网络最近发表了一篇名为《机关干部2012年开展解放思想大讨论活动查找问题阶段个人剖析材料》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。
公文汇 www.gongwenhui.com
范文一：
公文汇 www.gongwenhui.com
自从开展思想解放讨论活动以来，我围绕学习党的十七大精神和市委*书记的讲话，我委组织了多次集中讨论学习。在对思想解放活动要求，结合个人工作情况和存在问题，积极参与了自我剖析、整改，现将个人整改思想情况汇报如下：
1、自我整改，首先要进一步解放思想。在这次思想解放讨论活动中，我感受很深，对这次活动有了新的认识，解放思想首先要解放自己，根除自己头脑中的条条框框，大胆去想问题，提问题，解决问题。通过思想大解放，一是要强化改革创新意识，通过学习十七大精神，要求机关党员干部要进一步解放思想，更新观念，锐意进取，勇于开拓创新；二是要进一步明确改革创新的重点，结合我市经济和社会发展，联系我市国资工作现状，进一步创新工作思路，拓宽方法途径；三是进一步完善改革创新工作措施，只要符合事情发展需要，能够推动全市发展，就是我市目前最好的需求及急待解决的重点环节。 公文汇 www.gongwenhui.com
2、与时俱进，不断提高自己的思想政治素质。通过学习十七大和刘书记讲话精神认识到：通过学习，深入思考，准确把握，在学以致用上下功夫，学习先进理论，是培养提高我们机关干部工作能力、网络执政能力和保持先进性的关键。通过严格要求自己，用更多的精力和时间学习理论，深入研究，才能不断提高自己的思想政治素质，使自己成为牢记宗旨，服务人民，心系群众，保持先进性的共产党员，不断提高自己的学习能力、实践能力、创新能力和科学发展的实际本领。
3、奋发进取，加强机关作风建设。通过多年工作实践，感觉到机关工作是使每一位机关工作人员发挥有所作为的根本所在，也是这次整改的重要内容，我认为：一是要提高机关党的组织建设，提高机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力，以人为本，做好机关的组织工作；二是机关工作要围绕工作重心，服务大局，提高机关每一位同志的积极性和创造性，联系实际，发挥优势，形成特色，发挥实效；三是用科学发展观统领机关工作，转变机关作风，搞好服务，进一步提高机关工作的工作科学化、制度化、规范化水平，提高机关党员干部的责任意识、宗旨意识、发展意识，争先创优意识；四是用中国特色的社会主义理论武装机关党员干部的头脑，加强沟通和理解，选好载体，选准切入点，实现机关工作和业务工作双促进，共发展。坚持与时俱进，通过奋发有为的措施，开拓创新，建成有朝气、充满活力的和谐机关。 公文汇 www.gongwenhui.com
机关党员干部是机关工作的组织者、实施者和推动者，也是这次思想解放和整改工作的责任者，长期以来，机关从领导到每位办事员立足本职，范文TOP100踏实工作，无私奉献，为推动机关工作做出很大贡献，今后在刘书记为首的市委领导下，以党的十七大精神为指导，对机关工作人员要求有较高的政治理论水平的综合素质，以对党的事业高度责任感和使命感，严格要求自己，始终保持奋发进取的精神，以自身坚强的党性，宽阔的胸怀，无私奉献的精神和一流的工作业绩影响人、感染人、教育人。通过解放思想，整改自己的不足之处，今后在市委、市政府的领导下，立足本业，胸怀全局，勇于创新，扎实工作，争创一流工作业绩，为建设小康淮安作出自己的积极贡献。 稿子汇 www.gaozihui.com
范文二：
学习市委***书记关于《以新一轮思想大解放推动**在新的起点上又好又快发展》的报告，发人深省，摧人奋进，这几年**发展在加快，但客观地讲特别是与我们周边地区比，我们的思想解放还不够，发展的步子还不够大，通过新一轮思想大解放，我们相信淮安一定会出现大开放、大发展、大跨越的喜人局面。
