出差总结

此次出差走访川东北地区的主要目的是 地方的实际市场环境和调查经销商的思想动态。 稿子汇,范文学习文库

这次分别去了：广汉、什邡、德阳、中江、三台、绵竹、盐亭、南部、蓬安、营山、渠县、大竹、南充、遂宁、安居、蓬溪。其中营山、盐亭、蓬溪到目前为止还是空白的。 什邡的经销商比较积极，有意向再次对铺面进行整改，这对于明年的销售计划很有帮助。德阳现在的销量不是很理想，但他们一直很努力，并且注重客户的口碑，是真正的稳扎稳打类型。

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另外新经销商里面：蓬安的市场环境现在很好，年底还有一次交房，并且当地的消费能力及理念符合我公司产品的需求，且其个人的理念也明显改善。渠县上升比较快。后期大竹、安居、华蓥需要的帮扶力度可能会大一点。 稿子汇,范文学习文库

已整改：南部店在调整后的销量明显比胡洪银时提高很多，这源于其对店面形象做了及时的调整。 稿子汇,范文学习文库

需整改：绵竹店的店面形象急需改变，口岸位置极佳但面积太小，过于杂乱。

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空白区域：营山的市场很大，但盐亭和蓬溪的市场环境就相对差得多了。

总结人：

20xx年x月x日

第二篇：工地出差总结

5-13—5-16出差学习感想

5月x日上午9点随公司赵总等12人赴猴子岩S211B、厂房标、泄洪B标以及大岗山S211C标四个项目部先后进行实地查看及工作安排布臵。 时间表：

5月x日9点从公司总部出发，下午6点到达丹巴县城并入住。 5月x日一早出发，因中途塌方，徒步翻山1个半小时，上午10点半到达猴子岩S211B标项目部。下午1点半，由赵总和唐主席组织召开了项目部及施工队伍会议、总工任免。

5月x日早上7点半到厂房标项目部，检查员工考勤，协商计量统计工作。10点左右到泄洪B标项目部检查指导工作。下午1点，在厂房标项目部召开计量工作专题会议。

5月x日，上午再次赴S211B检查工作落实情况，10点左右在泄洪B标落实监理签字等工作，下午2点赶到大岗山S211C标检查布臵工作。下午4点50分结束本次出差旅程，晚上10点半回到公司总部。

工程进度：

1、猴子岩S211B，开挖1.2公里，剩余2公里多，2号洞还未展开，当日正进行初次支护及喷砼作业。由于台车和炸药未到位，当日开挖未进行。

2、厂房标引水洞，上平段全贯通，正进行引水洞进水口边坡防护喷砼作业。

3、泄洪B标现场部分地段挖运土石方，没有工作面。

4、大岗山S211C。得妥大桥桩基本完成，正进行7、8号墩身钢筋混凝土

施工7号墩身完成20m，8号墩身完成17.5m。另外还有边坡加固喷锚作业(悬喷），其余作业面暂停。

通过这次赴工地出差及实地学习，认识到一些问题，总结为以下几点：

1、项目部普遍轻计量，计量工作思路不清晰，好多干了的活没有计量回来，厂房标进水口边坡支护尤为严重，导致工程周转资金紧张。

2、项目部管理混乱，各部门协调衔接问题大，导致工程进度慢，特别是S211B。开挖与出渣运输存在衔接不到位。开始出渣倒运和价格一直没有协商好，导致出渣速度慢。负责二衬施工的队伍台车维修问题严重影响了工期，但是项目部也一直没有沟通协调解决好此事。测量人员与监理部门衔接存在问题。导线5次测量出现问题，可一直没有赢得监理签字，项目部经理也没有落实，事情一直拖延至今，导致变更索赔困难。

3、技术人员紧缺，特别是负责任的技术人员紧缺，导致材料的浪费，工程成本增加和工期的延长。

4、管理人员和技术人员与业主监理单位以及承包单位的沟通欠缺。 这些问题赵总分别召开了相关的会议，具体分析了造成以上问题的原因，并且做出了相应的周详的布臵，这里我就不再叙述。下面我就谈谈让我感触较深的几个例子。

1、管理人员和技术人员多与一线施工人员沟通，第一时间发现问题，解决问题，可以增加效益。例如，S211B项目上的喷砼的骨料太粗，如果不是赵总第一线去查看并作出安排，我相信技术人员也不会第一时间去解决这些问题。另外，喷砼现场因为没有垫钢板，导致浪费严重，这个问题施工人员都知道浪费可惜，可是我们的管理人员没有及时地采取措施弥补。

2、管理人员的责任意识要增强。例如测量人员要按时测量并要监理签字，及时变更索赔，不要堆积到一起再去索赔，导致业主一次性通过的难度增大。这里如果测量人员平时抓紧每一次变更资料的准备和收集，积极想办法解决，我想最终也不会出现索赔难的问题。

3、项目经理要真正落实事事有人管，人人都有事管的工作状况，必须统一思想，增加经济制裁。那个地方疼就往哪个地方捏，让员工一级管一级，分清工作重点，保证更高的团队工作效率。例如张经理还要帮助员工打扫厕所，员工的考勤点名如同虚设，我认为就跟管理不严有关。

4、我是第一次到施工现场查看，猴子岩几个标的施工环境都很恶劣，四周高山林立，悬崖峭壁，岩层不稳，工程人员出入工地、施工作业都需要积极加强安全意识的培养。在大岗山S211C的工地上，当时正在大渡河中央桥梁上施工的队伍就有几个人没有系安全带，旁边的防护网也似乎断断续续的。S211B工地上的运渣车，每次上坡拐角都需要倒车，后面的安全距离实在太短。

通过本次出差，让我也充分认识到公司的发展正处于关键时期，对敢担当、负责任、懂经营、善管理的人才是极其需要的。公司的项目只会越来越多，但是能否出效益，更多取决于我们公司的每一员的投入与付出的多少，尤其我们新加入的员工只有不断加强专业学习、积极融入到公司的发展潮流中，才可能成为公司的可用之才。