试用期个人工作总结报告20xx六篇
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试用期个人工作总结报告20xx 篇一 公文汇 www.gongwenhui.com
在20xx年x月份我很荣幸地成为了一名教师,转眼间一年的实习期就结束了,回首这一年的工作实践,我不禁思绪万千,感慨不已.在这一年里,幸得领导信任,我担任毕业班138班的物理老师.作为一名刚踏上工作岗位的青年教师,一开始心中不禁有些忐忑,不免有时会迷茫不知所措.幸运的是,学校的各位领导和老师对我的工作给予了会让你多的关心和帮助.我在这一年里也学会了很多,使我对自己业务有很多的思考和感受,现特将这一学年的工作情况做简要的汇报总结: 稿子汇 www.gaozihui.com
试用期个人工作总结报告20xx 篇二 公文汇 www.gongwenhui.com
思想报告4
敬爱的党组织:
最近,我结合的学习,认真理解十六届五中全会,深深感到:党的十六届五中全会是在我国改革进入关键时期的一次极其重要的会议,是激励全党和全国各族在新的发展起点上阔步前进的会议.全会全面当前的形势和任务,认真总结十五经验,对十一五发展作出部署,为开创中国特色事业新局面指明了方向.全会对于全面贯彻落实党关于全面建设小康社会的战略部署,在新的历史起点上推动十一五发展,开创中国特色伟大事业新局面,具有重大的现实意义和深远的历史意义.通过学习全会精神,我充分认识到:作为一名入党积极分子,要想在实际工作中践行好,首先必须深刻认识和牢牢把握好的重要思想,并用以指导自己的思想和行动.
同志提出:我们党要始终代表中国先进生产力的发展,就是党的理论,路线,纲方针,政策和各项工作,必须努力符合生产力发展的规律,体现推动社会生产力的解放和发展的要求,尤其要体现推动先进生产力发展的要求,通过发展生产力不断提高群众的生活水平.生产力是社会发展的决定力量.生产关系和上层建筑都要随着生产力发展而发展.敏锐地把握我国社会生产力的发展趋势和要求,坚持以经济建设为中心,通过制定和实施正确的路线,方针,政策,采取切实的工作步骤,不断促进先进生产力的发展,这是我们党始终站在时代前列,保持先进性的根本体现和根本要求.
学习全会精神,一定要牢牢抓住解放和按照生产力这个根本任务,牢固树立改革和发展的基本观点,坚定不移地履行好代表先进生产力发展要求的职责.要牢牢把握中国先进文化的发展趋势和要求,坚持以马列主义,思想,理论为指导,立足中国实际,不断发展健康向上,丰富多彩,具有中国风格,中国特色的文化,这也是我们党始终站在时代前列,保持先进性的根本体现和根本要求.
学习全会精神,一定要高举中国先进文化的伟大旗帜,努力建设和弘扬反映革命,建设和改革要求的新文化,满足群众日益增长的精神文化需求,推动社会的全面发展和全面进步.学习全会精神,要树立全心全意为服务的思想.立党为公,执政为民,是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别,我们党的一切工作,必须以最广大的根本利益为最高标准,增强宗旨观念,时刻把群众的利益挂在心上,始终保持党同群众的血肉联系,不断实现好,维护好和发展好最广大的利益,要有先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的精神.
是我们的立党之本,执政之基,力量之源,也是我们在新世纪全面推进党的建设,不断推进理论创新,制度创新和科技创新,不断夺取建设有中国特色社业新胜利的根本要求.能否准确领会的内涵,坚决贯彻的要求,对于党和国家事业的发展具有十分重要的意义.作为一名入党积极分子,我决心在实际工作中努力实践好认真学习十六届五中全精神,以实际行动来回报党,回报社会,回报.请党组织看我今后的行动,同时,希望党组织加强对我的培养和教育.
