保管员个人工作总结报告八篇
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保管员个人工作总结报告 篇一
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作为一个仓库保管员,在这我对仓库保管做了以下诠释:"物料"包罗万象,客观存在,但那只是其表现形式,其实物料就是钱,物化了的钱,而仓库就是放钱的口袋.当然,钱会丢失,也可能被盗,同样,物料可能被浪费、被损坏及被盗窃.所以严禁产生任何浪费、xxx和盗窃物料的行为,记得经理曾这样教导过我:"就像对待自己家的东西一样",我相信会做到的.这都是对xxx及对全体员工利益的保障和对xxx利益和形象的负责,这也是我作为一个仓库保管员应尽的责任,我将责无旁贷.
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卫生清洁:每个星期一做好洁净区的清洁工作分料后,做好现场整洁工作,负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物. 公文汇 www.gongwenhui.com
入库、出库工作:遵守先进后出原则,严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料,或移动物料,禁止造成无法找到相关物料.按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录.配合各部门的领料工作,及时填写进、入账,核准现场物料等,做到库存物料的清晰,可查,发现问题及时汇报,改正.对日常的账与物要做到确认再确认,为确保一致.为确保一致的原则:没有领料单,不能发放物料;手续不符合要求的,不能发放物料;未办理入库手续的物料,不能发放;完成一件工作后要作(做)自我检查,以发现问题及时解决;对每天的工作进行总结和反思,以提高工作质量;有强烈的时间观念,凡事及时处理,不说"等一下";工作主动,而不是被动等待
安排;对工作现场管理做到"眼到手到",预防仓库材料的丢失和xxx.
以上这些问题,其实都与个人的责任心有关.责任心,是一种工作心态,也是一种工作作风,责任心主要取决于保管员的素质及工作环境的熏陶和各位领导的带领.仓管员是仓库的管家,权力小但责任大,要做到律己律人.有一句话说得好"滴水之恩当涌泉相报",在以后的日子里,我相信我会怀着一颗感恩的心为贵xxx付出我所能及的力量,来报答各位领导对我的关心以及各位同事的帮助.
保管员个人工作总结附加篇时间过得真快,转眼间xxxx年已经结束,我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子,在这不到3年的时间里我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!在20xx年来临之际,回顾20xx的工作,具体总结如下:
仓库保管员的工作
1、负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作.
2、做到对仓库配件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作.
3、严格把好验收关、按合同或订单的要求,对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录.
4、合理做好产品进出库.出库单须有主管领导和领物人签字,采用货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理.
4、配合备件主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作.
5、做到对仓库产品状况有明确标示.一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作.
6、仓库有自己的产品保管帐.正确记载产品进、出、存动态
7、定期向备件主管反馈库存产品情况.如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题,也会按照xxx的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅.
8、配合好二级网点和临时顾客的需求.当接到二级网点或临时顾客的订货清单,认真做好备货工作,如要及时发货的客户,做好每个发货客户的协调工作,不能及时发放的产品,会及时和客户做好电话沟通,让客户保持有个良好的心情理解.
9、做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作,对仓库产品做好防潮、防火、防盗.
10、做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好.
总之一年xxx了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去.工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定继续努力工作.
以上为本人的20xx年工作总结,有些欠缺的地方,在以后的工作中我会努力做到最好,请xxx领导批评指正.
保管员个人工作总结附加篇在繁忙的工作中不知不觉又过了大半年年,这半年来在工作的成长中,我得到了xxx领导同事们对我的指导和帮助.我主要承担项目部的材料管理工作.这一年里,在领导及同事们的关心帮助下,使我在工作中得到了很大的进步,材料在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加强与搞好材料管理工作,降低投资成本,提高企业的经济效益,是企业管理中的一项重要任务.材料管理工作面广,量大,环节多,性质复杂多变,极易发生问题,通过今年的材料管理工作,我总结了以下管理经验:
一、材料入库
做好进场入库材料的保管工作,减少损失和浪费,防止流失.根据各类材料的特点,采取有效的保管措施,建立健全保管制度.对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整,松土要压实,有条件的要搞硬化地面,钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放,做到先进先用,对于各种工料应采取随班组转移的办法,按定额配备,增强职工的责任感,减少丢失和避免混用,情节严重的要给予重罚款.认真记好有关台帐,严格履行材料制度.仓储材料按不同规格科学合理摆放,标志鲜明,便于存取、查点.为了保证仓库安全,按材料性能分门别类,按类分库,采取相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作.
