科技年度工作计划七篇
【工作计划】导语，眼前欣赏的本篇有14733文字共七篇，由倪尤小潜心改进发表！感谢大家来收藏，希望对你有帮助！ 稿子汇,范文学习文库
稿子汇 www.gaozihui.com
科技年度工作计划 篇一 稿子汇 www.gaozihui.com
20xx年,电子银行和科技信息工作将坚持加强科技保障的原则,以服务基层为己任,做好综合业务、电子银行和报表统计三大业务系统的维护,加快全辖区电子化建设,提高科技应用水平,为协会又好又快发展提供科技保障.对电子银行和科技信息工作提出以下计划: 公文汇,办公文档之家
一,整体思维 公文汇 www.gongwenhui.com
紧密围绕旗帜协会中心工作,以完善约束和监督机制、加强科技安全为目标,加快电子银行和科技信息建设,不断提高科技应用水平,实现所辖业务的电子信息化、办公自动化和操作规范化;整合信息资源,在金融服务创新上取得突破,用优秀的科技手段有力支撑我会旗帜持续科学发展.
二、工作目标
1、严格内部管理,确保计算机全年安全运行无事故.
2.加强系统运行维护,确保系统平衡高效运行.
3.优化用卡环境,积极开展电子银行业务,提高业务竞争力.
4、提升科技人员的技术技能,有效提升部门形象.
5.加强业务技能培训,提高一线人员操作水平.
6.加强装备保障,确保基层单位正常运转.
7、补充管理制度,加强检查指导,提高科技管理水平.
8.采取有效措施,有效防范计算机突发风险.
9.切实做好惠农补贴工作,确保惠农国策落实到位.
三、主要工作措施
为了实现上述目标,将采取、精心组织和逐步实施以下措施.
(一)完善制度,规范科技协会管理流程.
为确保电子银行和科技信息安全稳定运行,我们将继续完善和补充协会电子银行和科技管理体系,全面细化和规范协会金融科技的发展、建设、服务和管理.准备建立<<电子设备管理办法>>、<<科技档案管理办法>>、<<视频会议系统管理实施细则>>、<<柜员卡管理办法>>、<<电子银行业务管理办法>>等系统.进一步完善协会内部控制管理,建立有效的监督约束机制,规范电子设备、科技档案、视频会议系统、电子银行业务等管理.进一步明确工作人员的工作职责,有效防范机构管理风险.
(二)注重实效,推动各项制度落实到位.
在制度建设中,要注意以下三个方面.首先要认真学习,认真选词,保证有法可依,有章可循.其次,要充分调查,讨论,确保实用,操作方便.最后,狠抓落实,推动落实,确保落实到位.一是组织培训学习,制度后立即组织相关人员进行培训学习;二是组织检查辅导,实行定期辅导和不定期检查,辅导时贯彻"量与质"的方针,即每季度辅导不少于一次,每次不少于半天,力求做到"量";辅导结果要充分理解,熟练操作,力求"有质量".在检查过程中,要贯彻"完整、详细、深入、实用、正确"的五字方针,即:
,一查到底,坚决不搞下不为例;对发现的问题,有证有据;查处的问题及时督促改正.通过检查辅导,将制度规定及时传达到基层业务一线,普及科技应用水平,有效防范操作风险.
(三)防患未然,强化突发事件处置预案.
在增强抗击计算机突发性事件能力方面,将继续做好以下几项工作.一是硬件备份,对旗中心和自治区中心网络实行电信、联通2M光纤双备份,做好联社中心机房核心路由器备份检查工作,对财务报表管理系统进行备份,配备备用主机和安装好程序的硬盘,对联社中心机房和各信用社实行UPS热备份;二是实时监控,首先继续实施内、外网的物理分离,其次在所有系统安装防火墙和杀毒软件,最后在联社中心机房明确专人,在业务高峰期随时监控主机CPU、内存、交换空间、I/O的负荷情况,发现瓶颈环节及时主动处理;三是外部沟通,与自治区联社科技信息中心、电信部门做好沟通,在故障自身不能解决时,能够迅速得到帮助;四是做好联社新办公楼的机房装修与网络布线工作,对联社中心机房要进行严格装修,努力达到安全合格标准,坚决达到防火、防潮、防静电、防雷击的要求;五是长期备战,科技人员将继续执行24小时工作制度,对全辖系统故障随叫随到,并在最短的时间内处臵完毕.通过多种措施,能够有郊防范突发意外风险.
