党校行政科年终工作总结报告八篇
【工作报告】导语，大家眼前所欣赏的这篇有19959文字共八篇，由章建小经心订正发表！如果你对此篇文章想说点什么，请告诉我们！
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党校行政科年终工作总结报告 篇一 稿子汇 www.gaozihui.com
一.办公教学用品的管理 稿子汇 www.gaozihui.com
经费开支做到精打细算,合理开支,不超支,严格的执行学校的一切费用支付均由校长"一支笔"审批的原则,办公教学用品的购买严格执行采购计划,及时、定额、按质采购,不违反财经纪律,不铺张浪费,该买则买 ,该用则用,该备则备,能省则省,能减则减,能修则修,能补则补,能代则代,确保正常供应. 公文汇,办公文档之家
1、用品的管理
〈1〉物品的登记验收
学校的财产建立财产册,固定资产逐一登记造册,凡购进的一切物品都能及时的入帐,并及时的入档备案.
〈2〉学校财产保管使用.
学校的财产原则上实行专人保管,属科室保管的,建立保管清单.
〈3〉财产检查
行政科每年都进行一次财产大检查,发现遗失和损坏的追查原因,并及时向主管领导汇报.
〈4〉资产维护
物品发现损坏,我们能够及时向分管领导反映,及时更换和维护,确保教学工作的正常的开展.
〈5〉资产的借用和租用
在资产的出借和租用过程中,行政科能够严格的按照校委的意见,严格遵照合同要求,确保资产保值增值.
二.学校的基建
1.严格的执行校委研究,行政科xxx、实施的原则.
2.基建费用和质量严格把关,确保做到保质保量.
三.水电管理
1.能够正常的保障学校的水电供应.
2.能够定期检查,严防学校水电向校外接用.
3.加强管理,能够做到杜绝长明灯、长流水现象的发生.
四.门面房的管理
1.继续执行校委制定的按照市场化运作,确保财产增值保值.
2.及时接收原九小的门面房,登记并整改原来的水电,并及时收取未收房租.
3.积极盘活党校原办公地点,确保党校资产的增值增收.
五.责任区的卫生保洁
全体人员能够勤巡查,勤打扫,新、老校区,我们每天都能做到提前到校,在大家到来之前打扫好院子和每天考勤的教室,并烧好水.
六.会务和主体班次的后勤服务
20xx年共举办的三期主体班次和若干次临时班次,会议和主体班次召开过程中,我们能够做到:
1. 打扫好卫生
2. 准备好饮用水
3. 做好会标
4.准备好值日用品
5.做好安全保卫工作
七.治安和消防工作
为了做好治安和消防工作,防患于未然,我们具体做了以下工作
1、购置手提式干粉灭火器六个
2、购置监控,并做到24小时不间断监控
3、全科室人员能够做到经常巡查,发现问题及时反映.
4、会务和主体班举办期间有专人值班.
八.拆迁工作
20xx年,党校共负担了四次拆迁任务,行政科承担了三次,由于时间紧,任务重,而且拆迁户不理解、不配合,面对门难进、脸难看,冷言冷语,但是为了完成任务,我们每天行程几十公里,平时见不到人的,我们就等到中午或晚上,有时等人到晚上十点多钟,节假日、星期天也不能休息,主动上门,一次不行两次,只要看有人在,我们就主动搭讪,虽然开始不理解,经过我们不懈的努力,他们基本都能理解,绝大多数都能配合,最后基本完成上级的任务.
九.校园的绿化和美化工作
新校搬迁后,我们把大花园和院子的树木进行了及时的修剪,楼道购置了花木,墙壁进行了粉刷,为党校创造了良好的工作和学习环境.
十.制度建设
在老校区,由于办公条件所限,制度建设一直未有,迁入新校后,我们根据自身的工作和上级的要求,制定了行政科岗位职责及每人的具体职责、值班人员职责、水电管理制度、门面房管理制度等.
十一、理论和业务学习
行政科全体人员积极参加学校的理论学习,每人完成笔记2万字以上,心得一篇以上;业务学习也不甘落后.
存在的不足和问题
一年来,虽然大家都能爱岗敬业,也取得了一些成绩,但是由于个人能力和水平所限,工作中还存在一些不足和问题,距离领导和同事的要求还有一定的差距,具体表现在:
1、学习的自觉性、主动性不够
2、业务水平有待进一步提高
3、科室人员管理和学校资产等方面的管理有待进一步加强
4、学校后勤制度建设还需进一步健全
5、科室人员工作能力还需进一步提高
6、服务水平和意识有待进一步提高
努力方向和目标
1、加强理论学习和业务学习
首先是加强理论学习,提高理论素养,增强理性思维,同时加强业务知识学习,拓展知识面,丰富工作经验和方法.
2.加强科室人员管理,增强科室凝聚力和战斗力,充分发挥大家的工作积极性、主动性,创造性的开展工作,做到人人有事做,个个有压力.
3.进一步建立健全后勤制度
老校区由于条件所限,后勤制度建设一直未跟上,搬入新校后,后勤制度有待进一步的建立健全,例如财物保管制度、采购制度、出租转借制度等等.
