医德医风心得体会八篇
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医德医风心得体会 篇一
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自从我选择护理这个行业以来,医德医风一直是作为医疗工作者衡量自己的标准和制度,加强医德医风建设,提高医疗服务质量,是作为现阶段的我们医疗工作者的主要安排.这次整改活动,让我更加深刻的认识到作为医务工作者不仅要有精湛的医疗技术,更要有高尚的医德医风,而高尚的医德医风的核心就是时时以病人为中心,以诚信为本. 公文汇,办公文档之家
以"诚"为本,做好医务人员的思想教育,一是要抓好理想信念的教育,这是思想道德建设的核心,也是医德医风建设的核心,要教育职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问题,鉴定全心全意为病人服务的决心,为医院的生存和发展贡献力量.二是对职工进行"三观".即对职工进行新型人生观、价值观、世界观的教育,通过教育使职工正确看待物质利益,正确对待个人、集体与国家的关系,把个人利益融入集体利益之中;教育医务人员树立正确的人生观,把治好病人,减轻病人痛苦作为实现人生价值的最高目标.三是对职工进行全心全意为病人服务的教育.教育职工树立起病人是医院的"客户",病人是医院职工的衣食父母的理念,正确认识医务工作者和病人的关系,教育职工经常进行换位思考,把病人的利益放在第一位. 稿子汇 www.gaozihui.com
以"信"为本,切实履行对服务对象的承诺.一是要把医德医风建设同各项制度结合起来.要制定和完善医德医风规范,使医德医风同职工的利益紧密挂钩,严格考核落实,建立竞争机制,优胜劣汰,全面提高医务人员的服务水平,提高其医德医风水准,让病人满意.二是要坚持落实好医疗服务和医药收费价格公开制度和住院病人"日清单制"把"医不二价"、"童叟无欺"作为行医道德的根本要求.只有心摆正了,才会对病人坚守诚信,才能兑现全心全意为病人服务的诺言.
作为一名护士,工作是辛苦的,身上时刻背负着巨大的压力,而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合,但是,当与死神的拔河终于获得胜利;当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步;当痛苦的表情被放松的微笑所代替,作为医务工作者,那一份满足和喜悦,是无法用语言形容的,那是找到自己生命的价值,体会到平凡中的快乐.我们带给他们战胜病魔的勇气和能力,他们让我们在平凡的生命中得到自信和升华.
认真履行护士职责,做好护士工作计划,严格要求自己,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,爱心活动经济化,将理论与实践相结合并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,始终以"爱心,细心,耐心"为基本,努力做到"眼勤.手勤,脚勤,嘴勤",想病人之所想,急病人
之所急,全心全意为病人提供优质服务,树立良好的医德医风.
医德医风心得体会 篇二
医德医风建设是医院全面建设的重要内容,是医院综合治理能力的体现.非凡是在市场经济高速发展,军队医院编制体制调整和各项改革不断推进的新形势下,如何继续发扬军队医务工作者优良的医德医风,高尚的品格修养,全心全意为广大军地伤病员服务,具有十分深远的历史意义和重大的现实意义.近年来,随着法制建设的不断完善,我国广大医务工作者不但自觉地遵章守纪,而且把遵章守纪看作是弘扬医德医风的一个重要内涵.军队医院也在从严治军的大环境下,不断强化医德医风建设,加强遵纪守法教育,努力把医德医风建设提升到一个新的高度.
一、遵章守纪是医德医风建设的必然要
医德医风不是抽象的概念,而是有具体内容,这些内容不仅涵盖了一般的社会道德、社会公约、人文伦理等内容,而且包括了各项医疗制度、国家(地方)行政法规、军队的有关规定、医院的规章制度等等.如何保证公约、制度、法规的实施,要害就在于遵章守纪.
第一,遵章守纪是病人利益的需要.医院是一个非凡的服务部门,其服务对象是人,服务过程和结果又具有很强的不可逆性,也就意味着一旦出现误诊、开错刀或其他什么操作失误等情况,就无法挽回,或即使能够挽回,也会给伤病员带来不必要的痛苦.伤病员来到医院后,我们的医务工作者假如不能在规定时间内完成检查、诊断,不能按需做好各种操作,稍有疏忽就可能给病人带来更大的痛苦,甚至死亡.因此,医务人员在规定时间内、遵照规程完全各项工作,就是对伤病员利益的最基本保证.
