反腐倡廉自查报告五篇
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反腐倡廉自查报告 篇一
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一、提高宣传的有效性.思想是行动的先导,要加强部门人员的教育与学习,提高其思想素质、精神境界和道德修养.要强化公仆意识,坚定全心全意为服务的思想树立正确的世界观、人生观和价值观;要抓好遵纪守法的教育,强化法制观念;抓好职业道德教育,强化廉法从业,勤政为民的思想;抓好艰苦奋斗的教育,树立勤俭持家、节约办事的思想;抓好形势教育,开展经常性的警示教育活动,切实增强大家的党性观念、纪律观念和法律观念,真正从思想上、道德上、作风上构筑起一道牢固的坚不可摧的防线,做到廉洁自律、警钟长鸣,防范于未然.教育学习要系统化、制度化、多样化、层次化,力求生动活泼,寓教于乐、寓教于情. 公文汇,办公文档之家
二、完善好制度建设.当前应分层次有步骤地推动制度建设,对现有的制度规定,不完善的要完善,有缺陷的要调整,该配套的要配套,需要细化的要制定实施细则.要在加强实体制度建设的同时,重视程序性制度建设,使制度规定便于操作,真正管用.制度规范一经制定,就要不折不扣地执行,要在狠抓制度落实上下功夫,严厉查处违反制度的行为,做到令行禁止、违者必究,切实增强法规制度的执行力.
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三、严格监督管理.采取分解任务,细化目标,量化考核的办法,建立责任追究的管理机制.
反腐倡廉是一项系统的工作,需要将教育、制度、监督有效的结合在一起才能充分发挥其作用.通过本次自查我部门人员深刻认识到党风廉政建设的重要性,不仅和我们个人息息相关更关系到xxx未来的发展大计.
县纪委:
一年来,市政局党组严格贯彻执行党风廉政建设责任制,通过强化班子建设,转变工作作风,提高工作效率,纯洁干部队伍等措施,各个方面均取得了良好的效果.现结合丰都县纪委、监察局<<关于转发<市委组织部关于认真落实科学发展观严格遵守廉洁自律制止侈奢浪费行为等规定的通知〉的通知>>（纪发〔〕29号）,将年加强廉洁自律重点工作落实情况报告如下:
一、加强学习,思想重视
一是学习相关文件精神.利用党组会、局长办公会、职工会等形式,组织讲解和层层传达中、市、县党风廉洁自律的相关规定和文件精神.进一步深化理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育.做到了早打招呼、早敲警钟,预防为主,督促广大党员干部保持清廉从政、执政为民的公仆本色.二是充分利用报纸、广播、电视、互联网等新闻媒体和廉政公益等载体,加强引导,营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围.三是学用结合.注重将理论、业务知识用于指导日常的思想、工作和生活,不断地思考新问题,树立新观念,让思想和行为跟上时代发展的步伐和适应党风廉政建设的具体要求.四是党组书记李绍xxx经常深入到下属单位和部门,通过座谈、听取汇报等形式,开展党风廉政建设教育,全面掌握基层廉政建设情况,并根据实际,制定工作方案,狠抓责任追究,有力推动了行政系统的反腐倡廉工作.五是树立典型,强化自勉.经常以反面典型事例,提醒和教育班子成员,以高度负责的态度,严格执行和省、地关于领导干部廉洁自律的各项规定,做到自省、自重、自警、自励.班子成员都坚持从自身做起,从点滴做起,严格执行廉洁自律的有关规定,努力筑牢思想防线,使班子的廉洁自律意识明显增强.
