纪委年度工作总结报告八篇
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纪委年度工作总结报告 篇一 稿子汇,范文学习文库
生物老师年度工作总结
本学年我担任七年级生物学的教学工作和档案管理工作,这一学年来我认真执行学校教育教学工作计划,转变思想,积极探索,改革教学,把新课程标准的新思想、新理念和生物课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,积极探索,改革教学方法,与新课程共成长.在档案管理工作中能认真的完成本职工作,按时完成上级领导下派的各项任务,总结如下: 稿子汇,范文学习文库
首先我谈谈担任初七生物教学工作的总结: 稿子汇 www.gaozihui.com
一,加强学习 不断提高思想和业务机能素质.
本学年我是第一次担任初七生物工作的,对很多生物工作的认识了解做的准备工作不是很够,但是上级领导对我的工作能力的信任,初七的生物工作我要完成的更好,俗话说"学海无涯,教无止境",只有不断的学习,才能让生物学科有更好的青春和活力,我一直在课余时间积极学习,认真掌握初七生物知识,认真结合第八次课程的改革,明确学习的重点以及新课程的标准跟理论规划.另外我还通过各种生物方面的书籍,网络认真学习了生物新课程的执行标准.以及相关的文章如<<教师怎样与新课程同行>>等各种相关的书记和文章,让我在工作中不断成长,树立了先进的教学理念,为了更好的担任教学工作,明确努力的方向,还通过各种学习活动,如网络听课,公开课等让自己在教学方面不断的提高.让自己的知识不断累计,丰富了自己的知识量,为以后的教学工作做好更好的准备.
二,让生物课程走入课堂.
如何教好初七生物,如何贯彻<<国家生物课程标准>>对生物的教学内容,教学方式,教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求.为此,我认真学习新课程标准的基本理念,设计思路,课程目标,内容标准及新课程教材.使自己教育教学水平跃上了一个新的台阶.
三:如何通过生物课程让师生之间互动共同学习.
作为一名数学专业的老师,在以前的工作实践中,我掌握很多的教学方法,能很好的和学生交流互动.同样我以饱满的热情来接管生物课程的工作.为了展现自己全面发展的能力,我毅然接受了上级领导的考验.在以往的数学教学工作中,我能充分发展学生情感和态度价值观,使老师跟同学之间成为朋友进行互动发展.充分而积极的利用各种教学资源,改变教学方法,学法.从而获得了很多宝贵的教学经验,同样利用在生物课程中得到了明显的验证.在备课时,真多本班的实际情况,有针对性的精心备课,撰写教案.课后通过课堂的切身体会或疏漏,及时的记录学生在学习中的优越性和困惑性.通过这样的教学方式,我汲取了大量的教学经验,开发学生自主性学习,在本学年的第一学期,本班的生物平均成绩名列全县第一,可见我的教学方法得到了很好的验证,得到了学生的肯定.在不断的思考探索中,全心的在学生中付出得到了成绩的回报,作为一名以数学专业毕业的老师,为自己的付出的工作得到如此的回报,感到无比的骄傲.
教育教学是我们身为教师的首要任务,本学年我努力讲新课程的理念应用的课堂实践教学中,活用新教材 ,实践新理念,力求让生物课更具特色,形成独具的风格以及教学模式,很好的提高了生物教学质量,是上级领导跟同事有目共睹的.
在担任初七生物课程时,我坚持切实做好认真教学,结合本班的实际,灵活的上好每堂课,真正做好课堂内容当堂完成.课后对学生的作业进行细致的批改,通过各种实践实验课使学生对生物课程产生浓郁的兴趣,同时也是为了以后各种教学累计经验,不让上级领导跟同事失望.另外还通过授课后根据得失即使写些教后感.及时跟本班的班主任进行沟通,了解每个学生,因人而异很好的改进教学方法突破学法,针对一些旧教材内容的陈旧,单一,脱离学生的实际问题.我积极对初七的课程进行开发跟设计.通过系统性的,阶段性的激发学生的热情促进学生的全面发展,对学生的学习进行及时的平价,关注和技能理解掌握,更关注学生的情感与学习态度形成的和发展,既能发现学生的学习成果还能有花和发展他们的学习.
四:在教育工作中能及时发现自己工作中的不足.
首先体现在生物新课程标准的学习不够深入,在新课程的实践中思考还不够多,不能很好的针对性的对教学方面的想法跟问题记录下来,进行很好的反思.
其次,在教教研方面本学年加大了学习力度,虽然认真的研读了一些有关教研方面的书籍,但是在实践中不能应用的到位,没达到自己心目中理想的目标.
最后,在生物教学中很多有特色有创意的东西好不够多,本想设置生物兴趣小组,但是由于各种原因没在现实中落实,在今后的教学中,我要多找出各个学科的兴趣,让学生学的有兴趣,为生物学的做出贡献,一份耕耘,一份收获,在学海无涯的知识世界工作中苦乐相伴.我会本着"勤学、善思、实干"的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好.
接下来我在谈谈20xx年我对学校档案工作的年度总结.
20xx年,在学校上级领导有关负责人的正确指导与帮助下,坚持国家对教育档案的相关精神,坚持教育工作的各项方针和制度,以教师工作行为守则严格要求自己,刻苦专研业务,熟练掌握本岗位的管理办法和工作规程.将一年来的主要工作汇报如下:
一,思想方面
能够认真学习马列主义思想以及理论和和国家教委的重要思想,深刻领会国家教委的精神和档案的工作原则.与教育档案方针原则保持一致,坚持实事求是,坚持原则,遵纪守法,没出现危机违章行为.按照相关的意见改变工作方法,提高自己的学做业务水平.
二:认真完成本职工作以及领导交办的各项工作任务.
加强对文件收发与管理,首先加强对外来文件的登记与管理.对上级教委的每份文件即使送领导传阅,然后按照领导的批示再对文件进行合理的上传下达,基本杜绝了公文处理上的积压,延时,失误等现象发生.对各个学组的学习文件进行认证登记编号.对文件进行妥善的保管,分门别类.为以后的档案工作做好准备.促进档案管理与达标,根据<<档案法>>和<<档案管理条例>>,紧密的结合教育档案的归档范围及保管期限的规定,使档案工作基本实现了制度化和规范化,为了提高档案管理的自身价值和促进全面教育系统的档案管理达标升级工作起到了积极的促进作用.特别是上级教委对本校的检查工作时,我能很好的完成本校领导交给的任务.积极配合学校领导抓好日常事物性的工作,能够很好的衔接上下级的工作与沟通,还能内外联系工作,很好的保证了学校的日常工作,尽到了自己的责任.
三:存在的问题及未来的工作打算
首先,我是理科专业毕业的,对档案功底不够扎实,每周担任两节生物课,对档案管理的问题的不够彻底,解决问题的能力较差,对档案的很多专业知识欠缺.对文稿的起草还要进一步提高.我将进一步的学习,在不耽误生物课程的担任同时,很好的完成档案工作,努力提高自己的素质学习水平跟工作能力.尽职尽责,圆满完成各项上级领导下达的任务,俗话说:"能者多劳",我会为教育事业做出自己应做的贡献.
综上所述,这是本年度本人对七年级生物课程和档案工作的总结.首先感谢校领导的栽培,还要感谢平时对我工作支持的很多同事,在未来的教育工作中,我会脚踏实地的走好每一步,希望能在本专业的应用特长教学,虽然我现在做的不是本专业的工作,但是我的成绩没让领导跟同事失望过,如果我在本专业内进行教学,我想会发挥的更好,恳请校领导给我一次机会,让我在数学教学领域有更好的发展.在今后的工作中我会迅速的成长,不会让校领导失望,做出更好的成绩来感谢校领导对我的厚爱.
英语教师年终工作总结时光飞逝,岁月如流.我开始小学英语教学工作已有五个年头.在这些岁月里,付出辛劳,收获成功,与我的学生们一起品尝了成长的苦与乐,力求在教学中做到扎实,有效,让每个学生都有所收益,上好每一节课,带好每一个学生.现将教学工作总结如下:
一、思想方面
在教学工作中, 我自始至终以认真、严谨的工作态度,勤恳、坚持不懈的工作精神从事英语教学.积极响应学校的各项号召,积极参加学习,认真领会学习内容,以教师职业道德规范为准绳,严格要自己.思想积极向上,要求进步.在教学中,能够做到为人师表,关爱学生,帮助学生对英语学习充满学习热情和信心,以健康文明的形象言传身教.
