“分餐制”培训强化党员教育实效 公文汇 www.gongwenhui.com

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今年以来，为提升党员教育的针对性与实效性，**区积极探索，创新开展“分餐制”党员分类教育培训模式，实现党员教育培训多元化、实用化。 稿子汇 www.gaozihui.com

一、在职党员“用套餐”，补钙又蓄能。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，通过采集资料、实地走访、问卷调查等方式，精准分析全区在职党员学习需求，合理配置“套餐”内容，制定《**区党员教育培训大纲》《**区干部教育培训总体安排》等系统的学习计划，按需定教、分类培训，实现组织需求、岗位需求、干部需求相统一。同时，持续深化党史学习教育等专题教育成果，以强化作风建设学习实践活动为有利契机，充分发挥党校教育培训党员“主阵地”作用，突出理论教育和党性教育主课地位，实现两类课程占主体班次总课时90%，提高在职党员理论修养水平及政治修养。深入落实领导干部上讲台制度，科级以上领导干部带头宣讲党的创新理论、中央精神、政策要求、形势任务等，面对面、手把手传授贯彻思路、方式方法。近年来，各级领导干部共计上讲台授课100余次。

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二、村居党员“享盘餐”，有位更有为。以村社书记、副书记为主要对象，成立基层干部“红色智慧学院”，定期确定主题内容开展培训研讨，促进政治素养与业务能力双提升，实现村社干部共同成长。同时，充分发挥区委讲师团、专家学者、优秀基层党组织书记、产业致富带头人、党员先进典型作用，把课堂搬到田间地头、农家大院、居民院落，利用农闲、居民下班等闲暇时间，运用通俗易懂的语言和生动事例，为农村、社区党员讲解理论政策、传授实用技术，打通农村、社区党员教育培训“最后一公里”。

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三、困难党员“开小灶”，提神又暖心。针对文化程度低、老弱病残等学习有困难的党员，印发《**区关于党员领导干部结对包联服务群众工作的实施方案》，从机关安排393名责任心强、水平高的骨干党员开展帮学、助学联系活动。制订了严格的帮学计划、措施，每个月党员骨干采取一对一帮学、送学上门等各种形式为这些党员“开小灶”、“加营养”，年底由所在党（工）委统一考核，确保帮扶活动取得实效。同时，充分利用“七·一”、春节等重要节日，广泛开展走访慰问活动，组织党员领导干部上门与老党员进行交流，及时关注他们的身体和生活情况、了解他们的精神文化生活、解决他们的学习需求，让他们时刻感到党组织的关心和温暖，号召老党员发挥余热，积极为经济社会发展建言献策、贡献力量。

四、流动党员“用外卖”，离家不离学。对离岗创业、打工外出的流动党员，在全面调查、摸清去向的基础上，建立流动党员管理台账，为他们就地联系党组织，实行“异地托管”学习。鼓励线上学习。运用“学习强国”“今日**”“**党建”网络平台及QQ群、微信群、钉钉群等，定期推送学习内容，组织流动党员开展线上学习，积极参与互动讨论、参加学习测试，让流动党员在学习上不掉队。同时通过邮件、短信等多种渠道，把有关的学习资料送到党员手中，让流动党员在异乡依然可以享用精神上的“营养盒饭”。近年来，已向流动党员赠送学习资料1000余套。