第二,遵章守纪是为病人服务的基本要求.国家、军队门和各各医院都有为病人服务的若干规定,仅<<技术操作规程>>就有20余个版本.但由各类医疗事故引发的法律纠纷也常见报端.人们现在常说医生是一脚在医院,一脚在,这固然有我们法制体制不健全的因素,但也和医务人员是否遵章守纪,按规定行医有很大关系.如用错了药、开错了刀、手术器械留在伤口内等等这些,无一不是有章不循造成的.所以,按操作规程为病员服务是起码的要求.
第三,遵章守纪是医务人员最基本的要求.遵章守纪的工作作风是医务人员形象的重要体现,非凡是作为军队医务工作者,良好的形象、严谨的作风更是不可缺少的基本要求.同时,井然的工作秩序,也是医院的良好形象之一.不难想象,医务人员上班迟到早退、衣帽不整、医院环境杂乱无章等,会给病人从心理上带来什么样的负面影响.因此,任何一个医院要赢得病人,必须要全体人员遵章守纪,形成一个井然有序的工作环境.
二、遵章守纪是医德医风建设的重要内涵
遵章守纪和医德医风是互为结果的辩证关系,是共同发展、相互制约的,但其主体还是遵章守纪.因为只有使医务人员的各项工作在正确的轨道上运行,才能体现出良好的医德医风.
第一,遵章守纪是为了继续良好的医德医风.继续具有选择性和发展性.医德医风和其他宝贵遗产一样,也有强烈的选择性.人们一方面对继续良好的医德医风有必然性熟悉,另一方面也在考虑自己对选择行为产生后果责任的承担.我们可以想象,一个为己主义者,他不会选择不利甚至损害自己利益的行为;同样,一个有正义感的人更不会选择损人利己的行为.我们相信,任何一个遵章守纪的者、一个有文化道德修养的医务人员,不管在任何情况下,都能深刻熟悉到自己行为与病人关系的重要性.
第二,遵章守纪是为了加强医德医风修养.医德医风修养本身是一种自我约束行为的过程.因此,医德医风修养不是一日之功,是一个长期的养成过程,是医务人员接受的系列文明教育的重要组成部分.而在医德医风修养过程中,影响其的因素很多.尤其是在市场经济的影响下,"等价交换"原则被使用到了为病人服务之中,这与我们传统上的救死扶伤的精神完全相悖.因此,坚持遵章守纪就是坚持良好的医德医风.因为良好的医德医风在长期的
医疗实践中已形成了一整套的规章制度,也是医务人员最基本的道德修养.
第三,遵章守纪是为了弘扬和发展良好的医德医风.医德医风建设最终归宿是什么呢?它不仅仅是单纯的、精神上的高尚,或是遵守几个规范、制度、纪律,而将发展成医德治理的法制化,发展成依法治院.而遵章守纪仅仅是其首要条件.随着医疗事业法制化治理的逐步完善,医德立法治理势在必行,只有建立与卫生事业发展程度相一致的医德法制治理,医德行为才能真正有法可依,医德医风建设才能真正有法可依,才能进行文明治院,以法治院,把医德医风建设从无序推向有序,从行政规范治理推向国家法律治理,从而保证医疗卫生事业更健康、更迅速地发展.
三、遵章守纪是医德医风的根本体
医德医风教育,在很多时候不单纯是思想上的教育,更多的时候是对各种规范、制度的再学习过程.因此,引导和教育大家在遵章守纪的同时,不断提高自身修养和素质才是医德医风教育的根本.
第一,完善的规章制度是医德医风建设的基础.针对加强医德医风建设,我军先后于1994年颁发了<<关于加强军队医疗单位医德医风建设的暂行规定>>、<<中国解放军医务人员医德规范及实施办法>>、<<关于纠正医疗服务中不正之风的通知>>等文件精神,我院为贯彻落实医德医风的各项实施细则,也先后制定了多个规章制度,并于今年通过媒体,向部队、社会郑重做出承诺,真诚邀请军地新闻媒休时刻监督.这些都是加强医德医风的具体办法,具有很强的针对性和可操作性,为加强医德医风建设提供了框架和规范.严格遵守这些章程也是医德医风最根本的体现.
第二,经常性教育学习是医德医风建设的要害.要扎实深入地开展以遵章守纪为主的各类教育,如"姓军为兵"、为部队服务的宗旨教育,廉洁奉公、遵纪守法的法纪观教育等.通过教育,努力引导医务人员树立正确的思想观念、价值取向和行为准则,不断提高服务意识、责任意识、使命意识和自律意识.使广大医务人员自觉弘扬为国防建设和医疗事业无私奉献的精神,牢固树立救死扶伤、廉洁行医的思想,继续和发扬对技术精益求精、对伤病员极端负责的优良作风,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和不良风气的影响,切实树立"以病人为中心"的职责意识和荣誉感.