最近,我结合的学习,认真理解十六届五中全会精神,深深感到:党的十六届五中全会是在我国改革发展进入关键时期的一次极其重要的会议,是激励全党和全国各族人
民在新的发展起点上阔步前进的会议.全会全面当前的形势和任务,认真总结十五经验,对十一五发展作出部署,为开创中国特色事业新局面指明了方向.全会对于我们全面贯彻落实党关于全面建设小康社会的战略部署,在新的历史起点上推动十一五发展,开创中国特色伟大事业新局面,具有重大的现实意义和深远的历史意义.通过学习全会精神,我充分认识到:作为一名入党积极分子,要想在实际工作中践行好,首先必须深刻认识和牢牢把握好的重要思想,并用以指导自己的思想和行动.
同志提出:我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求,就是党的理论,路线,纲方针,政策和各项工作,必须努力符合生产力发展的规律,体现不断推动社会生产力的解放和发展的要求,尤其要体现推动先进生产力发展的要求,通过发展生产力不断提高群众的生活水平.生产力是社会发展的决定力量.生
生产关系和上层建筑都要随着生产力发展而发展.敏锐地把握我国社会生产力的发展趋势和要求,坚持以经济建设为中心,通过制定和实施正确的路线,方针,政策,采取切实的工作步骤,不断促进先进生产力的发展,这是我们党始终站在时代前列,保持先进性的根本体现和根本要求.
学习全会精神,一定要牢牢抓住解放和按照生产力这个根本任务,牢固树立改革和发展的基本观点,坚定不移地履行好代表先进生产力发展要求的职责.要牢牢把握中国先进文化的发展趋势和要求,坚持以马列主义,思想,理论为指导,立足中国实际,不断发展健康向上,丰富多彩,具有中国风格,中国特色的文化,这也是我们党始终站在时代前列,保持先进性的根本体现和根本要求.
学习全会精神,一定要高举中国先进文化的伟大旗帜,努力建设和弘扬反映革命,建设和改革要求的新文化,满足群众日益增长的精神文化需求,推动社会的全面发展和全面进步.学习全会精神,要树立全心全意为服务的思想.立党为公,执政为民,是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别,我们党的一切工作,必须以最广大的根本利益为最高标准,增强宗旨观念,时刻把群众的利益挂在心上,始终保持党同群众的血肉联系,不断实现好,维护好和发展好最广大的利益,要有先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的精神.
是我们的立党之本,执政之基,力量之源,也是我们在新世纪全面推进党的建设,不断推进理论创新,制度创新和科技创新,不断夺取建设有中国特色社业新胜利的根本要求.能否准确领会的内涵,坚决贯彻的要求,对于党和国家事业的发展具有十分重要的意义.作为一名入党积极分子,我决心在实际工作中努力实践好认真学习十六届五中全精神,以实际行动来回报党,回报社会,回报.请党组织看我今后的行动,同时,希望党组织加强对我的培养和教育.
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试用期个人工作总结报告20xx 篇三
时光荏苒,三个月的试用期很快就要过去了,回首过去的三个月,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间将跨过三个月实习期之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺.
为了总结经验,发扬成绩,克服不足,以及集团行政部的要求,现将三个月的工作做如下简要回顾和总结.
作为建筑xxx的财务,财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度,熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断提升财务管理水平的要求,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用.在这三个月里在领导的支持,在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了.本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步.回顾即将过去的三个月,在部门经理的正确领导下,本人的工作着重于xxx的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟xxx各项工作部署,在核算、管理方面做了应尽的责任.
实习期的工作可以分以下三个方面:
一、费用成本、客户往来方面的管理
1.规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理.
2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本.为绩效管理提供参考依据.
3.规范商业xxx财务帐套布局设置,根据商业xxx特点,设置相应帐套,通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要.
二、会计基础工作
（1）认真执行<<会计法>>,进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等.
（2）根据集团的指示,对华品xxx会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力.
（3）按规定时间编制本xxx及集团xxx需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金.
三、财务核算与管理工作
（1）按xxx要求对商业xxx包租的商业地产进行登记、,对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度.统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分xxx、集团财务管理部建立了良好的合作关系.
（2）正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导.
（3）在紧张的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队.作为一个基层财务工作管理者,注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性.提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象.