4、进一步提高服务意识和水平
校后勤管理是教学的"先行官",是学校教育教学工作的有力保证,所以后勤服务的水平和服务人员的服务意识,直接影响党校的社会形象和教学的进行.为了进一步提高后勤的服务水平和质量,我们将在以下方面着手:
(1)权责明晰,谁分管谁负责,进一步增强每个人的工作责任心.
(2)注重克服思想上的"惰"性.作为后勤服务人员,我们始终坚持"把简单的事做好就是不简单".工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;日常工作想在前,准备在前,并全身心的投入到工作中去
物流岗位年终工作总结报告 篇二
一、20xx年工作小结
我所在的部门是物流部,首先在20xx年这个及其不平凡的一年里,我们物流部全体员工在xxx领导的领导下能够顺利的圆满的完成我们xxx制定的业务任务,我作为物流部的一员感到非常的开心以及自豪,我们部门的工作职责是需要比较好的专业业务能力,同时更需要很强的与客户交际沟通能力.在专业方面,由于之前我所从事的工作都是和物流有关的工作,也进行了系统性的学习,个人在这方面亦是很感兴趣,遇到棘手问题,通过查阅资料、询问同事能够解决,所以这方面很有自信的;在过去的一年里自身还是存在一些问题以及工作上的不足,在工作上还不够沉稳,不够老练,在对待新老客户的各种要求有的时候不够及时的做到位,自己感觉还是有点欠缺,这个方面我想在以后的工作里更应该进行多多锻炼,多多改进.
二、20xx年的工作计划
不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,积极的配合好各部门的工作链接,在适应新的工作岗位之余,希望学习些其他部门的业务知识,提高自己的业务能力,树立办公室的良好形象.
三、对xxx的意见和建议以及各种诉求
1. 希望xxx能为我缴纳上海社会保险.20xx年7月、12月都有相关文件证明我可以缴纳上海社保,希望xxx能予我这样的福利.
2.请xxx结合实际考量我们物流部门的工作性质,每一位职员都是希望自己所付出的努力与回报的结果能够相等,这样也会提高每一位职员的工作积极性,更好的为xxx工作,这样也有助于xxx的发展.
3.希望20xx年xxx结合实际情况重新制定我们物流部的考核制度.
物流岗位年终工作总结附加篇201x年即将过去,通过这将近一年的物流工作,有以下总结及体会.
一、自己更清楚的认识到了自己工作的意义,成品发货这个岗位对xxx的作用有多大.对自己的岗位不了解或了解不清,工作就会模棱两可,成为应付,就不可能很好的工作,从此我只有不断的通过各种物流知识,了解自己的工作范围、职责要求,激活和发挥自己应有的工作能力,来锻炼自己和提升自己.去发掘和提升自己的才干,用实力来证明自己.
二、不断的加强学习,加强物流工作中的各种技能,娴熟的工作技能会让自己的工作得心应手,不断的与人交流.获取各种物流发货的经验.在发货上更要对工作的每一个细节进行检查核对,在电池入库的时候,要对电池的各种型号进行一一核对,电池出库时,更要一一查点,数字、型号更要一目了然,每天下班之前,更要加强自查,不能让疑点留到明天.对电池成品的管理更要有条不紊的疏理,帐上一目了然,更要做到心中一目了然.同时对工作的经验进行总结,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!
作为双登征程上的一个份子,我们更要透彻地理解xxx宏伟的规划、创业的蓝图,在全面理解的感召下,在明确的目标的指引下,在自己的物流岗位上,积极行动起来,参与到双登百年发展的征程当中去.
物流岗位年终工作总结附加篇从事物流工作已经有三个月的时间 了,通过这几个月的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了河北快运物流这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说自毕业到现在付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了.这一段时间的工作虽然可以看到些成绩,但是还远远不够,远远没有达到自己所希望的程度,综合.现在就毕业以来的工作情况总结如下:
1、无工作经验,缺乏综合知识和技能.
我是一名学市场营销的应届大学毕业生,当初xxx为了运作涉及业务扩展物流中心,招聘我们,作为市场部人才储备.但是,由于中心资质没得以正常运转,物流业务未开展,所学的专业无法应用,加之刚毕业没有相关工作经验,没有需要的社会关系网络,没有综合的物流运作经验,一切都从零开始,所有工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很理想.解决方法是不断加强学习和自身修养,不断培养自己在各个方面的知识和技能,尽快成为早日为xxx创造效益的业务能手.通过这段时间对衡水市场的接触和走访,我已练就了了一定的客户沟通技巧,对于日常的业务联络及市场拜访工作,完全可以完成.
2、由于xxx业务方向定位的不确定,导致了很多时间和精力上的浪费.
前期由于同事们的意见和思想不统一,业务还不能正常进行,我认为先得加强员工的思想教育,使员工思想一致,有一个共同的目标.在以后这段时间以来,我想开展专业第三方物流业务,我打算花将近两个月的时间调研和市场走访,调查结果形成后,在介绍给大家讨论,如我的讨论通过大家的认可.那使我这段时间来做好的收获和最终的乞求.在此之前,干自己所能干,专心本xxx擅长业务.
