20xx年度幼儿园园长述职报告五篇
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20xx年度幼儿园园长述职报告 篇一
尊敬的各位领导和同仁:
大家上午好!
20xx年从春季开学拉开生命交响乐,到暑假工作的转折可谓这一年对我来说是定格记忆.
一、 山穷水尽疑无路柳暗花明又一村
感谢生命的恩赐让我能在五月中旬继续谱写工作的华美篇章.当我继续围绕教学管理主题"不放弃每一名学生,提升成绩从每天开始".
从五月份月看多数班级呈现及格率下降看.我和班子成员继续狠抓了教学管理.每周开教学总结会、继续检查班级补差表、及时到薄弱班级听课指导.重点抓课后教学辅导.有效运用暑期考试前的时间复习测试.通过家长会、教师教学指导会终于提升教学管理.从期末考试成绩看很理想——教学成绩保持稳定.又一次谱写小学区统考名列前茅.非统考科目成绩也是提升的.
另外,在六月中旬的全区班主任情景剧比赛中,我校组建的班主任团队能在初赛中以全区最优秀的成绩,参加全区展示表演得到局领导和同仁的好评.
二 雄关漫道真如铁 而今迈步从头越
对于小学义务教育管理轻车熟路的我,竟然转岗到幼儿园任园长.带着感谢领导对我的关心和照顾,我又一次践行了新工作的艰辛.
从门卫的重新维修利用（加门铃、增添门卫员工床、被褥、网线、电脑、电暖风）、大门重新粉刷、园操场周围的杂草除草（我丈夫用割草机割了五亩地的高蒿子.当烈日晒得他大汗淋淋时,我的心又一次纠结.）在教学楼南侧重新修了给儿童晒被架长55米双侧的、室内重新维修了厕所——每层加了成人用的蹲便、二层楼和三层楼中间的空格加了天棚、安全指示标识、每层窗边加安全垫、紫外线消毒灯、每层楼台阶加防滑垫、淘气堡活动室加积木区域、厨房增添电冰箱、食品整理箱.
在这一系列的改建中投入资金除了园里节省的,我丈夫的义务劳动和吴老师的义务劳动就值三千多元.由于我在用心做教育,家长们每当送儿童入园都看在眼里,非常感动.在家长会上和元旦家长联欢中都得到好评.最让我欣慰的是入园儿童呈递增趋势.当11月中旬仍有入园儿童时,我也是很欣慰的.用家长的话说:我处处为儿童着想,旧貌变新颜.
当我秉承着:杜绝小学化,张扬个性化的办园理念,注重儿童一日科学管理,有效实施的策略.从儿童入园到离园都是安全有序的.从科学安排儿童活动——活动皆教育的管理理念,重点对五大领域课程研究创新应用实施.个性化的管理理念让儿童在语言学科学会识字、背诵园本教材的古诗、三字经、规传承中华古典文化.健康、科学、体育和数学的教学中,我们做到了实践感知与动手操作相结合.总之,儿童不是呆板的小学化,每天健康快乐成长.
三 老牛已是夕阳晚 不用扬鞭自奋蹄
对于即将步入五十三的我,非常珍惜生命赐予我的恩惠.在家人的叮咛中我依然还是不把自己的身体放在首位.工作中我坚持每天按时到园、最后离园;义务每周双休日到园里义务和教师看护淘气堡免费开放的儿童;带领教师参加上级部门组织的培训,抓教师队伍管理,从园本培训开始.建立教师博客,引导教师运用信息化的手段辅助教学.在区教育局组织的教师基本功大赛和教学赛课中刘老师和主任均获佳绩.
是啊!心若在梦就在!无愧于国家对幼教的投入、无愧于领导对我的关心和照顾、无愧于家长对儿童成长的期待!做合格的园长是我今后工作的追求!
谢谢大家!
20xx年度幼儿园园长述职报告 篇二
尊敬的领导:
转眼进入一年的尾声,各方面的工作开始到了总结阶段,回顾一年来本人的工作表现,有成绩有明显的提高.现将述职如下:
一、做为幼儿园的负责人,本人能够认真履行本岗位职责,严格执行国家的有关方针、政策、法律、法规,并能够及时的把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去,使大家及时了解有关的政策和规定,做到尊纪守法.
二、能够根据上级组织的安排,组织大家进行理论学习.积极开展各项教育活动,如:在"公民道德建设月"、"民族团结教育月"、"制止商业贿赂"等教育活动中做到:有计划,有措施,有总结,坚持做到不走过场,使每个教育活动都能够取得一定的成效.
三、在幼儿园的工作管理中,能够做到"以人为本",实行化,规范化管理.
1、幼儿园重大事项的决定都是由教职工大会通过讨论通过后再进行实施.
2、在"安全生产""消防安全""纠风工作"等方面,各岗位工作人员层层签定责任书,做到分工明确,责任落实到人,保证了工作质量.
3、对教职工关心的热点问题能够积极采取措施进行解决.在幼儿园资金特别困难的情况下,能够想办法解决教职工四届一次大会重要提案内容如:幼儿园工作人员严重不足,各班幼儿人数全部超标,造成教职工工作量超负荷,根据大会提案,及时为各班配置了洗衣机,减轻大家劳动强度等,使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善.
四、在廉洁自律方面
能够做到严格要求,身体力行,不用公款为自己办私事,并能按照<<教育系统纠风责任书>>的要求,组织全体工作人员,认真学习有关文件精神,努力做到尊纪守法,对已发现的违轨违纪的行为及时进行纠正,同时能按时上报自己与班子成员在廉洁自律方面的情况,虚心接受监督.
五、存在的不足
管理水平有待于进一步提高,特别是在领会和贯彻各项法律法规方面还要不断学习,不断提高,并落实到实践中,真正作到依法治园,科学管理.