第三,完善的监督机制是医德医风建设的保障.有规范、有制度,但要害的是落实,要使规范、制度"不变形"、"不走样"的落到实处,在加强教育的同时,监督也是要害.因此,完善的监督机制是医德医风建设的重要保障.要把医德医风建设纳入科室综合建设,开展医德医风考评工作,并依照<<中国解放军纪律条令>>给予表彰或予以查处.同时,大力开展"五个一"工程,并加大对医德医风举报人员鼓励和保护力度,确保医德医风监督渠道的畅通.综上所述,加强医德医风建设,必须深刻熟悉到遵章守纪教育的重要性,只有广大医务人员在思想素质和业务技能齐备的情况下,医院才不会在极力追求"以人为本"的竞争中被市场淘汰,才能被社会和广大伤病员认可,才能拥有宽广的发展空间.
医德医风心得体会 篇三
医德医风是调整医务人员与病人、医务人员之间、医务人员与社会之间关系的思想意识和行为作风的总和.当今社会在人的价值和尊严日益被看重的背景下,能否给病人以更多的人文关爱已成为一种形象.这一形象展示得好,信誉度就高,就会增进亲和感和认同感,提升医院的竞争力.要实现上述目标就要建立健全各类规章制度和各岗位工作职责,形成制度文化体系,做到有章可循.在对医院的管理过程中,我深深地体会到医院尤其需要建立和加强基础医疗、护理质量的管理制度,主要是加强医疗全过程(即每个医疗环节)的质量管理,如查房、会诊、病历讨论、交接班、查对制度、各种技术操作常规、医技科室的质量控制、医疗欠缺的总结处理等.在每个医疗活动的环节上必须加强管理,加强考核,确保医疗质量,减少医疗纠纷、杜绝医疗事故的发生.
我们前面讲到加强医德医风教育,通过教育可以潜移默化地影响和改变医务人员的行为,但这种教育不是空洞的理论说教,而是通过正确的导向,使医务人员的道德水平得到提升.为此,各医院应制定具有人性化、规范化的<<员工手册>>,其中对医德医风作了详细的规定,每一个员工在进入医院的时候都要反复学习<<员工手册>>,并同意执行手册中的全部规定.在该手册中,强调员工必须认真落实"以民为本"的宗旨和"医德高尚、医术精湛、服务认真、造福"的医院精神.同时,认真贯彻执行上级有关部门关于医德医风建设的有关文件、政策和规定,并经常利用职工大会、科务会等,大力宣传医德医风建设的重要性,对医德医风建设的任务、管理、评价进行了明确规定,并提出了相应的要求.在此基础上,医院领导发挥表率作用,特别是院长以身作则、廉洁自律,为员工们树立了楷模.
医德医风心得体会 篇四
我本人对医学一窍不通,过去这个题目是我连想都没有想过的,在我陪护病人的日子里,使我对医院、对医生、对医风有了体会,在此也发一下感想,斗胆写下这么大一个题目.
德是指一个人的品行,医德,是说医生的品德.医德是做好医务工作的基础.做一个好医生必须有好的品行、好的医德.一是要有为服务的思想.既然选择了从医,就要树立为服务的思想,把群众的痛苦、疾病挂在心上,履行好治病救人、救死扶伤的职责.有的人这山看着那山高,占着医生的岗位,怨天怨地,羡慕人家的收入高,抱怨自己的工作累,不好好工作、不好好为病人看病.久而久之,这种人既看不好病,也得不到群众的尊重,为大家所唾弃!二是心要正.医生天天与病人打交道,必须一视同仁.不管他的职务高低,不管是男是女,不管是年老还是年幼,在医生眼里他都是病人.有的人见领导笑脸相迎,看到老百姓头不抬眼不睁,好像病人欠了他200钱!有的人对自己的亲属、朋友、熟人热情周到、不厌其烦,对他人却冷若冰霜.有的人对有钱人客客气气,对穷人推三阻四!这样的人没有一颗当医生的心,终究也做不好医生.三要急病人所急.俗话说病来如山倒.病人一旦发病就是急的,当有紧急病号的时候,医生就要舍弃自己的事情,全力抢救病人.我认识市中心医院的一位崔医生,他对病人非常负责,每天三次查房,风雨无阻.有时自己病了也要坚持查完房,病人没有什么事情了他才去休息.