二、完善制度,落实责任
一是健全完善规章制度.逐步完善"岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、效能考评制、责任追究制"等规章制度.二是继续坚持把党风廉政建设责任制工作与城市管理工作紧密结合起来,在党组统一领导下,动员方方面面的力量共同参与,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,一起奖惩,进一步促进了"一岗双责"、齐抓共管的良好局面.三是认真做好党风廉政建设责任制各项任务的分解、细化工作.年初制定下发了<<年市政系统党风廉政建设和工作实施意见>>、<<市政系统党风廉政建设和主要工作任务分解表>>,细化了措施,明晰了一把手、分管领导和科室的职责,促使我局的廉洁自律和工作部署纵到底、横到边,落实到基层.使广大干部有令可行、有禁可止,规范约束了干部的行为,杜绝"吃、拿、卡、要"等不正之风.四是决策,凝聚力量.局党组始终坚持贯彻集中制,采取集体领导、集体决策,从不主观臆断,搞"一言堂"和自己说了算,时时处处自觉维护班子的团结.同时,坚持把开好生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式,会前认真征求意见,会上能够开诚布公,实事求是地总结回顾,认真开展批评与自我批评,勇于承担责任,促进了班子团结.五是坚持实行外出考察学习审批制度,并组织召开外出考察学习经验汇报会,实行结果满意度测评.
三、加强措施,强化监督
（一）严格执行纪委<<关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定>>、廉洁从政"五个不许"等廉洁自律相关规定.本单位领导干部做到了不以过节或争取项目、资金等为由向上
级党政机关及其工作人员送钱送物,做到了春节不违反规范公务员津补贴政策滥发钱物,做到了领导干部不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财,做到了党员、干部不参与赌博,不擅自驾驶公车和公车私用.
（二）坚决落实和我市有关厉行节约、制止奢侈浪费的要求,牢固树立过紧日子的观念,大力发扬勤俭节约、艰苦奋斗的良好作风,禁止各种奢侈浪费行为.做到了领导干部到基层调研、检查工作从简接待.春节期间坚决杜绝公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动及节假日期间利用工作关系进行公款支付的游玩消遣活动.
（三）优化行政审批程序.对、摊点、道路开挖等方面的行政许可进行规范和优化,在办公室显著位置设立公开举报箱和举报电话,广泛接受群众监督.采取多种形式,利用电视、广播新闻媒体等各种方式,大力宣传市政管理的法律法规、政策规定,杜绝领导干部"吃、拿、卡、要"等不正之风.
（四）强化纪律勤政建设.直属单位人事任免、聘用问题,必须以局党组会研究决定为准,凭市政局介绍信接收安置工作;直属单位负责人外出县境必须经主要领导同意,并告知分管领导,实行外出登记制;加大对专项经费督促检查,纪检组每半年邀请审计、财政对专项用款单位进 行督促检查,另外局党组对直属单位各项工作责任分解落实情况进行跟踪督查,确保工作落实到位.
（五）领导干部严格遵守<<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>>,牢记党的宗旨,全心全意抓好本系统工作,为基层服务.在大讨论.推进年活动中,有机结合优化发展环境暨作风建设年活动,县局向社会公开作出"简化办事程序、提高办事效率、提供便利条件、讲求廉礼服务"的服务承诺.
(六）严格招待费的管理.一是严格控制接待标准,分别明确了市县级接待标准,严禁公款到高消费的娱乐场所进行消费.二是严格控制接待范围,严禁用公款随意支付消费费用.三是明确出差住宿标准,财务管理办法明确干部职工出差住宿标准,从而严格控制了公款浪费,达到了建设节约型机关的目的.
四、立足实际,查找问题
年以来,我局反腐倡廉建设重点工作虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足:一是职工学习氛围不浓.主要表现在学习持续性较差,因事务性工作繁多,不能按计划组织学习的现象时有发生;学习内容的系统性不强,学习方式比较单一.二是应加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性,通过预防减少不廉洁现象的发生.三是执行纪律不严,主要表现在对局机关职工和下属单位的管理中,重批评教育,轻严管重处.在以后的工作中我们将认真整改存在的问题,力求把工作做到最好.