3、功能和服务内容单一,所供和所需的错位.我们现在能进行的业务只有货物运输和市内接送服务,而且,我们的省际运费由于班线车是中转车辆所以导致时间上和运费上不太适应市场行情,从而多数有需求的客户就这么失掉了.加之我们的功能和服务内同单一而,没有用一个整体的服务
链的形式开展业务,仓储、市域配送、省际配送分各xxx和部门在职能上没有对接成线,资源不整合,操作散乱.例如:河北快石家庄分xxx和河北快运分xxx思想不一致,两xxx相互扯皮,必然影响各xxx之间的业务,还有河北快运运送不到的地方就和其他物流xxx合作走外包、从而影响陪送的及时性和货物的服务质量,更能突出xxx在业务经营上没有形成服务职能的统一理顺,各自相对,功能分散,又无统一的xxx内部价格操控.分散了我xxx物流操作的优势资源,无法实现综合物流服务的资源集约化.反而出现一种现象:同属快运,但各自却相对.需要整体物流服务的我们做不到.比如,运输服务,我们快运的车辆要比其他家车辆高出两三倍的价格,即缺乏xxx间的内部价格调控,无法实现服务资源有效整合,无形之中加大了综合物流工作协调的难度,同时痛失很多商机.解决的办法是,总xxx尽快实现各个分xxx的资源整合,形成独具快运特色的服务链;在供需错位的问题上,努力进一步提高整体操作水平,培养高端技能,利用自己高端的设施服务高端客户.
4、xx地区的商企对于现代物流缺乏应有的认知水平,对于物流成本的操控缺乏先进的认识,习惯用老的传统的方式处理物流问题,从而对我们的服务内容不感兴趣甚至采取粗暴野蛮的xxx态度.在我们的市场调查和走访过程中,经常遇到这种情况:一是:自己有定时、定点的班线车,无需外租,有自己仓库.成本低于外租成本,二是:对于物流降低成本的概念不接受,拒绝考虑我们对于物流降低企业成本的,四是:物流外包操作麻烦,不确定性太多,物流外包的操作方法还不够合理,不愿意改变沿袭了几十年的老的做法,等等.
5、恶性竞争环境下的不公平现象也制约了我们业务的发展.我们最有卖点的是专业化、正规化、市场化,然而,其他的个人配货站开专线直达是我们很强的竞争对手.
二、工作感想:
这段时间以来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:比如工作总体思路需要进一步清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先.但是随着业务的进一步深入开展,我相信会越来越好,因为我们有以下几大优势:第一是市场机遇:随着社会经济的发展和社会的行业变革,物流业必然会兴盛起来,物流业的发展将会是人类历史上第三次产业xxx,历史机遇空前巨大;而且,目前甚至将来一段时间,国家特别是河北省的经济增长速度较快,物流行业的发展会逐步加快,为我们赢得了良好的发展机遇;第二是:作为河北快运集团物流企业,我们是同行佼佼者,在软硬件上,我们是系统最全、规模最大的企业,有着做大做强的基础;第三是市场的先觉性:xxx领导的远瞩,将为我们市场开拓提供先行的政策.当别的物流xxx还在为低端市场嗷嗷混战,大做一团的的时候,我们已经转变观念,逐步向高端过渡,向专业行业高端迈进.这些都是我们做好的保障.我相信,在xxx领导的大力培养和全力支持下,我们一定会逐步成长起来,成为对xxx有贡献的人,成为xxx的生力元素.面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步.我希望,在日后的工作中,用我的贡献酬谢xxx的厚爱,以我的作为让xxx领导感到欣慰;我也将因作为快运人,一个出色的有贡献的人而自豪.
统计员结算年终工作总结报告 篇三
一、明确专业统计职责,完成各项调查任务
xx年,瓶窑镇以提升统计质量为中心,采取四措施加强统计调查工作,强化审核评估,准确及时地完成了统计各项调查任务,数据质量明显提高.一是强化组织领导,为及时完成统计各项调查任务,专门组织召开了各专业年报、定期报表会议,明确了年报、定期报表调查的组织方式、质量控制等各环节的工作要求;二是明确目标职责,制定工作目标职责制,明确各专业统计人员工作职责,并具体落实到人;三是规范统计调查标准,完善统计调查规范化建设制度,要求每个专业统计人员务必严格按照规范化建设的标准,指导好企业,把好报表质量关;四是加强沟通协调,加大各专业统计协调力度,及时准确收集各专业基础数据,加强与区各业务科的沟通、衔接,掌握第一手统计数据基础资料,全面完成全镇各项统计调查工作.
二、依据文件精神,抓好村、社区统计考核
根据瓶窑镇精神,对各村、社区居委会统计员、助理会计员的统计、财务管理工作进行认真总结回顾,在总结回顾的基础上进行思想、业务学习、统计报表、统计基础工作、统计等方面的全部考核.各村、社区考核最低分91分,最高分101分,各村、社区居委会统计员、助理会计员的统计、财务管理工作全部合格,并评出xx年度统计、财务管理先进工作者8名.在考评会议上进行了表彰,镇领导颁发了荣誉证书和补贴,激励了做好统计、财务管理工作的用心性.
三、认真检查指导,促进统计调查更规范
根据区要求,组织工业统计员、综合统计员对申报第四批统计基础规范化企业,按照统计基础规范化企业考核的14项资料和xx年主要指标数据质量进行了自查核对,对建立的资料进行了全面收集、整理.经余杭区检查验收3家企业为规范化企业.镇本级依据杭政办［xx］116号要求,认真开展了建立工作,透过近一年的努力,在xx年1月经杭州市对瓶窑镇的统计调查工作从四方面18个项目进行了全面检查,被杭州市认定为杭州市统计调查先进乡镇.