医术,是指医疗技术.它是做一个好医生的关键.医德是基础,医术是关键.一个好的医生不仅需要有好的医德,还必须有高超的医术.要想当好医生,就要刻苦钻研医疗技术.一是向书本学习.在医学方面,我们的前人为我们留下了丰富的宝贵的财富,中医、西医都有学不完的东西,必须下苦功夫学习.鲁迅之所以有伟大的成就,用他自己的话说,就是把别人喝咖啡的时间用来学习了.学习如逆水行舟,不进则退.当今社会,医学技术日新月异,医生靠在学校学习的知识是远远不够的,必须在工作岗位上努力学习.二是向实践学习.医生的工作不能看作每天简单的重复.病情有不同,病人有差异.要研究病情、病例,找出规律性的东西.要做有心人,把自己或者他人诊断的病情记录下来、积累起来,不断的积累第一手资料,在充分占有资料的基础上,进行、归纳、综合,提炼出某一类病的治疗方法.三是向病人学习.要经常与病人交谈,了解病人的情况,体会病人的感受,从中扑捉病情信息.因为病人最有发言权,一般情况下他知道自己的病情和身体状况.有时病人的想法也很有道理.我想,一个医生他有为病人服务的良好愿望,再加上他的好学,他的钻研,他的刻苦,就一定能够成为好医生!
医风是做一个好医生的保证.现在的社会风气不好,难免影响到医院.一个好医生必须有良好的医风.一是抵御金钱的诱惑.病人应该用什么药,要根据病情决定.不能因为新药价格高、回扣大,就用新药.要经受住红包的诱惑,病人家属出于对医生的感激,或者期望医生给予病人关照,或者担心医生不给病人好好看病,有时会给医生送红包.医生应对红包有一个清醒的认识,不能收红包.我所认识的崔医生给自己定了三条规矩:一不收红包、二不吃请、三看病一样.二是处理好人情关系.因为是老乡、熟人、朋友,来找你看病,这也是人之常情,照顾好他们无可非议.但是,对其他病人决不能漠视不管.要真心真意地对待每一位病人,做到不急、不躁,处处为病人着想,时时想着病人!
总之,医德是基础,医术是关键,医风是保证.没有技术可以学习,技术水平差可以提高,没有医德一切都无从谈起,医风不好也做不好医务工作.我们全社会都要来关心医德建设,促进医风的好转!
医德医风心得体会 篇五
医德医风心得体会800字
一个家的责任在于洞察国际风云,远瞩、力挽狂澜、兴国安邦、百业俱兴;一个科学家的责任在于发明创造,科技成果的不断问世,推动人类生产力的不断进步;一个医务工作者的责任就在于掌握先进的医疗技能,具备良好的医德医风,手到病除,妙手回春,使健康幸福.因此说:我们选择了医生这个职业,就选择了神圣,选择了高尚.
当在与死神短兵相接的搏杀中,看到患者那信任的眼神,对生命的渴望,耳边听到的是患者家属那卑微的祈求,你是否感受到了责任的重大.南丁格尔提着一盏小马灯,点燃了生命之光,我们便拥有了一个共同的名字"白衣天使".而要做一个真正的天使就要求我们每个人具有良好的职业道德.医疗行业是一个崇高的行业,因为它担负着救死扶伤的重大职责.
医院求发展,就要善于发现问题.患者满意度是病人在医院就诊过程中,对医院医疗质量、医德医风状况客观的总体评价.过去,我们往往由主管部门工作人员到病房、门诊测评满意度,满意度虽高,但因往往病人有后顾之忧,不能真实反映医院存在的实际问题.提高患者满意度,注意从容易忽略的小事做起,把服务做得更细更实.我们坚持"服务质量无小事"的原则,每次进行患者满意度测评和"两访四会"后,都要把结果和意见向有关领导和科室反馈,并帮助、督促逐一落实整改.xx科原来每次考核时,满意度都很高.
对医务人员医德医风素质进行量化评估考核,是调动医务人员全心全意为病人服务积极性的一条重要途径.对医务人员医德医风素质进行量化评估考核是必要的,也是可行的.把反映医务人员医德医风素质的基本因素采取数量化的表达方式,并建立对应和比照关系,提出相对的衡量标准,进行量化测评.这种评估方式,可以使医德医风管理由无形转化为有形;由原则要求转化为数据化要求;由软指标转化为硬指标,能够客观、真实地反映医务人员的医德医风状况.测评的最终结果与医务人员的奖励、评先、晋职、晋升、专业技术人员的考核挂钩,强化了医德医风和职业道德教育,调动了医务人员全心全意为服务的积极性,这是我们测评的意义和期望得到的效果.
