蚕桑业工作总结汇报六篇
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蚕桑业工作总结汇报 篇一
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时光如梭,转眼即逝.当毕业在即,回首三年学习生活历历在目.职高学习生活是我一生中最重要的阶段.三年不仅是我不断增长知识、开拓眼界的三年,更是我在思想、文化上不断认识,学会做人的三年.我也逐渐成为一名有理想、有道德、有文化、有纪律的合格职高生.
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生活上,我拥有严谨认真的作风,为人朴实真诚,勤俭节约,生活性强.我热爱集体,尊敬师长,团结同学,对班级交给的任务都能认真及时完成. 稿子汇 www.gaozihui.com
学习上,我从刚跨入职高时的失落与迷茫,到现在即将毕业的从容、坦然.我知道,这是我人生中的一大挑战mm角色的转换.这除了有较强的适应能力和乐观的生活态度外,更重要的是得益于职高三年的学习积累和技能的培养.我自认为无愧于职高三年,刚入学时:我曾为职高生而懊丧过.但很快,我选择了坦然面对.因为我深信:是金子在任何地方都会发光.所以,我确信,职高生的前途也会有光明、辉煌的一天.通过三年的学习,我懂得了很多.从刚步入立信分部那天真幼稚的我,经过三年那人生的挫折和坎坷,到现在成熟、稳重的我.使我明白了一个道理:人生中不可能存在一帆风顺的事,只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站.当然,三年中的我曾也悲伤过、失落过、苦恼过,这缘由我的不足和缺陷.但我及时反省了,这只是上天给予的一种考验,我是不能够被xxx的.作为职高生的我应该善用扬长避短的方法来促进自己,提高自己的综合水平能力.职高三年生活使我清醒地认识到自己的不足之处,如:有时学习时间抓不紧、各科学习时间安排不尽合理.因此,我将加倍努力,不断改正缺点,挖掘潜力,以开拓进取、热情务实的精神面貌来迎接未来的挑战!
学期末,我去单位进行了为期一个月的实习.这次实习经历让我获益匪浅.以下是我从个人实习意义及对会计工作的认识和总结:
1.作为一个会计人员,工作中一定需具备良好的专业素质,职业操守以及敬业态度.会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员必须要有极高的素质要求.
2.作为一个会计人员要有严谨的工作态度.会计工作是一门精准的工作,要求会计要准确的核算每一项指标,牢记每条税法,正确使用每个公式.会计不是一项具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的.所以,从事会计工作的人员必须要加强对数字的敏感度,及时发现问题、解决问题、及时弥补漏洞.
3.作为会计人员要具备良好的人际交往能力.会计部门是企业管理的核心部门.对下要收计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众、部门搞好关系.在各个部门、各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互之间的工作关系.工作最重要具备:正确的心态和良好的心理素质.
这次的实习时间虽然很短暂,接触到的虽然只是整个会计部门的工作流程,工作很浅.但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是无法从书本上得来的.通过实习,我能够更好地了解自己的不足,了解会计工作的本质,了解这个社会的层面,能够让我更早地为自己做好职业规划,设定人生目标.处在这个与时俱进的经济大潮时代,作为一名财会专业的学员,在大浪淘沙中能够找到自己的屹立之地,让自己所学为社会经济做出自己应有的贡献!
附加篇:实结汇报
实习结束了,在这里首先感谢xxx为我提供的这次宝贵实习机会,感谢领导在工作中对我的悉心教导,感谢同事的协作支持.
十几年的学习生涯接近尾声,实习时我走向社会的一个的一个热身运动.毕业后,我们又买入一个新的起点.新的旅程艰难而宽广,充满着挑战与机遇.
通过此次实习,主要有以下几点体会.
1.首先是个人角色的转换及人际关系的变化从学校里的学生变成了未知领域从头学起的实习生,而熟悉的校园也变成了陌生的企业单位,身边接触的xxx变换了角色,老师变成了领导,同学变成了同事,相处之道完全不同.在这样的转变中,对于沟通的认知显得非常苍白.于是第一次觉得自己并没有想象中的那么善于沟通.当然适应新的环境需要过程的,所以我相信时间和实践会让我很快的完成这种角色的转变,真正的融入这个环境,融入这个集体.
2.在心理上努力去适应全新环境的同时,最大的体会没过与实际工作方面的收获.特别是在实习过程中,我看到了工人和领导对工作的态度,认真负责.对于我们这个养殖行业更是要多有一份细心和爱心,才可以把工作做的更好.工作中有许多的困难,都是在领导的决策和工人的努力大家团结一致,把工作做的更好.让我看到了团结、智慧、爱心的伟大力量.
3.走出校门,踏进社会,不能把自己的期望要求的太高.因为期望越大,失望可能会越大,但适当的期望与渴望还是非常必要的.不能认为我在学校里读了多少书、写了多少字、听了多少课,自己就很了不起.我们毕竟还是一个初出茅庐的的社会新人,没有任何实践经验,比起工人经验差的很远,比起领导更是有很大的距离.告别了学校生活,社会生活起步,应该在步入社会后,继续努力的学习,不断的增长和扩展知识面,才能使自己在社会有一席之地,才能更好的融入这个社会.