二、教学方面
本学年我担任的是四六两个年级的英语教学.对于这个年段的英语教学,如果不认真研究教法和学法,结合教材和学生的实际情况来教学,就会使学生失去对英语学习的兴趣.兴趣没了,英语自然也不会学好.因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,勤于专研,注重在实践中积极探索新的教学方式,潜心研究英语课堂教学,深刻领会新课改的理念,注重激发和培养学生学习英语的兴趣,自制教具,自编儿歌等,使学生在轻松、愉快的氛围中学习和运用语言,树立学习英语的自信心,注重形成性评价在英语教学中的运用,并能够及时总结经验以提高教育教学水平.因此在教学过程中,我严格要求自己做到以下几点:
1、课前准备:备好课. 学生是课堂的主体,因此备课不仅仅要备教材,备教学步骤,真正的是要备到学生,想学生所想,什么样的课才吸引他们,上课过程中学生遇到类似的情况会有怎么样的反应,而教师又要根据学生的反应做出相对应的反应.
2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,那样就避免了以往要学生掌握过多内容,产生畏难情绪的缺点,同时掌握知识的逻辑,新旧知识的联系,知道让学生学好当前知识,要从哪方面下手,应补充哪些资料,怎样才能教好.
3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施.小学生对学习英语有极大的兴趣,因此课堂气氛一定要活跃,以吸引他们的注意力.
4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动.
5、课堂上的情况,我注重组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学英语的兴趣,课堂上游戏,歌曲结合,布置好家庭作业,让学生回家读读英语,说说英语.
6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生回家不肯读书,复习,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服.从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重.
7、 积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平.积极参与各级听课评课活动,受到了课题组老师的好评.
三、师德表现
每周按时参加升旗仪式,积极参加全校教职工大会,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重理论的学习.在生活举止方面,正视自己的言行,以身作则.要求学生做到的,自己必须先做到.我坚信拥有健康的人格品位,才能在学生中树立威信、得到敬重,起到榜样作用.
四、科研方面
为了适应农村小学英语的需要,我不断地钻研新的教学理念,探索新的教学方法,不断将自己的所学运用到课堂教学之中,并取得了很好的教学效果.积极参加教学研讨以及科研活动,积极撰写论文.
五、今后努力方向
加强自身基本功的训练,注重对学生能力的培养.在教学上狠下功夫,利用各种方法,训练学生提高、集中注意力.努力提高教育教学成效.同时对差生多些关心爱心和耐心,使他们在各方面取得进步.
总之,在今后的工作中,我会更加努力学习,提高自身素质,严格要求自己,完善自我!
数学教师年度工作总结一学期来,本人热爱本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为了下一学年的教育工作做的更好,下面是本人的本学期的教学经验及教训.
一、思想方面: 德
我热爱并忠诚党的教育事业,自觉遵守教师职业道德,严格按照党员标准去要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定主义理想和信念.我热爱本职,踏实工作,教书育人,为人师表.以扎实的工作作风教育人,以忘我的拼博精神激励人,以独特的教学方法带动人,争做育人的典范,师德的楷模,教学的"博"家.
认真学习新的教育理论,及时更新教育理念.积极参加校本培训,并做了大量的笔记与理论笔记.新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展.所以我不但注重集体的理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师.
二、教育教学方面:
要提高教学质量,关键是上好课.为了上好课,我做了下面的工作:
1、课前准备:备好课.
2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好.
3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施.
4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动.
5、课堂上的情况.
组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担.
6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服.从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足.
7、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平.
8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习.
三、工作考勤方面:
我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间.并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作.
在本学年的工作中,我取得了一定的成绩:辅导的科幻绘画<<太空花园>>获寿光市二等奖,我班的刘小丽在市古诗词表演中获故事大王称号,为语文网络资源设计的脚本获山东省三等奖,辅导的作文<<美丽的仙人掌>>获潍坊市三等奖,辅导王家帅在小学全国英语竞赛中获三等奖.
"进无足赤,人无完人",在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,平时考试较少,语言不够生动.考试成绩不稳定等.
走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量.
纪委年度工作总结报告 篇二
20xx年,全局纪检监察工作认真贯彻省纪委、局党委工作要求,继续贯彻落实局<<建立健全惩治和预防体系-20xx年工作实施细则>>,以学习贯彻<<廉政准则>>和"创先争优"为抓手,以加强干部作风建设为重点,努力开创局系统党风廉政建设新局面,各项工作稳步推进,重点抓了以下工作:一、围绕活动主题,大力开展反腐倡廉思想教育反腐倡廉宣传教育历来是党风廉政建设的一项重要的基础性工作.在廉政教育上,坚持反腐钟常敲,倡廉雨常下,通过积极开展多种形式的教育活动,进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识,使党风廉政教育更具系统性,更具实效性,切实加强对各种现象的预防工作.
(一)开展学xx同志主题教育.号召全局干部职工要像xx同志那样爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作、清正廉洁,组织局机关部分单位党员干部观看展现xx同志高尚公仆情怀的大型梆剧<<民声的印记>>,进一步增强领导干部的工作责任感和为民服务意识,结合各自的工作岗位,结合年度工作任务,结合党风廉政建设,结合机关效能建设,努力形成"学xx、强责任、抓落实"的良好氛围.
(二)开展党纪法规专题学习活动.印发<<关于认真学习宣传贯彻〈中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知>><<关于学习宣传贯彻〈关于领导干部报告个人有关事项的规定〉〈关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定〉两项法规、制度的通知>><<关于学习贯彻〈关于进一步推进国有企业贯彻落实"三重一大"决策制度的意见〉的通知>>,分别就我局学习宣传、贯彻落实这四项法规制度作出部署,要求深入学习领会,提高思想认识,引导各级领导干部增强道德意识和法纪观念,准确把握廉洁从业的各项政策界限,切实增强如实报告个人有关事项的自觉性,自觉接受党组织的监督,掌握"三重一大"事项的主要范围和决策的基本程序.同时要制定实施办法,严格规范操作,严格要求自己,自觉接受监督,自觉报告个人有关事项、配偶子女有关情况,依据<<意见>>制定本单位"三重一大"决策制度实施办法.
(三)开展学习<<廉政准则>>,规范从政行为,促进科学发展"主题教育.
一是印发<<关于开展"学习〈廉政准则〉、规范从政行为、促进科学发展"主题教育的实施意见>>,组织全局开展了以中心组学习会、辅导报告会、讲廉政党课、举行知识测试、观看电教片、开展警示教育、举办讨论会、专题生活会等为主要内容的系列学习教育活动.
二是为党员领导干部配发了<<党员领导干部廉洁从政手册>><<学习问答>><<党政领导干部、、问责暂行规定>>,组织党员干部重点学习<<廉政准则>>和、省领导关于廉政建设方面的讲话,进一步深化认识,深刻领会主题教育的精神实质和内容要求,坚定理想信念,增强自律意识,防微杜渐,筑牢思想防线.
三是组织党员观看<<廉政准则>>辅导报告录相;组织局机关部分处级以上干部参加省纪委学习贯彻<<廉政准则>>辅导报告会,听取法规室领导、<<廉政准则>>主要起草人侯觉非同志做的专题辅导报告.
四是"一把手"上党课,以会代训,提高党员领导干部素质和党风廉政建设水平.
五是组织全局党员干部参加省纪委统一命题的<<廉政准则>>知识测试,巩固和提高学习效果,取得了较好的测试成绩.其中局级干部平均97.3分、处级干部平均96.8分.
六是组织党员干部观看<<贪之害-贪权、贪钱、贪色警示录>><<欲之祸-xx市人大常委会原主任xx案件警示录>>等领导干部典型违纪违法案件警示片.
七是组织党员领导干部参观反腐倡廉警示教育基地.
八是组织党员干部撰写廉政学习心得体会,联系工作实际开展座谈讨论,从反面典型案件中汲取深刻教训,增强宗旨观念和自律意识.
九是召开生活会,开展批评与自我批评,始终绷紧立党为公、廉洁从政这根弦,经受住权力、金钱和美色的考验.据统计,20xx年全局共开讲党课22场次,报告会21场次,开展警示教育58场次,多名党员领导干部受到教育.
(四)开展廉政文化"四进"活动.认真贯彻落实和省委关于加强廉政文化建设的意见和我局文化建设规划,积极构建廉政文化阵地,营造廉荣腐耻良好氛围.全局各单位贴近、贴近干部、贴近基层,确立以"七廉"为活动载体,唱响廉政文化主旋律.即会议讲廉,不断增强廉政思想意识;读书思廉,深入开展自我教育活动;活动促廉,增强廉政文化的实践性;文化倡廉,营造倡廉拒腐良好氛围;典型导廉,发挥示范作用警示作用;网络传廉,增强廉政文化的广泛性;制度保廉,夯实廉政文化建设基础.通过廉洁文化进单位、进班子、进岗位、进家庭等系列活动,大力营造了依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围.倡导"一单位一品牌"建设,充分发挥示范单位带动作用.此项工作得到省直纪工委的肯定,最近将我局推荐为省直机关申报第二批全省廉政文化建设示范点对象.