以"载体教育"形式加强医德医风建设,群众喜闻乐见,行之有效.几年来,我院党委十分注重医德医风建设,引导全院职工紧紧围绕医疗卫生事业改革和发展的要求,深入扎实地开展"以病人为中心"的职业精神、职业道德、职业信念的教育活动.
尽管医院现在存在着种种医患纠纷,但我们要正确看待它们,医生不是神,不能把每个患者从死亡线上拉回来,但是保有一颗济世之心,必将能得到病人的理解与爱戴.
做一个好医生很辛苦,身上不仅时刻背负着巨大的精神压力,而且还会经常受到病人和病人家属的责难和不理解.但是,每当危重病人被成功救治,从患者家属脸上的笑容,我体会到一种满足.从病人进医院时的愁容满面,到回家时的眉开笑意中,我找到了自己的价值,体会到了平凡中的伟大!一句不经意的问候,一个真诚的微笑,就可以温暖患者的心房,给他们以战胜疾病的信心,而我们的工作,也在平凡中得到了升华!
从古至今,医生都把"大医精诚"奉为圭臬,在中国几千年的文明史上留下了许多千古佳话,丰富了伟大的中华民族精神文化和民族文化.xxx赋予我们这个职业更深层的含义,让我们知道作为医务工作者不光要有精湛的医术,更要有高尚的医德医风.从古代济世救人的扁鹊、华佗、张仲景到现代抗击的勇敢战士钟南山、梁世奎;从南丁格尔奖章获得者黎秀芳、章金媛到为而献身的叶欣、李小红.他们用自己辛勤的汗水甚至宝贵的生命诠释了医者的职责和使命.
今天,我们要弘扬老一辈的医德医风,掌握先进的医疗技术,承前启后,继往开来,百尺竿头、更进一步.想之所想,急之所急,需之所需,敬业爱岗,取信于民,没有豪言壮语,只有无私奉献,用温馨的微笑恪守那个神圣的誓言,缔造人间爱的真谛.
医德医风心得体会800字(二)
第一:受利益驱动,医德出现失衡.随着人们物质生活条件的不断提高,传统医德发生了变化,受利益驱动,部分医务人员的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了变化.本来,医院的服务宗旨是减少疾病、救死扶伤,不能单纯以营利为目的,但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生服务为主体,既求社会效益,又要讲求经济效益,二者处理不当,就导致了有些单位和医务人员见利忘义,医德失衡现象的发生.具体为乱检查、乱收费、乱用药、收红包、从事第二职业搞"创收"等,由此扰乱医疗秩序,败坏了医德医风.
第二:价值背向,导致医德失去规范.国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化,价格的涨跌使市场供求关系发生变化,在个人利益与集体利益发生冲突时,受市场经济体系和社会不良风气的影响,,请保留此标记个别医务人员在遇到通过正当途径而利益得不到实现时,就可能寻求非道德补偿.更有甚者认为,为病人看病、做检查、做手术、受病人吃请、收病人红包和礼品是等价交换,合情合理.这反映了市场经济所引发的市场价格和价值的距离,导致了医德失去规范.
第三:效益碰撞导致医德失调.在国家补偿不足的情况下,为谋求发展,医院在考虑社会效益的同时也必须重视经济效益,由此在重视医疗服务的同时也十分重视医疗服务效益.但是,医疗服务的价值无法用金钱来直接衡量.面对患者,医院有择优治病救人和救死扶伤的道义,同时又有维持医院劳动力再生产的责任,在具体实施中难免使二者产生碰撞,导致医德失调.
综上所诉,医德医风心得体会还是很重要的,希望广大医务人员能更好的认识医德医风.医生作为高需求学历职业之一,智慧是必要的,但是德行也是比不可少的,医德与医风与人道主义密不可分,孟子曰"仁者爱人",只有充满慈爱之心、满怀爱意的人才是具有大智慧、人格魅力的仁者.在实际工作当中,我们必须认识到做好医德医风建设是一项长期而艰巨的工作.作为一名刚踏入工作岗位的新进医务工作者,应当自觉遵守医德医风的规范和准则,不断加强专业技术学习,在平凡的岗位上兢兢业业,履行白衣天使的职责,以高尚的医德医风和熟练的医疗技术救死扶伤,为保障广大群众的身体健康无私奉献.总之,从和全局的高度,深刻认识加强医德医风建设的极端重要性和紧迫性.进一步增强责任意识、忧患意识,牢记党和的嘱托,恪守全心全意为健康服务的宗旨,以对满腔热情、对技术精益求精的精神,从自身做起,从现在抓起,树立良好的医德医风,用自己的行动来兑现医院"以病人为中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需"的诺言,维护杜皮医院良好的医疗服务形象.