二、材料发放
工程材料的管理中严把收发材料关,认真做好各种材料的进货检验,验收材料与发料单上的名称,规格及型号,数量是否相符,外观是否完好无损.若发现不合理的材料进行换货.严格按照主管技术员填写的材料领用单发料到工地入库.现场严格限额领料,坚持节约预扣、余料还库,收发手续齐全,并记好单位工程台帐,促进材料的节约和合理使用.施工中使用的材料、工具随时进行清理,做到工完场清,现场无剩料.施工班组完成施工任务时,应同时办理边角余料、残、旧废料的退料手续,旧料按使用价值划分等级,回收利用.已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理,材料的包装品也应及时回收处理.
三、周转材料管理
加强周转材料管理,提高利用率.周转材料价值高、用量大、使用期长.对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下,减少占用,加速周转,延长寿命,防止损坏.周转材料应由队或项目部统一管理,及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养,包xxx人,堆放整齐,对于手持小型周转材料列户到人,以损换新.对丢失或保护不善给予照价赔偿.加强材料的入库,盘存、发放、退库、回收等工作一些采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验.
今年的的工作即将结束,在今后的工作中,我会更加严谨自己,务实笃行,努力做好项目经理安排的工作.以更高的工作热情迎接新的挑战,继续保持谦虚谨慎、认真负责、勤劳务实的工作态度,完善自己,为能成为一名优秀的员工而继续奋斗,为xxx的发展壮大尽自己最大的努力.
仓库保管员工作总结 篇二
在信息化的专业领域中,企业自身要全面了解有关知识很困难,需要较高成本,咨询顾问能够提供科学指导和完整的方案,使企业能借助"外脑"的丰富知识和经验来顺利实施系统,提高自身的管理水平和竞争能力.尤其在中国加入WTO的今天,企业面临更加严峻的竞争,管理咨询的意义和作用正在被越来越多的企业家认识和接受,并随着企业信息化进程的深入越来越重要.
管理咨询的重要性要由咨询的效果验证,保证咨询效果的主要因素是咨询顾问本身.在我国咨询顾问有多种形式,包括个人、高校和科研单位、中介机构、xxxxxx和专业咨询xxx.值得指出的是,大多数情况下,由ERPxxxxxx的咨询人员做咨询顾问,他们熟悉自己的产品,有技术方面的优势,但严格地说只能属于售前咨询和售后服务,有一定局限性.专业性的咨询顾问xxx在我国是一个新兴产业,近两年,尤其是今年上半年有了快速发展.相比较而言,专业咨询xxx的体制更能保证咨询的水平、规范和中立性,应该是今后发展的趋势.可以肯定地说,企业信息化需要并且越来越需要管理咨询xxx.
用户和厂商都需要咨询顾问
象ERP这样的大型管理xxx,其咨询和实施要求比一般信息系统更高,范围更广,时间更长,往往要持续到xxx生命周期的最后.尤其是项目设施之前一系列的重要工作需要用户和厂商双方完成,如项目计划书、系统总体规划、需求、企业诊断和业务重组、系统等.这对用户企业有较高要求,需要有专业人员,既熟悉企业管理现状,又了解信息系统技术,才能提出全面的需求;对xxx厂商的人员的素质要求更高,必须拥有熟悉行业情况的高级系统员和一支售前咨询队伍.在这两方面要求都不尽如人意的情况下,作为第三方的咨询顾问介入是顺理成章的.
用户企业与咨询顾问
在笔者熟悉的纺织企业,有些企业有信息管理部门,可以自己组织业务人员、管理人员和IT人员进行需求调研、方案设计、xxx选型,甚至自行开发xxx,自行实施.他们对于企业具体问题和需求比较了解,但在实施中遇到的阻力是相当大的.企业有许多自身根本无法克服的问题.现实情况是国有大中型企业经过多年的信息化建设,培育了自己的专业队伍,有一些技术骨干可以胜任以上工作,但最近几年这部分人才流失严重;而大部分中小企业,很难有这样的IT专业人员,这是企业用户实施ERP的致命伤.需要培养和引进人才,全面提高职工素质,也需要借助外部咨询顾问的力量,这是必然的,也是必需的.所谓"旁观者清",外部咨询顾问有丰富的管理经验,深厚的行业背景,熟悉同类企业系统实施的过程,又置身企业管理圈子之外,往往容易发现一些问题,更有利于推动问题的解决."外来的和尚好念经"主要指这方面的有利因素.
