信用社主任述职报告八篇

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信用社主任述职报告 篇一

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我叫,今年岁,党员,大专学历,助理经济师,20xx年7月至今任信用社主任.

本人在县联社的正确领导下,在班子成员和全体职工的团结支持下,认真贯彻落实省市县农村信用社工作会议精神.截止12月底,各项存款余额8043万元,较年初净增2860万元,完成年度任务2261万的126.49%;各项贷款余额4860万元,较年初增长1234万元,;不良贷款比年初下降186万元,占年度任务万177元的104.8%;收回利息303.65万元.

一、积极参加学习,提高自身素质

俗话说"打铁先得自身硬".平时我注重加强学习,提高学识水平.一是学.坚持以理论和重要思想为指导,认真贯彻学习"xxx"精神,开展了学教活动,不断提高觉悟;二是学业务.结合实际活动主要围绕业务相关的金融知识认真钻研,提高自身业务技能水平和规章制度执行能力;三是学法律.今年重点学习了<<中华共和国物权法>>、<<中华共和国劳动合同法>>、<<中华共和国企业所得税法实施条例>>等法律法规,做到知法、守法.

二、加强班子建设,提高决策能力.

一是组织集体学习,利用班子会、生活会教育每位班子成员一定要明确自己的责任,不断学习充电,增强工作的预见性和主动性,提高驾驭工作能力确保各项业务平稳发展;二是营造干事创业的氛围,班子成员在性格上互补,在思想上沟通,在工作上联动,做到精诚团结、肝胆相照.三是切实转变工作作风,严格工作落实,要求班子成员要始终给员工做好表率作用增强凝聚力、战斗力、创造力.四是加强党风廉政建设,做到自重、自省、自警、自励,做一个合格的党员干部.

三、狠抓业务经营,提高效益水平

1、抓宣传,以崭新形象促各项存款平稳增长.

一是加大宣传力度,提升外部形象.我们抓住通存通兑的网络优势大力宣传,充分利用免收手续费免收年费等优惠活动提高信用社的知名度和美誉度;二是细分客户市场,实施差异服务.要求每位职工时刻牢记"优质服务是最具说服力的宣传""今天的服务就是明天的市场"把这一道理努力变成员工的自觉行动,推行差异化服务,对客户我们用心服务,做到诚心、热心、细心、耐心,不断扩大吸储空间.

3、抓难点,以清收不良贷款稳步提升资产质量.

由于历史的原因,我社的不良贷款较多,其中村委不良贷款占比大,盘活难度较大,对此,我们澄清底子,因情施策,敢于啃骨头、碰钉子,使不良贷款下降万元.一是彻低澄清底子,查实贷款背景及用途,一一原因制订清收措施或保全时效.

4、抓核算,以增收节支扭转经营困境.

一方面抓好节支.信用社固定资产较多,职工人数较多,节约水、电等办公费用开支尤其重要,因此我们在生活中要求每名职工从节约一滴水、一度电、一张纸做起,做好节支工作.另一方面狠抓业务收入来源,坚持以现金收息为主,确保收息的真实性,全年累计实现利息收入303.65万元.

5、抓服务,以实际行动发挥地方金融主力军作用.

一是积极宣传金融方针政策.二是改善服务质量.广泛开展规范化服务,认真踏实服务于广大客户,努力提高服务水准,重塑信用社的良好形象.三是做好区域服务.代理了计种粮补贴等资金的发放,服务了新农村建设.四是联系群众.开展为农户送春联送挂历活动和开展各种类型的座谈会,密切社、农,社、企关系,进一步扩大农信社的影响力.

6、抓管理,以教育提升职工队伍整体素质.

今年以来,先后组织开展了"规范法服务"、"周六学校"等专项学教活动,在具体工作中:一是高度重视成立了学教领导小组;二是做到"两个确保",即确保学习内容、确保学习时间;三是达到三个效果,即:规章制度执行力明显提升,员工素质明显提高,业务进展明显长进.