（4）作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者,是集团财务管理部对外的一个窗口.要想做好财务工作,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在目前的情况下,大家都能够主动承担工作.
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼.在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要"确保营运资金流转顺畅"、"确保投资效益"、"优化财务管理手段"等,这样,就足以对xxx的财务管理做精做细.要以"细"为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集.并将财务管理的触角延伸到xxx的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理"零"死角,挖掘财务活动的潜在价值.虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓"天下难事始于易,天下大事始于细".
附加篇:
在xxx实习一年的工作和学习中,我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异,所谓"从实践中来,到实践中去".而我却从"空中楼阁"直接跳到"地面"上成为一个会计工作者,面对的挑战可想而知.尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题,我更加明白了自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望.所幸的是,单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的"授业解惑",无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获.
工作近一年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正.首先需要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽略了质量,出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系,造成前后矛盾或者数据不符,尤其是财务这种逻辑性极强的工种,更需要时刻警醒自己.如果不是同事们及时为我指正,恐怕到现在我也不自知而无法提高自己,因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练.国家的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的,稍有不注意就会运用错误.记得有一次就是房屋折旧问题,院里规定是35年而我却想当然的填上20年,后来及时发现未酿成大错.从这点来说我是需要向同事们学习的,希望以后能够做到顺手拈来,不出差错.当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正.
财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺利进行,及时提供准确的数据和财务以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报,不出差错.这是我职责之所在,价值之所在.
总而言之,作为一个入职尚不足一年的新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的发展建设添砖加瓦.
试用期个人工作总结报告20xx 篇四
思想报告1
敬爱的党组织:
时间过得真快,来到大学已经一年多了,很荣幸成为入党积极分子,我很珍惜这次机会,下面我就向组织汇报一下我这三个月来的情况.自从成为积极分子以后,我对新闻更加关注,正如:20xx年11月10日,主持召开了领导财经小组第十一次会议.会议指出既要推进经济结构改革,又要做好城市工作,完善城市规划,加快户籍人口城镇化率.此次会议是贯彻落实党的五中全会的重要体现,在会议期间体现了党政策的灵活性与落实性,体现了坚持改革开放的正确性,推动了我国经济的飞速发展,也使得我国的社会生产力水平实现提升.这是中国坚定不移走道路的结果,这是坚持党领导的结果,也应了那句老话:"只有才能救中国",在这次会议后我更加清醒的认识到坚持中国人民共产党领导的重要性,也认识到他是为千千万万老百姓服务的政党,所以我们要坚决中国人民共产党的领导,听从党的指挥.
在踏进大学校门的那一天我仍然天真的认为:大学也和高中一样,只要做好工作,处理好同学关系就好,但在这里生活了几个月之后我才渐渐的认识到我收获的不仅仅是知识、友谊,还有党的精神,它一直在激励我,让我对的目标更加明朗,让我知道想成为一名合格的党党员是不容易的,同时我也用更加严格的来要求我自己.在
青马班学习期间参加了多次爱国基地参观活动,革命先烈的革命精神一直鼓舞着我,为此我努力从以下几个方面严格要求自己,让自己向一名合格的党员靠拢.
思想方面,我不断加强自己的思想建设,始终坚持坚定正确的方向,高举中国特色的伟大旗帜.而且我还一直以一名优秀党员的标准来严格要求自己,在校期间以积极上进心态参与各种团组织活动和青马班活动,而且我经常关注党的各项政策和社会动态,加强对党的路线、方针政策的认识和理解.加强对新闻的关注度,我现在是一名入党积极分子,坚持党的基本路线,贯彻落实科学发展观,积极学习党的思想和国家先进政策,学以致用,从而树立正确的人生观价值观,为了将来能成为一名合格的党人努力奋斗.