企业可以和咨询顾问就具体的项目签定合同,如明确需求、技术培训、项目实施等条款,完成之后解除合同;也可以作为企业的长期顾问或战略合作伙伴,不断管理新思想和IT新技术咨询.
xxx厂商与咨询顾问
xxx一般的国内xxx厂商很少有自己专门的咨询部门,更缺乏有关的专家,这对企业的整体把握和系统的实施效果都产生严重的影响.因此有必要加强自身的咨询服务力量,提高咨询服务水平.对于某些大型xxx企业,咨询会逐步于软硬件产品,向企业的经营管理咨询拓展,本身就成为产品,成为品牌,成为新的盈利点.同样,与专业咨询顾问xxx合作也可以达到较好效果,而且成本更低.与咨询顾问xxx合作的,目前绝大多数是国外大型xxxxxx.到底这些工作由xxx厂商自己做?还是由咨询顾问xxx做?业内专家认为,像ERP这样大规模企业管理xxx,xxx开发商一般完成xxx开发和经销工作,而像xxx实施、技术支持与运行维护则可以交给一支专业化咨询服务队伍,来为企业的应用提供专业咨询服务.对国内许多应用xxx开发企业来说,他们现在在市场中是直接面对用户或者通过代理xxx面向用户,xxx开发商不仅要做销售,销售完成后,还要做售后服务,往往是开发跟着销售走,销售跟着客户走,客户如何要求xxx,开发就要满足用户的所有要求,结果是xxx版本越来越多,附加功能越来越复杂,商品化程度却降低了.与咨询顾问xxx合作,可以把主要精力集中在产品开发和升级上,完善xxx的核心功能,提高商品化水平.
专业咨询顾问xxx应具有相对的中立性,即与多家xxx厂商保持分销代理关系或战略合作伙伴关系.能根据用户的需求,帮助其选择合适的产品.这有一点象医生看病和药房供药.现在都是医院一家,既看病又卖药,许多矛盾无法解决,医疗体制改革就是要"医药分家",才能给患者提供满意的服务.当然,这只是理想的格局,实际上大多数咨询xxx只管抓药,不管开药方,只负责一两家xxxxxx产品的实施.国内用户也大致认可这一现实状况.
保管员实习工作总结结尾 篇三
时间过得真快,转眼间xxxx年已经结束,我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子,在这不到3年的时间里我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!在20xx年来临之际,回顾20xx的工作,具体总结如下:
仓库保管员的工作
1、负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作.
2、做到对仓库配件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作.
3、严格把好验收关、按合同或订单的要求,对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录.
4、合理做好产品进出库.出库单须有主管领导和领物人签字,采用货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理.
4、配合备件主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作.
附加篇:仓库保管员工作总结
时光飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,又将跨过一个年度之坎.
作为制造行业,成本是xxx的关键之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对采购原材料、到各部门材料的使用更应加以控制.回顾即将过去的这一年,在xxx领导的正确领导下,我们的工作着重于xxx的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕xxx提出的重点展开工作,紧跟xxx各项工作部署.在核算、管理方面做了应尽的责任.
透视昨天,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行.
回首过去,是为了更好地面向未来.为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结:一、回首20xx
1、我们正生活在服务经济时代.服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的"客户",又是为"客户"提供服务的个体.正因如此,我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心,来为生产提供更快捷、高效、优质的服务.实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求,给我们一个机会还xxx一份满意!我们会一如既往,无微不至地做的更多更好.
不足之处:没有和各部门保持良好的沟通.
2、能严格执行xxx仓库保管制度,防止收发材料差错出现.入库及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批.做到以xxx利益为重,爱护xxx财产,不监守自盗.
不足之处:对供应商物料进仓数量严格把关了,却对生产部门领料没有把好关;ERp录入不够及时,争取20xx年改进这一现状.
3、合理安排材料在仓库内的存放次序.按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁.能真正掌握材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用.
不足之处:仓库规划不够合理,20xx年将重新进行规划.
4、积极配合财务部和采购部.负责定期对仓库产品盘点xxx,做到帐、物、卡三者相符.积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性.
不足之处:盘点速度较慢,提供物料数据速度有待提高.
每天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力.