4.多听、多看、多想、多做、少说要知道自己是否能胜任这个工作,关键在于自己对待工作的态度.态度对了,工作就可以更好的进行.态度不好,就算自己有在大的优势也不会把工作做好.我们刚到这个环境,我们更应该多看别人怎么做,多听别人怎么说,xxx自己多想,工作中自己更要多做,少说一些没用的.因为做比说来的更实际吧.
5.少埋怨在我们这个工作环境,也许会有人觉得这里那里不好,同事的相处工作也不如愿,经常埋怨,这样我想了只会影响自己的工作情绪.不但做不好工作,还增加自己的工作压力.所以对存在的问题尽可能的去解决适应,看到好的一面,这样才可以保持工作的.
6.与人为善,和睦相处,加强和同事领导之间的沟通交流从学校走到实习单位,一切都变换了,所以相处之道固然不比学校,所以要及时调整自己,但是与人为善,与他人和睦相处,多和同事交流,多和领导沟通.我想这样会更好的让我们及时适应这个环境.
7.错不可怕,就怕一错再错.每一个人都有犯错的时候,第一次犯错了不要紧,大家会提出帮你纠正也可以原谅你,但是同样的错误再有下一次就说不过去了.
8.自己自重,尊重他人在新的环境,要严格要求自己,自己要自重,尊重他人,这个很重要的.不能有才无德,那么这样就就是危险品了.
总之,毕业实习让我获得了人生第一笔宝贵的工作经验,虽然在步入社会后,还有很多东西要学习,很多教训要吸取,但是我已经做好了准备,无论心态还是技能上.现代的社会是残酷的,但是只要努力认真付出,我的职业生涯我相信必定能绽放属于他的光芒!
审计局xxx工作总结汇报 篇二
篇一:
工作是党和联系群众的桥梁和纽带.是维护和实现群众权利的重要手段.20xx年是党的xx届四中全会召开的重要之年,做好维稳工作,对于构建稳定和谐的社会环境具有十分重要的意义.在这不平凡的一年里,我局工作按照市委市的部署,在局党组的领导和支持下取得一定的成绩.现将一年来工作总结如下:
一、全年工作回顾
一年来,由于我局党组高度重视,注重做细致的工作,注重化解各种矛盾,注重防患于未然,注重审计自身形象的建设,因此,我局没有收到基层和市转来的任何件.全年无一人.
(一)高度重视,严格考核.一年来,我局领导班子高度重视工作,加大了领导工作力度,领导班子进一步深化了对工作重要性的认识,把工作列入党政议事日程,作为工作的重要内容切实抓紧抓好.年初,成立了由"一把手"任组长、纪检组长任副组长、各科室(局)负责人为成员的领导小组,实行了主要领导负总责、分管领导具体抓和领导班子"接待日"工作制度.并将工作列入年度工作目标管理考核内容,实行一票否决制.确保了机关和谐稳定,确保了党的xx大及重要节日、会议期间无人.
(二)建立长效机制,搞好矛盾排查和处理
切实做好案件的登记和隐患排查工作,制定了登记、全局办案和重要案件领导下访、带访、包案等制度.限度地做到将矛盾化解在基层.定期和不定期召开专题会,听取和稳控工作情况,领导班子再将情况汇总、梳理后及时提出有针对性的化解方案.对排查出的隐患,及时组织人员进行化解,确保了矛盾不被激化.
我局原下属审计事务所脱钩改制后遗留的职工安置和保险问题,多年来一直不断,成为机关"不安定"的隐患.20xx年,我局组成工作专班,集中时间、集中精力、不惜财力专门研究、协调、解决审计事务所遗留的问题.通过近一年的努力,使问题得到妥善处理.
二、今后的工作思路
一年来,我局的工作为"保稳定、促发展"付出了努力.但是,社会是复杂多变的、矛盾是时时处处存在的.这就要求我们:一方面,要进一步加强干部职工的思想教育,加律法规的学习,强化依法行政行为和廉政意识.树立急群众之所急,想群众之所想的思想,大力推行微笑服务、优质服务.大力倡导勤奋务实,脚踏实地的工作作风.内强素质,外塑形象,提高服务意识和办事效率.认真总结经验教训,有针对性地进一步完善和细化工作制度,从源头上杜绝因我们工作失误引起的问题.
另一方面,面对目前不容乐观的形势,我们要继续加大协调解决力度,切实加强对工作的领导.通过健全机制,落实责任,严格考核,把工作解决在基层,解决在萌芽状态,为确保武穴市经济持续发展和社会稳定作出自己的努力.