以上是本人一年来在工作和学习中的情况总结,如有不实之处,请大家批评指出.
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
20xx年度幼儿园园长述职报告 篇三
刚过去的一年对幼儿园来说非同寻常.这一年,我们有非常难得的机遇,第一学期区内进行学前教育资金拨款,本学期对有教师资格证书、职称教师进行补贴,教师们迎来了一次又一次的幼教改革春风.但是同时也迎来了一次又一次的检查,比如在20xx年的11月中整整检查了5次:如街道卫生检查、妇保所抽检、区教育局平安校园督察、专项资金审查,年度考评等等.还为第二学期的4月1日的省二级转评工作进行了多方面的准备.所幸的是,我们全体教职员工齐心协力,靠我们自己,我们不仅没有被困难击垮,在一年的乐观情绪和充分的自信中,我园在20xx年度被评为平安校园,奖励1.5万元,省二级二类幼儿园转评通过.一年中我园师生共获各类市区级奖项 3次(教师新秀教学设计比赛三等奖、青年教师说课三等奖、区内读书笔记三等奖),发表论文8篇,一名教师顺利通过区骨干教师,园内所获荣誉的数量和级别为开园以来之最.而我做为幼儿园行政管理中一员在一次次的检查、考评和应对中也逐渐的成长.
本年度园内托班生源数量和质量都是近年来最高的.学生和家长对学校的总满意率达98.66%.总结一年来取得的成绩, 为了有效地带领幼儿园的有效管理,这一年中我个人做了以下几件事:
1、我坚持读书学习,我认为园长不是一个职务,而是一个职业,如果是一个职业,我必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列,才能领导这所幼儿园不被激烈的竞争淘汰.我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯. 我认真的参加区内组织的园长提高班,努力的学习学前教育本科运用理论到实践中,做好榜样示范作用
2、我努力完成自己的角色转变,努力由教师转变成时代所需要的教育思想家、幼儿园的管理者,这一角色转变要求我做两件新的工作,一是学会传播、表达自己的教育思想,二是学会开拓市场,为幼儿园争取更多的外部资源,我认为这两件新的工作更符合幼儿园利益.为了做好这两件新工作,放弃了许多休息的时间. 还利用周末组织教师们开展托班新生亲子活动.
3、我在努力使自己保持清醒.首先对自己的言行保持清醒,园长的言行直接关系着幼儿园的发展,与家长交流、教师之间的交流都必须表达清楚有意义,使我心中充满个人价值得到实现后的喜悦,但是,我清醒地知道,是幼儿园中每一个人的努力造就了我,如果我不能更努力地将幼儿园命运与自己个人命运联系在一起,不能与幼儿园荣侮辱与共的话,我的所有的努力也将会被轻易毁掉.第二,对幼儿园的现状保持清醒,我清醒地意识到幼儿园的办学行为与我们的理念之间存在着多么大的距离,如果我们不能每年有所进步,那么,我们的教育服务也会遭到家长的非议.因此,我将发现问题、解决问题作为日常的思维方式和行为方式. 学会反思和修正.
4、我努力的创造各类条件,激发教职工团结奋进.在这20xx年的整整一年里,从<<省保教指南>>、<<省级评定文件>>的颁布以来,在积极应对各类检查的同事,鼓励全体教师认真学习,积极努力加班加点的工作.本学期我园还结合园级课题向全区展示数学优质课,在4月份认真的带领两位开课教师到中心幼儿园说课、施教、反思、修改,并请区学前教育专家来园指导,最后赢得各位姐妹园教师和领导的好评.
最后,我代表我们领导班子集体,也代表我个人,对每一位为幼儿园做出努力的教职工表示感谢,我认为所谓的管理就是合作,在这一年中,我与中层以上干部合作非常愉快,他们非常尽力,在承受着各种各样的压力,我为他们自豪.我与老师们合作也非常愉快,正是你们的工作,奠定了幼儿园发展的基础,我为幼儿园的每一个人骄傲.我期待着明年,我们合作愉快.
20xx年幼儿园园长述职报告二在这一学年里,孩子的各方面的进步有了一个明显的飞跃.孩子在我们设计的在每个游戏及教育活动中,自由的创造、大胆的想象,他们自信、自立,渐渐变得懂事、讲礼貌,与同伴之间能相处融洽,会互相帮助,互相分享,自理能力也有明显提高……孩子们都活泼、热情,整个班级呈现出较好的学习氛围.看着这些天天在长大的孩子们,欣慰、自豪充满了我们的心怀,回想过去的一年,有许许多多辛勤的付出,但收获却更多.为了更好地吸取经验,使我们的工作更上一个台阶,现将一学期工作小结如下:
一、保教结合,促进幼儿健康发展
我们的教育是全面发展的教育,增强幼儿体质,发展幼儿基本动作,培养幼儿对体育活动的兴趣是素质教育的目标之一.我班根据幼儿年龄特点开展各种生动有趣的体育活动.如:<<袋鼠跳>>、<<小蚂蚁>>、<<跳格子>>等,提供了皮球、花镖、拉力器、彩带等玩具材料,并借鉴"三员实验,利用阳光、空气、水等自然因素对幼儿进行锻炼.同时,还培养了幼儿不怕困难,坚强勇敢等良好心理品质.并且,在实施教育的过程中,注重保教结合的原则,使教育自然渗透于各项活动中.如在期间,组织幼儿参加泉州市“爱祖国、颂祖国"绘画比赛,组织幼儿秋游,培养幼儿热爱家乡的情感,教育幼儿爱班,爱同伴,并针对安全教育,开展一系列活动,如;走失了怎么办?发生火灾地震怎么办?手受伤了,流鼻血了怎么办?等,逐步增强了幼儿自我保护意识,提高自救自我保护的能力. 二、培养幼儿自理能力,促进幼儿自身发展.