医德医风心得体会 篇六
通过近阶段的学习党的报告、学习职业职业道德、医学伦理、人文素养、荣辱观,纪律与法制,正反两方面典型等的材料.我深刻的提高认识,积极主动参与医德医风教育活动. 医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是建设有中国特色必不可少的精神支柱.医务人员是健康的卫士,又是党和联系群众的窗口.医德医风好与不好,与广大群众密切相关,是关系到党和威信的大事.近些年来,卫生事业面临市场经济的竞争和挑战.医务工作者的世界观、人生观、价值观在发生变化,传统的医德医风经受严峻的考验,出现了一些群众不满意的热点问题.针对存在的问题,措施要用力、实行标本兼治、纠违并举、从每个环节的工作做起医德医风就会好转,医患关系就会改变.以下谈几点粗浅的认识.
一、深刻认识加强医德医风建设的重要性
医疗卫生事业的发展,一要靠先进的医疗科学技术和医疗设备,二要有一支高素质的职工队伍,把两者融为一体,在党的卫生工作方针的政策指引下,医疗卫生事业才能健康的发展,才能更好的保护生产力,因此在以经济建设为中心大力发展生产力的同时,还必须高度重视精神文明建设,真正树立两个文同一起抓的战略思想.精神文明建设包括思想道德建设和教育科学建设两个主要部分,而医德医风又是精神文明建设的重要内容之一,加强医德医风建设不单纯是一个行业作风建设问题,而是精神文明建设的一项基础工程,医德医风建设又是党风廉政的一件大事,务必要引起我们各级领导的高度重视.、多次召开全国电视、电话会议,布置纠正行业不正之风的教育,掀起学白求恩、赵学芳、王忠诚等先进模范事迹的.我们重庆卫生系统结合本市的情况,先后开展了白求恩杯、信得过医院、百日优秀服务、讲四心、献真情、行风评议等活动促使广大医务工作者从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性,牢固树立全心全意为服务的思想,一切以病人为中心,一切为病人服务,为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量.
二、正确认识医德医风的现状在医疗卫生战线上,广大职工能够自觉遵守医德原则和规范,在平凡而又光荣的岗位上兢兢业业地履行白衣天使的职责,以高尚的医德医风、精湛的医疗技术战斗在救死扶伤的第一线,为保障群众的生康做出了贡献,受到社会各界和群众的好评.
但是因受市场经济负面效应的影响,少数医务工作者学习有些放松,为服务的思想说念有些淡泊,在行业作风建设的认识上产生了误区,表现为重经济效益、轻社会效益,服务意识不强,对病人检查不仔细,诊疗不认真,不按规章制度办事,缺乏责任心.目前热点问题反应较多的是给病员开大处方、检查多、用好药多、费用高,给病人增加了负担.这些问题都属于医德问题,虽是少数人的事,但其影响不可低估,它使医患之间产生了鸿沟,甚至互不信任,直接影响到医疗卫生战线的形象,同时还会经党和造成不良影响.
三、高尚医德医风重在建设
加强领导、统一认识是搞好医德医风的关键加强医法医风建设是一项长期而艰巨的工作,能不能搞好关键在于各级党政领导干部,特别是各级医院的主要党政领导能不能高度重视医德医风建设,将其纳入医院发展计划,做到同布置、同检查,常抓不懈.党和国家领导十分重视各行各业的行风建设.1996年,江在全国卫生工作会议上,殷切指出"卫生工作的一举一动,关系着病人的任康和生命安全,一言一行影响着卫生工作者的形象,要大力表彰先进典型,教育广大卫生工作者学习白求恩和自求恩式的好医生,树立高尚的医德,廉洁的作风".江给我们新时期加强医德医风建设指明了方向,各级领导要站在"三讲"的高度,按照党和各级、卫生行政部门的规定要求抓好此项工作,广大医务工作者要从自己做起,使行业作风有一个根本的好转. 加强教育,提高卫生队伍自身素质基地.主义的人才观告诉我们,人才培养必须坚持两个标准,即业务标稳和标准.江在全国卫生工作会上强调指出:"卫生队伍的思想业务素质,直接关系到健康的质量,要采取有效措施."因此,提高医疗卫生战线广大职工的思想素质和业务素质必须加快加强.提高两个素质离不开教育和学习.
医德医风心得体会 篇七
医疗服务的同时也十分重视医疗服务效益.但是,医疗服务的价值无法用金钱来直接衡量.面对患者,医院有择优治病救人和救死扶伤的道义,同时又有维持医院劳动力再生产的责任,在具体实施中难免使二者产生碰撞,导致医德失调.