篇二:
20xx年,我局的工作在办的指导下,为切实维护改革发展稳定大局,牢记全心全意为服务的宗旨,规范秩序、加大督查力度、解决合理诉求,坚持依法办事与按政策办事相合,实事求是与宽严相济相合,解决实际问题与解决思想问题相合,集中整治与建立长效机制相合,力争在较短的时间内,切实解决人合理诉求的事项,推动了工作的进一步开展.
一、组织领导
1、按照市委、市的要求,我局工作在市领导小组的领导下进行,局成立了由局长任组长,副局长、纪检组长任副组长,各科室负责人为成员的工作领导小组.按照"属地管理"和"谁主管,谁负责"的原则,抓好组织领导、工作人员、工作经费、依法依政策办事、政策法制教育、依法处置“六个落实",确保集中整治工作顺利进行,取得实效.
2、搞好分工负责,加强协调配合.局领导小组切实做好这次集中整治活动的综合协调和检查督办.强化对处理问题的责任落实,真正做到分工负责.
3、加强对工作的领导,主要领导负总责,专班人员具体抓,认真学习贯彻<<条例>>,切实把集中整治活动的各项工作任务和措施落到实处.
二、主要工作
按照"人要回去、事要解决"和"案事了"的总体要求,做到一级抓一级、层层有人抓、事事有人管、件件有论,确保将进京人员及时接回处理、稳控在当地.对于涉法涉诉进京赴省非正常人员,按要求履行工作职能,逐人逐件由领导包案,成立工作专班,依法按政策处理.今年主要抓以下几项工作:
一是按照市统一安排,对三八八厂江南工业园"四包"责任单位进行落实,市审计局局长李中标于3月2日主持召开专题办公会,对开展这项工作进行安排部署.确定局成立三人工作专班,按市要求迅速到位开展工作.3月3日,由局总审计师黄金成带领专班人员杨明金、刘昌涛先后到镇、村了解情况,接洽沟通,并到"四包"对象户开展工作.根据对象户反映,该户从事苗圃的生产经营,为响应镇的要求,请人对花木进行了迁移.在落实补偿时,对一亩左右的花木迁移的人工费未进行补偿;同时,对苗圃棚架的补偿标准偏低、对用于插花木树苗的砂未补偿有异议.局工作专班在对农户宣传政策的基础上,对其反映的问题开展了以下工作(1)、对其0.23亩经营地未补偿问题,向有关单位反映核实,符合政策的,进行协调,给予落实.(2)、对苗圃的补偿问题,再进一步摸清情况,进行核实.在此基础上,对生产经营确有困难的,按政策进行帮扶,确保农户生产生活平稳过渡.
此外,市审计局还按照市领导小组意见,召开专题会,传达全市处理突出问题及工作会议精神,制定工作方案,成立处理突出问题领导小组及工作专班,集中研究处理非正常问题,切实将问题解决在当地,将矛盾化解在基层,确保不出现因工作不落实赴省进京越级,切实做到组织领导落实、工作干部落实、工作职责落实、工作经费落实、责任追究落实.具体做到以下几点:
1、建立台帐.按照"属地管理,分级负责"和"谁主管,谁负责"的原则,对市领导小组交办的任务逐人逐案核实情况.
2、领导包案.对市领导小组交办的非正常人员,逐人逐案由局领导包案,成立工作专班,落实包掌握情况、包解决问题和困难,包教育转化、包稳控管理、包依法处理的"五包责任制".
3、跟踪报告.严格执行对重点对象动态信息"零报告"制度,按市委政法委规定时间及时准确上报.做到人动我知、我知即报,一旦发现有苗头,及时跟踪调处,千方百计把问题解决在萌芽状态,把矛盾化解在基层,把人稳定在当地,实行工作月报制度,每月按时向办报送工作统计报表.
4、分类处理.按照市领导小组要求,配合其他部门,实行分层、分类集中排查治理突出问题.
5、法制教育.组织专班工作人员,积极配合,参与进行政策法制宣传和思想教育转化工作,促使其端正思想、认识错误.针对一些有非正常群众动向,片面理解有关法律、政策,情绪激烈、行为偏执的情况,切实加强思想教育工作,教育、引导他们增强法制观念,学法、用法、守法,以理性合法的方式表达诉求,自觉维律尊严和维护社会稳定.
6、联合接访.针对非正常人员反映涉法涉诉突出问题,依法履行审计在工作中的职能,对市委、市交办的事项应作审计调查的,及时作出审计调查.形成处理涉法涉诉问题的工作合力,切实解决一批老大难案件,真正做到"案事了".
7、专人接访.市局在二楼设立了接待室,办公室安排专人负责来信来访的接待工作,一旦出现事项,办公室及时做好首问接访,疑难问题及时向局领导小组汇报,依法做好调处工作.
8、立卷归档.对集中整治的每一件案件,建立完整的档档案,专人专案专档,做到事实清楚、证据确凿、材料齐全、定性准确、程序完备、处置到位.