陈鹤琴先生说:凡儿童自己能做的应该让他们自己做,凡儿童自己能想的应该让他们自己想.培养幼儿的自理能力,让幼儿自己的事情自己做,也是幼儿自身发展的需要.从不会扣扣子的到喜欢铺桌布,孩子想做的事情越来越多了,因此,小小值日生就这样产生了.教师需教给幼儿一些技能,但又不能采取简单、生硬的办法强迫幼儿学习.于是,我们采取寓教于乐的方式,让幼儿在游戏中学习,如"我是能干的值日生"、有时也让幼儿扮演成"妈妈",锻炼幼儿刷牙、折叠被子、迅速整理仪表等生活自理能力.在游戏中,一首首自理儿歌幼儿朗朗上口,同时也掌握了一定的技能.再次,我们还积极向家长介绍培养幼儿生活自理能力的重要性和具体方法,得到了家长的支持.就这样我们强化了幼儿的生活自理意识,使之逐渐形成自动化的习惯.
三、创设与素质教育相适应的环境,促进幼儿全面和-谐的发展
环境有着教育人的作用,在强化环境的教育作用时,我班创设了创作区、,聊天室、小舞台、建筑工地、宝宝花园、聪明区等,并定时更换材料,引导幼儿增加玩法,美化材料,提高练习难度,使幼儿对区角活动充满兴趣;为了扩大幼儿的活动范围,我们尝试进行平行班互动,与其他班级幼儿玩具共享,这样有利于各种教育资源的有机整和合和相互渗透,有效的提高了幼儿参与活动的主动性、积极性,促进了幼儿创造力和个性的发展,培养幼儿良好的社会交往和合作能力.
20xx年幼儿园园长述职报告三尊敬的各位领导:
大家好!非常感谢领导们莅临我园检查、指导工作.某幼儿园在 各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下, 朝着幼儿园既定的工 作目标,求真务实、同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育教 学计划.工作中有收获也有不足,为了今后的工作能够更好的开展, 现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报:
(一) 坚持严于律己,内外兼修.
作为一个领导干部,不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思, 更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质.虽然我 已拥有20多年的幼儿教育经验,但是我仍坚持不断的学习,这样才 能做到在思想上引导教师,在业务上指导教师.对于教师的关心,要 做到生活和工作的双关心.
在工作中给她们创设良好的工作环境和心 理氛围,设立方便教师休息和学习的"教研活动室" ,在生活中给教 师提供舒适的住宿条件,使教师在愉快的生活中投入紧张的工作.作 为园长,我时刻注意深入第一线,为教师们出点子、提建议,用自身 的影响力来凝聚全体教职工的心,带动员工的积极性,建立和谐的人 际关系,培育互相帮助的团体精神.
(二)重视对教师教育教学能力的培养
我园教师队伍大多数是非专业教师, 为提高教师自身专业素质和 业务技能,在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作,并在教育教学 工作中具有突破性的发展,对教师进行了大量的培训.我园多次组织 教师到多个幼儿园进行业务培训.我园购买了<<42 课例>>光盘,帮 助教师通过观看教学视频进行学习,提高教学质量.还购买了<<幼教 博览>><<幼儿教育>><<学前教育>>等多种杂志,为教师及时获得最新的教学方法提供了方便,教师们的工作能力得到大幅度提高.另外, 我园开展不同的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课等,评 课环节中采用"自评—互评"的方法引导教师反思、质疑、探究、分 析, 从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、 教育策略的转变.为了提高教师的业务能力水平,还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动.
(三)完善教学管理网,实行分层管理.
幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系.
为完善管理体系,充分发掘骨干教师人才资源,建立管理网络,实行分层管 理.由教研组长定期组织教研活动,批阅各班周计划,定期检查教案 和教育笔记.每月末向保教主任汇报工作,共同商讨下个月的工作重 点.这样的管理模式,是以提高教师的专业化成长为目标的.这样的 分层管理,能够激发教师的主动性,从而使幼儿园的教育工作有序、 高效的开展.
(四)提升全体教师的科研能力 我园是某区第一所标准化公立幼儿园.
我们的教学和科研水平只 有不断提高才能成为某区幼教事业的领头雁.
为了推动某区幼教事业 的发展水平,我园举行了幼教现场会,会上各个学区的幼儿教师齐聚 我园相互学习,就幼教事业的发展方向进行了深入的探讨,此次活动 为幼儿教师搭建了广泛交流的平台.
我园以此为契机申请研究课题并 成功获得审批,将<<示范校发挥辐射作用的机制研究>>作为我园的课 题研究内容.为某区幼教事业的发展,贡献自己的全部力量.
(五)严格做好卫生保健、安全工作.
我园严格执行卫生保健制度,为新入园的每位幼儿创建健康档 案,掌握幼儿健康状况的第一手资料,合理搭配幼儿膳食.为了给幼 儿提供优越的伙食条件,我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅 儿机各一台,还设立了专门的食堂管理员负责膳食的粗细搭配,营养 均衡.
在日常工作中, 我园注重培养保教人员的责任意识、 服务意识, 认真与各岗位人员签订岗位责任书,就环境卫生、消毒、通风及晨午 检等工作制定细则及奖惩制度.
我园一直以来都将安全工作作为重中之重来抓, 我们成立了安全 检查小组,对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备 及食堂设施进行定期检查,并进行了检修.
抓好幼儿接送的安全工作,强调要严格执行接送卡制度,实行人 卡分离,发挥接送卡的信息记录功能.为保证安全,防止不法分子入 园接丢孩子,要求家长持"幼儿接送卡"到园接孩子.教师要确认身 份再将孩子交给家长.门卫要对外来人员进行盘查和登记,方可准其 入园.