回首20xx年的工作,之所以信用社的业务指标能够圆满实现,最深的感受有三点:一是班子团结、队伍齐心是完成任务的前提;二是方法到位、措施得力是完成任务的保证;三是优质服务,提高形象是信用社发展壮大的动力.20xx年的工作中虽然取得了较好的成绩,但是还存在不足之处:个人方面存在创新意识不强、管理方法单一、检查督导不够等不足;单位还存在盘活资金乏力、收息存在换据等不足.在20xx年里,我将继续加强学习,提高自身素质和领导艺术,在不断创新工作方法和措施上求突破,在调动全员干事创业的积极性上找动力,精心组织,科学运筹,克服困难,强力推进,不断开创各项工作的新局面.

信用社主任述职报告 篇二

范家坊村党建工作总结及计划

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在上级党委的正确领导下,我范家坊村党支部认真学系列讲话精神,深入贯彻党六中（注意更改成最新）全会及省市县党代会最新精神,努力践行"两学一做"活动成果,全面加强范家坊村党支部组织建设,为我范家坊村事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障.现将全年党建工作总结如下:

一、紧抓学习教育,全面提高党员干部素质

一年来,范家坊村党委把推进学习型党组织建设作为范家坊村党支部党建的一项重要任务,认真贯彻落实上级党委关于推进学习型党组织建设有关文件精神,采取多种形式,推进学习型党组织建设.

（一）加强学习制度建设.一是范家坊村党支部认真坚持集中学习制度,每周安排一次集中学习,做到学习年有计划、月有安排,学习有考勤、人人有笔记.通过学习,进一步统一了范家坊村所有党员的思想认识,振奋了精神状态,饱满了工作热情,使范家坊村所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上.二是努力搭建范家坊村党支部学xxx台.利用范家坊村每个月学习时间,安排学习了最新全会精神、<<章>>、<<关于在新形势下党内生活的若干准则>>和<<中国人民共产党党内监督条例>>等党纪政纪和各项规章制度,范家坊村每一位党员做到备课,深入了解党和国家最新方针政策.同时范家坊村党支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习途径,丰富党员教育形式和内容,提高教育的效果.在范家坊村支部开展的各项学习

20xx农村信用社主任述职报告

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信用社主任述职报告 篇三

20xx年,在联社党委的正确领导下,在信用社同志们的帮助下,我积极与主任配合,团结和带领全社员工,认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高.现将本年度的工作述职如下:

1、加强学习,努力提高与业务素质.

一年来,我始终坚持学习建设有中国特色的理论和党的各种路线、方针、政策,坚持学习的重要思想,学习各种金融法律、法规,积极参加单位组织的各种学习活动.通过不断学习,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立了全心全意为服务的人生观、价值观.在思想上,我时刻紧跟时代步伐,了解时事动态,用先进的理论武装自已的头脑,通过认真的学习的重要思想,领会的精髓,并将其灵活运用到工作和学习中.一年以来,我在行动上自觉实践农村信用社为"三农"服务的宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度,认真履行"三防一保"职责,自觉按规章操作;平时生活中团结同志、作风正派、不谋私利,自觉抵制各种不良风气的侵蚀.同时,利用工余时间认真学习金融业务知识,不断充实自己的工作经验,对于联社下发的各种文件、学习资料能够融会贯通,学以致用,业务工作能力、综合能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高.

2、当好助手,尽职尽责的做好本职工作.

在工作上,通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作,勤于实践,业务技能不断增长,工作能力不断加强,兢兢业业完成领导交给的任务.今年来,我主动协助主任抓好信用社各项工作,摆正自己的位置,当好主任的参谋,较好的完成了全年各项工作目标.一是抓存款,促资金实力增强.

