基层工作调研报告六篇
【调研报告】导语，您眼前所阅读的本篇文章有13627文字共六篇，由滕佳中潜心纠正发布！欢迎大家一起浏览，希望对你有帮助！ 稿子汇 www.gaozihui.com
公文汇,办公文档之家
基层工作调研报告 篇一 公文汇 www.gongwenhui.com
为推动全市基层xxx工作扎实开展,确保基层组织建设年活动取得实效,市委从相关部门抽调16人组成四个基层xxx调研组,深入9个县(市、区)、52个市直党委、66个基层党组织,组织召开基层党组织书记座谈会16个,座谈212人次,发放1100张调查问卷,对全市乡村、街道社区、机关事业单位、国企及"两类"组织等不同领域基层xxx工作开展了深入调研. 公文汇 www.gongwenhui.com
基层工作调研报告 篇二 稿子汇,范文学习文库
机关总支部委员会
机关xxx工作调研报告
为进一步调查摸清机关xxx工作基本情况、总结提炼近年来加强机关xxx工作科学化建设的成功经验和做法,按照<<宜宾市直机关工委关于开展机关xxx工作大调研的通知>>,党总支对全办近3年xxx工作进行了调研,现将调研情况报告如下.
一、基本情况
（一）机关党员干部队伍基本情况.
机关党员28名,占干部职工人数的67%,其中在职党员17名,离退休党员11名.党员领导干部5名,其中享受副厅级生活待遇1名,正县级2名,副县级2名,正科级2名.（二）、机关基层党组织设置及运行情况.
机关党总支直属市直机关工委,下设党支部2个:机关党支部和离退休党支部,目前运行良好.（三）、机关专党务干部队伍建设情况.
市机关各级党组织党务干部全部为,党务干部共计8名,其中:党总支委员3名:书记1名,副书记1名（兼任退休支部委员）,支委成员1名.机关支部委员3名:书记1名,委员2名.离退休支部委员3名:书记1名,委员2名.（四）、机关xxx工作保障机制建设情况.
一是严格落实xxx责任制.按照党组书记为第一责任人、分管领导为第二责任人、其他党员领导干部落实一岗双责主动抓好xxx工作的要求落实.二是xxx经费保障有力.严格按照宜工委发[2000]10号"各单位在预算中按工作人员年工资总额的%,安排作为各单位机关xxx专项经费.
"的要求落实,保障党报党刊和资料订阅、组织开展各项党的活动、表彰先进基层党组织及党员和党务工作者、开展党内关爱等开支.三是基层组织活动阵地建设.离退休支部配置有功能较为配套的固定活动阵地,机关在职支部与单位合用会议室作为活动阵地.四是激励关爱情况.党总支和各支部每年七〃一、春节开展表彰先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者活动.
每年春节、七〃一、重阳节等节日开展关爱优秀党员、生活困难党员、离退休老同志、对口扶贫村活动,累计慰问慰问27人次,发放慰问金元.
二、构建创先争优长效机制,发挥机关xxx工作服务中心、建设队伍职能作用的有效做法和经验
（一）突出抓好创先争优活动,构建机关创先争优长效机制.
突出抓好"督诺"、"评诺",在机关党员干部中开展"四个一"承诺活动（即明确一个奋斗目标,打造一项精品工作,提升一项业务技能,结对帮扶一名困难群众）.各支部根据每名党员的承诺书,认真开展"督诺"活动,每半年督促其兑现承诺一次.每年末,各支部结合评议党员活动,对每名党员履行承诺进行一次评定,使公开承诺活动得到较好的落实.二是突出抓好典型示范引路.20xx年6月,办党总支拟制了<<评选示范科室（中心）、示范岗位和明星窗动方案>>并在全办在职职工中组织实施,挖掘、发现、树立一批在促进事业发展的工作中充分发挥比、学、赶、帮、超精神的先进基层党组织和优秀党员,采取用身边的人、身边的事来教育引导党员,在全办掀起学习先进、争当先进、赶超先进的热潮.三是突出抓好领导点评.每年末,办党总支结合年度xxx工作考核对两个支部开展创先争优活动进行了点评.各支部结合评议党员活动对所属党员开展了创先争优点评,确保了创先争优活动的质量.四是加强创先争优长效机制建设,特别是建立健全保持党员干部队伍的纯洁性和先进性、机关党组织和党员干部联系基层、服务群众等方面的工作机制,使创先争优活动常态化、长效化.