学习方面,我深知父母送我上大学不容易,所以我在大学期间努力学习做到严格要求自己,做到不逃课,少请假,努力把自己培养成一名有理想、有能力、有知识的新一代大学生.除了学习学校开设的课程,我每天还去图书馆学习,而且经常借一些课外读物,用书籍来开拓自己的文化知识.除了学习理论知识外,我还时时不忘增强自己的实践能力,所以我在学好自己本职功课之余不断充实自己,同时利用课余时间到实验室进行专业知识,增长自己的见闻,增强自己的动手能力,做到理论与实践的结合.
生活方面,我在生活方面发扬老一辈革命家精神,艰苦朴素,不乱花每一分钱,本着严谨的生活方式要求自己,崇尚节俭,表现出乐观热情,朴素大方的一面,与同学融洽相处,团结同学,平时能虚心
接受同学们的意见,并且能(转 载 于: 在 点 网)正视自己的缺点,做到积极改正,努力做到取人之长补己之短,不断进步,做到德、智、体的全面发展.同时我也热爱劳动,在大一时参加了院学生会办公室,从中学到了一些书本上学不到东西.作为学生干部,在生活中积极为同学们服务,尽我最大努力为同学们排除困难.在休息日时我有时会外出打工,为家庭节省开支,减轻家庭的负担,提高自己的生活阅历,做到与时俱进.
请党组织放心,身为当代的大学生积极分子,我深知自己的使命,我也会用自己行动证明我自己,请组织继续考验和指导我.
此致
敬礼
汇报人:000000时间:20xx年1月20日
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试用期个人工作总结报告20xx 篇五
第一、销售额和利润的问题
我们xxx在七月份的销售量的增加和市场占有率提高的情况下,利润并没有提高或得到改善;其实这种销量和市场占有率的提升,并没有实际太大的意义,甚至可以说是极为危险的现象.我们可以想象:一家销售额很高但利润率很低的xxx,利润率一旦降下来,会不会产生巨额亏损?
从xxx目前的形式来看,我们xxx目前内部在管理上可供压低的成本已经很少,而外部的市场压力会越来越大,我们的销售额一旦做起来,首先会引起竞争同行的注视,没有任何人愿意把碗里的饭无偿的分给别人,在这种情况下,竞争同行肯定会调整销售策略和产品价格,来抢占客户资源.其次,销售人员和xxx,亦会迫于销售额和市场的压力,拼命的降低售价或付出更大的销售成本来争取客户,本身来说,xxx的产品售价已经没有任何可以再压缩的空间,一旦迫于市场和销售额的压力再次压低价格和提高销售成本的话,那么销售额越高,利润就越低,也可以说是亏损越来越大.
第二、有关客户的管理和控制的问题
一流企业做规则,二流企业做品牌,三流企业做市场.对于xx市场,包括除高力和华创之外的电镀材料企业来说,目前还都在为做市场而努力,尤其是在深圳、东莞两地,对那些不入流的小经销而言,为了在做市场而生存,他们的目的就是为了追逐利益的最大化.因此,没有任何忠诚信任可言.但是以目前的市场形势来看,他们又是我们xxx的主要针对客户,因此,我们xxx没有办法完全笼络和控制这些小经销商,以我们xxx目前的客户"天力"举例来说:在七月份的销售量中,"天力"的进货额,将近占我们xxx总销售额的三分之一,而"天力"的主要进货量是以哈萨克斯坦铬酸和inco系列产品为主,而这些产品价格远低于高力和华创的同时,"天力"几乎都要求开具增值税发票,而我们自信认为有一定优势的重庆铬酐,"天力"却不以为然,并多次告诉我们xxx说,以上产品的拿货远低于我们xxx,而华创调整为含税价为16.00元/kg,华创的价格对于这些需求量比较大的又想做正规的小经销商而言,是绝对具有诱惑力的,更不要谈华创给予这些开具发票的客户一个月期数.因此,这些以"天力"为主的,比如:创高、盈东在深圳、东莞具有一定实力的客户,在大批量进货时,尤其是需要发票的情况下,仍然会以华创为主,不仅是华创给予他们一个月的期数,更重要的是价格亦有一定的优势,而对其它的小型散户经销商认为我们xxx比较具有诱惑力的是:①、1吨半吨都会送货上门;②、部分产品的不开票价格低于市场.但是,目前的这些小散户对于我们xxx来说,在扣除人工及各方面销售成本,都可以说是在亏损经营.