为了促进安全工作的落实,我园与教师和家长分别签订了<<安全 工作责任书>> ,增强教师及家长的安全意识.我园将安全制度制作成 制度板,悬挂于幼儿园的显著位置,让每一位员工时刻敲响安全的警 钟.
(六)存在的问题及今后的发展方向.
金无足金,人无完人.这一年来虽然我们尽心尽力,但在工作 中还有一些不足之处.
在今后的工作中, 我们将在以下方面加以改善:
1、要将安全工作进一步细化,采取可行的措施杜绝各类安全事 故的发生.
2、日常的教学管理要狠抓落实,教研活动和业务学习的制定要 更加具有针对性.对教师的培训还要加大力度,争取在最短的时间里 培养出一批业务能力强、思想品质高的优秀幼儿教师.
3、保育工作的管理还要大力度.
4、积极争取获得社会和上级部门的支持,争取资金,早日达到 省级示范园水平.在新学年的工作中我们将继续发扬脚踏实地,永不 服输、积极向上的精神.为某区幼儿园的美好明天,努力奋斗.
20xx年度幼儿园园长述职报告 篇四
尊敬的各位领导:
大家好!
作为幼儿园园长,我深感自己肩负的责任,时刻不敢松懈自己的学习.转眼间,20xx年已经结束,回顾一年来的工作,我以观念创新为先导,以发展为主题,立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,形成办园特色.以下是我的述职报告:
一、努力学习,提高个人修养
我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列规章制度,并积极创造条件组织教师赴外省市学习,不断开拓视野.调动了教师参加教科研工作的积极性.我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,积极参加教学研讨活动.在日常工作中,关心班子成员和全体教师,作风,幼儿园的重大事情如财务、人事、福利等,均广泛征求班子和教师们的建议,并且幼儿园的重大开支如基本建设、采购电教用品等均进行政务公开,粘贴在公开栏内,接受群众监督,教师反应良好,班子全体成员在教师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推进,起到了良好的社会反响.
二、办园方向和管理机制
根据我园发展规划和本学期工作计划,我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,以美育建设的礼仪教育为抓手,创建"以美办园、以美施教、以美育人"的办园特色,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展.
我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制,注重以人为本,刚柔并重,努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络.班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效,并对各部门、各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能.
三、队伍建设与管理
我园十分重视园风建设.我们的做法是:"提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次."在工作中尽量做到多一点商量,少一些命令,将自己融身与教职工之中,营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围.领导要求怎样对待孩子,领导也必须这样对待教师,如把爱平均分给每个教师,积极看待教师在原有水平上的进步等等.只有在良好的环境中,教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性,才能逐渐形成人人为本园做贡献,人人为本园添光彩的优良园风.
四、环境创设
办园至今,我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境.今年,我们根据幼儿园实际情况,进一步改善办园条件,我们从孩子年龄出发,力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化,让幼儿园真正成为孩子心中的乐园.此外,我们进一步改善教师办公条件及幼儿园网络建设,确保教师办公自动化顺利实行.
在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位置.我们要求每一位教职工从自身做起,把自己融入环境中,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等.教师切实做到态度和蔼可亲,理解、尊重幼儿,使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第一步.
在过去的一段时间里,我们即有经验又有教训,即取得了成绩,也尝试了教训."一年之即在于春,一日之即在于晨",新的一年新的开始,我们大家要上下一致,把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章.坚持以提高孩子的素质为中心,全面推行细微化服务,不断提高幼儿园的知名度.培养后备人才是今后一个时期的工作重点,对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼,为他们搭好发展舞台.
谢谢大家!
述职人:xx
20xx年x月x日
20xx年度幼儿园园长述职报告 篇五
幼儿园后勤园长个人述职报告(1)
20xx年8月对我来说是人生路上的一个转折,我被任命为李市幼儿园副园长,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着\\\\认真做事,勤谨做人\\\\的不变信念,带着领导和全体教师的信任与期待,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!为了在前行的路上走得更稳、更快,现将我所做的工作总结汇报如下
一、求真务实、廉洁自律
作为一名党员,我始终坚持理论学习,重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,在思想与行动上努力发挥党员的先锋模范作用,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变能力.在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用.
二、甘于奉献,诚实敬业
后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的.因此,我们积极树立责任意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺,更是一种责任.
作为分管后勤工作的副园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪.总有做不完的工,忙不完的事.但我从未在园长面前讨价还价,从未在老师们面前怨天尤人,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航.
每年暑期,幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置,特别是去年暑期我园综合楼的安全整治,操场软化、门窗改造,厕所管道整治等,在近两个月的时间里,我和金园长每天起早贪黑,对工程质量进行严格的监督.这一期间,我至始至终参与拿方案、定措施,极大限度地节约了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务.此外,严格财务管理.一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由行政会商量决定.在加强制度管理的同时,还辅之\\\\情感\\\\管理,在管理工作中做到\\\\宽严有致,张驰有度\\\\.我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它.
近阶段,为了学校的发展,在教管中心领导和金园长的带领下,多次与李市镇、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜,做了大量艰苦而细致的工作,还与教委基建科领导联系,反复对各个地块勘测研究对比,为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础.
为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺利进行,我还定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统一保管.同时,定期核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用,学校很多设施虽然比较新,但毛病却不可避免.比如厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、电脑等.我们放弃休息时间,自己对这些设施设备进行维修,虽然比较辛苦,但为学校节省了不少开支.看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到非常的高兴.此外,对领导临时安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,我都乐意接受,并认真完成,表现出了一名优秀党员应有的觉悟和优秀品格,发挥了党员的先锋模范作用.
