企业调研报告怎么写十五篇
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企业调研报告怎么写 篇一
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xxx自身对于企业文化的了解十分的欠缺,以利益为第一,员工对企业目标缺乏具体的了解,没有形成企业的共同价值观,危机而感缺乏,企业的归属感不强,时常表现出持才傲物、工作上由于分工不太合理,出现了互相推工作的情况,经常以"很忙"来拒绝参加院内的文娱活动,同事间往往只存在工作关系,缺乏润滑.中层领导班子的管理能力问题突出,院中层领导班子成员大多是由专业技术拔尖的员工担任,他们的普遍特点是工作压力、工作责任越来越多,管理任务繁忙,对于管理上的知识没有系统的学习和研究.所以导致了企业与员工矛盾重重.
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企业调研报告怎么写 篇二
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根据县委"机关干部下基层当好群众贴心人"活动领导小组的统一部署和安排,县物价局在第一时间成立了活动领导小组,由局党组书记陈本进同志任组长,局长韩久胜同志为副组长,聂志祥、桂辽兵同志为成员的活动领导小组,带领局机关干部到局第四批选派干部挂职村槎水镇金波村深入细致地开展调研活动,通过召开党员、群众座谈会,宣讲政策,入户调查,征求意见,解答群众疑问等形式,基本达到了预期的活动要求,现将调研情况报告如下:
一、金波村基本情况
金波村由金冲、邱冲、波罗三片组成,全村面积约19.6平方公里,约2万亩山场,联户集体林场2个,1200余亩可耕田;37个村民组,共986户3416人;劳动力约1400余个,其中外出劳动力约600余人.近年来,随着党和对于"三农"问题的日益重视和农业投入力度的逐步加大,各项支农惠农政策的相继和贯彻落实,使得农村经济稳步发展,农民生活水平明显提高,农民生产生活条件逐步改善,科技文化教育发展加快,农村经济与各项社会事业正在朝着全面协调可持续的方向发展.第一、农村经济稳步发展,农民收入逐步提高.
认真贯彻落实"三农"政策,全面推进新农村建设.目前,全村有95%的人参加了新型农村合作医疗,各项惠农补贴划入各户"一卡通"中,农民的生活得到了逐年提高,家庭收入逐年递增,家庭财产不断增长,推动乡村发展的物质基础得到不断的加强和巩固.全村现有私家小轿车26辆,有线电话600多部,户户都安装了有线电视,有20%的家庭购置了电脑.尤其是随着惠农政策的不断深入,使农民群众得到了实实在在的好处,生活水平逐年提高,有一半的农户建起了楼房,很多盖新房投入的资金都超过15万以上,处处呈现出生活富裕、生产发展的繁荣局面.
第二、基础设施逐步改善,生活环境不断优化.
积极争取国家政策支持,充分发挥村民自治作用,组织实施了精整水田、道路通达工程、退耕还林、农网改造、人畜饮水改造、卫生室建设等一批基础设施项目建设,农村基础条件进一步改善.全村37个村民组实现了道路畅通;农村电网逐步改造,供电质量有所提高.科教文卫等各项社会事业发展迅速,建立了突发公共卫生事件应急机制、医疗救治和疾病预防控制机制.有线电视和电话、移动通讯覆盖全村,宽带网络逐步延伸,扩大了农户接受外界信息的能力和渠道.
第三、科技教育加快发展,农民素质不断提高.
随着教育体制改革和教育投入渠道的变化,基础教育投入得到了有效保障,中小学教育、农业信息网络、远程电化教育设施建设发展较快.不断加大对农民科技培训力度,组织实施了农民工培训、扶贫培训等科教工程,培养一大批农村科技能人,农用新科技在农村得到了有效推广.第四、法制不断健全,基层组织进一步加强.
在国家加强法制建设的大环境下,广大干部群众法律意识、法制观念普遍增强,以宪法为核心,农业法、村民委员会组织法为重点的与农民生产生活密切相关的法律法规广泛普及,依法治村、管村的工作格局逐步形成.近五年未发生、重大治安刑事案件和重大安全事故.一批懂科技、会经营、善管理、讲奉献、有知识的农村能人、致富能手被选为村民小组长和村民代表.按照选举、决策、管理、监督全面建立了管村的工作机制.
综上所述,可见金波村新农村建设取得了可喜成绩,与过去相比有了很大变化,但是距新农村"二十字"方针的要求还存在一定的差距,制约农村经济繁荣、社会稳定发展的因素依然存在,新农村建设任重道远.
二、主要困难和突出问题
调研发现,当前整个金波村还存在的制约经济发展、基础建设等方面的一些不利因素,有的是一直以来长期存在的难点问题,有的是近年来出现的新情况、新问题.主要表现以下四个方面:
第一、村民委员会选举难.
金波村是由原金冲村和波罗村合并而成,由于历史原因,合村后积累了不少的社会矛盾,合村后村民尚未真正合心,而从地理位置上,全村又分成了金冲、邱冲和波罗三片,在村委选举中,地区思想严重,往往各自为政,没有全局观念,导致村委会主任连续多届未能选出.
第二、农村投入严重不足.
随着农村集资搞建设政策的进一步规范和得失利益的驱使,村民"一事一议"举步为艰.加之前些年村公益事业负债未消化,村集体经济无力加大投入.现阶段涉农所需的道路、水利、土质改造等基础投入,主要靠争取国家支农项目,而这些项目在实施的区域和资金分配上又十分有限,造成农村的多数区域是没有投入的.调查显示,由于受农村基础设施投入不足瓶颈制约,部分农田水利建设和道路改造无法进行,导致农业抗风险能力薄弱.特别是近几年来旱涝灾害不断,农民增产增收遭受严重影响.第三、农村劳动力素质偏低.
当前,绝大多数农民的素质不容乐观.突出表现在:农民思想还比较保守,传统的小农意识根深蒂固,生产、生活和行为方式都与现代社会生活的要求差距较大.在思想素质方面,普遍存在"小富即安"心理,缺乏干大事创大业的开拓进取精神.在文化素质方面,村民受教育程度偏低,受市场经济影响,出现了读书无用论,部分少年初高中未毕业就进入社会.由于农民科技知识低下,对新事物、新技术缺乏认识,从而阻碍了接受新事物、学习使用新科技的能力.在技能素养方面,具有一技之长的人还比较少,导致种地只能粗放经营不能集约经营,打工主要为体力劳动,严重地制约了农民的增收.
第四、农村社会事业建设滞后.
近些年来,农村社会事业发展较快,但总体上看城乡差别依然存在,某些领域的差距还呈扩大趋势.在教育方面,由于农村劳动力的外流,有些学生的父母常年在外务工,留守子女的日常教育、抚养问题也十分突出,加之农村教育的设施的配备远远不如城镇,学生所学知识面相对较窄.在医疗就医方面,尽管实施了"新农合",但乡村卫生室就医条件较差,医疗水平较低是客观的现实,加之医疗费用报销政策的局限,农民就医的根本问题仍未全面解决.科技文化投入少,底子薄、基础差、人才缺、资金少、设施差的状况未从根本上改变,注定了农民精神生活单一贫乏.村级没有稳定的公共财政,对社会保障的投入不足,最低生活保障制度,养老保险和医疗保险制度不够健全,农村弱势群体保障体系依然薄弱.从区域经济发展的角度来看,农村就业保障仍很薄弱,剩余劳动力只有外出务工.虽然增加了一笔收入,但这些人背井离乡,给生产生活带来了诸多不便并可能产生新的社会问题.
三、发展思路和几点建议
面对当前农村社会经济发展的新形势、新特点和新要求,针对金波村的实际,对新农村建设工作提出以下几点建议:
第一、选准选好致富带头人,以发展说话.在选举中先要做好宣传发动、摸清,注引正确引导,树立金波是一家,发展靠大家的观念,积极消除积累的社会矛盾,在村委安排上即要做到保证能人上,又要能兼顾到各片,不能急于求成,逐步磨合,切实把那些年轻有为人同志选上岗位,从而带动大家发展致富,只要大家富了,肯定会认可.
第二、加快城乡统筹,促进和谐发展.
统筹城乡发展、构建和谐社会是贯彻落实科学发展观的具体体现.面对当前城乡发展的差距和矛盾,要始终把发展农村生产力、建立现代农业、增加农民收入放在第一位,全面提升农村经济发展.统筹城乡发展,财政支出、固定资产投资和信贷投放都要切实向农村倾斜,建立以工促农、以城带乡的长效机制,建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度.要抓好统筹规划、城乡市场的统筹发展、城乡基础设施的统筹建设、城乡教育、卫生、社会事业的统筹发展和城乡社保制度的统筹,让农村和农民真正分享城市化、工业化的建设成果.
第三、加大农村投入力度,强化服务功能.
统筹各方力量,形成工作合力,大力推动社会公众资源向农村倾斜、公共设施向农村延伸、公共服务向农村覆盖、城市文明向农村辐射.积极调整财政支出结构,不断加大对农村教育、卫生、交通、电力、通讯、农田水利等基础设施和生态环境建设的投入力度,不断改善农民的生产生活条件,提高城乡基础设施的共享度,解决农村生产生活基础设施严重滞后的瓶颈制约.一是金波公路,是金波村发展的大动脉,现在油路路面破损严重,严重影响和制约了村里的发展;二是还有部分小组公路为沙石路,损坏后无后续经费维修保障;三是金冲和波罗农户用电到了晚上空调、冰箱无法使用,要尽快改组线路,或是加装变压器.通过加大农村公品的支持力度,让公共服务更多地深入农村、惠及农民,弥合各项公共事业方面的城乡差距.
第四、加快推进农业产业化,建立农民收入持续增长机制.
实践证明,农业产业化是促进农民增收的根本途径.现阶段在积极抓好粮食生产,确保粮食安全的同时,继续推进农业和农村经济结构的战略性调整,大力发展特色农业、绿色农业和生态农业,加快推进农业产业化经营.紧紧抓住国家加大农业产业化投入的机遇,集中力量大力扶持发展成长性好、竞争力强的龙头企业,延伸产业链,提高农业经济效益.加快发展农村专业合作经济组织,提高农民的组织化程度,引导农动融入大市场.实现盲目生产向为市场生产、标准化生产的转移.通过选择优势项目,制定优惠政策,营造宽松的发展环境,招商引资兴办农副产品加工业,加快发展农产品精深加工业,提高农业附加值.加快农产品加工业的发展,实现初级产品向高级商品销售的转移.此外,要积极组织实施好农民工培训,提高农民就业能力和就业率.