三、今后工作打算
1、继续加强对<<条例>>的学习,把学习<<条例>>列入普法的一项重要内容,认真对照条例要求,逐条检查,逐项落实,不折不扣地抓到位,推动基层工作全面向前发展.
2、对活动中的做法和经验要进行认真总,并使之转化为制度化、规范化的要求,巩固和扩大工作成果.
3、加强业务工作学习培训,提高工作人员处理问题的能力.
4、着重围绕交办任务是否完成、处理程序是否合法、认定手续是否完备、处理论是否正确、合理诉求是否得到解决、违法行为是否受到追究、停诉息访的目标是否实现、案上报的条件是否具备等方面,查找问题,弥补疏漏.
常州市教育局一、二季度工作汇报工作总结 篇三
xx年,是全面实施常州教育"十五"规划的关键之年.在省教工委的指导和常州市委的正确领导下,局党委以理论和重要思想为指导,以推进学习型系统建设为契机,以创建"团结、廉洁、开拓"好班子为抓手,围绕纪念建党八十一周年和迎庆胜利召开,按照年度党委工作意见,大力加强基层组织建设、干部队伍建设、思想作风建设和党风廉政建设,各项工作取得了新的成绩.
一、精心组织迎庆主题活动
xx年是党的召开的喜庆之年.年初,市教育局党委部署全年党务工作,要求以新的作风、新的面貌、新的成绩迎接党的召开.我们在局属党员干部中深入开展了"奋发有为,开拓进取,迎接党的召开"主题教育,举办全市教师培训班,为迎接党的召开、学习宣传精神培训骨干;组织开展"在学校"宣传报道活动,浓厚各单位迎庆的宣传氛围.党的召开以后,我们及时组织党员干部以及师生收看电视报道,召开各种学习座谈会,并对全市教育系统学习、宣传、贯彻精神作出总体部署;举办市教育局精神学习班,我市教育系统兴起了学习贯彻精神的热潮.二、扎实推进学习型系统建设积极响应市第九次党代会"建设学习型城市,全面提高市民素质"的号召,及时提出了"率先建设学习型系统,在学习型城市建设中发挥主导作用"的奋斗目标,成立创建工作领导小组,制定<<常州市教育局建设学习型系统工作方案>>,召开动员大会,市教育局机关、辖市（区）教育行政部门、局属单位都制定了建设学习型机关、系统、单位的实施意见,开辟专题宣传网页和电视专栏,组织开展"学习日"活动,在教育系统开展新"三学"及推广普通话活动,开展建设学习型系统工作先进单位考评工作,召开学习型系统建设推进会,筹建市民学习信息服务中心, 主动向社会开放教育资源,积极为学习型社区建设提供服务,积极报道学习型组织建设及活动情况,我局扎实推进学习型系统建设,被常州市建设学习型城市工作指导委员会确定为试点部门.三、加强学习培训,提高党员干部的综合素质 四、深化"好班子"创建,大力加强干部队伍建设 重视 "省333工程"、市"831工程"培养对象的培养过程,激励他们开拓奋进,争当教育系统的领头雁和排头兵;积极开展青年人才资源调查工作,以争创"青年文明号"为抓手,树立优秀青年典型,大力加强青年教师队伍建设;加强对校长助理、后备干部的考察培养工作,召开"助理一得谈"座谈会,着力研究培养、选拔机制,大力加强年轻干部队伍建设;在校科级干部中继续深入开展"五个一"活动,对校科级干部的150多篇论文进行了评比表彰;认真开展学校领导干部年度考核,结合暑期干部调整,优化班子结构,加强了基层班子建设.继续深化干部人事制度改革,加强对改革干部人事制度工作的调研,全面推行基层单位中层干部竞聘上岗,直属单位近300名中层干部已竞聘到任;大力实行干部考察预告制度,在12个单位公开预告考察目的、内容、方式、步骤、要求及考察组成员,让全体教职工了解并积极参与考察工作,打破干部考察的神秘感、谈话对象的局限性,扩大考察知情渠道和信息来源,保障了教职工在干部选用、班子建设上的知情权、xxx权,提高考察工作的有效性和考察结果的真实性.五、贯彻落实<<暂行规定>>,切实加强基层党组织建设以迎接省教工委贯彻落实<<江苏省中小学党的基层组织工作暂行规定>>（以下简称<<暂行规定>>）情况检查为契机,加强对基层单位落实<<暂行规定>>情况的指导和检查,按期召开辖市区基础教育党建工作会议,分片召开基层党建工作座谈会,交流各单位党建工作的基本做法、成功经验及其工作特色,探讨新形势下党建工作的新举措,促进了基层党组织的规范化建设.举办第十四期入党积极分子培训班,局属80多名积极分子参加了培训.全年局属单位共发展党员68名,完成12个支部（总支部）改选.共2页,当前第1页12
离退休教师工作总结汇报 篇四
关心离退休教师,为离退休教师办实事是一项得民心和聚的民心工程,也是一项构建和谐校园环境的需要.我们学院这些老同志,在过去几十年的岁月里,为祖国的文化教育事业,为北京师范大学数学科学学院的发展和建设做出了重要贡献,在北京师范大学的历史上留下了光辉的一页,数学科学学院不会忘记他们.