四、认真推荐,做好先进统计员材料报送工作
根据余杭区余统［xx］6号要求,为鼓励先进、树立典型,在全镇范围内开展先进统计员的评选推荐活动.透过镇本级、村社区、企业三个层次挑选,七位热爱统计工作、勤奋好学、刻苦钻研业务、高质量完成统计工作任务,在统计基础规范化建立中成绩显著的统计员被推荐为余杭区级先进统计员.
五、适时和编印统计资料,提升服务水平
在全面完成各项调查任务的基础上,利用统计调查成果,深入基层调查研究,用心撰写统计材料,及时反映经济社会发展中的新状况、新问题,较好地发挥了统计参谋作用.上半年已完成两方面的统计服务工作:一是给党委、和公众带给了全面的统计数据.经过一个多月的努力,完成了xx年、的编印工作,公报、年鉴收录了xx年瓶窑镇社会和经济等超多的统计数据,真实地记载了瓶窑镇一年来社会、经济方面的发展变化状况,展现了全镇的最终劳动成果,xx年的统计年鉴、统计公报增加了粮经、工业产品销售、人口结构等三比例.二是及时带给统计信息.上半年已撰写统计信息状况反映材料40篇,区网、区统计网采用35篇.
六、抓好三方面,确保三产源头数据质量
三产个体经济的迅猛发展,给三产统计工作提出了严峻的挑战,三产单位数量大、类型多、变化快,难以准确核算三产增加值和三产主要指标,为把握和提高三产统计数据的时效性和质量,把提高三产统计数据质量工作落在源头,瓶窑镇重点抓好三方面:
(一)、建立一支最基层的统计调查队伍.选优选好和培养造就一支高素质的统计队伍,是做好三产统计数据资料收集的关键.为此,瓶窑镇明确一、二、三产业调查统计工作全部由村(社区)负全责,落实专(兼)职统计员1人,确定各村(社区)分管统计工作的领导,同时围绕提高村(社区)统计工作的质量,建立了严格的岗位职责考核制度,明确了奖励办法.
(二)、以村(社区)为单位,明确统计区域范围.明确各村(社区)统计范围,是确保调查数据不重不漏的重要环节.在村(社区)所辖的三产企业,一律由所在村(社区)进行统计,户口在村、社区,而在其他村、社区兴办三产企业的,归企业所在地统计.统计范围和统计职责区域的划分,为三产统计调查工作顺利开展创造了条件.
(三)、创新数据申报和评估举措.对限下和三产个体户的抽查,根据必要的相关指标进行整体评估.一是上报的企业个数和人数务必与工商、税务部门、镇、村(社区)名录库的资料密切相连,正常状况下务必大于工商和税务部门的统计数据.二是对企业上报的主要经济指标进行申报和评估相结合,主要是依据企业人数、所属行业、规模、设备、场地、进货量、销售状况等方面进行综合评估.三是同行业之间务必持续相对平衡.四是深入企业进行调查,透过调查取得第一手资料,对企业上报资料进行总体评估.同时对销售收入、利税、增加值之间不贴合常规或不匹配的数据,都务必进行从新调查考评,以确保样本单位和总体单位数据的准确可靠.
七、三措施推进统计基础规范化建立工作
为适应新时期统计工作发展需要,切实提升全镇统计基础规范化建设水平,瓶窑镇精心计划、周密落实,三措施分期分批有序推进全镇统计基础规范化建立工作:一是明确计划,细化方案.根据要求召开镇本级各专业统计员会议,认真讨论建立计划,做到高起点严要求,在各专业统计员推荐的基础上,共确定建立单位127个,透过5年的努力,力争使镇本级、村、社区、企业到达或基本到达统计基础规范化标准;二是加强领导,有效展开.按照典型示范、正面引导、以点带面、整体推进的思路,在总结以前年度规范化企业建立的基础上,加大建立力度,力争每年有20%左右的"四上"企业建立为统计基础规范化企业;三是全力以赴,加强指导.按照统计规范化建设的要求,透过现场示范、组织培训、强化指导等措施,督促建立单位认真组织实施,及时进行规范和补课,对预验收到达建立要求的单位,在10月底前向区法制科上报验收申请和申报材料.
八、分三步开展统计从业资格清查核对工作
为全面掌握镇域内各单位统计人员持证状况,摸清未取得统计xxx人员从事统计工作的数量,为下步上岗前培训考试打好基础.根据余杭区要求,确保统计人员上岗具备统计xxx书,以适应完成统计工作任务的需要,在全镇范围内开展基层统计人员从业资格持证状况核对工作,具体分三步实施:
一是分解调查任务.镇级统计人员、村(社区)统计人员、建筑业资质企业统计人员,由综合统计员负责调查;规模以上工业企业由工业统计员负责调查;限额以上服务业单位和房地产企业统计人员由三产统计员负责调查.
二是规定调查时光.从4月5日开始清查核对,到4月27日完成,4月28日前由综合统计员汇总报区法制科.
三是落实培训人员.对村、社区、规模以上工业、限额以上服务业、房地产、建筑资质企业等单位未取得统计xxx的人员67人5月组织参加区的培训报名,9月参加全国统考.