由此可见,市场经济不仅体现在以法律为手段的制度约束性上,还体现在以信誉为基础的道德约束性上.在市场经济条件下,医院既担负着保障群众健康的任务,又要为自身生存和发展参与市场竞争.加强医德医风建设,建立一套科学、合理、有效可行的管理体制,是医院在激烈的医疗竞争中保持旺盛生命力的重要环节.那么,医院该如何以"诚信"教育入手,抓好医德医风建设呢?
我认为可以从以下两个方面入手做文章.
1、以"诚"人为本,做好医务人员的思想教育.一是抓好理想信念的教育.这是思想道德建设的核心,也是医德医风建设的核心.要教育职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问题,坚定全心全意为病人服务的决心,为医院的生存和发展贡献力量.二是对职工进行"三观"教育.即对职工进行新型人生观、价值观、世界观的教育,通过教育使职工正确看待物质利益,正确对待个人、集体与国家的关系,把个人利益融入集体利益之中;教育医务人员树立正确的人生观,把治好病人,减轻病人痛苦作为实现人生价值的最高目标.三是对职工进行全心全意为病人服务的教育.教育职工树立起病人是医院的"客户",病人是医院职工的衣食父母的理念,正确认识医务工作者和病人的关系,教育职工经常进行换位思考,把病人的利益放在第一位.
2、以"信"为本,切实履行对服务对象的承诺.一是要把医德医风建设同各项制度结合起来.要制定和完善医德医风规范,使医德医风同职工的利益紧密挂钩,严格考核落实,建立竞争机制,优胜劣汰,全面提高医护人员的服务水平,提高其医德医风水准,让病人满意.二是要坚持落实好医疗服务和医药收费价格公开制度和住院病人"日清单制",让患者明明白白消费,把"医不二价"、"童叟无欺"作为行医道德的根本要求.只有心摆正了,才会对病人坚守诚信,才能兑现全心全意为病人服务的诺言.
三、突出重点,强化措施,纠正行业不正之风工作再收成效
几年来,在行风建设上我院始终以整治群众反应强烈的
药品采购和销售上的不正之风为重点,以解决收红包、吃请、收礼、生冷、硬、顶等热点为重点,建全制度,强化措施认真加以解决,并以此带动全院纠正行业不正之风工作全面展开,并取得了成效.
第一,就医环境得到了改善.今年初,为方便患者就医,营造一个舒适整洁的就医环境,医院投资10xxxx万元改造门诊、病房楼老式门窗,统一更换成塑钢窗,病室内外环境一新.新建成的连接门诊-病房楼的走廊已于8月份投入使用,宽敞明亮、环境优雅的长廊已成为我院文化建设的浓缩显示板.
第二,医院成立了专门纠正药品和医疗设备采购、销售中不正之风的领导组织,采取了药品和医疗器械招标采购和与所的药品销售商鉴定协议书及与所有医生鉴定责任状明确了不许在药品销售中拿回扣,明确规定销售商发现一例立即退出医院,医生发现一例立即下岗处理.在我院彻底杜绝了药品促销中的下正之风滋生的土壤,纠正了药品促销中的不正之风.
第四,狠抓吃回扣、收红包等不正之风.我们采取层层鉴定责任状的办法来杜绝开药提成和收红包的问题.责任状中明确规定,任何人不得开药提成,不得收红包,一经发现责任人下岗,科室和科主任不能评先进.稽查科每月都对各科进行全面的检查,使这项规定真正落到了实处,现在我院杜绝了开药提成和收红包现象.截止目前,我院医务人员共拒收红包4xxxx次.
第五,倡导人文服务,树立人性化医疗观念.我们医院在医德医风上严抓严管,医务人员的职业行为得到了有效的规范,杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为.进一步落实了<<首诊医生负责制>>、<<服务承诺制>>、<<无偿代办制>>、<<限时办结制>>、<<否定报备制>>和<<责任追究制>>等六项.
医德医风心得体会 篇八
作为一个集体,我们应该培养良好的合作氛围,同事、科室之间应该培养良好的合作精神,使得医疗工作顺利展开,尽量减轻患者就医的繁琐性.作为一个新人,我有很多方面的不足,如对本职工作的全面掌握、不好的工作和生活作风、专业知识的缺陷等.但我将以严谨的作风、责任心、合作作为自己工作的谨言.学习专业知识和法律知识,培养服务意识作为本年度的主要学习任务.不断改进,不断提升,使自己成为一个优秀的医疗工作者.
