医院年会活动策划方案十篇
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医院年会活动策划方案 篇一
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1、 负责人:司机 医院2车 负责接送全体员工入场散会后送到医院 公文汇 www.gongwenhui.com
2、 会场通讯调试 笔记本投影等多媒体保障(音箱、灯光、投影、话筒) 稿子汇,范文学习文库
3、 强弱电的接入
4、 场瓜子、水果、糖果、烟酒、饮料、饮用水、气球10包 充气筒2个细绳胶带 等购买
5、 晚会当天值班人员第二天聚餐人数及安排、用车安排等
颁奖礼仪负责 医生助理2人 服装化妆
会场布置负责人:李某(布置有企划、市场部 后勤)
主持人 串词 讲话稿 会场布置 节目彩排
医院年会活动策划方案 篇二
1、 20xx年12月 1日 至20xx年 1月 5日
1) 活动方案的申报办理
2) 活动请柬的设计寄发
3) 活动场所的设计落实布置
4) 活动节目的征集和申报
5)有关新闻资料和新闻报道的编写
6)物资采购
2、活动现场工作 20xx年 1 月 10日
( 1).活动全过程的接待(正式宴会开始前的准备工作之一,就是要安排席位.每个席位上放置好席位卡,每个席位卡上写上不同钻石的名字,突出xxx特点,这样既方便宾主入座、服务员上菜,也有利于宴会的统一管理.宾客入场时,宴会厅门口的领台员要热情上前引导入座.
宴会结束后,站在指定位置使用敬语,送客人.
( 2).活动全过程的监控和具体事物协调
( 3).现场摄像摄影及现场制度
( 4).现场各节目人员的落实
( 5).物资调配礼品和奖励的发放
( 6).现场的清理和保管 十四、善后处理
时间20xx年 1 月 11日 至1 月12 日
( 1 ) 活动全部文字和图片的整理
( 2 ) 活动新闻报道的搜集整理
( 3 ) 工作总结和效果评估 以上工作中,工作有主办单位落实.
医院年会活动策划方案 篇三
1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;
14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告.
15:30—15:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读xxx各部门及项目,主要负责人人事任命决定书.
15:45—16:00 大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言.
16:00—17:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言.
17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
2、晚宴安排
18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿xxx的明天更加美好.
18:00—19:00 用餐时段:xxx领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离.
19:00—21:00 娱乐时段:
医院年会活动策划方案 篇四
一、年会主题:增加xxx于员工之间的凝聚力
二、年会目的:1.感谢xxx员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到xxx的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办,了解员工对xxx未来发展的期望;
三、年会时间安排:
(1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定.
(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买.
(3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定).
(4)年会正式演出时间: 年 月 日晚 至
四、年会节目报名方式:1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:
五、参会人员:
六、年会节目要求:
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲.
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈.
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞.
3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类).
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1. 参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理董事长 讲话
对年终做总结
表彰员工
4. 表彰
各部门负责人做年度工作总结与计划.
对优秀员工予以表彰
为优秀员工发奖
优秀员工发言
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词各位来宾、各位代表、xxxxx20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持.下面我宣布:xxxxx20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!
注意事项: 1.明确年会的主题和目的;2. 初步确定年会性质;3. 提交预算;4. 策划内容,分工执行;5. 年会时间按排;6. 年会地点选择;7. 年会亮点;
20xxxxx企业主题年会策划方案附加篇一、年会活动总体策划
活动目的:此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情,促进员工之间更好的沟通和交流;总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标.年会活动期间表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现.
年会主题:<<忆往昔 看今朝 展未来>>
年会时间:20xx年1月20日下午1点到5点
参加人员:xxx全体员工、xxx领导、合作伙伴
年会组织形式:由xxx行政人员统一调配执行.
1. 20xx年会活动策划负责:L小姐
主要工作:年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度.
2. 年会活动会场总负责:W小姐
主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障
3. 年会活动艺术工作负责:Z先生
主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员:市场部部工作人员
4. 年会活动保障审核工作负责:L先生
主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配 组员:财务室、人事部工作人员
5. 20xx年会活动主持工作负责:Z小姐
主要工作:会场主持工作,把控会场流程
二、20xx年会活动流程说明
1、年会活动策划短片
内容说明:年会活动短片汇集xxx20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑
操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场
作用:年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众情绪,氛围和谐.
2、优秀员工表彰
内容说明:表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行,按表彰名称不同分段进行.
操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖
作用:提升受表彰人员荣誉感,树立先进形象,和谐发展.
3、庆贺员工生日
内容说明:当月过生日员工在年会现场庆贺生日
操作步骤:会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束 作用:适时新颖的宣导xxx企业文化和xxx的福利工作,感恩xxx,感恩员工.