九、及时完成名录库维护工作
根据余杭区及时做好名录库维库工作的要求,集中力量、落实人员,按照记录逐条及时修改名录库中错误的单位信息,重点对如下三方面进行了核查修正.
一是法人单位与下属产业之和数据不一致的状况.对有错误信息的法人单位及其下属产业单位进行了详细核查,及时查找不一致的原因,进行了修正或说明.
二是营业单位无营业收入的状况.对营业单位无营业收入的状况进行了核对或说明.
三是产业单位归属法人不正确的状况.产业单位在瓶窑,法人在外地,对外地的法人单位名称、组织机构代码进行了核实修正.
透过核查,修正了错误的信息,为4库联网带给了正准数据.
十、三措施圆满完成xx年统计从业资格考试报名工作
随着统计普法的不断深入,统计工作和地位的.不断提高,社会对统计法制意识进一步增强,依法统计已成为广大统计工作者的行为准则,统计人员持证上岗意识明显增强,为做好xx年统计从业资格考试报名工作,瓶窑镇采取如下三项措施:
一是精心组织.针对今年报名人员多、涉及范围广的特点,在结合统计人员上岗调查核对时,做好有关人员的信息记录工作,使报名工作有序开展;
二是团结协作.为保证报名顺利进行,各专业统计人员作了充分准备,对无证上岗人员提前进行了备案,在报名时光段进行了催报;
三是热情服务.为做好这次报名工作,方便统计人员报名,瓶窑镇落实专人,热情做好报名服务工作,仔细、认真做好资料带给的讲解和解答,并指导填好报名表.
透过上述三措施,截止5月30日报名67人,比去年增幅41.3%.
十一、问题,落实计划
全镇的统计工作上半年取得了必须的成绩,但也存在着统计法制宣传、统计法制教育、样本户业主签字等方面的不足,再加上统计工作量大、任务重,在下半年,我们将重点抓好如下工作:
1、全力做好人普后续工作.根据区人普办的要求,明确一至两名人普业务骨干负责人普后续工作,做好数据的核实、修正、资料开发应用、总结和评比工作.
2、加强统计服务,全面提升统计服务水平.深入调查,用心撰写各类统计信息和资料,做好统计数据、统计,加强进度,注重及时性,突出时效性,深入经济运行状况,为领导决策当好参谋.
3、狠抓数据质量,继续强化统计基层基础.一是加强统计规范化管理,推进统计基础工作规范化建设;二是切实提高统计数据的及时性、准确性、规范性.
4、依法统计,提高统计法律意识.一是强化教育培训;二是完善制度、依法统计;三是开展多形式宣传、提高法律意识.
5、努力学习,提高统计潜力.透过学习,更新观念,提高认识,提高全体统计人员的素质,把上岗培训和继续教育作为提升服务潜力的重要环节.
6、加大投入,推进统计信息化建设.用心争取资金,加大投入,更新设备,推进信息化建设.镇、村、社区、规上、限上企业统计员要全部实行网上直报,提高源头统计数据质量.
办公室职员年终工作总结报告 篇四
自去年8月底进入xxx以来,本人严格遵守xxx的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,认真完成工作任务,维护集体荣誉.工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关专业知识,不断充实完善自己.回顾这过去的4个月,即是忙碌又是充实的,在同事们的支持和帮助下,我已完全融入到了长江这个大家庭中,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务.现将20__年来的工作情况总结如下:
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点
办公室是单位运转的一个重要枢纽部门,是一个服务性质的部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作的繁杂性.俗话说"一份耕耘一份收获",自从进入xxx以来,我不断努力学习、努力工作,从做好本职工作和日常工作入手,从我做起、从身边的小事做起,并持之以恒,正确认真地对待每一项工作,有效利用工作时间坚守工作岗位.同时,也感到自己的学识、能力和阅历与本职工作都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,不断向周围的领导和同事学习,吸取经验.
经过不断学习、不断积累和锻炼,培养了我对工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度,使我具备了一定的办公室工作经验,从而能够比较从容地处理日常工作xxx现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行.
在工作期间,遇到的各类活动和接待,我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好.
二、尽心尽责,努力做好日常工作
1、每天8:00前开启LED更新天气预报并检查其使用,若出现故障,立刻联系相关人员维修;
2、做好办公室的清洁;
3、来访人员接待及指引,配合做好应聘者信息登记;
4、打印、复制办公文件、制作办公表格等;
5、电子文档的归档整理方面.在工作中,我特别注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁.
6、xxx文件的分发,及时将文件分发给各部门,将xxx的各项政策措施快速传达下去;
7、整理每天的报纸及邮件;
8、会务工作,会议前通知人员准时到会,并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁;
9、整理会议记录;
10、管理xxx图书,并及时记录图书借阅登记;
11、下班时关闭LED灯,确定空调、电脑的电源关闭;12、安排交付的其他工作.
三、存在的不足之处
因为自己刚入社会不久,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,虚心向领导及同事多学习、请教,学习他们的长处,反思出自己的不足之处.
1、办公室对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高.不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况.由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准.在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容.
2、对工作程序掌握不充分,对自身工作熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误.
3、缺少细心,办事不够谨慎,时有粗心大意、做事草率的情况.