（二）认真开展"挂包帮"活动,提高党员干部工作作风.
紧扣"服务群众、服务基层和转变作风、锻炼干部"根本要求,切实深化、拓展"挂包帮"活动内涵,推动帮扶模式从访贫问苦的输血式向长远规划、系统帮扶、可持续发展的造血式转型升级.一是加强调研,细化规划.深入新发乡新农村和鸭池乡保护村,进一步摸清村情和组情,帮助联系村理清发展思路、制定发展规划,完善我办对联系村的帮扶思路、措施和办法.二是强化责任,落实帮扶.建立健全帮扶工作机制,加强领导,落实责任.建立办主要领导负总责,分管领导具体负责,驻村干部和联络员负责日常工作的机制,将工作落实到具体人头,纳入全办目标考核.组织全办党员深入贫困户查实情、解、问需求,实行"一对一"或"多对一"帮扶.三是落实项目或资金.将对口帮扶工作与协助屏山县疏散基地建设相结合,因地制宜帮助对口帮扶村搞好基础设施建设、发展特色农业、特色种养殖业.近年我办将疏散基地建设与新农村建设相结合,为屏山县新发乡新农村提供帮扶资金余元,为屏山县鸭池乡保护村提供扶贫资金余元.四是捐款捐物、奉献爱心.春节前夕,及时组织全办职工开展送温暖献爱心捐款捐物活动,共捐款捐物余元.20xx年9月,在办党组成员、纪律检查组组长刘枫同志带领下,组织机关党总支、支部和部分党员群众到屏山县鸭池乡保护村开展抗旱帮扶活动,为受灾特困户及时送去了饮用水,同时出资修建供村民饮用水的储水池,解决保护村的生活饮水困难.20xx年上半年,市办党组成员、主任雷经纬同志为屏山县鸭池乡保护村协调村级公路建设项目公里,解决村民出行难.
（三）深化城乡环境综合治理活动,优化机关办公人文环境.
按照市委、市确定的"城乡环境综合治理工作全面深化年"基本思路,坚持不懈、继续深化、构筑机制、保障常态.积极参加工委组织的"市级机关环境优美单位"、" 市级机关环境风貌整治先进单位"评选活动,深入开展城乡环境综合治理"进机关"活动,使市级机关环境达到"绿化、美化、净化、亮化"标准.按照机关工委和街道的要求,投资15余万元资金,对口部西郊职工宿舍楼进行了装修和亮化、美化处理,同时多次对所属的工程环境进行检查,及时处理影响环境的问题,20xx年被机关工委评为城乡环境综合治理先进单位.（四）以xxx服务中心工作,发挥战斗堡垒和先锋模范作用.
围绕中心、服务大局,是机关xxx工作的根本目的,是我办做好机关xxx工作的出发点和落脚点.近来,办党总支要求支部和党员紧紧围绕我办防空工作这xxx,服务于这xxx,将服务指挥所建设、工程建设、工程维修改造、安全工作、应急指挥系统建设、鸣放防空警报等重要业务作为xxx工作的重要内容,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保工作按计划有序推进,促进事业又好又快发展.近年来,在对大观楼、文星街、西郊等3次工程抢险中,机关支部和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,党员干部冲锋在前,不怕苦不怕累,为国家挽回了经济损失的同时确保了生命财产安全.在行政审批工作中,行政审批科党员干部按照党员示范岗和党员示范窗口的要求严格把关、认真负责、周到服务,共办理服务和审批160余件,接受咨询190余人次,体现了党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用.
（五）大力开展党风廉政建设,营造风清气正和机关环境.