三、教书育人,为人师表
在纷繁复杂的行政工作中,我还担任了大一班的健康教;我知道,作为一名管理者,从理论水平到实践能力,从;光阴荏苒,不经意间,半年的时光又在平凡和平静中悄;;在纷繁复杂的行政工作中,我还担任了大一班的健康教育工作.我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距,我坚持努力学习新课标,新的教育理论,认真钻研教材,虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教,经常和同事们进行交流,积极参加学校的教研活动和外出学习活动,空余时间,我还撰写教学论文和教案,力争为教学内容注入新的活力.
四、转变角色,不断进步
我知道,作为一名管理者,从理论水平到实践能力,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以保持先进的思想和超前的意识.因此我非常注重自身素质的全面提高,努力学习后勤管理知识.我常常想,作为一名副园长,一定要定位准确,做园长的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是园长要我做什么,而是我能主动地为幼儿园做些什么
光阴荏苒,不经意间,半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,我的工作是平凡的,但却是充实的;个人的力量是渺小的,可团队的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,凭着我的努力,凭着领导对我工作的悉心指导,凭着老师们对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤奋地工作,不断学习,不断进步!
幼儿园后勤园长个人述职报告(2)
幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作,事情杂而散,可谓是\\'剪不断,理还乱\\'.本学期在园长的支持下,后勤工作继续围绕幼儿园的中心工作,对照南昌市机构卫生、安全的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作.现简单总结如下:
一、安全管理方面
1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要.
2.按照综合治理的工作程序,认真按照要求做好并完成所有的材料.
3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报.
4、严格接送制度,加强磁卡的使用重要性的教育教导,加大门卫的监管力度,行政轮流值班,把好大门关.
5、由于每日下午接人时的拥挤,在胡园长的大力支持下,保育院改变了统一放学的时间:中、大班4:45分钟离园,小、托班4:30离园,完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患.
6、结合健康活动,各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育,提高幼儿的安全意识.
在园长的支持下,制作了十块安全宣传栏,利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识,逐步建立自我保护意识.7、每月都召开一次安全会议,增加全体教职工的安全知识;
本学期在园长的正确领导下,在充分周密的准备中,组织了一次全园师生进行一次消防逃生演习,非常成功.并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体教师进行流畅的文字深刻的图片充分学习安全、消防的重要性,让大家从各个方面增加安全防范意识.本学期在全体教职工的共同努力下,无任何意外伤害事故的发生.并制定有大型活动应急预案.8、加强门卫安全保卫管理制度,做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件,并登记在册,方可入园.
进一步提高门卫人员的工作责任心,做到文明值班,礼貌待人,把门卫办成我保育院精神文明的窗口,树立了好我园的良好形象.9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下,保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行,在暑假结束前完工.
二、膳食管理
1、严格遵守保育院的规章制度,严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务.
本学期通过实际工作性质,加强了工作管理的细化,从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理.在原有的基础上,又制定了<<送饭过程管理制度>>,做到及时整改薄弱环节,努力做到安全无死角.
2、在园长的重视下,充分发挥食堂人员的工作积极性,职责分工明确,有分工也有合作.
每次对保育院临时布置的任务,在班长的带领下,积极认真的完成.3、为了保证孩子足够的营养量,制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量.
做到每周一次业务学习会议,改进不足,发扬优点.4、严格操作规程,精工细做;
确保幼儿每天开水的供应.确保幼儿午餐做到热菜热饭,做到营养搭配,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心.5、搞好食堂的卫生工作,生熟分开,坚决避免交叉污染.
并制定有食品中毒应急预案.6、通过岗位练兵活动,接受全体教职工及幼儿家长的评比,虚心学习,努力提高烹饪技能.
三、配合教育教学
1、以实施素质教育为宗旨,以教书育人为中心,以搞好服务提供保障为目标,做好服务育人教育工作,积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动.
2、根据教育、教学的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行;
3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作,主动积极配合各项教学工作活动,以及临时的应急工;
4、对生活老师进行保育基础理论知识的学习及测评,提高其责任心,加强工作的熟练程度.
5、协同班级工作人员共同培养幼儿良好的进餐习惯.
四、卫生保健
1、本学期,继续认真做好每天晨间检查工作,每日为全园幼儿喷洒\\\\爱偌\\\\喷喉液,杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;并记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的幼儿的情况;
2、配合妇幼保健中心做好新生幼儿入托体检工作,及时建档并做了认真记录、xxx和统计.
在园幼儿的肝功检查工作达到百分之百.3、积极主动配合有关防疫部门按期、按时做好各种疫苗的接种,使接种率达到了百分之百;
4、严格执行卫生消毒制度,加生管理的力度.
坚决把好幼儿安全健康入园的第一关.本学期在手足口病流行期间,我园在连休三天(清明节)后来园的幼儿里,发现一例(经儿童医院诊断)患儿,在园长的重视下,在对全体教职工进行了手足口病基本知识的学习的同时,制定了传染病应急预案,责任落实到人;各班及户外加强性消毒工作,做到消毒有记录;对各班幼儿因病缺勤进行电话询问和登记.在各大保育院陆续发病期间(手足口病),经过江铃保育院全体员工共同努力,无第二例发生,把患病率降到了最低水平.5、积极主动配合保健所进行幼儿体检,做好评价,对心脏有杂音、身高、体重、血色素、龋齿、体弱等幼儿进行分类统计,通知复查,听取反馈等工作;
与家长沟通交流,采用科学的方法,改善幼儿的身体状况,共同促进幼儿健康成长.在今年五月的幼儿体检中,我园幼儿各项达标指标百分比在青云谱区名列前茅;其中二十六名幼儿被青云谱区保健所评为健美儿童.6、不断全面细致的做好保健资料的收集、整理、统计,使工作更加规范化.
五、物品管理
1、在园长的指导下,及时做好教学用品、办公用品和教玩具的管理工作,并根据本园的特点,提前准备好一切教学用品和环境布置材料.