根据三惩防〔xx〕1号文件<<通知>>精神及三门峡市反腐倡廉建设检查考核工作实施方案,金渠集团党委在全集团认真组织开展了反腐倡廉建设自查工作,现将在关情况总结汇报如下:
反腐倡廉自查报告 篇二
为了更好地贯彻执行各项政策规定,切实规范我校办学行为,杜绝违规现象,促进我校教育办学行为规范化、制度化、法制化,按照蓬江区教育<<关于蓬江区教育系统开展反腐倡廉自查自纠专项治理活动的通知>>(蓬江教【20xx】11号)文件要求,我校对财务管理、后勤服务、教育教学管理三个方面认真地开展自查自纠工作,现将自查情况总结如下:
一、加强领导,提高认识,落实责任 .
学校组织全体教职工认真学习开展教育反腐倡廉专项治理获得的有关文件,充分认识到做好廉洁校园建设工作的重要性,提高了全体教职工对依法办学的认识.学校成立了以校长为组长的反腐倡廉专项治理自纠自查领导小组,成员名单如下:
组 长:梁启辉(第一负责人,负责学校反腐倡廉专项治理活动的自纠自查工作的安排部署及督查.)
副组长:李见娣(直接负责人,负责本次自纠自查工作的日常事务安排.)
成 员:谭美洁 李慧娟 林凤玲 黄小丽
黄亮坤 胡胜锋(负责学校各线的反腐倡廉专项治理活动的实施)
二、全面开展反腐倡廉专项治理自查自纠情况:
(一)财务管理项目自查情况:
1、学校财务管理制度健全并落实执行到位,严格按照<<中小学校财务制度>>进行学校财务管理.
2、学校校园基本建设、维修改造工程及物资采购管理按照规定实施,不存在违反规定的情况.
3、学校严格执行中小学财务制度、会计制度,落实经费预算制度,按照规定落实公用经费、专项经费的使用原则及范围,我校已彻底杜绝"小金库"等问题.
4学校不存在合作管理、租赁、出借场室等收入,不存在公款私存或挪用情况.
5、学校严格按照规定处置资产,不存在校产流失情况.
(二)后勤服务项目自查情况:
1、学校没有食堂,没有开设托管服务项目,没有引进企业服务项目.
2、学校组织学生社会实践活动能按规定向上级报审批,做到不占学生利益,不收受任何回扣,该学校承担的费用由学校支付.
(三)教育教学管理项目自查情况:
1、学校严格按照广东省有关规定征订教材教辅,不存在收受回扣行为.
2、教师不存在有偿家教或参加社会机构任教行为,在校内没有组织课外教学活动.
3、严格按照有关规定执行教师外出培训管理,不存在公款旅游或支付与公务、培训等业务无关的其他费用.
4、学校严格把关教育科研等费用支出,不存在借题支付其他费用情况.
5、学校严格按照有关规定执行招生管理,不存在违规现象或收受不正当的费用情况.
6、学校不存在特色班设置、师资安排、经费支出等不合规范问题.
7、学校没有体育俱乐部,不存在变相违规问题.
8、教师严格遵守师德师风"十不",不存在向学生、家长索要财物、收受不当利益情况,无擅自向学生、家长推销资料、物品行为.
9、学校在接受上级检查、评估等工作时,不存在违规支付劳务费现象.
10、学校不存在利用职务之便在干部任用和人事安排及子女入学、就业、经商等方面相互提供方便、谋取私利的现象.
11、学校不存在其他违规问题.通过反腐倡廉专项活动的自查,我校将不断完善财务管理制度,加强学校经费使用管理,坚持做好以财务公开为主要内容的校务公开,自觉接受全体教师及社会各界的监督.
反腐倡廉自查报告 篇三
反腐倡廉工作开展以来,我科室高度重视,精心布置,认真组织实施,结合学习实践科学发展观主题活动,把握重点,整体推进,较好地完成了20xx年反腐倡廉制度建设的各项工作,取得明显成效.
