安全生产事故调查报告六篇
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安全生产事故调查报告 篇一
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生产安全事故调查报告
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20xx年7月11日,九州建筑xxx第一项目部在建设过程中,因上架工人违规操作造成1人受伤.由xxx人事部组织专人对事故进行调查,现将调查情况报告如下: 公文汇 www.gongwenhui.com
一、事故发生单位概况
事故发生单位是九州建筑xxx,位于南京市鼓楼区徐州路,是私有制生产经营形式,规模150到200人.
二、事故发生经过
20xx年7月11日下午4:50,第一项目部工人在地下室一层北区作业,因作业需要,在移动脚手架的过程中,因工人违规操作且脚手架下部建渣堆积,造成脚手架重心不稳,发生脚手架倒塌事故,致使工人李大三手臂挫伤.
三、事故的应急救援和善后处理
1、事故发生后,第一项目部门经理第一时间赶到现场,并将受伤工人送至医院急救,同时对事故发生经过进行了解,并及时向xxx领导、人事部进行报告,并等待进一步的指示.
2、善后处理.事故发生后,由xxx领导主持召开xxx内部所有在建项目安全协调会,对受伤工人安置工作进行落实.对今后在建项目安全管理工作进行如下安排:
（1）在建项目每周必须进行至少一次班前教育,加强工人安全意识.
（2）在建项目至少配备一名安全员进行现场巡视.
（3）工人进行有较大危险源的施工作业时,必须有专人进行旁站安全管理.
（4）各在建项目需进一步加强奖惩制度的管理力度.
（5）对发生事故的项目,项目经理必须做出书面检讨.
四、事故伤亡人数及初步估计的直接经济损失
该事故中一个工人李大三手臂挫伤,并没有人员的死亡.
初步估计这次的事故的直接经济损失为3000元..
五、事故发生的原因
1、事故的直接原因:工人违规操作,未按照安全操作规程进行作业,工人安全意识较薄弱.
2、事故的间接原因:现场管理人员监管力度较弱,工人安全教育不到位,无现场专职人员.
六、事故的性质
经xxx人事部调查及认定,该是事故是违规操作、管理不善造成的安全责任事故.
七、事故责任划分
1、事故直接责任人——李大三及其配合工友
李大三及其配合工友在移动脚手架作业时,违反安全操作规程,不按要求移动脚手架,是发生事故的直接原因,应承担事故发生的直接责任.
2、事故主要责任人——xxx现场负责人
xxx现场负责人,没有履行好在建项目安全管理职责,进行安全教育,加强工人安全意识,造成人员受伤,属失职.xxx现场负责人应承担事故的主要责任.
八、整改措施
该事故发生后,xxx内部高度重视,举一反三,认真汲取事故教训,在xxx所有在建工程安全生产进行专项整治,做到防微杜渐,以避免类似事故再次发生.
安全生产事故调查报告 篇二
通过事故调查xxx,对事故的性质有明确结论.其中对认定为自然事故或非责任事故的可不追究事故责任人,对认定为责任事故的,要按照责任大小和承担责任的不同分别认定下列事故责任者,确定事故主要责任者的原则是以事故的主要原因确定事故的主要责任者.
1、直接责任者:是指其行为与事故发生有直接因果关系的人员.如违章作业人员等.
2、主要责任者:是指对事故发生负有主要责任的人员.如违章指挥者等.
3、领导责任者:是指对事故发生负有领导责任的人员.如有关部门的主管人员. 对责任事故者的处理意见包括行政处分、纪律处分或者追究民事责任.
直接责任者就是指其行为与事故发生有直接因果关系的人,行为表现为:
(1)违章指挥或违章作业、冒险作业;
(2)违反安全生产责任制、违反劳动纪律、玩忽职守;
(3)擅自开动机器设备,擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备、设施.
领导责任者就是指其行为对事故发生负有领导责任的人,行为表现为:
(1]没有按规定对从业人员进行安全教育和技术培训,或未经特殊工种考试合格就上岗操作;
(2)缺乏安全技术操作规程或不健全;
(3)设备严重失修或超负荷运转;
(4)缺少或没有安全措施及安全、安全标志、安全用具、个人防护用品缺乏或有缺陷;
(5)对现场工作缺乏检查或指导错误的.
主要责任者是指在直接责任者和领导责任者中对事故发生负有主要责任的人.
安全生产事故调查报告 篇三
:
一、 事故发生单位概况
二、 事故发生经过和事故救援情况
1、 事故发生详细经过
(1) 生产过程;状态
(2) 事故中的当事人的行为、语言表述
(3) 事故状态
(4) 事故场所机械、设备、状况等
2、 应急救援情况
(1) 救援过程
(2) 抢救地点、过程、结果.