4、20xx年工作启动仪式
内容说明:xxx高层领导上台,董事长启动20xx年幸福希望之球
操作步骤:主持人宣布20xx年工作启动仪式开始→董事长及xxx高层领导上台→音乐响起,幸福希望之球进场→主持人引导全体起立,并领读xxx经营发展目标→全场倒数5个数,舞台灯关调暗,董事长启动幸福希望之球→20xx年工作正式启动,达到年会热烈.
三、20xx年会活动具体计划实施时间
1、策划组:20xx年1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;
2、会场负责组:策划方案定稿日起实施,年会正式开始时间前3天确定完成 ;
3、艺术工作组:年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具,年会正式开始时间前3天确定完成;
4、保障审核工作组:
1) 20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称,人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;
2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成.
20xxxxx企业主题年会策划方案附加篇活动目的
1、增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升xxx的综合竞争优势.
2、对20xx年xxx的发展成绩进行总结,并制定20xx年xxx的总体规划,明确新年度的方向和目标.
3、表彰企业优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现.
年会预发布
通过在xxx内部各公共区域,向全体与会者发布讯息;
1、海报形式
2、内部文件通知形式
3、相关部门下达通知
提升与会者对此次活动的兴趣和关注度
活动概况
活动时间:20xx年 月 日下午 点到 点
活动地点:x x x x 会议中心
参与来宾:企业领导;客户群;业内领导;xxx工作人员
参加人数:xxx至xxx人
组织形式:由xxx年会工作项目小组统一组织、执行
活动形式
此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由xxx领导及部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行.
各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动.
各单位组织活动以"自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆"为宗旨,将活动办得气氛活跃、
内容丰富、有声有色.活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、
诗歌朗诵、哑剧表演等)等.
活动流程
1、签到 16:00 c 16:30
2、主舞台 17:00 c 19:30
3、入场 19:30 c 20:00
4、晚会 20:00 c 22:00
活动流程 16:00-16:30
签到(门厅) 分为签到发卡处和签到办卡处两块区域
两块区域内各放置背景板和条桌签到台
另放置指示牌,指引来宾前主舞台区域
目的
电子签到,便于后继抽奖环节的进行
精准计算与会人数及详细了解来宾个人资料,
便于今后数据库的管理
签到处布置
1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道
2、宾馆入口处悬挂红色条幅
3、签到处放置指示牌,一步步引导到主舞台
4、设定相应的工作人员进行相关的接待
活动流程 17:00-19:30
主舞台 主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞
嘉宾致辞
各单位的活动表演
外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、游戏
表彰优秀员工及员工文艺演出
目的
通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性
丰富员工的业余文化生活
增进员工之间的沟通、交流
领导表演节目设计
龙腾四海
领导共同制作"喜庆龙"
节目理念:
龙寓意着成功和腾飞.新商
网凝聚集体力量化身为龙,纵横商海.
节目环节:
舞台上放置着一条钢丝悬挂的"喜庆龙",龙身与地面之间系有6条红色绸带.
每2位领导上台,将印有吉祥祝福话语的"龙鳞"粘贴到龙身上的指定位置.
"龙鳞"粘贴完毕后,6-7位重要领导人为"喜庆龙"剪除红绸带的羁绊.
董事总经理上台,为龙"点睛",龙在钢丝的牵引下,配合灯光和音乐,当空腾飞.
舞台布置
1、舞台背景喷画:
内容:
文字内容:
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰
3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放,展现绚丽效果.
4、布置红地毯,获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖,并发表获奖感言
5、有相关人员进行实时录像和拍照,记录这一美好时刻
活动流程 19:30-20:00
入场 演出结束后大家稍作休息,有相关人员引导至晚宴地点
活动流程 20:00-22:00
晚 宴 采用自助餐方式
目的 增进员工之间的沟通、交流
晚宴布置
1、酒店沟通,设定自助餐的类别种类
2、晚宴入口处悬挂红色条幅
3、桌次安排
4、设定相应的工作人员进行相关的接待
组织工作
1、活动筹备组:
总顾问:
策划指导组长:
主持人:
小组成员:
2、 工作人员责任分工:
(1) 场地布置方案设计:
(2) 现场音响及节目音带播放:
(3) 礼品、奖品、场地用品及道具购置:
(4) 现场礼品、奖品发放:
(5) 现场桌椅准备、摆放、收集:
(6) 现场记录统计员:
(7) 现场保安、秩序:
(8) 交通负责人:
活动预算 费用:
医院年会活动策划方案 篇五
对20xx年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的xxx员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力.
