、供水生产管理、排水生产管理、水质管理、设备管理、信息管理 6个方面开展了工作,通过我部全体干部职工的通力合作,取得了较
大成效。现将主要工作情况总结如下:
一、安全生产管理方面
2012年,我们围绕“安全生产,优质供排水”的工作主线,以
“安全第一,预防为主,综合治理”为工作方针,认真贯彻落实省、
市、区和集团公司有关加强安全工作的文件精神,结合我公司《关于
开展“我是水务人”爱岗敬业主题教育实践活动的实施方案》,不断
健全安全生产规章与制度,持续加强安全生产宣传与培训、提高安全
生产意识与技能、强化安全生产监督与检查,全面提升安全生产管理
水平,为我公司的健康发展创造良好的安全生产环境。
(一)健全安全生产管理体系,最全面的范文参考写作网站积极完成上级布置的各项任务
为切实健全安全生产管理体系,我公司建立了以主要负责人为组
长的安全生产工作领导小组,实行“一岗双职”,明确职责分工,强
化安全责任,推行一把手负责制,层层落实签订安全生产责任状,实
行安全生产目标管理和安全生产一票否决制,把安全生产工作列入重
要工作议程。为细化安全考核内容,生产运行部对原《安全工作考核
实施细则》进行修订补充,制定了2012年度《安全工作考核实施细
则》,通过季度检查考核与日常检查考核相结合的方式,增加了考核频率,扩大了考核范围,加大了考核力度,使安全生产考核标准更趋完善,确保安全生产工作有章可循,措施有力,奖罚分明。
今年是十八大召开之年,安全生产工作任务多,责任重。我们按照上级的布置,开展了多项安全生产专项活动。先后完成了“五·一”节前安全工作总结、安全生产月总结、有限空间作业安全工作总结、安全生产领域“打非治违”专项行动总结、“十·一”国庆节前安全工作总结、安全生产大检查大整治活动总结、危险化学品等九个安全专项整治工作总结等7个专项安全生产活动的总结和安全生产季度总结等,网络完成了安全生产“夏季攻势”隐患排查专项行动月报、安全生产领域“打非治违”专项行动周报、安全生产工作履职报告书季报、安全生产事故报告月报、安全隐患排查月报、危险化学品企业隐患排查治理统计表、危险化学品企业安全生产情况报告表、有限空间作业人员情况表、安全培训情况表等安全生产报表,较好地完成了上级布置的各项任务。
(二)创新安全生产管理方式
1、转变管理观念。
以观念转变为先导,从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变,从经验管理型向技术管理型转变。目前,獐山水厂、瓶窑水厂、余杭水厂取水口原水在线监测站已在建设中,将对水源水质进行自动检测,从而提高水源安全工作预见性和及时性。
2、建立部门岗位联动管理机制。
我们在自来水厂和污水厂的泵站、门卫等重要值班岗位上,实行部门联动检查管理制度,要求相关岗位每小时电话抽查汇报,以此来保证安全工作抓出效率、抓出质量、抓出效益,通过公司每季进行一次安全生产检查考核,每月进行一次安全生产监督检查,分公司进行日常安全生产检查的方法,并结合公司《关于开展“我是水务人”爱岗敬业主题教育实践活动的实施方案》,范文写作推出了曝光台活动,及时发现安全隐患,及时整改隐患,及时按照安全考核规则对责任部门责任人进行处罚。
3、建立了专业委托检查机制。
针对特种设备和危化品安全管理的特殊性,委托专业单位对部分到期的起重机械进行了检查检验,今年已对36台行车进行了定期检验,已有49台行车实行了委托维保。对20台液氯称重衡器进行了校验检测。对自来水厂、供水加压站的56个重点部位进行防雷设施专项检测。对仁和水厂液氯使用情况进行了专项安全评价,配合区安监局、公安局完成率剧毒物品备案和重大危险源备案。
4、建立安全技术网络体系。
我们在做好安全生产“人防”、“物防”的同时,积极做好“技防”工作。在运河水厂、塘栖水厂等自来水厂(加压站)加氯间安装了监控装置、自动报警装置、液氯泄漏吸收装置等。在宏畔水厂、瓶窑水厂安装了全球眼监控技术系统,以后将进一步扩大全球眼监控系统的覆盖范围,目前已初步形成了“人防”、“物防”、“技防”相结合的智能化安全防范网络体系。
(三)认真做好安全检查工作
我们以“查违章、查隐患、促整改”活动作为安全生产工作的主要载体来抓。在制水过程管理、供水水质管理、污水泵站管理、重点纳管单位水质管理和高峰供水管理等方面,按规定周期,组织开展供排水机电设备、在线仪表、管道设施、施工现场、危化品和消防设施等安全检查工作,结合安全生产月活动、范文TOP100安全生产领域“打非治违”专项整治活动、危险化学品专项整治活动、有限空间作业专项整治活动、安全生产大检查大整治活动、国庆节前安全生产大检查整改活动以及公司《关于开展“我是水务人”爱岗敬业主题教育实践活动的实施方案—安全隐患排查活动》等专题活动,积极组织人员进行多层次、全方位的安全生产大检查,排查安全隐患,落实整改措施,杜绝安全事故,达到整改效果。今年以来,我公司共查到安全隐患24条,整改24条,整改率100%,投入隐患整改资金1.34万元。
(四)积极开展预案制定和各项演练比武活动
针对水务行业的特点,我们建立健全了各种专项安全事故应急救援预案(包括液氯事故应急救援预案、有限空间应急救援预案、取水水源发生突发性污染事件应急处理预案和消防应急预案等),充分利用现有的应急救援资源,建设具有快速反应能力的救援队伍,提高救援装备水平,思想汇报专题保证应急救援预案启动必需的人力、物力和经费。我们组织开展了液氯泄露应急救援预案演练、有限空间应急救援预案演练和一系列消防演练活动,及时对演练进行了总结,修正了预案中存在的缺陷,使其操作性更合理,抗击突发事件的能力更强。其中,我们与区政府应急办、区安监局、环保局、住建局、消防大队等单位合作进行的有限空间应急救援预案演练活动,各镇、街道和企业代表150
余人观摩了演练,受到区安监局的好评。
(五)强化安全生产教育培训
我们把安全生产与业务技术两者的培训结合起来,通过加大投入,扩大培训人员的范围,延伸培训内容的深度,促使安全生产的培训过程成为学习新知识、新技术的过程,使安全生产与学习技术相互促进,相得益彰。特别是加强了对新进职工的培训,认真落实岗前三级教育培训和持证上岗制度,切实提高广大干部职工的安全责任意识和业务水平,引导各部门建立“技术是安全的保证”的理念。为此,公司陆续推出了等比例采样系统培训、安全生产业务知识等一系列培训课程,积极参加由集团公司组织的生产应急管理培训,切实提高干部职工的业务水平,确保安全规范操作。今年,我们组织5位职工参加由区安监局组织的安全生产管理人员培训,顺利取得安全管理员资格证;对14位职工进行了电工进网许可证的取证培训、复审,对23位职工进行电工特种作业证的取证培训,并取得证书。今年公司累计安全培训达429人次,有效提高了干部职工的安全生产意识及安全生产技术水平。
二、供水生产管理方面
我们坚持以“严格管理,强化质量”为工作方针,注重对生产工艺各环节的管理,加大对各分公司的检查、指导力度,确保供水系统正常运行,为安全优质供水提供保障。
(一)做好高峰供水工作
为确保夏季供水高峰期间安全优质供水,我们加大了机电设备巡查、原水保护巡查、在建项目安全管理、综合治理安全管理等工作
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