三、 事故造成的人员伤亡和直接经济损失状况
四、 事故发生的原因和事故性质
1、直接原因
(1)人的不安全行为:根据GB5442-86A7规定.
(2)机械、物质或环境的不安全状态:根据GB5441-86A6规定.
2、间接原因
(1)、技术和设计上的缺陷.
(2)、教育培训不够,缺乏安全技术知识.
(3)、劳动组织不合理.
(4)、对现场工作缺乏检查指导.
(5)、没有安全操作规程或不健全.
(6)、对事故隐患整改不力,没有落实事故防范措施等.
(二) 事故性质
1、 是否为责任事故
2、 是否为非责任事故
五、 对事故的责任认定及对事故责任人的处理建议
1、 对事故单位的责任认定及处理意见(全部责任、主要责 任、重要责任、次要责任等),依据<<条例>>规定提出行政处罚建议.
2、 对事故有关部门的责任认定(主要责任、重要责任、次 要责任、一定责任等),依据<<条例>>规定提出行政处罚建议.
3、 对有关责任者的责任认定(主要领导责任、领导责任、 管理责任、直接责任、重要责任等),提出个人行政处罚建议及党、政纪处分建议,追究责任人的刑事责任.
六、 今后的防范和整改措施建议
附:
1、事故调查人员签字名单.
2、伤亡人员名单.
3、有关资料复印件.
包括:
(1)企业提供资料的复印件 (2)现场照片 (3)现场示意图 (4)笔录复印件 (5)行政处罚的法律文书 (6)刑事处罚的法律文书 (7)罚款收据复印件 (8)行政处分的复印件 (9)党内处分的复印件 (10)其它需要提交的有关材料等.
20xx年x月xx日
安全生产事故调查报告 篇四
市:
左右,我xxx驾驶员驾驶大客车从上海返回途中,在行驶至交叉口时,因红灯,大客车驾驶员在导向车道内正常停车等待.在等待过程中听到车后一声巨响,驾驶员下车查看时发现一辆二轮摩托车(为)撞在大客车左下尾部,摩托车驾驶员及一名女乘客倒地受伤.驾驶员立即拨打110报案、120抢救伤者.目前,受伤摩托车驾驶员在市中医院接受治疗,摩托车女乘员在普济医院接受治疗,两伤者伤情较重,正在医院接受进一步治疗.
后经调查了解,摩托车驾驶员,人,现年26岁,在泰打工;摩托车女乘员,黑龙江人,现年26岁,在昆山打工.事故发生后,我xxx立即派人赶赴现场,抢救伤者,并到交警队积极配合处理.从事故现场,我xxx车辆正常停车等待灯,摩托车是从车后撞上大客车的,按法理讲,责任不在我方.目前,交警队责任认定书尚未下达,交警部门只要求我xxx在交强险范围内垫付壹万元费用.
3月30日、3月31日、4月1日伤者家属到我xxx交涉,无理要求支付医疗费用.伤者家属情绪激动,并在交警队办公室殴打我xxx驾驶员,无理指责说:你不停车,就不会有事故发生.我xxx要求家属依法办事,但伤者家属置若罔闻,一再到我xxx胡搅蛮缠.
4月2日正是清明节假日运输高峰期,伤者家属在无理要求没有得到满足的条件下,于10时左右纠集数十人在南站车辆进出口拦堵大门,给旅客出行造成很大影响,旅客投诉不断,严重扰乱我xxx正常生产秩序.
鉴于以上情况,我xxx认为事故发生,应由交警队按照法律法规处理,只要交警队认为我xxx需承担相关责任及费用,我xxx当有有义不容辞的责任.但伤者家属一而再、再而三到我xxx胡搅蛮缠,妄图用非法手段迫使我xxx答应其无理要求,这是难以办到的.现在的社会是法制的社会,不是大闹大解决、小闹小解决的时代,是讲理的时代,而且我xxx本着人道主义精神,又垫付了两万元医疗费用,于情于理,恰如其分.
我们希望相关部门对该事故能够秉公执法,依法处理.
特此报告.
安全生产事故调查报告 篇五
xx年至20年全县共发生各类煤矿生产安全事故25起,死亡31人,百万吨死亡率达8.86%,直接经济损失138.45万元.