第五、继承与发扬并重,促进农村精神文明建设.
通过定标准、树典型,加强监督,奖惩分明等方法,建立健全精神文明的评比奖励机制;文化活动要充分调动农民群众参与的积极性、主动性和创造性;借全县加快旅游经济发展的大好时机,引导农民发展地方民俗文化和地域风情文化;加强文化基础设施建设,利用广播、电视、报纸、科技宣传队等各种形式送文艺下村,加强先进文化在农村的传播速度和覆盖范围,让中国特色先进文化占领农村阵地;要继承并发扬农村自身所拥有的文明传统,提倡尊老爱幼、邻里团结、爱护公物、遵纪守法、遵守社会公德等良好乡风民俗.
第六、加快促进农村教育、卫生、社会保障等各项社会事业全面协调发展.
加快农村义务教育体制改革,调整中小学布局,改善学校条件,让农村孩子享受城市孩子同等的就学待遇.在增强公共医疗卫生投入的同时,建立起出大头的农村基本医疗体系,巩固完善新型农村合作医疗制度,建立便民的征缴制度、就医制度和结算制度,让农民真正看得起病.以公共财政为主导,建立多渠道社会保障资金投入机制,建立新型的农村基本养老保险制度和农村最低生活保障制度,让农民老有所养、病有所医、贫有所济.建立健全新型社会救助体系,逐步构建起以最低生活保障制度为基础,以就业帮助、医疗救助、教育救助等为补充的多元化新型社会救助体系,做到农村低保水平与农民人均纯收入同步增长,使城乡居民同享改革发展的成果.通过加快区域发展,充分利用农村剩余劳动力资源,增加二三产业比重,拓宽农民就业渠道,增加就业岗位,变外出务工为就近务工,从而既增加农民收入,又促进区域经济更快更好地发展.
企业调研报告怎么写 篇三
管理制度要形式多样,机制灵活,却又不失威信.涉及企业本身的利益以及员工的利益.注重管理水平的提高,贯彻落实各项规章制度,同时要取得全体员工的一致认可,追踪全球最新技术、经营管理理念.给予员工不断的培训、深造机会,激发工作热情和创新活力.坚持以人为本,广为接纳和储备具有先进管理经验和技术专长的科技人员,形成良好的人才知识结构,为企业创造更多财富.
企业调研报告怎么写 篇四
"两港一城"建设热潮和城市化进程加快促进了我区房地产市场的蓬勃发展.目前房地产业在我区经济发展中具有重要地位和作用,房地产业直接税收占到总税收的15%左右,相关税收占到总税收的30%;如果加上契税收入,则占到36%.随着经济的发展和城市化进程的不断加快,房地产业对税收的支柱作用会更加明显.
近期,和市陆续了针对房地产市场的调控政策,对于受外部环境影响较敏感的房地产业来说,政策的调整无疑会影响房地产市场的发展.认清我区房地产市场现状,客观xxx政策对房地产走势的影响,从而研究提出相应的对策建议,对保持我区房地产市场的持续健康发展,具有重要意义.
一、我区房地产市场发展现状
今年1-6月,我区房地产业实现税收5亿元,同比增长85%;房地产开发投资完成37.3亿元,其中住宅投资完成23亿元;商品房施工面积489.9万平方米,销售100万平方米.今年以来,我区房地产业发展呈现以下特点:
1、房产投资保持较高增速
我区近年的大开发大建设态势和房地产市场的走热使得房产开发商对我区房地产市场前景纷纷看好.今年上半年我区房地产开发仍延续了去年以来的较快增长势头,1-6月,房地产开发平均增速为42.2%,具体走势见图一.其中,住宅建设在房地产开发投资中的地位突出,占到房地产开发全部投资的62%;商业营业用房今年开发增速也持续走高,2-6月累计增速分别为:2.6%、15.2%、84.5%、79.1%、1.9倍;办公楼开发投资也保持了10倍以上的增速.
2、房产销售势头回落明显
今年我区商品房销售面积和销售额的同比增速均呈逐月下降趋势,2-6月的增速走势见图二:
从商品房预售情况来看,回落趋势明显.1-6月全区预售3940套,总面积50.6万平方米;预售套数和面积数与去年同期相比分别降低了15.5%和15.4%.出于对宏观政策的观望心态,3月份我区商品房预售出现了一次明显下降,4月份仅售出474套,总面积6.5万平方米,与3月份相比均下降了44.3%.5月、6月继续维持了较低的预售水平,每月预售385套,总面积5万平方米左右.
3、房产平均价格持续走高
虽然今年年初开始,及市频频调控房地产市场的有关政策,但年后,房地产市场已进入快速上涨的新一轮行情,由于土地的稀缺性、百姓改善住房的实际需求支撑以及"跟涨不跟跌"的投资心理等因素影响,我区房价也呈持续走高的态势.
自年开始,我区房地产价格以年均20%以上的速度快速提升,房价在、、年分别同比上涨20.5%、30%和42%.目前,我区新建商品房均价已达5590元每平方米,同比上升20%;存量房均价已达5000元每平方米,同比上升47%.
二、近期房地产市场调控政策对我区房地产市场发展的影响
由于房地产价格持续上涨,房地产市场投机成份严重,将防范房地产风险作为今年宏观调控的重点,市也了多项有关政策,加强对房地产业的调控.和市的政策主要通过以下几方面来调控房市:
:
——土地供应结构调整.等七部委<<关于做好稳定住房价格工作的意见>>,规定各地要根据房地产市场变化情况,适时调整土地供应结构、供应方式及供应时间;对房价上涨过快的地方,适当提高居住用地在土地供应中的比例,着重增加中低价位普通商品住房和经济适用住房建设用地供应量;严控高档住房用地供应.
——房贷利率调整.3月16日,央行了调整商业银行自营性个人住房信贷政策,规定对房价上涨过快城市或地区,可将个人住房贷款最低首付款比例由20%提高到30%,并实行住房贷款下限管理,将个人住房贷款利率下限水平由5.31%提高到6.12%.
——房地产财税政策调整.国税总局、财政部、联合发文,规定20xx年6月1日后,个人将购买不足2年的住房对外销售的,全额征收营业税,同时规定凡在20xx年6月1日以后购买非普通住房的,按3%全额征收契税.
:
——房地产发展目标调整.20xx年市<<工作报告>>确立了"以居住为主、以市民消费为主、以普通商品住宅为主"的"三个为主"楼市调控原则.
——房地产销售登记方式调整.市加强新建楼盘网上备案工作,于2月18日推出"网上二手房"试运转,增强房地产信息的透明度,并出重拳打击违规炒作房产的企业.
——房地产供应结构调整.大力调整供应结构,加大配套商品房为主的中低价普通商品房供应.20xx年市计划开工建设配套商品房和中低价商品房各1000万平方米.
从短期看,宏观政策的调整将对我区的房地产投资建设带来直接影响,从而关系到财政收入、固定资产投资、第三产业增加值等主要经济目标的完成;同时,平抑房价政策的导致市场观望气氛浓重,房地产市场尤其是二手房市场交易量将有较大程度的萎缩,我区房地产业发展将出现一定程度的"缓刹车"效应.
但从长期看,宏观政策调整必将有效剔除我区房地产市场中的投机因素,达到抑制投机行为、规范投资行为、鼓励居住消费的目的,有利于我区房地产市场的持续健康发展,主要将起到以下几方面的作用:
——合理控制房地产投资开发量.通过调整房贷利率、税收政策,减少房地产市场中的投机成分,显露市场真实需求量,合理引导房地产投资开发量.同时,通过严格土地供应,有效防止过度开发的情况发生.
——缓解房地产业供求矛盾.通过加大配套商品房和中低价商品房的建设量,调整房地产供应结构,满足普通老百姓的住房需求,有效缓解房地产业的供求矛盾.
——适度平稳房地产价格.考虑到"两港一城"建设效应初显、浦东板块效应显现、基础设施建设加快带来的房产升值效应,我区房地产价格仍将继续走高,但期房限转、税收调整、商品房网上登记等政策办法将有效稳定过快上涨的房价,使其涨幅趋于稳定.
三、积极应对,保持我区房地产市场持续健康发展
总的来说,由于我区房地产市场发展基数相对较低,近期又迎来"两港一城"开发建设的历史性机遇,从长远来看,我区房地产市场仍将有比较大的发展空间.近期的房地产调控政策将使我区正在发展中的房地产市场进入一个调整-巩固-提高的阶段,走向日趋成熟.为保持我区房地产市场的持续健康发展,当前要注意以下几点.
1、加强房地产价格监测工作
及时掌握我区房地产价格动态和走势,建立起科学有效的房价监测和预警体系,加强对房地产市场的调控,维护房地产市场价格秩序,促进房地产业持续健康发展.重点监测土地出让价格,新建商品房、存量房的交易价格;当前特别要重视加强对住宅类商品房价格的监测工作.加强房价的季度、年度xxx预测工作,将出让土地面积、房地产开发投资额,新建商品房的开工面积、竣工面积、销售面积、空置房面积及空置率,市场平均价格及变动情况和原因等列入xxx内容.一旦发现价格异常波动,及时提出预警建议.
2、加强房地产项目的跟踪管理工作
建立房地产项目的跟踪联系网络,及时反馈项目的进展情况,以便发现问题、协调问题、解决问题.确保房地产企业根据年度土地供应计划经营房地产开发项目,并按照统一招标、拍卖和挂牌的方式来取得土地使用权,同时,严格对房地产企业有关用地、立项、规划、建设和销售手续的办理.把好房地产项目的市场准入关,严格审查房地产开发企业的资质条件,对抽逃注册资本金、项目资本金,无证或超范围从事房地产开发经营的行为,要依法严厉打击.
3、有计划有步骤的规划房地产开发
结合我区经济发展和城镇建设总体规划来开发房地产,根据轨道交通等基础设施建设来编制房地产开发计划,合理预留开发空间,以达到通过城市规划来引导房地产开发,带动经济发展的良好效果.加强对房地产市场的监控,通过房地产市场的信息透明化,培育和发挥房地产行业协会的作用,引导房地产企业掌握市场状况,根据市场运行状况合理安排开发计划.