一、活动时间
20xx年1月末
二、活动地点
xxx大会议室、xx餐厅、xxKTV
三、参加人数
xxx全员
四、所需时间总计
7小时
五、年会主题
扬帆起航●辉煌20xx年
六、年会安排
1、茶话会
1）时间:下午3时—5时
2）内容:
a）各部门就20xx年的工作进行总结,20xx年的工作方向和目标进行规划;b）个人自由发言;
c）领导总结发言;
d）表彰优秀员工;
e）xxx员工大合影.
2、聚餐
1）时间:晚上5时—7时
2）内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词.
3、KTV联欢
1）时间:晚上7时—10时
2）内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动.
4、活动结束
七、及职责
1、总负责:xx
主要工作:总体协调,人员调配.
2、策划和现场协调:xx
主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集.
3、后勤:xx
主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待.
4、会场布置:xx
5、活动主持:xx
主要工作:根据活动流程进行活动主持.
八、会场布置
xxx大会议室
九、奖品设置
一等奖:iPad;
二等奖:iPhone;
三等奖:豆浆机;
优秀员工奖:空气净化器.
十、员工文艺汇演、抽奖、游戏
1）节目选取形式:各部门报送或做游戏选取.
2）抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取.
3）游戏:暂无
十一、预算
茶话会:300元
聚餐:5000元
KTV:3000元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
医院年会活动策划方案 篇六
每年一次的企业年会活动盛宴绝对是企业的重头戏,辛苦工作奉献一年的员工,都希望借助这个机会好好放松沟通交流;企业年会也是对辛勤工作员工的一种鼓励,所以办好一个年会尤其要花费很多心细.
活动的具体安排:
年会时间:x月x日下午3点到21点
年会地点:xxx会议室
年会人员:xxx全体人员(不可缺席)
年会内容:简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)
开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考
首先的一个小重点:许愿签到墙.
其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功:
会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面观赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花.无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开.二是花无异味或浓香.三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线.鲜花的规格依会议的级别而定.
再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因此一定要做充分了.
xxx自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情.个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切.
再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦.
准备工作都准备好了,就等正点.
我们xxx年会准时下午3点开始:
1.boss宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署.
2.各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署.
3.先进个人做一个演讲
4.表彰先进个人、先进部门
5.聚餐活动开始
大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间),接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩.
医院年会活动策划方案 篇七
1、 20xx年12月 1日 至20xx年 1月 5日
1) 活动方案的申报办理
2) 活动请柬的设计寄发
3) 活动场所的设计落实布置
4) 活动节目的征集和申报
5)有关新闻资料和新闻报道的编写
6)物资采购
2、活动现场工作 20xx年 1 月 10日
( 1).活动全过程的接待(正式宴会开始前的准备工作之一,就是要安排席位.每个席位上放置好席位卡,每个席位卡上写上不同钻石的名字,突出xxx特点,这样既方便宾主入座、服务员上菜,也有利于宴会的统一管理.宾客入场时,宴会厅门口的领台员要热情上前引导入座.
宴会结束后,站在指定位置使用敬语,送客人.
( 2).活动全过程的监控和具体事物协调
( 3).现场摄像摄影及现场制度
( 4).现场各节目人员的落实
( 5).物资调配礼品和奖励的发放
( 6).现场的清理和保管 十四、善后处理
时间20xx年 1 月 11日 至1 月12 日
( 1 ) 活动全部文字和图片的整理
( 2 ) 活动新闻报道的搜集整理
( 3 ) 工作总结和效果评估 以上工作中,工作有主办单位落实.
游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将 钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢.
游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个; 游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人 在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出; 游戏5:踩气球;用具:100个气球
游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出.
3、抽奖
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖. 最后主持人邀请全体员工上台合影留念.
医院年会活动策划方案 篇八
(一) 邀请函送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到
(二) 工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位
(三) 遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题
(四) 准备双份计划,以免遇到突发事件计划而变
(五) 在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人
(六) 自觉维持举办年会的场内和场外的秩序
(七) 妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题
医院年会活动策划方案 篇九
一、整体情况
1.年会主题:责任〃精益〃创新——梦想从星辰起步
2.年会目的:_年第二学年即将结束,为展现星辰集团日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增强凝聚力,集团决定举办一场年会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出,并且对在个比赛中获奖的金牌员工予以表彰.