二、加强制度建设,坚决堵塞滋生的漏洞坚持把建立健全各项规章制度,作为促进党风、行风根本好转的治本之策来抓.认真落实局惩治和预防体系建设--20xx年工作细则,按照治本抓源头的工作部署,建立监督机制,规范权力运行.
1、严格执行党风廉政建设责任制.坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的"龙头"工作,围绕"责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究"等关键环节,狠抓各项任务落实.
一是认真分解立项,落实"一岗双责"机制.印发<<局20xx年党风廉政建设和工作要点及责任分解量化考核标准>>,形成一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各处室、局属各单位主要负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制.
二是层层抓落实,责任制延伸到项目.推行在签订项目合同的同时签订保廉合同、项目结束组织开展保廉合同验收制度.各单位将责任制覆盖到了项目经理,延伸到了项目管理和工程施工过程中.
三是强化检查考核,推进责任制落实.年初,组织四个组对全局21个单位惩治和预防体系建设暨落实党风廉政建设责任制进行了检查考核,在各单位自评的基础上,考核组采取听汇报介绍、查阅台帐资料、测评、问卷调查、领导干部廉洁自律有关事项情况报告等方式,全面检查了工作落实情况.全局21个单位考核平均得分98分,廉政档案集体卷、领导干部个人卷及时建档、整理规范,干部职工对反腐倡廉的满意率和基本满意率达到96%以上,名处级以上领导干部,无违纪违规现象,形成了风清气正的发展环境.
2、完善和健全制度,坚决堵塞滋生的漏洞.结合深入贯彻落实<<党员领导干部廉洁从政若干准则>><<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>>,把落实廉洁从业规定与完善经营管理制度结合起来,与本单位本部门的业务工作紧密结合,细化本单位廉洁从业要求,完善本单位内部廉洁从业机制.各单位结合实际,在去年收集、整理和汇编各项制度规定的基础上,针对生产经营管理的重点领域和重点环节,针对制度建设盲区,以领导人员和关键岗位为重点,加强对廉政风险点的排查、xxx、评估和监察,按照务实、管用的原则,继续修订细化内部管理制度,完善创新内控制度,增订新的规章制度,限制自由裁量权,加强对权力运行环节的防范控制,促进廉政风险预防的关口前移,有效堵塞体制机制和制度上存在的漏洞.
3、加强对已制定制度的学习和教育,使干部职工了解和掌握制度,增强制度执行意识.各级领导干部带头学习制度、遵守制度、维护制度,做严格执行制度的表率.严格执行生活会、述职述廉、测评、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告、廉政档案等制度和廉洁自律各项规定.局属单位领导干部述职述廉人次,局属单位领导班子成员,对照廉洁自律规定进行了自查,认真查找和解决在廉洁自律方面存在的问题.领导干部报告个人有关事项人次.健全党内集中制,对重大问题,通过党委会,行政办公会或党委扩大会讨论决定.凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题,必须经集体讨论做出决定.继续推行对党政主要领导干部的经济责任审计,加强对重点专项资金和重大投资项目的内部审计.
4、加强对制度执行情况的检查,特别是制度落实的质量和效果进行日常监督,切实把制度转化为干部职工的行为准则,增强制度的约束力.加强对各单位党风廉政建设责任制执行情况的监督,有效地增强了广大党员、干部廉洁自律的自觉性,使党风廉政建设责任制从制度建设到工作实践形成长效机制.
5、建立经常性的领导干部谈话制度.在局管干部管理上坚持做到"四谈"即任职廉政谈话、,沟通激励谈话、帮助提醒谈话、批评诫勉谈话.今年以来,局领导分别与处级干部谈话多次,领导干部任前廉政谈话人次,提醒干部善待手中权力、善待工作岗位、善待家庭幸福、善待职工群众,较好地做到了对苗头性问题提醒在前,对倾向性问题防范在前,对普遍性问题约束在前,形成了领导提示、干部承诺、共同倡廉的良性互动.
三、围绕中心工作,紧抓重点环节,落实监督服务职能
1、根据有关要求,纪检监察全程监督参与干部选拔工作,规范操作,保证干部选拔的公开、公平和公正.参与考察谈话,对14名拟提拔干部人选进行廉政考察,填写<<选拔任用干部征求纪检监察部门意见表>>提出廉政鉴定意见,名新提拔的处干部开展任前廉政谈话,对全程参与局属单位领导班子及成员的年度考核工作.
2、继续开展巡视工作,加强对领导干部廉洁自律的监督.认真贯彻<<中国人民共产党巡视工作条例(试行)>>和<<党内监督条例>>,继续开展对部分地勘单位专项巡视,加强对各单位班子成员特别是党政"一把手"贯彻执行<<廉政准则>>情况的日常监督和领导干部利用职权和职务影响谋取不正当利益行为、违反集中制原则擅自决策行为的专项检查.积极配合省委巡视办开展巡视工作调研,提交我局开展巡视工作的情况及效果书面总结材料,并在省委巡视办召开的有省直8个厅局参加的座谈会上交流.
3、加大对领导作风和干部作风的监督检查力度,进一步加大推进厉行节约工作力度,确保厉行节约的八项措施落实到位.采取定期检查和不定期检查等形式,切实加强对落实厉行节约规定情况的监督检查,督促职能部门及时报送落实厉行节约要求工作情况统计表和因公出国(境)情况统计表,落实确保局机关今年厉行节约各项量化指标落到实处.扎实开展"小金库"专项治理工作,通过深化改革来解决导致铺张浪费的深层次问题,为贯彻厉行节约要求创造良好的制度环境.
4、加强效能监察,实行关口前移,积极围绕局重点工作、重点项目、经营管理的突出问题、行政领导关注的难点问题,进行选题立项,开展效能监察,采取事前参与、事中监督的工作方式,规范工作程序,堵塞管理漏洞,提高工作效率和管理水平,防止权力失控、决策失误、行为失范.今年局审定安排的20个效能监察项目,经各项目单位的努力,业已按计划结项.
5、建立健全工程项目监督机制,加强对招标过程的监督检查,规范对外经营活动.参与和项目、和项目审计决算和现场监督,参与局招考事业单位员工考试、工人技术等级考试的考场巡考等监督监察工作共次,督促有关职能部门、xxx严格按照"公平、公正、公开"原则,规范操作,确保程序规范,公正、公平.
6、认真贯彻落实省纪委、省委组织部<<关于开展党员领导干部遵守〈廉政准则〉情况登记报告工作的通知>>精神,切实做好组织实施工作,严格按照"规定动作"做好局机关和局属各单位党员领导干部遵守<<廉政准则>>情况报告登记工作,局系统共有党员领导干部人按要求参加了登记报告.其中局机关人(厅级人、处级人)事业单位人(厅,级人、处级人),除人在县里挂职、人常住国外xxx外,均按要求参加了登记报告.在此基础上顺利完成统计xxx任务,按照规定报送了专题报告.统计情况表明,全局党员领导干部能够实事求是报告个人重大事项,认真遵守廉政规定,基本未发现违反<<廉政准则>>的行为.
四、认真对待群众来信来访和案件举报20xx年局收到群众来信件次,接待群众来访人次,对群众的来信来访,均按照管理层级和内容进行了批转、核查和处理.从与往年统计情况对比来看,20xx年全局次数同比有所下降.坚持举报重大事项及时报告、季度统计报表按时报送制度.按照省直机关组建反腐倡廉网络舆情信息员和队伍的要求,确定报送网络舆情信息员和人选,加强反腐倡廉网络舆情信息的收集、xxx和研判工作.20xx年全局纪检监察工作将继续按照省纪委、监察厅的安排部署,结合实际,围绕科学发展的大局,继续加强作风建设,加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设,坚持和完善反腐倡廉的领导体制和工作机制,认真执行党风廉政建设责任制,为省事业改革和发展提供有力保障.为此,着重要抓好以下工作:
1、继续严格执行党风廉政建设责任制.加强对、新修订印发<<关于实行党风廉政建设责任制的规定>>的宣传教育,扎扎实实地抓好<<规定>>组织实施工作,各部门各单位要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究3个重要环节,加强领导,各司其责,密切配合,增强监督的合力和实效,严肃责任追究,确保党风廉政建设和各项任务落到实处.