二、展望20xx
在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓库20xx年工作计划和工作目标:
1、加强费用成本方面的管理.
⑴、规范库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用.建立材料领用制度,改变原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本.
⑵、在原来的基础上细划物料成本的管理,加强对各部门物料使用管理,实实在在核算各部门所使用物料消耗,真实反映出各部门生产成本.为各部门物料使用管理提供
参考依据.⑶、认真执行低成本高效益的管理方法,进一步对各部门成本控制基础工作的配合,合理使用各项物料,严格对物料消耗合理性进行审核,杜绝乱使用浪费等现象.
2、加强控制基础工作.
⑴、本人从事制造行业也有数年时间,但未真正了解成本核算工作,但我坚信只要大家共同努力,肯定可以把xxx成本降到最低点,给xxx创造更大的效益.
⑵、按规定时间对各部门物料进行盘点,及时核算出各部门所使用物料情况.在月终报表中通报给生产主管、及时指出各部门存在浪费现象,积极配合各部门查找原因.杜绝后续再出现浪费现象.
3、加强每月核算与日常管理工作.
⑴、强烈建议各部门按规定使用物料、管理人员每天进行xxx、审核,参照相应的规定制度.统一正常使用各项物料,日常工作中,节约使用、并时刻注意员工在使用物料过程中是否存在浪费现象,一经发现及时指出、让全体人员养成良好的节约意识.
⑵、每月统计出各部门使用物料数据,一经发现有超标现象,及时查找原因,使用是否合理,及时发现存在问题并予以改正,保持降低成本意识,争取做到低成本高效益的管理理念.
⑶、在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队.作为一个管理者,对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性.提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象.
⑷、作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者.要想真正把xxx成本降低,除了各部门管理人员熟悉合理使用物料外,还需要认真实在培训员工,首先要以身作则,这样才能让自己的下属有榜样看,大家都能够主动形成节约意识.
4、在仓库管理及数据管理能力上有待提高.
⑴、为提高物料的管理,对所有进出仓物料尽可能按仓库管理制度执行,对供应商严格把关来料数量.为确保采购部、生产部及销售部能及时了解物料库存情况,对ERp数据及库存日报表需要实时录入.确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料,确保数据的准确性与及时性.
⑵、加强对本部门职员的培训学习,真正掌握物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进.积极配合采购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免原材物料的浪费,节约原材料,处理部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放的紧缺现象,还给生产周转提供了合理空间.
⑶、重新对仓库库位进行有效的规划,使物料摆放更加合理,盘点更加方便.
三、仓库提出的建议
1、针对综合原材料仓和综合半成品仓（喷塑、冲床、保护焊、机加车间等）统计人员的一点建议:
目前车间统计员所统计的物料数据,如车间制成半成品、原材料消耗、车间在产品等.从形式上来看,只是仅仅为其车间提供的,而他们的工作范围也只是成为车间算工资的工具而已.我的建议是他们如果能够到我们仓库,直接把他们所统计的物料数据转换成ERp数据,这样的话,即减少不必要的工作流程,又能及时确保综合原材料仓和综合半成品仓所有物料的数据准确性,还能为财务、采购等部门提供更及时的物料信息.当然,这并不影响给生产车间提供生产进度所用的数据.这个建议并不是说统计人员归仓库管理,只是互相配合,因为大家都是为生产而服务、为xxx而服务!
如果xxx采取这条建议的话,我会对他们进行一个培训,让其了解物料进出的流程及其如何规范.
2、对生产车间的建议:
希望xxx领导能够重视这条建议.
⑴、因为我们xxx仓库场地有限,所以大部分物料均在各个车间存放.正是这个原因,车间领料人员（比如总装车间）到别的车间去领取物料时能否叫一下我们一起去或者把领料的数据（物料上基本有标识卡）及时报给我们?
⑵、对于车间用低值易耗品,望生产部领导给予一个硬性规定,我们将按此规定去实施进出仓手续.
总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力.为了xxx发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为xxx的发展前景尽一份力.
附加篇:仓库保管员工作总结
时光飞逝,进入xxx工作也已两个多月了.记得夏日炎炎的六月初刚进xxx松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉,但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了很多.现从以下几部分讲: 第一部分:自我介绍
我是xxx储运部松江仓库的仓库保管员:——是土生土长的松江人.我是今年
六月九号进入xxx工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流xxx工作,深感欣喜.我想这是我职业的新开始,因为在经贸山九有信赖,勤勉,发展.