(四)尽心竭力,精心维护保养硬件设备.
在网络终端、办公电脑,特别是打印机、监控等硬件设备维护方面将做好以下四项工作.一是主动维护、定期保养基层业务设备,以损坏频率较高的打印机为重点,按使用单位、型号、购臵日期登记台账,详细掌握每台设备动态情况,按新旧程度进行每季不少于一次的主动上门保养,延长使用寿命,有损坏的立即调剂更换,集中修理,对已超过使用寿命没有修理价值的,及时淘汰更新,对因业务发展需要增加设备的单位,做到上门安装到位.二是积极协助安全保卫部做好监控设备的维护工作,对故障立即督促维保单位进行排除,对达不到安全保卫要求的,立即提出切实可行的整改方案.三是做好联社机关办公设备的维护工作,对机关各部门办公设备的保障做到随叫随修.四是严格考核,开展设备管理竞赛活动,对能合规使用的先进单位进行奖励,对因不按规定使用设备的人员进行经济处罚,造成损坏的,坚决要求当事人进行现金赔偿.通过优质维保,坚决保证不发生因硬件损坏影响正常办理业务的情况.
(五)严谨务实,强化二级管理中心管理职能.
在综合业务系统管理和提高一线柜员操作能力方面,将做好以下四项工作,一是进一步提高维护速度,对合规的账务修改、业务需求,按照流程到达我部后,保证在6分钟之内处理完毕.二是进一步提高业务指导能力,对基层的业务咨询做到耐心细致,并举一反三的进行解释指导,对每次的程序升级及时下发书面通知,传达升级精神,同时计划每季下发一份电子银行与科技信息简报,对新业务介绍、新问题注意事项进行全旗通报.三是进一步提高业务培训力度,计划举办三期全辖所有人员计算机操作和业务技能培训班,推行汉字五笔输入、规范输入指法,实现数字小键盘和英文大键盘的盲打输入,切实提高柜面人员业务办理速度.四是进一步提高系统操作监督力度,从机房管理入手,直至操作号、、授权卡使用和加班监督、机构签退管理等相互制约制度的执行,进行全方面的监督,切实履行岗位职责.
(六)循序渐进,推广ATM和POS机应用.
在优化用卡环境,有效推广金牛卡、福农卡,有力抢占市场份额方面,将做好以下几项工作,一是继续安装部署ATM和POS机,不断扩大覆盖面,使广大客户充分体验我社的'现代科技效应.二是加大培训和维护力度,对操作人员定期进行培训,经常督促维保单位进行日常保养,保证ATM机和POS机的良好使用状态.三是搞好宣传,计划利用自助银行的空间,并根据自治区联社的统计部署,进行全旗统一模式的宣传.通过有效推广使用金牛卡和福农卡,有效增加中间业务收入.
(七)改进作风,真诚做好高效服务工作.
进一步理顺与其他业务部门工作关系,以业务发展为主线,做好技术支撑工作,强化科技管理,优化网络性能,在确保各项业务系统安全、稳定运行的基础上,以科技促发展,为实现联社业务快速的持续发展提供强有力的技术保障.
科技年度工作计划 篇二
今年,新发放精准扶贫贷款255户,贷款295笔,累计贷款金额1216.4万元作为地方性金融机构,红花岗区信用联社积极响应号召,按照各级党委、的部署和要求,主动加强与有关部门的业务合作,坚持精准扶贫,突出机制创新,充分发挥农村信用社的金融杠杆作用,为努力推动贫困地区加快发展,促进贫困户早日脱贫致富奔小康贡献出了不小的力量.
20__年,红花岗区农村信用合作联社不断创新金融扶贫模式,通过多方筹集资金,全年新发放精准扶贫贷款255户,贷款笔数295笔,累计贷款金额1216.4万元,进一步推进了红花岗区贫困人口脱贫致富的步伐.
"这笔钱可真解了我的燃眉之急,感谢、感谢红花岗信用社给我带来了新希望."一直以来,深溪镇大窝村村民高刚的愿望是通过买货车拉货改变家庭的贫困,然而由于资金问题,这个想法未能付诸行动.当他知道红花岗农村信用合作联社为助力精准扶贫,推出了当地贫困户可享受无抵押、无息贷款的政策后,通过申请,他很顺利贷到了8万元.