2、继续抓好惩防体系建设.按照科学发展观和构建和谐社会的要求,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,推进教育、制度、监督并重的惩治和预防体系建设.突出重点,紧密结合工作实际,围绕查找风险点和制定防控措施这两个关键环节,稳步推进风险防范试点工作,并根据权力运行的风险点、主要表现形式和不同等级,实行分级管理、分级负责.
3、以预防为主,与时俱进地抓好党风廉政教育工作.继续认真抓好党纪政纪条规教育、正反两方面的典型教育和警示教育,继续抓好学习贯彻<<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>><<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>>工作,创新教育形式和载体,组织开展多、种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育,不断提高党员干部拒腐防变的意识,积极引导各级领导人员准确把握廉洁从业的各项政策界限,严格要求自己,自觉接受监督,增强道德意识和法纪观念.大力加强廉政文化建设,大力营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围,推进廉洁文化进单位、进班子、进岗位、进家庭,提高广大党员干部遵纪守法意识和自律能力.
4、继续适时开展专项巡视检查工作.加强对有关单位领导班子和"一把手"的作风建设及廉洁自律情况的监督,并有选择地巡视到所属二级单位实体.改进巡视工作方式,加强巡视成果运用.
5、进一步建全各项规章制度,完善监督机制.把落实贯彻落实<<廉政准则>>和<<廉洁从业规定>>与完善经营管理制度结合起来,与本单位本部门的业务工作紧密结合,细化本单位廉洁从业要求,完善本单位内部廉洁从业机制.进一步抓好反腐倡廉各项制度的建设和落实工作,加强对已制定制度的学习和教育,使干部职工了解和掌握制度,增强执行制度意识.加大对制度执行力度的监督检查,切实把制度转化为干部职工的行为准则,增强制度的约束力.
6、进一步加强党员干部作风建设和党风廉政建设,促进领导干部廉洁自律.坚持和完善生活会制度,把党性xxx、对照<<廉政准则>>自查作为生活会的重要内容,增强党内生活的原则性和实效性.严格执行<<廉政准则>><<廉洁从业规定>>和xx届纪委五次全会重申的领导干部"五个严禁"要求,坚持领导干部任职前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度,建立领导干部廉政电子档案,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容,并加强对报告内容的监督检查,切实把领导干部廉洁自律工作落到实处.
7、认真做好调研工作,有重点地选择项目调研,检查指导效能监察项目的开展,力争效能监察取得新成果.
8、做好来信来访工作,畅通投诉渠道,及时处理投诉件,对涉及广大职工切身利益的重要投诉件做到件件有落实,对举报的问题进行认真核实,严格依纪依法查办案件.
9、加强自身队伍建设.要按照坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,加强自身队伍建设.
纪委年度工作总结报告 篇三
（一）细化责任分解,明确目标任务.按照区委、区纪委监委工作要求,印发<<桥街道20xx年党风廉政建设工作要点>>、完善<<桥街道机关干部请销假及公示栏管理制度>>等,为全面落实党风廉政建设要求明确了目标任务、责任分工、具体措施和完成时限,把党风廉政建设和各项任务分解到每名班子成员、14个牵头科室和8个社区（村）,为推动主体责任落实明确了目标任务.
（二）加强督促推动,压紧压实责任.街道党政领导班子制定出14项主体责任清单,8名班子成员、8名社区（村）党组织书记、14名科室主任制定个人主体责任清单.党工委书记组织街道、社区（村）干部召开党风廉政警示教育大会8次,上廉政党课4次,以案说法专题情况通报会6次,并落实"一岗双责"和签字背书制度,党工委书记与班子成员、村（社区）党组织书记,分管领导与科室主任层层签订目标责任书,把全面从严治党责任压实到人,形成各司其责、齐抓共管的良好局面,签订党风廉政建设责任书30份,党员领导干部签订公开承诺书35份,观看"之害"等廉政警示教育片2次.街道纪委每月对班子成员、村（社区）党组织书记、科室主任责任监管平台填报及责任落实情况开展监督检查,对落实不及时不到位、佐证资料上传不充分的及时提醒整改,建立常态化监督提醒机制.
二、强化专项检查,推动重大决策落地落实
（一）加强民生领域突出问题监督检查.我们聚焦财政涉农补贴资金"一折通"专项监察,紧盯涉农补贴资金政策、资金落实情况及"一折通"发放、管理、使用情况进行全覆盖监督检查.20xx年、20xx年我办"一折通"发放共涉及218户、0.64万元.经检查"一折通"发放情况正常,无贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、私存私分等违规违纪行为,但也存在计税耕地被征占后,"一折通"发放补助未核减现象,已反馈财政部门整改.
（二）加强污染防治工作监督检查.我们通过实地走访,开展蚂蚁河水质及沿岸环境卫生状况、秸秆禁烧、背街小巷治理监督检查,督促相关社区（村）、机关科室切实履行好黑臭水体、大气污染、城乡环境综合治理各项工作职能职责,加强发现问题督促整改,坚决杜绝污染防治工作搞、做表面文章,为打好污染防治攻坚战提供纪律保障.
（三）强化干部作风纪律监督检查.结合"不忘初心、"主题教育,通过定期不定期随机抽查、专项检查、明察暗访等方式,重点对社区（村）干部、机关干部在岗情况、外出公示情况、请销假情况、服务群众态度、走访群众等情况进行监督检查,督促干部提升精气神.
三、深化正风肃纪,持续巩固监督执纪成果
（一）有效运用监督执行"四种形态".坚持把纪律和规矩挺在前面,深入贯彻落实八项规定精神,常态开展节前监督检查、廉政提醒,开展领导干部及配偶子女经营茅台酒、"天价"烟专项治理,坚决惩治群众身边的"微".
（二）大力推进党风廉政宣传教育.不断健全完善党员干部廉政教育宣传长效机制,通过组织观看警示教育片、开展谈心谈话、讲廉政党课、发送廉洁提醒、督促签订承诺书、通报反面典型案例等方式深化党风廉政宣传教育.组织开展讲廉政党课4次,警示教育集体约谈4次,诫勉谈话4人,发放廉政专刊65本等形式多样的廉政教育,切实警醒了党员干部,达到廉政教育入脑入心的警示效果.不断深入开展村（社区）廉洁文化宣传教育,通过张贴廉洁海报、发放利民惠民富民举措及成效宣传资料等方式,大力营造党风廉政建设和斗争的社会氛围.
四、案件办理情况
20xx年收到区纪委转办件3件,已全部办结.立案1件,给予党纪处分1人.
五、加强自身建设
一是街道纪委牢固树立"正人先正己"的意识,带头学习党纪法规,严格廉洁自律,自觉接受监督.二是充实纪检监察干部队伍,吸收优秀干部作为街道纪委专职副书记、专职纪检监察员.认真学习案件办理、民生监督等业务知识,努力提高纪检工作的业务水平.三是建立完善民生监督网络,现有民生监督组成员28人.四是做好执纪安全自查自纠,坚持每周进行执纪安全自查,每月撰写执纪安全自查自纠报告,按时报送区纪委案管室.
六、工作存在的问题
20xx年桥街道党风廉政建设工作稳步推进,结合实际开展了一些工作,但工作中还存在着明显的不足,具体表现在:一是工作满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显;
二是抓党员干部教育学习的力度还不够,特别是社区（村）党员干部的廉政教育学习抓的不够系统;
三是纪检监察职能履行不够全面,单位部门的一些不良作风问题仍然存在;
四是个别党员干部作风建设仍待加强,庸懒散奢影响仍不可轻视;
五是纪检监察干部业务能力、案件线索来源渠道还需要进一步提高和拓展.
纪委年度工作总结报告 篇四
在过去的一年里,我担任了乡镇纪委的职务,负责了纪委的管理和监督工作.在这个过程中,我积累了很多经验和教训,现在对我的工作进行总结如下:
一、加强纪委工作宣传教育
我认为,纪委工作的宣传教育是非常重要的.因此,我花费了很多时间和精力来宣传和教育纪委工作的相关知识和政策.我与乡镇干部和群众保持密切的联系,及时解答他们的疑问和提供支持.
二、建立健全纪委管理制度
我认为,一个成功的纪委需要一个健全的管理制度.因此,我与纪委成员一起制定了详细的纪委管理制度和流程,并且根据实际情况进行了不断的完善和调整.这些制度为纪委的顺利运营奠定了基础.
三、加强纪委监督管理
在纪委监督管理方面,我始终保持警惕,及时发现和解决问题.我与纪委成员一起制定了纪委监督管理计划,并且定期进行管理评估和控制.这些措施有效地减少了纪委监督管理的风险和不确定性.