第三、有关产品线和优势产品的问题
纵观我们xxx从开业以来的产品销售情况,可以看出,我们xxx的产品主导销售一直是以重庆铬酐、nico系列产品为主,其它只是小量销售,即使以上主导产品也是主要以小量销售为主,同时,以七月份到8月上旬的销售情况来看,我们xxx在产品经营存在:
1、货源配合不及时的问题:小的经销商由于资金的限制,一般都不愿意做比较大的库存,因此,他们需要上游的供货商具备比较大的仓储能力,对他们来说可以起到一个仓储的作用,要货的话可以随叫随到,但从7月20号以来,我们xxx在主导产品一直缺货,做代理或贸易关键的一环就是产品供应的稳定性和持续性.由于我们xxx反复缺货,会在一定程度给经销商一种投机、实力不够的不良印象;
2、产品价格的不稳定性:化工类产品的市场价格在一定程度上,一般不会像金属那样波动.我们xxx自从6月份以来产品的价格一直都变化,比如:以哈萨克斯坦铬酸为例,6月份到7月15号前不含税售价为14.8元/kg,7月15号到7月底不含税售价为15.3元/kg,8月1号至今增长至15.7元/kg.在价格的波动上,我们xxx留给经销商一个做好了、好销了就涨价的印象.
3、产品的问题:记得我刚来xxx的时候,x总说过一句话:做贸易,关键是拿到什么样的货.没错!这句话是做贸易xxx的基本道理,但是,反过来看,xxx目前的现状,优势产品在哪里?我们究竟拿到了什么样的关键产品?我们目前认为好销的优势的,其实销售出去都是亏损的.而且,目前有些产品的价格一压再压,可以说远低于进货价格,销售依然无人问津,这些又说明了什么呢?
★综合以上几个方面,我个人认为,xxx目前处于一个关键的时期,首先对内来说,xxx没有明确的发展计划和阶段性的经营目标.同时在前期的发展过程中xxx没有逐渐形成自己核心竞争力的趋势.对外来说,目前的市场是步履维艰,困难重重.此两种现象如果不能解决,我们xxx下一步的发展会存在着极大的困扰.明确的发展计划和阶段性的经营目标不是说今天挣多少钱明天挣多少钱的问题,而是企业如何生存,怎样生存的更好的问题.所谓的核心竞争力是企业应对于市场和竞争对手的优势所在,我们xxx目前的优势在哪里呢?贸易xxx的本质决定了我们在竞争中应该抓住最基本的东西---产品和市场.目前我们所销售的产品也是在xx市场上比较有一定知名度的,比如重庆铬酸,inko产品等.而这些产品几乎都是高力和华创经过一定的时间逐渐做出来的知名度,前期的市场推广期,别人付出了很大的代价,现在的收获期,肯定是不会让我们xxx来获取他们的市场果实.可以说目前在xx市场上好销售的产品,他们都不会让我们xxx来染指并获取利润.因为这些都是他们的劳动成果.不管是目前还是将来我们针对客户,用目前好销售的产品作为主打的话,我们都不会有什么优势.而且由于目前的产品不存在营销技巧和市场推广的问题,因为几乎所有的品牌都得到客户的一定认同,只不过是谁价格高低的问题.但是在价格上我们也没有什么优势,举例来说:重庆铬酸,我们的进货价是x元/kg.而已华创的目前市场报价是x元/kg.
更可担忧的是,我们尽管目前没有赢利产品售出去并在亏损,但是还是要做.一方面是我们不停的从上游厂家拿不能赢利的产品,另一方面我们又对于下游客户不停的销售,再加上需要付的销售费用和中间的人工成本,可以说我们是自己贴钱帮上下游厂家打工,因此亏损的雪团也会越滚越大.我记得我第一次去总xxx的时候,董事长说:办xxx不是拿来亏的.这句话我现在还记忆犹新.
