网络最近发表了一篇名为《辞工遭到拒绝怎么办？》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。
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按照目前社会的大部分情况而言，每个人工作所占据的时间都是非常多的。几乎一天的时间里，至少有8到10个小时的工作时间。现在很多公司普遍都是需要加班的，而且还没有加班费。虽然这些明显是不符合规定的，但是对于刚出来社会的应届生而言，好像没有更多的选择。如果工资高，相信很多人都可以接受。但是工资普遍都比较低，也就导致了员工想要辞职的冲动。但是辞工并不会马上同意的，如果遭到拒绝怎么办？
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第一点：询问领导拒绝自己辞职的原因
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在一些销售型的公司，如果想要辞工真的是不容易。因为公司需要人手，需要廉价的劳动力。如果自己可以做出一点业绩就更加难辞工了，因此很多人会选择自动离职，代价就是失去一部分的个人工资。但是想要正常通过辞工的申请，也是可以的。如果遭到领导的拒绝，可以问清楚领导拒绝自己辞工的原因，并且对他的原因进行反驳，网络从中就可以获得辞工的同意申请了。
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第二点：说出自己辞工的理由
一般企业拒绝的原因就是暂时缺人，或者公司离不开你之类的话。这个时候就可以大胆说出自己辞工的理由，比如工资太低了，自己无法接受。如果是销售类的公司肯定会叫你努力，但是这个时候就可以说更直接一点，努力了这么久没有成绩，自己已经觉得很累了。因此要换一个环境试试。这个时候大部分的领导都会叫你再考虑一下，只要你坚持辞工基本就会同意了。
第三点：提出高昂的加薪请求
当自己的辞工要求被反复拒绝了之后，很多公司会企图通过加薪的方式留住员工。如果因为薪水太低的原因，很多员工都会犹豫辞工的决定。但是这个时候可以清醒一点，看看自己想要的薪酬是多少，直接跟老板提出。如果老板不能接受那么自己就辞工成功了，如果老板同意那么自己也开心了。
记住上面的3点，以后再也不用担心老板不让自己辞工了。
以上就是《辞工遭到拒绝怎么办？》的范文全部内容，讲的是关于自己、如果、可以、公司、拒绝、但是、原因、很多等方面的内容，希望网友能有所收获。
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