原来,红花岗区信用联社专门针对符合条件的建档立卡的贫困户给予按基准利率执行的小额信用贷款.贷款成本低,申请手续便利,像高刚一样符合条件的贫困户能够顺利获得贷款.
蛋鸡养殖户杜家进告诉记者:"我能顺利养上蛋鸡,信用社给了我很多贷款支持,要不然我也不能达到今天的规模,十分感谢他们."修建鸡舍、扩大规模,杜家进在养殖过程中先后向信用社贷款2万元、5万元不等,资金的保障让他的养殖道路越来越顺利.目前他共养殖蛋鸡6000羽,每天可捡拾鸡蛋四五千只,收入比较稳定.
红花岗区信用联社在摸底调查的过程中提出了"1+3x"精准扶贫工程方案."1"即以省联社党委的"精准扶贫"工作意见为指导,"3"指结合红花岗区的实际情况,区党委、为主导,红花岗区信用联社配合,扶贫对象参与,通过"三位一体"的互动,多措并举,用"x"种方法,获得扶贫的乘数效应.
在金鼎山镇板桥村,80后的返乡创业带头人敖弟明是一个典型.红花岗区信用联社在他的创业过程中扮演了非常重要的角色,从20__年开始至今,1万元、6万元、15万元、50万元……金融支持帮助勤劳善良的他一步一步扩大规模、取得成绩.
一开始的养猪失败,敖弟明迅速改变了养殖思路,开始尝试"杜仲叶+玉米"喂养生态猪,在积累了成功的经验后逐步扩大规模,目前养殖生猪已达到800余头.养猪成功了,眼看处理粪便带来的环境污染,敖弟明想到了生物链的绿色循环,他将村民们闲置的百余亩山坡流转用于种植红心猕猴桃,当他再次为资金犯愁时,金鼎山镇信用社给了敖弟明50万元的信用额度授信.
敖弟明利用养猪的粪便经过合理的加工处理发酵,用于猕猴桃的施肥,既节约了成本,又形成了良好的绿色生态循环,给消费者提供了环保健康的食品.敖弟明在发展壮大的同时成功带动周边贫困户发展种养殖,在他的带动下,仅板桥村花园组就有20多户村民开始养猪、养牛和种植猕猴桃.然而,有些村民缺乏经验和技术,尤其是资金,信用联社就为村民们积极创造条件.
工作中,该社持续开展富民惠农金融服务创新,推动金融服务进村入社,通过巡回流动服务、布设自助机具、推广银行卡、发展网上银行、手机银行、设立三农便民服务点等方式,提升普惠金融服务水平.在短时间内基本实现了贫困地区行政村基础金融服务"村村通",打通了农村基础金融服务"最后一公里".
扶贫开发贵在精准,重在精准,红花岗区信用联社在精准摸底的基础上,制定了一系列金融帮扶计划,持续开展富民惠农金融服务创新,让农村基础金融服务政策真正惠农.围绕"是什么"、"为什么"、"扶持谁"、"怎么扶"的问题,并结合自身实际情况,信用联社制定了精准扶贫"五项"帮扶计划,即党建帮扶、信贷帮扶、智力帮扶、扶贫捐赠、产业带动帮扶.同时,以扶贫为目标,做实五个"金融",即强化电子金融、强化普惠金融、强化便民金融、强化现实金融、强化标准服务金融.
此外,区信用联社还制定了<<遵义市红花岗区农村信用合作联社"特惠贷"精准扶贫农户小额信用贷款管理办法>>.在各乡镇网点为贫困农户建立一条"特惠贷"绿色办贷通道.为支持更多农民自主创业,信用联社不断增加贫困地区"致富通"农户小额信用贷款发放量,向发展前景好、能带动就业、带来当地经济发展的小微企业提供"黔微贷"信贷支持.通过"一帮一带",为精准实施扶贫打下了坚实的基础.
红花岗区信用联社理事长罗勋表示:"下一阶段,红花岗区农村信用合作联社将持之以恒创新金融产品,继续以服务“三农"、服务中小企业、服务区域经济的实际行动,努力成为支持地方经济不断进步的中流砥柱.”