二、当前煤矿安全生产存在的主要问题
当前煤矿安全生产存在的主要问题表现在以下几个方面:
1、从事故类别xxx,3年中国人民共产党发生顶板事故23起,死亡了24人,分别占3年事故总数的92%和77.4%;其中瓦斯事故是自1994年我县官沟煤矿发生瓦斯,12年后又一起重大的瓦斯.顶板事故突出,瓦斯事故再次发生,说明全县煤矿安全生产工作重点没有抓到位,预防顶板事故和瓦斯事故的措施没有到位.
2、从事故的性质xxx,3年25起事故均是责任事故,事故的发生都是由于企业人员"三违"造成的,说明我县煤矿行业从业人员安全教育滞后,安全素质普遍较低,自我防护意识较差,遵守安全生产法律法规的自觉性不强.
3、从事故发生的原因xxx,顶板事故发生的主要原因客观上由于全县煤矿基础条件差,井巷布局不合理,安全投入不够.主观上是由于工人在工作中支护不到位、或者是支护不及时造成的;有的是处理危岩时,措施、方法不合理造成的;有的是支护材料不合要求造成的.在瓦斯事故中存在的主要问题是瓦检员配备不足,责任心不强,检查不及时,没有及时跟班作业,井下电器有失爆现象;煤矿树枝状开采还未根本杜绝,通风状况还不是非常良好,瓦斯很容易产生突然集聚,造成瓦斯事故的发生.从xxx来看,事故归根到底均是由于直接操作者不按照煤矿安全生产操作规程或者是企业没有制定切合实际的、详细的、科学的操作规程,致使从业人员有章不循或无章不循,企业的管理人员又严重不负责,加之本身基础条件差,致使事故多发.
4、从事故发生的时间xxx,25起事故当中,在上午10:30(含10:30)以前发生的仅有3起,而10:30以后发生的占22起,也就是说在企业现场管理人员要下班、或者已经下班、或者现场管理人员没有跟班作业致使安全生产事故发生.说明了企业的现场管理责任不落实,监督不到位,工人乘机违章操作.这也是我们总结、xxx事故以前所忽视的.
5、从事故发生的年度xxx,3年中以20xx年发生的事故最多,也就是在煤矿行业效益明显、抢生产、争利益的时候容易发生安全事故,说明了企业老板仍然存在着重生产、轻安全的老问题.
三、对策措施
1、进一步提高煤矿安全生产的认识,牢固树立安全第一的思想.
煤矿安全生产关系到群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局.搞好煤矿安全生产工作,切实保障群众的生命财产安全,体现了最广大群众的根本利益,反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向.做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容,是实施可持续发展战略的组成部分,是履行社会管理职能的基本要求.全县各级各部门一定要把安全生产作为一项长期艰巨的任务,警钟长鸣,常抓不懈,克服厌战、麻痹、侥幸心理,从全面贯彻落实"xxxx"重要思想,维护群众生命财产安全的高度,从全面贯彻落实县的党的十一次会议精神和工作报告的高度,充分认识加强煤矿安全生产工作的重要意义和现实紧迫性,动员全社会力量,齐抓共管,全力推进.特别是各煤矿企业要牢固树立安全第一的思想,从安全生产的投入、教育培训、现场管理等各个方面入手,努力提高企业安全管理水平和员工素质,真正做到生产安全,减少伤亡事故的发生.
2、坚决贯彻国家安监局5号令,努力提高煤矿安全生产水平.
国家安监局5号令对煤矿安全生产基本条件做了明确的规定.我县煤矿由于大多开采的是极薄的煤层,井巷布局多数不合理,提升运输、开采、通风设备设施较为落后,虽通过去年停产整顿,但企业改变不大.为此,县煤炭、安监部门和产煤乡镇进一步加强煤矿安全监督管理,促进煤矿企业按照国家安监局5号令要求,进一步加大投入,全面改善企业的软、硬件设施,特别是在提升运输、通风、排水设备设施等方面要进一步加大投入,同时要坚决克服地方保护主义,对不符合条件的要坚决关停,从而努力改变企业安全生产的条件.
3、狠抓安全培训,努力提高企业管理人员和从业人员的安全意识.
当前从煤矿安全生产存在的问题来看,主要表现为企业的
管理人员安全知识溃乏,在具体的安全生产管理中失误较多,不能够根据煤矿的实际情况做出具体的、科学的安排部署,而从业人员自身素质较低,自我防护意识较差,"三违"现象严重,为此做好企业管理人员和从业人员的安全培训显得尤为重要.一是县煤矿行业主管部门和安全生产综合监督管理部门要依法强化对生产经营单位的主要负责人和安全管理人员及特种作业人员的培训工作,强化对<<安全生产法>>等法律法规和煤矿安全生产规程的宣传教育,使取得资格和实际管理水平形成统一,真正提高煤矿管理人员的安全管理水平;二是煤矿企业自身要加强对从业人员的培训、教育,特别是要针对各自煤矿的实际情况按照操作规程逐条逐款培训到位,真正使工人既熟悉井下开拓布局情况,又真正能够做到遵章守纪,不违规操作,确保生产安全.从而降低伤亡事故的发生.