3.年会时间:_年12月24日晚18:00
4.年会地点:演艺大厅
5.年会主办单位:宁波城市职业技术学院财金学院
6.年会形式:文艺汇演穿插颁奖
7.参与对象:各分xxx员工和获奖人员
8.活动流程: (1)入口签到 (2)员工进场 (3)领导及嘉宾入场
(4)主持人就位
(5)开场:各分xxx入场,介绍每个分xxx的名称、口号并展示xxx旗臶
(6)播放开场视频 (7)领导讲话致开幕词 (8)各分xxx进行文艺表演
(9)穿插颁发奖状(各项比赛一等奖得主代表该比赛全部获奖者领奖)
①我爱秀——秘书专业知识”竞赛
②"我爱理——档案整理"大赛
③"我懂办——办文办会"大赛
④"我讲课——教学技能"大赛
⑤"我很快——速录技能展示"大赛
⑥会计信息化技能大赛
⑦会计教学技能竞赛 ⑧沙盘大赛
⑨股票模拟交易技能竞赛
(10)神秘嘉宾亮相
(11)由神秘嘉宾抽取年终大奖
(12)集团各分xxx大合唱<<真心英雄>>闭幕
二、项目组职责
1.第一项目组:节目组 组长:方_ 电话:___ 组员:文娱部成员 任务:
a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;
b、负责节目的编排及晚会全流程的衔接;
c、主持人的选择、形象设计及台词审核;
d、确定并邀请神秘嘉宾.
完成时间:_年12月12日前 2.第二项目组:宣传组 组长:赖_ 电话:___ 组员:宣传部成员 任务:
a、利用海报、横幅、宣传单等方式开展宣传,包括喷绘海报的设计;
b、宣传方式 海报宣传(10张) 横幅宣传(2条) 网络宣传(不限贴数) ①贴吧宣传 ②微信公众账号推送 ③微博发布实时动态
卡片宣传(将宣传卡片分区域发出)
通知各分xxx负责人开会
c、节目单及宣传单的制作;
d、制作开场视频;
e、现场摄影及通讯.
完成时间:_年12月7日前 3.第三项目组:办公室 组长:吴_ 电话:___ 组员:学生会办公室成员 任务:
a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时进行邀请;
b、组织各分xxx学习演唱<<真心英雄>>;
c、采购年终大奖; d、联系领奖人员.
完成时间:_年12月1日前 4.第四项目组:舞台组 组长: 钟_ 电话:___ 组员:文娱部成员 任务:
a、负责会场安排,舞台的设计及布臵;
b、晚会期间舞台灯光、音箱的调试(根据每个节目的要求).
完成时间:_年12月23日前 5.第五项目组:后勤组 组长:郑x 电话:___
组员:文娱部成员主负责,体育部成员,纪检部成员以及生活部成员配合 任务:
a、晚会期间,现场秩序的维持; b、晚会期间的突发事件的处理;
c、负责晚会前及晚会后会场的清理;
d、负责化妆间、演员等候区的卫生清理;
e、晚会当日引导观众入场,并接待好领导及老师;
f、晚会当天安排人员负责节目的演员到位情况及晚会时的催台;
g、舞台道具的摆放,根据演员所需. 完成时间:_年12月10日前
三、筹备日程
颁奖典礼进程安排分为以下几个环节:
1. 节目征集截止(_年12月1日)
2. 节目预审(_年12月9日,地点4-304教室)
3. 节目复审(_年12月20日,地点4-304教室)
4. 彩排(_年12月23日,地点演艺大厅)
5.正式演出(12月24日,地点演艺大厅)注:(晚会时间不超过3小时.)
5. 活动选报
a.要求:各班至少申报1个节目,内容自定,形式不限,内容健康有新意.
b.各班应积极准备节目,班主任要全程给予指导,统筹收集节目,进行策划及再加工.
6.演出五项注意
(1)要注重艺术性
(2)要充分展示我集团成员的才艺;
(3)要力求节目立意高、质量好、效果佳;
(4)要注重细节,要充分考虑必须与可能性;
(5)要落实责任,实行项目负责制.
四、注意事项
1.活动开始前再次确定各项事宜(特别是电教设备)是否已经布臵完毕;
2.按照活动流程进行活动(工作人员配合好主持人做好现场工作,特别是交流环节);
3.现场必须要有负责采集照片和新闻素材的工作人员;
4.由安排的工作人员做好活动参与人员的离场工作和清洁工作;
5.工作人员于活动结束后收集参与人员对此次活动的看法和评价;
6.结合活动现场的情况和活动之后的评价及看法,写出此次活动的总结报告;
7.活动前如有工作人员不能参加,需要及时请假;
8.活动时需要保证照相机有电,能进行拍摄.音响设备及会场布臵完毕;
9.清理干净现场,不要留下任何垃圾;
10.工作人员在维持秩序时态度要谦和,要清楚讲明事件,请求合作,不得强制要求,并且时刻记得自己是工作人员本着服务同学的心态; 11.要求工作人员一切行动必须服从组织安排.