科技年度工作计划 篇三
一、培养目标:
本学期以学校发展为主题,围绕学校德育工作安排,根据我班学生情况和特点,以提高教育教学质量为中心任务,以学生的养成教育为重点,以增强学生的环保意识为目标,进一步树立团结意识、环保意识、服务意识、质量意识、创新意识,加强班级管理,推进班级建设.培养学生具有爱祖国、爱、爱劳动、爱科学、爱环境的思想感情和良好品德;遵守社会公德的意识和文明行为习惯;良好的意志品格和活泼开朗的性格;自己管理自己,帮助别人,为集体服务和辨别是非的能力,为使他们成为德、智、体全面发展的事业的建设者和接班人,打下良好的思想道德基础.
二、基本内容和要求:
班级德育工作主要是向学生进行热爱祖国的教育;热爱中国人民共产党的教育;热爱的教育;热爱集体的教育;热爱劳动,艰苦奋斗的教育;努力学习,热爱科学的教育;文明礼貌,遵守纪律的教育;与法制观念的教育;良好的意志、品格教育;辨证唯物主义观点的教育.
三、实施途径:
班级实施德育必须充分发挥校内、校外各教育途径的作用互相配合,形成合力,创造良好的教育环境,共同完成德育任务.主要途径如下:各科教育;校级、班级教育和各种教育活动;少先队教育活动;家庭教育和校外教育活动.
四、教育原则:
坚持正确的方向;热爱学生,了解学生;加强针对性;坚持正面教育;提高道德认识和行为训练相结合;集体教育与个别教育相结合;言传身教,为人师表;保持教育的连续性和一致性.
五、具体措施:
1、认真抓好班级管理,做好登记和记录.严格执行学校和班级各项管理制度及学生操行评定制度.树立正面典型,发掘后进生中的闪光点.以优促良,以优带后;以人促人,以人育人.使学生在相互学习同进步.
2、有计划、有组织的开展好主题班会,及各种有益于学生身心健康发展的文体活动.纠正学生中存在的不良之风,帮助学生养成良好的道德品质.培养学生良好的集体荣誉感,以形成良好的班风、学风和生活作风.
3、关心和爱护学生,耐心细致地作好学生的思想教育工作.帮助学生解决学习、生活及心理上的顾虑,使其卸下心理包袱,轻装上阵,全身心的投入到紧张的学习之中.同时在学生中广泛的开展互帮互助活动,使全体学生特别是留守孩子感受到有如家庭般的温暖,令其开心的学习,愉快的生活.
4、进行以<
5、以落实学生个人量化积分为主线,以德育系列化活动和"班级十最"等评比表彰机制为动力,扎扎实实地搞好德育工作.
6、组织丰富多彩的课外活动,组织开展读书演讲比赛、歌咏比赛、知识比赛等,激励广大学生奋发向上.
7、通过劳动创造绿色美丽的校园环境,陶冶学生情操,培养学生的环保意识.
小学班主任20xx-20xx学年度德育工作计划范文(二)我担任班主任已有十余年,亲身的教学工作实践,使我深深地感到:班主任工作是一种甜蜜的苦差使,工作辛苦,责任重大.一个班级的工作是否能够搞好,学生的成绩是否能够提高,班主任起着关键作用.可以说有一个好的班主任,就会有一个好的班级.
怎样才能当好班主任呢?作为一个班主任,要带好一个班,必须具有一定的班级工作艺术,尤其是班主任德育工作最为重要.一个学生如果没有良好的道德品质,就不能成为社会的有用之人.作为一个班主任就要首先抓好德育工作,培养学生的高尚品德,教育学生爱祖国,爱,爱劳动,树立为服务的思想,从小养成勤俭节约、尊师爱生的良好习惯,做一个诚实、勇敢的孩子.要鼓励学生学好知识,立志成才.我做班级工作,平时就注重对学生进行德育教育,积累了一些点滴经验,现介绍给各位同友,与大家互相交流.
一、培养学生良好的生活习惯,树立美好的班风
班里有一些同学平时爱吃零食,教室里瓜子皮满地,吃不完的馒头到处乱扔.针对这个情况,如果抓住狠批不放,不但没有效果,而且会适得其反.于是,我进行摸底调查,找出吃零食的原因后,给学生讲吃零食的危害,,我告诉同学们,随便吃零食,不符合<<小学生日常行为规范>>,既污染了班级环境,影响了班级卫生状况,又耽误了自己的学习时间,危害了自己的身体健康,浪费了家里的钱粮.我又将班内不吃零食的同学树为榜样,号召同学们向他们学习,发扬艰苦朴素的精神,保持勤俭节约的行为,不做小馋鬼,争当文明学生.从此,班里再也没人吃零食了.个个打扫卫生很积极,甚至有的学生不是他的值周,他都争着去干活.