四、加强纪委工作质量管理
我非常注重纪委工作的质量管理.我与纪委成员一起制定了工作质量标准和检查流程,并且定期进行工作质量检查和评估.这些措施确保了纪委工作的质量和干部群众的满意度.
五、加强纪委工作监督
我认为,纪委工作的监督是非常重要的.因此,我与纪委成员一起建立了纪委工作的监督机制,并且定期进行监督评估和控制.这些措施确保了纪委工作的规范和有效性.
总之,我认为我在乡镇纪委的职务上取得了一定的成绩.但是,我也意识到还有很多需要改进和提高的地方.我将继续努力,不断学习和提高自己的能力,为乡镇纪委的发展做出更大的贡献.
纪委年度工作总结报告 篇五
今年以来,我镇的人口与计划生育工作,在省、市、县的关心支持下,坚持以的重要思想为指导,紧紧围绕实现"三为主"这条主线,认真贯彻落实的<<决定>>和<<人口与计划生育法>>、<<福建省人口与计划生育条例>>,树立以人为本的科学发展观,着力建立和完善"依法管理、村（居）民自治、优质服务,政策推动,综合治理"的计生工作新机制,经过全镇上下的共同努力,一年来,我镇人口与计划生育工作取得较好的成绩,促进了人口与经济、社会协调可持续发展,为我镇全面建设小康社会创造良好的人口环境.
××年度主要计生指标完成情况;
我镇地处城关,是全县、文化、经济中心,也是流动人口的聚居地.全镇管辖三个行政村、六个社区居委会、三个农茶场以及县直机关企事业单位多个,辖区内有常住人口人,其中农业人口人,城镇居民人.育龄妇女人,占总人口的,已婚育龄妇女人,占总人口的·,一年来计生各项指标完成较好的有
⒈人口继续保持在低生育水平,全镇今年共出生人,出生率为·‰,死亡人,死亡率为·‰,净增人口人,人口自然增长率为·‰.
⒉出生人口政策符合率继续保持在较好水平.出生人口中政策内出生人,其中一孩人,二孩人,多孩人,政策符合率达.
⒊早婚早育得到有效控制,晚婚晚育率进一步提高,今年女姓初婚人,晚婚人,晚婚率为·,无早婚现象发生.
⒋独生子女领证率显著提高,随着人口与计生基础知识教育全面深入开展,新型婚育观念逐步被群众接受,我镇领取独生子女父母光荣证的人逐年增加,全镇至××年止累计领独生子女父母光荣证本,（其中当年领证本）,未领证的也全部签订协议书.农村独女户有户领取了独生子女父母光荣证.
⒌节育措施跟踪管理落实到位.已婚育龄妇女人,其中无孩人,已落实节育措施人,节育率达·.今年共完成"四术"例,结扎例（其中二女扎例）、上环例、人流例、引产例,基本做到"四术"无拖欠.
⒍"三查两补一治病"工作走向经常化,制度化和规范化,"双查"到位率达.
⒎已婚育妇孩次结构日趋全理,全镇个已婚育龄妇女中,无孩人,一孩育妇人,占已婚育妇人的·,二孩育妇人,占已婚育妇·,多孩育妇人,占已婚育妇·.
⒏计划生育依法行政,以法治政水平不断提高,计生恶性案件为零.
⒐出生婴儿性别日趋正常,今年出生人中,男性人,女性人,性别比为比·
今年以来主要工作措施
一党政领导重视,狠抓责任措施落实.
镇党委、始终把人口与计划生育工作摆在可持续发展的首要位置,准确把握我镇计生工作的重点和难点,对存在问题采取有力措施抓早、抓好、抓实,抓出成效.一是加强计生工作的组织领导,牢固树立抓计生就是抓发展的观念,把计生工作摆在党委、工作的首位.做到亲自抓,负总责.连续几年来镇党委、每年召开的第一次会议就是研究计生工作会议,镇党委书记或镇长都要亲自主持召开,研究讨论和部署新的一年计划生育工作,每年镇里下发的号、号文件,就是<<计划生育工作意见>>和<<计生协会"双创"工作意见>>,每年镇里第一个下达的责任状就是<<计划生育目标责任状>>.并建立计生工作定期通报制度,每个季度镇党政主要领导都要亲自主持召开计生专题汇报会,听取计生情况,及时研究解决计生工作中存在的困难和问题.二是健全和完善镇村两级计生工作例会制度,镇党政主要领导每月按时参加镇计生例会,村居主要领导和挂点干部按时参加村居计生例会.三是强化责任目标管理,狠抓责任落实.我镇采取逐级抓落实的方法,每年层层签订计生目标管理责任书.镇党委与县直有关单位,基层站所,村（居）签订计生责任书,村（居）与中心户（组）签订责任书,镇里还与两委领导,挂村（居）工作队签订计生责任书,实行村（居）两委领导和镇挂点村（居）干部包计生对象责任制、全镇干部职工下村居同村两委干部一起包片、包组、包责任对象的"双查"、"节育措施"的落实,将计生目标任务分解到村（居）,责任落实到人,解决了"四术"拖延,"双查"到位率低的问题.从而提高计生工作整体水平.四是进一步明确计生"一票"否决制度.对全镇党政领导和挂村干部抓计生工作进行专项考核.为使各项责任目标落到实处,镇里每季度组织纪委、计生办人员进行一小查,半年进行一次督促检查,对后进村（居）实行黄牌警告,限期改正.五是强化资金投入,确保计生工作正常开展.我镇是一个没有乡镇一级财政的乡镇,所有资金都靠上级拨款,为保证计生工作正常开展,镇里在财力十分困难的情况下,每年都想办法从有限资金里挤一点和其它资金挪一点来确保计生经费人均元足额投入到位.
二、深化计生宣传教育,促进新型婚育观念的逐步形成.
今年以来,我镇始终围绕"婚育新风进万家"活动这个主题,广泛开展形式多样的计生活动,营造良好的计生宣传氛围.一是充分发挥各种宣传媒体的作用.利用广播、电视、宣传栏、标语等传媒大张旗鼓宣传新型婚育观念.在
五、六月计生宣传服务月中,我们通过有线电视台播放了<<人口与计划生育法>>、<<流动人口管理办法>>.我们还在公路比较醒目的地方制作幅大型的关爱女孩宣传牌,刷写宣传标语幅.二是在活动人员多的中心户（组）长家中建立计生宣传阵地个,在村（社区）协会会员活动室建立计生宣传园地和村规民约牌,计生动态管理栏,发挥中心户（组）长和村（社区）协会会员活动室的作用开展计生宣传教育.三是印制了"婚育新风围裙"条,计生宣传资料袋个,宣传年画张,计生挂历和各种宣传册、宣传品余种·万多份,发放到各家各户,四是举办"关爱女孩征文演讲比赛"活动,让广大干部群众在极积参与中接受计生知识熏陶,潜移默化地接受计生教育.五是以人口学校为阵地举办培训班、知识讲座等方式开展"五期"教育和计生政策法规知识培训.六是组织镇村干部走家串户开展宣传访视活动,重点户访视每年都在两次以上,访视率达.七是利用办理各种证件机会对新婚夫妻和育龄群众进行计生基本知识教育,努力提高人口和计生知识的知晓率,教育和引导群众树立、科学、文明、进步的婚育观念,使新型的婚育观念逐步被群众接受,一些符合生育二孩条件的夫妇也打消了生育二孩的念头,××年我镇有户农村独女户主动放弃生育二孩条件,领取了独生子女父母光荣证.
三、强化利益导向机制,落实兑现优惠政策.