大力落实党风廉政责任制,制作了廉政责任制任务分解公示栏,确保责任制落到实处.开展以观看<<滑向深渊>>等警示教育片5次.大力加强廉政风险防控机制建设,紧紧围绕行政审批、行政执法、工程建设项目及"三重一大"事项,共清理事权53项、查找出风险点141个、形成单位、科室、岗位三个层次风险防控表20个、权力业务流程图及风险防控图13个,制定防范措施150个.加强对行政审批工作的督查,行政审批窗口和人员继续3年保持优秀.进一步加强重点工程项目建设、工程维修、物资采购等事项的监督,无违规违纪事件发生.完善行政审批流程,对窗口实施效能监督,行政审批工作保持100%的办结率,宜宾行政审批窗口和人员连续3年被评优秀,3年共审查行政审批收到易地建设费近1亿元,无一违纪违规.（六）强化学习和宣传,搞好自身建设.
要充分发挥好党组织和党员的作用,首先要强化自身建设.近年,我办以建设学习型党政机关为载体,切实加强思想建设和业务能力建设.一是开展了党的知识学习.在保证"三会一课"正常学习教育的同时,我办组织开展党史知识、党风廉政知识竞赛3次,参观学习3次,唱红歌1次.二是搞好xxx宣传.结合七〃一和其他专题活动,我办制作了党史知识、创先争优、城乡环境综合治理和党风廉政责任制宣传展板其计4块,在办公区悬挂廉政警示语.我办还进一步拓展xxx工作的宣传平台,开展党务公开工作,同时编制了党务公开的目录,通过政务内网和政务外网的网络平台公开我办党务工作动态,全年公开的党务信息达50余条.三是抓好xxx工作部署和考核.每年,办党总支拟制和下发了年度xxx工作意见,及时组织召开xxx工作会议,总结前一年xxx工作,部署当年的xxx工作.各支部根据办党总支的意见和会议精神,制定了本支部的计划.每年末,办党总支对年度考核工作进行部署,各支部按照要求,开展评议党员、目标考核、上报表彰优秀、清理上缴党费和工作总结.
三、存在的不足
（一）党的组织机构有待明确.
20xx年,因序列机构改革,由议事协调机构挂靠市办,不再单设党组,党总支得以暂时保留,xxx工作领导体制方面有待明确.（二）党的干部队伍建设力度不够.
我办党总支已按有关文件成立,下属2个支部,党员共计28名.虽有组织,但未按市委"专职党务工作人员在机关总编制数内按机关工作人员总数的1-2%配备"的要求落实配备专职党务干部,导致党务干部工作积极性不高,开展xxx工作的力度有待加强.（三）党员的主体意识不够强.
主要表现在:一是履行义务不到位,个别党员在交纳党费时不积极主动.二是不正确行使党员权利,对某些问题和意见,会上不说,会下同群众一道不负责任乱议论.三是党内监督机制不健全,多数停留在自上而下的监督机制上,党员的监督意识不强.四、对策建议
（一）加强组织建设.
一是加强向市直机关工委和市办请示报告,申请继续保留机关党总支,并直属市直机关工委.二是增设基层党组织1个.由于我办在职党员人数已达17名,经请示市直机关工委,拟将机关党支部分为2个支部,以行政科室和下属机构工作相近划分,便于党组织活动的开展.（二）加强基层党务干部队伍建设.
一是建立健全党员激励约束机制.搞好基层党务干部教育、培养和使用方面的机制建设.及时向市直机关工委和市编委请示,请机关工委协调配备总支专职副书记.二是要有计划地安排党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流,挑选有培养前途的青年业务骨干到党务工作岗位进行锻炼,以提高他们的素质和"两手抓"能力.三是加强机关党务干部的思想教育和业务能力的培养,使之想干事、能干事、干好事.（三）选好xxx载体.