二、利用课余时间,组织班级活动
开展班级活动,能为学生提供展示自己表现自己的机会.比如,我组织"我为班级添光彩"讨论会,的主题班会,以及书画展览、歌咏比赛、故事演讲等活动.通过这些活动.,培养了学生热爱集体、热爱祖国的高尚品质.
总之,班主任要把德育工作放在首位,认真做好班级工作.既教书,又育人,不断提高学生的素质水平,培养学生高尚的道德品质,使学生德、智、体、美、劳全面发展,成为祖国的合格人才.
小学班主任20xx-20xx学年度德育工作计划范文(三)对于刚刚接触小学学习生活的一年级学生来说,思想首先教育的重要程度远大于知识教育.因为德育工作是小学素质教育的重要组成部分,对孩子们的身心健康发展和学校的整体工作起着导向性的作用.为了使学生养成良好的行为习惯,形成健康向上的个性心理,全面提高学生的综合素质,促进学生健康成长,制定本学期德育工作计划如下:
一、加强学生小干部队伍建设
学生干部是教师工作的小助手,只有充分发挥学生的积极能动性,让他们当好班级的小主人,班级集体才会成为学生学习、生活的乐园.建立小干部例会制,每个月组织学生干部开一次例会,对他们的工作进行辅导和总结.让每个学生都有机会参与班级管理.
二、开展德育系列活动
1、充分利用晨会、班会的时间强调<<一日常规>>、<<小学生守则>>和<<小学生日常行为规范>>,并在日常生活中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯.我们将在班级设立"值日班长",专门负责监督检查学生的日常行为.班主任每天在放学前进行一日总结,对表现不够好的学生,及时进行点拨、指导,加强教育.
2、加强法制教育.对学生进行<<未成年人保>>、<<预防未成年人犯罪法>>为重点的法制教育系列活动,增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识.
3、深化爱国教育.加强对学生的"五爱"(爱祖国、爱、爱劳动、爱科学、爱)教育.要充分利用德育基地以及丰富的人文资源进行爱国主义、集体主义、教育,大力弘扬民族精神,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观.
4、狠抓养成教育.抓好学生的日常行为规范管理是加强校风建设的重要抓手,养成教育也是小学德育的重要内容.从守纪律、站好队、做好操、扫好地、讲卫生、有礼貌等基础行为入手,狠抓常规管理,培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯,逐步使学生从"要我这样做"转变为"我应该这样做",使良好的行为习惯内化为学生的自觉行动,确保学生行为规范合格率为100%,品德优良率为99%以上.
5、开展心理教育.心理健康教育是学校教育工作的一项重要内容,要通过观察、谈话、问卷调查等形式了解学生的心理现状,在认真上好健康教育课的同时,要加强针对性的心理健康指导,及时矫正某些学生的畸形心理,增强他们的抗挫能力和适应社会的能力.
6、抓好主题教育.根据重大节日、纪念日开展主题教育,对学生进行爱国主义、集体主义、革命传统教育,又要根据每个月的工作重点开展主题教育,开展"行为规范宣传周"活动、开展"学雷锋、树新风"活动、开展"学习革命先烈,争做党的好孩子"活动、心理健康和公民道德教育活动、勤奋学习和国防教育活动等.
三、加强阵地建设,优化育人环境
美化班级环境.班级环境做到美化、教育化,组织学生全员参与,主题要突出教育意义和人文关怀,培养学生的集体主义精神和动手能力.
课堂是实施德育教育的主阵地,学科教学中渗透德育教育是一种全员性策略,我要在教学目标、教学内容和教学方法诸方面渗透德育教育来优化课堂教学的全过程,认真上好思想品德、晨会、班队活动课并开展德育实践活动.
总之,对一年级的小学生进行教育,仅凭单纯的讲道理是不行的,孩子们都喜欢听故事,哪怕是最顽皮好动的孩子一听讲故事,马上就会安静下来.我就抓住了的这一好奇心理特征,常常通过讲故事的方法对学生进行教育.学校对学生进行思想品德教育,是精神文明建设的奠基工程,对促进学生的全面发展作用很大,本学期将会按照计划提高学生的思想品德教育,促进学生健康成长!