一年来,我镇继续落实一系列有利于计生"三户"的致富工程.一是把县委、县的条优惠政策以及我镇的<<关于对计生实行优惠政策的暂行规定>>（熊委号文）落到实处,及时为农村和纯居民领取独生子女父母光荣证的独生子女户以及农村二女结扎户兑现奖励政策,××年共为独生子女户和二女结扎户兑现奖励金额达元.村对二女结扎户除县镇奖励外,还另外给予—元的补贴,解放村对二女户和独生子女户更是厚爱一层,村里对计生"三户"家庭实行奖励扶助暂行规定,解放村计生"三户"夫妻年满周岁以上,每人每年发给元—元的养老补助费,（按各年龄段发放,每年提升一个档次,年龄越高补助费越高）.各社区居委会对计生"三户",也积极争取门的支持,将经济困难的二女户和独生子女户全部列入低保.而且低保金每人每月比其他低保对象多—元不等,官湖村根据本村特点,开展了党员干部与计生"三户"实行"一对一"结对子帮扶活动,主动为她们提供资金、联系项目、传授技术等,使该村户二女户和独生子女户走上小康之路.二是开展贫困母亲幸福工程活动.今年我镇又积极向市县争取幸福母亲工程款在市、县的关心支持下"幸福工程"组委会又资助我镇万元贷款作为第二轮"幸福工程"救助贫困母亲项目资金并把"幸福工程"救助贫困母亲项目从农村拓展到城镇救助城镇下岗贫困母亲我镇通过深入调查研究和广泛宣传决定把市、县资助我镇的万元贷款,在下岗失业人多、经济欠发达的东门社区居委会进行投放,我们采取群众申请、入户调查项目评估等办法把有限的资金,用来帮助户属计生三户的城镇下岗贫困母亲自谋出路发展经济.三是认真落实部份农村计划生育家庭奖励扶助制度.成立××镇农村部份计划生育家庭奖励扶助政策落实协调领导小组,认真宣传贯彻县农村计划生育家庭实行奖励扶助制度实施方案,各村、场对符合条件的对象依据农村部份计划生育家庭奖励扶助的确认条件进行审议,经村民讨论通过并张榜公布天无异议后上报镇镇及时组织人员对各村、场上报对象进行入户调查、询问和复查,将初审通过的对象名单在镇政务公开栏内张榜公布,并设立举报电话和举报箱,经张榜公布天无异议后,上报县计生局.目前我镇第一批户农村计划生育家庭领到了奖励扶助金.第二批户经镇里张榜公布无异议后,已上报县计生局审批.
四、加强计生网络队伍建设,提高服务质量.
今年以来,我镇把建设一支高素质计生网络队伍,作为全面提升计生服务水平的基础,狠抓镇村计生干部队伍建设.一是按照配强、配好、配齐的原则,配备好计生行政执法队伍和计生技术服务队伍.我镇计生办在原有人员的基础,又从其他乡镇调入一位业务精湛、责任心强、具有微机操作等级证书的女同志充实到计生队伍,加强了微机管理的力量.二是落实计生干部队伍的待遇,稳定了计生干部队伍,调动了基层计生干部的工作积极性.今年镇筹措资金从元月份开始及时全额兑现在岗计生工作人员的岗位津贴,个村（居）计生管理员从元月份也补发了省财政转移支付的每人每月元津贴补助,村级的计生协会会长、中心户（组）长,除村（居）每月给予—元不等的补贴外,镇里每人还给予不少于元的补贴,同时,还享受县里给予的每人每月元的补助.三是加强计生干部队伍培训,提高干部队伍的素质,一年来,我镇计生办先后多次选派干部参加市、县业务技能培训,提升了计生干部的业务素质,同时我镇还注重对村级计生队伍的培训,先后多次以会代训形式,对村级计生骨干进行培训,使村（居）干部对计生政策、法律水平得到进一步提高,为全面创建优质服务乡镇夯实了基础.四是加强了对村级计生管理员的管理,对全镇村级计生管理员实行公开竞聘上岗.通过审查、考试、面试,把一批年轻、有文化、热心计生事业的人才选拔到计生管理员的工作岗位上,并落实村级计生管理员工作绩效量化考评.、
五、开展行风评议工作,增强服务意识
一年来,我们本着坚持标本兼治、纠评建并举的方针,认真开展"内增素质、外塑形象"系列活动.一是认真开展行评工作,由分管领导任组长、计生办主任任副组长.聘请镇人大、镇纪委领导和市人大代表担任行评监督员和行评代表,制订了行风评议方案,配备专职人员具体抓.二是围绕群众反映的熱点、难点、重点问题,及时整改,如:对部分育妇女反映双查不便的问题,我们立即进行整改,采取服务所人员提前上班,节假日轮班的办法来满足单位人员的双查.三是从提高服务质量入手,所有办证一律实行一次性告知制度,在各村（居）设立告知牌,并印发了政策须知和办证须知,告知大家办证时需带齐的材料,并经常组织计生办人员和村（居）人员主动上门服务,避免群众办事跑"冤枉路".四是实行政务公开制度,增强透明度.对办证情况、"四术"落实和征收情况按时在村（居）公开栏的定期公开,财务管理在镇政务公开栏每季度进行一次公开.
六、抓重点、攻难点、促进计生上水平
我镇地处城区,计划生育的重点在社区,难点在流动人口.今年我镇把计生工作的突破点放在社区和流动人口的管理上.为加强我镇流动人口的管理,一年来,我镇先后在
五、六月和
九、十月期间,结合"计生宣传服务月"活动,抽调镇村干部多人,采取入户的方法,开展城区流动人口大清查.对城区所有的住宅、工地、旅店、庙宇,城郊、山边的临时住棚都进行逐一过滤清查,基本摸清了城区流动人口的现状,建立了流动人口台帐,使城区流动人口计生管理基本走上法制化、规范化管理轨道.通过开展流动人口清查,取得了三个方面成效.一是强化了宣传.使常住人口与流动人口普遍接受了一次计生政策法律知识宣传教育.在清查活动期间,我们都通过有线电视播放<<流动人口计生工作管理办法>>与<<流动人口须知>>和发放各种宣传材料等形式,多渠道开展计生系列宣传活动.同时,还利用入户清查的机会,带着宣传品挨家挨户进行政策法规宣传,形成了良好的氛围.二是综合施治,查处了一批计生违法案件,堵塞了流动人口政策外生育的漏洞.在活动中,我们采取现场办公方法,查验了流动人口婚育证和流动人口的"四术"落实情况.及时查处了一批计生案件.三是加强了管理,进一步落实了各项管理措施和制度.通过入户摸底基本掌握了城区流动人口动向和婚育、节育情况.采取了有效管理措施,强化了源头管理,落实了法定代表人流动人口计生管理责任制.与用工单位、工程承包负责人、房屋出租户签订流动人口计生管理责任书,进一步明确了用工单位、工程承包人、房屋出租户在流动人口计生管理工作中的责任和义务.
在社区的管理上我们结合流动人口大清查的工作,组织工作队进驻社区同社区人员一起,一是对辖区内的常住居民进行摸底,做好农嫁居人员、下岗置换身份人员的计生漏管情况排查,健全和完善社区计生台帐,做到已婚育龄妇女管理到位.二是摸清社区房屋出租户情况,对流入流出人员进行入户摸底登记,建立流动人口管理台帐,落实流动人口用工单位、房屋出租户和工程承包人的计生管理责任.三是筹集资金万多元,为社区添置电脑台,建立社区计划生育管理网络信息平台.
七、严格依法管理,提高计生执法水平.
今年以来,我们在查处计生案件中,严格做到依法管理、依法行政、文明执法、正确执法.一年来我们共查处违反计生案件起,已征收人,征收面达,征收社会抚养费达万元,社会抚养费征收到位率达到.申请强制执行案件起.在查处这些案件中,全部都是按照执法程序进行.做到程序合法、文书规范、适用法律准确、征收按标准执行.由于查处过程中,我们全部能深入实际调查研究,确保事实清楚,征收标准全部按省计生条例规定和县计生局、财政局、物价局、号文件规定,通过集体研究后再做决定.因此,执法质量相当高,至目前为止,没有发生过因行政诉讼或上级要求被撤销行政的案件,也没有因行政复议、行政诉讼被撤销的案件.在社会抚养费的征、管、用上,严格遵守"乡收县管,财政监督"的管理体制,统一使用社会抚养费征收专用票据,做到收支两条线,并及时上缴县财政专户,从未坐支一分钱.
八、协会"三级联创"扎实有效开展
今年以来,我镇计生协会在"双创"的基础上,以点形引路,开展三级联创活动.年初,镇党委就下发了<<关于进一步加强计生协会"双创"工作的意见>>,对协会"双创"进行认真规划,在原有官湖、元峰庄、胜利、解放、南门社区的五个一流村居基础上,对北门社区今年也提出争创一流的要求,对水泥厂企业协会要求达到合格村居协会要求,在私营企业多的工业园区里成立一个新的企业协会,并能够发挥作用.为确保协会工作能正常运转,镇党委、多次召开会议,研究解决计生协会的经费和村居协会会长、中心户组长的报酬.目前,我镇计生协会已真正成为计生工作的一支骨干力量,在开展计生、计生服务等工作中,能够发挥协会点多、面广、德高望重的"五老"同志多、勤劳致富的能人多的优势,积极参与开展计生"三结合"工作.