目前状况
重视发挥离退休教师在编写教材中的作用
院党委非常重视发挥退休教师在学院的学科发展和建设中的作用.教材建设是我院教学工作的重要内容之一.20xx年1月,学院准备对学院教师目前使用或誊印(出版社已经没有存书的教材)的北京师范大学出版社出版的部分教材进行修订后再版.计划用几年时间,出版数学和应用数学、课程与教学论、大学数学、数学学科硕士研究生4个系列的主要课程教材共50多部.离退休教师在一生的教学和科研工作中,积累了丰富的教学经验,把这些经验总结整理出来,对学院的教材建设是很有好处的.我们请了16位退休教师参加了此项编写和修订工作,目前已经有4部教材出版.
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编辑出版两套11部数学文集和召开两次文集首发式
将我院着名数学家,数学教育家的论文进行整理和编辑出版,是数学科学学院学科建设的一项重要的和基础性的工作,是学院的基本建设之一,是一件严肃的事情.文集的质量反映了我们学院某一学科,或几个学科,或学科群的整体学术水平.它对提高学院的知名度和凝聚力,激励后人,有重要的示范作用.而将原始论文经选编后结集出版,对于一名离退休教师是很重要的,或者说是非常重要的,因为文集是研究者的一种标志性的作品或精品,就个人价值意义而言,其作用远大于自己编写的着作或教材.对于学院出版一套数学教育文选的这种大的举措,其作用更大.因此,通过加强文化建设,形成浓厚的文化氛围,可以提高党组织的威信.我院由党委书记李仲来教授亲自任主编,编写了<<王世强文集>><<孙永生文集>><<严士健文集>><<王梓坤文集>><<刘绍学文集>><<汤?真文集>><<傅种孙数学教育文选>><<钟善基数学教育文选>><<丁尔?数学教育文选>><<曹才翰数学教育文选>>和<<孙瑞清数学教育文选>>,主办了两次与数学科学学院发展有关的会议,充分体现了学院对学院着名离退休教师的关心,取得了很好的反响.
20xx年12月17～18日,傅种孙、钟善基、丁尔?和曹才翰数学教育文选的首发式暨"中国数学教育发展的历史、现状与未来"研讨会在我院举行.来自全国家各省市地区的110余名数学教育界的专家、教授、教研员、中学一线教师和出版社的代表出席了这次研讨会.会议主题是"回顾历史,继往开来,实现中国数学教育新发展",4位先生的数学教育思想及其对我国数学教育发展的影响;中国数学教育的继承、借鉴、发展与创新等内容的研讨.
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活跃离退休教师的晚年生活
在教师节、春节前院领导都定期看望离退休老教师.离退休老教师生病后及时进行探望,送去学院对他们的关心和慰问,增强他们战胜病魔早日康复的信心和决心.每年元旦前后的团拜会都请离退休教师参加.每年均照一张在职和离退休教师的全家福,离退休教师对此项活动极为重视,凡能出门的都来参加,人员一年比一年全.学院还为每年80岁的教师过生日,在教师的重要年份(逢五逢十)的生日,院党委书记打电话祝贺教师生日快乐,健康长寿.
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应该指出,学院每年为离退休教师的开支为约9万元,其中约7万元使用的是教师酬金.这充分体现了学院对离退休教师的关怀.
对逝世教师的纪念活动和形式
还有纪念逝世老先生的另外一种形式,是对于那些为数学科学学院作出重要贡献的老先生,整理他们的纪念文集,或印刷装订成册,或正式出版.当然,这要做一些预约、搜集和整理工作.此类工作宜在老先生逝世之后做.<<孙永生教授纪念文集>>和<<钟善基教授纪念文集>>的悼念文章是在两位先生逝世后的约稿和部分未约稿.另外,还搜集了单位和个人发来的唁电,传真,信件,e-mail,以及报纸报道,检索了在网上有关的内容,辑录在一起,作为对两位先生逝世的纪念和对其家属的安慰.学院还在<
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与离退休教师有关的其他工作
20xx年1月18日,院党委召开原数学系党总支书记王振稼,王树人,李英民,刘友渔,周美珂,邝荣雨,保继光,李勇,现任党委书记李仲来同志的小型聚谈会(池无量和刘继志同志缺席).
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在3个座谈会上,离退休的老领导们回顾了历史,提出了许多有建设性的意见和建议,并对这种形式的聚谈会给予了充分的肯定.一些建议被采纳.
学院搜集整理并核实了全体离退休教师的论文目录,对所有逝世教师的论文目录也进行了全面的搜集和整理.