科技年度工作计划 篇四
一、加强民族宗教理论政策学习,进一步夯实民族团结进步创建工作的思想基础
通过学习全国宗教工作会议精神及关于民族宗教工作的新论述新要求,切实提高领导干部民族宗教理论政策水平,正确把握统一与自治相结合、民族因素与区域因素相结合的关系,正确处理一体与多元、当前与长远、共同性和差异性的关系,提高运用法制思维和方法协调民族关系、解决、依法治理民族事务的能力.把党的民族宗教理论政策纳入党组学习重要内容,纳入干部职工教育培训范围.
二、加强领导明确分工,为民族团结进步创建工作提供坚强的组织保障
坚持把民族团结进步创建活动作为一把手工程,摆在重要位置,将民族团结进步创建与精神文明创建紧密结合起来,纳入重要议事日程,与中心工作同安排、同检查、同考
核,强化措施,抓好落实.重新明确 ___ 民族团结进步创建工作领导小组,负责民族团结进步创建工作的全面工作,统筹协调民族团结进步创建工作过程中的重大事项.
组 长:
副组长:
····
····
成
员:
__ 办公室,兼任主任.其主 领导小组下设办公室,设在
要职责是承担民族团结进步创建工作的日常工作 , 负责组织协调、指导推进、监督检查民族团结进步创建工作.
三、以人为本共建共享,建立健全符合物价工作实际的民族团结进步创建工作长效机制
把创建活动与解决各族职工切身问题结合起来,切实尊重少数民族员工风俗,坚决防止人为扩大民族差异,高度重视和密切关注各族干部职工多方面心理感受和情绪反应,及时妥善处理有关矛盾纠纷,引导各族干部职工在共同生活中加深了解,增进友谊.
(一)把民族团结创建工作融入到业务工作中.结合清运工作实际,牢牢把握"共同团结奋斗、共同繁荣发展"民族工作主题,尊重各族干部职工在创建活动中的主体地位和首创精神,确保创建过程职工参与,创建成效职工评判,创建成果职工共享,不断增强各族干部职工在创建活动中的获得感.组织干部职工学习全国宗教工作会议精神,切实增强中国特色解决正确道路自觉与自信,进一步增强思想
定力,牢固树立意识、大局意识、核心意识、看齐意识,使各族干部职工自觉践行核心价值观,大力弘扬中
华民族优秀传统文化,引导干部职工自觉珍惜各民族团结和谐、和睦相处、共同进步的良好局面.
····
····
(二)把民族团结创建工作融入到各项集体活动中.积极创造各族干部职工共学共事共乐的工作条件,使之相互了解、相互尊重、相互欣赏、相互学习、相互帮助.在各类竞赛等活动中嵌入民族宗教理论政策内容,宣传中华民族和各民族的历史渊源,提高各族干部职工对中华民族多元一体的认同,使维护民族团结成为干部职工的基本价值取向,使各
族干部职工在工作和生活中相互包容, 和睦相处, 和谐共事.(三)把民族团结创建工作融入到定点帮扶和下基层工作中.扶贫工作中切实尊重少数风俗习惯,正确处理一元与多元、当前与长远、共同性和差异性的关系.在结对共建等工作中,开展民族事务依法治理宣传教育,加大对民族群众
的生活生产的扶持力度, 整合扶贫资金, 提高资金使用效率,着眼解决制约回汉群众脱贫致富的关键问题;帮助扶贫点完
善基础设施,提升民族地区的公共服务水平;发展致富项目和特色产业,不断激发扶贫村的自我发展能力.
(四)把民族团结创建工作融入到社区结对活动中.积极参加爱国卫生日等活动,安排我队工作人员进社区,与社区共建、共学、共帮,推动幸福社区共建共享工程建设.
四、创建活动具体要求
要高度重视民族团结进步创建活动,充分认识做好新形势下民族团结进步工作的重要性,切实加强组织领导,认真做好我系统民族团结进步工作,为建设和谐特克斯做出应有
····
····
的贡献.
····
科技年度工作计划 篇五
20xx年已经逐渐离我们远去,这一年里销售部按照集团领导的指示,充实了队伍,深层挖掘客户群等等,在各个方面都得到了显著提高,对于即将到来的20xx年,做如下计划:
一、带领本xxx共同努力超额完成xxx下达的各项任务.