存款是农村信用社发展壮大的源泉,总量就是实力,份额就是地位.因此,在任职期间,我始终把组织资金工作放在各项工作的首位,在工作中通过提高临柜人员服务水平等各种有力措施,来增强信用社的市场竞争能力,赢取客户的信任,20xx年,我们不但稳定了老客户,而且拉进了一批新客户,市场份额不断攀升,年末各项存款余额达 万元,比上年净增 万元.二是抓贷款,促进增量增长.我始终坚持以农为本,立足城区,倾情服务,为城区经济的发展和信用社效益的提高尽心尽职.

在工作中,我一方面认真贯彻执行上级部门文件精神,不断改进工作方式,积极稳妥地抓好贷款业务.全年共累计发放各项贷款 万元,比年初增长 %.另一方面,不断拓宽信贷支持领域,要求信贷人员树立起效益第一的观念,积极扶持民营经济做大做强,扶持了一批有销路、会经营、效益好的体私营业主.三是抓管理,各项工作规范化.善制度建设,狠抓制度落实.今年以来,我们认真组织职工学习联社下发的<<制度汇编>>,在日常管理过程中根据制度逐项检查,使员工执行有依据、考核有标准.

同时,对检查过程中发现的违规违纪问题,也坚决按照制度规定进行惩罚,绝不姑息.从而使我社的经营和管理逐渐的步入良性循环的轨道,各项工作也不断走向制度化、规范化和标准化.特别在信贷管理上,我坚持信贷原则,认真做好贷款的审查.我深知:信贷资产的质量事关信用社经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得.

一年来,我坚持贷款的"三查"制度和联社制定的信贷管理制度,对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查,从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力,到保证人的资格、保证能力,抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定,直至提出贷与不贷的理由,每一个环节我都是仔细审查,没有一丝一毫的懈怠.在贷前审查时,我做到了"三个必须",即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字,并且做到生人熟人一样对待,保证了贷款发放的合规、合法.

3、从严律己,为单位职工发挥表率作用.

作为一个单位的副职,我深知自己的言行举止,从小处说对广大职工都会有或大或小的影响,从大处说还直接关系到整个单位的兴衰成败.因此,在工作中,我处处以高标准严格要求自己,摆正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官,率先垂范,为人师表.在工作中遇到不懂之处,能主动向领导和同事请教,虚心接受意见.团结同事,互相帮助,相互勉励,共同促进.

回顾一年的工作,我也还存在着以下几点的不足:一是工作中有时魄力还不够,放不开手脚;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是业务工作规范化管理力度还不够大,在严格执行规章制度上,力度不够,心太软等,总之在过去的一年里,在各级领导的指导下,通过自已的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大进步,并充分认识到工作的重要性和艰巨性,在新的一年,通过总结经验,吸取教训,发现不足,弥补缺陷,不断增强思想素质和业务水平,戒骄戒躁,努力进取,取得更大的成绩,为我社经营效益的提高作出自已的一份贡献.

信用社主任述职报告 篇四

述职人,,男,年月生,党员,大专学历,于年参加信用社工作,年月担任信用社副主任主持工作.自主持信用社工作以来,在联社党委和当地党政的领导和关怀下,我凭着强烈的事业心和责任感,带领全社职工,在三年的时间里,使全社的各项业务得到快速发展.各项存款由xx年的不足万元增加到20xx年末的万元,各项贷款由xx年末的余万元减少到20xx年末的万元,其中抵押贷款净增长多万元.xx年在全县综合评比中评为第名、xx年度被县联社评为"优胜单位"、xx年获得颁发的"经济贡献奖",20xx年度会计基础工作规范等级达标升三级,个人06、xx年连续两年被评为县级"先进个人",xx年还被评为市级"先进个人".

任信用社副主任以来,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,深入学习科学发展观,团结、带领全社员工,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收.工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社,处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,带领全体员工尽职尽责,紧紧围绕年初确定的目标计划,坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务三农为己任,以规范管理为基础,以从严治社为保障,以增效为目标,较圆满地完成了组织交给的各项目标任务:现将xx年的思想工作情况做一汇报,不妥之处敬请批评指正.