四、对自己的建议
1、今后在工作中多向领导、同事虚心请教学习,多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平.
2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感.在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实.尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省.
3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事.
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力.在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果.
5、时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽能力去做.时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己对待所有事情.
6、要注意培养自己的综合素质,加强学习,拓宽知识面,不断改进办公室对其他组室的支持能力、服务水平.遵守xxx内部规章制度,维护xxx利益,积极为xxx创造更高价值,力争取得更大的工作成绩.
在此我要感谢我的领导和同事们给予我工作期间的关怀与支持,望今后领导和同事们在我做的不妥之处能一如既往的给予批评和指正,帮助我不断进步.
新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我会以新的面貌,更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步.
区农产品检测中心检验员年终工作总结报告 篇五
抓产品质量作为唯一的润滑剂,今天我为大家演讲的题目是保品牌抓质量”远大阀门集团作为中国铸造产业之名牌来之不易、企业销售利润竞争的生力军之中.质量的胜利就是品牌的胜利,也是企业的胜利.主要从三点讲述
勇敢地走上台来接受大家的评判.首先感谢各位领导给予我展示才华的机会!将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会.
（一）品牌的竞争与价格竞争都决定于产品的质量和款式,根据企业不同产品定位差异化,价格竞争一定要灵活化,综合素质决定全局,但必须保证产品的质量作为唯一的前提、只有认识产品质量才能保证品牌的名誉.三鹿奶粉事件就是典型的质量xxx管理,造成企业极大损失、大家要引以为戒.
（二）100-10产品的全方面保证.没有一流的管理人员和高度负责的员工不可能提供优质的产品.根据产品的各个工序、层层把关、坚决采取零风险质量关、需要员工各负其责,一切从实际出发,对产品出现的问题要有辨证观点,谦虚谨慎、经常发现问题,找出原因,同时解决问题,售后服务等一系列措施的保证.
（三）衡量企业成功与否的唯一标准,是产品的质量及利润,而非产量.要有一个有实力的团队,不能把一个企业的生存与发展寄托在某一个或个别人身上,在做好本职工作前提下,要有团队精神,讲诚信,保质量.通过发挥员工的能力来实现企业目标从而获得xxx的未来,通过高效管理把员工的能力发挥出来成为企业的核心能力.
以上论点属本人关点,希望大家认识,吸取、取长补短.做为一名质检员应立足本职岗位、从我做起、保质提量,抓实抓严,防止不合格产品进入下一工序,我将以我实际行动来回报xxx、为了远大的明天共同努力吧!
企业效能监察年终工作总结报告 篇六
效能监察是一项通过行政监视手段,促进经管人员勤谨工作、提高行政效能和经济效益的重要措施,也是纪检监察为经济创立服务的重要途径.今年以来,我院纪委监察科认真按照效能监察工作的整体部署和要求,在人员少、任务重的情况下,坚持以经济效益为中心,以"查漏、促管、增效、保廉"为目的,在充分调研的基础上,经过认真挑选,重点对物资采购、工程创立项目、药品及医疗器械的购买以及节能技改、经营经管等工作认真开展了效能监察,每一项都明确了立项时间、要求、方法和措施,制定了具体的实施方案,取得了较好的监察成果.今年我处共立效能监察项目个(其中基层单位立项个),下达监察建议书份,为社区增收节支万元.现将一年来的工作总结如下:
一、完善工作制度,加强组织领导,为开展效能监察工作打下基础.
为按照上级要求认真搞好我的效能监察工作,年初我们就做出了<<关于年开展年效能监察工作的安排意见>>,并结合我实际,健全完善了多项经管制度.如<<效能监察暂行办法>>、<<效能监察项目成果评价考核办法>>、<<效能监察员经管办法及考核标准>>、<<效能监察工作例会制度>>,还先后制定下发了<<关于招标评比实施办法>>、<<关于强化收费缴费经管的几项划定>>、<<关于自建工程的实施办法>>、<<关于工资总额与经营任务挂钩考核的管理办法>>、<<关于加强管理,强化节约,搞好后勤改造的有关划定>>、<<关于加强设备管理的暂行规定>>等多个文件,同时,成立了以长为组长、纪委书记为副组长的效能监察领导小组,并结合本单位实际,认真选题立项,为深入搞好效能监察工作打下了基础.
二、本着"质量和效益兼顾"的原则,深入开展工程建立项目的效能监察.
因我下岗人员较多,为安置职工就业,一般性的维修维简工程项目均为自营性质,但即使如此,我们也采取在内部公开招标的办法,坚持对每一个维修项目实行认真细致地监视检查.如xx年年月日,参与了由组织的"社区厕所重修工程"招标一次,原标的为5.5万元,通过三轮竟标,最终中标价为5.2万元,比计划节约资金0.3万元,节减率为5.5%.同时,在围绕工程建立项目开展效能监察工作中,我们吸取了以前单纯追求降低工程造价而忽视工程质量的教训,树立了"信誉与报价兼评"、"质量和效益兼顾"的原则,本着"公开、公平、公道,合理、节支、保质"的指导思想,坚持对每一项工程项目实行认真细致地监察和考量.如年5月,我在进行砼路面工程招标时,在竞标中报价较低的有两家单位,一个是15.65万元,一个是15万元,虽xxx者比前者低了0.65万元,但它的资质较低,信誉度也不如前者,所以经大家反复认真地对此评议后,选定前者中标,从而在资金支持上保证了施工质量.