做好对新买物品的登记和发放工作;2、做到任何物品进出帐目清楚,领用任何物品都有签字签名.
每学期末进行汇总.3、教育职工、幼儿爱护幼儿园的公共财物.
各种玩具摆放安全、合理,美观;随时改正对幼儿造成安全隐患的物品.4、坚持勤俭办园的方针,做好解释工作.
合理利用有限物品,尽量做到废物利用,物品的重复使用;为幼儿园办实事,办好事.七、不足及整改
1、加大门卫监管力度,严格认真执行保育院规章制度;
2.幼儿伙食的烹饪质量和水平还需进一步的提高;
3.加强环境卫生的检查力度.
幼儿园后勤园长个人述职报告(3)
幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作,事情杂而散,可谓"剪不断,理还乱".但本年度在园长和业务主任的支持下,后勤工作继续以教育指导<<纲要>>和<<幼儿园工作规程>>为指导,围绕幼儿园的中心工作,对照哈尔滨市机构卫生、安全的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作.
一、重视自学研修,提高自身素质
作为一名副园长,我经常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性,对新的事物、新的目标不懈的追求.本年度不仅自学教育教学前沿理论、管理方法,自学笔记达到了两万字.而且还积极参加理论学习,学习马列主义思想、理论,积极参加荣辱观教育,时刻以一名优秀党员标准要求自己,牢记为服务为宗旨,牢记"八荣八耻",不断提高自己的觉悟和思想水平,与时俱进,勇于进取,在思想上牢固树立主义世界观,增强全心全意为服务的宗旨和勤政廉洁的意识.
把苦难当成磨练,将挑战变成机遇.在重视自身学习的同时,还重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识.我们有计划的坚持和加强了对后勤人员的思想和业务的学习,每月定期召开一次后勤人员工作会议,认真学习,在学习的同时认真对照职责要求,总结和xxx工作中的得失,肯定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法.通过学习后勤人员的服务意识得到了提高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行.由于对工作的重要性有了进一步的明确,本年度后勤服务的质量有了新的提高.从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面发展.
二、积极参加培训学习,深入课堂指导教学
作为一名副园长,我积极参加市、县组织的各种培训学习活动,注重廉政理论的学习,工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为幼儿园的发展而真诚地做好自己的本职工作.把自己的工作置于阳光之下,自觉接受群众监督.生活中我洁身自好,严于律己,摆正自己的角色,体现党人的本色.我作为后勤园长,关爱每个教师是激发教师工作活力的首要因素,而支持与服务则是教师成长的关键.在建立良好的人际关系的基础上,也积极为教师创设环境,鼓励和支持教师积极参加各类培训活动,制定培训规划,亲自为教师进行安全讲座,为幼儿上安全课,为教师的可持续性发展提供条件,满足其发展和成就的需要.带头积极参加学习业务知识.掌握运用先进信息技术,充分发挥模范带头作用、辐射作用,引导全园教师共同前进.
三、加强科研兴园意识,提高教育教学质量
作为一名副园长,我热爱幼教事业,恪守岗位职责,严于律己,团结同志.在班子成员中做到分工不分家,互通有无,共同协助园长开展全员各项工作;共同实施科研兴园战略,以教学研究为切入点,狠抓教学常规,扎扎实实地搞好平时的教学工作,教学质量已达到市一级优质园的办学水平,用优质的教育服务于广大家长.
确立符合幼儿园办学实际的科研课程,有计划有步骤的实施.人人都要参与课题研究.一"语言整合<<字宝宝乐园>>"为主题开展特色教学.建立人人一节研讨课制度,教师每年上一节汇报观摩课,教师互相评课,解决教学实际问题.加强家园联系,通过开展亲子活动、家长协助活动,提高家长关注教育的热情.定期召开家长会,做好家访工作,密切家校联系;定期举行成果汇报会,邀请家长参加.
四、完善内部管理机构,提高工作管理水平
作为具体分管幼儿园后勤工作副园长,为做好幼儿园各项后勤保障工作,为了迎接一个又一个检查,总有做不完的工作,忙不完的事.
珍爱幼儿生命,提高卫生保障水平.幼儿教育在提高幼儿的生存、保护的发展水平方面担负着重大责任,我们本着保教并重的方针及最大努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境.
1、安全管理方面,本年度我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全院上下始终将幼儿的生命的健康视为首要.
具体做法:每月一次对大型玩具、电器设备、班级实施及食堂等进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报.严格接送制度,又一次为每个家庭制作了安全接送卡,并督促门卫把好大门关.结合健康活动,要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育,提高幼儿的安全意识.每周的卫生工作检查都有带班老师领导亲临,由于全园人员的安全防范意识加强了,本年度无任何意外伤害事故的发生.2、幼儿健康管理方面,本年度园领导在教师紧缺的情况下,确保了专职保健老师.
并继续由有保健老师负责班级老师协作,认真做好每天晨间检查工作,把好幼儿安全健康入园的第一关,并根据保健要求,重视了对患病儿的全日观察,严格了对药物的管理,于保健老师和班级老师共同填好全日观察记录和幼儿服药记录.尤其在"手口足病"流行期,进行了加强性消毒工作,对个别患儿做好了隔离.使各班的发病率控制到最低,也使得各班幼儿因缺勤率降至最低.3、食堂饮食管理方面,本年度首先在食堂人员上作了调整,其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工,使他们真正起到了各取所长,各投其好的作用.
为了保证孩子足够的营养量,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做好配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量.本年度与往年同期相比,谷类食品的用量增大了.4、环境卫生管理方面,我们始终以市一级园卫生合格标准为目标,明确院内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,并每次于园领导亲临检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里.