信用社主任述职报告 篇五

我到信用社任职副主任后,面对竞争加剧的存款市场,我牢固树立存款是"立社之本,发展之源"的经营理念,强化竞争意识,优化服务态度.一是解决思想认识问题,克服自满乐观情绪,正确树立"存款就是经营、就是发展、就是效益"的新型经营意识.我社以优质服务为主题,严格规范职工的服务行为.教育职工服务出形象,服务出信誉,服务出存款,服务出效益.二是加大宣传力度,树立良好形象.

依靠创建信合企业文化的有效平台,发挥依托新区和建设小城镇的优势,抓宣传,树形象,扩大信用社的社会知名度, 20xx年以来,我在工作中,坚持储蓄宣传制度化、经常化的同时,积极做到"四个结合",即集体组织与个人上门宣传相结合,临柜宣传与社外宣传相结合,重大节日宣传与日常宣传相结合,传统宣传与现代化宣传相结合,积极抢占宣传"空间",努力扩大宣传市场覆盖面.通过挂横幅进行阵地宣传和柜台宣传,扩大了我社机构的辐射能力.

今年我社对上深分社进行了搬迁,对新机构进行了改造、装修.提高了硬件服务水平,展示信用社的文明形象.三是夯实基础,求真务实,稳步发展.坚持把任务落在实处,对存款分解到岗到人,内外勤互相协作,团结进取,压力变动力,工作互相竞争,一把主任带头承担业余揽储任务,实事求是反映存款经营成果,实打实地促进业务健康发展.

截止到20xx年末,全社存款创历史最高水平,比上年净增万元,余额达到万元,年未职工人均拥有存款万元,完成区行下达存款任务的%.四是增资扩股,壮大资金实力.在抓好存款的同时,我还把增资扩股作为增强资金实力和抵御风险能力的有效方法,通过明确办社宗旨,加大宣传力度,鼓励职工积极入股,引导农户入大股.年未股金余额达到万元,净增元.

信用社主任述职报告 篇六

1.本年度真实、完整、准确的向县联社报送了各类报表及相关信息,不在任何其他关联单位,没有发生有损我社利益的关联交易等其他情况.

2.按照职业要求忠实履行职责,维护任职机构、存款人及贷款人的利益.

3.对涉及自身利害关系的事项能够按照有关规定回避,坚持诚实守信原则并遵守社会公德,没有发放任何形式的关系贷款.

自任职来,坚守岗位所赋予的各项职责,严格贯彻执行联社的各项决议,忠实地履行职责,守法合规,工作勤勉尽职,较好地发挥了决策作用.

述职人:

20xx年xx月xx日

信用社主任述职报告 篇七

述 职 报 告

----xxx联社党委委员、主任 xxx

省联社:

根据省联社的工作安排,我于20xx年7月调入xxx农村信用合作联社,任联社主任,负责经营管理工作.半年来,我严格执行监管部门的各项规定与要求,兢兢业业,勤勉尽职,一手抓发展、一手抓改革,努力把xxx联社建设成为"素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好"的优秀企业.现就将20xx年在xxx联社半年来的履职情况,述职如下:

一、以改革与发展为中心,做好各项管理工作

（一）主要经营指标完成情况.

1.资产负债.截止20xx年末,我社资产总额xxx万元,较年初增加xxx万元,增速为xxx%.负债总额xxx万元,较年初增加xxx万元,增速为xxx%.所有者权益xxx万元,比年初增加xxx万元.

2.各项存款.各项存款xxx万元,较年初增加xxx万元,增速为xxx%.其中,单位存款xxx万元,个人存款xxxx万元,占比分别为xxx%、xxx%.资金营运率xxx%.

3.各项贷款.全年累计投放各类贷款xxx万元,同比少投放xxx万元.其中,累计投放涉农贷款xxx万元,占全部贷款累放额的xxx%.各项贷款余额xxx万元,比年初增加xxx

万元,增速为xxx%;涉农贷款余额xxx万元,农牧业贷款比例xxx%,较上年同期下降xxx个百分点.流动性比例xxx%.