纪委年度工作总结报告 篇六
1.根据工作发展需要,对学院<<防范治理"小金库"工作管理规定>>、<<关于党风廉政建设责任制的实施办法>>、<<重大项目建设内部审计的若干规定>>、<<关于"三重一大"集体决策制度的实施办法>>、<<内部审计工作暂行规定>>、<<关于干部谈话制度的实施办法>>、<<关于对外往来中所收财物的管理规定>>、<<关于基本建设(修缮)监管工作的规定>>和<<责任追究制度>>进行了修订,并起草了配套的流程.
2.按照学院<<关于对外往来中所收财物的管理规定(试行)>>对在对外交往中上交的现金、有价证券和礼品等进行了处理.今年,已有54人次上交收受的礼金、礼品、有价证券超过了12万元,还有一些同志在工作中拒收"好处",受到赞誉.
纪委年度工作总结报告 篇七
护士长年终工作总结
20xx年全体护理人员在院领导重视及直接领导下,本着"一切以病人为中心,一切为病人"的服务宗旨,较好的完成了各项护理工作,取得了较好的成绩.
作为一名医院的护士长,我坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为患者提供优质、安全有序的护理服务.以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷.定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进.一年来工作得到病人的肯定与好评,现将20xx年工作作如下总结.
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为患者提供优质、安全有序的护理服务.
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣.
2. 加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配值班人员,同时组织护士认真学习,以强化护士良好的职业责任心.
3、加强重点患者的管理,如危重病人,把危重病人做为晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起重视.
4、完善护理文件记录,减少安全隐患.重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中"十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整",避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化.
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷.
1、真诚接待新入院病病人,把病人送到床前,主动向病人家属做入院.
2、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患者家属的知情权,解除患者家属的顾虑.
三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进.每周进行质量检查,
以便及时发现问题,及时纠正、处理.配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务.
四、公共卫生管理
以身作则,合理安排输机人员和下乡人员,保证管辖的区域的健康档案真实、及时地输入微机.
今后我将努力做好以下几方面的工作:
1.遵纪守法,严格遵守医院的规章制度,严以律己,以身作则,用心来靠近大家,用人格来感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍;
2.积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作;
3.按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹.
4.严格按行为规范要求护理人员,以病人为中心,做到:服务周到、态度和蔼、语言文明,病人对护士的满意度达到95%以上.
5.互相协作,积极配合各科室工作,圆满完成各项护理任务;
6.不断提高自身素质,并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习.
护士长年终个人总结20xx年全体护理人员在院领导重视及直接领导下,本着"一切以病人为中心,一切为病人"的服务宗旨,较好的完成了各项护理工作,取得了较好的成绩.现将工作情况总结如下:
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证.
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象.
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错.
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘.
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生.
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月x日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,医学教.育网搜集整理并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作.
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料.
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平.
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报.
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句.
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训.
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士.
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足.
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗.
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试.
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识.
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识.
4、"三八妇女节"举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励. 5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作.
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理.
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的.
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力.
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授.
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度.
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩.
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测.
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫.
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭).
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂.
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测.
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识.
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心.
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例.急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务.
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加<<当代护士>>第二十一次全国护理学术交流.
七、存在问题
1、个别护士素质不高,无菌观念不强.
2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范.
3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作.
4、病房管理尚不尽人意.
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善.
护士长工作小结作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务.以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷.定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进.现将20xx年护士长工作总结如下:
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务.
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣.
2.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和值班时的慎独精神.
3、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视.
4、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理.同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等.
5、完善护理文件记录,减少安全隐患.重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中"十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整",避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化.
6、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力.
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷.
1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院及健康教育.
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件.
3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑.
4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育.
三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进.
1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理.
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况.
四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质.
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核.
2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等.
3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实.
五、其他
1、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务.
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作.
今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立"院兴我荣,院衰我耻"思想,转变服务理念,强化服务意识.我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意.
纪委年度工作总结报告 篇八
社区纪检小组组长
各位领导、党员、居民代表同志们:
一年以来,我社区纪检监察工作按照街道党工委和纪委的工作部署,深入学习实践科学发展观,将纪检监察工作融入到我社区的各项工作当中.通过落实党风责任制,加强政风行风建设,提高队伍的整体素质,有力的推动了社区各项工作的开展,现将我社区20xx年纪检监察工作情况汇报如下.
一、认真组织学习宣传<<两个条例>>,提高贯彻执行的自觉性
为进一步深化<<中国人民共产党党内监督条例(试行)>>和<<中国人民共产党纪律处分条例>>的学习,我支部采取了以下措施:一是向党员、干部发放了<<两个条例>>学习资料,要求支部党员、干部特别是领导干部认认真真通读两个条例原文;二是要求支部党员、干部学习两个条例,对照四大纪律八项要求,查摆自己在思想上、工作中存在的差距和不足.通过开展以上活动,有效提高了支部党员、干部对学习贯彻<<两个条例>>重要性和必要性的认识,进一步增强了纪律观念和监督意识,在支部内逐步形成了一个"学条例、知条例、用条例"的良好氛围.
二、抓责任落实,规范党风廉政工作机制
为把党风廉政建设落到实处,我支部在强化监督职能上下功夫.首先,通过目标责任书的形式,约束和加强支部党员行为.年初支部书记与党支部成员签定了党风廉政建设目标责任书,明确了支部书记、支部党员的党风廉政责任目标.其次,积极开展示范和警示教育,筑牢党员思想防线.支部组织党员学习了"拍苍蝇,零容忍"反腐教育警示课本,提高了党员抗腐廉洁意识,同时支部全年制作了4期党风廉政宣传教育专栏,并向居民发放200余份党风廉政建设宣传单,营造了社区廉洁自律的大氛围.最后,支部全年认真贯彻落实街道纪工委下发的纪律检查工作文件精神,社区"两委"以身作则,自觉带头落实"十一个严禁"要求.通过向支部党员发送廉洁、打招呼、提要求,强化了"红线"意识,做到了中秋、、元旦等节假日廉洁过节、廉洁自律工作,营造了崇廉尚俭的节日氛围.
三、抓公开,强化政风建设
一抓党务政务公开.制定了<<党务公开目录>>,将重要工作安排、阶段性工作重点、干部队伍建设、党风廉政建设纳入监督范围,制作党风廉政建设专栏,设置监督公示栏.二抓财务公开.对社区公共服务资金的使用,进行全程监督管理,并及时公布在监督公示栏,照片留档保存.坚持实行财务公开,社区每月按时公布收支情况,各小组按季张榜公布,并留照片存档.三抓生活会公开.召开领导班子专
题生活会,支部班子成员通过召开座谈会、面对面谈心、发放调查问卷等形式,广泛征求社区居民的意见和建议,支部班子针对征求问题进行了深入细致的和探讨,使班子生活会的质量得到了显著提高.
四、抓监督,强化行风建设
一是畅通监督渠道.在社区公开栏公开了举报电话和电子邮箱,并设立了举报箱.二是抓内部监督.按照"集体领导、集中、会议决定"的原则,抓大事、议大事,坚持重大问题集体研究,重要工作及时通气,将社区所有工作放在阳光下,接受社区干部工作人员及群众监督.
以上是20xx年社区纪检监察工作情况,如有不足之处请批评指正.
汇报人:xxx xxxx年xx月xx日
附加篇:xx社区20xx年纪委工作总结
xx社区20xx年纪委工作总结
20xx年,xx社区纪委工作在街道纪委和社区党委的领导下,以重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的精神,履行党章赋予的职责,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,突出重点,狠抓落实,为和谐社区建设提供了强有力的和纪律保证.
一、加强学习,切实抓好社区纪检队伍建设
社区党委非常重视社区纪委工作,把纪委工作摆到了社区党委的重要议事日程,重点抓好纪委班子自身建设.我们结合学习实践科学发展观活动,组织社区纪委班子成员认真学习贯彻党的精神和十七届三中、四中全会精神及同志在纪委四次全会上的讲话,以社区领导班子成员为重点突出抓了六项教育,即:理想信念教育、党的宗旨教育、科学发展观教育、荣辱观教育、政策法规教育和党纪条规教育.社区把反腐倡廉教育纳入思想教育的总体部署,成立以党委负总责,纪委组织协调,宣传、组织等部门相互配合的工作机制,把楼道支部书记列入党风廉政建设学习小组,充实党风廉政建设组织力量,明确各部门共同抓党员干部教育的责任,形成反腐倡廉教育的合力.
二、求实创新,深入开展党风廉政宣传教育.
新时期斗争对纪检监察工作提出更高的要求,社区作为基层服务组织,结合社区实际情况,主要从两个方面开展工作.
1、建设阵地,营造廉洁文化氛围.