二、加强基础管理,强化量化考核指标.
1、对各项工作均事先予以量化,奖罚分明,使一切均有章可循,有章可查,分季度考核结合年终考核,业绩的好坏直接与奖金挂钩,做到奖罚分明.
2、坚决杜绝老好人思想,加大跟踪力度,强化监督职能,及时记录,适时引导,定期检查,避免一阵风.做到善始善终,杜绝虎头蛇尾现象发生.
三、对各项工作分工明确,各区域市场挂牌承包.
1、改变少数人硬性分派的做法,使员工共同参与制定相应的实施方案,择优选用.
2、明确各自的责、权、利,定期考核与年终考核相结合,并与同期收入、年终奖金相结合,对成绩优异者给予奖励,不能按计划完成的与同比例的收入,每下降一个百分点,减少同期收入.
四、建立市场网络,规范客户管理,加大市场开发力度.
1、理顺整顿治理现有资源,对客户、市场按升值潜力分为a、b、c三类市场,对潜力大、上升强劲的市场予以重点开发、维护、宣传.
2、对一些需更换客户的网络先培养其他替换客户,经一段时间的扶持,不与xxx发展相匹配的客户,则予以更换.
3、除传统的农资、供销、农业局的网络开发、维护外,同时重点开发粮油、邮政等农化网络.
4、强化驻点服务开发工作,依据市场情况分设一个办事处,强化市场的开发服务功能.
5、网络的建设要以终端建设为基础,掌握市场已有资源,促使市场占有率提升.
6、春节前应重点对鲁西北市场的开发与推广,改变xxx春季淡的被动局面.
7、对市场各级客户均分类建档,并定期跟踪监督,及时调整,增加回访客户频率,增加相互了解,解决实际的困难,增加客户赤诚度.
五、强化沟通机制,加速市场信息的收集与转化.
1、收集真实的市场信息,建立档案制度,重点对各区域的种植结构、用肥习惯及其他品牌的优势、宣传方案等对比找出差距,找出如何整改的信息方案.
2、制订定期的沟通机制,并建立有效的奖罚制度.
3、多与终端客户联系,了解一线资料.
六、加强学习,搞好团队建设.
1、除主动参与xxx的各种培训外,重点要加强事后的总结与运用.
2、每次出发人员回来,要及时召集,总结遇到的疑难问题,共同探讨,相互促进,共同进步.
3、主动与业务人员沟通交流,变听汇报式交流为主动谈话式交流,对发现问题应及时解决,从中发现人员的长处与缺点,以便合理安排工作,为其搭建合理的舞台,充分发挥个人的才能,加强团队的凝聚力.
七、强化服务认识,提高服务质量.
1、成立业务投诉电话,对由于业务人员自身问题造成的业务投诉,视情节予以一定的处分,并及时解决客户的投诉,增加其赞誉度.
2、结合驻点服务工作的开展,整合自身市场的信息及技术资源优势,帮助客户理顺、完善开发新的营销方案与实施及二级网络的建设.
科技年度工作计划 篇六
一、指导思想
以增强学生体质,培养青少年拼搏进取、团结协作的体育精神为宗旨,通过广泛开展校园足球活动,从而培养全面发展、特长突出的青少年足球后备人才,提高我校足球运动水平.
二、工作方针
依据体育局、教育局要从全局的高度通力合作精神;全校掀起足球热潮,充分发挥各自年级的资源优势,积极投入选拔和推选热爱足球的学生、不论大小和了解足球的程度,共同为校园足球活动的开展提供保障.
三、职责分工
(一)成立校园足球领导小组
组员:全体体育教师
训练时间:上午大课间10:40————11:30
训练地点:田径场
(二)学校体育组负责竞赛组织、专业技术训练与指导.
(三)体育组利用体育课,课外活动时间,组织学生开展各种形式的校园足球活动、训练和比赛;负责参赛运动员的训练出勤管理;负责制定校园足球活动方案与教学计划.
四、校园足球比赛组织方案
学校通过开展足球活动进行各项足球技术的训练和比赛,并通过足球技术比赛来队员训练的积极性,主要分为:运球过杆计时比赛,传球精准度比赛,颠球比赛和5对5对抗赛等一系列比赛.