4、合理引导住房主体需求
中低收入职工、新增的城镇职工、城市化推进的人群、进城务工的农民工、城镇中的困难家庭是社会上的住房主体需求.为满足这部分需求,市今年大力推进配套商品房和中低价商品房两类住房建设,同时加大廉租房的建设力度.我区要以此为契机,积极引导商品房开发向普通住宅建设倾斜,改善住宅供应,完善住宅功能,提高住宅质量.同时,结合我区开发建设和城市化进程实际,引导居民对住房的理性消费,推动主体需求的合理化.
企业调研报告怎么写 篇五
报告题目:昆山市易买得调查报告
所在单位:指导教师:小组成员:史有义撰 写 人:史有义审 核 人:史有义发布日期:
工商企业管理11级 杨静
20xx年12月26日星期三
目录:
一、易买得超市基本情况 ............................................................................3 二、调查背景 ...........................................................................................3
（一）调查对象 ..................................................................................3 （二）调查目的 ..................................................................................3 三、调查问卷回收情况 ...............................................................................3 四、昆山市易买得环境xxx .........................................................................3 五、消费者对易买得超市满意度情况..............................................................4
（一）商品质量满意度情况....................................................................4 （二）品牌方面满意情况.......................................................................4 （三）价格方面满意情况.......................................................................5 （四）易买得超市工作人员服务态度 ........................................................6 （五）结账效率满意程度情况.................................................................6 （六）免费接送方面那些需要改进 ...........................................................7 结论:消费者对易买得的总体满意度相对满意 ..................................................8 附录:易买得超市调查问卷 .........................................................................8
一、易买得超市基本情况
易买得超市是韩国新世界集团旗下的大型连锁综合超市,这家韩国零售业巨头正准备在中国迅速扩张.
据易买得相关负责人提供的资料显示,新世界集团是韩国最大的商业流通集团,拥有百货商场和大型综合超市等业态.目前,易买得超市在韩国拥有70家门店,占有韩国市场32%的市场份额,门店数和销售额均超过了沃尔玛和家乐福在当地市场的总和.
1997年,韩国新世界在上海开设了第一家在中国的易买得超市,目前,上海易买得已经开设了5家分店.据天津易买得副总经理曹铁透露,新世界近期计划在中国开设25家分店,目标将锁定上海、天津、北京等大城市,形成一个全国范围内的店铺网络.有消息称,易买得将投资至少5亿美元布局中国市场. 作为韩国最大的商业流通集团,韩国新世界集团在中国的连锁零售业选择了合作经营,目前其主要合作伙伴是上海九百和天津泰达.
二、调查背景
（一）调查对象
此次的调查对象是昆山市易买得周边的住户、打工者等,本次调查以随机抽样形式抽出样本45人进行调查研究.
（二）调查目的
本次调查主要基于以下两个目的:一是花桥市对易买得的产品,服务态度等的总
体调查,二是通过对在易买得消费者的调查,力图解读现在群众对超市的要求和买东西希望得到的感受.
三、调查问卷回收情况
本次问卷调查是针对昆山市花桥易买得超市在当地的满意度情况,通过详细的数据反映易买得在市民心目中的位置.内容涉及:消费者对商品质量、收银员速度、商品价格、品牌种类的满意度;消费者对商场服务态度、商场促销活动的评价;消费者将商场与心目中的商场进行对比的情况;消费者对心目中商场的构想.本次调查采用"随机抽样"的方法选取消费者.本次调查回收的问卷共100份.其中有效问卷45份,无效问卷55份,有效率为45%.以随机抽样的调查方法以及二手资料收集并进行xxx.
问卷发放时间为20xx年11月14日（当天完成）,发放方法为在住宅区,超市门口,马路边等地点随机发放.在收回的有效问卷中,
职业类型:
服务人员为8人,个体经营户为6人,工人为2人,公务员为1人,离退休人员为5人,农民为2人,农民工为1人,其他为8人,文教卫体人员为2人,学生为8人
男女生比例大概为 6 : 4 .（性别,职业类别由问卷第1,2题统计而得）
四、昆山市易买得环境xxx
易买得花桥店坐落于昆山市花桥镇绿地大道269号,是易买得在华东区地区第一家上海以外的门店.易买得花桥店拥有220名员工,另有供应商促销员248名、外包技术人员95
人,具有较强的服务能力.商场占据两个楼层,一楼营业面积 4078平方米,主要经营生活日用品,包括化妆品、男女服装、童装、床上用品、文玩具、汽配用品、家电、手机、厨房、洗浴用品等生活必需品;二楼营业面积5280平方米,主要经营食品,包括生鲜商品,休闲食品,调味品、进口食品等品种丰富的商品.由于易买得的韩国投资商背景,卖场还特意组织深受欢迎的韩国特色食品,满足广大顾客的需求.
为方便周围居民,易买得专门在花桥周边的上海地区以及花桥镇等地设计了10条免费班车,包括上海地区的白鹤赵屯线、安亭环线、安亭外环线、黄渡线、华新线;花桥地区的蓬朗线、花桥环线、绿地二十一城环线、陆家线、千灯、石浦线.
五、消费者对易买得超市满意度情况
（一）商品质量满意度情况
如果把消费者对质量满意度分为五个等级（1、2、3、4、5 以5最高,1最低）其中等级为1的占4%,等级为2的占13%,等级为3的占45%等级为4的占20%等级为5的占18%,如图一所示其中等级为3的占比最多说明易买得店商品质量还可以.如图一
图一
（二）品牌方面满意情况
在品牌方面易买得超市与本市其他超市相比易买得扥表现如图二所示:其中很满意的占13%,满意的占33%一般的占50%不满意的占45%.
图二
（三）价格方面满意情况
有52%的人认为价格可以接受,33%的人认为价格偏高,11%的人认为价格合理,4%的人认为价格无法接受.如图三
图三
企业调研报告怎么写 篇六
调研报告格式
一、调研报告的含义
调研报告是针对某一现象、某一事件或某一问题进行深入细致的调研,对获得材料进行认真xxx研究,发现本质特征和基本规律之后写成的书面报告.
调研报告既是认识客观事物的手段,又是解决实际问题的起点,还是制定方针政策的依据,更是人们调研目的的通向社会效益的桥.
二、调研报告的特点
1.目标的针对性
针对某一情况、某一社会问题、某一成功经验,引起了一定程度的注意,为了进一步得到它的详情、真相,认识它的性质,才需要有人专门对它进行调研、研究,向有关机关提供报告.可见,调研报告是一种针对性很强的文体.
2.材料的翔实和典型性
调研报告首先体现在材料的真实可信上.即以事实为依据,用确凿的证据、合理的判断来说明问题.从大量的客观存在事实中筛选出来的最能反映事物本质的具有代表性的.最能有力证明观点和结论的事实.
3.表述的简括性
调研报告是以叙述为主、议论为辅、叙议结合的文体.对基本事实和主要观点的表述要简洁而概况,即叙述事实、说明情况要简单明了,xxx、判断、推理要合乎逻辑.
4.认识的规律性
调研报告确切地说应该叫调研研究报告,它的价值不仅在于调研和报告,更在于研究.研究的结果就是得出规律性的认识,并把这些规律性认识以书面的形式提供出来.
三、调研报告的类型.
(一)按照调研的范围和内容划分
1、综合调研报告.这是围绕某一地区、某一部门的重大事项,从多方面入手做普遍调研,然后进行xxx、研究、综合整理而成的书面材料.
2、专题报告.这是对某项工作、典型事件或某项业务做系列调研后写出的书面材料.
(二)按照调研的作用划分
1、反映社会情况的调研报告
这是针对一些社会情况所写的调研报告.这里所说的社会情况,主要是指社会风气、百姓意愿、婚恋、赡养、衣食住行等群众生活各方面的基本情况.
这类调研报告虽不直接反映、经济等重大问题,但百姓生活也是跟、经济密切相关的.另外,这也是群众最为关心的一些问题.
2、总结经验的调研报告
这是为了反映调研对象某一方面成绩或具有普遍性、代表性的个别事物,对指导面上的工作将产生参考和借鉴价值,为总结典型经验而写出来的书面材料.
3、揭露问题的调研报告
这是针对某一存在问题展开调研,以揭示这一问题的种种现象和深层原因为主要目的的调研报告.它的主要功能是揭露和批判,探究问题产生的原因,xxx问题的症结所在,提供解决问题的思路和方法.
4、推广新生事物的调研报告:这是针对社会现实中某种新近产生或新近有了长足发展的事物而写的调研报告.
在现实社会中,新生事物总是不断涌现的.这些新生事物,究竟是显示了社会发展的某种趋势,有着光明的发展前景,还是昙花一现的偶然现象?对这些新生事物,究竟应该肯定,还是应该引起足够的警惕?反映新生事物的调研报告的文体功能,就是全面的报道某一新生事物的背景、情况和特点,xxx它的性质和意义,指出它的发展规律和前景.
5、昭示案件的调研报告
是指司法、检查、纪检、等部门根据现实工作的需要或当事人的申诉或请求对某些历史事件、历史阶段、历史人物的史实疑案进行周密调研,进而披露真相,还之以本来面目二形成的书面材料.
6、探讨研究性调研报告
针对现实管理中出现争议和分歧而进行调研后写出的书面材料.
四、调研报告的写法
调研报告的写法
从外部形式上看,调研报告由标题、前言、主体、结语四个部分组成.
(一) 标题
1.单标题
公式化写法.
公式化写法就是按照"调研对象+调研课题+文体名称"的公式拟制标题.如<<一个富裕居委会的财务调研>>就是这样的标题,其中"一个富裕居委会"是调研对象,"财务"是调研课题,"调研"显示文体是调研报告.这样写的好处是要素清楚,读者一看就知道这是写的什么单位,涉及的是哪些问题,文种也很明确.这样写的不足之处是太模式化,不够新鲜活泼.
常规文章标题写法.
具体方式灵活多样.可以用问题作标题,如<<儿童究竟需要什么读物?>>.可以显示作者自己的观点,如<<莘莘打工者,维权何其难>>.可以直接叙述事实,如<<三个孩子去蛇岛>>.可以用形象画面暗示文章内容.
2.双标题
双标题由正副标题组成,其中正标题一般采用常规文章标题写法,具体手段如上所述.副标题则采用公式化写法,由调研对象、调研课题、文体名称组成.如<<明晰产权起风波——对太原市一集体企业被强行接管的调研>>.