第二部分:人力的合理安排和运用
1:人力的安排
作为物流xxx的传统业务——仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高.象我们松江仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺利.特别在同一时间里出现多个作业任务时,如有时出口装箱,TOTO国内成品发货,TOTO工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响.
2:合理的休息
在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多.像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大.在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业安全的情况下,作业效率就不受影响了.
3:人员的培训和提高
虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业.他们的作业效率也会有所提高的.
第三部分:货物的管理
现松江仓库开业三个多月来,味之素,TOTO上海工厂,TOTO卫洗丽的业务已相继进入松江仓库.客户的部品,成品,出口品部分或全部进入松江仓库进行保管.所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积.
一:部品的管理
1:部品的入库作业
现TOTO上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管,部品作为成品的一个部件,其种类繁多,大致分F部品和D部品,从加工手册上有分手册品（保税品——存放在保税区域）和非手册品,保管也有不同的要求.部品在转库进入仓库时,往往比较乱:部品外箱比较破因为它是周转箱,要用到不能用为止的.而且进来的端数有时乱,要整理清点每一个型号,箱数,端数;特别注意的是D部品中的便坐器系列的部品,它是TOTO工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的,不像他们协力厂过来的部品那样整齐,
附加篇:仓库保管员个人工作总结
个人工作总结
一年来,在xxx领导的正确领导下,在科长的正确指导及和同事们的大力支持帮助下,我以"服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作"为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高.现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:
一、加强学习,努力提高自身素质
我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施.认真学习理论和重要思想,切实把为民服务,作为自已的行动指南.结合xxx的"行风评议"及"治庸问责"活动,积极开展自查自纠活动,对照检查自己的行为,深挖根源剖析了自己的思想,个人认识都有了很大有提高.
近些年来,随着xxx工程数量的增多,仓库工作量成了爆发式的增长,我在业余时间一有机会,都会向互联网、书籍、老师傅请教材料保管知识,同时把这些知识运用在工作中,根据各类材料的保管特点、存放周期,合理安排存放位置,取得了不错的效果.
二、恪尽职守,无私奉献,认真作好本职工作
仓库保管工作就象车间流水线的一个环节,默默无闻,但却无比重要.小到一枚镙丝钉,大到一根大口径的管材,都是xxx的一份财产,这些我都认真核对它们的质量、数量,做好进出记录.工程材料领用随机性很大,为此我放弃了大部分休息日,不论刮风下雨,只要工地有需求,我都会在5分钟内抵到达仓库,及时发放材料,决不影响施工进度.
三、严于律已,不断加强作风建设
仓库保管工作对内服务于xxx各部门,对外服务于各供货商,一年来我对自
身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上.在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守材料领用管理制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于xxx形象的事不做,不利于xxx形象的话不说,积极维护xxx的良好形象.
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够.在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望.
仓库保管员:
20xx年12月31日
仓库保管员工作总结 篇四
岁月匆匆,上半年已经在我们的眼前飞快的逝去了.回忆起过去半年的点点滴滴时,心中不免也翻起一些涟漪.我来到仓库xxx这个岗位已经差不多有三四年了,转眼之间我又不知不觉的度过了半年,时间可真是一件迅而不及的事情.过去虽然没有一些轰轰烈烈的大成就,可是我能够尽忠职守,坚持岗位第一战线,把xxx给予的厚望放在心里,时刻警惕前行.在纪律方面,我从未犯过重大错误,在这样的生活之中,总能为自我树立一些更好的目标,树立自我新的生活姿态,为未来寻找方向,寻找目标.
在这份工作上,一个清醒的头脑是十分重要的.很多时候那些密密麻麻的数据难免让人感到十分的压抑,可是这份工作本质就是这样的.所以我不断的培养着自我的严谨的工作技巧和态度,坚持一个理智清醒的状态,在工作上不尽量坚持完美,不要因为自我的一些疏忽让自我处于一个十分窘迫的境地.虽然平时的生活都很窘迫、忙碌,但在这样的忙碌之中,我也常常能够找到自我的价值所在,这也是一件比较有意义、有力量的事情.
