《员工自愿放弃社保，出现工伤谁负责？》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到网络。 公文汇,办公文档之家
社保是一种比较基本的保障，虽然平时每月都要交钱，但是需要的时候真的发现社保很有用。有一些公司，为了节省开支，不愿意帮助员工买社保。或者是有的员工觉得每月交钱收入减少了，不愿意继续这一笔支出，于是自动自愿放弃社保。平时没有问题的时候，大家都觉得没有什么问题，但是一旦发生事故，就容易产生矛盾了。
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很多人认为自己没有买社保，那么出现问题就是自己负责的，就连公司的很多老板也以为，出现事故是应该由员工个人去负责。那么员工自愿放弃社保，出现工伤谁负责？真的是员工自己负责吗？其实大家主要看清楚工伤这个词，就可以明白是公司负责的。因为这是法律给予劳动者的保障，一旦出现事故，并且被判定为工伤，就是公司全责。
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有一些公司认为是员工自愿放弃的，觉得员工有责任。但是实际上，范文写作如果买了社保，出现问题是保险公司负责的，但是放弃了社保就等于把这个责任放在公司的头上。有人问，如果员工出现重大疾病，公司需要负责任吗？如果没有买社保，公司是需要负责任的，具体负责多少可以打官司解决。
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一些大型的公司，一般都是主动要求员工购买社保，其实也是为了帮助公司减少风险。但是很多小公司不按规定去做事，不买社保是很常见的。因此如果自己在小公司上班，尽量要求对方买社保，但是如果实在没有的。出现了工伤或者是事故，都可以用法律的手段帮助自己获得赔偿。
看了上面的内容，以后不要傻傻地被欺负了，懂得维护自己的权益真的非常重要，关键的时候可以运用法律，大家觉得对吗？
以上就是这篇范文的全部内容，涉及到社保、公司、员工、负责、出现、自己、但是、没有等方面，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。
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