4.不良贷款.按照五级分类,不良贷款余额xxx万元,比年初增加xxx万元,占比xxx%,较年初上升xxx个百分点.

5.收入支出情况.各项收xxx万元,同比减少xxx万元.各项支出xxx万元,同比减少xxx万元.实现利润总额xxx万元,同比增加xxx万元.综合费用率xxx%,成本收入比xxx%,固定资产比例xxx%.

6.中间业务.中间业务收入xxx万元,占总收入的xxx%.其中,代理业务手续费收入xxx万元,结算手续费收入xxx万元,其它营业收入xxx万元.

7.贷款损失减值准备.呆账准备金余额xxx万元,较年初增加xxx万元.拨备覆盖率xxx%,贷款拨备率xxx%.

（二）夯实标准,狠抓制度建设工作.为了有效扭转xxx联社的制度缺失、制度失效、制度虚设的突出问题,任职之后,第一件工作就是建立和梳理各项规章制度,本人带领各个部室重新修订了<>.同时,独自制定了<>、<>、<>、<>、<><>、<>、<

减免息管理办法>>、<>、<>等主要制度,对机关以及基层费用的申请、报销、列支的流程进行重新的规范,对申请减免息优惠业务的操作申报审批流程进行梳理规范,对抵债资产收回处置业务流程进行重新设立,对贷款业务的发放,审批等手续及流程重新建立,包括基层网点缴调款业务和押运封包的流程也进行规范,几项主要的业务操作流程得到完善和更改.按照要求组织建立远程授权中心和监控中心,并组织人员建立相应的各项制度,同时带头严格执行制定的各项制度,坚持公平公正的处事原则,和其他班子成员共同制定完善了窗口服务、安全保卫及信息科技等方面的制度和管理办法.

（三）多管齐下,落实资金组织工作.自任职以来,我一直把资金组织工作作为我工作的中心点,采取多方面有效的措施,稳步提升存款市场份额.一是以身作则,积极践行xxx联社年初制定的<<存款增存计划>>,揽储日均500万元以上,并对联社机关其他工作人员严格按照规定考核;二是为加强管理,提高各网点金融服务水平,配合联社党委,推动营业网点整合撤并工作.先后撤并xxx个营业网点,并将农区社管理的37个市内营业网点整合到城区社管理;三是均衡支付资源,在抓牢农区市场的同时,拓展城区市场.今年,新布设ATM机xxx台（其中农区xxx台）,新增消费类POS

机xxx台（其中农区xxx台）,均衡了支付结算网络,充分发挥了xxx联社地跨城乡的优势,有效抓牢了城区与农区资金.截止12月末,各项存款余额已达xxx万元.

（四）重梳流程,把好风险管控工作.面对xxx联社的信贷管理工作的实际情况,立即着手对信贷管理的各项制度和办法进行重新的建立和补充,对基层信用社的操作到联社管理部门的流程进行全部调整,结合不良贷款追责的加大,加强信贷管理工作,严格对大额贷款进行把关审批,制定了<>,严格规范贷款的抵押率标准.对基层申报提交的贷款金额较大的,组织联社贷款审查委员成员到现场调查,同时对信贷管理系统的岗位进行维护,对全辖各岗位人员进行重新明确,经过多种措施和办法,xxx联社的信贷管理工作有了很大的变化,各相关业务流程基本能够达到各项制度的要求,全辖人员的贷款风险意识逐步提升.

（五）创新思路,开展信贷改革工作.今年,我积极推进信贷创新与改革工作.首先在农区大力推进"福农卡"集中评级授信业务."福农卡"授信业务按照"一次核定、总额控制、随用随贷、周转使用"的原则,遵循"先评级、再授信、后用信"的要求,改变原有的农户贷款基本流程,有效的降低了贷款过程中形成的操作风险.现已在、大罕进行试点,并有序推进;其次在城区兴建了小微企业贷款管理

中心与个人贷款管理中心,规范了小微企业及个人贷款流程.目前,两个管理中心人员已经拟定,并进行了岗前培训.