一是将特色活动纳入常态运行轨道.将春节、三八节、七一党的生日、八一建军节、xxx节等重大节日、纪念日开展的活动,纳入xxx活动的常态运行轨道,通过丰富多彩的文化,不同角度、不同程度地充分挖掘各方面人才,充分发挥他们的特长,增强党组织的生机和活力.二是开展"创先争优"、"三分类、三升级"、"四强一优" 、"四带头四争先"、"挂包帮"等专题活动,创建机关xxx工作品牌,丰富xxx工作的人文内涵,增强党组织的凝聚力和感召力.基层工作调研报告 篇三
为全面准确地了解掌握我镇农村基层xxx现状,及时发现问题,解决问题,有效推进农村党组织建设,根据县委组织工作要求,我镇党委于6月26日-29日,通过组织各村书记、副书记、镇直单位党组织负责人召开座谈会、组织调研组下到部分村等方式,就<<通知>>要求开展的10个方面的内容进行调研.通过调查,基本掌握我镇农村基层xxx现状及存在的主要问题并提出初步建议,现将调研xxx情况报告如下:
一、全镇基层xxx主要亮点
仙湖镇党委下辖55个(总)支部,其中总支11个,镇直、机关支部7个,学校支部11个,农村支部24个,协会支部2个,党员1098人.近年来,仙湖镇党委始终坚持把抓班子、带队伍摆在基层xxx工作首位,并将基层组织建设作为带动全镇各项工作有序开展的重中之重,按照"抓阵地强制度、抓创新促发展"的思路,重点在阵地与制度建设、示范点创建、软弱涣散组织整顿、村级干部队伍管理上下功夫,全镇基层组织各项基础工作扎实开展.该镇以创建壮乡科学化先锋示范镇为目标,逐步打造了"六冬村领头雁"、"渌雅村xxx扶贫"、"连才红星屯民族团结"、中桥社区"服务民生"等xxx先锋示范点,逐步形成"里(建)府(城)路沿线xxx示范带".同时摸索、深化完善"支部联建、党员联带、先锋联创"、"协会(基地)+支部+农户"、"片屯支部延建"等xxx创建模式.
二、存在问题及对策
(一)党组织领导核心作用发挥方面
1.存在问题及原因
一是部分农村党组织能力弱化.部分村党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面,存在着不适应新形势、新任务的问题.从党组织自身看,农村人才缺乏,发展党员后备力量不足,村党组织战斗力削弱.比如邓柳村,村书记、副书记年纪交大,水平不是很高,20xx年换届后新进来的两个村干,经验比较缺乏,能力还需提升,整个班子的战斗力不足.
二是部分村级党组织凝聚力不足,核心作用发挥不出来.比如那溪村党组织,由于外出党员较多,没有村集体经济收入,村党组织的生活制度落实不够全面,没能按规定开展"三会一课"制度,有些党员参加组织生活不积极,开展集体活动难,村党组织的凝聚力不强.
2.对策和建议
以增强村级组织建设活力为导向,在抓领导、促规范上提高水平.要抓好村党支部阵地建设.继续抓好村级组织活动场所建设工作,逐步改善村级办公条件.充分发挥党员活动室的作用,努力把党员活动室建设成为党员学习教育活动娱乐的场所,加强群众思想工作的场所,村民依法治村、参与村务活动的场所.通过增加公益事业和基础设施的投入,改变村容村貌,多为群众办实事、好事,提高村级党组织在群众中的威信.
(二)农村基层服务型党组织建设方面
一直以来,我镇坚持把xxx重心放在推动和服务发展上,通过加强党员教育培训力度,提高党员带头致富本来和能力.各基层党组织也能积极调动广大党员工作积极性,动员其在全村中心工作比如清洁乡村、甘蔗种植、新农合、新农保、土地确权等工作中积极发挥先锋模范作用.
1.存在问题及原因
一是部分党组织服务阵地缺乏.全镇11个村(社区)只有五个村达到xxx阵地"六个一“建设任务,其他村村委办公地方狭窄,没有活动场所.比如清白村、邓吉村、三冬村,只有单独的一层两层办公楼,没有球场、戏台、文化室等活动场所.
二是有些村党组织服务能力不强.部分村党组织思想工作薄弱,工作不够规范,疏于对党员的教育和管理,导致先锋模范作用不能充分发挥.全镇各个村的党员平均年龄偏大,文化素质偏低.在相当的农村党员中,60岁以上党员的比例占到了33.2%以上.初中以下文化水平的占42.3%,依然是农村党员队伍的主体.青年党员、尤其是高素质青年党员比较少.有的老党员心有余而力不足,更多地当起了“举手党员".一些只有小学文化程度的党员,跟不上时代发展的步伐.这种状况影响了基层党组织凝聚力、战斗力的发挥.