五、安全预案
活动成立突发事件应急处理领导小组,统一领导活动突发事件的应急处理工作,安全事故应急领导小组履行下列主要职责: 1. 指挥安全负责人立即到达规定岗位,采取相应的应对措施.
2. 安排安全负责人开展相关的排危抢险或者实施求教工作.
3. 根据需要对参加活动人员进行疏散,并根据事件性质,报请上级 部门迅速依法采取紧急措施. 4. 根据需要对事件现场采取控制措施.
5. 对突发事件的应急处理程序进行督察指导.
6. 突发事件发生后,应急处理领导小组应根据"生命第一"的原则, 决定是否启动突发事件应急预案,并在第一时间内向活动主负责 人报告.
7.伤害事故应急预案
(1)如发生学生身体受到意外伤害时,应及时送伤者到医院诊治.
(2)注意事故现场保护,调查事故发生的原因,并做好有关材料.
(3)妥善处理事故.
六、经费预算
医院年会活动策划方案 篇十
一、企业年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来
3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心:让员工明年在xxx拼命做事!
5、年会的目的:拉动
①拉动员工
a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟xxx干的希望;展示xxx辉煌,让员工家庭更支持自己在xxx干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态.
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及xxx文化,借此向客户传递印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对xxx产生良好印象.
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度.
b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导,向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性xxx年会活动方案策划贡献度（如:我们要成为某地区的纳税大户等）,获得支持
二、企业年会前期准备:
A、筹划准备:
1、确定会务主要负责人,成立筹备组
2、制作年会企划书（样本）,确定主题及活动框架
3、提供年会流程计划与年会节目供选菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案与效果图
5、推荐相关音乐背景资料
B、前期执行:
1、最终确认年会流程与年会节目
2、准备与制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛
C、成立年会项目实施小组:
年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!
1、迎宾接待礼仪组;（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）
2、物品采购配送组;（所有年会物资的采购）
3、聚餐组;（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）
4、晚会组;（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）
5、抽奖组;（负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运）
6、宣传组;（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等）
7、交通指挥组;（负责停车场引位、有序有效进行停车）
注:围绕流程进行采购（所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!）.
三、企业年会拟邀嘉宾
1、员工:要求全员必须参加,不可请假;
2、xxx各部门领导;
3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对xxx有恩的客户;
4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）.
四、企业年会会场的布置:
1、有好的音响与好的环境,最好能让大家一起就餐.
2、场地两边挂与xxx理念相关的一些条幅（如:xxx文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现）.
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母.第二排为客户与嘉宾,其他座位按各部门划分.
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片.
5、xxx优秀员工与元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧.
（会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡.）
五、企业年会具体流程:
1、全员到签到处点名,安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）.
2、客户签到,（客户要佩戴胸花）走红地毯,签名（由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位（注:大屏幕与这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位）
3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞
5、放视频（全年回顾）
6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）,根据xxx需要可设置如下奖项:
A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）
B、最佳状态奖（xxx里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态）
C、无私奉献奖（xxx里平时默默无闻,但却默默的为xxx奉献着,无怨无悔）
D、狼性团队奖（xxx所有的部门参选,评选标准由xxx商讨决定）
E、最上进员工奖（在xxx最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工）
F、天使奖（此奖的人选应该是对xxx员工关心最多,大家有什么事都愿意与她去说,像天使一样关爱身边的人）
G、最大贡献奖（在过去的一年里,对xxx有着某一方面的巨大贡献的）
H、晋升任命书
I、给客户颁奖
8、下半场入场两曲热场舞
9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等.
10、让各部门定明年业绩目标.
11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴.可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐.）
12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解.）
13、颁布新一年里xxx的各项政策（可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件）
14、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清）
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点.（话不用太多,重在激励,塑造xxx发展方向与发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!）
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）
六、企业年会重点备注:
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐与主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,xxx想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟（做一个"时间到"的提示牌）的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）.
8、感恩文化:
①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力
②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感
③感谢xxx给我平台,让员工心定、交给
xxx年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要,不可缺少!不能不开,不可不开,必须要开!
它可以对xxx一年的工作进行总结;
它可以奖励先进,激发后进,树立榜样、率先垂范;
它可以造场造势,激扬士气,振奋精神;
它可以集中体现xxx实力、人文关怀;
它可以凝聚人心,给人信心;
它可以增进客户联谊,感恩答谢;
它可以统一认识,部署战略,锁定目标,激发斗志;
它是创造潜在利润的最好形势之一!
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