(二)前言
调研报告的前言一般要根据主体部分组织材料的结构顺序来安排,常用的有以下几种类型:
1.提要式
提要式就是把调研对象最主要的情况进行概括后写在开头,使读者一入篇就对它的基本情况有一个大致的了解.
2.交代式
在开头简单地交代调研的目的、方法、时间、范围、背景等,使读者在入篇时就对调研的过程和基本情况有所了解.
这个开头包括目的、方法、范围和结论等几个方面,总的来说属于交代式的开头.
3.问题式
在开头提出问题来,引起读者对调研课题的关注,促使读者思考.这样的开头可以采用提问的方式引出问题,也可以直接将问题摆出来.又如前一段入笔先提问,后一段是采用叙述的方式直接暴露问题,都属于问题式写法.
(三)主体
前言之后、结语之前的文字,都属于主体.这部分的材料丰富、内容复杂,在写作中最主要的问题是结构的安排.其主要结构形态有三种:
1.用观点串联材料
由几个从不同方面表现基本观点的层次组成主体,以基本观点为中心线索将它们贯穿在一起.
例如1999年12月9日<<日报>>刊登的调研报告<<按照市场经济规律指导农民增收——山东省微山县调研>>的主体就是这样的形态.它由四个部分构成:"抓住了规律就抓住了根本","把握市场需求,发挥自身优势","围绕市场竞争,加强联合与协作","遵循价值规律,推进农业'四化'".这四个部分是由标题所显示的基本观点贯穿起来的.
2.以材料的性质归类分层
课题比较单一,材料比较分散的调研报告,可采用这种结构形式.作者经xxx、归纳之后,根据材料的不同性质,将它们梳理成几种类型,每一个类型的材料集中在一起进行表达,形成一个层次.每个层次之前可以加小标题或序号,也可以不加.
例如1999年12月23日<<日报>>刊登的调研报告<<不信民心唤不回——从宁乡县五个乡镇的变化看做好农村思想工作的重要性>>,分别从原因、措施、启示三个方面着眼,写了三个大的层次.其中原因又概括为五条,启示也概括为三条,又形成大层次下的若干小层次.
3.以调研过程的不同阶段自然形成层次
事件单一、过程性强的调研报告,可采用这种结构形式.它实际上是以时间为线索来谋篇布局的,类似于记叙文的时间顺序写法.
例如1999年12月16日<<日报>>"记者调研"栏目发表的<<暗访北京站前发票非法交易>>一文,分别写了这样几层内容:12月6日15时35分,记者在北京站东侧出站口遇到第一个卖发票的人;过马路前,又遇到四五个卖发票的小伙子;过马路后,被一个穿棕色皮衣的卖发票者拦住纠缠难以脱身;在站前丁字路口东北侧又遇到几个卖发票的男女.这种有清晰过程的写法,可以提高读者的阅读兴趣.
注意:撰写调研报告必须有观点、有事实、有xxx只有三种结合,才能写好调研报告.一般写:
1、反映社会情况的调研报告,其基本结构是:情况-结果-问题
2、介绍典型的经验的调研报告,其基本结构是:情况-结果-问题
3、揭露问题的调研报告,其基本结构是:问题-原因-意见或建议
4、昭示案件的调研报告,其基本结构是:事件过程-事件处理结论-意见或建议
(四)结尾
调研报告常在结尾部分显示作者的观点,对主体部分的内容进行概括、升华,因此,它的结尾往往是比较重要的一个部分.常见的写法有下述三种:
1.概括全文,明确主旨
在结束的时候将全文归结到一个思想的立足点上,
2.指出问题,启发思考
如果一些存在的问题还没有引起人们的注意,如果限于各种因素的制约作者也不可能提出解决问题的办法,那么,只要把问题指出来,引起有关方面的注意,或者启发人们对这一问题的思考,也是很有价值的.
3.针对问题,提出建议
在揭示有关问题之后,对解决问题提供一些可行的建议.
调研报告格式范文
下文是关于大学生传统民族节日意识的调研报告格式范文,内容如下:
关于大学生传统民族节日意识的调研报告格式
前言
随着时代的发展,中国与西方国家的交流日趋频繁,中西方文化的差异也渐渐统一化,这就造成很多人淡化了中国传统节日文化而注重外来节日,像2月14日的"西方情人节"、4月1日的"愚人节"、12月25日的"圣诞节"等西方国家节日在中国变得相当流行,而中国传统的节日像农历5月初5的"端午"等节日却被我们中国人淡化了.就此问题,我对西安部分高校的部分在校大学生做了关于中国传统民族节日意识的调研,现就调研报告结果做以下xxx报告.
一. 调研报告之当代大学生对中国传统节日的了解和重视程度
大部分大学生认为中国传统节日是具有深远意义的,是值得倡导并隆重举行的,比如说"端午节"是纪念我们伟大的爱国英雄——屈原的;还有部分大学生认为对中国传统节日的了解程度不是很高,不明白部分节日的意义,所以表示不是很提倡,有的人甚至表示对中国传统节日都不是很了解,在调研中我发现很多人不能完全说出中国传统节日有哪些,有些竟然表示不知道"端午节“这个节日.
二. 调研报告之当代大学生对西方国家节日的了解及重视程度
部分大学生认为要与西方国家“接轨",要学习西方的先进科技及文化,就必须接受西方国家的文化及节日传统;大多数人表示对于西方国家的节日既不能说完全摒弃,也不能说是完全不接受,中西方文化的交流和融合并不代表是否定某一方,而是两者的融合,对于节日这一问题而言,他们表示可以接受,但不会去隆重庆祝,毕竟那是别人的节日.
三. 调研报告之大学生热衷外国节日的主要原因
由于对我国文化、民族传统知识的欠缺以及盲目从众崇洋的心理导致部分大学生对外国节日表现出"狂热"的态度,中国文化博大精深,而当代大学生从小就被社会定位为为了考试而拼命学习的一类人,大部分时间都用来"钻研"那些课本知识以应付考试,忽视了对中国传统文化知识的了解,错误的认为科技、经济等某方面优于中国的部分西方国家就是自己的偶像,从而导致崇洋,热衷于外国的文化教育及服饰等各种东西,当然西方国家的节日也成为他们青睐的对象.
四.调研报告之 调研中出现的令人"匪夷所思"的问题
在调研时与部分大学生的交流中,发现了极少部分大学生的一些令人无奈又"匪夷所思"的观点.
1. 建议给中国传统节日重新"易名"
极少部分大学生由于对西方国家的过度崇拜,竟然给部分中国传统节日加上一个类似于西方节日名字的名字,比如"中国情人节",更令人无语的是有人建议将"清明节"改名为"中国鬼节".
2. 部分人表示"不承认"中国有些传统节日
部分人认为当"节日"的概念被"假日"替换以后,是节日就应该有假期,可是中国的很多节日都没有放假时间,这样一来,他们觉得这些节日不能算是真正意义上的节日,从而忽视甚至不承认那是中国传统节日.他们表示这样的节日犹如"食而无味",所以不愿接受.
五. 调研报告之保护中国传统节日文化遗产刻不容缓
在调研中,少量大学生对韩国申报端午祭为世界文化遗产的成功这一事件表示义愤填膺,他们认为中国应注重保护自己的文化遗产,对于20xx年韩国申报中国的"端午节"为他们的节日这一事件,我们应该予以重视,对于这些非物质文化遗产,我们每个中国人都应该去重视,保护中国传统节日等非物质文化遗产刻不容缓.
六. 调研报告之结论与建议
通过该调研发现,当代大学生对中国传统文化尤其是传统节日的重视程度较为欠缺,这是由于对我国文化知识及传统观念的缺乏而导致的.我希望当代在校大学生能加强对我国传统文化的学习了解,树立良好的人生观、价值观,用行动去证明自己的爱国热情.
企业调研报告怎么写 篇七
一、基本情况:
我学区所辖4所中心小学,在校生总数1554人,教职工172人,党员总数64人(其中:离员12人,包括女党员3人;在职党员52人,女党员6人.),党员占全体教职工总数30.23%,中层以上领导干部党员12人.
二、主要做法:
我学区党总支,在教体局党委和七沟镇党委的正确领导和关心下,带领广大党员、干部、广大师生努力拼搏,取得了一定的成绩,学区中心校总支连年获得七沟镇党委建党工作先进单位.学校坚持把建党工作与学校的中心工作结合起来,坚持用理论及重要思想和科学发展观构筑广大师生的精神支柱,在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作,在广大师生中激发了强打精神力量,使各校处处洋溢着一种积极向上和谐的精神氛围,呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面.
1、以班子建设为根本,强化学校党的组织建设.去年暑期开学,对中心小学校长、书记进行了个别调整,做到了知识结构合理,基层经验丰富,胜任教育教学、党群建设等各项工作.各校党政领导能够坚持集中制原则,具备求真务实、团结协作、开拓进取的良好风气.
2、锤炼党员干伍,树形象,重视加强干部培训.通过培训和在职锻炼,丰富干伍的管理经验,增长了才干.党总支、党支部在教育教学改革的实践中,强调党员干部的"深入、协作、向导"(深入教改教学第一线;在教学工作中互相支持协作,共同做好教育教学工作;导向,即在观念转变中要时时为群众做正确引导,在实践中要以自己的行动带领党员和广大教师做好教育教学工作).
3、积极探索新形势下党员教育、管理、监督机制,不断优化党组织的结构和活力,增强党员队伍建设,落实"三会一课"制度,坚持定期召开党员大会、支委会、党小组会,同时,定期召开行政会议,确保党政班子大事有共识,小事能落实.按规定比例收缴党费,定期进行校务公开,努力搞好后备干部、积极分子培养工作,紧紧围绕学校中心工作开展党务工作.
4、以创优争先为牵动,激励党员教职工在岗位上闪光.充分发挥典型的示范引路作用,积极评选树立教学工作、班主任工作、师德师风方面等典型,以典型事迹激励教师取长补短,知难而进,使教师学有榜样,比有标杆,干有方向,善于帮助教师发现自身的闪光点,及时进行评比、表彰.
5、以教学为中心,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用.积极促进开展校本教研及教学开放日活动,激励教师勇于挑重担,做教育教学的排头兵,极大地激发全体教师的工作热情.
6、大力加强党组织阵地建设,制度建设.总支、支部完善各项规章制度,建立健全党务工作档案,按教体局党工委要求达到标准.