三是党员服务群众意识不强.有部分党员的宗旨意识不强,个别党员把自己等同于普通群众,没有充分发挥先锋模范作用.
2.对策和建议:一是继续加强基层党组织阵地建设.开展基层党组织"六个一"阵地建设,实施村委办公楼改建、维修、装修项目,不断改善基层党组织活动场所设施.二是强化农村党员的思想教育.可通过灵活多样的方式方法,比如上党课、骨干培训、集中辅导、报告会、座谈会、实地参观等,不断加强党员的理论学习,增强党员理想信念、宗旨观念和先进性意识,增强党员服务意识.三是拓宽服务渠道,提升服务能力.积极开展"创建服务型党组织、争当服务型党员"主题活动.在农村,依托民生服务工作站,为党员干部设岗定职,开展先锋示范岗创建活动,发挥村级党组织和党员干部在农业生产、矛盾纠纷调解,特别是新农村百村示范、一事一议、生态乡村"334"工程等建设项目中的引领、带头作用,提升服务能力.在机关,开展机关支部与农村支部结对子帮扶、"结一联五"活动,机关在职党员与农村困难群众结对帮扶,走访慰问,提供政策、致富信息等.继续开展"在职党员进社区"活动,确保所有在职党员进社区报到,认领"微心愿",开展志愿服务活动.构建党员服务网络.推行"网格化管理、组团式服务"工作法,实行"镇包村、村包屯、屯党小组包队"的三级网格化管理,各村组建由包片村干为组长、屯党小组成员、村民小组长、致富能手为组员的志愿服务队伍,深入本村屯,走访群众,解决群众所急所需事情.镇直机关党员按工作岗位情况,组建文化服务、计生服务、农业服务、调解维稳服务等多种类型服务队伍,组团式下村开展志愿服务活动.发挥xxx示范点引领作用,着力增强服务带动力.以六冬村"领头雁"xxx示范点为核心,拓展延伸至三冬村,继续壮大发展"支部+协会(合作社)+农户"模式,挖掘和培养致富能人,增强党组织和党员带头致富水平.继续实施渌雅村"扶贫带富"工程,辐射至四育村,加大两个贫困村xxx工作力度,形成以xxx合力助推经济发展的良好局面.
(三)农村基层组织监督体系方面
1.存在问题及原因
一是村务监督委员会委员监督的责任意识不强.有些村对村监委建设的目的意义认识还不到位,个别干部认为村监委开展工作是在束缚村两委干部的手脚,导致了一些村监委只是虚设其位,徒有虚名,例会制度、季度报告制度难落实,村监委成员无法行使监督权力,实现的监督效果不够明显.有一些村监委成员的监督意识还不强,他们并不清楚自己在上有哪些权利,也不珍惜这些权利的存在,更不知道如何去行使.加上村监委目前只有工作经费,个人的待遇没有落实,部分村监委成员工作积极性不高.
二是监督措施不多,监督范围比较窄.按照制度设计,村监委的监督事项包括村财务公开、村重要事务、工程建设项目等.但我们发现在履职过程中,大多数村监委成员监督主要事项还只是停留在财务监督上,即理财,而且即使是在财务监督方面监督的手段也仅仅是票据的核对和在财务公开表上签字认可.对一些村事务的监督方面犹为乏力,村监委很少对村事务的执行情况进行跟踪和了解情况,不善于对发现的问题向村委会提出纠正建议并向村民反馈.