本人在参加了两天多的岗前职业培训中获益良多.短暂的培训结束了,可是在培训过程中的体会、感想等却深深地影响了我,通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及医院的概况,医院的办院宗旨、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解.
这次培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值.常言道:三分治疗,七分护理.作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者.这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心.
20_年08月16日,我有幸参加了江华县第一医院组织的新员工岗前培训.此次培训院方高度重视,院领导就医院规章制度,护士执业道德标准以及行为规范,护理常规操作、预防院感等进行了深入的讲解,我从中学到的知识终生受益的,我的心得体会如下:
没有规矩难成方圆,没有严明的劳动纪律,就没有严格要求的员工,没有严谨的规章制度,就没有有条不紊的工作流程,没有大胆的创新思维,就没有前进中的动力,没有对人才的重视,就没有企业新鲜的血液和活力.
通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序.护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作.作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的服务于患者.
来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位.这是人生中的一次转变,是从学生到医生的转变,更是从单纯的校园生活到社会生活的转变.对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会.我参加了医院组织进行的为期3天的新员工岗前培训,受益匪浅.
整个岗前培训得到了院领导、相关科室主任、护士长及职能科室的大力支持,未出现因科室工作忙而影响毕业生参加培训的情况,同时,本次培训也受到新员工们的欢迎,对参加这样的岗前培训感到很有收获,并对如何建设我院纷纷发表了自己的看法,提出了意见和建议.在全体职工的共同努力下,医院将逐步走向更辉煌的明天!
职业纪律、医德医风教育、典型投诉案例……接下来几天的讲座让我逐渐地感受到医路之凉意.深圳医护人员戴头盔上班,某医院医生在门诊遇刺,某科主任因收受巨额回扣被判入狱.一桩桩触目惊心的案例,让我感到了一丝丝当医生的寒意.原来医患关系已经如此恶化,原来医疗纠纷这么多,原来从医的风险这么大,瞬间我的心变得冰冷,在中国当医生真是太难了……
通过为次岗前培训,我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果.建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义.作为一名医务人员做到微笑是最基本的,‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭.
母乳喂养有许多好处.当今食品问题频发,尤其是婴幼儿奶粉问题.这些问题食品,对婴幼儿的发展特别不利.母乳喂养,有助于避免问题奶粉,提高婴儿的免疫力,同时也对母亲有好处.在平时的母婴护理工作中,我们要给母亲讲解母乳喂养的各种好处,让更多的婴儿食用母乳,让他们健康快乐成长.
礼仪作为一种特殊的沟通语言,反映在日常生活的方方面面.得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目.但是,仅仅认识到其好处是不够的,必须在这个认识的前提下,时刻叮嘱自己要把礼仪广泛落实到生活的每一个角落.把良好的礼仪习惯从点滴做起,把礼仪融入生活.
通过不断提高整体素质和业务能力,顺利完成了繁重的工作任务.认真负责的工作态度和精湛的护理技术吸引了大批的儿科患者,赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,在社会上有一定的知名度.多次被评为先进工作者、优秀护士、病人最满意的护士等称号.为自己,同时也为医院赢得了荣誉.护理质量和差错事故讨论,并制定防范措施,能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则,掌握常用的急救药品的药理作用、副作用,掌握常用急救器械的性能、使用方法,熟练掌握常用急救技术,如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等.
处事得体,对人彬彬有理是我对举止的认识.处事得体在办公室生活中集中体现为对工作的态度.对于工作任务,无论其难度如何,都必须全身心地奉献自己的能力.这样才是正确的工作态度.工作中难免会遇到困难,要注意调节自己的心态,以积极的态度去面对挑战.对工作只有心存责任感,在实际行动上全力以赴,而不是得过且过,才能够出色地完成工作任务.
严以律己,清白做人.无规矩不成方圆,社区工作每天面对的是广大的居民群众,我们为群众服务的同时也在接受群众的监督,如果在日常的工作中不能严格要求自己,没有遵守各项规章制度,就难以赢得群众的赞同和支持,也很难在工作中取得成绩.作为一名社区专职工作人员,工作中不是计较个人的得失,重要的是代表党和的形象.今后的工作中必须严格要求自己,做到时时严、事事严,严守纪律,树好形象.
在最后一天的护理操作演练中,我了解到了自己当初做的时候为什么做不好.了解到一些细节的东西很重要,刚开始的基础很重要,没一步都要到位后面才做的好.很感谢老师们着几天辛苦的教导,我会好好努力工作,不让你们失望的.
医德医风心得体会
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