（六）多法并行,规范财务管理工作.按照班子分工,我到xxx任职分管财务工作,为了做好财务管理各方面的工作.主要做法是坚持制度和原则,梳理完善制度办法,坚持集体审批,做到不逾越底线和触碰高压线.

1.抓增收节支.今年,对各项费用开支,详细规定了财务开支的范围、标准及审批权限、程序、违规处罚等,实行费用率和费用额双向控制的办法,逐级审批.对于大额费用开支实行事前申报、上会研究、公开竞价的管理办法,截止20xx年12月末营业费用比上年同期减少xxx万元.

2.抓管理.为规范xxx联社各类的管理和使用,维护的法定性、权威性,促进加强业务管理,明确责任,财务计划部下发了<>,并把个人纳入管理范畴,为全辖员工按柜员号刻制个人名章留存印模,共回收xxx份.

3.抓股金管理.财务计划部将xxx联社所有股金均清算到联社本部,收回各信用社结余股金证.全辖股金户数共计xxx户.收回xxx份股金证.有效规范了股金管理.

4.抓授权管理.20xx年11月9日xxx联社远程授权系统正式上线运行,并进行了一系列相关培训.截止12月31日全辖共发起授权业务xxx笔,授权通过率xxx%.

信用社主任述职报告 篇八

我叫,现年岁,大专文化程度,助理经济师.原任闫庄信用社分管外勤的副主任,20xx年5月始任信用社主任.自被聘任为助理经济师,特别是任信用社主任以来,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,努力实践重要思想,团结、带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收.

工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,曾多次被评为县级"优秀党员",具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务能力,先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数十篇.所负责的信用社20xx年度被联社授予"先进集体"、"宣传报道先进单位"等荣誉称号.现就自受聘助理经济师特别是任信用社以来的工作情况述职如下: 调研报告工作汇报规章制度事迹领导讲话会议发言稿庆典致辞竞聘演讲稿晚会主持词

一、提出"存款立社、服务兴社"的经营理念,努力夯实资金实力为保持信用社的稳健发展势头,我积极带领全社干部职工解放思想,大胆实施创新经营.在存款工作中,克服种种预想不到的困难,抢抓有利时机,完善存款考核办法,积极协调多方关系,牢固树立"存款兴社"的思想和阵地意识,坚持发扬"三勤四上门"的优良传统,千方百计筹措资金.自去年以来,我针对存款不上则降的实际情况,及时召开职工会议,找问题、查原因,制定出强有力的奖罚措施,在职员工自办存款余额外勤必须达到50万元,内勤人员必须达到40万元,对客户经理年底存款余额达不到30万元的,一律取消客户经理资格.

在严格的考核制约机制下,广大员工呈现出积极的吸储热情,截止目前,我社各项存款总额达万元,比年初增长万元.其中,对公存款万元,农民储蓄存款万元;低成本存款万元,占总存款余额的%;各项贷款万元,比年初增长万元.今年,我发动职工利用全市通存通兑的优势,为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个,吸储存款200余万元.

二、倡导"立足农信干农信"的服务格局,密切与群众的血肉关系,赢得了老百姓的信任在信贷支农工作中,引导全员牢固树立为"三农"服务的经营理念,把"兴一方经济、富一方百姓"作为本份工作,找准信贷杠杆的支点,在规划、群众自愿的前提下,只要符合产业结构调整政策,资金问题就予以保证.通过发放联保贷款、开展信用村、户评定活动,全力支持农民发展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品,在服务农村经济中求得发展,有力支持了我乡春耕、"三夏"、秋收秋种、冬季农田管理、抗灾自救及抗旱双保工作.由于措施得崐力,全乡种植经济作物的积极性普遍提高,全乡经济作物人均1亩以上,预计全乡人均增收800余元.为培养个体工商户的守信意识,对个体工商户进行建档立案,评定信用等级,使讲信用的工商户得到实惠,并对招商引资项目提供多方位服务.我到信用社任职后,累计发放贷款万元支持"三农"经济发展.截止目前,我社贷款余额达万元,较我任职前增长万元.

