下半年工作计划怎么写五篇
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下半年工作计划怎么写 篇一
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xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年,是坚持加快熟悉业务工作,积极参与企业建设,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进企业创新的关键一年,为确保各项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,xxx形势,展望未来,联系实际的基础上,特制定本计划:
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一、指导思想
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以全面落实科学发展观为指导,以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质.以崭新的战斗姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗.
二、工作目标
蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落实.为使目标如期实现,要切实做好以下四方面工作:
一、转变观念,明确奋斗目标.
俗话说"意识反应态度"、"态度决定一切",心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度.因此,面对新的工作岗位,新的工作环境,今年要突出做好两个方面的工作:
(一)加强认识,转变工作角色.
面对当今世界严峻的经济形势,今年当务之急必须做到"一个转变,一个认清",即转变工作角色,认清工作形势.为此,一方面要加强认识,提高意识,要从大局意识出发,站在可持续发展的高度上,牢固树立”三百六十行,行行出状元”和"既来之,则安之"的观念,警惕"今天工作不努力,明天努力找工作"不良后果;另一方面在思考问题,处理事情时,必须跳出以前的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色,积极融入企业发展的大潮中.
(二)实事求是,重建职业规划.
目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标.因此,一方面要本着实事求是、适当超前的原则,重新建立职业发展规划,制定出未来三年的发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解,让自己对职业成长有一个清晰的目标,随着目标的攀升与实现,努力实现因能择岗、因长择业,因绩提升,促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断鞭策自己,并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利进行.
二、加强学习,提升个人素质
学习是历史使命,是时代要求,选择学习就是选择进步,忽视学习就是忽视进步,放弃学习就是放弃进步,要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终,要通过学习达到"身强体健".因此,要从三方面着手:
(一)加强思想学习.
思想一直是我国国家企业的优良传统,随着社会的发展,人们的思想越来越活跃,更善于观察问题,xxx问题,思考问题.作为一名新世纪的青年,更要自觉加强思想的学习,使自己更好的服务于企业,服务社会.因此,要积极做好以下三方面:
一要加强理论、重要思想和科学发展观的学习,运用主义的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观,在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫,增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性.
二要积极投入到企业打造本质安全型矿井,建设现代化精品矿井,争做自主保安型员工的大潮中来,围绕企业创建和谐矿区的目标,积极进行个人品德教育活动,进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习,努力强化自己的敬业精神,不断提升个人修养和岗位奉献精神.
三要积极抵制不良社会风气的侵蚀,树立敢于同落后思想斗争的勇气,培养健康高雅的生活情趣,努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面.
(二)始终牢记安全教育.
煤矿行业作为一种高危行业,安全始终是我矿发展的头等大事,没有安全就没有发展,要想推动发展首先得推动安全发展.因此,作为一名井下工人,要思想上高度重视安全工作,严格按照企业安全发展的要求,尊章守纪,强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战,认真圆满完成生产任务;要积极通过煤矿的"井下文化长廊"、"安全知识考试"、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识,促进自己由"要我安全"到"我要安全"的自觉转变,争做一名优秀的安全型唐矿员工.
(三)强化岗位技能学习.
岗位技能是企业员工发展的生命线.要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平.为此,首先要进一步明确工作职责,按照队班领导对自己工作的安排,尽快熟悉自己的工作和职责,熟悉队班内各项规章制度,明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团xxx党政的发展规划和决策部署,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向"书本学、向师傅学、向同事学、向领导学"和通过唐矿"互帮互助"等活动,虚心听取大家的指导和教育,而且要善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序,做到守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一,同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通,确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训,积极参加检测评估,完成培训任务,保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电,真正做到干中学,学中干,活到老,学到老,逐步培养终身学习的良好习惯.
三、勤奋工作,积极回报企业.
立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式,而且也是员工责任意识的重要体现.唐矿是一个企业,同时也是一个事业,做事业先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要对得起社会,对得起企业,对得起自己的良心.唐矿是一个发展中的企业,它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望.因此,只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话.无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁.不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投入到生产工作中,切切实实履好职,踏踏实实干好本职,常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展.
下半年工作计划怎么写 篇二
2、协助xxx领导,完善xxx制度
根据xxx运行工作实际,协助xxx领导相继完善了<<规章制度汇编>>、<<员工手册>>等规章制度.通过这些制度,规范了xxx员工的行为,增加了员工的责任心.
对在xxx召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开.会后完成记录报总经理室.对在xxx外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作.
3、组织安排各项活动
08年综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持.元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了xxx团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干;6月份组织员工参加迎火炬方队,为圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展"从细节入手,提高服务质量"大讨论活动.