一、反腐倡廉制度执行情况
(一)坚持科学谋划,抓好组织和实施
1、高度重视,加强领导.主任亲自抓、负总责,认真学习传达医院及上级部门关于反腐倡廉的文件精神,使全科人员遵守各项规章制度的自觉性得到进一步增强.
2、结合实际,周密部署.坚持"两不误,两促进",按照结合我科工作实际,对反腐倡廉工作的指导思想、工作目标、工作重点、方法步骤等进行了明确,为各阶段工作的顺利开展起到了重要的保障作用.
(二)围绕核心内容,健全完善各项制度
反腐倡廉制度建设的核心内容和关键环节是健全制度,我科室紧密结合实际,以创新的思路、有力的举措和科学的方法抓好健全制度阶段的各项工作.
1、清理完善制度.结合机关效能制度建设的实际需要,对本科室现有的制度体系认真清理,查找薄弱环节,尤其是容易产生和损害群众利益问题的制度漏洞,按照持续改进的要求,进行全面、系统的清理审查,并按照"支持、充实、完善、废止"的不同要求,认真做好分类登记工作.
2、加强制度创新.结合护理部工作实际,加强研究反腐倡廉建设面临的新情况、新问题,注重把握以边缘的、间接的、隐蔽的方式以权谋私的规律和特点,优化工作流程,细化工作标准、强化过程评价,引入监督机制,制定新的制度和规定.
3、强化制度落实.加强对制度的学习培训,增强科内人员的制度意识,为制度执行奠定思想基础.加强对制度的宣传,增强制度的公开性,为监督制度执行奠定群众基础.抓好制度落实的监督检查,盯住不落实的事,追究不落实的人,着力提高反腐倡廉制度的执行力.
(三)突出工作重点,增强制度规范的实效性
1、注重对关键环节的监督.坚持对权力的有效监督与科学配置相结合,加强对考试管理等重点关键环节的监管,努力建立结构合理、制约有效、针对性强的权力运行机制.
2、注重制度的科学性、系统性和实效性.遵循"简便、易行、管用"的原则,使制度规范既具有可操作性,又能够解决实际问题.在内容上,坚持与时俱进,着重把党风廉政建设方面存在的重点问题纳入我科建设的总体规划;在分工上,根据教务科特点,制定条块分明、衔接紧密的责任制目标;在任务分解上,把制度所规定的各项要求分解到相关人员,并明确工作标准、完成时限、保障措施和监督主体,从而形成可操作性强,良性互动的工作机制.
3、注重制度的督查落实.把制度的落实作为重中之重,与日常工作统一部署、同步检查、共同、一起考评,警醒大家时刻做到廉洁、高效.
二、存在的问题和下一步的打算
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的不足.
1、一些领域的制度建设有待进一步加强,特别是在制度的归纳梳理上还有所不足,致使极个别制度缺乏系统性;
2、落实力度还需进一步提高,方法手段还需进一步创新.
在以后的工作中,我们将从以下几个方面入手,抓好反腐倡廉制度的完善与创新.
1、注重反腐倡廉制度体系构建的系统性.认真贯彻落实<<工作规划>>,构建与我科工作相适应的惩防体系,把制度建设贯穿于教务科工作的各个环节上,体现在各个方面,真正发挥制度规定的整体合力,扎扎实实地做好各方面的工作,进一步加强科内的队伍建设和管理,推动护理部各项工作健康平稳发展.
2、注重制度操作的可行性.围绕现象的易发多发阶段和薄弱环节,进一步健全明确具体、可操作性强、切实管用的规范制度.通过及时制定和完善全体人员行为准则,把教学管理部门的宗旨要求,转化为可以遵守、可以操作、可以监督的具体规定,使各项工作落到实处.