2.对策和建议
一是完善监督机制,扩大监督层面.要在健全完善相关制度的同时,确保村务监督委员会各项职能落到实处.要定期走访联系群众,在保证群众的知情权、选择权、监督权的同时,激发群众参与监督热情,畅通群众参与监督渠道.要重视相关台帐资料的收集整理工作,做好会议、来信来访、村务监督、理财、重大村务决策过程的记录.进一步深化村务监督委员会建设的对策建议
二是完善村务监督委员会的激励和惩戒制度.要加强制度激励.落实村监督委成员的报酬和待遇,解除村监委成员的后顾之忧.要强化惩戒制度.对村监委成员不作为或因失职,导致群众利益村民较大损失的,要追究责任.村监委有拒绝盖章的权力,也不意味着他们能随意干涉村两委的日常工作.要建立健全相应的规范制度,使村监委成员做到参与不干预、献策不决策、做事不多事、监督不越位.
三是加强业务培训,提高履职水平.严格落实教育培训制度,加强对村务监督委员会成员的思想和作风教育,以及村务、财务、工程项目管理、资产合同履行等方面的业务知识学习,不断提高村务监督委员会成员的综合素质和履职水平.通过建立"示范点",推行一批运作规范、成效明显、群众满意的先进典型,促进村务监督委员会规范运行.
(四)创新完善党组织设置,构建功能性党组织、区域联合党委方面
1.存在问题及原因:全镇企业不多,非公xxx方面较为薄弱.
2.对策和建议:开展非公有制经济组织和社会组织"成长·活力"工作建设.继续推进"两新"组织xxx工作,对全镇建立的各类"两新"党组织进行管理,选派xxx工作指导员,提高党的组织和工作覆盖面.
(五)选好用好管好带头人队伍方面
1.存在问题及原因
一是部分村干部的领导水平偏低.部分村干部的理论水平和自身能力不高,在传达贯彻上级决策部署时,层层打"折扣".二是在带领群众发展经济方面能力不足.xxx主要原因有以下几方面.一方面是外出务工经商青年培养缺途径,资源"富矿"难开发.由于地区差别、城乡差别,大部分农村青年都离开农村,走向了城镇、走向了经济发达地区.据统计,全镇共有农民外出务工人员近一万人,其中70%以上是35岁以下的青壮年,他们外出务工经商办厂,打工挣钱较多,他们见识多、眼界宽、能力强、有思想,是发展农村经济的生力军,是村党支部班子成员和带头人的重要后备力量.但对他们的培养缺乏有效途径.党员发展和村干部培养,特别是村党支部带头人在对象选择上受到了很大的限制.另一方面是村干部培训层次低,能力提升难点多.由于受培训经费、师资等条件限制,乡镇开展针对村干部的培训较少,村党支部带头人对外界的了解和新生事物的认知受到了一定的限制,其能力的提升受到了阻碍.
基层工作调研报告 篇四
一、党总支基本情况
xx市财政局于 1959年成立,现有干部职工69人,单位主要职能是负责全市财政收支、财税政策和实施财政监督等工作.张传福同志现任局党总支书记、局长.财政局党总支下属 3个支部(分别是行政党支部、事业党支部、农村产权交易中心党支部党支部),其中党小组共5个.支部委员7名,共有党员54名,无流动党员、困难党员. 20xx年,财政局党办按照市直机关工委和局党总支的总体部署和要求,在所属各党支部的支持和配合下,按部就班的完成了上级的各项xxx工作.
二、xxx工作开展情况
一是落实党组书记第一责任,制度建设进一步完善,坚持集中制原则,严格党的组织生活,严格坚持集中制原则,建立健全机关党总支议事制度,发扬党内,多次召开生活会,党内各项制度完善并能认真执行,全面推行党务公开制度.尊重全局每一位党员主体地位,激发党员能动作用.严格执行党员教育管理制度,抓好党内组织生活尤其是"三会一课"制度的落实,局党员领导干部亲自上党课、带头深入基层党支部,对xxx开展情况进行检查指导,指出问题,立行整改.
二是进一步加强廉政教育和党内监督,廉政教育和党内监督党风廉政教育和斗争是一项艰巨而又长期的任务.机关党总支在继续抓好党风廉政建设和廉洁自律工作的同时,针对薄弱环节,着力强化教育和监督这个关键环节,不断加强党风廉政建设的教育、预防与惩治工作,加大斗争的工作力度,建立并完善了党风廉政建设惩防体系,不断督促党员领导干部过好双重组织生活,不断加强对党员领导干部的监督和管理.局党组切实履行机关党组织教育、监督、管理党员的职责,各党支部认真负责地协助本单位局党组做好党员领导干部生活会的各项工作.