幼儿园后勤园长个人述职报告(4)
转眼一个学期又近尾声,现将后勤工作作一总结.对于接手后勤工作的这一年,是对自己各方面能力提高最快的一年,同时也是自己的心态等自身素质提高最快的一年,并且在这个工作平台上,使自己越发的成熟.在这里要感谢的人很多领导、同事等等,都给予了我非常大的支持与帮助,促使自己在这样的一个工作岗位上更快更好的成长.
后勤工作不是一个人的工作,它要着眼于幼儿园的整体发展与运行,站在幼儿园的角度来规划后勤工作的开展,服务于学校大局和各项教育教学中心工作,因此我园后勤工作人员都能从幼儿园整体工作出发,努力提高自身的工作能力和效率,配合领导做好幼儿园的各项工作.
一、重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识
本学期,我们有计划的坚持加强了对后勤人员的思想和业务学习,保健老师参加了托幼机构组织的技能知识培训.在学习的同时认真对照职责要求,总结和xxx工作中的得失,肯定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法.通过学习,后勤人员的服务意识得到了提高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行.由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有的新的提高.
二、加强后勤管理,严格执行各种制度
1.做好教师教学用品及幼儿学习用品和班级卫生用具的分发工作.
开学初,教室、课桌椅、教学器材、教材、教学用具等的调配、维修、添置等按期到位.教学用品和幼儿用品,班级卫生用具按时无误地发到每个班级和老师、保育员手中,及时添置各种用具,保证教育教学工作顺利开展.2.做好后勤保障工作.
幼儿园的各项活动,我们全力以赴,做好优质服务,保证各类活动正常有序进行.3.做好幼儿园设施的检查、维护工作.
幼儿园需要小修小补的事情可以说天天都在发生,我们都能力所能及地加以处理好,后勤人员本着节约的原则,自己动手做些小修理,如:门窗、门锁、电灯、水龙头等,并做到随叫随到.4.积极做好幼儿园环境卫生工作.
首先,是幼儿园的"阳光"文化环境,包括全园文化环境,班级文化环境,请全体教职工密切配合,创造和维护好幼儿园的"阳光"文化环境.其次,加强幼儿园绿化的管理,责任到人,保证了花草树木的正常生长,美化校园,绿化校园,为师幼提供了良好的教育教学环境.5.对幼儿园内所有的电源线进行定期检查,请专业人员进行检测,以防漏电,并对教室内的开关、电扇全部进行全面检查.
对存在安全隐患的地方及时进行维修.定期检查电子监控是否正常,规范管理.放学后,每天由保安人员进行园内进行巡视,检查"三关"情况(门窗、电源、水龙头是否关闭好),为幼儿园的财产安全和全体教职工的生命安全提供了有力保障.三、建立和完善各项管理制度,确保校园安全
1.切实加强领导,幼儿园将继续建立健全由园长为第一责任人的校园安全工作领导小组,专门成立了安全工作领导小组,园长为组长,后勤园长为副组长,组员由保健老师、年级组长和各条线负责人组成.
形成园长直接领导,定期对全体教职工进行安全教育,增强教职工的责任感.并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件,让大家明确到安全工作是人命关天的大事,安全工作人人有责,使教职工在思想上对安全工作高度重视,齐抓共管,为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境.2.加强安全管理,为了确保幼儿能够生活在一个健康安全的环境中,我园坚持"安全第一、预防为主"的方针,制定和完善了安全工作的一系列规章制度,对幼儿园的值班巡视、门卫管理、防火安全、饮食安全等相关人员进行学习培训,增强他们的工作使命感和责任感以及处置突发事件应急事件的应变能力,另外,规定保安人员每天至少二次进行校园安全检查巡视并且有记录,每周进行一次全面的安全大检查,对检查出的问题和隐患、立刻报告第一责任人进行整改,规定一般问题不超过二十四小时,一时不能解决的问题,马上组织力量,利用双休日进行修复,彻底排除不安全因素,确保教育教学的正常开展,根据上级部门的要求,认真做好每月上报校园安全信息工作.
四、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平
1.认真落实晨检、因病缺勤病因追查与登记制度,做到发现问题早发现、早报告、早处置.
2.认真抓好卫生消毒工作,制定了一系列的卫生消毒制度,班级、食堂严格按照有关规定对幼儿的玩具、餐具、生活用品等其它物品进行消毒,并作好消毒记录.
保育员认真作好班级卫生及环境区的清扫工作.被褥、床单、褥套、毛巾按规定清洗、晾晒.保健老师不定期的对卫生保健工作进行抽查、督促指导保育教师作好卫生保健工作的每一环节,确保了幼儿在一个干净、温馨的环境中健康成长.3.食堂管理方面,为了保证孩子足够的营养,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加幼儿的进食量.
4.认真踏实的作好传染病的预防工作,在传染病多发期,幼儿园后勤有关人员高度重视传染病的预防工作,每天认真作好晨检,把好幼儿入园第一关,上下午不定时的到班级随检,发现问题随时解决,同时保健室通过家校路路通、宣传橱窗,向家长宣传传染病的有关知识、临床症状、预防措施等.
杜绝了传染病的发生.五、存在问题
1.管理上还有欠缺的地方,对个别保育员管理不到位,导致在卫生保健年检中出现问题,一个保育员在准备幼儿开水时不慎摔倒受伤.
2.平时督查不到位,在期末保育员基本功评比检查时,保育员工作还存在问题,比如:消毒和清洗时间间隔短,有时没有按规定进行.
一学期来,全体后勤人员在幼儿园这个温暖的大环境下,团结协作,为幼儿营造了一个整洁、明净、美丽的生活和学习环境,为幼儿的安全、健康提供了保障,为教育教学工作的顺利开展提供了方便.在今后的工作中,后勤工作人员将加强学习,提高自身的修养,努力改善服务质量,把后勤工作做得更好、更扎实!