企业调研报告怎么写 篇八
一是产业结构层次较低.我镇企业大多集中在加工制造业这种传统的劳动密集型产业上,其产品大多停留在简单制作的水平上.相当数量的企业技术装备水平低,产品质量、产品附加值低.二是重复建设,重复投入.由于我国消费品市场和资金市场的不成熟,容易形成短时期内的消费热点,短期的利润促使大量资金迅速涌入,在这个过程中,也缺乏宏观的经济引导,此后随着生产能力的扩大,需求趋于饱和,在此情况下,企业不得不展开低水平的竞争.三是产业关联度低.在纵向合作上,即在关联的企业之间,没有建立起合作关系,缺乏统一的技术和质量标准;在横向合作上,即在生产相同或类似产品的企业之间缺乏明确的市场分工,没有在信息、人员培训等方面共享社会资源.例如我镇的一定数量的砖厂,就存在制造水平低,重复建设,关联度低等问题.
究其原因,一是多数企业主要集中在生产基础产品的产业上,这些产业对企业的规模、技术、资金、劳动力素质的要求都不高,产业的进入壁垒低,生产经营以"低质跑量"为主,在消费的短期热点中,容易造成持续上项目而形成行业的恶性竞争.二是从产品价值链的角度看,我镇仍处于赢利较少的生产制造环节,而利润丰厚的研发、设计以及市场营销、品牌推广等环节基本没有涉及.三是由于大量企业处于高度专业化分工状态,其固定资产专用程度较高,一旦出现全行业衰退或企业亏损,经营者也很难使设备转用或转卖,所以企业只能艰难维持经营,或偷工减料以求降低成本,使市场上产品质量不断退化.这种局限于中低档生产制造环节,处于产品价值链的低端部分,缺乏自主品牌和市场影响力,企业所获得的附加值和利润偏低就是必然结果了.
企业调研报告怎么写 篇九
1 明确调查目标
进行市场调查,首先要明确市场调查的目标,按照企业的不同需要,市场调查的目标有所不同,企业制定经营战略时,必须调查宏观市场环境的发展变化趋势,尤其要调查所处行业未来的发展状况;企业制定市场营销策略时,要调查市场需求状况,市场竞争状况,消费者购买行为和营销要素情况;当企业在经营中遇到了问题,这时应针对存在的问题和产生的原因进行市场调查.
2 设计调查方案
一个完善的市场调查方案一般包括以下几方面内容:
2.1 调查目的要求
根据市场调查目标,在调查方案中列出本次市场调查的具体目的要求.例如,本次市场调
查的目的是了解某产品的消费者购买行业和消费偏好情况等.
2.2 调查对象
市场调查的对象一般为消费者、零售商、批发商,零售商和批发商为经销调查产品的商家,消费者一般为使用该产品的消费群体.在以消费者为调查对象时,要注意到有时某一产品的购买者和使用者不一致,如对婴儿食品的调查,其调查对象应为孩子的母亲.此外还应注意到一些产品的消费对象主要针对某一特定消费群体或侧重于某一消费群体,这时调查对象应注意选择产品的主要消费群体,如对于化妆品,调查对象主要选择女性;对于酒类产品,其调查对象主要为男性.
2.3 调查内容
调查内容是收集资料的依据,是为实现调查目标服务的,可根据市场调查的目的确定具体的调查内容.如调查消费者行为时,可按消费者购买、使用,使用后评价三个方面列出调查的具体内容项目.调查内容的确定要全面、具体,条理清晰、简练,避免面面俱到,内容过多,过于繁琐,避免把与调查目的无关的内容列入其中.
2.4 调查表
调查表是市场调查的基本工具,调查表的设计质量直接影响到市场调查的质量.设计调查表要注意以下几点:(1)调查表的设计要与调查主题密切相关,重点突出,避免可有可无的问题;(2)调查表中的问题要容易让被调查者接受,避免出现被调查者不愿回答、或令被调查者难堪的问题;(3)调查表中的问题次序要条理清楚,顺理成章,符合逻辑顺序,一般可遵循容易回答的问题放在前面,较难回答的问题放在中间,敏感性问题放在最后,封闭式问题在前,开放式问题在后;(4)调查表的内容要简明、尽量使用简单、直接、无偏见的词汇,保证被调查者能在较短的时间内完成调查表.
2.5 调查地区范围
调查地区范围应与企业产品销售范围相一致,当在某一城市做市场调查时,调查范围应为整个城市,但由于调查样本数量有限,调查范围不可能遍及城市的每一个地方,一般可根据城市的人口分布情况,主要考虑人口特征中收入、文化程度等因素,在城市中划定若干个小范围调查区域,划分原则是使各区域内的综合情况与城市的总体情况分布一致,将总样本按比例分配到各个区域,在各个区域内实施访问调查.这样可相对缩小调查范围,减少实地访问工作量,提高调查工作效率,减少费用.
2.6 样本的投取
调查样本要在调查对象中抽取,由于调查对象分布范围较广,应制定一个抽样方案,以保证抽取的样本能反映总体情况.样本的抽取数量可根据市场调查的准确程度的要求确定,市场调查结果准确度要求愈高,抽取样本数量应愈多,但调查费用也愈高,一般可根据市场调查结果的用途情况确定适宜的样本数量.实际市场调查中,在一个中等以上规模城市进行市场调查的样本数量,按调查项目的要求不同,可选择200～1000个样本,样本的抽取可采用统计学中的抽样方法.具体抽样时,要注意对抽取样本的人口特征因素的控制,以保证抽取样本的人口特征分布与调查对象总体的人口特征分布相一致.
2.7 资料的收集和整理方法
市场调查中,常用的资料收集方法有调查法、观察法和实验法,一般来说,前一种方法适宜于描述性研究,后两种方法适宜于探测性研究.企业做市场调查时,采用调查法较为普遍,调查法又可分为面谈法、电话调查法、邮寄法、留置法等.这几种调查方法各有其优缺点,适用于不同的调查场合,企业可根据实际调研项目的要求来选择.资料的整理方法一般可采用统计学中的方法,利用Excel工作表格,可以很方便地对调查表进行统计处理,获得大量的统计数据.
3 制定调查工作计划
3.1 组织领导及人员配备
建立市场调查项目的组织领导机构,可由企业的市场部、或企划部来负责调查项目的组织领导工作,针对调查项目成立市场调查小组,负责项目的具体组织实施工作.
3.2 访问员的招聘及培训
访问人员可从高校中的经济管理类专业的大学生中招聘,根据调查项目中完成全部问卷实地访问的时间来确定每个访问员1天可完成的问卷数量,核定需招聘访问员的人数.对访问员须进行必要的培训,培训内容包括:(1)访问调查的基本方法和技巧;(2)调查产品的基本情况;(3)实地调查的工作计划;(4)调查的要求及要注意的事项.
3.3 工作进度
将市场调查项目整个进行过程安排一个时间表,确定各阶段的工作内容及所需时间.市场调查包括以下几个阶段:(1)调查工作的准备阶级,包括调查表的设计、抽取样本、访问员的招聘及培训等;(2)实地调查阶段;(3)问卷的统计处理、xxx阶段;(4)撰写调查报告阶段.
3.4 费用预算
市场调查的费用预算主要有调查表设计印刷费;访问员培训费;访问员劳务费;礼品费;调查表统计处理费用等.企业应核定市场调查过程中将发生的各项费用支出,合理确定市场调查总的费用预算.
4 组织实地调查
市场调查的各项准备工作完成后,开始进行问卷的实地调查工作,组织实地调查要做好两方面工作.
4.1 做好实地调查的组织领导工作
实地调查是一项较为复杂繁琐的工作.要按照事先划定的调查区域确定每个区域调查样本的数量,访问员的人数,每位访问员应访问样本的数量及访问路线,每个调查区域配备一名督导人员;明确调查人员及访问人员的工作任务和工作职责,做到工作任务落实到位,工作目标、责任明确.当需要对调查样本某些特征进行控制时,要分解到每个访问员,例如,某调查项目,调查样本1000人,要求调查男性600人,女性400人,调查对象的男女比例为3∶2,则要求每个访问员所调查样本的男、女比例都应控制为3∶2,从而保证对总样本中男、女比例的控制.
4.2 做好实地调查的协调、控制工作
调查组织人员要及时掌握实地调查的工作进度完成情况,协调好各个访问员间的工作进度;要及时了解访问员在访问中遇到的问题,帮助解决,对于调查中遇到的共性问题,提出统一的解决办法.要做到每天访问调查结束后,访问员首先对填写的问卷进行自查,然后由督导员对问卷进行检查,找出存在的问题,以便在后面的及时改进.
5 调查资料的整理和xxx
实地调查结束后,即进入调查资料的整理和xxx阶段,收集好已填写的调查表后,由调查人员对调查表进行逐份检查,剔除不合格的调查表,然后将合格调查表统一编号,以便于调查数据的统计.调查数据的统计可利用Excel电子表格软件完成,将调查数据输入计算机后,经Excel软件运行后,即可获得已列成表格的大量的统计数据,利用上述统计结果,就可以按照调查目的的要求,针对调查内容进行全面的xxx工作.
6 撰写调查报告
撰写调查报告是市场调查的最后一项工作内容,市场调查工作的成果将体现在最后的调查报告中,调查报告将提交企业决策者,做为企业制定市场营销策略的依据.市场调查报告要按规范的格式撰写,一个完整的市场调查报告格式由题目、目录、概要、正文、结论和建议、附件等组成
企业调研报告怎么写 篇十
作为建筑施工企业,多样的电气机械设施,多工种交叉作业,高空作业以及复杂的现场条件,形成了建筑业安全隐患和安全事故发生率较高的行业特点.虽然国家各级主管部门对该行业的安全生产管理工作作出了明确细致的规定,企业也制定了各种各样的规章制度和安全责任制,但是安全隐患和安全事故仍屡禁不止.xxx安全管理部经过对今年在建工程的安全管理工作的调查研究,认为从业人员的综合素质是建筑施工行业搞好安全管理工作的基础.
高度的责任心和敬业精神,是建筑施工行业从业人员的基本要求.每一项工作,都要人去完成,随着机械化程度的不断提高,各种先进机械设备的利用,使人们的劳动强度逐渐降低,但对从业人员的责任心的要求却越来越高,尤其是建筑施工行业,各级管理人员和操作人员分工明确,各负其责,如果一个人的责任心不强,就有可能导致一连串严重的后果,甚至酿成大祸.所以说,高度的责任心是建筑施工行业从业人员的基本要求.