对学院的老先生做一些系列访谈.已经作访谈的9人:王世强,孙永生,严士健,王梓坤,袁兆鼎,钟善基,丁尔?教授;王振稼,王树人同志,积累了一批重要的史料.王梓坤的访谈已经在20xx年的校报上连载;钟善基,丁尔?的访谈已经在20xx年出版的数学教育文选上发表.
比较全面地搜集整理了学院历届毕业生照片和不同时期人物和事件的老照片(含对位名单)有3千多幅,即将分册出版.其中搜集到一批十分珍贵的照片,如同志和我系团员座谈后的照片,修建十三陵水库劳动中我系教师和同学与总指挥杨成武的合影,傅种孙教授与苏联英雄卓亚和舒拉的母亲的合影,1955年十一时的照片,严士健教授指导的我校第一位博士生陈木法博士论文答辩的照片等.
在出版了<<北京师范大学数学系史>>之后,又编写了学院党史:中国人民共产党组织在北师大数学系的建设与发展——纪念数学系党总支成立xx周年的文章.
学院建立了全体离退休教师有效的电话联系方式,尤其是空巢家庭.
近4年,每年将学院简讯发给离退休教师,向他们及时通报一年来学院的工作情况.
办好数学科学学院网上的"教师生活"栏目,及时将离退休教师的信息挂在上面.
最后指出,现在,社会的运行节奏在加快,学院招收的本科生和研究生数量已经大大增加,各种考核评估的任务越来越多,学院不可能照顾到离退休教师的方方面面,某些事情的处理,如果不能让他们满意,也请他们多多原谅.
1 2 3 4 5 6学校节能减排工作总结汇报 篇五
近年来,随着我校快速建设和发展,校园面积和办学规模不断扩大,教学楼、实验楼、学生宿舍及仪器设备等配套设施迅速扩张,与师生学习生活相关的水、电、气等费用开支随之大幅上涨.而与此同时,学校在资源利用、节能工作上又存在诸多问题:资源管理缺乏有效机制,不适应资源节约的要求;资源利用设施老化、手段落后,能耗高、浪费严重的仪器和设备还在大量使用;对校园建设中资源节约和资源的综合利用认识不到位,考虑不充分;部分师生员工的节约意识淡薄,"节约光荣、浪费可耻"的风尚还没有完全形成;"跑、冒、滴、漏"现象,人为浪费现象还比较普遍等.
乡镇村委会换届选举工作总结汇报20xx 篇六
我县第_届村委会已于去年12月底任期届满,依照法律规定,我县应于今年元月1日至6月30日进行第六次村委会换届选举工作.为了做好这项工作,根据<<村民委员会组织法>>、<<省实施〈村民委员会组织法〉办法>>、<<省村委会选举办法>>和<<省委办公厅省办公厅关于认真做好全省第_次村委会换届选举工作的通知>>,特制定本实施方案.
一、换届选举时间:_年_月_日至_月_日.
二、方法与步骤:整个选举工作分为五个阶段进行.
第一阶段:组织准备阶段(时间:_年3月7日至11日,共5天)
组织准备阶段是选举工作的前提和基础,充分做好准备工作,才能保证换届选举工作顺利进行.主要工作和要求是:
1、搞好宣传发动工作.换届选举工作成功与否,关键在于宣传教育.有的放矢地搞好宣传发动,引导干部群众依法行使权利,把宣传发动工作贯穿于换届选举的全过程,是换届选举工作顺利进展的重要保证.要运用电视、广播、板报、标语、横幅、宣传车等宣传工具大张旗鼓地宣传相关法律、法规以及各级文件精神.
2、成立领导机构,制定实施方案.乡镇成立村委会换届选举领导小组,由乡(镇)党委书记任组长,乡(镇)长、xxx任副组长,有关部门负责人为成员,5—7人组成,领导小组下设办公室(设乡镇民政所),负责换届选举的日常工作.召开换届选举领导小组会议,根据县换届选举工作实施方案,结合本乡(镇)实际,对换届选举工作作出具体时间、方法、步骤、安排及每阶段的具体要求,制定实施方案,并以乡(镇)名义下发(<<乡(镇)第_次村委会换届选举工作实施方案>>).
3、培训骨干.培训骨干采取集中培训形式,乡(镇)召开村党支部书记、村主任、换届选举领导小组和办公室成员及乡镇全体干部会议,以会代训.通过培训,使选举骨干明确选举的目的意义、指导思想、方法步骤和工作要求,掌握法律法规和选举规程,明确选举任务和选举中的法律程序,使整个工作有组织、有步骤、有计划地展开.
4、推选产生村选举委员会和新一届村民代表、村民小组长.村选举委员会成员由村民会议或各村民小组推选产生,设主任1名,委员若干名.主任原则上由村党支部书记担任.
村民代表由村民按每5户至15户推选1人,或由每个村民小组推选2至5人,村民代表中应有适当名额的妇女代表.
村民小组长从本组的村民中推选产生.
此阶段,各村至少开以下四个会议:
(1)召开村、支两委会议,学习文件,统一认识,研究第六次村委会换届选举工作,拟定村民代表数额和村委会换届选举工作方案.