校园足球队:3—4年级
活动规程:参照<<全国青少年校园足球联赛规程>>
五、对开展校园足球活动的要求
(一)由校长亲自负责校园足球活动;
(二)提供完善充足的"校园足球活动"场地条件;
(三)组织足球训练的教师(教练)参加相关培训;
(四)学校在教学中加大体育足球教学的比例;
(五)按时组织相应的训练;
六、对实施校园足球活动工作的要求
1、提高对"校园足球活动"重要性的认识.要把开展此次活动作为推进足球事业、活跃学生课余生活,培养学生健康生活方式的一个重要组成部分,把活动落到实处.
2、加强对校园足球活动的管理和指导.要认真研究、精心设计、积极探索出符合各班实际、面向全体学生的内容与方法.要建立健全规章制度,做到组织机构责任明确、实施方案科学有效、活动内容丰富多彩,形成活动的制度化和规范化.
3、加强安全保护工作.在开展校园足球活动中,要高度重视安全保护工作,从活动计划的安排、文体设施的检查、活动内容的选择、活动过程的控制以及指导教师的选用等各个方面严格把关,以确保学生的身心健康和安全.
科技年度工作计划 篇七
一、网络人杰的主要工作:
网络人杰是是本学期的主要工作,网络人杰开幕式,闭幕式以及网络人杰之十大歌手等一系列重要的大工作,
秘书处个人工作计划.要结合历届的工作经验与教训,更改不足,努力完善.
1.及时通知领导、各部门团学联会议,及时准确向各部门传达领导与主席团的信息和通知.
2.负责制作网络人杰开幕式,闭幕式以及十大歌手活动的席卡,背贴.要确认出席领导与老师的人数准确的做出席卡.
3.三大活动当天的现场布置,席卡的摆放,背贴的位置.确认各班级的位置,以便同学有序入场,第一时间找准位置.
4.制作网络人杰活动的动作证,分发前确定数量并及时的将之完整收取.
5.请假条的制作和记录,并及时向领导与主席团汇报.
6.每个活动结束后要向相关的部门收集活动的相关的信息,背板等以方便资料的收集,整理与阅读.
另要注意的是要做好所有工作的准备工作,特别是活动当天的,不要正式开始才发现还有工作没有完善好.还有工作证要按照分发的数量完整的收取上来.
二、主要常务工作:
1、团学联每次会议的通知,签到,会议记录.要明确记录每次参加的人员,缺席人员的名字及原因,并及时向领导汇报.准备好会议前的需要的文件并复印好分发到各部门手中.记录会议的主要内容和主要的工作和注意事项.
2、负责团学联,各部门的工作计划,汇报,通知等相关的起草,整理和收发工作,并整理成档案加以保存
3、负责各项会议的记录工作,协助主席团健全学生会各项规章制度.
4、负责协调团学联各部门工作,加强部门间联系.发挥部门的"桥梁纽带"作用,做好学校与学生的"上情下达、下情上传"沟通工作.
5、负责各种活动及例会的考勤,负责学生会办公室的管理工作.编排团学联办公室的<<值班记录簿>>,监督检查每天的值班情况以及办公室的卫生情况,汇总每月报告一次.
6、及时准备每次会议需要的文件,每次活动的席卡与背贴.
7、及时更新团学联的通讯录,并及时告知老师和各个部门.
8、定期向团委、主席团汇报有关工作,及时向各部处传达主席的有关工作部署.
9、加强和协调系团委与学生会、各部门之间以及学生会成员间的交流与关系,为学生会工作在全系范围内的顺利开展创造条件.
三、个人对团学联工作的建议与展望:
1、个人认为团学联的风气不是很正,似乎完成自己的工作就好了,各部门间的沟通与合作也不是很融洽.就比如一起工作遇到问题或困难时会出现这样的话语"那是外联部的事情""这不属于我们做的,也不是我们管的"这样的话语让人感觉很陌生,很不团结,很有距离感.个人建议,可以多举行些各部门的活动,加强部门成员之间的联系,熟悉与了解,先从个人再到部门的熟悉,沟通与帮助.
2、每个团学联成员工作的积极性不是很高.完成自己的工作便可.可能是有的部门工作做不了,有的部门没工作做,形成极端分化.所以建议下可以平均下各部门的工作.这样不仅可以提高工作效率还可以加大部门之间的联系.
这些只是本人一些个人建议与想法,如有什么不合出还请原谅.新的学期,新的开始,让我们大家一起加油,努力吧.
科技年度工作计划热门工作计划范文推荐：