据统计,今年以来,我共进行维修项目招标次,通过实行竞标,节减维修费用万元,比总计划降低了11.3%.此外,我们还积极参与了成本项目的审计工作,严格按照有关规定和标准,精打细算,深挖细扣,尽量减少成本费用的支出.据统计:今年共参与成本项目审计次,送审金额为万元,审定金额为万元,核减金额万多元,核减率为7.9%.为降低成本、化地发挥资金效益做出了贡献.
三、围绕中心工作,认真开展了对电算化收费项目的效能监察.
除了预算拨款以外,社区的水、电、暖、气等各项服务收费项目是我收入的主要来源,是后勤管理的关键环节,也是群众关注的热点,为此,我们对该项目开展了效能监察.
首先,我们成立了电算化收费项目工作领导小组,组长由长担任,副组长由后勤副处长和纪委书记担任,成员由纪委、监察、审计、财劳、计划、技术、工会等部分和单位负责同志组成.其次,成立了以纪检监察负责人为组长,工会、财务科、综管办、审计科等有关人员组成的效能监察工作小组.第三,制定了实施方案,明确了项目负责人和项目实施人.对效能监察小组成员进行了详细的分工,明确了义务和要求.第四,健全规章制度,完善操作流程.一是制定了有关规章制度,明确了各职能部分和人员的具体义务及权力和义务,为认真做好这项工作提供了有力的保证.二是为了扎实有效的开展好电算化收费项目的效能监察工作,在效能监察小组成立后,就立即召开了专题会议,研究制定了该项目的具体操作流程.在实施过程中,我们严格按照处领导要求,先后深入街道、深入家庭、深入工作现场进行实地勘察调研和xxx监察次,召开有关部分协调会议次,提出整改建议条,树立和完善制度项,从而促进了此项工作的开展,提高了监察效能,增强了有关管理人员的义务心,达到了项目的预期目的:一是劣化了收费管理系统,节省了大量人力物力资源;二是减少了扰民现象,达到了群众的合意;三是提高了经济效益.经测算收费总额与去年同期相比,提高了万元.
四、围绕物资招标采购(包括药品和医疗器械的采购)开展效能监察.
在物资采购时,为降低成本,节约资金,我们严把进价关,在工作中实行了全程跟踪xxx,如在计划进购台电器设备时,先后经上网查找资料、找业内人士了解、派人进行市场调查、专门会议研讨、与厂家进行直接构和等多种方式开展工作,最终将进购金额由万元,降低到万元,节减资金元,节减率为16.6%.在对药品和医疗器械采购开展效能监察时,首先责成医院成立了由正副院长、科主任、工会、财务人员、医务部负责人等参加的专门工作机构,为此项工作的开展典定了组织基础;其次是每次招标采购时都有主管矿长和纪监、审计人员现场xxx进行,为认真搞好此项工作提供了xxx保证.如年月日,参与医院购买仪和仪两项小型设备的物资招标采购一次,原标的为.1万元,通过三轮竞标,最终成交价为.2万元,比计划节约资金0.万元,节减率为22%.据统计,今年共参与物资招标采购(包括药品和医疗器械的采购)次,总计划资金万元,通过招标,实际使用资金万元,比计划节约万元,节资率%.
五、围绕节能技改项目开展了效能监察.
因我原供水系统设计不合理,供暖系统陈旧老化,造成用电、用煤浪掷,为避免损失浪费,我们在充分调研的基础上对此进行了立项监察,要求对原供水供暖系统进行合理更新改造,以达到节能提效的方案.经过严格按方案实施监察以后,通过今年一个周期的实验,切实取得了显著的效果:如吃水泵房改造前,因为设备陈旧、布局不合理致使二次送水的原因,造成用电的大量浪费,每年电费多达万元以上.技改后(即新选地址打井,实行一次供水)每年节资万多元,加上由此而减少的人力开支等每年可节资金万余元;供暖管路改造前,因设备陈旧、供暖管路年久失修,造成跑气漏气严重,多烧煤还达不到室温规定要求.经对此立项监察改造以后,由原来的年用煤余吨(单价元,总计金额万多元)降低到现在的年用煤吨(用款万元),每年节支万元.用盐也从原来的吨/年,减少到现在的吨/年,(每吨元)年节支万元."节能技改"一项,除去技改成本万元,在五年回报期内每年便可节资万多元,为企业降低成本、化地发挥资金效益做出了贡献.
六、围绕废旧物资开展效能监察,促进了国有资产保值升值.
今年以来,虽然处置惩罚废旧物资工作已由统一管理,但我为配合上级认真做好这一工作,尽量减少损失,增加收入.我对拟拍卖物资进行了大量的摸底、分类、排队等基础工作,做到胸有成竹,底数清楚.同时在客户拉货过程中实行了装车、过磅、出厂全过程的跟踪xxx,有效地防止了国有资产的流失.1—10月份,共对外卖出废旧物资次,原定标底万元,实际拍卖价为万元,实现增收万元,比计划提高了%.