二、综合办公室人事管理工作
1、根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作
人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点,08年随着政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于一人难求的局面,为打破僵局,综合办公室采用多元化招聘手段,与劳务xxx签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员.2月份,xxx顺利接管天鹅湖畔小区,综合办公室迎难而上,高效、及时的完成了小区基本人员配置.截止11月份,xxx目前在岗人员941人.
2、加强档案、考勤管理,确保劳资无误发放
08年下半年,在外借一人的配合下,对xxx相关的员工档案、考勤卡等进行了整理,目前档案管理工作基本能达到领导的要求.在劳资管理方面,综合办公室人事管理人员一丝不苟,对xxx各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对,发现疑问及时汇报,不造含糊不清的帐表,按时将工资表送交财务.
3、做到合法用工,完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作
08年1月1日新的劳动合同法实施,这就要求,对每位新入职员工都须签订劳动合同.改变了以往一贯试用期后签订合同的做法,新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量,综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息,以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错.
由于物业xxx一线员工众多,自我保护意识欠缺,在日常工作中经常会出现一些意外伤害,08年申报工伤20余起.另,xxx于5月份顺得通过xxx员工的各项保险基数核定工作.
4、加强绩效考核,制定了合理的办法
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护xxx利益.
5、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作
20xx年度综合办公室采购围绕"控制成本、采购性价比的产品"的工作目标,在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略.要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整).同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,力求限度的控制成本,为xxx节约每一分钱.
6、进一步加强对供应商的管理协调
20xx年综合办公室采购进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失.同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间.建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和,合格者才能进入合格
7、缩减采购时间,力争项目所需特别及时到位
综合办公室采购在总经理室的大力支持下,缩减采购时间,及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作.
三、成绩的取得离不开总xxx领导的正确领导,也离不开各部门的大力协助配合和支持,我们在充分肯定成绩的同时,也看到了本部门存在的问题:
1、由于综合办公室工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美
2、对xxx各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够.
3、抓制度落实不够,由于xxx事物繁杂,因而存在一定的重制度建设现象.
4、xxx宣传力度有待加强.
5、对xxx其他专业业务学习抓得不够.
下半年工作计划怎么写 篇三
外联部是学生会工作的基础桥梁,使学生会对外开放的窗口,是连接不同学生群纽带.所以我部门的工作性质和方式都带着特殊性.光阴似箭,岁月如梭.十月的时光悄悄地从我们手指间划过,令人充满十一月正缓缓向我们走来.在新的一月里,我部门成员会吸收上月工作的经验与教训,挥洒十月的工作热情与汗水.现对我部门本月工作做以下安排与计划:
1策划组织开展好本部门开学的第一次活动"迷彩旋风",弘扬活动的宗旨,体现好活动的意义,在继承活动的经验的同时体现出活动的新意,尽力让本活动成为本部门的特色活动,成为我系的特色活动.
2在系团总支学生会的统一组织与部署下,开展好部门的招新工作,挑选出一批优秀人才,为我系团总支学生会注入新鲜而且有活力的新血液.让我系在以后的团学工作中能取得更加骄人的成绩.
3,我部成员积极主动地和外界各xxx及单位联系,针对新生入校一些想做促销和有意宣传产品的xxx及当前我系将要开展的特色活动和我系以后要开展的活动与一些xxx、商家进行恰谈,争取为我系活动的开展拉的资金赞助和物质和精神支持.
新学期外联部经过新的部署与规划,展现出新的活力,在我部所有成员的共同努力下,我深信本部门本月工作将会取得圆满成功.我坚信我部门成员会不断改正与提高自己,我部的明天会更加辉煌,外联部工作会越来越好.我系团总支学生会也会越来越好.
下半年工作计划怎么写 篇四
在不知不觉之中,我们又迎来了一个新的学期,又迎来了长高了、懂事了的孩子们.看着孩子们一张张朝气蓬勃的笑脸,一双双稚气的眼睛,我的心中充满了新的希望.大班,是孩子们将要在幼儿园度过的最后一个学年.为了给孩子们留下童年最珍贵美好的记忆,也为了帮助孩子们做好幼小衔接工作,我将遵循新乔幼儿园在游戏中学习、在快乐中成长的宗旨创造性地开展本学期的工作.