幼儿园后勤园长个人述职报告(5)
以园务计划为指导,全面解读、领会<<幼儿园教育教学指导纲要(试行)>>的教育精神,坚持加快发展为主题,以改革创新为动力,以科学管理为手段,在园领导的重视、关心和指导下下,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作.
一、校园建设
1.根据园所发展的规划,配合做好园所拆迁、扩建的前期准备工作.
2.利用假期和双休日,后勤部门有计划的完成了封闭旧教学楼三楼平台的栏杆;
改造多功能室的室内装修;粉刷了保健室、隔离室、部分教室、午睡室、走廊;油漆了栏杆和楼梯扶手;改造食堂的下水道.二、后勤队伍建设
1.坚持隔周保育员学习、劳动制度.
本学期进一步学习了<<新纲要>>的精神、幼教杂志上有关教养方面的经验介绍、"托幼机构常用物品消毒常规"和"托幼机构常见传染病的防治"(流感、腮腺炎);学习了<<关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知>>的通知,通过开展学习、跟班指导、观摩交流、谈体会、知识竞赛、制作教玩具等多种形式的活动,逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观,进一步提高保教水平.2.根据后勤工作的需要,继续挖掘保育员中的积极因素,设立了"小组长",以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作.
3.进一步规范和落实"日常规范操作",请保健医生为保育员做辅导培训,通过实际操作、观摩交流,加大督促和检查的力度,使每位保育员能明确"日常规范操作"的要求,正确配比使用.
本学期,九月底"市卫生局和市妇保所"两单位对我园"卫生保健工作"进行抽检,获得了领导专家的一致好评.4.本学期根据实际情况,因增加了幼儿人数,且各年龄段菜肴烹调的要求不同,故增加了食堂工作人员,并以"老带新"的组合调整了人员的搭配和分工.
组织食堂工作人员学习和明确了<<食堂工作人员岗位卫生责任制>>、<<粗加工岗位卫生责任制>>、<<配菜岗位卫生责任制>>、<<烧煮烹调卫生责任制>>、<<餐具消毒岗位责任制>>.每周请主勺一同参加制定下周"幼儿食谱",并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探讨,使菜肴更适宜幼儿和受幼儿的欢迎.5.加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作.
组织食堂工作人员学习<<食品卫生法>>、<<关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知>>的通知,进一步明确各岗位的职责,日常规范操作,把幼儿的安全、健康放在首位.三、材物管理
1.认真执行上级文件,做到购置仟元以内物品由园委会讨论通过,仟元以上的物品由园委会讨论通过,再填表审批,并到指定的采购点去购置.
2.做好物品管理的常规工作.
除在规定的日期领物外,对于园内的各类公开活动,能根据教师的需要,及时提供所需的材料或物品.坚持勤俭持园,坚持园内"购物申请"制度,充分发挥有限资金的作用.3.做好物品的调配工作,提高园产的周转使用率.
做好幼儿代办费的结算,并向家长公布;做好发放幼儿代办用品的工作;保存好幼儿下学期要使用的物品.四、安全方面
1.期初,后勤部门与全体教职工签定了"安全目标责任书",进一步强化教职工的安全意识.
2.进一步加强食堂进货验收工作.
实行幼儿食品专人采购,做好食堂进货登记.发现不合格者不加工给幼儿食用.订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照.3.坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施,做到发现问题及时记载,请专业人员进行维修,延长设备的使用期限.
期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作.4.经常督促门卫工作人员做好门卫值班,安全正确使用ck器,并作记载,定期检查CK使用记载情况,发现问题,及时汇报和处理,促使安全防范措施起到更好的作用.
5.本学期,检查灭火器1次;
各类维修30余次;检查户外大型玩具次;改造食堂油烟机的开关等.经常提醒教师和后勤人员增强安全意识,加强安全防范措施,使安全工作深入人心,并化为实际行动.五、卫生保健方面
(一)完成托幼机构卫生保健台帐.
1.科学合理地制定食谱、及时完成营养xxx.
严格按照妇保所六大营养素:蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准,根据季节特点,综合考虑经济、营养、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化吸收的食谱.每日观察幼儿进餐情况调整食谱.每月按时完成一次营养xxx,召开膳委会会议,公布营养xxx结果,听取各方意见,不断提高食谱质量.
2.晨间检查、全日观察记录.
认真执行晨间检查制度,做到"一摸二看三问四查",判断幼儿健康状况,及时筛检出患传染病病的幼儿.若发现有患传染病的幼儿入园,立即进行隔离观察,通知幼儿家长.所在班级进行消毒,防止病情扩散.对于一般小伤病者,仔细询问后做好记录,给予必要的护理照顾.按时给患儿服药,喂药时核对班级姓名.
3.完成体格检查并进行评价.
期初收齐新生入托体检卡,认真核对登记.九月份完成全园老生体重的测量,按WHO标准进行评价.上学期筛检出的肥胖儿继续进行管理直至转归.筛检出肥胖儿和体弱儿建立个案.本学期体弱儿有一人,肥胖儿有二人.每月进行生长发育指标的测定与评价,采取相关措施进行矫治,同时与家长取得联系进行.
(二)卫生
1.根据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的教材,每月为幼儿上一节健教课.
2.每月更换卫生保健宣传橱窗,进一步向家长宣传科学育儿的知识.
3.认真做好爱国卫生工作,台帐资料齐全、规范,服从街道、社区管理,随时接受检查,确保幼儿园卫生达标.
本学期,我们后勤部门的工作人员在园长和书记的领导下,认真、踏实地完成了各项工作,但还存在不足,有些工作有待在下学期的工作中不断完善.使后勤工作正真起到绿叶的作用,配合各个部门把x幼建设的更好.
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