此外,根据上级安排,我们还认真开展了纠正吃拿卡要,截留职工工资、私设"小金库"胡支乱花,在医疗服务中收受"红包"、滥开"大处方"、搭车开药、乱收费等不正之风.对群众反映强烈的"热点"问题进行了及时的xxx检查,对确有问题的下达了"监察建议书",督促有问题的单位进行了认真整改.通过xxx检查和各单位进行自查自纠,提高了工作人员的服务意识和责随便识,规范了有关工作制度,和谐了党群干群关系,基本得到了群众的合意.
七、效能监察背区科和班组延长工作有零的突破.
按照关于"将效能监察工作背基层科室延长"的要求,今年我们在基层单位也设立了效能监察工作小组,树立了效能监察员管理制度,如制定了效能监察员任职条件、考核标准、奖惩规定等,已初步在全处树立起了效能监察工作网络.并在基层单位组织开展了以"提质降耗、增收节支"等为内容的效能监察举止,取得了初步效果:
1、科在收费方面,处规定每月要收到万元(85%),可以前一直收不到这个标准,总是在元之间(仅61%阁下),自从今年实施效能监察以来,通过完善制度,明确责任,加强管理,4—7月平均月收费万元(4月万元、5月.5万元、6月5万元、7月.7万元)收费率比过去提高了40%以上.每年多收费.2万元.
2、科在托儿所经营管理方面,以前个员工,仅工资就需支付元阁下,但月收费仅元,每月就要赔元.通过实施效能监察以后,目前个员工,每月收费元阁下全部上交处财务.这样每月就减亏元,年减亏万元.
3、科在用电管理上,采取峰谷避电的办法(以前居民用水都是白天补水,每度电平均支出0.元阁下,现在改为晚上12点以后补水,每度电平均支出0.元阁下),每年可节约电费万元.
通过开展效能监察,不但规范了工作法式,实现了阳光操作,限度地减少了违规违纪问题的产生,而且也为企业节约了资金,降低了成本,提高了经济效益.
总之,今年我效能监察工作,在上级机关和党政的正确领导下,在效能监察工作领导小组直接指导和项目所在单位和部分的大力配合下,较好的完成了全年的效能监察工作任务,取得了较为明显的成绩,尤其是节能技改项目出格突出,作为劣秀成果项目已背推荐参与评选.尽管我效能监察工作取得了一定的成绩,但与上级要求和先进兄弟单位相比仍有不小的差距,我们决心在来岁的工作中迎头赶上,迎头赶上,再创佳绩.
20xx门诊护士年终工作总结报告 篇七
20xx年_月,我怀着忐忑不安的心情来到急诊科,因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验,又习惯了妇产科单一的工作环境和流程,很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉,我怕自己很难担起急诊科护士的责任,但是,在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下,我渐渐适应和融入了这急,忙,杂的工作环境中,从第一次为病人插胃管手还颤抖,到自己当班抢救危重病人,我看到自己的成长和进步,时光如水,_年在一阵阵xxx爆竹声中悄然走来,而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训,好的方面继续发扬,不足的地方努力改进,来迎接新一年的挑战.
过去的一年里,我觉得自己做的好的方面主要有以下几点:首先在工作作风方面,我自觉遵守医院及科室的规章制度,服从管理,准时上下班,和同事关系融洽,和谐相处,团结合作,保证工作顺利完成.其次,在护理工作方面,我全心全意为病人服务,一切以病人为中心,记得南丁格尔说:护理工作不仅需要精湛的技术,更需要艺术.在工作中,我学了会观察,只有细心观察才善于发现问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观察.例如:有些患者家属对护士的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士,与此同时我们也应该按时巡视病房,多观察液体的进展,这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾.在工作中我还我学会了沟通,人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上.对于来急诊就诊的病人,我们应该积极主动地询问,热情的为其引导.
今天我坐在桌前写这份总结,回想来急诊科这几个月工作生活的点滴,不禁感慨万千,曾为了打中一个头皮针高兴过,曾为病人及家属一句谢谢而满足过,曾为经常不能准时下班而抱怨过,也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过,但是,无论是成功的喜悦还是失败的痛楚,_都已经划上了句号,也成为了记忆,我们每个人都应该以一个全新的自我.
外科护理年终工作总结个人报告 篇八
这篇的文章,是工作总结地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
一年转眼即逝,年就要过去了,外科的工作也基本步入正轨.现总结如下.思想上.在这一年中外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很热爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,经常加班加点努力把工作做好.为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局.同志们还能发扬团结友爱精神,互相关心、互相帮助.
工作上,按照年初的计划:
2.组织护理人员共同学习<<细节决定成败>>、<<没有任何借口>>两本书,落实科室的护理细节质控措施;
3.建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的;
4.规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量;
5.全员参与护理部组织的礼仪培训,并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉;
6.按照护理部的要求,规范执行"床旁交接"礼仪和"接待礼仪";
1.学习并推广使用HIS系统.组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通.
2.护理质量管理逐步提高.配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作.
3.根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确.
4.设立了"记事本",记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达.
5.设立了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中.
学习上:
1.为了提高护理人员的'自身素质,在鼓励大家自学的同时,每日晨交班提问一个专业知识的小问题,共同学习.
3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识,续专、续本,不断提高自身文化修养.
在这过去的一年中,有成功、有失败、有快乐、有辛酸,外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了.在新年里还有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表,并据此客观地评价护理人员的工作质量;培养同志们的科研能力,争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学习等等.
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