(2)召开村民小组长会议(或党支部扩大会议),学习有关文件,原则通过选举工作方案,明确选举目的、意义和步骤,部署推举产生新一届村民代表和村民小组长工作事宜.
(3)各村民小组召开村民会议,学习有关文件,统一认识.推选产生村选举委员会、村民代表和村民小组长,并张榜公布.
(4)召开第六届村民代表会议,主要任务是:
①学习换届选举法律、法规及文件,进行动员,统一思想,提高认识.
②第五届村委会主任代表本届村委会作工作报告.
③村会计报告村财务收支情况.
④通过村换届选举工作方案.
⑤确定选举日(4月6日).
⑥推举产生总监票、监票、唱票、计票人员.
⑦决定投票方式与地点.
5、制作<<海选票>>、<<选民证>>、<<委托投票授权书>>.
第二阶段,选民登记阶段(时间:20_年3月12日至16日,共5天)
主要工作和要求是:
1、选民登记是指村选举委员会按法律规定的条件和程序,对"凡年满18周岁有选举权和被选举权"(依法剥xxx利的除外)的村民参加选举资格的确认.
2、选民由户籍所在地的村选举委员会进行登记.有下列情形之一的,可由经常居住地的村选举委员会进行登记,但不得重复登记:
(1)户口迁出本村但仍在本村居住并履行村民义务的原本村村民.
(2)结婚后居住在配偶所在地的村,但户口尚未迁入,本人同意在配偶所在地的村进行选民登记的.
(3)因其他原因不在户籍所在地登记的(本情形应同时满足下列条件:在本村有居住条件,包括分配的住房或经济合法手续自己建房和买房的;在本村有稳定的职业和基本经济收入;履行相应的村民义务;居住两年以上.)
xxx患者不能行使选举权利的,经村选举委员会确认,不列入选民名单.
3、选民名单应当在选举日的20日以前张榜公布.对公布的选民名单有不同意见的,可向村选举委员会提出.村选举委员会应当在选举日前作出解释或调整.因故推迟选举30日以上的,应当对选民名单进行核实,并根据异动情况予以调整,重新公布.
4、选民名单公布后应及时颁发<<选民证>>和<<委托投票授权书>>.
第三阶段,提名候选人(时间:20_年3月17日至29日,共13天)
主要工作和要求是:
1、"海选"提名候选人
村委会成员候选人的产生由"海选"直接提名.一般定为3名(即主任一名,委员两名,可根据实际情况需要可在其中设立副主任职位).因此,候选人的提名是选举工作中关键的一步,是直接显示选民的选举意向,对选举成败有决定性意义.
提名村委会主任、副主任、委员候选人实行"海选",分职务提名、按得票数多少直接产生候选人.即:由村选举委员会召集本村过半数选民以无记名投票方式提名,或者以村民小组为单位召集本组过半数选民分职务,以无记名投票方式提名,以得票数多少确定.
村选举委员会召集选民提名,应当在提名当日公开计票,当场宣布提名结果并公布;以村民小组为单位召集选民提名的,提名结束,由选民推荐3名以上代表当众密封票箱,并随即将票箱护送至村选举委员会指定的计票地点,于提名当日集中公开计票,当场宣布提名结果并公布.
2、对候选人进行资格xxx.依照<<村委会组织法>>和省委办公厅、省办公厅<<关于认真做好全省第六次村民委员会换届选举工作的通知>>的规定,候选人应当是可靠、作风、公道正派,能依法办事、热心为村民服务、有文化、有本领、有较强治村能力、带头致富、带领群众共同致富、受到群众拥护的人.但正在服刑和进行劳动教养的,选举前3年内受过劳动教养和刑事处罚(包括免于起诉)的,因经济或其他问题正被司法机关立案xxx的,选举前3年内本人违反计划生育政策的,拒不履行村民义务的,县级以上公安机关确定的重点治安对象,不确定为正式候选人.候选人资格xxx由乡(镇)党委组织部门负责.
3、候选人确定后,应在选举日前7天公布其名单以及简历.本人不愿意被列为候选人的,候选人的缺额按"海选"结果依次递补.调整后的候选人名单应在选举日的3天前公布.
4、村选举委员会成员被列为候选人的,不再参与村选举委员会的工作.其缺额由村民代表会议决定进行补选.
5、接受选民自荐.没有被列为候选人的选民自荐的,应当在选举日前5日以书面形式向村选举委员会提出,村选举委员会应在选举日3天前公布自荐人与选民见面,让其发表任职演讲,回答选民提问.
6、制作选票.
第四阶段:投票选举阶段(时间:20_年3月30日至4月5日,共7天)
投票选举是选举工作的结果,投票选举主要是通过召开选民大会投票、设立投票站投票等方式进行.村委会成员实行差额选举,各项职务的候选人数应比应选人数至少多一人.