在学习上,我也丝毫没有过放松.不管是我刚刚进来还是我已经是一名老员工,我认为自我都不应当放弃学习,都应当把那一份学习的心放在第一位上.因为一个人,不管是在学校还是在社会,学习必然都是最先的一件事情.想要成就一件事情,往往仅有先学习,后才能提高.所以对于学习来说,我丝毫不敢放松,也不敢暂停学习.如若一不细心暂停了,或许我们就离他人很远很远了.
上半年是一个很有挑战的半年,也是我进入企业这么久第一次遇到这样的难关,好在我们都成功的挺过来了,也在这半年的末尾做了一个好的结尾,为接下来的半年做了一个更好的开端.这个节点是我们成长历程中一个很重要的印记,而我也会在这次工作经历中更加正确的认识自我,升华自我.期望能够经过更加理智的一些改变慢慢让自我变得更好起来.我也相信,我会在接下来的半年之中,继续取得更加优秀的成绩,要比之前这半年更加的优秀,也要为自我树立起一个更好的榜样来,继续前行,继续成长,继续创造新生活!
仓库保管员工作总结 篇五
自我介绍一下我在电器配件制造有限xxx原材料仓库但任三年的仓库保管员.由于xxx在青岛这边有一个分厂,厂里面分配我们十几个同事一起到青岛这边负责培训分厂这边的员工.在即将过去的一年中工作总结主要有以下几点
一、仓库保管员的工作
2、做到对仓库定期盘点,做好帐、卡、货物相符等,保证帐目日清月结,每月将报表及时寄回总部.
3、合理做好产品进出库.做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理.
4、配合xxx主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作.
5、做到对仓库产品状况有明确标示.一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作.
二、与总部仓库之间的协调和管理
2、仓库会定期向总部仓库反馈库存产品情况.如有长期积压、质量损坏、标签潮湿等问题,也会按照xxx的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅.
3、xxx总部领导随时对下属仓库xxx与管理作用,因为每次产品进入库调拨xxx都有存根单据,每月做一次月报表,对仓库进行考核、核对数量等.
三、配合好青岛双飞的工作
2、完成财务对仓库产品的核对,清查,整理工作,做到帐目一目了然,现场整洁,达到帐、卡、物一致.
四、做好仓库产品的管理和清洁工作
2、做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好.
3、现场发货完后,做好清洁工作及备货记录(如备货计划、发货出库、总部核帐).
总之四个月xxx了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去.工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定继续努力争取更大的成绩.
以上几点为本人的今年工作总结,有些管理欠缺的地方,在以后的工作中努力做到最好,请xxx领导批评指正.
保管员实习工作总结结尾 篇六
1.负责各种辅助材料及原材料的入库、出库等工作.
2.做到对仓库内各种材料的定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作.
3.严格把好材料验收关、按合同或计划的要求,对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录.
4.合理把好材料出库关.提料单须有主管领导和领料人签字,采用货位编号,做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理.
4.积极配合各级领导对仓库不定期的检查和核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调供应商退换货工作.
5.做到对仓库材料状况有明确标示.一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作.
6.仓库有自己完善的ERP账套管理系统.正确记载材料进、出、存动态.
7.定期向单位领导反馈材料的库存情况.如有长期积压、质量损坏、材料过期等问题,也会按照xxx的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便出库通畅.
8.保持好库房的卫生,做到每天每时都要清扫,每周对库房进行清洁检查.
实习心得:这八个月来的仓库xxx实习工作对我意义重大,我锻炼了很多,感谢领导对我的栽培和引导.
【附加篇】
时光飞逝,进入xxx工作也差不多快两个月了,初进xxx时对业务不太熟悉但经过了这将近一个月的工作锻炼中,得到了很多.一些基本的操作流程对我很是重要:入库、出库、开销售单、技改单、维修换件等一些单据、手持终端的使用、货架整理、货物的摆放等等,对我以后很是重要.
仓管员工作中的要求及其职责:
1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
3、检查仓库安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
4、负责物资的收、发、存工作,时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期.属不符合质量要求的.5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
6、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
7、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,做到单据当日清日结;
8、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;
首先,我想谈一下实习的意义:
实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排.对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的手段,让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉.
对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置.
作为一名学生,我想学习的目的不在于通过结业考试,而是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献.然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的,能够以进入xxx实习来作为缓冲,对我而言是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好.
总结一下自己在实习期间的体会:
1、自主学习
工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做.
只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团xxx、xxx内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的.
2、积极进取的工作态度
在工作中,你不只为xxx创造了效益,同时也提高了自己,我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验.特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高.