社区以廉政文化建设为抓手,利用社区的群体性、开放性等特点,打造了五个清风景观,一是在社区主干道上打造了一条50米长的"廉政清风墙";二是在小区健身场所建立了一个廉政文化宣传长廊;三是在社区昂扬报开辟了一个"清风眼"专栏;四是在党员活动室建立了一个清风书角,专门设立了"廉政文化图书架";五是温馨提示进楼道,社区制作了一批"廉政温馨牌"安置在居民单元楼道内.五个清风景观内容涉及自我警示教育、感悟人生真谛、坚定理想信念、加强道德修养、树立公仆形象等方面,通过清风景观的打造,使廉政文化体现在社区每一个角落,熏陶着每一户居民,在社区营造出浓厚的崇廉尚廉社会氛围.
2、组织活动,加强反腐倡廉宣传效果.
为引导广大党员和群众积极参与到社区的廉政文化建设中,同时加强对党员的监督教育,社区通过各种载体组织形式多样的活动,如召开"打造廉洁新城"座谈会;向党员、干部、社区骨干赠送"清风扇";举办廉政文化书画比赛;发放 "树廉洁家风、建和谐家庭"倡议书;举办元宵灯会廉政谜语竞猜;组织收看<<学习陈柱平、钟伟良同志先进事迹>>;举办廉政教育党课等,通过一系列生动活泼、寓教寓乐的教育形式,社区各个层面的党员干部受到教育和启示.
三、履行职能,服务社区各项建设.
社区纪委在组织规范的基础上,围绕社区建设的重点,开展教育、管理、监督等多方面的工作,着力在加强社区财务的监督、抓好社工效能建设、参与民生保障工作及做好群众工作等方面开展了
工作.一是加强社区财务监督.社区在资金使用中坚持先审批后使用的原则,明确要求社区资金使用必须含明细款项和使用说明,每笔原始单据需有经办人、证明人、社区主任三人签字方可报销.二是抓好社工效能建设.社区纪委要求社工树立责任意识、人本意识和品牌意识的理念,进一步改进工作作风,强化服务意识,提高社区工作者的工作效能,提升居民群众的满意度.三是参与社区民生工作.社区纪委把协助党委解决群众关心的热点、难点问题作为一项重要工作内容,社区的庭院改善、立面整治等项目,社区纪委参与了议事、监督和管理,同时对社区募捐款、低保困难户的申报进行了有效监督,公开监督内容,主动接受群众监督.四是做好工作.我们认真接待和对待群众来访来信来电,及时做好登记,认真落实、回复每一个件,实实在在的为居民群众排忧解难.
附加篇:20xx年纪检监察工作总结
20xx年纪检监察工作总结 今 县纪委和镇党委的正确领导下,南坑镇纪委按照"转职能、转方式、转作风"的要求,着力落实体制机制改革创新的要求,聚焦主业,真抓实干,为全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障.
一、工作情况
（一）落实责任,健全工作机制.
严格按照"两个责任"和"一岗双责"的责任,全面落实党风廉政建设责任制.成立了党风廉政建设工作领导小组.与各村（社区）和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状,认真落实"党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与"的工作机制.今年以来多次召开党风廉政建设和工作专题会议,认真落实党政领导班子"一岗双责",将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员,并明确工作进度、完成时限,确保各项任务有人抓、有人管,有督促、有检查、有落实;严格执行"领导干部有关事项报告制度",认真落实"集中制"和"三重一大"报告制,对于重大事项,均由集体讨论决定;进一步完善"廉政谈话制度",结合教育实践活动谈心谈话环节,对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话42人次,对发现的苗头性问题,及时指出,督促改正,强化表率作用;健全党风廉政建设述职述责
工作制度,加大对各基层单位党风廉政建设考核权重,把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据.
（二）强化教育,推进廉政文化建设.
坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,一是突出专题教育.及时认真学习传达、全面理解把握、省、市、县纪委全会精神,把廉政教育纳入党员干部教育培训计划.组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政知识和法规40余次;开展党委书记讲廉政党课,组织镇、村200余名干部参加廉政知识考试活动,全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次,开展党风党纪教育2次,有效提升全镇干群的反腐倡廉意识.二是突出警示教育.组织班子成员到县反腐倡廉教育基地接受教育;组织全镇各村（社区）书记、主任收看警示教育片,通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微杜渐;组织镇、村干部学习省、市委有关违法违纪通报,使广大党员干部从反面教材中汲取教训,增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作,做到"四个到位",即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管,同时利用岗位风险防控系统,做好提醒教育.三是突出熏陶教育.创新廉政文化的传播方式,推动廉政文化"六进"活动深入开展.设置廉政文化专题宣传栏20多个,组织"廉政文化进万家,春节送春联"
活动,书写廉政对联690余幅,举办"清廉南溪"廉政征文比赛等,勤抓经常性提醒教育,使"勤政廉政"深入人心.在村级组织换届选举期间,利用制作宣传漫画、张贴宣传标语等多种形式,大力宣传换届纪律,确保村级组织换届风清气正.
（三）正风肃纪,狠抓作风建设.
以落实八项规定为重点,一是狠抓专项治理.扎实开展"走读"问题整治、"小金库"清理、"红包"问题治理、办公用房清理、防止利益冲突以及党和国家工作人员违规参与土地开发和工程建设问题等一系列专项治理活动.共退缴"红包"款15000元.认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治活动,并组织了专项财务监督检查.二是严格监督惩治.完善了<<南坑镇机关管理办法>>,建立健全各项工作制度以及周末和节假日轮班制度,全年定期或不定期采取多种形式进行作风建设监督检查,明察暗访10余次,查处4起违反工作纪律案例,其中给予扣除绩效工资处分4人次;开展会风会纪专项整治工作,通报批评违反会风会纪16人,诫勉谈话16人次,并责令作出书面检查.三是创优发展环境.全面启动"民调评政"工作,开展优化发展环境突出问题专项整治行动,集中整治"门难进、脸难看、事难办"等问题,坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为,促进了干部作风的好转和经济社会发展软环境的优
化.认真落实年度纠风和执法监察工作,今年对民生资金管理使用情况进行专项监督检查,对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话5人次,责令2个相关单位限期改正,进一步维护了群众利益.
（四）加大力度,积极查办案件.
始终把案件查处、举报工作作为工作重点,通过"民心民声互动平台"在网上开通举报平台,公布举报邮箱和举报电话,认真落实举报"三有三通"制度,确保举报件件有着落,事事有结果.加大查办案件力度,严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求,切实解决群众身边的违纪问题.今年以来,全镇受理和接上级转办违纪调查9件,已办结5件,立案处理3件,正在调查3件.共立案查处违纪案件5件,目前结案2件,给予留党察看处分2人,收缴违纪款2万余元.
（五）落实"三转",增强监督力量.
一是推动党委主体责任落实.积极履行组织协调职能,协助镇党委、统筹谋划党风廉政建设和工作全局,制定目标任务和实施方案,采取重点督办、专题汇报等形式,推动党委主体责任落实.二是加大清理议事协调机构力度.取消或退出了镇纪委监察室参与的议事协调机构.将原先牵头主抓的党务公开、"三公"经费管理、农村集体"三
资"监管、镇便民服务中心建设工作移交给相关主责部门.调整了纪委书记分工,配备了专职纪检监察室主任和干事各1名,确保乡镇纪委突出纪检监察主业,集中精力推进基层党风廉政建设和工作.三是加强纪检干部自身建设.适应"三转"要求,结合党的群众路线教育实践活动,强化理论学习,深入开展讨论,广泛征求意见建议,共征集关于"三转"、方面意见建议12条,并逐条建立整改台帐,落实整改措施.
二、存在的不足
一年来,我们虽然取得了一定成绩,但与新形势、新任务的要求以及群众的期盼还有很大差距,也存在一些问题和薄弱环节.一是部分干部对履行党风廉政建设制认识还不够,履行工作职责还不到位,制度不完善,措施不具体.二是少数干部不严格遵守规章制度,纪律涣散,在职不在岗,在岗不履职,履职不负责.三是惩治力度不大,重点领域、重点岗位和关键环节的问题,还没有得到有效遏制,群众身边的问题还时有发生.四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求,业务能力有待进一步提升.
三、下步工作打算
20xx年,我们将认真贯彻落实市纪委决策部署,突出主业、敢于创新,突出抓好以下工作:
以上是<<社区纪委工作总结>>的范文参考详细内容,涉及到社区、工作、教育、廉政、建设、落实、党风廉政、组织等方面,觉得好就请（CTRL+D）收藏下.
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