良好的个人素质,是安全生产的必备条件.建筑施工行业的特点是施工场所多变、人员的流动性强、作业条件复杂.每次项目中标后,都要根据项目的具体特点,组建项目部,选择项目部管理人员和施工队伍.调查发现,本xxx在建项目的管理人员大部分都经过专业培训和施工现场的锻炼,具备了一定的管理经验和相应的上岗资格,熟悉施工工作的程序和各种规范、安全措施,是项目安全管理的中坚力量;但是选择的施工队伍人员素质参差不齐,相当一部分人员为农村青年,文化程度不高,安全意识淡薄,未经过专业培训,缺乏必要的安全生产知识和安全防范技能.如何提高这一部分人员的综合素质,是保证项目安全生产的关键.
做好施工协调工作,是安全生产的重要环节.建筑行业,各工种既要明确分工,又必须相互合作,这样才能保证各项安全措施的有效落实,形成安全生产的良好局面.各工种、各工序之间必须保持良好的合作关系,互为创造安全稳定的生产环境,做到不伤害别人的同时,也得到了不被别人伤害的回报,这样就使得各项安全措施能够得到有效的、彻底的落实,各种安全措施能够持久有效地起到应有的保护作用.
积极参与安全隐患的整改工作,是安全管理工作逐步提高的重要方法.在建筑施工中,由于多工种配合,交叉作业,难免要产生一些安全隐患,如不及时进行处理,就有可能酿成事故.但仅凭几个安全管理人员,要及时发现并妥善处理这些随时随地都可能出现的安全隐患,无疑是不现实的,也是不可能的.如果每一个从业人员都能及时识别安全隐患,并立即采取积极有效的措施,如通知安全员、采取整改措施等,将能使安全隐患消灭在萌芽状态,减少乃至杜绝各类安全事故的发生.
所以说,从业人员的综合素质是建筑施工行业安全管理工作的基础.如何提高从业人员的综合素质哪?经过对今年几个项目的安全管理工作的调查总结,不外乎以下几个方面:一是要明确职责和奖罚制度,明白利害关系,提高从业人员的责任心;二是要认真落实三级安全教育制度和班前会制度,特别是对从业人员进行安全专项培训,提高从业人员的综合素质和识别安全隐患的能力,保证安全隐患及时发现、及时整改;三是要做好协调工作,充分发挥各级管理人员的协调作用,制定安全有效的施工方案,落实各种防护措施,对安全防护用品要互相提醒,互相检查,维护各种安全设施和安全标志,创造良好的安全生产环境.
企业调研报告怎么写 篇十一
根据<<关于印发<乡科学发展大调研活动方案>的通知>>要求,对乡党建工作进行调研,一是调研乡党建的基本情况.二是部分党员进行了问卷调查,通过调查主要了解乡的党员基本情况和乡党组织工作情况以及工作中存在的问题,寻求对策与建议,为社区更好发展准备第一手资料.现将调研报告汇报如下:
一、落实各级党委抓基层党建工作责任制
(一)进一步强化抓基层党建工作主业意识.
一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达.要建设和谐社会,必须高度重视基层党组织建设,发挥思想和组织保障作用,担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务.
二要抓好党的基层组织建设.要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置.建立健全党建工作制度,进一步加强党员教育管理,通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设,提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术培训,提高待遇"带头致富、带领群众致富"的本领,以提高党员致富带富的成就感.
三要抓好班子,带好队伍.通过"两推一选"、"公推直选"、"村支部两委交叉任职"等办法,真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选,树立正确的选人导向;要以德才为本,用人所长,人尽其才,职责分明,科学调配,树立科学的用人导向.
(二)建立村委党组织书记党建工作专题述职制度.
建议乡每季度召开一次党建工作汇报交流会,听取村委党组织书记汇报党建工作开展情况,强化村委党组织抓基层党建的责任意识.同时,根据年度党建工作计划,结合各自分管工作和联系村委工作,向党委会汇报履行党建工作职责情况.
(三)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍.
要统筹乡村领导班子的配备、培养和使用,不断完善选人用人机制,强化干部培训和锻炼,着力优化结构,盘活干部资源,打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍.
二、扩大基层党组织覆盖面
(一)创新基层组织设置模式,实现城乡组织共建.
选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委,并试行党代表常任制.积极探索创的组织设置模式,不断加大联建共建力度,逐步建立城乡一体化的基层党组织体系.
一是立足现有组织抓调整.着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整.
二是打破区域限制抓组建.积极探索推进村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式,发挥社区、企业党组织带动效应,促进城乡生产要素优化配置.三是紧扣产业特色抓组建.根据目前形成的"一乡一品"、"一村一品"的产业发展特色,依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体,在产业链上建立合作社、协会党支部,提高农村党员进入市场的组织化程度,推动城乡特色优势产业做大做强.
(二)为适应城乡组织构成的多样化趋势,应加大在两新组织中组建党组织的力度.
坚持单独组建优先,对确不具备处理党组织条件的,采取联合组建、村企联建等多种方式建立党组织;必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上,进一步优化党组织设置模式;加大联建共建力度,积极探索新的党的基层组织建设体系,实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖.
三、推进基层党组织工作创新
(一)在组织活动上坚持转变方式、注重实效,突出多样性.
对传统的"三会一课"制度进行创新,体现"三为主"的原则,增强党组织活动的吸引力.一是以党员现代远程教育为主,发挥电化教育的优势,不断探索网上教育的新途径,激发党员学习兴趣,提高活动的质量和水平.二是从集中活动向小组活动转变,平时以党小组活动为主,支部按季活动一次,提高党组织的战斗力.三是以党性实践活动为主,引导党员发挥作用,体现党员队伍的先进性.按照突出重点,注重实效,分类指导的原则,开展主题鲜明、内容丰富多彩的党性实践活动,为党员发挥先进性搭建平台.
(二)积极引导"两新"组织坚决贯彻落实科学发展观,创组织活动方式和载体.
开展活动的形式可以采用分散、集中、业余时间搞小型活动等,注重与推动"两新"组织的生产经营活动,促进科学决策,塑造先进文化和开展公益活动相结合,让党组织活动得到业主支持,党员欢迎,职工拥护,紧密结合"两新"组织实际,积极开展"党员先锋岗"、"党员责任区"和"三带头"(带头遵纪守法,带头爱岗敬业,带头服务群众)等主题实践活动,让党员亮身份、树形象、做贡献.
党员干部要联系"两新"组织,经常到联系点调研指导,协助和帮助解决"两新"党建工作中的突出问题,为党组织开展活动创造条件,党委要帮助"两新"组织党组织搞好活动阵地建设,协调"两新"组织为业主为党组织开展活动提供必要的时间和活动场所,多渠道筹措"两新"组织党建工作经费,鼓励"两新"组织对党组织开展活动给予资助,为开展学习实践活动营造浓厚的氛围.
四、增强党员队伍生机活力
(一)抓好"三个三",加强农村党员教育培训.
1、分类指导,在培训中做到"三个相适应".
一是培训目标设定与不同类型党员相适应,根据不同类型党员制定不同的培训目标.二是培训内容涉设计与不同类型党员相适应.对不同类型的党员规定不同的培训内容.三是培训形式安排与不同的党员相适应.结合培训对象实际选择培训形式,除课堂讲授外,积极采取观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写等形式,增强培训效果.
2、以培训优秀党员为目标,在培训中做到"三个注重".
一是注重理想信念教育.通过强化理论、革命传统、形势政策教育,使党员进一步坚定理想信念,增强责任感和使命感.二是注重领导能力培养.适应不同的职责要求,增强党员驾驭实际工作的能力和相应的素质.三是注重廉政勤政教育.通过学习有关文件,树立先进典型,剖析反面案例,强化廉政意识,增强党员干部廉政勤政的自觉性.
3、加强组织领导.在培训中做到"三个到位".
一是责任到位.建立党员培训层级负责制.二是管理到位.建立培训管理制度,对党员参加培训情况造册登记,严格考勤、考核等制度,加强党员日常培训的管理.三是督查到位.每年由组织部门牵头进行检查考核,根据考核结果实行奖惩,促进党员培训工作取得实效.
(二)始终坚持以人为本的执政理念,建立健全党内激励关怀机制.
通过互帮互助、党员互助会、走访慰问、定期发放补贴等措施,大力开展基层党组织互帮互助活动,努力推动基层党组织共同发展,以党内和谐促进社会和谐.
一是完善基层党组织互帮互助机制.进一步加大对经济较差的村的扶持力度,探索制定优惠政策措施,大力实施项目带动战略.二是完善基层干部激励保障机制,进一步完善和实施促进科学发展的考评办法.三是完善困难党员关爱帮扶机制.不断加大党内关怀力度,积极开展经常性党内走访慰问和送温暖活动,切实帮助党员和基层群众解决生产生活难题.此外,特别注重发挥农村党员在化解农村矛盾、维护农村社会稳定的作用.
五、建设高素质基层党组织带头人队伍
(一)不断拓宽选人用人视野.
大力选拔在改革开放中先富起来、愿意为群众服务、群众威信高的经济能人担任"村官",积极探索并形式富有特色的"能人治村"模式.一改以往长期只选"老实人"、"本分人"当村支书的传统做法,探索选拔和推荐有党性、有公心、有能力、有魄力的"四有"新型"村官",为农村干部队伍注入新的活力,有力推动农村阶级社会发展.
(二)优化党建资源配置方式,实现城乡资源共享.
大力推进城乡间、区域间基层党建工作的对接与融合,使城乡党建资源由条块分割转向区域整合,由村间使用转向开放共享:一是优化配置人力资源,继续推进培养选拔优秀年轻干部工程,积极选聘高校毕业生到村任职,积极研究培养引进紧缺实用性人才的政策措施,争创人才工作新优势.二是优化配备财力资源.健全完善城乡统筹的基层党建工作经费保障机制,将财政投入的重点向农村、两新组织等领域倾斜,加大党费使用向农村、基层组织等领域的力度.三是优化配置物力资源.建立健全党建资源共享机制,促进基层党建活动场所、公共设施等资源开放共享.
六、构建城乡统筹的基层党建新格局
(一)高度重视加强和改进党员教育管理工作.