3、团队精神
工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的.一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力.合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功.个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一.
4、基本礼仪
步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行.这就需要平时多学习,比如注意其他人的做法或向专家请教.
5、为人处事
作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系.无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事.
再次,我至少还有以下问题需要解决:
1、缺乏工作经验
因为自己缺乏经验,很多问题而不能分清主次,还有些培训或是学习不能找到重点,随着实习工作的进行,我想我会逐渐积累经验的.
2、工作态度仍不够积极
在工作中仅仅能够完成布置的工作,在没有工作任务时虽能主动要求布置工作,但若没有工作做时可能就会松懈,不能做到主动学习,这主要还是因为懒惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,没有工作任务时主动要求布置工作,没有布置工作时作到自主学习.
3、工作时仍需追求完美
在工作中,不允许丝毫的马虎,严谨认真是时刻要牢记的.
我坚信通过这一段时间的实习,从中获得的实践经验使我终身受益,并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证,我会持续地理解和体会实习中所学到的知识,期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来,充分展示我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程而努力.以上是我对已经过去实习工作的总结,总结是为了寻找差距、修订目标,是为了今后更好的提高.通过不断的总结,不断的提高,我有信心在未来的工作中更好的完成任务.
【附加篇】
通过仓库xxx的实习了解生产企业仓储情况,更深入的掌握仓管的6s管理理论,理解仓管的意义,通过这次实习锻炼了自己的动手能力,也使自己的知识水平,思想境界,工作能力等方面迈向了一个新的台阶.
一,xxx介绍
广东唯美陶瓷有限xxx,创始于1988年,总部位于现代制造业名城——东莞市,是国内规模的建筑陶瓷制造商和销售商之一,产品涵盖室内地砖、室内墙砖、室外地砖、室外墙砖、产品配件五大系列,上千个花色品种,旗下品牌"马可波罗"享有xxx砖的美誉.唯美xxx位列中国工业企业500强和中国建材行业百强企业,为广东省高新技术企业和省民营科技企业,下辖四个子xxx和三个制造工业园.唯美xxx秉承"为实为适、唯新唯美"的经营理念,高度重视产品质量和品牌形象,全面通过了英国bsixxx的iso9001:国际质量管理体系认证.屡次被广东省、东莞市评为"产品质量信得过企业".xxx与意大利、西班牙、德国等多家国际知名xxx保持长期紧密的合作,产品始终保持国际水平,获得380多项国家专利,以强劲的研发创新能力闻名于业界,是广东省知识产权优势企业.xx年,"马可波罗"荣获"中国产品"和"国家免检产品"称号,被中国建筑卫生陶瓷协会授予"中国建筑陶瓷知名品牌"称号;xx年,唯美xxx被评为"xx年度十大建陶风云企业",xx年,中国建筑陶瓷博物馆落户唯美,"马可波罗"荣获由世界生产力大会颁发的"世界市场中国(陶瓷)十大年度品牌"称号,xx年被国家商标局评为"中国驰名商标",xx年开始,连续多年被世界品牌实验室评为中国价值品牌500强,xx年评估马可波罗品牌价值达到18.72亿.唯美xxx注重党建和企业文化建设,xxx党总支部运用党的先进文化指引企业文化建设取得显著成效,唯美党总支部被广东省委授予"广东省先进基层党组织",电视台、广播电台曾多次深入唯美宣传报道其先进事迹,xxx董事长黄建平先后被评为"广东省优秀民营企业家"、"省优秀中国特色建设者",荣获"广东省五·一劳动奖章",作为建陶行业的代表被国家商标局授予"中国企业商标50人",xx年,又被评为"推动中国品牌国际化五十人",xx年,被选为"东莞城市精神百名杰出人物之一"……唯美陶瓷不断通过对资本、知识、人才、技术和信息资源的整合运营,不断培植企业核心竞争力,向着行业三甲,世界品牌,百年陶企的目标奋进.
二,岗位职责
仓库xxx,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能.按规定做好物资设备进出库的验收,记帐和发放工作,做到帐帐相符.随时掌握库存状态,保证物质设备即使供应,充分发挥周转效率.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确.熟悉相应物资设备的品种,规格,型号以及性能,填写分明.搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,以及堵塞漏洞.完成生产部门交办的其他工作.