★经过这么长时间在xxx的工作,针对目前的现状,我有几点不成熟的建议现提出来供xxx参考:
1、确立xxx的经营目标和市场定位
xxx的目标和定位决定了xxx后期的发展,xxx的领导者可能对于xxx的后期发展有了一定的目标和定位,但是目标能否实现的关键是整个xxx从上到下,都理解和执行.xxx目前的状况是整个团队的大多数人对于目标的不了解,所以谈不上执行.同时我相信xxx的目标肯定不是今天挣多少钱和明天挣多少钱的问题,而是xxx在未来怎么长期持续稳定地发展的问题.比如说:在经营目标上是以华创或高力作为可超越或追赶的对手,还是撇开以上两者不谈,力争几年内把自己发展成预想中的目的.在市场定位上,我们是以小经销商或直接厂家为主,还是以销售为主导或技术为主导.
2、培育xxx下一步的核心竞争力.
建议xxx对华创和高力目前的产品目录进行详细的研究,找出该xxx的优势产品,看看哪些是没有被其拿下的产品,同时比较一下我们xxx是否有机会拿下代理和经销权.对于被华创和高力拿下的产品,我们xxx组织人员对国内外市场进行考察,寻找一些同类型的,品牌在xx没有知名度,或者还没进入xx市场的产品,但是在质量和价格具有一定优势的,我们进行谈判拿下起代理和经销.一旦拿下代理或经销后,利用销售人员的销售技巧和销售能力进行推广.在这个方面华创和高力的确做的比较好,无论是从下面经销商的反映还是我去他们总部的了解,都可以看出他们在经营的产品和策略上的侧重点都不相同,比如说;在鉻酸上,华创是以国内的产品为主,高力是以国外的产品为主,经营的方式都是总代理为主.而在客户的选择上华创致力于下游经销商和价格战,而高力致力于直接高端厂家,努力打造自己的品牌,避开价格战,走高端线路.因此在培育我们xxx的核心竞争力的时候,我们可以借鉴以上两者的经营策略.
试用期个人工作总结报告20xx 篇六
尊敬的x总、x经理:
您们好!
本人xxx自xx年3月28日起幸运地成为总部行政人事部的一员后,至今已二个月了,在这期间,我努力适应工作及工作环境,认真地履行的工作职责,较好的完成了各项工作任务,同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦,而对因不能面面俱到而留下的遗憾也反思总结,不断吸取教训,因此在工作岗位上积累了更多的经验,获得了进步.
现在就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,敬请各级领导予以批阅:
一、人事方面
1、招聘工作:
1)协助人事专员进行招聘工作,目前为止参加现场招聘会四次;
2)做好求职者来电登记,以便专人进行后续的跟进及人才储备.
2、资料整理工作:
1)完善劳动合同资料.
2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;
3)对xxx人事文件及资料的归档及整理.
3、社保、团体意外险模块工作:
1)每月转正员工社保增员,离职员工社保减员;
2)4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力.
【优缺点总结】
一、优点:
1、为人正直,能坚持原则;
2、对工作有,舍得付出;
3、能吃苦耐劳;
4、良好的沟通表达能力;
5、有一定的人事工作经验及基础.
二、缺点:
1、有点理想化,追求完美主义;
2、有时太过于直率;
3、性子急;
4、缺少人力资源系统管理培训;
5、对xxx管理及经营模式了解的不太透彻.
以上是我试用期间的,领导的指导和同事的支持使我很快融入xxx的文化氛围中,使我在不同的方面得到全面的发展,我的职业规划之路迈出了重要的步伐,我与xx共发展.
汇报完毕,谢谢!
汇报人:
日期:
就这两个月,对xxx提出以下建议:
1、可在各办公点或打卡处设置通告栏,以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布;
2、对相关人事表单进行管理;(如对其进行编号,以便查看是否是最新版本);
3、入职流程的规范化;(如制作入职跟进表,按跟进表流程办理入了职);
4、各表单管理;(如对常用及重要表单编辑流程).
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