要紧密结合实际,创新机制、落实措施,努力在管住、管好、管活上下功夫;通过凝聚流动党员、发现员,ZUI终达到教育管理党员、发展壮大党组织的目的;必须加强各领域党组织之间的协作配合,完善流动党员双重管理办法,密切党组织与党员沟通联系,全面夯实党的执政基础和群众基础.
(二)在结对共建中采取积极措施,使帮扶工作取得真正的实效.
一是提高认识,加强领导.党组织要充分认识开展城乡基层党组织结对共建是贯彻落实科学发展观、推动城乡一体化发展的必然要求,也是以改革创新精神加强党的建设的重要措施.党组织要站在全局的高度,深刻认识此项工作的的重要性和紧迫性,加强对结对共建工作的领导,从实际情况出发,制定切实可行的共建方案,定期研究和解决结对共建活动的开展情况及出现的问题,抓好落实.要将结对共建活动列入本单位党的建设年度目标,以保证结对共建活动的有效开展.
二是精心组织,广泛发动.要广泛动员党员干部积极参与结对共建活动.党员领导干部要带头参加结对共建活动.要把结对共建活动作为党员志愿者服务活动的常规性项目,有机结合,统筹安排.要加强协调,调动各方面积极性,为共建注入活力.要注意总结本单位共建经验,学习外地经验,不断提高共建水平.要做好共建活动台帐与资料的记录、收集和整理,及时向上级报送共建工作情况.
三是健全机制,加强考核.要进一步解放思想,开拓创新,建立健全共建的机制,明确共建的责任,提升共建水平.把机关党组织参加城乡基层党组织结对共建工作情况纳入机关党建年度考核内容,以提高城乡基层党建工作的融合度,促进城乡基层党建工作良性互动.
企业调研报告怎么写 篇十二
党的报告指出"发展是根本,安全是关键’’.坚持安全发展,是实现科学发展的必然要求,也是实现科学发展的重要前提.可见安全工作地位之重要,但现实生活中,“天字一号"的安全生产工作却遭遇了说起来重要、做起来不要,真抓、真管四处碰壁等诸多难堪.笔者从事安全生产监管工作多年,感到当前工作,特别是基层工作困难多多、困惑多多、矛盾多多,有着太多的尴尬.
一、现实的六大尴尬
1、普度众生四海皆管的尴尬.安全生产工作涉及面广、工作量大.监察部门除直接监管的危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山外,对其它行业和领域还要综合监管,担负着安委会办公室的职能,"综合协调"让安监部门受累非浅.一是领导思想认识有偏差.总认为安全生产就是安监部门的事,出了问题就找安监局,涉及到"安全"事宜,就签批交办到安监局,安监部门就是一个大萝筐,碰到"安全"就往里装,来自领导层面的职责划分不清,导致其它监管部门具有依附性和惰性;二是专业监管部门有偏见.一些部门认为设有安委会,安委会办公室又设在安监局,我配合你牵头单位开展监管工作即可,缺乏本职意识和工作主观能动性.
2、天字一号四海波静的尴尬."以人为本,安全为天"的观念正在形成共识,人们对安全生产工作重要性的认识也在不断提升,安全生产"天字一号"已是不争的事实,但实际"待遇"却与"天字一号"不相称.一是口头强调的多.各级领导对安全生产都十分重视,逢会必讲安全,必强调安全,但事实上,"领导重视"只是出于对责任追究的担心和预防,认为话讲到了,要求提到了,如果出现安全生产事故,自己似乎就无责可追了,并非出于对"安全发展"重要性的深刻认识,并非出于执政的责任感和危机感.二是投入的少.重视安全,职能不断增加,但专业人员、编制、装备投入严重不够,烟花爆竹、职业健康等从公安、门划转以来,不是强化,而是弱化,尤其是乡镇级,机构不健全,人员、经费没保障,喊着重要,说着天字一号的事,投入工作基本没有实际行动,仍处于原始的看、摸、听、闻、问阶段,没有领导重视和政策上的支持以及资金上的投入,工作任重道远,"天字一号"的事,仍处于四海波静的尴尬状态.
3、安全执法四处碰壁的尴尬.一是受地方干扰.少数领导安全生产意识淡薄,重经济、轻安全,对于盲目引进的不具备安全生产条件和淘汰生产工艺的企业,很明显有着地方保护主义色彩,形成了引进容易、规范难,上车容易补票难、关停更难的困难局面.一味讲政绩,追求经济指标,不考虑安全生产,对于安全监察人员查处非法、违法行为,从骨子里反感,不但不支持,甚至出现权大于法的干预执法现象.二是利益纷争所致.少数职能部门见到有利可图,纷至踏来,无利可争,理都不理,发生事故你牵头处理,他还牢骚满腹甚至口头答应挺好,实际推都不动,"四不放过"难到位.一些隐患改了又改,有些企业不具备安全生产条件,查处过,又恢复,电切不断、水切不断,相关部门不配合,利益斗争导致联合执法机制形同虚设.三是技术规范和相关条文不健全.依法行政讲究的是科学执法、规范执法.然而,当前在现场执法过程中,对某些行为施行行政方式无明文规定.如:建设项目"三同时"要求,高危行业有法规,一般企业如何进行"三同时",不进行"三同时"如何处罚,如何前置指导关;各行各业的安全审批实施细则,均无明确的定义及标准,致使工作无常开展.造成这种状况的主要原因在于缺乏明确的技术规范,由此无端造成工作的被动四处碰壁.
4、综合协调四面楚歌的尴尬.一是法律规定不具体.<<安全生产法>>第九条规定"负责安全生产监督管理的部门依照本法,对全国安全生产工作实施综合监督管理;县级以上地方各级负责安全生产监督管理的部门依照本法,对本行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理,并没有对综合监管的内容作出明确的规定,抓得太多,管得太散,结果是出力不讨好,部门有意见,领导有看法.二是职责范围不明确.从机构定位看,安全生产监督管理部门履行的安全生产综合监督管理职责中的“综合",主要对辖区范围内的安全生产工作进行全面的谋划、部署、组织与实施;对各负有安全生产监督管理职责部门的安全生产工作进行指导、协调、检查与监督.但安全生产法律法规并没有明确划定综合监管工作的职能范围,一些部门对涉及安全生产的工作与责任总是想方设法往外推,虽有"谁主管、谁负责"原则,作为安全生产综合监管部门最后总是成为此类工作及其责任的"兜底"者.三是"综合监管"惹的祸.一些负有安全生产专项监管理职责的部门千方百计通过各种办法和途径,将一些不好管、危险程度高、发生事故概率大、监管责任大的职能交由安全生产监管部门承担,这很可能使"安全生产,人人有责"变为"安全生产,一家有责",使安全生产监管部门逐步成为"危险"部门及"责任"部门,这对于整个本来就十分薄弱的安全生产监管系统的稳定与发展是非常不利的,长此以往也必将使安全生产工作难以为继.
5、监察执法四马系蹄的尴尬.地方保护、优化环境、低限处罚、重点企业不罚等等是影响安全生产执法的主要因素.在体制方面,一是受地方"制肘".安监部门是地方部门,不是一条边管理体制,受地方保护主义的影响,这是一个共性的问题.加之县(区)一级分管安全生产工作逐级弱化,办事无权威、干事无地位,再受"位子"、"票子"影响,监察执法工作往往造成站得住的顶不住,顶得住的站不住;二是部门没有形成联动机制.联合执法的确在对下发动和增强行动效果方面有着一定的实效,但在具体执法中,还没有完全形成联动,各个部门虽坐在一张桌上,但却打着各自的算盘.三是缺乏强制手段.对于拒不履行安全生产行政处罚决定的行为,安监部门缺乏查封、冻结、扣押、强制划拨等行政强制手段,只能申请强制执行,往往申请难受理,执行难到位,无限期的超越执法期限,最后不了了之,造成许多事故处理无法落实,丧失安全监察执法权威.
企业调研报告怎么写 篇十三
什么是调研报告?对某一情况、某一事件、某一经验或问题,经过在实践中对其客观实际情况的调查了解,将调查了解到的全部情况和材料进行"去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里"的xxx研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来,这就是调研报告.
调研报告的核心是实事求是地反映和xxx客观事实.调研报告主要包括两个部分:一是调查,二是研究.调查,应该深入实际,准确地反映客观事实,不凭主观想象,按事物的本来面目了解事物,详细地占有材料.研究,即在掌握客观事实的基础上,认真xxx,透彻地揭示事物的本质.至于对策,调研报告中可以提出一些看法,但不是主要的.因为,对策的制定是一个深入的、复杂的、综合的研究过程,调研报告提出的对策是否被采纳,能否上升到政策,应该经过政策预评估.
如何写好调研报告?
第一,必须掌握符合实际的丰富确凿的材料,这是调研报告的生命.丰富确凿的材料一方面来自于实地考察,一方面来自于书报、杂志和互联网.在知识的时代,获得间接资料似乎比较容易,难得的是深入实地获取第一手资料.这就需要眼睛向下,脚踏实地地到实践中认真调查,掌握大量的符合实际的第一手资料,这是写好调研报告的前提,必须下大功夫.
第二,对于获得的大量的直接和间接资料,要做艰苦细致的辨别真伪的工作,从中找出事物的内在规律性,这是不容易的事.调研报告切忌面面俱到.在第一手材料中,筛选出最典型、最能说明问题的材料,对其进行xxx,从中揭示出事物的本质或找出事物的内在规律,得出正确的结论,总结出有价值的东西,这是写调研报告时应特别注意的.
第三,用词力求准确,文风朴实.的<<湖南农动考察报告>>是很好的典范.写调研报告,应该用概念成熟的专业用语,非专业用语应力求准确易懂.通俗应该是提倡的.特别是被调查对象反映事物的典型语言,应在调研报告中选用.目前,盲目追求用词新颖,把简单的事物用复杂的词语来表达,把简单的道理说得云山雾罩、玄而又玄,实际上是学风浮躁的表现,有时甚至有"没有真功夫"之嫌.
调研报告一般是针对解决某一问题而产生的.报告需要陈述问题发生发展的起因、过程、趋势和影响.如果用词概念不清,读者就难以了解事物的本来面目,也就达不到解决问题的目的.尤其是政策调研报告,用词准确有助于政策决策者迅速准确地理解调研报告的内容,有利于政策制定和调整的正确性.