三是把xxx工作做到了实处,坚持与时俱进,不断开辟基层觉组织建设新领城镇党委适应经济和社会结构的重大调整和变化不断更新觉的基层工作理念.更新组织建设理念,注重研究各类觉组织作用发挥的途径,做到各有侧重、分类指导.更员价值理念,通过给在职觉员和无职党员设岗定责,强化党员意识,拓展觉员参与社会工作的领城,使党员的价值在更多更广的领域得到体现.
三、xxx工作中存在问题
(一)党组织的地位和作用"弱化".
一是对xxx工作重视不够,存在重业务、轻xxx的倾向,对xxx工作责任制执行不力,xxx工作意识不强,"一岗双责"落实不到位.少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对xxx工作只是应付、被动地去做,对xxx工作组织不力,抓得不紧.很少开展党组织的活动.
(二)组织教育活动不到位.
部分基层党组织生活、"三会一课"制度落实不够全面,存在重工作、轻学习的现象地区.特别是大多支部的组织生活流于形式,甚至一年到头都没有开展组织生活,导致一些党员对学习兴趣不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识淡化,没有归宿感和荣誉感.
四、xxx整改措施
(一)抓住落实xxx责任制这个关键,进一步强化各级领导抓xxx的意识和责任感.加大对xxx工作责任制的宣传力度,进一步明确机关党组织的工作职责,增强党组书记、党支部书记抓xxx的意识和责任感.加强对xxx工作责任制落实情况进行督促检查,重点是履行"一岗双责"情况,总结经验,查找问题,提出改进措施,督查结果向上级汇报,努力营造部门领导带头落实xxx工作.
(二)定期组织举办机关党务干部培训班,加强对机关基层党组织书记、委员的xxx业务技能培训,努力提高机关党务干部的整体素质,增强机关党务干部抓xxx促业务服务科学发展的大局意识和工作水平.丰富内涵、创新方法,推动机关xxx工作全面活跃.一是深入研究市场经济条件下机关xxx工作的新情况、新特点,每年确定1至2个主题鲜明的实践活动,作为全年xxx工作的主题活动.
五、20xx年xxx工作计划
根据市委组织部各项工作要求部署,认真推进各项工作.
一是加强调研研究,了解党员思想状况,提高工作的针对性和时效性.结合xxx工作的新情况、新任务、新要求和本单位的实际,创建工作的思路、方法、形式和内容,以高度的责任感推进机关xxx工作,不断增强机关xxx的生机和活力.
二是认真落实市委、市直机关工委工作安排,着重加强制度建设.以党支部为抓手,切实提高"三会一课"特别是生活会的质量,完善党员教育管理,发挥机关xxx引领作用,为财政中心工作提供思想保障、保障和队伍保障.
三是纪律建设方面.完善党员教育管理,突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用,坚决执行党的组织要求,严守党的纪律和规矩,认真开展批评与自我批评,自觉落实党的各项制度,以身作则,做忠诚、干净、担当的表率.
xx局基层xxx工作调研报告
查看更多调研报告相关内容,请点击调研报告推荐访问:20xx支部书记调研报告基层党支部调研汇报
基层工作调研报告 篇五
榆林乡农村xxx工作调研报告
农村基层党组织是党在农村全部工作的基础,是农村基层各种组织和各项工作的领导核心,是党联系农民群众的纽带,加强农村基层党组织建设,对于推进新农村建设具有十分重要的意义.而如何保持和发挥农村党员的先进性,加强基层党组织建设是当前农村xxx工作的一个重要课题.前一段时间,我们通过实地走访、党员座谈等形式,对我乡各村的xxx工作进行了深入的调查研究,形成了以下调研报告.
一、基层党组织建设开展情况
全乡共有党支部9个,党员314名.在推进新农村建设进程中,大部分农民党员切实发挥了先锋模范作用,体现了党员的先进性.此次调查显示,半数的农户认为党员在劳动致富方面有发挥作用,多数农民党员能积极参与村"两委"工作,绝大多数村支部能够代表群众积极参加村务管理,较好的履行自己的职责.