一、班级情况
我们班现共有 名幼儿,男生 名、女生 名,其中有 名新生.通过近段时间的观察,我发现这些幼儿,普遍有礼貌、讲文明讲卫生,能坚持在日常生活中使用普通话和英语口语,会关心帮助别人.但是距该学龄段科学领域目标的发展目标却还有一定距离.有的幼儿,自制力较差,所以需要加强常规方面的训练,努力培养他们养成良好的学习习惯和课堂注意力;有的幼儿比较内向,不会主动和大家一起做游戏或体育运动.本学期由我担任Winnie班主任,与美语教师Page、保育教师Honey三位老师积极配合,在工作上我们共同商讨教学保育内容,制作教玩具,努力让幼儿在宽松、愉快的氛围中学习,本着对每一位幼儿负责,每一位家长负责的宗旨,使孩子在各方面都有所进步.在平时的教学中,我也严格要求自己,力求在专业水平、业务能力方面有新的进步.
二、教育教学方面
1、 继续深入学习<<纲要>>,并根据〈纲要〉中精神,不断提高自身素质和业务水平,对幼儿进行全面培养.认真备课,并根据我班孩子的年龄特点,兴趣爱好,以及本土文化和时事信息,开展生成课程,以丰富孩子的知识,拓展他们的视野.
2、 在教学中为幼儿创设轻松、愉快的学习环境 ,结合主题加强环境与教育的互动与结合.本学期我将会开展庆、迎中秋、圣诞节主题活动.组织家长与幼儿收集有与主题相关的视频、影像、图片或书籍,提前提供给我们,这样我们的主题会更加精彩,孩子们也会更加体会到节日的快乐!
3、 创设良好的语言氛围,鼓励幼儿大胆发表自己的见解,使幼儿想说、敢说,发展幼儿的发展幼儿的交往能力和语言表达能力.在区角创设角色扮演,让幼儿在娃娃家中大胆表演.我还会加大识字、阅读故事以及朗读儿歌的力度,争取做到每位幼儿都能熟悉所学字宝宝,并能准确点读儿歌.
4、 按时完成本园的教学任务,及其他工作安排,多向同年级老师学习,让幼儿在愉快游戏中学习,培养幼儿学习兴趣.
5、 抓好幼儿日常生活常规工作,在各项环节中,培养幼儿良好的生活习惯及自立能力,让幼儿身心得到健康发展. 邀请幼儿一起制定班务制度,提升孩子们的组织管理能力与自制能力.
6、根据孩子即将升入小学的需要,可适当的教孩子一些生字,并加强1到10的加减法运算,使孩子们能够熟练掌握.由于数学是靠练出来的,所以我会给幼儿布置相应动手操作的作业,希望家长能在幼儿做作业的过程中多给予巩固指导.
三、教师专业成长方面
教师的一言一行直接影响到孩子,因此,只有提高自身的素质才能教育好孩子,所以,自己在新的学期里,要继续努力学习专业知识,提高专业水平,勤练基本功,多看,多学,多想,多思考,不断的追求创新意识,为班级开设有特色的教育方式和活动,言教不如身教,使我班孩子受到最良好的教育.
四、环境创设方面
为孩子创设良好的教育环境对孩子的发展也有至关重要的作用.因此,我们既要为孩子创造良好的物质环境,也要为孩子创造可贵的精神环境,为孩子提供与主题相关的资料,渗透到活动区活动和日常生活中,让孩子不断的寻求探索知识.根据时事新闻等传授孩子社会信息,使孩子了解社会,组织孩子进行各种爱国活动,了解祖国大好河山,培养孩子的爱国情感.现在提倡的和谐社会,更应该培养孩子关爱他人,帮助有困难的人,从生活的点点滴滴的小事做起.为孩子创造条件去帮助有困难的人.我们创设了小吃一条街培训幼儿动手能力与服务意识;商场通过角色扮演训练幼儿对不同岗位工作的认知及币的认识和使用;益智区利用废弃物师幼共同制作玩教具,让幼儿从小养成节能环保意识,训练幼儿灵巧的双手和擅于思考的大脑.
五、保教方面:
1、充分利用自然因素,开展体育游戏、户外体能活动,锻炼幼儿身体,增强幼儿体质.
2、运动前,做好喝水、垫毛巾、带纸巾等准备.
3、合理安排幼儿在园生活,培养幼儿良好生活卫生时惯.如:饭桌三净、外出回来饭前便后要洗手 、衣服裤子书包自己理、便便过后自己擦等.
4、在日常生活中,加强安全教育,提高幼儿自我保护及安全意识,并以角色扮演的形式进行安全教育.
5、回家、外出之前,及时检查书包、裤子情况,为幼儿搽好爽身粉或面霜.
6、每天早晚坚持与幼儿亲亲、抱抱,让幼儿体会上幼儿园也能感受像爸爸妈妈一样的温暖的爱.