主要工作和要求是:
1、选举方式:本次换届选举,采用一票制形式.一票制,即把主任、副主任、委员候选人分职务、按姓氏笔划顺序排列在一张选票上,两名主任候选人应同时作为副主任候选人,主任候选人和副主任候选xxx应同时作为委员正式候选人.同一姓名下栏内只画一次同意的符号.计算当选票时,可采用"上"往"下"加的办法,即主任的票数可加入副主任的票数,副主任的票数可加入委员票数.但不得采取"下"往"上"加的办法.
2、投票方式.投票方式分为村选举委员会主持召开选举大会集中投票和分组设立投票站投票.集中投票和分散投票的场所均应设立秘密写票处.选民不能到投票现场投票的,可书面委托其他选民投票,但每一个选民只能接受一个选民委托,被委托人不得违背委托人的意志.被列为候选人的选民不得接受委托.选民确因健康原因不能到投票站进行投票,又不愿意委托他人投票的,经村选举委员会确认,可以使用流动票箱投票.村选举委员会应将使用流动票箱的选民名单于选举日前张榜公布;不属于使用流动票箱的选民,不得使用流动票箱投票;每个投票站和流动票箱应有3名以上工作人员负责.投票结束后,工作人员不得以组为单位开箱计票,必须在选举日当天统一集中在选举中心会场在村选举委员会的领导下,由总监票、监票、唱票、计票人员当众开箱计票.每张选票所选人数,等于或少于应选人数名额的有效,多于应选名额的无效.书写模糊不能辩认的选票或不按规定符号填写的选票作废.
3、候选人获得参加投票的选民过半数的选票,始得当选.获得过半数选票的候选人超过应选名额时,以得票多的当选.如因票数相等不能确定当选人时,应当就票数相等的人再次投票,以得票多的当选.
4、经投票选举,当选人数不足3人,不能组成新一届村委会的,应当在10日之内就不足的名额另行选举.主任暂缺的,由当选的一名副主任主持工作,直至选出主任为止;主任、副主任暂缺的,由当选的委员推选一人主持工作,直至选出主任、副主任为止.另行选举和补选缺额时,可按照未当选人得票数多少顺序确定候选人,也可以重新确定候选人进行投票,以得票多的当选,但得票数不得少于选票数的三分之一.
5、村委会成员选出后,村选举委员会应当场宣布并在选举日当天张榜公布.
当选人由乡镇颁发<<当选证书>>.各村应将选举所形成的各类资料、选票存档,上报资料至乡镇民政所.
第五阶段:整章建制阶段(时间:20_年4月6日至4月11日,共6天)
1、新的村委会班子成立后,要在乡镇指导下及时与上届村委会搞好工作交接,并依法建立健全村委会各下属委员会,建立健全全村委会工作制度、村民代表会议、村民会议、村务会议、村务公开、理财、评议等各项制度,制定村委会任期目标和工作规划,明确村委会主任岗位责任制、村委会成员岗位责任制、村委会下属各委员和村民小组工作职责.
2、各村要制定或修订<<村民自治章程>>或<<村规民约>>,召开村民或村民予以制定或修订.交村民讨论,形成正稿,印发到户.
3、召开离任干部座谈会,做好思想工作,肯定成绩,落实有关福利待遇.
4、乡镇应做好换届选举验收、表彰工作和培训新一届村委会成员的工作.
5、乡镇将村委会换届选举的统计资料和工作总结报县xxx.
三、切实加强对村委会换届选举工作的领导.村委会换届选举涉及全县广大农民的切身利益,事关农村基层发展稳定大局.为切实加强对这项工作的领导,县委、县已成立_县第六次村委会换届选举工作领导小组和指导小组.各级门要发挥职能作用,切实做好具体组织协调工作.xxx门要妥善安排指导选举所需的工作经费.村委会换届选举前,各有关部门要做好村级财务审计工作,实行村务公开.在选举工作中,要严格依法办事,要把办事公道、遵纪守法、廉洁奉公、热心村务、能带领群众致富奔小康的优秀人才选进村委会领导班子,对换届选举中落选的原村干部要做好思想工作.对不按法定程序确定候选人的,不经选举委任村委会成员的,不按法定程序撤换村委会成员的,应责令改正,并对直接责任人给予行政处分.对使用、威胁、欺骗、贿赂、冲击会场、毁坏选票和票箱等手段xxx选举或者妨碍选民依法行使选举权和被选举权的,对伪造选票、虚报选举票数或者有其他弄虚作假行为的,对控告、检举选举中的违法行为的人进行、的,由县门进行批评教育并依法给予警告;违反治安管理的,由公安机关依照治安管理条例处理;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任.各地在村委会换届选举工作中的经验和发现的问题,应及时向县村委会换届选举工作领导小组汇报,选举结束后,应及时组织检查验收和评比表彰.各地应将村民委员会换届选举工作情况于20_年6月30日前报送县村民委员会换届选举工作领导小组办公室.
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