第四,逻辑严谨,条理清晰.调研报告要做到观点鲜明,立论有据.论据和观点要有严密的逻辑关系,条理清晰.论据不单是列举事例,讲故事,逻辑关系是指论据和观点之间内在的必然联系.如果没有逻辑关系,无论多少事例也很难证明观点的正确性.结构上的创新只是形式问题,不能把主要精力放在追求报告的形式上.调研报告的结构可以不拘一格.
第五,要有扎实的专业知识和思想素质.好的调研报告,是由调研人员的基本素质决定的.调研人员既要有深厚的理论基础,又要有丰富的专业知识.一项政策往往涉及到国民经济的许多方面,并且影响到不同的社会群体,只有具备很宽的知识面,才能够深刻理解国家的大政方针,正确判断政策所涉及的不同群体的需要;才能看清复杂事物的真实面目.恩格斯说过:如果现象和本质是统一的,任何科学都没有存在的价值了.调研人员一定要具备透过现象洞察事物本质的能力.这源于日积月累,非一朝一夕之功.
第六,要对有感情,对事业、对真理有追求.任何事物都是一分为二的,调研报告带有一定程度的主观性.作者所处的立场决定了报告的主题和观点,也决定了报告素材选取的倾向性.巴金说,"不是我有才能,而是我有感情".深入实际搞调研,一定要有为老百姓、为国家解决问题的强烈愿望和感情.
事物的产生和发展都遵循一定的规律,调研报告的写作过程实际上也是探索事物发生发展规律的过程.报告的论点和论据一定要符合自然规律和社会规律,而不是追随潮流,迎合某些群体的需要.这就需要调研人员非常敬业,具有不懈追求真理的精神.
企业调研报告怎么写 篇十四
我镇企业大多没有自己的核心技术和知识产权,只是以目前市场上极为普遍的甚至于落后的技术作为生产工艺,品牌意识不强.由于自主创新能力不足,缺乏对技术创新投入的力度,产品更新换代缓慢,仅仅依靠低价取胜.这在我镇企业中是极其普遍的现象,调研的这些企业中,大部分只有1-2名技术人员,有的甚至没有技术人员,这造成了企业缺乏发展后劲,缺少自己的核心竞争力,在经历短暂的辉煌后,发展动力不足,甚至会出现消亡的现象.
究其原因,一是企业起点低、实力小,大多缺乏自主创新能力,绝大部分企业都没有自己工艺人员,更别提研发人员.就经济大环境来看,以技术研发为主体的人才倒三角的高新技术企业往往具有更强的活力和潜力.二是高素质的专业技术人才和经营管理人才太少,员工素质普遍较低,大多数人只有初中及以下的文化程度.三是缺乏公共的技术创新平台,不能使企业有效的和高校等科研单位直接挂钩,把最新的技术成果直接转化为生产力.四是大型xxx为了保持其技术优势,一般都把核心技术和关键工艺严格控制在内部,我镇企业很难获得相关资料.例如我镇德利煤化有限xxx就难以获得附加值很高的针状焦的生产工艺.
企业调研报告怎么写 篇十五
一、心理健康的标准
在现代社会中,一旦人们提起心理健康问题,马上把它同精神不正常联系在一起,仿佛涉及自己的心理健康与否,就会把自己归为"疯子"、"呆子"一类.其实,心理愉快是心理健康追求的首要目标.心理健康的科学定义是指个体的心理在本身及环境许可的范围内所能达到的最佳功能状态.
对人类心理健康的评估标准,在不同的历史年代、民族、文化经济条件下是完成不同的,甚至不同的国家标准也各不同.我国心理学工作者把心理健康的标准归纳为以下几个方面:
1.较好的社会适应性2.性格健全,没有缺陷3.感和情绪的稳定和协调4.智力正常5.健全的意志和协调的行为6.心理特点符合心理年龄7.适度的反应能力8.注意的集中度和完好感知能力9.健全的思维
军人常见心理问题是指军人在学习训练、日常生活中经常遇到的导致心理适应不良的问题.它是军人暂时的心理失调,不是心理疾病;
它与思想问题有联系,但不宜笼统地归于思想问题.处理方法以自我调适为主,基层干部的心理疏导和专业人员的心理辅导均能起到很好的作用.了解青年军人常见心理问题的一般表现、类型、成因和调适方法,对于维护军人的心理健康是十分重要的.
二、军人常见的心理问题
（一）适应问题
从老百姓到军人,从战士到班长、军官,青年军人经常要面对新的情况,扮演新的角色,执行新的任务,适应新的环境.在适应变化的过程中,往往会带来许多心理问题,包括新兵入营后的心理适应、服役期间角色变化的心理适应、日常行为习惯的心理适应、任务转化中的心理适应、军人对社会环境的心理适应、退役时的心理适应等问题.其中以新兵入营后一周到两个月之间,心理的不适应表现得最为集中和明显.
（二）自我意识问题
青年军人在自我发展中,既存在着自我认识、评价与实际情况之间的差距,同时又存在着理想自我与现实自我的差距.如何协调理想自我与现实自我的关系,以及如何正确看待自己,将是青年军人面临的一个非常重要的问题.
（三）性心理问题
军人常见的性心理问题包括性意识困扰和性行为心理困扰等.常见的性意识困扰有常想到性问题、性幻想及性梦等表现.但由于认识的偏差,常常造成青年军人的性意识困扰,出现不同程度的心理冲突,表现有焦虑、厌恶及内心不安、恐惧、自责等.严重的可出现失眠、注意力不集中、情绪抑郁、不愿与人（尤其是异性）交往,并常陷入焦虑、矛盾、困惑和苦闷之中,从而影响其日常工作和生活,甚至干扰自我的正常发展.
三、军人学习训练心理
学习训练是军人日常的基本活动,也是部队经常性的中心工作.军人通过学习和训练,掌握军事科学知识和技能,发展智能和创造力,塑造优良品德和行为习惯.当前,世界正发生一场深刻的军事革命,各种新的军事理论、高科技武器接踵而至,如何根据军人学习训练的特点和心理规律,提高学习训练效率已成为军事训练亟待研究和解决的重要课题.
军人学习训练的动力
一、学习训练动机的激发
军人学习训练的动机是直接推动军人学习训练的内部动力.它一方面由社会需要的外力推动产生,另一方面来自于军人内在的成就需要的推动.成就动机是推动军人学习训练的主要动机,对军人的学习训练活动具有激活、指向和强化的功能.军人学习训练动机的激发,要从以下方面着手:
（一）进行学习目的教育
通过学习目的教育,使军人正确认识学习训练的社会意义.当代社会已进入信息时代,科学技术日新月异,高新技术已渗透到社会生活的各个领域,不断学习已成为每个人生存的必要条件.随着我军现代化的发展,要求军人必须具备高科技知识和技术技能,不学习就不能掌握手中武器,就不是一个合格的军人.
（二）加强学习训练的成就动机
成就动机是由成就需要转化而来的一种成功意愿和志向.成就动机水平高的人,具有更饱满的工作热情、更坚强的毅力、更高水平的自律意识,因而也能取得较大的成绩.增强学习训练的成就动机是激发军人学习积极性的重要内容.
一是强化成就意识.
二是消除惰性心理.
（三）利用反馈信息进行强化.军人及时了解学习训练的结果,可以激发起进一步学习训练的动机.在教育训练中应当对军人学习的结果及时检查、评定或评价,并巧妙地运用表扬与鼓励、批评与惩罚.在学习训练中,评价和不评价效果不一样,及时的评价比不及时的效果要好.
（四）适当开展学习竞赛.开展竞赛是激发军人努力学习训练的有效手段.竞赛能够激发军人的荣誉感和自尊心,唤起强烈的学习训练动机.此外,竞赛带来的是争先恐后、积极紧张、奋发进取的学习气氛,对良好学习风气的形成有很大影响;
学习风气的形成反过来又促进军人的学习.
二、学习训练兴趣的培养
（一）兴趣的概念
"知之者不如好之者,好之者不如乐之者".当军人对某一知识或技能发生兴趣时,他就会把学习当成一种乐趣,主动、心情愉快地进行学习,学习的积极性就能得到充分的发挥.兴趣是军人力求认识、探究某种事物或从事某种活动的心理倾向.军人一旦对学习训练产生了兴趣,就能提高这种活动的效率,推动他们自觉地去克服重重困难,排除种种干扰.总之,兴趣是影响学习训练效率的一个重要的心理因素.
（二）学习训练兴趣的培养和激发
兴趣的发展,一般要经过粗趣－乐趣－志趣三个阶段.有趣是兴趣发展的低级水平,它往往是由某些外在的新异现象所吸引而产生的直接兴趣其特点是:随生随灭,为时短暂.乐趣是兴趣发展的中级水平,它是在有趣的基础上逐步定向而形成起来的.其特点是:基本定向,持续增长.培养军人的学习训练兴趣主要从以下几个方面入手:
1.合理选择学习训练内容.
2.精心进行课堂设计,教学情境要富有变化性、活动性、新奇性,教学方法应以启发式、讨论式、发散式、开放式为主,努力创造出引人思考的"问题情境".
3.促进已有兴趣的迁移.可以利用军人已有的兴趣、爱好或特长,使其迁移到学习训练中,从而激发学习训练积极性.例如,一名战士受家庭的影响,对历史非常感兴趣,经常借故不参加训练,偷偷看古今中外的历史书籍,如何调动这名战士的训练积极性?连队干部成功地采用了迁移法,先是让他给全连作了一次中外国近代史知识讲座,讲座很成功,该战士也很兴奋.接着启发他认识到一名军人首先要爱军习武,练就一身本领,要把爱好历史与爱好军事统一起来,这种迁移教育使这位战士改变了学习训练态度.
四、基层中队心理健康课的开展情况
虽然武警总部早已明确要重视基层官兵的心理健康疏导和教育,也在计划中安排了相应的课程,但是基层部队心理学人才稀缺,一般都是有指导员,在基层中队开展心理健康教育活动,主要以集体授课的方式向战士传授相关知识.疏导方式单一,教学条件有限等等给基层部队的心理健康教育开展带来了一定的困难.
总结:
通过这次在基层部队的调研,有效的将学校所学的心理学专业知识与部队实际情况结合起来,不仅了解了基层部队官兵的心理健康水平和心理健康教育课程的普及情况,同时也看到了自己将来在专业方面的努力方向,如何有效的将自己所学应用于部队.
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