六、家园共育方面:
1、充分利用早接和放学的短暂时间,积极主动地与家长沟通,使家长了解自己孩子在园的情况,在家长的配合下实现家园共育,促进幼儿的全面发展.
2、利用宣传栏、家园联系手册、电话以及家访、家长会等途径,与家长沟通联系,及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况.
3、 了解幼儿的家庭教育环境,耐心听取家长合理正确的意见和建议,互相配合共同教育幼儿,使幼儿的健康成长!
以上是新学期的个人工作计划,希望在今后的工作中不断的总结经验,取得更好的成绩.
下半年工作计划怎么写 篇五
一、上半年工作总结
（一）全面夯实基层基础.冬春季卫计集中服务活动取得实效,截止3月30日,全县共完成"四术"节育措施5746例,征收社会抚养费434万元.大力推进计生后进村整治,了整治工作方案,共选定62个基础工作薄弱的村作为后进村,96个县直机关作为联包责任单位做到资金投入到位、人员力量保障到位、日常工作开展到位,后进村整治工作有序开展.人口责任指标执行到位,截止6月30日,全县共上报出生12721人,出生率为10.12‰,自然增长率为6.26‰,符合政策生育率为 89.13%,出生人口性别比为109.74,政策外多孩率为9.83%.
（二）推进计生依法行政.加强计划生育法律法规培训,举办了500余人参加的<<省人口与计划生育条例>>（新修改）培训会议,就新条例修改的背景、程序、深远影响和修改内容进行了全面系统的培训,有力提升全县依法行政水平.加强"两非"整治.上半年查获"两非"线索4条,查处到位"两非"案件2起,有效遏制了"两非"行为.加强社会抚养费征收,截止6月30日,全县共征收社会抚养费784.32万元,有力打击了违法生育.
（三）新农合保障水平大幅提高.20xx年度我县参合农民1031775人,参合率95.48%,较上年度下降1.1个百分点.截止6月30日,共支出基金21273.68万元,新农合受益131567人次,农民受益面12.75%,人平住院补偿金额3064.9元.全县共有4643人次获得大病追补,追补金额3149.83万元.
（四）公共卫生服务能力不断提升.一是疾病预防控制项目.上半年,共处理预警信息145条（及时处理143条）,处置各种突发公共卫生事件14起,共报告乙丙类传染病1858例、报告死亡病例3241例（其中传染病死亡14例）,完成3次免疫疫苗常规冷链运转.发现活动性结核病人463例、新发现43例HIV感染者/病人,落实救助重性精神病患者42名.二是妇幼保健项目.全县7岁以下儿童107895人,覆盖率90.55%.其中3岁以下儿童系统保健管理32236人,系统管理率85.28%.五岁以下儿童死亡52例,死亡率7.94‰.新生儿死亡17例,死亡率2.6‰,无新生儿破伤风.孕产妇系统管理5758人,系统管理率为87.95%.住院分娩人数为6546人,住院分娩率为99.98%.高危产妇住院分娩人1758人,高危住院分娩率100%,无孕产妇死亡.三是预防出生缺陷项目.免费婚前医学检查4613对,婚检率达93.91%.免费孕前优生健康检查8403人,目标人群覆盖率达60%.产前筛查4606人,筛查率70.8%.叶酸增补率98.2%,无神经管缺陷儿出生.开展地中海贫血筛查293 人,阳性 57 人.普及开展新生儿疾病四项筛查6372人次,筛查率97.9%.新生儿听力筛查6066人次,筛查率 93.2 %.新生儿眼病筛查900 人,阳性 72 人.四是妇幼健康项目.开展农村妇女"两癌"检查项目检查,应查108630人,实际筛查88952人;进行免费妇女病普查3161人,查出患病人数1056人.孕期免费艾滋病、梅毒、乙肝表面抗原检测分别为5840、5883、5840人次,检测率分别为90.4%、91.1%、90.4%.20xx年贫困地区儿童营养改善项目目标人群为12218人,未收到省级配送的营养包.
（五）公立医院综合改革稳步推进.涉改医院药占比、抗生素使用率明显下降,调整收入结构成效明显.县医院上半年共完成门急诊23.12万人次,同比增长4.5%;住院2.2万人次,同比增长4.8%;手术5445台次,同比增长3.5%;业务收入2.1亿元,同比增长11%.县中医医院上半年急诊65268人次,住院6228人次,病床使用率98.6%,手术20xx例,业务收入5761万元,同比增长17.5%,药占比33.81%,比去年同期下降6.2%.