三、强化"没有规矩不成方圆"的制度观念,全面提升内部管理水平工作中,把内部管理的重点突出在一个"严"字上,坚决响应联社提出的"宁听千声骂,不听一声哭"这一理念.利用每周三、五晚学习上级文件的同时,对法律、法规定期进行集中进行学习,使每名员工做到知法、懂法、守法,力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化.截止目前,我所带领的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分.同时,结合联社组织的"内部控制建设年"活动内容进行认真对照检查,对所查出的问题进行追根求源,遵循边查边纠的方式,认真总结经验教训,坚决杜绝屡查屡犯的病.在整个活动中,我紧密结合省办制定的<<山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法>>,对所犯问题的处理结果有一个明确的认识,使广大员工的遵纪守法意识有了进一步提高,为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用.

四、树立"清非不畏艰难"的思想意识,全面清收盘活不良贷款我带领职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓,坚持两手抓:一手抓好存款增量,防止出现支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加,实现信贷资金良性循环.并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点,做到勤请示、勤汇报,反复多次找乡党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度,取得实质性的支持.同时,根据不良贷款清收难的实际,成立了由主任任组长的7人清非小分队,专门对所有不良贷款进行集中力量清收.利用傍晚、下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机,进行突击清收,使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身,同时也被小分队成员的精神所打动,起到了良好的清收效果.仅今年上半年,累计收回不良贷款24.41万元,其中逾期贷款12.14万元,呆滞贷款12.27万元,为历年来之首次,为今后的清收工作积累了丰富的经验.

五、推行"奉献社会为己任"的金融观念,积极搞好精神文明建设与党建工作工作中,我始终坚持"两手抓、两手硬"的人本管理,履行岗位职责.一是继续争创"文明单位"活动,从优化服务手段入手,为客户提供更优质、更快捷的服务,争取客户的最大满意.二是大力搞好宣传,提高信用社知名度,通过与贫困户结成帮扶对子,帮其脱贫致富,拉近了与农民的感情距离,使信用社在老百姓心中的地位进一步提升.三是今年面对严峻的形势我社及时搞好应对措施,教育广大员工及其家属科学面对,彻底搞好室内与室外卫生,使我社广大员工不畏,科学面对,各项业务不但没有受到任何影响,反而出现了超常规发展的好势头.

四是积极培养入党积极分子.通过召开生活会等形式,培养了5名思想要求进步的青年,成为今年党员培养对象.近几年,虽然自己的立场坚定,政策理论、专业理论水平有很大提高,工作兢兢业业,任劳任怨,但也存在着一些问题,主要表现在以下几方面:一是对理论学习未引起足够重视,认为信用社是做实际工作的,业务发展是第一位,学好不如干好;二是对党在不同时期的路线、方针、政策和重大决定、时事等学习的不透彻,往往满足于一知半解,不愿做深入研究.三是没有很好地处理工学矛盾,整天忙于工作和事务,没能够拿出足够的时间进行学习,面对改革的新形势、新情况、新问题,不能很好地掌握理论,用理论指导工作.四是从严治社力度不够,内部制度执行不够严格,开展谈心活动的力度不够,不能及时与员工沟通,交流思想,掌握职工的思想动态.五是深入农户调查研究相对较少,不能掌握贷款户的第一手资料,往往听汇报多,帮助贷款户生产、经营等情况少,等等.

对这些问题,我将在下一步工作中加以改正.经过自我剖析,认为个人已经具备与助理专业技术职务相匹配的学识水平、业务能力,并在助理经济师技术岗位上取得了良好的工作业绩,特此述职,如有不当之处,请领导和同志们批评指正.

★20xx高中英语教师年度考核述职报告

★领导班子述职报告

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★领导干部述职报告

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