4、严格各项制度的落实,降低伤亡事故的发生.
安全生产事故调查报告 篇六
一、事故基本情况
1、企业详细名称:xx单位地址:xx市xx区
2、经济类型:股份有限xxx国民经济行业:机械制造
3、隶属关系:xx
事故发生时间:x年x月x日x时x分
4、事故地点:xx厂房内
5、事故类别:
6、事故原因:x年x月x日x时x分xx单位维修xxx在厂房内,违章企业,造成xxx坠落地面重伤.
7、事故严重级别:重伤
9、本次事故损失工作日总数:250010、本次事故经济损失:5万元其中:直接经济损失:3万元
二、事故详细经过
x月x日8时30分,xx机械有限xxx结构工场维修班维修钳工崔xx、王xx,按工场下达的工作票要求,来到工场结构厂房东门,维修"掉道"的总高约7米的铝合金卷帘门.2人先搭起一个长2.8米、宽1.25米、高1.97米的金属支架,在其上部固定三块金属跳板,并将一长约5米的竹梯子搭在东门北侧加上,竹梯子的最下面的"横称"与跳板固定,竹梯搭在东门北侧加固墙上.9时许,王xx未配戴安全带登上竹梯,手持撬棍和方木,从上往下修理铝合金卷帘门滑道,崔xx刚站在地面手扶金属支架监护.
大约10时30分,王xx从上往下维修到5.5米高度时,下部金属支架失稳、向南侧倾倒,王xx随竹梯一起落下砸金属支架后附至地面,造成重症颅脑损伤、脑挫裂伤等伤害,急送至市中心医院,于次日凌晨2时死亡;崔xx被倒塌的金属支架和竹梯砸在下面,幸好没有受伤.
三、事故原因xxx
(一)直接原因:崔xx、王xx违章将竹梯立在易失稳的金属支架上,王xx登高作业不系安全带,冒险作业,在维修滑道时用力较大,导致金属支加侧倾,垮架,王xx从高处坠落,是造成这起事故的直接原因.
(二)间接原因:
1、xx有限xxx结构工场,对这类危险性较大的没有制定切实可行的,而且在这次维修作业时本应使用高空作业车或搭建脚手支架,为图省事未使用使用作业车或搭建脚手支架,作业票也没有注明安全事项,是发生这起事故的间接原因之一.
2、、安全不健全.制定的制度尚未贯彻实施,没有高空作
业安全操作规程,是发生这起事故的间接原因之二.
3、混乱.该维修班未设班长,没有明确负责人,职责不清,责任不明,是发生这起事故的间接原因之三.
4、对职工的不到位,职工安全意识不强,缺乏安全知,冒险,是发生这起事故的间接原因之四.
四、对事故责任者的处理意见
1、xxx,xx有限xxx、董事长,未切实履行监督,对此起事故的发生负主要领导责任,建议对其给予x万元罚款.
2、xxx,xx有限xxx经理,未切实履行安全生产监督管理职责,对此起事故的发生负重要领导责任,建议对其给予x万元罚款.
3、xxx,xx有限xxx结构工场场长,未切实履行安全生产监督管理职责,建议对其给予x仟元罚款.
4、xx有限xxx,安全管理不到位,安全管理制度、安全操作规程不健全,安全管理混乱,职工缺乏安全教育,导致此起事故发生,建议对xx有限xxx给予x万元罚款.
5、其他有关责任人,由企业按其所应承担的责任另行处理.
五、预防事故重复发生的措施
1、xx有限xxx,要认真学习安全生产法律、法规,加强本xxx工作,建立健全各项安全生产管理制度、安全操作规程,配备满足安全工作需要的安全管理人员,夯实安全基础工作,提高安全管理水平.
2、xx有限xxx,要加强各工场、班组的安全建设和安全管理,明确责任,加强对全体员工的安全教育,提高全体员工的安全意识和安全知识水平.
3、xx有限xxx,要认真吸取此起事故血的教训,举一反三,在全xxx范围开展一次查思想、查制度、查制度、查管理、查隐患、查措施、抓整改、反违章活动,防止种类事故再次发生.提高各级人员安全生产及安全法规意识,完善各项制度和措施,防止种类事故发生.
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