联系**国资监管工作实际，要解放思想，就是要“跳出**谋发展，跳出自己看自己，面向未来看自己”。要打破原有的条条框框，冲破思想上原有的禁锢，特别是要克服淮安国资少、小和散不利因素。勇于探索，敢想敢干，不断创新，积少成多，最全面的范文参考写作网站聚沙成塔，在新的起点上实现**国资监管工作又好又快发展。
作为办公室主任，对照思想大解放的要求，努力查找个人在思想、纪律、作风和工作中存在的问题与差距，现将自身存在问题剖析如下：
一、服务意识不够浓烈。平时研究与思考问题大多从本部门本单位的利益出发，而没有从全市经济与社会发展的全局出发，将国资工作作为整个经济社会发展一个整体来考虑。当市委市政府提出国有企业改制、国有股权转让时就会有抵触情绪，在实际操作中容易以政策法律与制度规定为借口，不积极不主动，存在着被动、应付思想。剖析其原因，主要是自己平时不注重学习政治，致使自己在思想上与市委市政府的战略发展思路存在差异，行动上也未与市委市政府保持高度一致。
二、业务能力不够熟练。在业务处室工作期间，我曾认真地学习有关国资监管方面的法律、法规和操作流程，但由于是全新的工作，确实存在对政策把握得不透，处理问题把握不准等问题，因此我在资产处置时常感责任重大，渎职之剑常悬，如履薄冰，如临深渊。调整到办公室后，后勤保障、财务管理、职工福利、文稿审校、党务廉政、学习宣传、城镇帮扶，上传下达，内外协调，事务繁杂，疲于应付。剖析其原因，主要是自己没有高度的事业心和责任感，工作中没有精益求精，范文写作特别是半年、年度终了后，市里许多部门单位各种会议、检查和评比扎堆时，或多或少的存在应差了事思想，不求先进，只求过关。
三、工作作风不够扎实。工作中时有急躁情绪，对办公室同志有时在工作存在的问题，不能耐心的去帮扶分析研究，查找原因，而是仅凭自己的感觉和想法去解决，处理方法比较简单，甚至会发脾气。剖析其原因，主要是自己对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。
四、思想观念不够解放。在平时平时工作中我能勤于思考，也喜欢做出一点创新，但对照市委要求，还有很大差距，主要表现在，观念上比较陈旧，没有及时更新，处理问题时多数情况下还是习惯于凭经验判断，用老方法解决。剖析其原因，主要是自己错误的认为，多一事不如少一事，多干也不多拿，少干也没少得，干多了出差错的机率就高，领导批评的也就多，吃力不讨好事还是少做为好。这些都是自己没有树立正确的人生观和世界观，没有树立远大的共产主义理想，没有牢固树立全心全意为人民服务的意识所致。
五、廉洁自律做得不够。到办公室工作后，我自己能严格要求自己，在平时公务活动、迎来送往中，时常提醒自己不要沾公家的光，不要揩国家的油。思想汇报专题在参加警示教育活动后，也时常会算政治账与经济账警示自我，在廉政建设方面自己虽没有大的问题，但偶尔也会私用一次公家的车，假借加班之名吃单位一次饭，尽管金额不多，但总是没有严格要求自已。在对待单位开支报销方面，能把握一些大的原则，但对涉及到个人发票方面或多或少的存在着审核不细、把关不严问题。剖析其原因，主要是自己思想上没有牢固树立风险意识，对党性原则认识不足，没有用党员的标准、国家公务员的标准严格要求自己的，在自己履职中有做老好人、怕得罪人，有小小不严的就算了的想法。
通过深入查找与剖析，今后我将进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念和全新的面貌，投入到工作之中，为国资监管工作和全市经济发展作出应有的贡献。
以上就是这篇范文的详细内容，讲的是关于工作、自己、机关、思想、发展、没有、问题、学习等方面的内容，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。
热门工作汇报范文推荐：