（六）全面加强医疗服务基础工作.一是加生监督.对18个乡镇卫生院进行了医疗执业日常监督检查,下达卫生监督意见书18份,责令整改18家.对2家民营医院、5家乡镇卫生院、21家村卫生室实施了医疗废物集中处置及传染病防控等工作的日常监管,下达限期整改意见书26份,责令整改26家,下达行政处罚2家.严厉打击非法行医,查处案件5起,取缔非法行医2家,没收药品11件,罚款4000元.二是加强基本药物采购监管.上半年各乡镇卫生院共采购药物1470万元,基本药物实行零差率销售.三是农村卫生工作稳步提升.积极开展对口支医工作,选派588人次参加各级卫生业务能力培训和进修,调处医疗纠纷16起,赔偿84.6万元.农村孕产妇免费住院分娩补助3236人,补助97.5万元.积极开展无偿献血工作,组织献血1058人次.为7名白血病患儿争取到小天使基金资助共23万元.四是项目建设进一步加强.上半年对54个村卫生室、2个乡镇卫生院建设项目验收合格,8个乡镇卫生院的公共租赁房项目开工,7个乡镇医院建设项目前期准备工作就绪,争取投资480万元、申报投资计划项目4个.
二、存在的主要问题
一是人口压力有增无减.是一个拥有125万人口的贫困人口大县,人口基数大,人口流动大,基础工作薄弱,多孩率居高不下,出生人口性别比偏高,优化出生人口结构和提升出生人口素质的工作任务十分艰巨.
二是医疗服务整体水平有待提升.受县、乡、村医疗基础设施建设滞后、基层网底人才匮乏、资金投入有限等因素限制,同时医药卫生体制改革挫伤医务人员积极性,加上医疗纠纷、涉法涉诉等矛盾因素影响,我县医疗整体服务水平不高,服务能力还远远不能满足群众需求,服务整体水平有待于进一步提升.
三、下半年工作计划
1.全面完成机构改革.加快二级机构及乡镇卫计部门人员调配,加快推进卫生计生政策法规、资源配置、服务体系、信息建设等方面的深度融合,建立规范高效便捷的管理运行体制,确保部门合并形成1+1＞2的效应.
2.扎实抓好计生经常性工作.在多孩控制上下功夫,督促乡镇加大多孩控制力度,切实降低全县多孩率.不断加强计划生育后进村整治的督促指导,确保整治工作顺利推进.坚持平时业务指导和半年检查相结合,确保计划生育综治单位职责落到实处.严格开展"两非"整治,严肃查处"两非"案件,确保全年完成4例查处任务.全面落实利益导向政策,切实惠及计划生育家庭.全面完成优生健康检测责任指标,有效降低出生缺陷发生风险.
3.完善基本医疗保障制度.一是按要求推进大病补充保险.20xx年全面启动城乡居民大病保险,参合病人发生高额医疗费用的,个人负担的合规医疗费用由大病保险按规定比例补偿.二是推进单病种支付和分级诊疗制度,推行按病种付费为主的复合型付费方式.配合落实医改工作任务,建立分级诊疗制度,逐步实现小病不出乡,大病不出县.推行以按病种付费为主,按人头付费、按服务单元付费等复合型付费方式,避免医疗单位滥用医疗服务项目、重复项目和分解项目,防止小病大治,控制不合理费用增长,又确保服务质量.三是抓好20xx年度新农合筹资工作.加强宣传,做好20xx年度新农合筹资工作,确保参合率稳定在95%以上.
4.促进基本公共卫生服务均等化.按上级要求着重做好人感染H7N9禽流感、MERS等重大传染病防控工作的同时,进一步夯实免疫规划基础,确保目标儿童免疫规划所有疫苗接种率达95%以上,确保居民健康建档等12大类45项基本公共卫生服务项目和农村孕妇分娩补助等重大公共卫生服务项目落实.
5.完善卫生服务体系建设.切实搞好农村卫生信息化建设.推进乡镇卫生院为主导,县级卫生信息平台为枢纽,村卫生室为基础的农村卫生网络信息化建设,共享综合医疗卫生资源,提高医疗服务信息化水平,促进乡村卫生一体化管理全面实施.加快推进卫生重点项目建设,加强各项目单位督导,确保各项目如期进度或完工,重点加快推进县医院北院建设.
四、工作举措
一方面加强督促指导,要求各乡镇和计生综治单位严格按照省市计划生育考评方案要求,扎实做好基础工作,努力提升数据质量,确保检查中顺利过关.另一方面加大投入力度,加强医疗机构的基础硬件设施建设,加大医技人员专业培训,不断提升全县医疗水平.
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