三,工作内容
1,入库管理
(1)根据生产部门订购计划进行来.仓管员需要特别注意的是两种相似零部件的验货入库,防止工人搬运出错,将两种货物混在一起,来料需要重新分验才能生产使用,防止工作出现失误.
(2)确认,填写回单,回发传真.填制货物入库单,此单据一式三联,一联存根,一联财务记帐,一联仓库记帐.xxx积极做好来料的登记入帐,并做好货物的标识工作,防止货物名称和标识不符,出现工作领料错误的可能,给工人生产带来不便,入帐时需注意数量,须如实登记.
2,出库管理
(1)据生产制造令填写生产领料表,工人领料名称数量要签名确认.仁厚在电脑上做好日领料记录表,作为月报表,月查帐对帐,月盘点货物的依据.
(2)做好生产xxx的退料补料工作.这是仓库工作最容易出现帐物不符的情况,也是最容易遗漏忘记入帐登帐的工作,需要特别注意.
3,月末管理
(1)据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表,并根据日领料表,生产制造令和月报表做好月末的结帐累计工作.这是月末最重要的工作,也是月末最累的几天,既是对仓管员能力的考验,也是能力的考验.一个好的仓管员就是能够把这个工作做的渐进有序,无遗漏,无差错.
(2)根据帐簿结果,盘店实物,做好库存报表,为生产部门订货计划提供依据.需注意数量的准确性,要为生产部门提供真实有效的库存数量,防止根据订购计划来领料出现某中货物库存过多,占用仓库空间,或者出现某种货物过少,耽误工人生产.
(3)配合检验员、生产部门做好不合格来料的索赔工作.
四,工作xxx
1,在仓库工作中熟悉自己不内行的产品才是最基本的工作任务,是自己适合工作的要求,提高办事效率的需要,也是为能够随时进入其他比们学习的一个基本工作技能.
2,仓库的一切工作不可能走捷径,很多看似小事,偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确.所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、积极,这样仓管工作才能做到得心应手,才能快乐工作每一天.
3,要用为xxx服务这个理念去工作,把xxx当做自己的家,融入到这个大家庭,齐心协力的经营.
五,总结
实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排.对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本,大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可作为用人单位的手段,让的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉.对学生而言,实习可以使每一个学生有的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜能和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置.
仓库保管员工作总结 篇七
合作期限
协议有效期自年月日起至年月日止.
其他
1、协议经甲、乙签字盖章即时生效.
2、本协议未尽事宜,可在本协议原则基础上签署补充协议约定.
3、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力.
甲方（盖章）:乙方（盖章）:
代表人:代表人:
20xx年12月xx日20xx年12月xx日
仓库保管员年终工作总结优秀 篇八
以下是工作总结网为大家整理的关于范文的文章,希望大家能够喜欢!
一、仓库保管员的工作
1.负责仓库各种产品型号及其它配件入库,出库等工作,日常卫生和发货工作及做好各项记录.
2.做到对仓库定期盘点,做好帐、卡、货物相符等,保证帐目日清月结,每月将报表及时寄回总部.
3.合理做好产品进出库.做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理.
4.配合xxx主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作.
5.做到对仓库产品状况有明确标示.一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作.
二、与总部仓库之间的协调和管理
1.仓库有自己的产品保管帐.正确记载产品进、出、存动态.并采用货位编号,按照先进库的先出,日记日清,月对季盘,做到帐、卡、货三相符合.
2.仓库会定期向总部仓库反馈库存产品情况.如有长期积压、质量损坏、标签潮湿等问题,也会按照xxx的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅.
3.xxx总部领导随时对下属仓库xxx与管理作用,因为每次产品进入库调拨xxx都有存根单据,每月做一次月报表,对仓库进行考核、核对数量等.
三、配合做好成品车的出库工作
1.配合做好成品车的发货工作,货物上下摆放整齐,同类产品型号规格摆放的分明清晰,产品干净防潮.、
2.完成财务对仓库产品的.核对,清查,整理工作,做到帐目一目了然,现场整洁,达到帐、卡、物一致.
四、做好仓库产品的管理和清洁工作
1.做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作及填写相关的记录,对仓库产品做好防潮、防盗.
2.做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好.
3.现场发货完后,做好清洁工作及备货记录(如备货计划、发货出库、总部核帐).
总之干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去.工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定继续努力争取更大的成绩.
以上几点为本人的20xx年工作总结,有些管理欠缺的地方,在以后的工作中努力做到,请xxx领导批评指正.
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