二、基层党组织建设中存在问题
1.农村党员队伍结构不尽合理.农村党员素质总体偏低,存在"一高三低"现象,即年龄偏高,文化程度偏低,科技水平偏低,"双带"能力偏低.
2.党员发展教育管理不到位.部分农民党员组织纪律涣散、思想观念陈旧、党性修养偏低,一些农民党员包括外出党员对村党组织活动不感兴趣,很少参加甚至不参加组织生活,消极对待
组织分派的工作,不愿缴纳党费.
3.部分农村基层党组织领导班子软弱涣散,形不成坚强的领导核心.一些农村干部素质低,业务水平差,工作作风不够扎实,履行职责不到位,使上级的政策,精神在落实过程中大打折扣,造成政令不畅,群众有怨言.
4.农村集体经济发展不到位.相当一部分村无集体经济来源和积累,无钱办事问题突出,党员教育经费严重不足,对老、弱、病、残、困难党员关心帮助不够,基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显.
5.村级管理不到位.部分村党务村务公开较少,特别是财务方面不够透明,财务管理机制有待尽快健全完善.
三、基层党组织建设的对策建议
1.抓好党员队伍建设,改善党员结构.按照把农村党员培养成致富能手、把优秀的致富能手培养成党员、把党员致富能手中的优秀分子培养成村干部"三培养"目标,坚持发展党员"十六"字方针,严格发展党员程序,以农村大中专毕业生、退伍返乡青年为重点对象,重视在优秀青年、优秀妇女、高知识群体和农村致富能手中发展党员,不断改善党员年龄、文化结构.
2. 切实加强农村基层党组织和领导班子建设.按照"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理"这一建设新农村的目标任务要求,配强农村基层党组织和领导班子,通过建立健全各种规章制度,提高基层党员干部的综合素质,不断增强党组织凝聚力、号召力和战斗力.继续加强软弱涣散的基
层党组织德教育整顿,把那些素质好、工作能力强、群众公认的好党员选拔到农村基层党组织的领导班子中来.
3.积极发展农村集体经济,夯实农村xxx和基层物质基础.农村基层党组织要有凝聚力、号召力、战斗力,关键是集体经济要有实力.要以市场为导向,结合实际,因地制宜,充分利用村级土地、矿产、河流等资源优势,不断开拓发展壮大集体经济的新路子,把资源优势变为经济优势.认真落实优惠政策,提供优质服务,优化村级集体经济基础的发展环境,加大对村级集体经济发展的政策倾斜和扶持力度.通过项目指引、资金倾斜、信息技术服务等具体措施促进集体经济发展,壮大集体经济.通过发展和壮大集体经济,减轻农民的经济负担,强化村级组织的服务功能,切实帮助农民解决生产生活中的难点问题,真正为民排忧解难.
农村基层党组织是党的细胞,是党在农村全部工作和战斗力的基础,是党团结带领农民群众建设新农村的战斗堡垒.在全党全社会深入开展创先争优工作的同时,我们要把创先争优同基层xxx工作结合起来,切实加强和改进基层xxx工作,不断推进新农村建设.
基层工作调研报告 篇六
一年来,我在履行xxx工作责任中取得了一些的成绩,但与上级的要求相比,与形势的发展和肩负的职责相比,也还存在一些不容忽视的问题:
一是党员年龀老化,创新意识不强.
二是党员干部队伍素质参差不齐,领引群众致富的能力有待进一步提高.
三是基层xxx工作仍然存在薄弱环节,干部作风需进一步加强等等.
下一步,我将贯彻落实党的xx大精神,按照县委的部署和xxx责任制的要求,进一步履行好职责,以抓好"五个好"党委建设为目标,以推进基层组织建设为重点,采取"抓基础建功能、带队伍强素质、创载体优结构、抓规范树典型、重服务出亮点"的工作措施,不断开创全镇xxx工作新局面,努力为建设美丽和谐莲塘作出新的更大贡献!
基层工作调研报告热门调研报告范文推荐：