3、注重制度建设的引导性和针对性.引导全体人员积极参与反腐倡廉制度建设,自觉遵守各项规章制度.与此同时,用发展的思路和改革的办法防止不廉洁行为的发生,针对形势变化对反腐倡廉工作提出的新要求、新期待,不断创新工作思路,改进工作措施,完善制度体系,使我委全体人员做到有章可循、有据可依.
4、注重制度执行的权威性.建立有效的预警机制,强化监督检查,将廉洁自律、落实制度、履行职责的情况纳入绩效考评办法的考核范围之中,对于在制度贯彻、落实、管理上负有责任的人严格实施责任追究.
在今后的工作中,我们将继续深化认识,切实增强推进工作的责任感和紧迫感;突出工作重点,着力查处工作中存在的问题;注重工作实效,努力使制定的制度行得通、做得到、管得住;认真落实制度,坚持立行并重,加强监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,用铁的纪律切实维护制度的严肃性和权威性,为全面加强反腐倡廉建设提供体制条件和制度保证.
反腐倡廉自查报告 篇四
作为一名党员领导干部,我始终坚持自律为本.努力做到"自重、自省、自警、自励".珍重自己的言行、人格和名誉,不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时刻珍惜党员干部的名誉,不忘的重托;时常反省自己思想及行为是否符合党和的利益.经常提醒自觉和教育子女以及身边的工作人员.在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限,做到防微杜渐,防患于未然;用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为,警告自己时刻以的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑,始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态,始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁,工作上高标准,生活上低要求,时时自励,始终以旺盛的精神状态投入工作.在执行廉洁自律的各项规定中率先垂范,没有发生任何违背廉洁自律各项规定的情况.
反腐倡廉自查报告 篇五
一年来,金渠集团党委按照市委、市纪委的整体部署和反腐倡廉建设的有关要求,精心设计教育载体,突出"宣传教育"重点,切实把反腐倡廉工作与企业的生产经营紧密结合,不断增强党员干部的拒腐防变意识和法纪意识.
1、明确任务目标,扎实部署反腐倡廉建设.一是在xxx年初召开的生产经营动员大会上,xxx党委就把反腐倡廉建设作为全集团重点工作之一,做了安排部署,并按照"一岗双责"的要求,明确了每个班子成员的任务目标.二是xxx党委坚持把党风廉政建设与全市组织开展的"督廉、述廉、评廉"活动、"为政尚德、以德促廉、永葆纯洁"主题教育、"集中治理庸懒散软加强政风行风建设"等专题活动相结合,进一步增强了各级党组织加强反腐倡廉建设工作的自觉性与主动性.三是xxx党委扎实制定了<<金渠集团纪委xx年工作要点>>、<<金渠集团领导干部廉洁自律工作实施意见>>等;同时,xxx党委还与各子分xxx分别签订了<
2、注重载体策划,深化反腐倡廉教育.为巩固、提高反腐倡廉建设宣传教育成效,营造良好氛围,xxx党委一是以喜迎党的胜利召开为契机,组织党员干部积极参加廉政教育和"崤函清风"廉政大讲堂活动,并在<<金渠报>>和xxx网站开设专栏,刊载优秀文章,对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育,使广大党员干部头脑里的"防腐之弦"常绷不懈.二是紧紧围绕"反腐倡廉宣传教育月"活动,组织党员干部深入学习<<廉政准则>>、省纪委尹晋华书记<<为官要做到"十不">>等,使党员领导干部在思想上、行动上与上级党委、纪委保持高度一致.三是坚持党委中心组学习制度.党委主要负责人经常性地亲自组织、主持活动,安排反腐倡廉学习教育,发挥了党员领导干部的表率示范作用.四是落实领导干部深入基层调研制度.党委成员定期到各子分xxx进行调研,与党员干部及职工谈话,了解情况.xxx党委书记、董事长朱育生亲自撰写了<<领导干部要注重提高软实力>>等廉政文章,带头作党风廉政建设专题报告,开展专题辅导,使党员干部在思想上筑起一道廉洁防贪、拒腐防变的防线.
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